Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30207683Обновлено 23 мая
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
2 года
июнь 2015 — н.в.
Заместитель генерального директора по кадрам
ООО "Иплaна", Королев, полная занятость
Кадровое администрирование в полном объеме.
Проведение аудита кадровой документации.
Обеспечение потребности предприятия квалифицированным персоналом.
Поиск и подбор ТОР позиций. Организация подбора линейного персонала.
Адаптация персонала, Наставничество.
Разработка внутренних регламентов по управлению персонала.
Обеспечение безопасности предприятия (внутриобъектовый контроль).
Участие в оптимизации производства.
6 лет и 3 месяца
март 2009 — май 2015
Директор по персоналу
Группа компаний, Москва, полная занятость
Start-up проект.
Формирование штата и становление Компании.
Рост численности Компании от 25 до 600 человек.
Управление персоналом.
Организация и ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (максимально - 7 юридических лиц.).
Организация и проведение аудитов.
Определение потребности в персонале.
Подбор персонала, адаптация в период срока испытания, проведение аттестации работников в составе комиссии.
1 год
апрель 2008 — март 2009
Начальник отдела реализации кадровой политики
ОАО РТИ, Москва, полная занятость
Руководство отделом, в подчинении 3 человека.
Разработка локальных нормативный актов в области мотивации работников, проведения аттестации, формирования кадрового резерва, работы с молодыми специалистами.
Оптимизация работы по подбору персонала всех уровней.
Организация обучения работников.
2 года
май 2006 — апрель 2008
Заместитель начальника Управления персонала
Государственный университет-ВШЭ, Москва, полная занятость
В подчинении отдел кадрового делопроизводства более 10 человек.
Организация деятельности отдела.
Разработка локальных нормативных актов в соответствии с Трудовым Кодексом РФ вступившим в силу с 06.1.2006 года (трудовой договор, правила ВТР, ШР). Проведения мероприятий по разработки регламента приема работников, порядка
документооборота в организации, положения о командировании, положения
о персональных данных. Проведение консультаций по правильному
применению норм Трудового кодекса (письменные и устные).
Соответственно и все позиции, опыт который я приобрел, работая в
предыдущих организациях.
Ведение учета в "Босс-Кадровик"
1 год и 9 месяцев
август 2004 — апрель 2006
Директор по персоналу
ОАО "СДМ", Москва, полная занятость
Восстановление кадрового делопроизводства, образование управления.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме четырех компаний.
Общая численность сотрудников более 500 человек.
Знание гражданского законодательства.
Знание Трудового законодательства в полном объеме.
Знание текущих нормативных документов.
Постановка делопроизводства.
Опыт ведения делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска,
командировки.
Оформление трудовых книжек.
Ведение карточек учета ф. Т-2, табелей учета рабочего времени.
Знание пенсионного законодательства.
Разработка локальных нормативных документов, (положений,
номенклатуры, штатного расписания, график отпусков, и.т.д).
Знание архивного делопроизводства.
Опытный пользователь ПК – Microsoft Office, The Bat, Internet,
1С-предприятие, Гарант, Консультант, Оазис.
Руководство дирекцией по работе с персоналом.
Ведение учета в "1С"
3 года и 7 месяцев
февраль 2001 — август 2004
Руководитель службы персонала
Аудиторская фирма, Москва, полная занятость
Постановка делопроизводства.
Опыт ведения делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска,
командировки.
Оформление трудовых книжек.
Ведение карточек учета ф. Т-2, табелей учета рабочего времени.
Знание пенсионного законодательства.
Оформление медицинского страхования сотрудникам.
Разработка локальных нормативных документов, (положений,
номенклатуры, штатного расписания, график отпусков, и.т.д).
Знание архивного делопроизводства.
Опытный пользователь ПК – Microsoft Office, Outlook, The Bat,
Internet, Гарант, Консультант, Оазис.
Организация рабочего дня.
Высшее образование
2005
Институт экономики и предпринимательства
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
1995
Ярославский филиал военного финансово-экономического университета
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Курсы
2006
Российский дом знаний
Новое в трудовом законодательстве
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Знание гражданского законодательства.
Знание Трудового законодательства в полном объеме.
Знание текущих нормативных документов.
Постановка делопроизводства.
Опыт ведения делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска,
командировки.
Оформление трудовых книжек.
Знание пенсионного законодательства.
Оформление медицинского страхования сотрудникам.
Разработка локальных нормативных документов, (положений,
номенклатуры, штатного расписания, график отпусков, и.т.д).
Знание архивного делопроизводства.
Опытный пользователь ПК – Microsoft Office, Outlook,
Internet, Гарант, Консультант, 1С.
Организация рабочего дня.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / HR-директор
По договоренности
Вице-президент по кадровой политике, Инвестиционно-строительный холдинг
Директор по персоналу / HR-директор
Директор по персоналу
По договоренности
Начальник управления по персоналу, ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел»
Директор по персоналу
Директор по персоналу, Руководитель / заместитель руководителя по работе с персоналом
По договоренности
Директор по работе с персоналом / Заместитель генерального директора, член совета директоров, «Медицинский информационно-аналитический центр РАМН» «Медицинская страховая компания «МЕДСТРАХ»
Директор по персоналу, Руководитель / заместитель руководителя по работе с персоналом
247 резюме
Резюме № 30207683 в открытом доступе Последнее обновление 23 мая, 16:12

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 10 марта 1973, 44 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
06.2015—н.в.   2 года
Заместитель генерального директора по кадрам
ООО "Иплaна", г. Королев, полная занятость.
Кадровое администрирование в полном объеме.
Проведение аудита кадровой документации.
Обеспечение потребности предприятия квалифицированным персоналом.
Поиск и подбор ТОР позиций. Организация подбора линейного персонала.
Адаптация персонала, Наставничество.
Разработка внутренних регламентов по управлению персонала.
Обеспечение безопасности предприятия (внутриобъектовый контроль).
Участие в оптимизации производства.
03.2009—05.2015   6 лет 3 месяца
Директор по персоналу
Группа компаний, г. Москва, полная занятость.
Start-up проект.
Формирование штата и становление Компании.
Рост численности Компании от 25 до 600 человек.
Управление персоналом.
Организация и ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам (максимально - 7 юридических лиц.).
Организация и проведение аудитов.
Определение потребности в персонале.
Подбор персонала, адаптация в период срока испытания, проведение аттестации работников в составе комиссии.
04.2008—03.2009   1 год
Начальник отдела реализации кадровой политики
ОАО РТИ, г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом, в подчинении 3 человека.
Разработка локальных нормативный актов в области мотивации работников, проведения аттестации, формирования кадрового резерва, работы с молодыми специалистами.
Оптимизация работы по подбору персонала всех уровней.
Организация обучения работников.
05.2006—04.2008   2 года
Заместитель начальника Управления персонала
Государственный университет-ВШЭ, г. Москва, полная занятость.
В подчинении отдел кадрового делопроизводства более 10 человек.
Организация деятельности отдела.
Разработка локальных нормативных актов в соответствии с Трудовым Кодексом РФ вступившим в силу с 06.1.2006 года (трудовой договор, правила ВТР, ШР). Проведения мероприятий по разработки регламента приема работников, порядка
документооборота в организации, положения о командировании, положения
о персональных данных. Проведение консультаций по правильному
применению норм Трудового кодекса (письменные и устные).
Соответственно и все позиции, опыт который я приобрел, работая в
предыдущих организациях.
Ведение учета в "Босс-Кадровик"
08.2004—04.2006   1 год 9 месяцев
Директор по персоналу
ОАО "СДМ", г. Москва, полная занятость.
Восстановление кадрового делопроизводства, образование управления.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме четырех компаний.
Общая численность сотрудников более 500 человек.
Знание гражданского законодательства.
Знание Трудового законодательства в полном объеме.
Знание текущих нормативных документов.
Постановка делопроизводства.
Опыт ведения делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска,
командировки.
Оформление трудовых книжек.
Ведение карточек учета ф. Т-2, табелей учета рабочего времени.
Знание пенсионного законодательства.
Разработка локальных нормативных документов, (положений,
номенклатуры, штатного расписания, график отпусков, и.т.д).
Знание архивного делопроизводства.
Опытный пользователь ПК – Microsoft Office, The Bat, Internet,
1С-предприятие, Гарант, Консультант, Оазис.
Руководство дирекцией по работе с персоналом.
Ведение учета в "1С"
02.2001—08.2004   3 года 7 месяцев
Руководитель службы персонала
Аудиторская фирма, г. Москва, полная занятость.
Постановка делопроизводства.
Опыт ведения делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска,
командировки.
Оформление трудовых книжек.
Ведение карточек учета ф. Т-2, табелей учета рабочего времени.
Знание пенсионного законодательства.
Оформление медицинского страхования сотрудникам.
Разработка локальных нормативных документов, (положений,
номенклатуры, штатного расписания, график отпусков, и.т.д).
Знание архивного делопроизводства.
Опытный пользователь ПК – Microsoft Office, Outlook, The Bat,
Internet, Гарант, Консультант, Оазис.
Организация рабочего дня.
Высшее
2005
Институт экономики и предпринимательства
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Высшее
1995
Ярославский филиал военного финансово-экономического университета
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Курсы и тренинги
2006
Российский дом знаний
Новое в трудовом законодательстве
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Знание гражданского законодательства.
Знание Трудового законодательства в полном объеме.
Знание текущих нормативных документов.
Постановка делопроизводства.
Опыт ведения делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска,
командировки.
Оформление трудовых книжек.
Знание пенсионного законодательства.
Оформление медицинского страхования сотрудникам.
Разработка локальных нормативных документов, (положений,
номенклатуры, штатного расписания, график отпусков, и.т.д).
Знание архивного делопроизводства.
Опытный пользователь ПК – Microsoft Office, Outlook,
Internet, Гарант, Консультант, 1С.
Организация рабочего дня.