Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35832880
22 ноября

Директор по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
52 года (12 июля 1964), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 11 месяцев

январь 2016 — н.в.
1 год

Менеджер по поиску и подбору персонала

Фриланс, г. Москва.

Закрытие вакансий рабочих должностей, специалистов и руководителей.

январь 2011 — декабрь 2015
5 лет

Администратор

ОАО "ТПЭП", г. Москва.

Поиск и подбор административных сотрудников, организация рабочих мест и труда работников в начале работы, сопровождение и консультации работников, разработка графиков сменности, разработка и внедрение локальных нормативных актов.

ноябрь 2001 — сентябрь 2003
1 год и 11 месяцев

Руководитель службы по работе с персоналом

ОАО "РСК", г. Рязань.

Организация планомерной и результативной работы по поиску и подбору сотрудников рабочих должностей, топ-менеджмента, технических специалистов в организации, с численностью 1500 чел. Массовый набор строителей различных специальностей. Создание актуальной базы данных специалистов, руководителей. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые три месяца работы. Разрешение проблем с государственными контрольными, судебными органами в области приема и увольнения работников, труда и заработной платы. Организация и проведение индивидуальных и потоковых собеседований.

Ключевые навыки
Организация и проведение поиска и подбора персонала. Владею индивидуальным и массовым поиском и подбором персонала. Осуществляю потоковую организацию собеседований до 100-120 индивидуальных собеседований в месяц. Организую массовый подбор персонала рабочих специальностей до 1500 чел./мес. Создаю актуальную базу данных кадрового резерва в любой доступной программе, наподобие Excel. Способен построить рекрутинговую службу организации с "нуля". Маркетинг персонала осуществляю с момента выявления потребности, вплоть, до увольнения работника. Максимизирую персональные данные о соискателях. Владею методиками расчета численности персонала, экономики труда, составления графиков сменности, нормирования, хронометража рабочих мест, назначения видов оплат, графиков работы, учета рабочего времени и сверхурочных работ, организую вахтовую работу. Владею ТК РФ на уровне эксперта, консультирую руководителей. Имею опыт успешного разрешения трудовых споров в суде.
Учился

по 1999

Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики и менеджмента в промышленности. Специальность: Экономист-менеджер. Форма обучения: Вечерняя.

по 1982

Рязанское педагогическое училище Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Преподаватель физвоспитания. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

"Сметное дело". РИБиУ, г. Рязань

2001

Тема диссертации: "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала предприятий". Институт Молодежи, г. Москва, г. Москва

О себе

Тема диплома: "Рационализация управленческого труда".

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор по персоналу»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35832880 обновлено 22 ноября, 10:28
Директор по персоналу
По договоренности
Мужчина, 52 года (12 июля 1964)
Москва
Опыт работы 7 лет и 11 месяцев
Менеджер по поиску и подбору персонала
1 год
январь 2016  — н.в.
Фриланс, Москва
Закрытие вакансий рабочих должностей, специалистов и руководителей.
Администратор
5 лет
январь 2011  — декабрь 2015
ОАО "ТПЭП", Москва
Поиск и подбор административных сотрудников, организация рабочих мест и труда работников в начале работы, сопровождение и консультации работников, разработка графиков сменности, разработка и внедрение локальных нормативных актов.
Руководитель службы по работе с персоналом
1 год 11 месяцев
ноябрь 2001  — сентябрь 2003
ОАО "РСК", Рязань
Организация планомерной и результативной работы по поиску и подбору сотрудников рабочих должностей, топ-менеджмента, технических специалистов в организации, с численностью 1500 чел. Массовый набор строителей различных специальностей. Создание актуальной базы данных специалистов, руководителей. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые три месяца работы. Разрешение проблем с государственными контрольными, судебными органами в области приема и увольнения работников, труда и заработной платы. Организация и проведение индивидуальных и потоковых собеседований.
Высшее образование
1999
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Экономики и менеджмента в промышленности
Вечерняя форма обучения
Экономист-менеджер
Среднее специальное образование
1982
Рязанское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель физвоспитания
Курсы
2016
РИБиУ
"Сметное дело"
Рязань
2001
Институт Молодежи, г. Москва
Тема диссертации: "Интервенционные элементы тотального мониторинга персонала предприятий"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Организация и проведение поиска и подбора персонала. Владею индивидуальным и массовым поиском и подбором персонала. Осуществляю потоковую организацию собеседований до 100-120 индивидуальных собеседований в месяц. Организую массовый подбор персонала рабочих специальностей до 1500 чел./мес. Создаю актуальную базу данных кадрового резерва в любой доступной программе, наподобие Excel. Способен построить рекрутинговую службу организации с "нуля". Маркетинг персонала осуществляю с момента выявления потребности, вплоть, до увольнения работника. Максимизирую персональные данные о соискателях. Владею методиками расчета численности персонала, экономики труда, составления графиков сменности, нормирования, хронометража рабочих мест, назначения видов оплат, графиков работы, учета рабочего времени и сверхурочных работ, организую вахтовую работу. Владею ТК РФ на уровне эксперта, консультирую руководителей. Имею опыт успешного разрешения трудовых споров в суде.
Дополнительные сведения
Тема диплома: "Рационализация управленческого труда".