Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3039705Обновлено 16 октября
В избранные

Директор по персоналу

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 56 лет (20 декабря 1960), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Царицыно, м. Царицыно, м. Кантемировская , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 39 лет и 5 месяцев
8 лет и 11 месяцев
январь 2009 — н.в.
Директор по персоналу
ООО , Москва
Разработка стратегии развития персонала компании, нормативной и организационно-распорядительной документации (положений, регламентов, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, защите персональных данных, материальной ответственности, должностных инструкций).
Оказание помощи, консультирование и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятиях и в организациях. Решение вопросов квотирования иностранных рабочих и миграционных проблем. Взаимодействие органов управления холдинга.
Организация и проведение аттестаций сотрудников.
Рассмотрение жалоб, предложений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Оптимизация штатной структуры.
Организация работы по подбору персонала всех уровней, работа со СМИ. Массовый подбор, оценка и обучение персонала всех категорий. Формирование кадрового резерва.
Прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, перевод сотрудников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, учет и движение трудовых книжек; ведение личных дел, карточек Т-2, журналов регистрации трудовых договоров, приказов. Мониторинг заработной платы. Разработка и внедрение системы мотивации и социального пакета сотрудников компании.
Изучение условий труда и социально-бытовых проблем работников предприятий и организаций. Взаимодействие с органами государственного управления, кадровыми агентствами и учебными заведениями.
Бюджетирование расходов на персонал. Координация корпоративной культуры и внутренних стандартов, организация корпоративных мероприятий. Ведение плановой и отчетной документации.
2 года и 3 месяца
октябрь 2006 — декабрь 2008
Начальник отдела по связям и кадровой политике
ЗАО "СУ-155", Москва, полная занятость
Разработка и внедрение стратегии развития персонала компании, нормативной и организационно-распорядительной документации управлений, отделов и служб, должностных инструкций. Оказание помощи, консультирование и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятиях и в организациях. Решение вопросов квотирования иностранных рабочих и миграционных проблем. Взаимодействие органов управления холдинга. Организация и проведение аттестаций сотрудников.
Рассмотрение жалоб, предложений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Оптимизация штатной структуры.
Организация работы по подбору персонала всех уровней, работа со СМИ. Подбор, оценка и обучение персонала всех категорий. Формирование кадрового резерва. Мониторинг заработной платы. Разработка и внедрение системы мотивации и социального пакета сотрудников компании. Изучение условий труда и социально-бытовых проблем работников предприятий и организаций. Взаимодействие с органами государственного управления, кадровыми агентствами и учебными заведениями.
Бюджетирование расходов на персонал. Координация корпоративной культуры и внутренних стандартов, организация корпоративных мероприятий. Ведение плановой и отчетной документации.
28 лет и 4 месяца
июль 1978 — октябрь 2006
Заместитель начальника военной кафедры
Вооруженные силы РФ, МТУСИ, Москва, полная занятость
Разработка учебных программ, тематических планов, контроль и проведение занятий, зачетов и экзаменов. Организация и проведение учебных сборов и государственных экзаменов студентов. Организация эксплуатации 6-этажного учебного корпуса. Обеспечение комплексной безопасности здания, помещений и прилегающей территории. Организация работы сотрудников охраны, обеспечение пропускного режима.
Высшее образование
2012
Московский государственный педагогическй университет
Институт повышения квалификации
Дневная/Очная форма обучения
Управление образовательным процессом
1982
Свердловское высшее военно-политическое училище
Педагогика и психология
Дневная/Очная форма обучения
Офицер, педагогика, психология
Курсы
2003
Институт правовых процедур КОРА-Москва
Менеджер по управлению персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешный многолетний опыт управленческой работы по организации и проведению кадровой и социальной политики в крупной компании. Навыки в планировании и организации деятельности подчиненных в подборе, обучении, мотивации и развитии персонала.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet
Дополнительные сведения
Лидерские качества, порядочность, ответственность, требовательность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, ориентированность в работе на конкретный результат.
Активный отдых. Футбол, плавание, гиревой спорт, шахматы, книги.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу
По договоренности
Руководитель cлужбы управления персоналом, НПЦ "ЭНЕРКОМ-СЕРВИС", ООО (комплексная реконструкция и строительство подстанций "под ключ")
Директор по персоналу
Административный директор, директор по персоналу
По договоренности
Начальник мобилизационного отдела, Филиал ГУП
Директор по персоналу
По договоренности
Начальник отдела управления персоналом, ОАО "РЖД"
Директор по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 3039705 в открытом доступе Последнее обновление 16 октября, 15:29

Резюме

Директор по персоналу 80 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 20 декабря 1960, 56 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Царицыно (м. Царицыно, м. Кантемировская), готов к переезду
01.2009—н.в.   8 лет 11 месяцев
Директор по персоналу
ООО , г. Москва.
Разработка стратегии развития персонала компании, нормативной и организационно-распорядительной документации (положений, регламентов, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, защите персональных данных, материальной ответственности, должностных инструкций).
Оказание помощи, консультирование и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятиях и в организациях. Решение вопросов квотирования иностранных рабочих и миграционных проблем. Взаимодействие органов управления холдинга.
Организация и проведение аттестаций сотрудников.
Рассмотрение жалоб, предложений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Оптимизация штатной структуры.
Организация работы по подбору персонала всех уровней, работа со СМИ. Массовый подбор, оценка и обучение персонала всех категорий. Формирование кадрового резерва.
Прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, перевод сотрудников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, учет и движение трудовых книжек; ведение личных дел, карточек Т-2, журналов регистрации трудовых договоров, приказов. Мониторинг заработной платы. Разработка и внедрение системы мотивации и социального пакета сотрудников компании.
Изучение условий труда и социально-бытовых проблем работников предприятий и организаций. Взаимодействие с органами государственного управления, кадровыми агентствами и учебными заведениями.
Бюджетирование расходов на персонал. Координация корпоративной культуры и внутренних стандартов, организация корпоративных мероприятий. Ведение плановой и отчетной документации.
10.2006—12.2008   2 года 3 месяца
Начальник отдела по связям и кадровой политике
ЗАО "СУ-155", г. Москва, полная занятость.
Разработка и внедрение стратегии развития персонала компании, нормативной и организационно-распорядительной документации управлений, отделов и служб, должностных инструкций. Оказание помощи, консультирование и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятиях и в организациях. Решение вопросов квотирования иностранных рабочих и миграционных проблем. Взаимодействие органов управления холдинга. Организация и проведение аттестаций сотрудников.
Рассмотрение жалоб, предложений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Оптимизация штатной структуры.
Организация работы по подбору персонала всех уровней, работа со СМИ. Подбор, оценка и обучение персонала всех категорий. Формирование кадрового резерва. Мониторинг заработной платы. Разработка и внедрение системы мотивации и социального пакета сотрудников компании. Изучение условий труда и социально-бытовых проблем работников предприятий и организаций. Взаимодействие с органами государственного управления, кадровыми агентствами и учебными заведениями.
Бюджетирование расходов на персонал. Координация корпоративной культуры и внутренних стандартов, организация корпоративных мероприятий. Ведение плановой и отчетной документации.
07.1978—10.2006   28 лет 4 месяца
Заместитель начальника военной кафедры
Вооруженные силы РФ, МТУСИ, г. Москва, полная занятость.
Разработка учебных программ, тематических планов, контроль и проведение занятий, зачетов и экзаменов. Организация и проведение учебных сборов и государственных экзаменов студентов. Организация эксплуатации 6-этажного учебного корпуса. Обеспечение комплексной безопасности здания, помещений и прилегающей территории. Организация работы сотрудников охраны, обеспечение пропускного режима.
Высшее
2012
Московский государственный педагогическй университет
Факультет: Институт повышения квалификации
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление образовательным процессом
Высшее
1982
Свердловское высшее военно-политическое училище
Факультет: Педагогика и психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Офицер, педагогика, психология
Курсы и тренинги
2003
Институт правовых процедур КОРА-Москва
Менеджер по управлению персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешный многолетний опыт управленческой работы по организации и проведению кадровой и социальной политики в крупной компании. Навыки в планировании и организации деятельности подчиненных в подборе, обучении, мотивации и развитии персонала.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet
Дополнительные сведения
Лидерские качества, порядочность, ответственность, требовательность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, ориентированность в работе на конкретный результат.
Активный отдых. Футбол, плавание, гиревой спорт, шахматы, книги.