Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3157472Обновлено 27 февраля
В избранные

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров в единственном лице

70 000 Р
Муж., 42 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Г. Москва, м. Бабушкинская
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 26 лет и 8 месяцев
5 лет и 1 месяц
апрель 2012 — н.в.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ЗАО "Евразия Телеком Регионы", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
Аудит;
Восстановление;
Текущая деятельность предприятия: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, поощрения, взыскания, личные карточки работников (Т-2), хранение, ведение и учет трудовых книжек, военно-учетный стол, листки по временной нетрудоспособности, стаж, табель
Архивация;

Распорядительная документация:
Организационно-штатная структура предприятия и её оптимизация, на базе описания бизнес-процессов
Штатное расписание
Положения о подразделениях
Должностные инструкции
График отпусков
Локальные нормативные Акты:
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о дисциплине труда
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение об оплате труда (различные схемы: «белые», «серые», «черные»)

Управление персоналом:
Построение Службы по управлению персоналом с «0»
Руководство Департаментом, Службой, отделом
Wellcome-тренинг
Путеводитель новичка
Положение о персонале
Положение о наставничестве
Программы обучения и развития
Положение об оценке персонала
Материальная и нематериальная мотивация
Корпоративная этика и дресс-код
Ротация персонала

Подбор и отбор персонала:
Составление профиля должности и т.д.,
Размещение вакансий в СМИ, Интернет, соц.сети, кадровые агенства, наружная и внутренняя реклама.
Привлечение временных трудовых коллективов (срочные трудовые договора, договора подряда и проч.)
Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала и отчетность
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат

Дисциплина труда:
Организация пропускного и внутриобъектового режима: регламенты, мероприятия, согласования с арендодателями

Контроль и учет рабочего времени: автоматизированные комплексы (настройка, отчетность), табель
Расстановка персонала

Лицензирование:
Роспотребнадзор: сертификация, допуски, аттестация
МЧС: сертификация, допуски, аттестация
Государственная тайна: подготовка и сбор документов, составление регламентов и положений, прохождение спецэкспертизы, делопроизводство и отчетность.

Работа с иностранными гражданами:
Оформление квот
Оформление работников: мед.анализы, сан.книжки, регистрация, разрешение на работу
Аутстаффинг иностранной рабочей силы

Представительство в суде (положительный результат):
Трудовые споры: статьи, сроки увольнения
Материальные претензии: задержка, невыплата заработной платы, сумма заработной платы.

Проекты:
Полное ведение:
Добровольное медицинское страхование
Программы здоровья
Корпоративы и team-building
Участие:
Пенсионный фонд Российской Федерации: анкетирование, оформление, замена, дубликаты СНИЛС, отчетность.
Система менеджмента качества
СРО
Охрана труда
Франчайзинг
4 года и 2 месяца
февраль 2008 — март 2012
Директор по персоналу
Группа компаний в составе АФК "СИСТЕМА", Москва, полная занятость
- • Организация и ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства по управляющей организации (централизовано из Москвы на все территории, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории и другие территории с особыми климатическими условиями во всех субъектах РФ), включая, но не ограничиваясь:
- оформление приема, переводов, увольнений, cовмещений, расширений зон обслуживания, исполнения обязанностей, всех видов отпусков (основных, дополнительных, удлиненных и т.д.), договоров о полном материальной ответственности, привлечения к работе в выходные и праздничные дни,
- ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, орг.структуры, табеля учета рабочего времени, больничных листов.
• ВУС, ПФР, ОМС, отчетность для Госкомстата и других государственных учреждений по типовым формам.
• Ведение учета и хранения кадровых документов.
• Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности.
• Разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.),
• Разработка/внедрение типовых форм кадровой документации (приказов, не предусмотренных в унифицированных формам, трудовые договоры, соглашения и т.п.) для всей группы компаний и других политик управления персоналом.
А так же Руководство отделом, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, координирование работы по организации новых рабочих мест, организация адаптации новых сотрудников, прохождение испытательного срока, организация аттестации и обучения персонала, планирование развития персонала, мониторинг и аналитика рынка труда, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам (формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление отпусков; расчет больничных листов; приказы на прием, переводы, увольнение; приказы по личному составу предприятия; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; расчет больничных листов; табеля рабочего времени, штатные расписания, локальные нормативные акты). помощь руководителям подразделений предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом.
Лицензирование и мероприятия в области Гостайны.
1 год и 6 месяцев
август 2006 — январь 2008
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник Отдела кадров, Бухгалтер
ООО"Хэппич" ("АПНАУ"), Москва, полная занятость
Ведение различных участков БУ,
подбор и отбор кандидатов, проведение собеседования, прием и увольнение работников, кадровая документация, аудит и восстановление КДП, адаптация, мотивация, оценка
начисление з/п, больничных, отпусков, пособий, компенсаций,
оптимизация кадрового состава, оформление и привлечение ИРС,
представительство в суде
работа с Гос. органами, ИФНС, Фондами, Роспотребнадзор, МЧС и т.д.
8 месяцев
декабрь 2005 — июль 2006
Бухгалтер экспертного отдела
Аудиторская Компания "Виктория", Москва, полная занятость
Ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета нескольких Юр.лиц. Формирование и сдача отчетности.
15 лет и 3 месяца
июль 1990 — сентябрь 2005
См. ниже
Различные сферы деятельности, полная занятость
Техник по труду, Администратор, Специалист договорного отдела, Модельер-конструктор, Специалист по логистике, Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель.
Высшее образование
2008
Гуманитарный институт (г.Москва)
Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Вечерняя форма обучения
Экономист
1992
ММТТЛП
Моделирование обуви и художественное оформление изделий из кожи
Дневная/Очная форма обучения
Модельер-конструктор обуви
Курсы
2015
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Специальная оценка рабочих мест
Москва
2014
ЭЛКОД
Бизнес-тренинг "Основные технологии эффективного руководства"
Москва
2014
Spring Messe Management GmbH @ Co
Prsonal Moscow 2008-2014
Москва
2014
Компания Prime Time Forums
Шоу-форум "Российская неделя HR 2014"
Москва
2014
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
"Заработная плата, отпускные, больничные и другие пособия. Особенности исчисления и выплаты" NEW
Москва
2013
Кадровый клуб "Кадры в порядке"
Практический семинар "Кадровый аудит своими руками"
Москва
2013
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Кадровое делопроизводство и трудовые отношения"
Москва
2008
ООО "1-й Архитектор бизнеса"
Бухгалтерия 1:С 8х
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение не только руководить, но и РАБОТАТЬ самостоятельно (в т.ч. и рутинная работа)
Компьютерные навыки:
MS Office, 1:C Предприятие 7 и 8 версии (ЗиК, ЗУП, Бухгалтерия, ТиС, Предприниматель), Komtex, Оазис (ПФР+Кадры), SUN, SAP, Legos (контроль и управление доступом)
Дополнительные сведения
Желание учиться.
Возможна работа по совместительству
Образование и самооборазование, фитнес, семья.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров / HR-специалист
По договоренности
Директор HR-департамента, ОАО "Союз-Телефонстрой"
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров / HR-специалист
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров в единственном лице, ООО «Трансфорс» производственная компания (163 чел.)
Ведущий специалист по кадрам, начальник отдела кадров
По договоренности
Ведущий специалист по кадрам, ооо "Газпром трансгаз Ставрополь"
Ведущий специалист по кадрам, начальник отдела кадров
118 резюме
Резюме № 3157472 в открытом доступе Последнее обновление 27 февраля, 16:53

Резюме

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров в единственном лице 70 000
Дата рождения: 10 октября 1974, 42 года. Женат, есть дети.
Москва, Г. Москва (м. Бабушкинская)
04.2012—н.в.   5 лет 1 месяц
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ЗАО "Евразия Телеком Регионы", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
Аудит;
Восстановление;
Текущая деятельность предприятия: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, поощрения, взыскания, личные карточки работников (Т-2), хранение, ведение и учет трудовых книжек, военно-учетный стол, листки по временной нетрудоспособности, стаж, табель
Архивация;

Распорядительная документация:
Организационно-штатная структура предприятия и её оптимизация, на базе описания бизнес-процессов
Штатное расписание
Положения о подразделениях
Должностные инструкции
График отпусков
Локальные нормативные Акты:
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о дисциплине труда
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение об оплате труда (различные схемы: «белые», «серые», «черные»)

Управление персоналом:
Построение Службы по управлению персоналом с «0»
Руководство Департаментом, Службой, отделом
Wellcome-тренинг
Путеводитель новичка
Положение о персонале
Положение о наставничестве
Программы обучения и развития
Положение об оценке персонала
Материальная и нематериальная мотивация
Корпоративная этика и дресс-код
Ротация персонала

Подбор и отбор персонала:
Составление профиля должности и т.д.,
Размещение вакансий в СМИ, Интернет, соц.сети, кадровые агенства, наружная и внутренняя реклама.
Привлечение временных трудовых коллективов (срочные трудовые договора, договора подряда и проч.)
Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала и отчетность
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат

Дисциплина труда:
Организация пропускного и внутриобъектового режима: регламенты, мероприятия, согласования с арендодателями

Контроль и учет рабочего времени: автоматизированные комплексы (настройка, отчетность), табель
Расстановка персонала

Лицензирование:
Роспотребнадзор: сертификация, допуски, аттестация
МЧС: сертификация, допуски, аттестация
Государственная тайна: подготовка и сбор документов, составление регламентов и положений, прохождение спецэкспертизы, делопроизводство и отчетность.

Работа с иностранными гражданами:
Оформление квот
Оформление работников: мед.анализы, сан.книжки, регистрация, разрешение на работу
Аутстаффинг иностранной рабочей силы

Представительство в суде (положительный результат):
Трудовые споры: статьи, сроки увольнения
Материальные претензии: задержка, невыплата заработной платы, сумма заработной платы.

Проекты:
Полное ведение:
Добровольное медицинское страхование
Программы здоровья
Корпоративы и team-building
Участие:
Пенсионный фонд Российской Федерации: анкетирование, оформление, замена, дубликаты СНИЛС, отчетность.
Система менеджмента качества
СРО
Охрана труда
Франчайзинг
02.2008—03.2012   4 года 2 месяца
Директор по персоналу
Группа компаний в составе АФК "СИСТЕМА", г. Москва, полная занятость.
- • Организация и ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства по управляющей организации (централизовано из Москвы на все территории, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории и другие территории с особыми климатическими условиями во всех субъектах РФ), включая, но не ограничиваясь:
- оформление приема, переводов, увольнений, cовмещений, расширений зон обслуживания, исполнения обязанностей, всех видов отпусков (основных, дополнительных, удлиненных и т.д.), договоров о полном материальной ответственности, привлечения к работе в выходные и праздничные дни,
- ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, орг.структуры, табеля учета рабочего времени, больничных листов.
• ВУС, ПФР, ОМС, отчетность для Госкомстата и других государственных учреждений по типовым формам.
• Ведение учета и хранения кадровых документов.
• Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности.
• Разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.),
• Разработка/внедрение типовых форм кадровой документации (приказов, не предусмотренных в унифицированных формам, трудовые договоры, соглашения и т.п.) для всей группы компаний и других политик управления персоналом.
А так же Руководство отделом, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, координирование работы по организации новых рабочих мест, организация адаптации новых сотрудников, прохождение испытательного срока, организация аттестации и обучения персонала, планирование развития персонала, мониторинг и аналитика рынка труда, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам (формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление отпусков; расчет больничных листов; приказы на прием, переводы, увольнение; приказы по личному составу предприятия; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; расчет больничных листов; табеля рабочего времени, штатные расписания, локальные нормативные акты). помощь руководителям подразделений предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом.
Лицензирование и мероприятия в области Гостайны.
08.2006—01.2008   1 год 6 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник Отдела кадров, Бухгалтер
ООО"Хэппич" ("АПНАУ"), г. Москва, полная занятость.
Ведение различных участков БУ,
подбор и отбор кандидатов, проведение собеседования, прием и увольнение работников, кадровая документация, аудит и восстановление КДП, адаптация, мотивация, оценка
начисление з/п, больничных, отпусков, пособий, компенсаций,
оптимизация кадрового состава, оформление и привлечение ИРС,
представительство в суде
работа с Гос. органами, ИФНС, Фондами, Роспотребнадзор, МЧС и т.д.
12.2005—07.2006   8 месяцев
Бухгалтер экспертного отдела
Аудиторская Компания "Виктория", г. Москва, полная занятость.
Ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета нескольких Юр.лиц. Формирование и сдача отчетности.
07.1990—09.2005   15 лет 3 месяца
См. ниже
Различные сферы деятельности, полная занятость.
Техник по труду, Администратор, Специалист договорного отдела, Модельер-конструктор, Специалист по логистике, Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель.
Высшее
2008
Гуманитарный институт (г.Москва)
Факультет: Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1992
ММТТЛП
Факультет: Моделирование обуви и художественное оформление изделий из кожи
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Модельер-конструктор обуви
Курсы и тренинги
2015
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Специальная оценка рабочих мест
Москва
2014
ЭЛКОД
Бизнес-тренинг "Основные технологии эффективного руководства"
Москва
2014
Spring Messe Management GmbH @ Co
Prsonal Moscow 2008-2014
Москва
2014
Компания Prime Time Forums
Шоу-форум "Российская неделя HR 2014"
Москва
2014
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
"Заработная плата, отпускные, больничные и другие пособия. Особенности исчисления и выплаты" NEW
Москва
2013
Кадровый клуб "Кадры в порядке"
Практический семинар "Кадровый аудит своими руками"
Москва
2013
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Кадровое делопроизводство и трудовые отношения"
Москва
2008
ООО "1-й Архитектор бизнеса"
Бухгалтерия 1:С 8х
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение не только руководить, но и РАБОТАТЬ самостоятельно (в т.ч. и рутинная работа)
Компьютерные навыки:
MS Office, 1:C Предприятие 7 и 8 версии (ЗиК, ЗУП, Бухгалтерия, ТиС, Предприниматель), Komtex, Оазис (ПФР+Кадры), SUN, SAP, Legos (контроль и управление доступом)
Дополнительные сведения
Желание учиться.
Возможна работа по совместительству
Образование и самооборазование, фитнес, семья.