Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26219123Обновлено 1 марта
В избранные

Директор по персоналу, HR-менеджер, специалист отдела кадров

40 000 Р, полный рабочий день
Муж., 33 года (21 августа 1984), высшее образование, не женат, детей нет
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
1 год и 8 месяцев
май 2016 — н.в.
Менеджер по персоналу
ООО "Стайл Инвестментс", Москва, полная занятость
- Подбор персонала - массовый и точечный.
- Кадровое делопроизводство.
- Локальные нормативные акты.
- Весь спектр обязанностей по своей должности. Подробное описание умений и навыков см. ниже.
1 год и 9 месяцев
апрель 2014 — декабрь 2015
Директор по персоналу
ООО "Русская Эксплуатационно-Коммунальная Компания", Москва, полная занятость
Руковожу отделом персонала и при необходимости лично осуществляю в полном объёме следующие функции:
- - обеспечение компании персоналом всех уровней (в том числе массовый, срочный, экстренный подбор персонала сразу по нескольким направлениям) с минимальными материальными затратами;
- - организация "с нуля" и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, табели учета рабочего времени, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек);
- - разработка и внедрение кадровой политики компании, локальных нормативных актов документов и (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре, системы подбора, мотивации (материальное и нематериальное стимулирование), адаптации, оценки, развития персонала (в том числе самостоятельная разработка социально-психологических тренингов) и др.).
11 месяцев
май 2013 — март 2014
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "ЦентрИнжиниригСтрой", строительство, Москва, частичная занятость
Выполняю весь спектр обязанностей менеджера по персоналу в единственном лице (самостоятельное ведение в полном объёме нескольких юридических лиц):
- - обеспечение компании персоналом всех уровней (в том числе массовый, срочный, экстренный подбор персонала сразу по нескольким направлениям) с минимальными материальными затратами;
- - организация "с нуля" и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, табели учета рабочего времени, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек);
- - разработка и внедрение кадровой политики компании, локальных нормативных актов документов и (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре, системы подбора, мотивации (материальное и нематериальное стимулирование), адаптации, оценки, развития персонала (в том числе самостоятельная разработка социально-психологических тренингов) и др.).
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2012 — март 2014
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "АС-Инжениринг", строительство, Москва, полная занятость
Выполняю весь спектр обязанностей менеджера по персоналу в единственном лице (самостоятельное ведение в полном объёме нескольких юридических лиц):
- - обеспечение компании персоналом всех уровней (в том числе массовый, срочный, экстренный подбор персонала сразу по нескольким направлениям) с минимальными материальными затратами;
- - организация "с нуля" и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, табели учета рабочего времени, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек);
- - разработка и внедрение кадровой политики компании, локальных нормативных актов документов и (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре, системы подбора, мотивации (материальное и нематериальное стимулирование), адаптации, оценки, развития персонала (в том числе самостоятельная разработка социально-психологических тренингов) и др.).
1 год и 4 месяца
июль 2011 — октябрь 2012
Психолог
Центр социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями «Яблочко», Москва, частичная занятость
Содействие социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями (в основном дети), психологическое консультирование их близких и родственников. Волонтерская деятельность.
2 года и 5 месяцев
май 2007 — сентябрь 2009
Инструктор
ООО "Флорестена", кафе, Москва, полная занятость
Обучение новых сотрудников, их расстановка по рабочим позициям с учетом оптимизации трудозатрат, документация (накладные) на прием, списание и заказ на складе продукции. Работал во время учебы.
Высшее образование
2012
(ИМЦ) Институт мировых цивилизаций - РИПТИБ
Психология труда
Психология (Специализация: Психолог-консультант в экономической сфере деятельности)
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь компьютера:
- 1С 8.2 "Зарплата и Кадры",
- весь пакет MS Office,
- все необходимые программы и приложения.
Умение работать с большим объем информации, в режиме многозадачности.
Умение работать как с платными, так и с бесплатными ресурсами и при необходимости оптимальное использование средств компании при их максимальной экономии.
Дополнительные сведения
Готовность работать с полной самоотдачей, используя свой потенциал, опыт и навыки для развития Компании.
Гибкость, креативное мышление, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
40 000 Р
Ведущий специалист отдела кадров, ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ ТД"
Начальник отдела кадров (Специалист по кадрам в единственном числе)
По договоренности
Специалист по кадрам, юрисконсульт, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника Департамента здравоохранения города Москвы (ГБУЗ ДГП ДЗМ" (ВАО)
Начальник отдела кадров (Специалист по кадрам в единственном числе)
Специалист отдела кадров / Менеджер по персоналу/Делопроизводитель
40 000 Р
Специалист отдела кадров/Секретарь, Флексография
Специалист отдела кадров / Менеджер по персоналу/Делопроизводитель
Смотреть все резюме
Резюме № 26219123 в открытом доступе Последнее обновление 1 марта, 17:40

Резюме

Директор по персоналу, HR-менеджер, специалист отдела кадров 40 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 августа 1984, 33 года. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
05.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Стайл Инвестментс", г. Москва, полная занятость.
- Подбор персонала - массовый и точечный.
- Кадровое делопроизводство.
- Локальные нормативные акты.
- Весь спектр обязанностей по своей должности. Подробное описание умений и навыков см. ниже.
04.2014—12.2015   1 год 9 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Русская Эксплуатационно-Коммунальная Компания", г. Москва, полная занятость.
Руковожу отделом персонала и при необходимости лично осуществляю в полном объёме следующие функции:
- - обеспечение компании персоналом всех уровней (в том числе массовый, срочный, экстренный подбор персонала сразу по нескольким направлениям) с минимальными материальными затратами;
- - организация "с нуля" и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, табели учета рабочего времени, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек);
- - разработка и внедрение кадровой политики компании, локальных нормативных актов документов и (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре, системы подбора, мотивации (материальное и нематериальное стимулирование), адаптации, оценки, развития персонала (в том числе самостоятельная разработка социально-психологических тренингов) и др.).
05.2013—03.2014   11 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "ЦентрИнжиниригСтрой", строительство, г. Москва, частичная занятость.
Выполняю весь спектр обязанностей менеджера по персоналу в единственном лице (самостоятельное ведение в полном объёме нескольких юридических лиц):
- - обеспечение компании персоналом всех уровней (в том числе массовый, срочный, экстренный подбор персонала сразу по нескольким направлениям) с минимальными материальными затратами;
- - организация "с нуля" и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, табели учета рабочего времени, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек);
- - разработка и внедрение кадровой политики компании, локальных нормативных актов документов и (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре, системы подбора, мотивации (материальное и нематериальное стимулирование), адаптации, оценки, развития персонала (в том числе самостоятельная разработка социально-психологических тренингов) и др.).
11.2012—03.2014   1 год 5 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "АС-Инжениринг", строительство, г. Москва, полная занятость.
Выполняю весь спектр обязанностей менеджера по персоналу в единственном лице (самостоятельное ведение в полном объёме нескольких юридических лиц):
- - обеспечение компании персоналом всех уровней (в том числе массовый, срочный, экстренный подбор персонала сразу по нескольким направлениям) с минимальными материальными затратами;
- - организация "с нуля" и ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, табели учета рабочего времени, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек);
- - разработка и внедрение кадровой политики компании, локальных нормативных актов документов и (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре, системы подбора, мотивации (материальное и нематериальное стимулирование), адаптации, оценки, развития персонала (в том числе самостоятельная разработка социально-психологических тренингов) и др.).
07.2011—10.2012   1 год 4 месяца
Психолог
Центр социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями «Яблочко», г. Москва, частичная занятость.
Содействие социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями (в основном дети), психологическое консультирование их близких и родственников. Волонтерская деятельность.
05.2007—09.2009   2 года 5 месяцев
Инструктор
ООО "Флорестена", кафе, г. Москва, полная занятость.
Обучение новых сотрудников, их расстановка по рабочим позициям с учетом оптимизации трудозатрат, документация (накладные) на прием, списание и заказ на складе продукции. Работал во время учебы.
Высшее
2012
(ИМЦ) Институт мировых цивилизаций - РИПТИБ
Факультет: Психология труда
Специальность: Психология (Специализация: Психолог-консультант в экономической сфере деятельности)
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь компьютера:
- 1С 8.2 "Зарплата и Кадры",
- весь пакет MS Office,
- все необходимые программы и приложения.
Умение работать с большим объем информации, в режиме многозадачности.
Умение работать как с платными, так и с бесплатными ресурсами и при необходимости оптимальное использование средств компании при их максимальной экономии.
Дополнительные сведения
Готовность работать с полной самоотдачей, используя свой потенциал, опыт и навыки для развития Компании.
Гибкость, креативное мышление, умение работать как самостоятельно, так и в команде.