Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29393893
7 декабря 2016

Директор по персоналу, руководитель отдела персонала

120 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
39 лет (16 августа 1977), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 20 лет и 4 месяца

сентябрь 2015 — н.в.
1 год и 5 месяцев

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

"Удача", г. Москва.

Управление единой кадровой политикой в соответствии с целями и задачами компании. Организация и контроль подбора и приема персонала, развития и обучения, а так же аттестации и оценки персонала. Формирование корпоративных норм, правил и ценностей. Внедрение и стандартизация единой корпоративной культуры для компании. Мониторинг рынка труда. Ведение 2 юр. лиц.
Организовала и внедрила:
- систему поиска и подбора персонала;
- формирование профиля должности, определение требований к вакансиям;
- адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока;
- формирование кадрового резерва.
Составляю анализ планирования и оптимизации потребности в персонале.
Контроль ведения кадрового учета и делопроизводства.
Разработала:
- локально-нормативные акты и регламенты;
- должностные инструкции;
Организация подготовки и ведения штатного расписания. Контроль оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Проведение специальной оценки условий труда. Составление кадровых отчетов. Составление кадровой номенклатуры. Работа с кадровым архивом. Работа в системе 1С: 8.2 "Управление персоналом". Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников). Опыт прохождения проверок надзирающих органов (ГИТ, прокуратура).

май 2014 — сентябрь 2015
1 год и 5 месяцев

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

ООО " ЭнергоРазвитие".

Разработка и внедрение единой кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании в области: подбора и приема персонала, развития и обучения, а так же аттестации и оценки персонала. Формирование корпоративных норм, правил и ценностей. Внедрение и стандартизация единой корпоративной культуры для компании. Мониторинг рынка труда. Восстановление кадровой документации.
Организовала и внедрила:
- систему поиска и подбора персонала;
- формирование профиля должности, определение требований к вакансиям;
- адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока;
- формирование кадрового резерва.
Разработала:
- локально-нормативные акты и регламенты;
- должностные инструкции;
Подготовка и ведение штатного расписания. Контроль оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Проведение специальной оценки условий труда. Составление кадровых отчетов. Составление кадровой номенклатуры. Работа с кадровым архивом. Работа в системе 1С: 8.3 "Управление персоналом". Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников). Опыт прохождения проверок надзирающих органов (ГИТ, прокуратура).

июнь 2013 — май 2014
1 год

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ЗАО"Вариатор", г. Москва.

Активный самостоятельный поиск и подбор коммерческого и управленческого персонала. Организация и проведение интервью с кандидатами. Оперативное закрытие вакансий. Адаптация. Ведение КДП в полном объеме. Подготовка и ведение штатного расписания. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление графика отпусков. Оформление и предоставление ежегодных основных, дополнительных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы. Оформление командировок. Учет и ведение трудовых книжек. Воинский учет. Ведение кадрового делопроизводство в единственном числе. Суммированный учет рабочего времени.

ноябрь 2006 — апрель 2013
6 лет и 6 месяцев

Специалист государственной службы

(Полная занятость)

Прокуратура Тамбовской области, г. Тамбов.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, личные дела, трудовые книжки, графики отпусков, командировки и т.д.).

август 1999 — сентябрь 2006
7 лет и 2 месяца

Педагог дополнительного образования

(Полная занятость)

Дом детского творчства, г. Тамбов.

Занятия с детьми разной возрастной категории. Составление коллективных и индивидуальных планов работы.

август 1996 — август 1999
3 года и 1 месяц

Преподаватель

Школа, г. Тамбов.

Занятия с детьми разной возрастной категории. Составление коллективных и индивидуальных планов работы.

Ключевые навыки
Отличное знание Трудового кодекса РФ. Кадровый аудит. Опыт восстановления кадровой документации. Опыт разработки ЛНА.
Училась

по 2016

Академия повышения квалификации и инновационного развития кадров Уровень образования: Высшее. Факультет: Специалист по управлению персоналом. Специальность: Специалист по управлению персоналом. Форма обучения: Вечерняя.

по 2009

Тамбовский бизнес-колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Правоведение. Форма обучения: Экстернат.

по 2007

Московская открытая социальная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Педагог-дефектолог для работы с детьми дошкольного возраста с отклонениями в развитии. Специальность: Специальная дошкольная педагогика и психология. Форма обучения: Заочная.

по 1996

Тамбовское педагогическое училище Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Преподаватель. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Отпуск:начисляем, учитываем, облагаем.. СПК КонсультантПлюс, г. Москва

2015

Порядок заключения Трудового договора, и увольнение в сложной экономической ситуации. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2014

Основы и правила привлечения иностранной силы. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2014

Трудовой договор, прием и увольнение. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2014

О защите персональных данных. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2014

Учет и ведение трудовых книжек. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2014

Воинский учет. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2014

Командировки: нюансы оформления, оплаты.. СПС КонсультантПлюс, г. Москва

2013

Управление персоналом. Кадровое делопроизводство. 102 часа.. Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского, г. Москва

2013

Аудит кадровой документации. Московский государственный Московский университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского, г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29393893 обновлено 7 декабря 2016, 10:21
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала
120 000 Р
Женщина, 39 лет (16 августа 1977)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 20 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала
1 год 5 месяцев
сентябрь 2015  — н.в.
"Удача", Москва, полная занятость
Управление единой кадровой политикой в соответствии с целями и задачами компании. Организация и контроль подбора и приема персонала, развития и обучения, а так же аттестации и оценки персонала. Формирование корпоративных норм, правил и ценностей. Внедрение и стандартизация единой корпоративной культуры для компании. Мониторинг рынка труда. Ведение 2 юр. лиц.
Организовала и внедрила:
- систему поиска и подбора персонала;
- формирование профиля должности, определение требований к вакансиям;
- адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока;
- формирование кадрового резерва.
Составляю анализ планирования и оптимизации потребности в персонале.
Контроль ведения кадрового учета и делопроизводства.
Разработала:
- локально-нормативные акты и регламенты;
- должностные инструкции;
Организация подготовки и ведения штатного расписания. Контроль оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Проведение специальной оценки условий труда. Составление кадровых отчетов. Составление кадровой номенклатуры. Работа с кадровым архивом. Работа в системе 1С: 8.2 "Управление персоналом". Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников). Опыт прохождения проверок надзирающих органов (ГИТ, прокуратура).
Руководитель отдела персонала
1 год 5 месяцев
май 2014  — сентябрь 2015
ООО " ЭнергоРазвитие", полная занятость
Разработка и внедрение единой кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании в области: подбора и приема персонала, развития и обучения, а так же аттестации и оценки персонала. Формирование корпоративных норм, правил и ценностей. Внедрение и стандартизация единой корпоративной культуры для компании. Мониторинг рынка труда. Восстановление кадровой документации.
Организовала и внедрила:
- систему поиска и подбора персонала;
- формирование профиля должности, определение требований к вакансиям;
- адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока;
- формирование кадрового резерва.
Разработала:
- локально-нормативные акты и регламенты;
- должностные инструкции;
Подготовка и ведение штатного расписания. Контроль оформления приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Проведение специальной оценки условий труда. Составление кадровых отчетов. Составление кадровой номенклатуры. Работа с кадровым архивом. Работа в системе 1С: 8.3 "Управление персоналом". Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников). Опыт прохождения проверок надзирающих органов (ГИТ, прокуратура).
Инспектор по кадрам
1 год
июнь 2013  — май 2014
ЗАО"Вариатор", Москва, полная занятость
Активный самостоятельный поиск и подбор коммерческого и управленческого персонала. Организация и проведение интервью с кандидатами. Оперативное закрытие вакансий. Адаптация. Ведение КДП в полном объеме. Подготовка и ведение штатного расписания. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление графика отпусков. Оформление и предоставление ежегодных основных, дополнительных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы. Оформление командировок. Учет и ведение трудовых книжек. Воинский учет. Ведение кадрового делопроизводство в единственном числе. Суммированный учет рабочего времени.
Специалист государственной службы
6 лет 6 месяцев
ноябрь 2006  — апрель 2013
Прокуратура Тамбовской области, Тамбов, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, личные дела, трудовые книжки, графики отпусков, командировки и т.д.).
Педагог дополнительного образования
7 лет 2 месяца
август 1999  — сентябрь 2006
Дом детского творчства, Тамбов, полная занятость
Занятия с детьми разной возрастной категории. Составление коллективных и индивидуальных планов работы.
Преподаватель
3 года 1 месяц
август 1996  — август 1999
Школа, Тамбов
Занятия с детьми разной возрастной категории. Составление коллективных и индивидуальных планов работы.
Высшее образование
2016
Академия повышения квалификации и инновационного развития кадров
Специалист по управлению персоналом
Вечерняя форма обучения
Специалист по управлению персоналом
2007
Московская открытая социальная академия
Педагог-дефектолог для работы с детьми дошкольного возраста с отклонениями в развитии
Заочная форма обучения
Специальная дошкольная педагогика и психология
Среднее специальное образование
2009
Тамбовский бизнес-колледж
Экстернат
Правоведение
1996
Тамбовское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель
Курсы
2015
СПК КонсультантПлюс
Отпуск:начисляем, учитываем, облагаем.
Москва
2015
СПС КонсультантПлюс
Порядок заключения Трудового договора, и увольнение в сложной экономической ситуации
Москва
2014
СПС КонсультантПлюс
Основы и правила привлечения иностранной силы
Москва
2014
СПС КонсультантПлюс
Трудовой договор, прием и увольнение
Москва
2014
СПС КонсультантПлюс
О защите персональных данных
Москва
2014
СПС КонсультантПлюс
Учет и ведение трудовых книжек
Москва
2014
СПС КонсультантПлюс
Воинский учет
Москва
2014
СПС КонсультантПлюс
Командировки: нюансы оформления, оплаты.
Москва
2013
Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство. 102 часа.
Москва
2013
Московский государственный Московский университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского
Аудит кадровой документации
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Отличное знание Трудового кодекса РФ. Кадровый аудит. Опыт восстановления кадровой документации. Опыт разработки ЛНА.