Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3157472Обновлено 12 января
В избранные

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров в единственном лице

70 000 Р
Муж., 43 года (10 октября 1974), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Г. Москва, м. Бабушкинская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 27 лет и 5 месяцев
5 лет и 10 месяцев
апрель 2012 — н.в.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ЗАО "Евразия Телеком Регионы", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
Аудит;
Восстановление;
Текущая деятельность предприятия: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, поощрения, взыскания, личные карточки работников (Т-2), хранение, ведение и учет трудовых книжек, военно-учетный стол, листки по временной нетрудоспособности, стаж, табель
Архивация;

Распорядительная документация:
Организационно-штатная структура предприятия и её оптимизация, на базе описания бизнес-процессов
Штатное расписание
Положения о подразделениях
Должностные инструкции
График отпусков
Локальные нормативные Акты:
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о дисциплине труда
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение об оплате труда (различные схемы: «белые», «серые», «черные»)

Управление персоналом:
Построение Службы по управлению персоналом с «0»
Руководство Департаментом, Службой, отделом
Wellcome-тренинг
Путеводитель новичка
Положение о персонале
Положение о наставничестве
Программы обучения и развития
Положение об оценке персонала
Материальная и нематериальная мотивация
Корпоративная этика и дресс-код
Ротация персонала

Подбор и отбор персонала:
Составление профиля должности и т.д.,
Размещение вакансий в СМИ, Интернет, соц.сети, кадровые агенства, наружная и внутренняя реклама.
Привлечение временных трудовых коллективов (срочные трудовые договора, договора подряда и проч.)
Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала и отчетность
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат

Дисциплина труда:
Организация пропускного и внутриобъектового режима: регламенты, мероприятия, согласования с арендодателями

Контроль и учет рабочего времени: автоматизированные комплексы (настройка, отчетность), табель
Расстановка персонала

Лицензирование:
Роспотребнадзор: сертификация, допуски, аттестация
МЧС: сертификация, допуски, аттестация
Государственная тайна: подготовка и сбор документов, составление регламентов и положений, прохождение спецэкспертизы, делопроизводство и отчетность.

Работа с иностранными гражданами:
Оформление квот
Оформление работников: мед.анализы, сан.книжки, регистрация, разрешение на работу
Аутстаффинг иностранной рабочей силы

Представительство в суде (положительный результат):
Трудовые споры: статьи, сроки увольнения
Материальные претензии: задержка, невыплата заработной платы, сумма заработной платы.

Проекты:
Полное ведение:
Добровольное медицинское страхование
Программы здоровья
Корпоративы и team-building
Участие:
Пенсионный фонд Российской Федерации: анкетирование, оформление, замена, дубликаты СНИЛС, отчетность.
Система менеджмента качества
СРО
Охрана труда
Франчайзинг
4 года и 2 месяца
февраль 2008 — март 2012
Директор по персоналу
Группа компаний в составе АФК "СИСТЕМА", Москва, полная занятость
- • Организация и ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства по управляющей организации (централизовано из Москвы на все территории, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории и другие территории с особыми климатическими условиями во всех субъектах РФ), включая, но не ограничиваясь:
- оформление приема, переводов, увольнений, cовмещений, расширений зон обслуживания, исполнения обязанностей, всех видов отпусков (основных, дополнительных, удлиненных и т.д.), договоров о полном материальной ответственности, привлечения к работе в выходные и праздничные дни,
- ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, орг.структуры, табеля учета рабочего времени, больничных листов.
• ВУС, ПФР, ОМС, отчетность для Госкомстата и других государственных учреждений по типовым формам.
• Ведение учета и хранения кадровых документов.
• Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности.
• Разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.),
• Разработка/внедрение типовых форм кадровой документации (приказов, не предусмотренных в унифицированных формам, трудовые договоры, соглашения и т.п.) для всей группы компаний и других политик управления персоналом.
А так же Руководство отделом, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, координирование работы по организации новых рабочих мест, организация адаптации новых сотрудников, прохождение испытательного срока, организация аттестации и обучения персонала, планирование развития персонала, мониторинг и аналитика рынка труда, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам (формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление отпусков; расчет больничных листов; приказы на прием, переводы, увольнение; приказы по личному составу предприятия; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; расчет больничных листов; табеля рабочего времени, штатные расписания, локальные нормативные акты). помощь руководителям подразделений предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом.
Лицензирование и мероприятия в области Гостайны.
1 год и 6 месяцев
август 2006 — январь 2008
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник Отдела кадров, Бухгалтер
ООО"Хэппич" ("АПНАУ"), Москва, полная занятость
Ведение различных участков БУ,
подбор и отбор кандидатов, проведение собеседования, прием и увольнение работников, кадровая документация, аудит и восстановление КДП, адаптация, мотивация, оценка
начисление з/п, больничных, отпусков, пособий, компенсаций,
оптимизация кадрового состава, оформление и привлечение ИРС,
представительство в суде
работа с Гос. органами, ИФНС, Фондами, Роспотребнадзор, МЧС и т.д.
8 месяцев
декабрь 2005 — июль 2006
Бухгалтер экспертного отдела
Аудиторская Компания "Виктория", Москва, полная занятость
Ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета нескольких Юр.лиц. Формирование и сдача отчетности.
15 лет и 3 месяца
июль 1990 — сентябрь 2005
См. ниже
Различные сферы деятельности, полная занятость
Техник по труду, Администратор, Специалист договорного отдела, Модельер-конструктор, Специалист по логистике, Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель.
Высшее образование
2008
Гуманитарный институт (г.Москва)
Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Вечерняя форма обучения
Экономист
1992
ММТТЛП
Моделирование обуви и художественное оформление изделий из кожи
Дневная/Очная форма обучения
Модельер-конструктор обуви
Курсы
2015
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Специальная оценка рабочих мест
Москва
2014
ЭЛКОД
Бизнес-тренинг "Основные технологии эффективного руководства"
Москва
2014
Spring Messe Management GmbH @ Co
Prsonal Moscow 2008-2014
Москва
2014
Компания Prime Time Forums
Шоу-форум "Российская неделя HR 2014"
Москва
2014
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
"Заработная плата, отпускные, больничные и другие пособия. Особенности исчисления и выплаты" NEW
Москва
2013
Кадровый клуб "Кадры в порядке"
Практический семинар "Кадровый аудит своими руками"
Москва
2013
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Кадровое делопроизводство и трудовые отношения"
Москва
2008
ООО "1-й Архитектор бизнеса"
Бухгалтерия 1:С 8х
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение не только руководить, но и РАБОТАТЬ самостоятельно (в т.ч. и рутинная работа)
Компьютерные навыки:
MS Office, 1:C Предприятие 7 и 8 версии (ЗиК, ЗУП, Бухгалтерия, ТиС, Предприниматель), Komtex, Оазис (ПФР+Кадры), SUN, SAP, Legos (контроль и управление доступом)
Дополнительные сведения
Желание учиться.
Возможна работа по совместительству
Образование и самооборазование, фитнес, семья.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 3157472 в открытом доступе Последнее обновление 12 января, 16:03

Резюме

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров в единственном лице 70 000
Дата рождения: 10 октября 1974, 43 года. Женат, есть дети.
Москва, Г. Москва (м. Бабушкинская)
04.2012—н.в.   5 лет 10 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
ЗАО "Евразия Телеком Регионы", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
Аудит;
Восстановление;
Текущая деятельность предприятия: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, поощрения, взыскания, личные карточки работников (Т-2), хранение, ведение и учет трудовых книжек, военно-учетный стол, листки по временной нетрудоспособности, стаж, табель
Архивация;

Распорядительная документация:
Организационно-штатная структура предприятия и её оптимизация, на базе описания бизнес-процессов
Штатное расписание
Положения о подразделениях
Должностные инструкции
График отпусков
Локальные нормативные Акты:
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о дисциплине труда
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение об оплате труда (различные схемы: «белые», «серые», «черные»)

Управление персоналом:
Построение Службы по управлению персоналом с «0»
Руководство Департаментом, Службой, отделом
Wellcome-тренинг
Путеводитель новичка
Положение о персонале
Положение о наставничестве
Программы обучения и развития
Положение об оценке персонала
Материальная и нематериальная мотивация
Корпоративная этика и дресс-код
Ротация персонала

Подбор и отбор персонала:
Составление профиля должности и т.д.,
Размещение вакансий в СМИ, Интернет, соц.сети, кадровые агенства, наружная и внутренняя реклама.
Привлечение временных трудовых коллективов (срочные трудовые договора, договора подряда и проч.)
Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала и отчетность
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат

Дисциплина труда:
Организация пропускного и внутриобъектового режима: регламенты, мероприятия, согласования с арендодателями

Контроль и учет рабочего времени: автоматизированные комплексы (настройка, отчетность), табель
Расстановка персонала

Лицензирование:
Роспотребнадзор: сертификация, допуски, аттестация
МЧС: сертификация, допуски, аттестация
Государственная тайна: подготовка и сбор документов, составление регламентов и положений, прохождение спецэкспертизы, делопроизводство и отчетность.

Работа с иностранными гражданами:
Оформление квот
Оформление работников: мед.анализы, сан.книжки, регистрация, разрешение на работу
Аутстаффинг иностранной рабочей силы

Представительство в суде (положительный результат):
Трудовые споры: статьи, сроки увольнения
Материальные претензии: задержка, невыплата заработной платы, сумма заработной платы.

Проекты:
Полное ведение:
Добровольное медицинское страхование
Программы здоровья
Корпоративы и team-building
Участие:
Пенсионный фонд Российской Федерации: анкетирование, оформление, замена, дубликаты СНИЛС, отчетность.
Система менеджмента качества
СРО
Охрана труда
Франчайзинг
02.2008—03.2012   4 года 2 месяца
Директор по персоналу
Группа компаний в составе АФК "СИСТЕМА", г. Москва, полная занятость.
- • Организация и ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства по управляющей организации (централизовано из Москвы на все территории, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории и другие территории с особыми климатическими условиями во всех субъектах РФ), включая, но не ограничиваясь:
- оформление приема, переводов, увольнений, cовмещений, расширений зон обслуживания, исполнения обязанностей, всех видов отпусков (основных, дополнительных, удлиненных и т.д.), договоров о полном материальной ответственности, привлечения к работе в выходные и праздничные дни,
- ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, орг.структуры, табеля учета рабочего времени, больничных листов.
• ВУС, ПФР, ОМС, отчетность для Госкомстата и других государственных учреждений по типовым формам.
• Ведение учета и хранения кадровых документов.
• Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности.
• Разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.),
• Разработка/внедрение типовых форм кадровой документации (приказов, не предусмотренных в унифицированных формам, трудовые договоры, соглашения и т.п.) для всей группы компаний и других политик управления персоналом.
А так же Руководство отделом, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, координирование работы по организации новых рабочих мест, организация адаптации новых сотрудников, прохождение испытательного срока, организация аттестации и обучения персонала, планирование развития персонала, мониторинг и аналитика рынка труда, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юр.лицам (формирование и ведение личных дел сотрудников; оформление отпусков; расчет больничных листов; приказы на прием, переводы, увольнение; приказы по личному составу предприятия; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; расчет больничных листов; табеля рабочего времени, штатные расписания, локальные нормативные акты). помощь руководителям подразделений предприятия по всем вопросам, связанным с персоналом.
Лицензирование и мероприятия в области Гостайны.
08.2006—01.2008   1 год 6 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник Отдела кадров, Бухгалтер
ООО"Хэппич" ("АПНАУ"), г. Москва, полная занятость.
Ведение различных участков БУ,
подбор и отбор кандидатов, проведение собеседования, прием и увольнение работников, кадровая документация, аудит и восстановление КДП, адаптация, мотивация, оценка
начисление з/п, больничных, отпусков, пособий, компенсаций,
оптимизация кадрового состава, оформление и привлечение ИРС,
представительство в суде
работа с Гос. органами, ИФНС, Фондами, Роспотребнадзор, МЧС и т.д.
12.2005—07.2006   8 месяцев
Бухгалтер экспертного отдела
Аудиторская Компания "Виктория", г. Москва, полная занятость.
Ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета нескольких Юр.лиц. Формирование и сдача отчетности.
07.1990—09.2005   15 лет 3 месяца
См. ниже
Различные сферы деятельности, полная занятость.
Техник по труду, Администратор, Специалист договорного отдела, Модельер-конструктор, Специалист по логистике, Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель.
Высшее
2008
Гуманитарный институт (г.Москва)
Факультет: Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1992
ММТТЛП
Факультет: Моделирование обуви и художественное оформление изделий из кожи
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Модельер-конструктор обуви
Курсы и тренинги
2015
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Специальная оценка рабочих мест
Москва
2014
ЭЛКОД
Бизнес-тренинг "Основные технологии эффективного руководства"
Москва
2014
Spring Messe Management GmbH @ Co
Prsonal Moscow 2008-2014
Москва
2014
Компания Prime Time Forums
Шоу-форум "Российская неделя HR 2014"
Москва
2014
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
"Заработная плата, отпускные, больничные и другие пособия. Особенности исчисления и выплаты" NEW
Москва
2013
Кадровый клуб "Кадры в порядке"
Практический семинар "Кадровый аудит своими руками"
Москва
2013
Агенство правовой информации "Воробьевы Горы"
Кадровое делопроизводство и трудовые отношения"
Москва
2008
ООО "1-й Архитектор бизнеса"
Бухгалтерия 1:С 8х
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение не только руководить, но и РАБОТАТЬ самостоятельно (в т.ч. и рутинная работа)
Компьютерные навыки:
MS Office, 1:C Предприятие 7 и 8 версии (ЗиК, ЗУП, Бухгалтерия, ТиС, Предприниматель), Komtex, Оазис (ПФР+Кадры), SUN, SAP, Legos (контроль и управление доступом)
Дополнительные сведения
Желание учиться.
Возможна работа по совместительству
Образование и самооборазование, фитнес, семья.