Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32832995Обновлено 11 марта
В избранные

Директор по персоналу

150 000 Р
Муж., 49 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Алтуфьево, готов к переезду в Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 1 месяц
1 год и 2 месяца
ноябрь 2015 — декабрь 2016
Заместитель директора
Федеральное казенное учреждение "Управление капитального строительства МЧС России", г Москва, полная занятость
1. Разрабатывал организационную структуру и контролировал соблюдение штатной дисциплины учреждения;
2. разрабатывал локальные нормативные акты Управления;
3. анализировал и обобщал условия, способствующих более полному развитию профессиональных навыков и деловых качеств работников;
4. разрабатывал и реализовывал концепцию управления персоналом учреждения;
5. контролировал выполнение требований руководящих документов и решений руководства по управлению персоналом;
6. организовал своевременное доведение руководящих документов и осуществлял контроль их исполнения структурными подразделениями учреждения;
7. руководил подготовкой документов и проектов решений по распределению объемов бюджетных ассигнований предназначенных для строительства и ремонта объектов МЧС России;
8. разрабатывал и предоставлял на утверждение планы проведения торгов;
9. разрабатывал и утверждал документацию для проведения торгов;
10. руководил подготовкой проектов договоров и соглашений, заключаемых Учреждения;
11. контролировал выполнение условий договоров подразделениями Учреждения;
12. организовывал подготовку документов для участия в аукционах на электронных торговых площадках (ЭТП);
13. взаимодействовал с поручителями, банками и страховыми компаниями по вопросам обеспечения заявок на участие;
14. организовывал и контролировал своевременное внесение сведений о недвижимом имуществе в реестр федерального имущества на Межведомственном портале Федерального агентства по управлению государственным имуществом;
15. руководил выполнением работ по оформлению права собственности Российской Федерации;
16. организовывал и выполнение работ по оформлению права оперативного управления МЧС России в отношении объектов недвижимого имущества;
17. взаимодействовал с органами БТИ по вопросам оформления технических и кадастровых паспортов на здания МЧС России;
18. проводил анализ потребности в жилых помещениях и готовил предложений по приобретению и строительству жилых помещений для работников МЧС России;
19. руководил сбором, анализом информации по жилым помещениям в субъектах РФ предназначенных для обеспечения всех категорий сотрудников МЧС России;
20. определение потребности в материальных запасах (канцелярских товарах, оборудовании, мебели, комплектующих изделиях, топливе и др.);
21. разрабатывал перспективные, текущие планы материально-технического обеспечения, ремонта и эксплуатации зданий и сооружений МЧС России;
22. организовывал разработку и представление предложений по закупке имущества, материальных и других средств;
23. контролировал качество и комплектность материально-технических ресурсов при их поставке;
24. контролировал состояние материальных запасов, рациональное использование, хранение и соблюдение лимитов на отпуск материальных средств в Учреждении и структурных подразделений МЧС России;
25. организовывал проведение инвентаризации имущества и материальных средств, находящихся на складах Учреждения, служебных помещениях и структурных подразделений МЧС России;
26. организовывал работу по соблюдению правил техники безопасности и противопожарных мероприятий;
27. руководил разработкой планов по капитальному и текущему ремонту зданий и инженерных систем;
28. организовывал эксплуатацию и регламентное техническое обслуживание энергосистем, энергетического оборудования, систем теплоснабжения, водоснабжения, канализации, систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
29. руководил работой подразделения осуществляющего функции технического надзора и контроля при выполнении ремонтных работ.
4 года и 5 месяцев
май 2011 — сентябрь 2015
Начальник управления по работе с персоналом (штат более 1200 чел., 8 филиалов и 5 обособленных подра
Федеральное казенное предприятие "Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации", гМосква, полная занятость
1. Организовал все направления работы с персоналом, учитывая задачи растущего бизнеса компании (кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение);
2. Внедрил передовые, эффективные методы разработки документации, методы автоматизированной обработки информации с использованием вычислительной техники.
3. Вел работу на Предприятии по нормированию труда, участвовал в определении размера надбавок и премий работникам.
4. Создал и организовал работу отдела взаимодействия с саморегулируемыми организациями, систему менеджмента качества и техники безопасности.
5. Составлял и утверждал у генерального директора предприятия штатные расписания Предприятия и его филиалов, а также своевременно вносил в него изменения, в соответствии со стратегией и поставленными задачами.
6. Принимал активное участие в создании и ликвидации обособленных структурных подразделений (г. Сочи, г. Краснодар, г. Новосибирск);
7. Проводил анализ рынка специалистов и подбор персонала на вакансии всех уровней.
8. Организовал составление программ обучения сотрудников и лично проводил занятия;
9. Организовал разработку прогнозов для определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
10. Вел постоянную работу по подбору, отбору и качественной расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
11. Разработал систему комплексной оценки работников и результатов их деятельности.
12. Участвовал в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Предприятия.
13. Организовал работу по поощрению и награждению работников Предприятия.
14. Контролировал своевременное внесение в трудовые книжки записи о поощрениях и награждениях работников.
15. Обеспечивал социальные гарантии работникам в области предоставления льгот и компенсаций.
16. Осуществлял контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка
17. Организовал и проводил мероприятия по аттестованию работников, разрабатывал её методическое и информационное обеспечение; разрабатывал мероприятия по анализу результатов аттестования; готовил предложения по совершенствованию проведения аттестования.
18. Внедрил и контролировал обеспечения эффективного функционирования системы менеджмента качества на Предприятии.
19. Организовал и координировал работу по охране труда на Предприятии.
20. Консультировал работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
10 месяцев
август 2010 — май 2011
Помощник начальника управления по работе с персоналом – начальник отдела кадров
Федеральное казенное предприятие «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», гМосква, полная занятость
1. Контролировал соблюдение трудового законодательства и других нормативно-правовых актов по вопросам организации труда на Предприятии.
2. Разрабатывал кадровую политику и стратегию Предприятия в соответствии с направлением и сферой деятельности Предприятия.
3. Формировал штатное расписание Предприятия.
4. Принимал участие комплектовании Предприятия и его филиалов работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Предприятия.
5. Организовывал все направления работы с персоналом, учитывая задачи растущего бизнеса компании (кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение).
7. Контролировал состояние трудовой дисциплины на Предприятии.
8. Готовил материалы для представления работников Предприятия к поощрению и награждению.
9. Разрабатывал типовые нормативные документы (типовые договора, положения, должностные инструкции).
10. Осуществлял методическое руководство и координацию деятельности кадровых подразделений филиалов Предприятия.
11. Организовывал и проводил мероприятия по аттестованию работников Предприятия.
12. Обеспечивал функционирование единой системы делопроизводства Предприятия с использованием системы электронного документооборота.
13. Организовывал и руководил работой по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности на Предприятии.
1 год
сентябрь 2009 — август 2010
Начальник отдела кадров
Федеральное казенное предприятие «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», гМосква, полная занятость
1. Организовал все направления работы с персоналом, учитывая задачи растущего бизнеса компании (кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение).
2. Разрабатывал локальные нормативные акты, должностные инструкции, вел штатное расписание, вел табеля учета рабочего времени.
3. Участвовал в разработке организационной структуры и формировании бюджета предприятия.
4. Создавал и ликвидировал обособленные структурные подразделения.
5. Вел подбор персонала на вакантные должности организации всех уровней.
6. Организовывал обучение сотрудников.
7. Контролировал соблюдение трудовой дисциплины, урегулировал конфликтных ситуаций.
8. Консультировал работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
9. Организовывал и проводил мероприятия по аттестации работников, ее методическому и информационному обеспечению, разрабатывал мероприятия по анализу результатов аттестации, готовил предложения по совершенствованию проведения аттестации.
10. Организовывал работу по учету, хранению и предоставлению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей работников Предприятия.
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2009
Начальник отдела кадров
Региональное управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации по г.Москве – филиал Федеральное казенное предприятие «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», гМосква, полная занятость
1. Осуществлял работу по подбору, отбору и подготовке предложений по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
3. Разрабатывал локальные нормативные акты, должностные инструкции, штатное расписание, вел табеля учета рабочего времени.
4. Принимал участие в разработке организационной структуры и формирование бюджета управления.
5. Участвовал в создании и ликвидации структурных подразделений организации.
6. Проводил анализ рынка специалистов, подбор персонала на вакансии всех уровней.
7. Организовывал обучение сотрудников.
8. Контролировал соблюдение трудовой дисциплины, урегулировал конфликтные ситуации.
9. Консультировал работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
10. Проводил систематический анализ кадровой работы в управлении, разрабатывал предложения по ее улучшению.
11. Обеспечивал контроль выполнения подчиненными работниками установленных обязанностей по охране труда и за соблюдением дисциплины в подразделениях.
12. Осуществлял руководство работой по охране труда в отделе.
11 месяцев
ноябрь 2008 — сентябрь 2009
Инспектор по кадрам отдела кадров
Региональное управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации по г.Москве – филиал ФКП «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», гМосква, полная занятость
1. Вел учет личного состава.
2. Оформлял прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия.
3. Формировал и вел личные дела работников, вносил в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Заполнял, учитывал личные дела и трудовые книжки, выдавал справки о трудовой деятельности работников.
7. Вел учет предоставления отпусков работникам, осуществлял контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков.
8. Подготавливал документы к сдаче на хранение в архив.
9. Представлял отчеты по кадрам в вышестоящие организации.
16 лет
июль 1989 — июнь 2005
Военнослужащий (полковник запаса)
Г Москва Московская область
Командир взвода, командир отдельной роты Главного военно-строительного управления Центра, помощник, старший помощник, заместитель начальника отдела кадров Военно-инженерной академии им. В. В. Куйбышева, старший офицер, начальник группы, заместитель начальника отдела, начальник отдела подбора и распределения кадров Управления кадров Службы расквартирования и обустройства войск Министерства обороны Российской Федерации
Высшее образование
2013
АНО ВПО "Смольный институт Российской академии образования"
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Экономика управления предприятием
1989
Тольяттинское высшее военное строительное командное училище (диплом с отличием)
Дневная/Очная форма обучения
Cтроительство зданий и сооружений, Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений
Курсы
2016
ФГБУ "Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы МЧС России"
Организация и проведение закупок государственными учреждениями МЧС России в соответствии с федеральной контрактной системой (ФЗ № 44-ФЗ и ФЗ №223-ФЗ), Должностные лица, осуществляющие закупки товаров, работ, услуг для обеспечения госнужд, в соответствии с
Санкт-Петербург
2015
АНО ДПО "Учебный комбинат "Развитие"
Проверка знаний пожарно-технического минимума в объеме должностных обязанностей
Г Москва
2015
АНО ДПО "Учебный комбинат "Развитие"
Проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и членов постоянно действующих комиссий предприятий и организаций
Г Москва
2011
Консалтинговая группа "Руна"
Кадровое делопроизводство для профессионалов - решаем сложные вопросы
Г Москва
2009
АНО ВПО «Смольный институт Российской академии образования»
Управление персоналом
Г Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Организация деятельности организации. Организация материально-технического, хозяйственного обеспечения предприятия. Разработка должностных инструкций Обучение и развитие Управление персоналом Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Разработка локальных нормативных актов Оформление трудовых книжек Трудовое законодательство РФ Прохождение проверок кадровых инспекций кадровый документооборот Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Кадровое делопроизводство Штатное расписание Подбор персонала Обучение персонала Кадровая политика Кадровое планирование Охрана труда и техника безопасности организационные навыки.
Дополнительные сведения
Опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Outlook, Power Point. Большой опыт управления людьми. Умение планировать и прогнозировать. Способность принимать нестандартные управленческие решения.
Личные качества: решительность, ответственность, стратегическое мышление, уверенность в себе, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, работоспособность, добросовестность, ответственность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Заместитель генерального директора по персоналу / HR-generalist
По договоренности
HR-консультант, Импорт алкоголя, оптовые и розничные продажи
Директор по персоналу / Заместитель генерального директора по персоналу / HR-generalist
Директор / Руководитель по управлению персоналом
По договоренности
Заместитель директора, Розничная торговля
Директор / Руководитель по управлению персоналом
Начальник отдела кадров / Директор по персоналу
По договоренности
Заместитель директора по общим вопросам, ООО "КО Купец"
Начальник отдела кадров / Директор по персоналу
177 резюме
Резюме № 32832995 в открытом доступе Последнее обновление 11 марта, 22:07

Резюме

Директор по персоналу 150 000
Дата рождения: 12 февраля 1968, 49 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Алтуфьево, готов к переезду в Санкт-Петербург
11.2015—12.2016   1 год 2 месяца
Заместитель директора
Федеральное казенное учреждение "Управление капитального строительства МЧС России", г. г Москва, полная занятость.
1. Разрабатывал организационную структуру и контролировал соблюдение штатной дисциплины учреждения;
2. разрабатывал локальные нормативные акты Управления;
3. анализировал и обобщал условия, способствующих более полному развитию профессиональных навыков и деловых качеств работников;
4. разрабатывал и реализовывал концепцию управления персоналом учреждения;
5. контролировал выполнение требований руководящих документов и решений руководства по управлению персоналом;
6. организовал своевременное доведение руководящих документов и осуществлял контроль их исполнения структурными подразделениями учреждения;
7. руководил подготовкой документов и проектов решений по распределению объемов бюджетных ассигнований предназначенных для строительства и ремонта объектов МЧС России;
8. разрабатывал и предоставлял на утверждение планы проведения торгов;
9. разрабатывал и утверждал документацию для проведения торгов;
10. руководил подготовкой проектов договоров и соглашений, заключаемых Учреждения;
11. контролировал выполнение условий договоров подразделениями Учреждения;
12. организовывал подготовку документов для участия в аукционах на электронных торговых площадках (ЭТП);
13. взаимодействовал с поручителями, банками и страховыми компаниями по вопросам обеспечения заявок на участие;
14. организовывал и контролировал своевременное внесение сведений о недвижимом имуществе в реестр федерального имущества на Межведомственном портале Федерального агентства по управлению государственным имуществом;
15. руководил выполнением работ по оформлению права собственности Российской Федерации;
16. организовывал и выполнение работ по оформлению права оперативного управления МЧС России в отношении объектов недвижимого имущества;
17. взаимодействовал с органами БТИ по вопросам оформления технических и кадастровых паспортов на здания МЧС России;
18. проводил анализ потребности в жилых помещениях и готовил предложений по приобретению и строительству жилых помещений для работников МЧС России;
19. руководил сбором, анализом информации по жилым помещениям в субъектах РФ предназначенных для обеспечения всех категорий сотрудников МЧС России;
20. определение потребности в материальных запасах (канцелярских товарах, оборудовании, мебели, комплектующих изделиях, топливе и др.);
21. разрабатывал перспективные, текущие планы материально-технического обеспечения, ремонта и эксплуатации зданий и сооружений МЧС России;
22. организовывал разработку и представление предложений по закупке имущества, материальных и других средств;
23. контролировал качество и комплектность материально-технических ресурсов при их поставке;
24. контролировал состояние материальных запасов, рациональное использование, хранение и соблюдение лимитов на отпуск материальных средств в Учреждении и структурных подразделений МЧС России;
25. организовывал проведение инвентаризации имущества и материальных средств, находящихся на складах Учреждения, служебных помещениях и структурных подразделений МЧС России;
26. организовывал работу по соблюдению правил техники безопасности и противопожарных мероприятий;
27. руководил разработкой планов по капитальному и текущему ремонту зданий и инженерных систем;
28. организовывал эксплуатацию и регламентное техническое обслуживание энергосистем, энергетического оборудования, систем теплоснабжения, водоснабжения, канализации, систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
29. руководил работой подразделения осуществляющего функции технического надзора и контроля при выполнении ремонтных работ.
05.2011—09.2015   4 года 5 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом (штат более 1200 чел., 8 филиалов и 5 обособленных подра
Федеральное казенное предприятие "Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации", г. гМосква, полная занятость.
1. Организовал все направления работы с персоналом, учитывая задачи растущего бизнеса компании (кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение);
2. Внедрил передовые, эффективные методы разработки документации, методы автоматизированной обработки информации с использованием вычислительной техники.
3. Вел работу на Предприятии по нормированию труда, участвовал в определении размера надбавок и премий работникам.
4. Создал и организовал работу отдела взаимодействия с саморегулируемыми организациями, систему менеджмента качества и техники безопасности.
5. Составлял и утверждал у генерального директора предприятия штатные расписания Предприятия и его филиалов, а также своевременно вносил в него изменения, в соответствии со стратегией и поставленными задачами.
6. Принимал активное участие в создании и ликвидации обособленных структурных подразделений (г. Сочи, г. Краснодар, г. Новосибирск);
7. Проводил анализ рынка специалистов и подбор персонала на вакансии всех уровней.
8. Организовал составление программ обучения сотрудников и лично проводил занятия;
9. Организовал разработку прогнозов для определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
10. Вел постоянную работу по подбору, отбору и качественной расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
11. Разработал систему комплексной оценки работников и результатов их деятельности.
12. Участвовал в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Предприятия.
13. Организовал работу по поощрению и награждению работников Предприятия.
14. Контролировал своевременное внесение в трудовые книжки записи о поощрениях и награждениях работников.
15. Обеспечивал социальные гарантии работникам в области предоставления льгот и компенсаций.
16. Осуществлял контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка
17. Организовал и проводил мероприятия по аттестованию работников, разрабатывал её методическое и информационное обеспечение; разрабатывал мероприятия по анализу результатов аттестования; готовил предложения по совершенствованию проведения аттестования.
18. Внедрил и контролировал обеспечения эффективного функционирования системы менеджмента качества на Предприятии.
19. Организовал и координировал работу по охране труда на Предприятии.
20. Консультировал работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
08.2010—05.2011   10 месяцев
Помощник начальника управления по работе с персоналом – начальник отдела кадров
Федеральное казенное предприятие «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», г. гМосква, полная занятость.
1. Контролировал соблюдение трудового законодательства и других нормативно-правовых актов по вопросам организации труда на Предприятии.
2. Разрабатывал кадровую политику и стратегию Предприятия в соответствии с направлением и сферой деятельности Предприятия.
3. Формировал штатное расписание Предприятия.
4. Принимал участие комплектовании Предприятия и его филиалов работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Предприятия.
5. Организовывал все направления работы с персоналом, учитывая задачи растущего бизнеса компании (кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение).
7. Контролировал состояние трудовой дисциплины на Предприятии.
8. Готовил материалы для представления работников Предприятия к поощрению и награждению.
9. Разрабатывал типовые нормативные документы (типовые договора, положения, должностные инструкции).
10. Осуществлял методическое руководство и координацию деятельности кадровых подразделений филиалов Предприятия.
11. Организовывал и проводил мероприятия по аттестованию работников Предприятия.
12. Обеспечивал функционирование единой системы делопроизводства Предприятия с использованием системы электронного документооборота.
13. Организовывал и руководил работой по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности на Предприятии.
09.2009—08.2010   1 год
Начальник отдела кадров
Федеральное казенное предприятие «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», г. гМосква, полная занятость.
1. Организовал все направления работы с персоналом, учитывая задачи растущего бизнеса компании (кадровое делопроизводство, подбор персонала, обучение).
2. Разрабатывал локальные нормативные акты, должностные инструкции, вел штатное расписание, вел табеля учета рабочего времени.
3. Участвовал в разработке организационной структуры и формировании бюджета предприятия.
4. Создавал и ликвидировал обособленные структурные подразделения.
5. Вел подбор персонала на вакантные должности организации всех уровней.
6. Организовывал обучение сотрудников.
7. Контролировал соблюдение трудовой дисциплины, урегулировал конфликтных ситуаций.
8. Консультировал работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
9. Организовывал и проводил мероприятия по аттестации работников, ее методическому и информационному обеспечению, разрабатывал мероприятия по анализу результатов аттестации, готовил предложения по совершенствованию проведения аттестации.
10. Организовывал работу по учету, хранению и предоставлению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей работников Предприятия.
04.2009—09.2009   6 месяцев
Начальник отдела кадров
Региональное управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации по г.Москве – филиал Федеральное казенное предприятие «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», г. гМосква, полная занятость.
1. Осуществлял работу по подбору, отбору и подготовке предложений по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
3. Разрабатывал локальные нормативные акты, должностные инструкции, штатное расписание, вел табеля учета рабочего времени.
4. Принимал участие в разработке организационной структуры и формирование бюджета управления.
5. Участвовал в создании и ликвидации структурных подразделений организации.
6. Проводил анализ рынка специалистов, подбор персонала на вакансии всех уровней.
7. Организовывал обучение сотрудников.
8. Контролировал соблюдение трудовой дисциплины, урегулировал конфликтные ситуации.
9. Консультировал работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
10. Проводил систематический анализ кадровой работы в управлении, разрабатывал предложения по ее улучшению.
11. Обеспечивал контроль выполнения подчиненными работниками установленных обязанностей по охране труда и за соблюдением дисциплины в подразделениях.
12. Осуществлял руководство работой по охране труда в отделе.
11.2008—09.2009   11 месяцев
Инспектор по кадрам отдела кадров
Региональное управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации по г.Москве – филиал ФКП «Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации», г. гМосква, полная занятость.
1. Вел учет личного состава.
2. Оформлял прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия.
3. Формировал и вел личные дела работников, вносил в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Заполнял, учитывал личные дела и трудовые книжки, выдавал справки о трудовой деятельности работников.
7. Вел учет предоставления отпусков работникам, осуществлял контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков.
8. Подготавливал документы к сдаче на хранение в архив.
9. Представлял отчеты по кадрам в вышестоящие организации.
07.1989—06.2005   16 лет
Военнослужащий (полковник запаса)
Командир взвода, командир отдельной роты Главного военно-строительного управления Центра, помощник, старший помощник, заместитель начальника отдела кадров Военно-инженерной академии им. В. В. Куйбышева, старший офицер, начальник группы, заместитель начальника отдела, начальник отдела подбора и распределения кадров Управления кадров Службы расквартирования и обустройства войск Министерства обороны Российской Федерации
Высшее
2013
АНО ВПО "Смольный институт Российской академии образования"
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика управления предприятием
Высшее
1989
Факультет: Тольяттинское высшее военное строительное командное училище (диплом с отличием)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Cтроительство зданий и сооружений, Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений
Курсы и тренинги
2016
ФГБУ "Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы МЧС России"
Организация и проведение закупок государственными учреждениями МЧС России в соответствии с федеральной контрактной системой (ФЗ № 44-ФЗ и ФЗ №223-ФЗ), Должностные лица, осуществляющие закупки товаров, работ, услуг для обеспечения госнужд, в соответствии с
Санкт-Петербург
2015
АНО ДПО "Учебный комбинат "Развитие"
Проверка знаний пожарно-технического минимума в объеме должностных обязанностей
Г Москва
2015
АНО ДПО "Учебный комбинат "Развитие"
Проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и членов постоянно действующих комиссий предприятий и организаций
Г Москва
2011
Консалтинговая группа "Руна"
Кадровое делопроизводство для профессионалов - решаем сложные вопросы
Г Москва
2009
АНО ВПО «Смольный институт Российской академии образования»
Управление персоналом
Г Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Организация деятельности организации. Организация материально-технического, хозяйственного обеспечения предприятия. Разработка должностных инструкций Обучение и развитие Управление персоналом Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Разработка локальных нормативных актов Оформление трудовых книжек Трудовое законодательство РФ Прохождение проверок кадровых инспекций кадровый документооборот Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Кадровое делопроизводство Штатное расписание Подбор персонала Обучение персонала Кадровая политика Кадровое планирование Охрана труда и техника безопасности организационные навыки.
Дополнительные сведения
Опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Outlook, Power Point. Большой опыт управления людьми. Умение планировать и прогнозировать. Способность принимать нестандартные управленческие решения.
Личные качества: решительность, ответственность, стратегическое мышление, уверенность в себе, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, работоспособность, добросовестность, ответственность.