Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31235485Обновлено 2 ноября 2016
В избранные

Директор по персоналу, начальник управления по персоналу

140 000 Р, полный рабочий день
Жен., 47 лет (9 декабря 1969), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 6 месяцев
9 лет и 6 месяцев
февраль 2008 — н.в.
Начальник управления по работе с персоналом
ООО "ЭМК" (строительство, проектирование), Москва
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики организации;
- Принятие решений, касающихся вопросам кадрового администрирования.
- Решение административно – управленческих вопросов.
- Оптимизация организационно-штатной структуры и кадрового состава организации.
- организация документооборота и ведение кадрового делопроизводства с нуля;
- Решение всего спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ (штатаная численность более 700 сотрудников).
- Разработка Положений об отделах и должностных инструкций персонала;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Обеспечение своевременного проведения мероприятий по повышению квалификации и аттестации работников;
- Разработка мотивации персонала;
- Отслеживание эффективности использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- - Контроль соблюдения организацией требований СРО в атомной отрасли.
Высшее образование
1993
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Технология и автоматизация машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электромеханик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Имею опыт работы:
- в режиме многозадачности, как при долгосрочном планировании деятельности, так и в условиях последовательного решения актуальных задач;
- на предприятиях с многоуровневой организационно -штатной структурой и развитой сетью обособленных структурных подразделений;
- с работниками разных возрастных категорий и уровня образования;
- Имею опыт организации и проведения переговоров, взаимодействия с инспекциями по труду, опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров, решение проблемных увольнений.

Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, порядочность, гибкость, креативность, умею работать в команде.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Руководитель HR-отдела
По договоренности
Директор по персоналу, «РОКФОЛ» узкоспециализированная генподрядная ремонтно-строительная организация
Директор по персоналу / Руководитель HR-отдела
Руководитель отдела персонала, HR-директор
По договоренности
Руководитель службы персонала, ООО "АН-Холдинг УК"
Руководитель отдела персонала, HR-директор
Заместитель директора, начальника отдела, управляющий, директор по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам в единственном числе, ООО "МЦР"
Заместитель директора, начальника отдела, управляющий, директор по персоналу
139 резюме
Резюме № 31235485 в открытом доступе Последнее обновление 2 ноября 2016, 09:29

Резюме

Директор по персоналу, начальник управления по персоналу 140 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 9 декабря 1969, 47 лет.
Москва
02.2008—н.в.   9 лет 6 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом
ООО "ЭМК" (строительство, проектирование), г. Москва.
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики организации;
- Принятие решений, касающихся вопросам кадрового администрирования.
- Решение административно – управленческих вопросов.
- Оптимизация организационно-штатной структуры и кадрового состава организации.
- организация документооборота и ведение кадрового делопроизводства с нуля;
- Решение всего спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ (штатаная численность более 700 сотрудников).
- Разработка Положений об отделах и должностных инструкций персонала;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Обеспечение своевременного проведения мероприятий по повышению квалификации и аттестации работников;
- Разработка мотивации персонала;
- Отслеживание эффективности использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- - Контроль соблюдения организацией требований СРО в атомной отрасли.
Высшее
1993
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Факультет: Технология и автоматизация машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер электромеханик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Имею опыт работы:
- в режиме многозадачности, как при долгосрочном планировании деятельности, так и в условиях последовательного решения актуальных задач;
- на предприятиях с многоуровневой организационно -штатной структурой и развитой сетью обособленных структурных подразделений;
- с работниками разных возрастных категорий и уровня образования;
- Имею опыт организации и проведения переговоров, взаимодействия с инспекциями по труду, опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров, решение проблемных увольнений.

Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, порядочность, гибкость, креативность, умею работать в команде.