Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28592370
28 октября

Директор по персоналу

75 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (3 февраля 1970), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 3 месяца

май 2011 — май 2016
5 лет и 1 месяц

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ITU ФИБС, г. Москва.

Разработка и осуществление кадровой политики организации в полном объеме согласно должностных инструкций.
Организация и контроль ведения КДП в полном объеме;
- Организация процессов приема, увольнения, перемещения сотрудников;
- Поиск и подбор персонала;
- Ведение штатного расписания;
- Ведение табеля по отдельным структурным подразделениям;
- Контроль за составлением графика отпусков по компании;
- Контроль и подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
- Контроль подготовки и подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
- Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению;
- Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.

февраль 2009 — март 2011
2 года и 2 месяца

Советник Генеральный директора по кадровой политике

(Полная занятость)

АФМИ+, г. Москва.

Ключевые навыки
Курсы повышения квалификации: 72 учебных часа - Дюссельдорф (Германия).
С 5.11.2009г Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги (ППЛ) (секция эмоционально образной терапии)
Имею опыт работы и являюсь независимым консультантом по вопросам реализации кадровой политики предприятий и организаций.
Разработал и провожу тренинг личностного роста «Три шара к успеху». Тренинг адаптирован и прекрасно вписывается в корпоративные программы по развитию персонала компаний, а так же для групп свободного набора.
Принимаю участие в реализации различных, совместных «HR» проектов.
Учился

по 2009

Московский гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Психолог - преподаватель психологии (диплом с отличием). Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор по персоналу»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28592370 обновлено 28 октября, 16:01
Директор по персоналу
75 000 Р
Мужчина, 46 лет (3 февраля 1970)
Москва
Опыт работы 7 лет и 3 месяца
Директор по персоналу
5 лет 1 месяц
май 2011  — май 2016
ITU ФИБС, Москва, полная занятость
Разработка и осуществление кадровой политики организации в полном объеме согласно должностных инструкций.
Организация и контроль ведения КДП в полном объеме;
- Организация процессов приема, увольнения, перемещения сотрудников;
- Поиск и подбор персонала;
- Ведение штатного расписания;
- Ведение табеля по отдельным структурным подразделениям;
- Контроль за составлением графика отпусков по компании;
- Контроль и подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
- Контроль подготовки и подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
- Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению;
- Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.
Советник Генеральный директора по кадровой политике
2 года 2 месяца
февраль 2009  — март 2011
АФМИ+, Москва, полная занятость
Высшее образование
2009
Московский гуманитарный университет
Психология
Вечерняя форма обучения
Психолог - преподаватель психологии (диплом с отличием)
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Курсы повышения квалификации: 72 учебных часа - Дюссельдорф (Германия).
С 5.11.2009г Действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги (ППЛ) (секция эмоционально образной терапии)
Имею опыт работы и являюсь независимым консультантом по вопросам реализации кадровой политики предприятий и организаций.
Разработал и провожу тренинг личностного роста «Три шара к успеху». Тренинг адаптирован и прекрасно вписывается в корпоративные программы по развитию персонала компаний, а так же для групп свободного набора.
Принимаю участие в реализации различных, совместных «HR» проектов.