Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30084549Обновлено 7 июня
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (16 декабря 1970), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
5 лет и 3 месяца
май 2012 — н.в.
Директор по персоналу
ООО "Балтметкор", Москва, полная занятость
Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП.
Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик).
Формирование бюджета блока персонала.
Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок.
Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании.
Разработка и оптимизация орг. структуры компании.
Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями.
Контроль дисциплины труда.
Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества
Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей.
Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения
Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем
Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании.
Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней.
Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии.
Знание трудового и миграционного законодательства.
12 лет и 11 месяцев
август 1998 — июнь 2011
Директор школы
Тюмень, полная занятость
Руководство школой, управление коллективом, планирование, анализ, мониторинг, лицензирование, аккредитация, создание нормативной базы организации, программ обучения, аттестация сотрудников, анализ и контроль профессионального уровня сотрудников, заключение договоров с учреждениями, организациями, проведение деловых встреч, семинаров, совещаний, конференций, составление бизнес-плана, программы перспективного развития, знание административно-хозяйственной работы, ТБ и ОТ (есть удостоверения)
Высшее образование
2007
ТГУ
Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Управление организацией
2005
ТГУ
Биологический
Очно-заочная форма обучения
Биолог, преподаватель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Адаптация персонала
знание ТК РФ
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Обучение персонала
Подбор персонала
Опыт работы с ИРС
1С8, 1С7
Оптимизация численности персонала
Восстановление кадрового документооборота
Разработка модели ключевых компетенций
Бюджетирование ФОТ
Разработка локальных нормативных актов
Анализ организационной структуры компании
Формирования отдела персонала с «0»
Разработка и внедрение системы адаптации
Опыт судебных разбирательств
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, активность, стрессоустойчивость.
На больничный не хожу - здорова!
В декрет не уйду - план выполнила, дети взрослые!
Опыт большой и разносторонний, легко обучаема, не консервативна. Оптимист!
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, БиЛАС и Т.
Директор по персоналу
Директор по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "ГИПРОТРАНСМОСТ"
Директор по персоналу
217 резюме
Резюме № 30084549 в открытом доступе Последнее обновление 7 июня, 19:43

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 декабря 1970, 46 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готова к переезду
05.2012—н.в.   5 лет 3 месяца
Директор по персоналу
ООО "Балтметкор", г. Москва, полная занятость.
Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП.
Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик).
Формирование бюджета блока персонала.
Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок.
Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании.
Разработка и оптимизация орг. структуры компании.
Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями.
Контроль дисциплины труда.
Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества
Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей.
Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения
Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем
Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании.
Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней.
Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии.
Знание трудового и миграционного законодательства.
08.1998—06.2011   12 лет 11 месяцев
Директор школы
Полная занятость.
Руководство школой, управление коллективом, планирование, анализ, мониторинг, лицензирование, аккредитация, создание нормативной базы организации, программ обучения, аттестация сотрудников, анализ и контроль профессионального уровня сотрудников, заключение договоров с учреждениями, организациями, проведение деловых встреч, семинаров, совещаний, конференций, составление бизнес-плана, программы перспективного развития, знание административно-хозяйственной работы, ТБ и ОТ (есть удостоверения)
Высшее
2007
ТГУ
Факультет: Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Управление организацией
Высшее
2005
ТГУ
Факультет: Биологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Биолог, преподаватель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Адаптация персонала
знание ТК РФ
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Обучение персонала
Подбор персонала
Опыт работы с ИРС
1С8, 1С7
Оптимизация численности персонала
Восстановление кадрового документооборота
Разработка модели ключевых компетенций
Бюджетирование ФОТ
Разработка локальных нормативных актов
Анализ организационной структуры компании
Формирования отдела персонала с «0»
Разработка и внедрение системы адаптации
Опыт судебных разбирательств
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, активность, стрессоустойчивость.
На больничный не хожу - здорова!
В декрет не уйду - план выполнила, дети взрослые!
Опыт большой и разносторонний, легко обучаема, не консервативна. Оптимист!