Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21375801Обновлено 13 декабря 2016
В избранные

Директор по персоналу / Руководитель службы, отдела персонала

150 000 Р, на территории работодателя
Жен., 47 лет (28 апреля 1970), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Кунцево, м. Молодежная
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 4 месяца
3 года и 9 месяцев
январь 2014 — н.в.
Начальник отдела кадров
НИИ, Москва, полная занятость
Руководство отделом кадров в составе 5 человек, организация и контроль всего спектра работ по учету персонала и управлению персоналом. Достижения - оптимизация деятельности предприятия в вопросах работы с персоналом, выстроены чёткие алгоритмы взаимодействия подразделений по кадровым вопросам, актуализирована, выверена на соответствие законодательству и оптимизирована нормативная база, организован контроль трудовой и исполнительской дисциплины. Работа в период проведения и завершения реорганизации.
1 год и 1 месяц
январь 2013 — январь 2014
Советник генерального директора
НИИ, Москва, полная занятость
Разработка и внедрение методологических материалов по управлению персоналом.
1 год и 6 месяцев
январь 2011 — июнь 2012
Руководитель службы персонала
АЗИМУТ Отель, Самара, полная занятость
• Построение оргструктуры и штатного расписания.
• Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций, приказов и распоряжений.
• Совместно с финансовой службой занималась составлением ФОТ и бюджета службы на год, осуществляла контроль за исполнением бюджета по персоналу, составление аналитических записок и предложений по отпимизации расходования средств.
• оперативный поиск и отбор специалистов разного уровня – от линейных до топовых сотрудников, соответствующих корпоративным требованиям компаний; формирование кадрового резерва.
• Полный учет кадров и ведение всего объема кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
• Организация обучения персонала, контроль за последующим применением полученных знаний в работе, организация семинаров по итогам обучающих программ.
• формирование и контроль за соблюдением сотрудниками норм корпоративной культуры, дресс-кода и профессиональных стандартов, а так же осуществление работы по поддержанию благоприятного морально – психологического климата в коллективе,
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек,
• Составление и ведение графиков отпусков,
• построение программы адаптации новых сотрудников, проведение тренингов по введению в компанию, составление программы прохождения испытательного срока и контроль за её выполнением.
• исследование мотивации и планирование мотивационной работы в коллективе,
• контроль и оценка деятельности сотрудников, работа с бонусными соглашениями, нарядами и аудит-листами.
• Взаимодействие с головным офисом и Региональной Дирекцией, составление отчетности.
• Осуществление контроля за ходом мероприятий по охране труда, организация проведения аттестации рабочих мест и прохождения сотрудниками периодических медосмотров.
• Участие в организации корпоративных мероприятии, поздравлениях сотрудников со знаменательными датами.
• Работа с пенсионным фондом и страховыми компаниями.
5 лет и 1 месяц
сентябрь 2003 — сентябрь 2008
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
Банк, Самара, полная занятость
Весь спектр работ по управлению персоналом включая построение работы "с нуля".
Высшее образование
2005
Самарский институт управления
Профессиональной переподготовки
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
1991
Куйбышевский государственный пединститут
Педагогика и методика начального обучения
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Обладаю организационными, управленческими навыками, отличным знанием ТК и КДП.

Компьютерные навыки:
1-С, Консультатн, 1С8.2
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала
По договоренности
Руководитель службы управления персоналом, ООО НПЦ "ЭНЕРКОМ-СЕРВИС" (комплексная реконструкция и строительство подстанций "под ключ")
Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела персонала, специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
HR-специалист в одном лице, ГК Идеи для здоровья (Клиника Маршака)
Заместитель руководителя / Ведущий специалист отдела / Менеджер по персоналу
По договоренности
Педагог-организатор, ГБОУ СОШ "Школа 763"
Заместитель руководителя / Ведущий специалист отдела / Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 21375801 в открытом доступе Последнее обновление 13 декабря 2016, 09:04

Резюме

Директор по персоналу / Руководитель службы, отдела персонала 150 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 28 апреля 1970, 47 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Кунцево (м. Молодежная)
01.2014—н.в.   3 года 9 месяцев
Начальник отдела кадров
НИИ, г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом кадров в составе 5 человек, организация и контроль всего спектра работ по учету персонала и управлению персоналом. Достижения - оптимизация деятельности предприятия в вопросах работы с персоналом, выстроены чёткие алгоритмы взаимодействия подразделений по кадровым вопросам, актуализирована, выверена на соответствие законодательству и оптимизирована нормативная база, организован контроль трудовой и исполнительской дисциплины. Работа в период проведения и завершения реорганизации.
01.2013—01.2014   1 год 1 месяц
Советник генерального директора
НИИ, г. Москва, полная занятость.
Разработка и внедрение методологических материалов по управлению персоналом.
01.2011—06.2012   1 год 6 месяцев
Руководитель службы персонала
АЗИМУТ Отель, г. Самара, полная занятость.
• Построение оргструктуры и штатного расписания.
• Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций, приказов и распоряжений.
• Совместно с финансовой службой занималась составлением ФОТ и бюджета службы на год, осуществляла контроль за исполнением бюджета по персоналу, составление аналитических записок и предложений по отпимизации расходования средств.
• оперативный поиск и отбор специалистов разного уровня – от линейных до топовых сотрудников, соответствующих корпоративным требованиям компаний; формирование кадрового резерва.
• Полный учет кадров и ведение всего объема кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
• Организация обучения персонала, контроль за последующим применением полученных знаний в работе, организация семинаров по итогам обучающих программ.
• формирование и контроль за соблюдением сотрудниками норм корпоративной культуры, дресс-кода и профессиональных стандартов, а так же осуществление работы по поддержанию благоприятного морально – психологического климата в коллективе,
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек,
• Составление и ведение графиков отпусков,
• построение программы адаптации новых сотрудников, проведение тренингов по введению в компанию, составление программы прохождения испытательного срока и контроль за её выполнением.
• исследование мотивации и планирование мотивационной работы в коллективе,
• контроль и оценка деятельности сотрудников, работа с бонусными соглашениями, нарядами и аудит-листами.
• Взаимодействие с головным офисом и Региональной Дирекцией, составление отчетности.
• Осуществление контроля за ходом мероприятий по охране труда, организация проведения аттестации рабочих мест и прохождения сотрудниками периодических медосмотров.
• Участие в организации корпоративных мероприятии, поздравлениях сотрудников со знаменательными датами.
• Работа с пенсионным фондом и страховыми компаниями.
09.2003—09.2008   5 лет 1 месяц
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
Банк, г. Самара, полная занятость.
Весь спектр работ по управлению персоналом включая построение работы "с нуля".
Высшее
2005
Самарский институт управления
Факультет: Профессиональной переподготовки
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Высшее
1991
Куйбышевский государственный пединститут
Факультет: Педагогика и методика начального обучения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Обладаю организационными, управленческими навыками, отличным знанием ТК и КДП.

Компьютерные навыки:
1-С, Консультатн, 1С8.2