Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2346319
17 октября 2016

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (5 января 1971), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, ЮАО м. Шипиловская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 2 месяца

июнь 2013 — н.в.
3 года и 9 месяцев

Начальник отдела кадров

МЧС России, г. Москва.

Контроль за соблюдением трудового законодательства. Организация работы отдела 6 человек. Восемь филиалов. Подготовка штатного расписания, ЛНА, должностные инструкции. Подготовка документов к награждению, поощрению. Прием, перевод, увольнение. ВУС. Регулирование конфликта интересов, антикоррупционные механизмы.

ноябрь 2006 — июнь 2013
6 лет и 8 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ЗАО "ОТКРЫТИЕ -Недвижимость", г. Москва.

Строительная компания. Постановка службы персонала с "О". Штат более 500 человек. Полное КДП. Поддержание единых стандартов управления персоналом принятых в холдинге. Разработка и внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR-политик в рамках общей стратегии и развития компании. ПВТР, локальные нормативные акты, положения об оплате труда. Оптимизация штатного расписания. Разработка и внедрение должностных инструкций и внутренних регламентов. Формирование кадрового резерва. Планирование и бюджетирование. Разработка систем мотивация и адаптации сотрудников. Контроль за сопровождением договоров ОМС, ДМС, и банковских з/п карт. Внедрение корпоративной культуры. Регулирование психологического климата. Оптимизация организационной структуры предприятия. Организация корпоративных праздников.

ноябрь 2004 — август 2006
1 год и 10 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

Фармацевтическая компания, г. Москва.

Управление персоналом, Компания с развитой филиальной сетью 9 филиалов. Штат около 400 человек. Разработка и внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR-политик в рамках общей стратегии и развития компании. Внедрение внутренних документов компании (Положение о защите персональных данных, ПВТР, положения о премировании, ДИ и т.д. Организация медицинских осмотров для производства с вредными условиями труда. Опыт успешного прохождения ГИТ.

Ключевые навыки
Способна работать в напряженном графике, с большим объемом информации.

Компьютерные навыки:
ПК (МS-Office, 1С 7,7, 1С 8.2 Internet, Консультант +, Гарант) и др.
Училась

по 2007

Московская юридическая академия Н. Нестеровой Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Юрист. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Без вредных привычек.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2346319 обновлено 17 октября 2016, 19:18
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 46 лет (5 января 1971)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, ЮАО м. Шипиловская
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров
3 года 9 месяцев
июнь 2013  — н.в.
МЧС России, Москва
Контроль за соблюдением трудового законодательства. Организация работы отдела 6 человек. Восемь филиалов. Подготовка штатного расписания, ЛНА, должностные инструкции. Подготовка документов к награждению, поощрению. Прием, перевод, увольнение. ВУС. Регулирование конфликта интересов, антикоррупционные механизмы.
Директор по персоналу
6 лет 8 месяцев
ноябрь 2006  — июнь 2013
ЗАО "ОТКРЫТИЕ -Недвижимость", Москва, полная занятость
Строительная компания. Постановка службы персонала с "О". Штат более 500 человек. Полное КДП. Поддержание единых стандартов управления персоналом принятых в холдинге. Разработка и внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR-политик в рамках общей стратегии и развития компании. ПВТР, локальные нормативные акты, положения об оплате труда. Оптимизация штатного расписания. Разработка и внедрение должностных инструкций и внутренних регламентов. Формирование кадрового резерва. Планирование и бюджетирование. Разработка систем мотивация и адаптации сотрудников. Контроль за сопровождением договоров ОМС, ДМС, и банковских з/п карт. Внедрение корпоративной культуры. Регулирование психологического климата. Оптимизация организационной структуры предприятия. Организация корпоративных праздников.
Директор по персоналу
1 год 10 месяцев
ноябрь 2004  — август 2006
Фармацевтическая компания, Москва, полная занятость
Управление персоналом, Компания с развитой филиальной сетью 9 филиалов. Штат около 400 человек. Разработка и внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR-политик в рамках общей стратегии и развития компании. Внедрение внутренних документов компании (Положение о защите персональных данных, ПВТР, положения о премировании, ДИ и т.д. Организация медицинских осмотров для производства с вредными условиями труда. Опыт успешного прохождения ГИТ.
Высшее образование
2007
Московская юридическая академия Н. Нестеровой
Юриспруденция
Вечерняя форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Способна работать в напряженном графике, с большим объемом информации.

Компьютерные навыки:
ПК (МS-Office, 1С 7,7, 1С 8.2 Internet, Консультант +, Гарант) и др.
Дополнительные сведения
Без вредных привычек.