Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30084549
3 сентября 2016

Директор по персоналу

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (16 декабря 1970), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 17 лет и 10 месяцев

май 2012 — н.в.
4 года и 11 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Балтметкор", г. Москва.

Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП.
Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик).
Формирование бюджета блока персонала.
Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок.
Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании.
Разработка и оптимизация орг. структуры компании.
Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями.
Контроль дисциплины труда.
Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества
Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей.
Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения
Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем
Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании.
Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней.
Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии.
Знание трудового и миграционного законодательства.

август 1998 — июнь 2011
12 лет и 11 месяцев

Директор школы

(Полная занятость)

Руководство школой, управление коллективом, планирование, анализ, мониторинг, лицензирование, аккредитация, создание нормативной базы организации, программ обучения, аттестация сотрудников, анализ и контроль профессионального уровня сотрудников, заключение договоров с учреждениями, организациями, проведение деловых встреч, семинаров, совещаний, конференций, составление бизнес-плана, программы перспективного развития, знание административно-хозяйственной работы, ТБ и ОТ (есть удостоверения)

Ключевые навыки
Адаптация персонала
знание ТК РФ
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Обучение персонала
Подбор персонала
Опыт работы с ИРС
1С8, 1С7
Оптимизация численности персонала
Восстановление кадрового документооборота
Разработка модели ключевых компетенций
Бюджетирование ФОТ
Разработка локальных нормативных актов
Анализ организационной структуры компании
Формирования отдела персонала с «0»
Разработка и внедрение системы адаптации
Опыт судебных разбирательств
Училась

по 2007

ТГУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Специальность: Управление организацией. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2005

ТГУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Биологический. Специальность: Биолог, преподаватель. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Высокая работоспособность, активность, стрессоустойчивость.
На больничный не хожу - здорова!
В декрет не уйду - план выполнила, дети взрослые!
Опыт большой и разносторонний, легко обучаема, не консервативна. Оптимист!

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор по персоналу»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30084549 обновлено 3 сентября 2016, 16:37
Директор по персоналу
По договоренности, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 46 лет (16 декабря 1970)
Высшее образование
не замужем, есть дети
Москва, готова к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
4 года 11 месяцев
май 2012  — н.в.
ООО "Балтметкор", Москва, полная занятость
Директор по персоналу
Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП.
Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик).
Формирование бюджета блока персонала.
Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок.
Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании.
Разработка и оптимизация орг. структуры компании.
Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями.
Контроль дисциплины труда.
Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества
Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей.
Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения
Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем
Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании.
Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней.
Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии.
Знание трудового и миграционного законодательства.
12 лет 11 месяцев
август 1998  — июнь 2011
полная занятость
Директор школы
Руководство школой, управление коллективом, планирование, анализ, мониторинг, лицензирование, аккредитация, создание нормативной базы организации, программ обучения, аттестация сотрудников, анализ и контроль профессионального уровня сотрудников, заключение договоров с учреждениями, организациями, проведение деловых встреч, семинаров, совещаний, конференций, составление бизнес-плана, программы перспективного развития, знание административно-хозяйственной работы, ТБ и ОТ (есть удостоверения)
Высшее образование
2007
ТГУ
Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Управление организацией
2005
ТГУ
Биологический
Очно-заочная форма обучения
Биолог, преподаватель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Адаптация персонала
знание ТК РФ
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Обучение персонала
Подбор персонала
Опыт работы с ИРС
1С8, 1С7
Оптимизация численности персонала
Восстановление кадрового документооборота
Разработка модели ключевых компетенций
Бюджетирование ФОТ
Разработка локальных нормативных актов
Анализ организационной структуры компании
Формирования отдела персонала с «0»
Разработка и внедрение системы адаптации
Опыт судебных разбирательств
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, активность, стрессоустойчивость.
На больничный не хожу - здорова!
В декрет не уйду - план выполнила, дети взрослые!
Опыт большой и разносторонний, легко обучаема, не консервативна. Оптимист!