Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35832880Обновлено 27 июля 2017
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности
Муж., 53 года (12 июля 1964), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 3 месяца
2 года и 4 месяца
январь 2016 — н.в.
Менеджер по поиску и подбору персонала
Фриланс, Москва
Закрытие вакансий рабочих должностей, специалистов и руководителей.
5 лет
январь 2011 — декабрь 2015
Администратор
ОАО "ТПЭП", Москва
Поиск и подбор административных сотрудников, организация рабочих мест и труда работников в начале работы, сопровождение и консультации работников, разработка графиков сменности, разработка и внедрение локальных нормативных актов.
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2001 — сентябрь 2003
Руководитель службы по работе с персоналом
ОАО "РСК", Рязань
Организация планомерной и результативной работы по поиску и подбору сотрудников рабочих должностей, топ-менеджмента, технических специалистов в организации, с численностью 1500 чел. Массовый набор строителей различных специальностей. Создание актуальной базы данных специалистов, руководителей. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые три месяца работы. Разрешение проблем с государственными контрольными, судебными органами в области приема и увольнения работников, труда и заработной платы. Организация и проведение индивидуальных и потоковых собеседований.
Высшее образование
1999
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Экономики и менеджмента в промышленности
Вечерняя форма обучения
Экономист-менеджер
Среднее специальное образование
1982
Рязанское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель физвоспитания
Курсы
2016
РИБиУ
"Сметное дело"
Рязань
2001
Институт Молодежи, г. Москва
Тема диссертации: "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала предприятий"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Организация и проведение поиска и подбора персонала. Владею индивидуальным и массовым поиском и подбором персонала. Осуществляю потоковую организацию собеседований до 100-120 индивидуальных собеседований в месяц. Организую массовый подбор персонала рабочих специальностей до 1500 чел./мес. Создаю актуальную базу данных кадрового резерва в любой доступной программе, наподобие Excel. Способен построить рекрутинговую службу организации с "нуля". Маркетинг персонала осуществляю с момента выявления потребности, вплоть, до увольнения работника. Максимизирую персональные данные о соискателях. Владею методиками расчета численности персонала, экономики труда, составления графиков сменности, нормирования, хронометража рабочих мест, назначения видов оплат, графиков работы, учета рабочего времени и сверхурочных работ, организую вахтовую работу. Владею ТК РФ на уровне эксперта, консультирую руководителей. Имею опыт успешного разрешения трудовых споров в суде.
Дополнительные сведения
Тема диплома: "Рационализация управленческого труда".
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, Группа Компаний (оптовая торговля, консалтинг)
Директор по персоналу
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, Торгово производственная компания Альянс.
Директор по персоналу
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Вавилон"
Смотреть все резюме
Резюме № 35832880 в открытом доступе Последнее обновление 27 июля 2017, 21:12

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Дата рождения: 12 июля 1964, 53 года.
Москва
01.2016—н.в.   2 года 4 месяца
Менеджер по поиску и подбору персонала
Фриланс, г. Москва.
Закрытие вакансий рабочих должностей, специалистов и руководителей.
01.2011—12.2015   5 лет
Администратор
ОАО "ТПЭП", г. Москва.
Поиск и подбор административных сотрудников, организация рабочих мест и труда работников в начале работы, сопровождение и консультации работников, разработка графиков сменности, разработка и внедрение локальных нормативных актов.
11.2001—09.2003   1 год 11 месяцев
Руководитель службы по работе с персоналом
ОАО "РСК", г. Рязань.
Организация планомерной и результативной работы по поиску и подбору сотрудников рабочих должностей, топ-менеджмента, технических специалистов в организации, с численностью 1500 чел. Массовый набор строителей различных специальностей. Создание актуальной базы данных специалистов, руководителей. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые три месяца работы. Разрешение проблем с государственными контрольными, судебными органами в области приема и увольнения работников, труда и заработной платы. Организация и проведение индивидуальных и потоковых собеседований.
Высшее
1999
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Экономики и менеджмента в промышленности
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Среднее специальное
1982
Рязанское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель физвоспитания
Курсы и тренинги
2016
РИБиУ
"Сметное дело"
Рязань
2001
Институт Молодежи, г. Москва
Тема диссертации: "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала предприятий"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Организация и проведение поиска и подбора персонала. Владею индивидуальным и массовым поиском и подбором персонала. Осуществляю потоковую организацию собеседований до 100-120 индивидуальных собеседований в месяц. Организую массовый подбор персонала рабочих специальностей до 1500 чел./мес. Создаю актуальную базу данных кадрового резерва в любой доступной программе, наподобие Excel. Способен построить рекрутинговую службу организации с "нуля". Маркетинг персонала осуществляю с момента выявления потребности, вплоть, до увольнения работника. Максимизирую персональные данные о соискателях. Владею методиками расчета численности персонала, экономики труда, составления графиков сменности, нормирования, хронометража рабочих мест, назначения видов оплат, графиков работы, учета рабочего времени и сверхурочных работ, организую вахтовую работу. Владею ТК РФ на уровне эксперта, консультирую руководителей. Имею опыт успешного разрешения трудовых споров в суде.
Дополнительные сведения
Тема диплома: "Рационализация управленческого труда".