Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35832880Обновлено 17 марта
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности
Муж., 52 года, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 4 месяца
1 год и 5 месяцев
январь 2016 — н.в.
Менеджер по поиску и подбору персонала
Фриланс, Москва
Закрытие вакансий рабочих должностей, специалистов и руководителей.
5 лет
январь 2011 — декабрь 2015
Администратор
ОАО "ТПЭП", Москва
Поиск и подбор административных сотрудников, организация рабочих мест и труда работников в начале работы, сопровождение и консультации работников, разработка графиков сменности, разработка и внедрение локальных нормативных актов.
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2001 — сентябрь 2003
Руководитель службы по работе с персоналом
ОАО "РСК", Рязань
Организация планомерной и результативной работы по поиску и подбору сотрудников рабочих должностей, топ-менеджмента, технических специалистов в организации, с численностью 1500 чел. Массовый набор строителей различных специальностей. Создание актуальной базы данных специалистов, руководителей. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые три месяца работы. Разрешение проблем с государственными контрольными, судебными органами в области приема и увольнения работников, труда и заработной платы. Организация и проведение индивидуальных и потоковых собеседований.
Высшее образование
1999
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Экономики и менеджмента в промышленности
Вечерняя форма обучения
Экономист-менеджер
Среднее специальное образование
1982
Рязанское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель физвоспитания
Курсы
2016
РИБиУ
"Сметное дело"
Рязань
2001
Институт Молодежи, г. Москва
Тема диссертации: "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала предприятий"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Организация и проведение поиска и подбора персонала. Владею индивидуальным и массовым поиском и подбором персонала. Осуществляю потоковую организацию собеседований до 100-120 индивидуальных собеседований в месяц. Организую массовый подбор персонала рабочих специальностей до 1500 чел./мес. Создаю актуальную базу данных кадрового резерва в любой доступной программе, наподобие Excel. Способен построить рекрутинговую службу организации с "нуля". Маркетинг персонала осуществляю с момента выявления потребности, вплоть, до увольнения работника. Максимизирую персональные данные о соискателях. Владею методиками расчета численности персонала, экономики труда, составления графиков сменности, нормирования, хронометража рабочих мест, назначения видов оплат, графиков работы, учета рабочего времени и сверхурочных работ, организую вахтовую работу. Владею ТК РФ на уровне эксперта, консультирую руководителей. Имею опыт успешного разрешения трудовых споров в суде.
Дополнительные сведения
Тема диплома: "Рационализация управленческого труда".
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель службы персонала / Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, OOO "ЭднауМедиа"
Руководитель службы персонала / Директор по персоналу
Директор по персоналу / Руководитель отдела по персоналу
По договоренности
Директор по организационному развитию и работе с персоналом, ООО "Тореанда" (сеть аптек)
Директор по персоналу / Руководитель отдела по персоналу
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, Федеральный оператор корпоративного питания. Штат 600 человек.
83 резюме
Резюме № 35832880 в открытом доступе Последнее обновление 17 марта, 20:43

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Дата рождения: 12 июля 1964, 52 года.
Москва
01.2016—н.в.   1 год 5 месяцев
Менеджер по поиску и подбору персонала
Фриланс, г. Москва.
Закрытие вакансий рабочих должностей, специалистов и руководителей.
01.2011—12.2015   5 лет
Администратор
ОАО "ТПЭП", г. Москва.
Поиск и подбор административных сотрудников, организация рабочих мест и труда работников в начале работы, сопровождение и консультации работников, разработка графиков сменности, разработка и внедрение локальных нормативных актов.
11.2001—09.2003   1 год 11 месяцев
Руководитель службы по работе с персоналом
ОАО "РСК", г. Рязань.
Организация планомерной и результативной работы по поиску и подбору сотрудников рабочих должностей, топ-менеджмента, технических специалистов в организации, с численностью 1500 чел. Массовый набор строителей различных специальностей. Создание актуальной базы данных специалистов, руководителей. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые три месяца работы. Разрешение проблем с государственными контрольными, судебными органами в области приема и увольнения работников, труда и заработной платы. Организация и проведение индивидуальных и потоковых собеседований.
Высшее
1999
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Экономики и менеджмента в промышленности
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Среднее специальное
1982
Рязанское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель физвоспитания
Курсы и тренинги
2016
РИБиУ
"Сметное дело"
Рязань
2001
Институт Молодежи, г. Москва
Тема диссертации: "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала предприятий"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Организация и проведение поиска и подбора персонала. Владею индивидуальным и массовым поиском и подбором персонала. Осуществляю потоковую организацию собеседований до 100-120 индивидуальных собеседований в месяц. Организую массовый подбор персонала рабочих специальностей до 1500 чел./мес. Создаю актуальную базу данных кадрового резерва в любой доступной программе, наподобие Excel. Способен построить рекрутинговую службу организации с "нуля". Маркетинг персонала осуществляю с момента выявления потребности, вплоть, до увольнения работника. Максимизирую персональные данные о соискателях. Владею методиками расчета численности персонала, экономики труда, составления графиков сменности, нормирования, хронометража рабочих мест, назначения видов оплат, графиков работы, учета рабочего времени и сверхурочных работ, организую вахтовую работу. Владею ТК РФ на уровне эксперта, консультирую руководителей. Имею опыт успешного разрешения трудовых споров в суде.
Дополнительные сведения
Тема диплома: "Рационализация управленческого труда".