Москва
Ваш город Москва?
Резюме № 2943485
Обновлено 4 февраля
Превью фото соискателя
Руководитель службы персонала, начальник отдела кадровБыла в этом месяце
По договорённости
46 лет (родилась 03 февраля 1978), cостоит в браке, есть дети
Москване готова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 6 месяцев

    • Июнь 2023 – работает сейчас
    • 10 месяцев

    Начальник отдела кадров

    Холдинг "Открытая клиника", Москва
    Медицина

    Обязанности:

    - Проведение аудита кадровых процессов и процедур; - организация и ведение кадрового делопроизводства, миграционного учета, воинского учета, занесение данных в ФРМО, ФРМР; - учёт, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним; - ведение личных дел работников, выдача справок, копий документов; - ведение Штатного расписания, внесение изменений; - оформление отпусков и других видов отсутствий; - разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций; - составление и сдача отчетности; - проведение специальной оценки условий труда; - обучение работников; - ведение работы по подбору персонала; - контроль текучести кадров; - консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства.
    • Август 2016 – июнь 2023
    • 6 лет и 11 месяцев

    Заместитель директора по кадрам

    МБОУ, Москва
    Образование

    Обязанности:

    - Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. - Организация проведения необходимого учёта и составления отчётности. - Поиск, подбор персонала. Создание кадрового резерва. - Адаптация персонала. Контроль за прохождением испытательного срока. - Обучение кадров. Организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации. - Разработка и внедрение системы мотивации работников. - Осуществление контроля трудовой дисциплины на предприятии. - Контроль и аудит ведения кадрового делопроизводства. - Приём, увольнение, перемещение работников. - Ведение табеля учёта рабочего времени. - Работа с иностранными гражданами. - Работа с представителями проверяющих и контролирующих органов. - Проведение специальной оценки условий труда; - Разрешение трудовых споров и конфликтов. - Контроль за ведением охраны труда работников. - Кадровое делопроизводство в программе в 1С. - ВУС, заполнение формы Т-10 и т. д. - Отчеты в ПФР, статистику и т. д. - Прохождение проверки трудовой инспекции. - Сложные увольнения работников.
    • Август 2014 – август 2016
    • 2 года и 1 месяц

    Начальник отдела кадров

    Больница Святителя Алексия , Москва
    Медицина

    Обязанности:

    - Регулирование трудовых отношений, решение наиболее сложных вопросов по прекращению трудовых договоров, применение перспективных изменений в законодательной базе (ТК РФ и иных нормативных документах); - проведение процедур по реорганизации, сокращению численности или штата работников; - применение способов изменений условий трудового договора, в том числе оплаты труда; - формирование штатного расписания (внесение изменений в 1С); - разработка новых подходов к формированию стимулирующих надбавок, внесение изменений в оплату труда; - проведение специальной оценки условий труда; - документирование деятельности отдела кадров; - разработка правил внутреннего трудового распорядка, положения об обработке персональных данных, положения об условиях труда инвалидов и т. д; - подбор персонала, расстановка кадров; - проверка табелей учета рабочего времени; - контроль за трудовой дисциплиной; - отчетность в фонды; - прохождение проверок трудовой инспекцией.
    • Июль 2013 – август 2014
    • 1 год и 2 месяца

    Руководитель отдела персонала

    ЗАО "ХК "Севзапэнерго", Москва

    Обязанности:

    - Управление персоналом. - Выявление потребностей в персонале. - Поиск, подбор персонала. Создание кадрового резерва. - Адаптация персонала. Контроль за прохождением испытательного срока поступающих на работу. - Обучение персонала. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации. - Мониторинг заработных плат на рынке труда. - Разработка и внедрение системы мотивации работников. - Осуществление контроля трудовой дисциплины. - Контроль и аудит ведения кадрового делопроизводства. - Приём, увольнение, перемещение работников. - Ведение табеля учёта рабочего времени. - Работа с представителями проверяющих и контролирующих органов. - Разрешение трудовых споров и конфликтов. - Контроль за ведением охраны труда.
    • Август 2012 – май 2013
    • 10 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ОАО "Оборонстрой", Москва

    Обязанности:

    Кадровая поддержка филиалов. Оформление трудовых договоров, договоров оказания услуг, разработка приказов по изменению и утверждению штатных расписаний. Ведение и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций и положений. Ведение и аудит кадрового делопроизводства.
    • Ноябрь 2008 – июль 2012
    • 3 года и 9 месяцев

    Начальник отдела кадров

    МУЗ "ХЦГБ" (штат 1600 чел.), Химки

    Обязанности:

    - Годовая и ежемесячная отчётность; - Планирование найма сотрудников; - Проведение собеседований с кандидатами; - Сосздание системы поиска и подбора персонала; - Работа с иностранными гражданнами; - Формирование ШР; - Кадровое делопроизводство (правила, положения, должностные инструкции и т. д.).
    • Август 2006 – сентябрь 2008
    • 2 года и 2 месяца

    Заместитель генерального директора по персоналу

    ООО "Эй-Джи-Эй", Москва

    Обязанности:

    Разработка кадровой стратегии, подбор персонала исходя из философии фирмы, вознаграждение с учётом качества индивидуальной деятельности, минимизация трудовых споров и создание гармонии на рабочем месте, поощрение коллективных усилий, направленных на рост компании. РЕКРУТИНГ • Проведение собеседований и тестирования кандидатов, претендующих на работу в организации. • Выдача заключений по профессиональной пригодности. • Планирование найма сотрудников. • Создание системы поиска и подбора персонала: мониторинг рынка труда; внутренний и внешний подбор. • Заключение договоров с рекрутинговыми компаниями согласно запросам подразделений фирмы. ФИНАНСОВЫЕ ВОПРОСЫ • Планирование бюджета службы персонала и контроль исполнения. • Разработка методов материальной и нематериальной мотивации сотрудников. • Организация проведения аттестаций сотрудников. • Координация карьерных продвижений и новых назначений внутри компании. КАДРЫ • Разработка и внедрение правил внутреннего трудового распорядка. • Формирование штатного расписания. • Документарное оформление и учёт контактов, назначений, увольнений, перемещений. • Учёт и ведение личных дел, оформление трудовых книжек. • Разработка, оформление и учёт трудовых договоров, договоров оказания услуг. • Формирование и ведение табеля учёта рабочего времени. • Оформление и учёт командировок. • Ведение кадровой базы данных (1С 7.7.»Зарплата и Кадры, 1С 8.0 «Зарплата и управление персоналом»).
    • Ноябрь 2005 – август 2006
    • 10 месяцев

    Директор по персоналу

    ООО "Рост", Москва

    Обязанности:

    • Оценка и планирование потребности Компании в персонале. • Планирование бюджета службы персонала и контроль исполнения. • Разработка и внедрение стандартов работы персонала, нормативной документации (правила внутреннего распорядка, положения, должностные инструкции и т. д.). • Создание системы отчётности по всем направлениям работы службы персонала, автоматизация отчётности на платформе 1С 7.7 «Зарплата и Кадры» и 1С 8.0 «Зарплата и Управление персоналом». • Поиск и подбор персонала всех уровней (руководители отделов, гл. бухгалтера, директора магазинов и т. д.) • Проведение работ по договору аутстаффинга. • Проведение консультаций по всем вопросам трудовых отношений. • Представление интересов Компании перед общественными организациями, профессиональными объединениями. • Выполнение других функций, связанных с управлением персоналом, определяемых руководством компании.
    • Июнь 2005 – ноябрь 2005
    • 6 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "РГСН", Москва

    Обязанности:

    • Кадровое делопроизводство. • Подбор персонала - Москва и регионы. • Проведение интервью и оценка кандидатов. • Аттестация персонала. • Разработка и составление: положений об аттестации, мотивации персонала, трудовых договоров).
    • Июнь 2003 – май 2005
    • 2 года

    Начальник отдела кадров

    ООО "АН "Выбор", Нижний Новгород

    Обязанности:

    • Полное ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые книжки, табель учёта рабочего времени, личные дела, трудовые договора, штатное расписание, ПФР, ОМС). • Подбор персонала. • Разработка положений по охране труда, проведение инструктажей (вводный, первичный). • Организация и проведение корпоративных мероприятий: поздравления и награждения сотрудников, конкурсы, корпоративные праздники (Новый год, День фирмы, и т. д.), статьи в корпоративной газете. • Внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
    • Август 1998 – июнь 2003
    • 4 года и 11 месяцев

    Инженер

    ГУП МПЗ "Локомотив", Нижний Новгород

    Обязанности:

    Подготовка и проведение аттестации работников и лаборатории, химический анализ сырья и готовой продукции, исследования. Ведение кадрового документооборота.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремлённость, коммуникабельность, ответственность, порядочность. Наличие сильного управленческого потенциала. Умение брать на себя ответственность и обеспечивать достижение результата. Постоянное повышение квалификации: - декабрь 2014, Сертификат "Кадровая служба здравоохранения: оплата труда, эффективный контракт в здравоохранении, отдельные проблемные вопросы Трудового законодательства в здравоохранении, кадровое делопроизводство"; - январь 2015, Сертификат "Реформа здравоохранения: реорганизация, сокращение штата и численности сотрудников. Эффективный контракт. Специальная оценка условий труда. Проверки государственной инспекции труда." - октябрь 2015, Сертификат "Кадровая работа в учреждениях здравоохранения в рамках эффективного контракта". Компьютерные навыки: Word, Excel, 1 С 7.7 "Зарплата и Кадры", 1 С 8.3 "Зарплата и управление персоналом"

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1607 похожих резюме
Обновлено 23 мартаПоследнее место работы (11 мес.)Руководитель службы по работе с персоналомФевраль 2018 – январь 2019
Обновлено 19 мартаПоследнее место работы (8 мес.)Генеральный директорДекабрь 2020 – август 2021
Обновлено 1 мартаПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Рекрутер-фрилансерИюль 2020 – работает сейчас
Обновлено 20 мартаПоследнее место работы (6 лет и 7 мес.)Руководитель службы персонала (кадров)Сентябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 5 февраляПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Руководитель службы персонала / Руководитель службы подбора персоналаИюнь 2022 – работает сейчас
Обновлено 7 ноября 2023Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель кадровой службыИюнь 2018 – декабрь 2019
Обновлено в 12:45Последнее место работы (4 года)Фрилансер / Кадровый аудиторМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено в 7:44Последнее место работы (1 мес.)Директор по персоналуФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 26 мартаПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Начальник отдела кадровЯнварь 2022 – работает сейчас
Обновлено 20 мартаПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Заместитель начальника управления кадровНоябрь 2017 – работает сейчас
Работа в Москве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Управление персоналом, корпоративные коммуникации / Начальник отдела кадров