Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28022133
11 января

Директор по персоналу

150 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
44 года (25 января 1972), женский, высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 18 лет

февраль 2008 — декабрь 2015
7 лет и 11 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

Группа компаний "Премиум Фильм" (эксклюзивный представитель ведущих мировых брендов WarnerBrothers, SonyMusic, WalDisney. Лицензии и права на кинофильмы и образы, их производство, оптовая продажа, работа с сетевыми ретейлерами, производство и прокат фильм, г. Москва.

Организация и контроль работы отделов: ИТ, закупок, логистики (склад и транспорт), персонала.
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании (численность 450 чел.)
Разработка положений, регламентов, повышение эффективности действующих регламентов и процедур в подконтрольных отделах.
Оптимизация затрат на логистику товара.
Контроль системы привлечения и подбора персонала, подбор персонала на управленческие позиции, региональный подбор.
Формирование и развитие системы мотивации персонала (совершенствование системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования), проведение аттестации персонала.
Контроль ведения кадрового делопроизводства и учета персонала (3 юр.лица)
Ежедневная работа с руководителями подразделений в разрезе управления персоналом, консультирование по вопросам трудовых отношений.
Оперативное руководство персоналом, решение конфликтных ситуаций.
Контроль адаптации новых сотрудников.
Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей повышению лояльности сотрудников (организация и проведение тренингов, корпоративные мероприятия, мотивационные схемы).
Оптимизация бизнес процессов, построение и внедрение организационно структуры.
Создание внутренней регламентирующей документации
Организация кадрового делопроизводства с "нуля"
Решение вопросов по жизнеобеспечению офиса, включая поиск и подбор нежилых помещений для организации деятельности офиса, склада, ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров аренды.
Курирование и контроль деятельности складов в г. Москва и г. Боровск
Участие в проекте создания складского комплекса площадью 7000 кв.м, численность персонала 200 чел, организация массового подбора, построение бизнес-процессов, организация обучения.

январь 2005 — февраль 2008
3 года и 2 месяца

Исполнительный директор

(Полная занятость)

Холдинг "Екатеринбург Арт" (филиальная сеть в городах: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Наро-Фоминск, 20 юридических лиц, услуги кинопоказа, услуги общественного питания, оптово-розничная торговля, собственная розничная сеть, кинотеатры, г. Москва.

Участие в разработке общей стратегии компании (численность персонала 400 человек).
Построение системы централизации и достижение управляемости подразделений.
Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития компании.
Руководство юридической службой, службой персонала, координирование работы службы безопасности, ИТ отдела.
Разработка нормативно-распорядительных документов организационной структуры холдинга, построение системы документооборота.
Участие в в определении и разработке кадровой политики и оптимизации штатной структуры

июнь 2001 — январь 2005
3 года и 8 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

Холдинг "Екатеринбург Арт", г. Москва.

Построение внутренних коммуникаций в компании (обратная связь с персоналом, внутренний PR управленческих решений, мониторинг и коррекция общественного мнения в о компании.
Организация работы по мониторингу рынка труда и з/плат, поиск и подбору персонала всех уровне, в том числе региональный подбор.
Организация и координация процесса обучения персонала.
Разработка системы нематериальной и материальной мотивации.
Организация службы персонала с "нуля".
Анализ и восстановление кадрового делопроизводства.

январь 1998 — июнь 2001
3 года и 6 месяцев

Заместитель руководителя Департамента

(Полная занятость)

Департамент Федеральной государственно службы занятости населения, г. Анадырь Чукотский АО.

Организация работы подразделений службы занятости (9 районных центров), работа со СМИ, разработка региональной программы содействия занятости населения, подготовка аналитических справок для государственных структур, проведение тендеров, контроль за заключением договоров с организациями различных форм собственности, проведение массовых мероприятий на уровне города, округа - ярмарок вакансий, дней открытых дверей.

Ключевые навыки
Опытный руководитель, умение работать как самостоятельно, так и в команде, способность принимать решения и нести за них ответственность, дипломатичность, стрессоустойчивость.
Уверенны пользователь ПК - MS Excel, MS Word, PoverPoint, Outlook, правовые системы: Гарант, Консультант.
Училась

по 2008

Государственный университет управления Уровень образования: Высшее. Специальность: Юриспруденция. Форма обучения: Заочная.

по 2000

Государственный университет землеустройства Уровень образования: Высшее. Факультет: Землеустройства. Специальность: Городской кадастр. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2014

Директор по персоналу. Университетская бизнес школа и Научный парк МГУ, г. Москва

2007

Аттестация и другие формы оценки результативности персонала. Эффект Консалтинг, г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28022133 обновлено 11 января, 16:04
Директор по персоналу
150 000 Р
Женщина, 44 года (25 января 1972)
Гражданство Россия
Москва
Опыт работы 18 лет
Директор по персоналу
7 лет 11 месяцев
февраль 2008  — декабрь 2015
Группа компаний "Премиум Фильм" (эксклюзивный представитель ведущих мировых брендов WarnerBrothers, SonyMusic, WalDisney. Лицензии и права на кинофильмы и образы, их производство, оптовая продажа, работа с сетевыми ретейлерами, производство и прокат фильм, Москва, полная занятость
Организация и контроль работы отделов: ИТ, закупок, логистики (склад и транспорт), персонала.
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании (численность 450 чел.)
Разработка положений, регламентов, повышение эффективности действующих регламентов и процедур в подконтрольных отделах.
Оптимизация затрат на логистику товара.
Контроль системы привлечения и подбора персонала, подбор персонала на управленческие позиции, региональный подбор.
Формирование и развитие системы мотивации персонала (совершенствование системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования), проведение аттестации персонала.
Контроль ведения кадрового делопроизводства и учета персонала (3 юр.лица)
Ежедневная работа с руководителями подразделений в разрезе управления персоналом, консультирование по вопросам трудовых отношений.
Оперативное руководство персоналом, решение конфликтных ситуаций.
Контроль адаптации новых сотрудников.
Создание и поддержание корпоративной культуры, способствующей повышению лояльности сотрудников (организация и проведение тренингов, корпоративные мероприятия, мотивационные схемы).
Оптимизация бизнес процессов, построение и внедрение организационно структуры.
Создание внутренней регламентирующей документации
Организация кадрового делопроизводства с "нуля"
Решение вопросов по жизнеобеспечению офиса, включая поиск и подбор нежилых помещений для организации деятельности офиса, склада, ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров аренды.
Курирование и контроль деятельности складов в г. Москва и г. Боровск
Участие в проекте создания складского комплекса площадью 7000 кв.м, численность персонала 200 чел, организация массового подбора, построение бизнес-процессов, организация обучения.
Исполнительный директор
3 года 2 месяца
январь 2005  — февраль 2008
Холдинг "Екатеринбург Арт" (филиальная сеть в городах: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Наро-Фоминск, 20 юридических лиц, услуги кинопоказа, услуги общественного питания, оптово-розничная торговля, собственная розничная сеть, кинотеатры, Москва, полная занятость
Участие в разработке общей стратегии компании (численность персонала 400 человек).
Построение системы централизации и достижение управляемости подразделений.
Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития компании.
Руководство юридической службой, службой персонала, координирование работы службы безопасности, ИТ отдела.
Разработка нормативно-распорядительных документов организационной структуры холдинга, построение системы документооборота.
Участие в в определении и разработке кадровой политики и оптимизации штатной структуры
Директор по персоналу
3 года 8 месяцев
июнь 2001  — январь 2005
Холдинг "Екатеринбург Арт", Москва, полная занятость
Построение внутренних коммуникаций в компании (обратная связь с персоналом, внутренний PR управленческих решений, мониторинг и коррекция общественного мнения в о компании.
Организация работы по мониторингу рынка труда и з/плат, поиск и подбору персонала всех уровне, в том числе региональный подбор.
Организация и координация процесса обучения персонала.
Разработка системы нематериальной и материальной мотивации.
Организация службы персонала с "нуля".
Анализ и восстановление кадрового делопроизводства.
Заместитель руководителя Департамента
3 года 6 месяцев
январь 1998  — июнь 2001
Департамент Федеральной государственно службы занятости населения, Анадырь Чукотский АО, полная занятость
Организация работы подразделений службы занятости (9 районных центров), работа со СМИ, разработка региональной программы содействия занятости населения, подготовка аналитических справок для государственных структур, проведение тендеров, контроль за заключением договоров с организациями различных форм собственности, проведение массовых мероприятий на уровне города, округа - ярмарок вакансий, дней открытых дверей.
Высшее образование
2008
Государственный университет управления
Заочная форма обучения
Юриспруденция
2000
Государственный университет землеустройства
Землеустройства
Заочная форма обучения
Городской кадастр
Курсы
2014
Университетская бизнес школа и Научный парк МГУ
Директор по персоналу
Москва
2007
Эффект Консалтинг
Аттестация и другие формы оценки результативности персонала
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опытный руководитель, умение работать как самостоятельно, так и в команде, способность принимать решения и нести за них ответственность, дипломатичность, стрессоустойчивость.
Уверенны пользователь ПК - MS Excel, MS Word, PoverPoint, Outlook, правовые системы: Гарант, Консультант.