Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2199495
12 января

Директор по персоналу / Руководитель отдела персонала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (3 января 1977), женский, высшее образование
Москва, м. Марьина роща
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 8 месяцев

февраль 2016 — н.в.
1 год

Директор по персоналу / Юрист

(Частичная занятость)

фриланс, г. Москва.

Представительство в Арбитражном суде МО

март 2013 — февраль 2016
3 года

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ПАРТНЕР" аутсорсинг/аутстаффинг, г. Москва.

Группа компаний, штат более 1000 сотрудников (ГПХ), в штате по ТК 55 человек. Причина поиска работы - прекращение деятельности компании. В подчинении 6 человек (5 рекрутеров 1 кадровик).
• Организация работы отдела подбора персонала;
• контроль кадрового делопроизводства, регистрация юр.лиц в контролирующих организациях, успешное прохождение проверок;
• взаимодействие с заказчиками, полицией, СБ, урегулирование спорных вопросов;
• составление претензий и исковых заявлений, консультации и заключения по вопросам трудового права, представительство в судах
• разработка и внедрение всей регламентирующей документации (локальные нормативные акты, положения, инструкции, правила и т.д.);
• бюджетирование деятельности службы персонала;
• контроль своевременного закрытия вакансий (массовый подбор);
• разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда;
• охрана труда;
• отчетность.

сентябрь 2007 — март 2013
5 лет и 7 месяцев

Руководитель отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

Чайная компания "RISTON" FMCG (производство, склады, продажи), г. Москва.

• Оперативное управление персоналом - штат более 500 чел., несколько юр.лиц;
• разработка и внедрение политик, стандартов компании в области управления персоналом, положений, внутренних локальных нормативных актов, регламентов;
• планирование работы отдела, бюджет;
• развитие персонала, анализ потребности в обучении;
• контроль ведения кадрового делопроизводства, контроль подбора на линейные и региональные позиции, подбор топовых позиций, работа со СМИ, рекламными агентствами и т.д.;
• организация корп. мероприятий, анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• консультирование руководства по вопросам трудового законодательства;
• работа с нерезидентами, регионами, обособленными подразделениями;
• осуществление взаимодействия с ОМС, ПФР, ВУС, ФМС.

октябрь 2004 — сентябрь 2007
3 года

Менеджер по персоналу (Руководитель отдела)

(Полная занятость)

ООО "АЛЬМИН" FMCG (склады, перевозка, торговля), г. Москва.

Работу в данной компании начала Рекрутером, далее была переведена на должность Менеджера по персоналу. Основные обязанности на данной позиции:
• Руководство отделом кадров (max 3 сотрудника);
• подбор персонала: подбор персонала любого уровня (операторы, менеджеры по продажам, бухгалтерия, IT специалисты Топ менеджмент);
• разработка и внедрение системы адаптации;
• мониторинг рынка труда, составление отчетов и подготовка статистики для руководства;
• консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• участие в программах развития и обучения персонала;
• формирование бюджета отдела кадров;
• организация и проведение корпоративных мероприятий;
• контроль и частичное восстановление кадрового делопроизводства.

июнь 2003 — сентябрь 2004
1 год и 4 месяца

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Регион-Трэйд (оптовая торговля алкоголем), г. Москва.

• Поиск и отбор кандидатов на различные вакансии;
• оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей на их соответствие вакансии (оценка резюме, телефонное интервью, анкетирование, очное собеседование, проверка рекомендаций);
• кадровое делопроизводство.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
MS Office 97/2000/XP (MS Word, Excel, PowerPoint и другие), 1С ЗиК 7.7, 8, Консультант +, и др.
Училась

по 2011

Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ) Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2006

Московский институт права Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии. Специальность: Психолог, преподаватель психологии (диплом с отличием). Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Охрана труда. АНО НТЦ "Технопрогресс", г. Москва

2013

Реформирование системы охраны труда. Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда.. НИИ Труда, г. Москва

2009

Иностранные работники: Правовые, кадровые и налоговые аспекты.. УМЦ "Градиент-Альфа", г. Москва

2008

Оплата труда: Новые требования законодательства. NS Consulting, г. Москва

2008

Кадровое делопроизводство с учетом поправок в ТКРФ. Основы Вашего Бизнеса, г. Москва

2008

Интернет как инструмент рекрутмента. Hh.ru, г. Москва

2007

Формирование системы управления эффективностью. Консалтинговая группа "biz мотивация", г. Москва

2006

Организация и управление кадровой службой. НОУ Центр профессионального обучения "Карьера", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Коммуникабельна, ответственна, стремлюсь к профессиональному росту и развитию.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2199495 обновлено 12 января, 15:28
Директор по персоналу / Руководитель отдела персонала
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 40 лет (3 января 1977)
Москва (м. Марьина роща)
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу / Юрист
1 год
февраль 2016  — н.в.
фриланс, Москва, частичная занятость
Представительство в Арбитражном суде МО
Директор по персоналу
3 года
март 2013  — февраль 2016
ООО "ПАРТНЕР" аутсорсинг/аутстаффинг, Москва, полная занятость
Группа компаний, штат более 1000 сотрудников (ГПХ), в штате по ТК 55 человек. Причина поиска работы - прекращение деятельности компании. В подчинении 6 человек (5 рекрутеров 1 кадровик).
• Организация работы отдела подбора персонала;
• контроль кадрового делопроизводства, регистрация юр.лиц в контролирующих организациях, успешное прохождение проверок;
• взаимодействие с заказчиками, полицией, СБ, урегулирование спорных вопросов;
• составление претензий и исковых заявлений, консультации и заключения по вопросам трудового права, представительство в судах
• разработка и внедрение всей регламентирующей документации (локальные нормативные акты, положения, инструкции, правила и т.д.);
• бюджетирование деятельности службы персонала;
• контроль своевременного закрытия вакансий (массовый подбор);
• разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда;
• охрана труда;
• отчетность.
Руководитель отдела по работе с персоналом
5 лет 7 месяцев
сентябрь 2007  — март 2013
Чайная компания "RISTON" FMCG (производство, склады, продажи), Москва, полная занятость
• Оперативное управление персоналом - штат более 500 чел., несколько юр.лиц;
• разработка и внедрение политик, стандартов компании в области управления персоналом, положений, внутренних локальных нормативных актов, регламентов;
• планирование работы отдела, бюджет;
• развитие персонала, анализ потребности в обучении;
• контроль ведения кадрового делопроизводства, контроль подбора на линейные и региональные позиции, подбор топовых позиций, работа со СМИ, рекламными агентствами и т.д.;
• организация корп. мероприятий, анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• консультирование руководства по вопросам трудового законодательства;
• работа с нерезидентами, регионами, обособленными подразделениями;
• осуществление взаимодействия с ОМС, ПФР, ВУС, ФМС.
Менеджер по персоналу (Руководитель отдела)
3 года
октябрь 2004  — сентябрь 2007
ООО "АЛЬМИН" FMCG (склады, перевозка, торговля), Москва, полная занятость
Работу в данной компании начала Рекрутером, далее была переведена на должность Менеджера по персоналу. Основные обязанности на данной позиции:
• Руководство отделом кадров (max 3 сотрудника);
• подбор персонала: подбор персонала любого уровня (операторы, менеджеры по продажам, бухгалтерия, IT специалисты Топ менеджмент);
• разработка и внедрение системы адаптации;
• мониторинг рынка труда, составление отчетов и подготовка статистики для руководства;
• консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• участие в программах развития и обучения персонала;
• формирование бюджета отдела кадров;
• организация и проведение корпоративных мероприятий;
• контроль и частичное восстановление кадрового делопроизводства.
Менеджер по подбору персонала
1 год 4 месяца
июнь 2003  — сентябрь 2004
Регион-Трэйд (оптовая торговля алкоголем), Москва, полная занятость
• Поиск и отбор кандидатов на различные вакансии;
• оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей на их соответствие вакансии (оценка резюме, телефонное интервью, анкетирование, очное собеседование, проверка рекомендаций);
• кадровое делопроизводство.
Высшее образование
2011
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юрист
2006
Московский институт права
Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психолог, преподаватель психологии (диплом с отличием)
Курсы
2014
АНО НТЦ "Технопрогресс"
Охрана труда
Москва
2013
НИИ Труда
Реформирование системы охраны труда. Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда.
Москва
2009
УМЦ "Градиент-Альфа"
Иностранные работники: Правовые, кадровые и налоговые аспекты.
Москва
2008
NS Consulting
Оплата труда: Новые требования законодательства
Москва
2008
Основы Вашего Бизнеса
Кадровое делопроизводство с учетом поправок в ТКРФ
Москва
2008
Hh.ru
Интернет как инструмент рекрутмента
Москва
2007
Консалтинговая группа "biz мотивация"
Формирование системы управления эффективностью
Москва
2006
НОУ Центр профессионального обучения "Карьера"
Организация и управление кадровой службой
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Office 97/2000/XP (MS Word, Excel, PowerPoint и другие), 1С ЗиК 7.7, 8, Консультант +, и др.
Дополнительные сведения
Коммуникабельна, ответственна, стремлюсь к профессиональному росту и развитию.