Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33900261Обновлено 5 декабря 2017
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности
Жен., 38 лет (20 марта 1979), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
7 лет и 7 месяцев
июль 2010 — н.в.
Директор по персоналу
Организация, Москва, полная занятость
- Осуществление руководства отдела.
C 2013 года - работа в единственном лице.

- Управление HR-процессами (КДП, подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие персонала, и т.д.);
- Написание и поддержание в актуальном состоянии HR политик и процедур;
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;
- Бюджетирование;
- Взаимодействие с руководителями подразделений и высшим руководством по вопросам управления персонала; консультация руководителей по вопросам организации управления персоналом;
- Принятие оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов;
- Определение потребности компании в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
- Подбор персонала в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений, проведение собеседований, телефонных интервью, анкетирование, тестирование, анализ анкет и резюме;
- Сотрудничество с профильными ВУЗами;
- КДП - программа 1С 8,2, весь цикл документации (штатное расписание, прием, перевод, отпуск, увольнение, и т.д., в т.ч. ИРС)
- Ведение 7 юр. лиц + дополнительные офисы по России (Тюмень, Воронеж, Н._Новгород, Уфа, Краснодар и.пр) (шт. численность более 300 человек)
1 год и 1 месяц
октябрь 2009 — октябрь 2010
Генеральный директор
ООО "НЕКСУС-9", Москва, полная занятость
Фактическая должность Начальник отдела кадров
- Ведение кадрового учета, подбор;
- Написание и поддержание в актуальном состоянии ЛНА;
- Бюджетирование;
- Определение потребности компании в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат.
3 года и 10 месяцев
апрель 2004 — январь 2008
Специалист Административного управления
Базовый Элемент группа компаний, Москва, полная занятость
- Организация и ведение кадрового делопроизводства c "0" (прием, перевод, увольнение, в т.ч. иностранных граждан, ведение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел и личных карточек Т-2 сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; подготовка штатного расписания, составление графика отпусков);
- ОМС, ДМС;
- оформление банковских карт сотрудников;
- планирование и контроль бюджета отдела персонала на финансовый год;
- участие в выставках;
- организация мероприятий.
Высшее образование
2003
Российский государственный социальный университет
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Общий HR - стаж 12 лет, в том числе на руководящих должностях в сфере управления персоналом более 6 лет. Опыт в торгово-производственных холдингах, Компаниях с широкой региональной сетью.
Практический опыт формирования кадровой политики, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, обучение, мотивация.
Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов. Знание программы 1С.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, HRD
По договоренности
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Производственная компания (высокотехнологичное электротехническое оборудование, инжиниринг)
Директор по персоналу, HRD
Директор по персоналу/ Руководитель службы персонала
100 000 Р
Руководитель отдела персонала, ООО "Меркурий"
Директор по персоналу, Начальник управления персоналом
140 000 Р
Начальник управления персоналом, ООО ЭМК
Смотреть все резюме
Резюме № 33900261 в открытом доступе Последнее обновление 5 декабря 2017, 19:58

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Дата рождения: 20 марта 1979, 38 лет.
Москва
07.2010—н.в.   7 лет 7 месяцев
Директор по персоналу
Организация, г. Москва, полная занятость.
- Осуществление руководства отдела.
C 2013 года - работа в единственном лице.

- Управление HR-процессами (КДП, подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие персонала, и т.д.);
- Написание и поддержание в актуальном состоянии HR политик и процедур;
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;
- Бюджетирование;
- Взаимодействие с руководителями подразделений и высшим руководством по вопросам управления персонала; консультация руководителей по вопросам организации управления персоналом;
- Принятие оптимальных решений при урегулировании трудовых споров и конфликтов;
- Определение потребности компании в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
- Подбор персонала в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений, проведение собеседований, телефонных интервью, анкетирование, тестирование, анализ анкет и резюме;
- Сотрудничество с профильными ВУЗами;
- КДП - программа 1С 8,2, весь цикл документации (штатное расписание, прием, перевод, отпуск, увольнение, и т.д., в т.ч. ИРС)
- Ведение 7 юр. лиц + дополнительные офисы по России (Тюмень, Воронеж, Н._Новгород, Уфа, Краснодар и.пр) (шт. численность более 300 человек)
10.2009—10.2010   1 год 1 месяц
Генеральный директор
ООО "НЕКСУС-9", г. Москва, полная занятость.
Фактическая должность Начальник отдела кадров
- Ведение кадрового учета, подбор;
- Написание и поддержание в актуальном состоянии ЛНА;
- Бюджетирование;
- Определение потребности компании в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат.
04.2004—01.2008   3 года 10 месяцев
Специалист Административного управления
Базовый Элемент группа компаний, г. Москва, полная занятость.
- Организация и ведение кадрового делопроизводства c "0" (прием, перевод, увольнение, в т.ч. иностранных граждан, ведение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел и личных карточек Т-2 сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; подготовка штатного расписания, составление графика отпусков);
- ОМС, ДМС;
- оформление банковских карт сотрудников;
- планирование и контроль бюджета отдела персонала на финансовый год;
- участие в выставках;
- организация мероприятий.
Высшее
2003
Российский государственный социальный университет
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Общий HR - стаж 12 лет, в том числе на руководящих должностях в сфере управления персоналом более 6 лет. Опыт в торгово-производственных холдингах, Компаниях с широкой региональной сетью.
Практический опыт формирования кадровой политики, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, обучение, мотивация.
Знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов. Знание программы 1С.