Резюме «Директор по маркетингу» в Москве

Найдено 43 541 резюме
После регистрации будет доступно 95 463 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:54
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по маркетингу, Группа компаний "Алюминстрой" (Лидер по Производству фасадных материалов - Алюминиевые композитные панели (АКП). Импорт фасадных материалов - Керамогранит, Терракотовые панели. Производство и продажа АКП для строительства., 2 года и 1 месяц
Прямое подчинение учредителям. Компания федерального уровня. ОБЯЗАННОСТИ: • Поэтапное построение системы маркетинга, тонкая наладка системы под цели и задачи компании, управление изменениями в системе маркетинга. • Реформирование системы продаж. Оптимизация деятельности подразделений продаж. • Выявление перспективных направлений развития компании. Создание карты точек роста. Создание и последующая реализация плана развития компании. • Составление и реализация маркетингового плана, планирование бюджета и контроль его исполнения. • Руководство обучением сотрудников, создание плана обучения сотрудников, учебников и справочников молодого сотрудника. Участие в проведении аттестации сотрудников дирекции маркетинга. • Управление продуктовым портфелем. Модификация продукта, изменение свойств продукта с целью получения наилучшей позиции в сегментах рынка. Позиционирование продуктов. Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта • Управление продвижением продуктов компании и торговой марки. Детализация и создание планов конкретных мероприятий, организация реализации этих планов. • Управление маркетинговой и информационной политикой компании. Участие в определении стратегии и тактики продаж на кратко- и среднесрочный период. • Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию клиентской базы данных по маркетингу, анализ, оценка потенциала различных групп потребителей. • Создание системы мониторинга рынка по определенным позициям. Создание системы отчетов о состоянии рынка, положении компании, активности конкурентов. • Составление и реализация маркетингового плана, планирование бюджета и контроль его исполнения. • Разработка и организация проведения маркетинговых исследований и мероприятий, Анализ рынка, каналов сбыта конкурентной среды. Выделение целевых сегментов, изучение потребительских предпочтений различных клиентских групп. • Организация разработки стратегии участия в отраслевых и региональных выставках для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта. Организация процесса оформления выставочных стендов на центральных и региональных выставках. • Управление интернет-активностью. Организация процесса представления компании в виртуальной среде, Координация процесса создания сайтов, Seo-оптимизация, ведение компаний контекстной рекламы. • Осуществление руководства дирекцией маркетинга. Осуществление процедуры планирования работы дирекции маркетинга. • Развитие дилерской сети, мониторинг региональных рынков. Разработка и последующий надзор за реализацией плана развития дилерской сети. • Разработка фирменного стиля, создание полного комплекса рекламно-полиграфических материалов. Организация процесса подготовки материалов для издания печатной продукции и раздаточного материала, в том числе колеровочных карт, буклетов, листовок и образцов продукции.
Обновлено в 15:43
По договоренности, 56 лет, Москва, стаж 33 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО"ХАБСТОК", 1 год и 10 месяцев
Коммерческий директор Российский Stаrt Up проект в области b2b коммерции- специализированный веб-портал снабжения пищевой индустрии. ТОРГОВЫЕ СДЕЛКИ ON-LINE. Разработан профессиональный инструмент для эффективной и удобной работы сотрудников отделов снабжения и сбыта. Портал дает возможность общения ПОКУПАТЕЛЬ_ПРОДАВЕЦ в новом формате, но соблюдая традиции деловой практики в области закупок/продаж. ПОЛНЫЙ КАТАЛОГ АКТУАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПОНЯТНЫЕ КОНТРАГЕНТЫ, благодаря периодической процедуре их верификации. ЭКСПЕРТНЫЕ ЗНАНИЯ и ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ СДЕЛКИ НА САЙТЕ просто и удобно ИНСПЕКЦИЯ КАЧЕСТВА товаров в ходе сделок ФИНАНСИРОВАНИЕ сделок Сайт стартовал в октябре 2016. Роль в команде: Эксперт и маркетолог рынка сырья и ингредиентов, формирование клиентской базы, разработка каталога категорий товаров и шаблонов свойств для каждой категории, концепция продвижения проекта, технология работы коммерческого отдела (KPI, система мотивации) подбор кадров и организация работы коммерческого отдела, работа по привлечению клиентов, работа с участниками портала
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:35
70 000 Р, 44 года, Москва, стаж 25 лет и 10 месяцев
Администратор, ООО "МосДомСтройПроект", 11 месяцев
В настоящее время предприятие находится в стадии реорганизации, в связи с данной ситуацией нахожусь в поиске работы. Об обязанностях: осуществление управления и организации, а так же контроля эффективной и полноценной деятельности офиса. Материально-техническое обеспечение, ведение и учет документооборота по деятельности офиса предприятия, составление и предоставление руководителю организации необходимой отчетности по непосредственной деятельности офиса, составление реестров и отслеживание по своевременной оплате счетов. Разработка должностных инструкций. Так же составление и ведение реестра для своевременного информирования руководителя по непосредственной деятельности офиса - реестр по ТОРГ-12. Взаимодействие и ведение переговоров с финансовой службой предприятия, взаимодействие по документообороту с поставщиками компании, так же налаживание связей и взаимодействие с компанией арендодателя офиса, с компанией предоставления услуг связи (телефония и интернет), курьерской службой, службой технической поддержки. Соответственно, отслеживание и своевременное предоставление информации непосредственному руководителю и генеральному директору о необходимых платежах. Ведение и контроль необходимого документооборота с партнерами компании и со службами, предоставляющими услуги, необходимые для работы компании и офиса.
Обновлено в 15:14
80 000 Р, 41 год, Москва, стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер по интернет-маркетингу, INVEST PARK, 3 года и 5 месяцев
Создание сайта компании. Создание и курирование групп во всех социальных сетях. Ежедневный новостной контент в Рунете. Планирование маркетинговых акций по привлечению Гостей в рестораны Парка (4 разных объекта с разным позиционированием целевой аудитории).
Обновлено в 15:11
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 8 лет и 11 месяцев
Консультант по интернет-маркетингу, Quadrone - инженерно-сервисный центр, интернет-магазин квадрокоптеров, 1 год
Начинал работу над проектом в качестве - "управляющего интернет-магазина". После запуска основных процессов перешел в роль консультанта по интернет-маркетингу. Основные обязанности: Создание стратегии развития компании и интернет-магазина; Разработка концепции позиционирования услуг компании и интернет-магазина; Контроль и управление разработкой и запуском нового сайта компании и интернет-магазина; Постановка задач контент-менеджерам, разработчикам, дизайнеру и удаленным сотрудникам (копирайтер и т.д.); Запуcк интеграции сайта со следующими системами: CRM (retailCRM), CMS Prestashop и 1С-Бухгалтерия Project Managment: постановка, согласование, контроль задач для разработчиков сайта, CRM разработчиков и 1С-программистов. Управление комплексным интернет-маркетингом проекта: 1. Задействованные каналы: SEO, SEM (CPC), SMM, Email, Affiliate (CPO, CPA), Price Aggregators (PRICE), товарные рекламные площадки. (Avito.ru, Юла, irr.ru) 2. Установлены и настроены системы веб-аналитики Google Analytics, Яндекс. Метрика, E-commerce Analytics, целей, UTM-разметки для всех типов трафика, Google Tag Manager (GTM). 3. Согласование целей, планов и KPI в сфере платного, бесплатного и условно-бесплатного трафика: SEM, SEO, SMM, Price Aggregators. 4. Постановка задач IT по реализации товарных и категорийных фидов для подключения сервиса генерации контекстной рекламы в Яндекс. Директ и Google Adwords 5. Ведение отчетности, планов по бюджетированию, взаимодействие с финансовым блоком. Реализованные задачи в рамках разработки нового сайта и запуска интернет маркетинга: За месяц разработан новый сайт, включающий в себя весь спектр услуг компании и полноценный интернет-магазин. Проведен комплекс работ по переносу проиндексированного материала со старого сайта на новый. На основе разработанной структуры сайта собрано и создано семантическое, структурированное по различным бизнес направлениям компании. 1. SEM. Контекстная реклама в Яндекс. Директ и Google.Adwords. Генерация объявлений широкоформатных (общие запросы), высокочастотных (категорийные запросы), среднечастотных (категория-фильтр, категория-бренд,), низкочастотных (товарная реклама, брендовая реклама. Подключение Google Merchant Center (GMC), 2. Запущен процесс подключения Affiliate партнеры (CPA). Интеграция и подключение партнеров: Admitad, ActionPay. 3. SEO. Взаимодействие с партнером по поисковой оптимизации. Размещение уникального контента на сайт, постановка и реализация задач по ЧПУ, Title, H1, Description и т.д. 4. Email. Разработан план Email-рассылок в рамках комплескного маркетинга компании.. 5. Подготовлены и запущены рекламные кампании в тизерных сетях Teasernet.com и Visitweb.com 6. Прайс-агрегаторы. Проведена интеграция с Яндекс. Маркет, Товары mail.ru, Price.ru. 7. SMM. Активность в социальных медиа (vk.com, youtube-канал) Таргетированная реклама Вконтакте
Обновлено в 15:09
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 21 год
Директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо", 2 года и 5 месяцев
Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Обновлено в 15:08
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 24 года и 1 месяц
- антикризисное управление - управление финансово-экономической деятельностью компании - разработка стратегического плана развития компании - планирование, анализ и контроль выполнения стратегии компании в области производства, маркетинга и продаж - формирование ценовой и ассортиментной политики компании - стратегическое планирование и управление продажами - успешный опыт B2B и B2G продаж - работа с ключевыми клиентами компании (Россия и СНГ, клиенты - Беларуснефть, Амур Золото, Якутск Геология, СННИИГГиМС и тд) - работа с тендерами (Росгеология) - управление закупками сырья для производства ящиков для керна - составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции (2 завода изготовителя) - заключение международных контрактов на поставки продукции - оптимизация затрат компании - формирование команды, управление персоналом, мотивация персонала
Обновлено в 15:04
150 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО, 5 лет и 2 месяца
Руководство компанией, определение бизнес-политики компании, координация работы подразделений
Обновлено в 15:00
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор по маркетингу, заместитель старшего вице-президента по коммерции, АО «Гражданские Самолеты Сухого», 1 год и 7 месяцев
Основные обязанности: • Операционное управление коммерческим блоком (продажи и маркетинг) компании (50 человек); • Разработка коммерческой стратегии, бизнес-планирование; • Разработка функциональной структуры коммерческого блока, управление персоналом, разработка системы мотивации; • Бюджетирование, финансовое планирование; • Координация кампаний продаж и планов поставок самолетов; • Разработка новых продуктов; • Анализ рынка, прогнозирование спроса, мониторинг деятельности основных игроков; • Организация и проведение маркетинговых мероприятий, организация участия в международных выставках; • Поддержка продаж (разработка материалов, анализ деятельности авиакомпаний, маршрутный анализ); • Организация маркетинговых исследований; • Оптимизация маркетинговых бюджетов. Основные достижения: • Разработан облик (летные, взлетно-посадочные, экономические и прочие характеристики) нового поколения самолетов; • Разработана модель приоритизации потенциальных клиентов; • Разработаны нестандартные схемы продаж самолетов; • Создано региональное представительство компании в Китае.
Обновлено в 14:55
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду в Пятигорск, стаж 12 лет и 5 месяцев
Интернет-маркетолог, WebElement, 6 месяцев
Ведение рекламных кампаний клиентов - Составление и реализация комлексного и эффективного продвижения в различных каналах (контекстная реклама, медийная реклама, реклама в соцсетях, видеореклама, а так же таргетинг и ретаргетинг); - Созданиение рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google Adwords клиентов (Санатории, интернет магазины, Клиники, Автосалоны и многие другие); - Оптимизация интернет кампаний с целю повышения конверсии и наращивания целевой посещаемости сайта; - Продвижение запросов в ТОП в Яндекс и Google; - Контроль расходов и оптимизация рекламных кампании; - Анализ эффективности продвижения сайта; - Составление ТЗ копирайтерам и размещение контента на сайте; - Работа по usability (удобство пользования сайтом); - Наполнение сайтов контентом; - Работа с копирайтерами и программистами, контроль исполнения задач; - Составление аналитической отчетности.
Обновлено в 14:46
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по рекламе и связям с общественностью, Ресторан Кувшин, 1 год и 2 месяца
Разработка и организация бартерных рекламных кампаний: Наружная реклама: Билборды 3х6 Дорожные указатели Фасадная вывеска Онлайн реклама: Создание сайта www.restoran-kuvshin.ru Привлечение на сайт целевого трафика в среднем 7000-8000 уникумов в месяц Продвижение страницы Facebook со средним охватом 1 200 000 человек/месяц Реклама в Яндекс Директ Афиша Тime Out Формирование репутации Работа с отзывами на 7 основных площадках Позиционирование в интернет Оффлайн реклама: Радиостанции Коммерсант, Серебряный дождь Реклама в журналах авиакомпаний "Аэрофлот", UtAir SMM: FB, VK, Instagram
Обновлено в 15:48
120 000 Р, 52 года, Москва, стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов, аналитик, Брендинговое агентство "Mark's Capital", 2 года и 11 месяцев
Обязанности - Продажи услуг клиентам, рынок "B-to-B". Работа с клиентами. - Маркетинговая аналитика в проектах. - Подготовка и проведение презентаций клиентам. Достижения - Реализовано 14 проектов по брендингу, ребрендингу, и неймингу.
Обновлено в 14:41
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 5 лет и 11 месяцев
PR Ditector, Aizel (Bonpoint), 3 месяца
- Разработка планов и концепций рекламных мероприятий по продвижению бренда в Москве. - Организация внешних и внутренних мероприятий (клиентские, партнерские, специальные). - Организация и контроль деятельности компании в СМИ, интернет ресурсах. - Инициация интервью, публикаций, съемок, рекламных кампаний. - Celebrity Marketing. - PR поддержка персоны на светских мероприятиях: приглашения, хроника, публикации. - Организация, контроль и ведение социальных сетей. (Instagram, Facebook, Website). - Исследования рынка, мониторинг конкурентов. - Работа с действующими клиентами и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы. - Переговоры, согласование и заключение договоров. - Планирование бюджета и работа с краткосрочным и долгосрочным рекламным бюджетом. - Разработка, создание и реализации концепций рекламно-информационных материалов. - Организация работы с подрядчиками и фрилансерами. - Подготовка пресс-релизов, презентаций, конференций, интервью. - Составление отчетов и документооборот, связанный с маркетинговой и рекламной деятельностью. Ключевые проекты: Press Day: Презентация новой коллекции Bonpoint для прессы. (VOGUE, TATLER, ELLE, InStyle, Glamour, OK, Hello, L'officiel, SNC, Grazia, Коммерсант, Buro247, Peopletalk, Trendspace, Piccolo Magazine, OWL Magazine, Super MAMA, Belove Studio, President Kids, Ultrakids, Bambi, Numero). Публикации и съемки в печатных и web изданиях: Vogue kids, Tatler kids, Harper's Bazaar, ELLE kids, L'officiel, InStyle kids, Piccolo Magazine, OWL Magazine, Мать и дитя, Grazia, Peopletalk, Super Mama, Ultrakids.
Обновлено в 14:40
90 000 Р, 33 года, Москва, стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя / директор по маркетингу и продажам, Крупный холдинг охранных предприятий, 1 год и 8 месяцев
- Продвижение услуг безопасности в финансовом секторе - Развитие бизнеса с основными клиентами в сфере финансовых услуг - Построение комплекса маркетинга (4P&4C) - SMM - Кросс-маркетинг - Личные продажи В непосредственном подчинении 1 человек 2 человека на удаленной работе. По запросу предоставлю необходимые контакты и рекомендации.
Обновлено в 14:29
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет
Директор по развитию, 8 лет и 5 месяцев
Руководство проектами оздоровительно-рекреационного назначения - Разработка идеи, концепции позиционирования; - Создание уникального торгового предложения; - Разработка рекомендаций по развитию, ценовой политике, оптимизации услуг; - Расчет емкости и конъюнктуры рынка, ведение динамики спроса; - Планирование и проведение рекламных компаний и клиентских программ; - Разработка и описание каналов продаж, партнерских программ; - Определение общей стратегии рекламы, продаж и маркетинга; - Разработка и расчет бюджета медиаплана, клиентских и рекламных мероприятий; - Создание имидж-реноме, формирование спроса и развитие привычек; - Работа с партнерами; - Обучение персонала (продажи, продвижение, стандарты, сервис); - Руководство процессами и людьми.
Обновлено в 14:29
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет
Руководство проектами оздоровительно-рекреационного назначения (спа, фитнес, отдых и оздоровление, эстетическая медицина) - Разработка идеи, концепции позиционирования; - Создание уникального торгового предложения; - Разработка рекомендаций по развитию, ценовой политике, оптимизации услуг; - Расчет емкости и конъюнктуры рынка, ведение динамики спроса; - Контроль разработки проектной документации стадий «Концепция», «Проект», «Рабочая документация»; - Работа с заказчиком, презентация проделанной работы заказчику; - Руководство рабочей группой; - Координация работы смежных и подрядных организаций; - Самостоятельное ведение проекта от момента заключения договора до окончания строительства объекта; - Обеспечение временных и финансовых показателей проекта; - Анализ конкурентной среды и существующих ресурсов проекта, проведение маркетинговых исследований; - Определение целевой аудитории и формата объектов; - Планирование и проведение рекламных компаний и клиентских программ; - Разработка и описание каналов продаж, партнерских программ; - Определение общей стратегии рекламы, продаж и маркетинга; - Разработка и расчет бюджета медиаплана, клиентских и рекламных мероприятий; - Создание имидж-реноме, формирование спроса и развитие привычек; - Работа с партнерами; - Обучение персонала (продажи, продвижение, стандарты, сервис); - Руководство процессами и людьми.
Обновлено в 14:22
200 000 Р, 26 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 5 лет и 11 месяцев
Превью: Помимо выполнения основных должностных функций, являлся советником/вдохновителем в ряде смежных отраслей: digital, sales, marketing. Исключительно мои идеи в проработке: 1. Организация подразделения "добротного спама". Задачи: Ежедневная рассылка инфо-поводов на различные интернет-ресурсы (группы, комментарии к фотографиям, видео в соц. сетях, YouTube, форумы, Instagram, и т.д.) Структура отдела: • 2 специалиста – на создание «фундамента». Регистрация профилей на ресурсах (VK, Facebook, YouTube, OK, и т.д.) + в различных группах. Наполнение этих профилей контентом. Создание шаблонов и доп. условий для мобильной/качественной рассылки. Создание инструкций. Нахождение новых источников спама. Тестирование ресурсов на спам-пригодность: Частота спам-рассылки до бана, маршрут операции до ввода капчи, сложность регистрации, ограничения по рассылке в группы, личку, комментарии к видео, и т.п.; • 5 специалистов – на «ручной» труд. Для них подготовлен весь «фундамент» к началу шествия, им необходимо ознакомиться с условиями, чтобы минимизировать кол-во банов. Учёт ведётся в системе схожей с ServiceDesk. 2. "SUNLIGHT - в книге рекордов Гиннеса, как самый посещаемый ювелирный магазин мире". Слоган: "Прими участие в историческом событии и получи скидку - 20%. Комиссия будет осуществлять подсчёт покупателей по всем ТТ в течении недели (по кол-ву чеков)." 3. Мотивация для продавцов: "Продай больше на X %, чем год назад". Механика: Каждому магазину необходимо продать больше на определённый %, чем в тот же день в прошлом году. Если условие выполнилось, то определённый % прибыли (который будет сверху), разделит между собой персонал этого дня. А. Деньги всегда мотивируют; B. Все будут работать не на себя, а в команде; С. Прибыль компании, в случае успеха мотивационной программы + «прозрачная» динамика с предыдущим годом. 4. «Чаевые» при оплате через онлайн-заказ или мобильное приложение; Покупатель при заказе может указать % «чаевых», которые он не прочь оставить продавцу в качестве бонуса. На самом деле 50% «чаевых» пойдут продавцу, а ещё 50% в карман компании. Клиент в праве отказаться от «чаевых», если его плохо обслужили. Т.е. этот механизм мотивирует продавцов совершать продажи качественно. Менеджеры розницы, смогут собирать статистику по тем кто плохо обслужил или хорошо. 5. Запуск акции: «Приди в магазин/салон с чеком от конкурента, порви его и получи скидку в размере 20%»; Условие: A. Принимаются чеки от следующих контор – конкурент 1, конкурент 2, конкурент 3, конкурент 4; B. В акции участвуют чеки до. После запуска акции, моментально заспамить информацией все группы, ролики и посты конкурентов 6. Запустить акцию: «Скидка 20% за рождения ребёнка на весь ассортимент магазинов ***»; Условие: Приди в магазин и предоставить свидетельство о рождении с. Акция действует – 2 недели. Так же можно продумать возможность при онлайн-заказе (с вложением свидетельства о рождении), но здесь возможны махинации, я бы остановился на формате «приди в салон». Если акция «выстрельнет», то можно её внедрить на постоянной основе, закладывая период = 1 месяцу после рождения. Т.к. рождение детей – это постоянный цикл. Для раскрутки можно упомянуть, что нет ничего лучше, чем подарить ювелирное изделие девушке, которая родила на свет ещё одно чудо. 7. Запустить интернет-радио «***»; Раскрутить его можно через наших постоянных подписчиков, музыкальное сопровождение на ТТ + опубликовать на сайте компании. Помимо рекламы и оповещений по нововведениям/акциям, можно устраивать викторины/конкурсы. Естественно главное заманиха – это постоянные призы, которые можно забрать победителю, на ближайшей для него ТТ. 8. Предложение внедрить линейку детского товара; Начать с раздачи подарков, а-ля детская бюжетерия. Как известно дети - это источник потребительства. Получив подарки, они будут зазывать родителей вернутся, чтобы те в свою очередь приобрели какую-нибудь подобную безделушку. В акции участие должны принять дети до 13-14 лет (до получения паспорта). 9. Звуковое оформление рекламы ***, голосом звёзд (пародистов); Жириновский, Дибров, Нагиев, Безруков, Михалков, и т.д. Причём обязательно с прикольным контентом. Покупателям надоело однообразие, а пародии любят все. 10. Сделать сигнатуру «*** – The Best»; Сделай сигнатуру «*** – The BEST», выложи её в INSTAGRAM и получи скидку 20% на любое изделие. Для проверки, необходимо оставить ссылку на фото в INSTAGRAM на сайте компании, либо в мобильном приложении. 11. Выпуск продукции с особой гравировкой; Пример: «Спасибо за сына», «Любимой тёще», «Выходи за меня», «С годовщиной свадьбы». На основании новой коллекции, можно выпустить ряд маркетинговых программ. К примеру прям возле роддома рекламировать изделия формата: «Спасибо за сына» и «Спасибо за дочь». Это действительно память, лучше, чем апельсины. Да и рождаются дети всегда, цикл рекламы бесконечен. 12. Геолокация в мобильном приложении; Если два пользователя нашего мобильного приложения пересекаются, то автоматом на смартфоне вылезет оповещалка: «Рядом с Вами ещё один пользователь мобильного приложения ***. Если Вы сегодня вместе придёте за покупкой в магазин ***, то обоим скидка 20%». Обоим пользователям видны номера телефонов + можно зачатиться. А те, кто про это узнал, но нет партнёра, сами будут советовать установить мобильное приложение друзьям, ради всплытия окошечка со скидкой. 13. На открытие каждого магазина зазывать людей, профессия которых общаться с другими людьми; В основном это таксисты и девушки из салонов красоты. В день открытия, при предоставлении документа/свидетельства о занимаемой ими должности, осуществлять скидку в размер X %. Данный контингент людей на весь город/район расскажут о том, куда их позвали и какие классные изделия продаются в новом магазине. 14. Ребрендинг логотипа *** (предложения есть); МТС в своё время увеличил на 35% выручку, за счёт создания логотипа: «Белое яйцо, на красном фоне». 15. Пример/предложения акций на 1 апреля: Акция № 1: "У кого длиннее". Замеряем сантиметром длину чека и если он больше, чем норма (обговорим, сколько см норма), то в подарок - подарок. Можно ещё добавить слоган: "А у твоего мужчины, длиннее?"; Акция № 2: "Вытряси уникальную скидку на неделю смеха". Не особо трудоемко "допилить" механизм, который будет реагировать на частоту тряски смартфона. Чем чаще владелец приложения совершит поступательные движения, тем больше улыбок соберет. 1 улыбка = 1% скидки. Воспользоваться предложением можно только 1 раз, с одного номера телефона (можно 3 раза, для наглядности изменения результата). Скрытое условие: Как не тряси, больше 30 улыбок не получится. Но чтобы даже 20% вытрясти, надо очень сильно постараться. Что имеем: А. Люди будут трясти своими смартфонами, тем самым привлекая к себе внимание. Это хорошая реклама; B. Покупатели любят не стандартные предложения. Жажда наживы возьмёт вверх и они будут брать телефоны друзей/родственников/знакомых, чтобы удостовериться, что можно выбить больше улыбок. Уверен, что кол-во скачки нашего приложения вырастет; C. Конечно же доп. приход в салон и обсуждение в соц.сетях, кто и сколько смог собрать улыбок. Акция № 3: "Подари позитив". Каждому клиенту у кого установлено мобильное приложение, для получение скидки (% оговаривается) достаточно выполнить уникальное условие. Тут я бы разделил механику на понятия: "наше условие" или "условие другого клиента". Наше условие: Набросаем 10-ок шаблонов, а-ля: "Улыбнись продавцу" или "Скажи: " Хочу без шуточную скидку"" или "Пошли воздушный поцелуй", и т д. Данные условия разошлем random по пользователям + random, при регистрации любого клиента в мобильном приложении на период действия акции. Условие другого клиента: Один участник мобильного приложения, может рандомно подарить позитив другому участнику. Достаточно написать пожелание в унифицированную форму. При этом скидка, при выполнении просьбы от другого пользователя будет больше, чем при выполнении "нашего условия". 16. Сделать уникальный видеоролик; Вариант A: Сначала показывается мирная жизнь. Все совершают покупки автомобилей, бытовой техники, телевизоров, и т д. Потом наступает мировая война, где эпохальным итогом показывают взрыв атомного оружия. В итоге: Идёт выживший человек, нет света, оружия, техники, индустрии... Но! Он видит, что-то светится в земле с гравировкой: "Sunlight". Поднимает и жадно прячет находку (золотое кольцо). И на финише надпись: "У всего есть свой конец. То, что мы строили веками, в миг может превратиться в прах. Золото SUNLIGHT - останется на века. «Forever»; Вариант B: Пригласить двойника Путина и на фоне кремля зачитать текст (продемонстрирую на собеседовании). Основная функция: Техническое обслуживание 260 ТТ и более 600 сотрудников офиса. В прямом подчинении 6 подразделений: 0ая, 1ая, 2ая, ночная (ротационная) линия HD, инженеры программно-аппаратного комплекса, тестировщики 1С. В совокупности: 42 специалиста IT. Основные достижения в ОТП: 1) Создание подразделений с нуля: Операторы технической поддержки (HD0), Тестировщики 1С; 2) Сокращение кол-ва инцидентов, за счёт введения "в работу" механизмов: Problem management, Event management, Release management, Project management; 3) Минимизация кол-ва расхождений между базами центральной (ЦР) и собственной розницей (СР), так и между ЦРУПП; 4) Регламентирование SLA/OLA в целом по отделу, так и в частности по каждому вышеупомянутому подразделению; 5) Выявление пороговых значений для настройки ("зашития" скриптов) мониторинга (zabbix) по бизнес-критичным задачам и инцидентам; 6) Разработка уникального, для каждого подразделения, рабочего стола в системе Incident management (1С:Итилиум); 7) Разработка чек-листов по: Смене юридического лица, организации рабочего места, переоценке, заведению акций, тестированию/запуску нового функционала (релиз); 8) Проведена инвентаризация оборудования на ТТ и в офисе. Разработан механизм по его учёту в 1С Итилиум; 9) Перечень успешно инициированных и закрытых проектов: а. Модернизация ККТ (ШТРИХ-М) от формата АСПД/ФР (ЭКЛЗ) до состояния онлайн-кассы; b. Минимизация ошибок при побитии чека по безналу. В процессе анализа была доработана одна из dll-библиотек; c. Осуществлён приём к оплате пластиковых карт, платёжной системы - UnionPay; d. Разработан функционал "управляемой переоценки". При создании наборного листа формируется перечень из номенклатуры, с детализацией по регионам/дивизионам/магазинам. Каждая ТТ может лицезреть свой собственный список, где фигурирует торговая марка/маркетинговая группа/вид номенклатуры и кол-во остатка к переоценке. 10) Привидение к балансу нагрузки на каждое подразделение/специалиста ОТП. В качестве примеров стоит упомянуть: Образование ротационной линии поддержки, выявление/передача типовых инцидентов на 1ую линию, "игра" с графиком/человеческими ресурсами, эскалация обращений, разработка автоматизированных механизмов по передаче в эксплуатацию (готовые запросы, внешние отчёты, обработки). Ряд данных мер позволил сократить расходы на увеличение штата.
Обновлено в 15:46
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник управления маркетинга, Национальный Расчетный Депозитарий, Группа «Московская Биржа», 3 года и 6 месяцев
Подчинение – Вице-президенту по развитию и работе с клиентами Команда – 14 человек - Сформировал новое управление маркетинга, поддерживающее 5 основных бизнес-направлений компании; организована эффективная работа в условиях сокращения штата на 15%, замены 50% сотрудников, увеличении нагрузки в 2-3 раза; - Создал пресс-службу, что привело к формированию внутренних компетенций, сокращению расходов в 2 раза и увеличению количества публикаций в 5 раз; - Успешно запустил 3 новых бизнес-направления, соответствующие продукты и услуги (позиционирование, информационная поддержка, работа с базами данных); - Бизнес компании вырос в 2 раза за три года (увеличились объемы активов); - Создал аналитическое направление: 10 исследований в год, ежегодный замер индекса удовлетворенности по стандартам ISO 9001, участвовал во внедрении QlikView и CRM; - Содействовал повышению индекса удовлетворенности услугами и сервисами компании на 2%. Индекс стабильно держался в области «хорошо» и «очень хорошо»; - Создал базы данных клиентов и организовал процесс лидогенерации; - Сформировал пул из 35 журналистов, организовал регулярные публикации в ведущих деловых изданиях, вывел 10 спикеров первого и второго эшелона в СМИ; - Реализовал партнерские проекты для позиционирования компании и повышения лояльности клиентов («Коммерсант», Ассоциация Независимых Директоров, ВШЭ (инкубатор стартапов), Альпина Бизнес Букс, Institutional Investor, SWIFT и др.); - Организовал и провел серию отраслевых конференций (кол-во участников: 100-400); - Реализовал более 100 мероприятий в год по всему миру; одним из первых в России провел non-deal road show в Гонконге и Сингапуре для российских компаний; - Запустил специализированные интернет-проекты и промо-сайты. Наладил систематическую работу с социальными сетями (рост подписчиков в LinkedIn в 10 раз и Facebook в 5 раз за три года, рост вовлеченности аудитории с 2-3% до 8-10%; посещаемость корпоративного сайта выросла в 4 раза за три года); - Открыл работу лектория НРД: выступления ведущих мировых специалистов отрасли для сотрудников, клиентов и партнеров; - Разработал и реализовал стратегию благотворительной деятельности «Наследие» с вовлечением сотрудников компании (ХХ млн руб. за 4 года). Представительские обязанности: - Секретарь Международного Консалтингового Комитета (ICC); - Секретарь Ассоциации Центральных Депозитариев Евразии (АЦДЕ); - Член Редакционного Совета журнала «Депозитариум»; - Член Тендерного Комитета.
Обновлено в 15:46
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник управления маркетинга, Национальный Расчетный Депозитарий, Группа «Московская Биржа», 3 года и 6 месяцев
Подчинение – Вице-президенту по развитию и работе с клиентами Команда – 14 человек - Сформировал новое управление маркетинга, поддерживающее 5 основных бизнес-направлений компании; организована эффективная работа в условиях сокращения штата на 15%, замены 50% сотрудников, увеличении нагрузки в 2-3 раза; - Создал пресс-службу, что привело к формированию внутренних компетенций, сокращению расходов в 2 раза и увеличению количества публикаций в 5 раз; - Успешно запустил 3 новых бизнес-направления, соответствующие продукты и услуги (позиционирование, информационная поддержка, работа с базами данных); - Бизнес компании вырос в 2 раза за три года (увеличились объемы активов); - Создал аналитическое направление: 10 исследований в год, ежегодный замер индекса удовлетворенности по стандартам ISO 9001, участвовал во внедрении QlikView и CRM; - Содействовал повышению индекса удовлетворенности услугами и сервисами компании на 2%. Индекс стабильно держался в области «хорошо» и «очень хорошо»; - Создал базы данных клиентов и организовал процесс лидогенерации; - Сформировал пул из 35 журналистов, организовал регулярные публикации в ведущих деловых изданиях, вывел 10 спикеров первого и второго эшелона в СМИ; - Реализовал партнерские проекты для позиционирования компании и повышения лояльности клиентов («Коммерсант», Ассоциация Независимых Директоров, ВШЭ (инкубатор стартапов), Альпина Бизнес Букс, Institutional Investor, SWIFT и др.); - Организовал и провел серию отраслевых конференций (кол-во участников: 100-400); - Реализовал более 100 мероприятий в год по всему миру; одним из первых в России провел non-deal road show в Гонконге и Сингапуре для российских компаний; - Запустил специализированные интернет-проекты и промо-сайты. Наладил систематическую работу с социальными сетями (рост подписчиков в LinkedIn в 10 раз и Facebook в 5 раз за три года, рост вовлеченности аудитории с 2-3% до 8-10%; посещаемость корпоративного сайта выросла в 4 раза за три года); - Открыл работу лектория НРД: выступления ведущих мировых специалистов отрасли для сотрудников, клиентов и партнеров; - Разработал и реализовал стратегию благотворительной деятельности «Наследие» с вовлечением сотрудников компании (ХХ млн руб. за 4 года). Представительские обязанности: - Секретарь Международного Консалтингового Комитета (ICC); - Секретарь Ассоциации Центральных Депозитариев Евразии (АЦДЕ); - Член Редакционного Совета журнала «Депозитариум»; - Член Тендерного Комитета.
Обновлено в 15:46
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник управления маркетинга, Национальный Расчетный Депозитарий, Группа «Московская Биржа», 3 года и 6 месяцев
Подчинение – Вице-президенту по развитию и работе с клиентами Команда – 14 человек - Сформировал новое управление маркетинга, поддерживающее 5 основных бизнес-направлений компании; организована эффективная работа в условиях сокращения штата на 15%, замены 50% сотрудников, увеличении нагрузки в 2-3 раза; - Создал пресс-службу, что привело к формированию внутренних компетенций, сокращению расходов в 2 раза и увеличению количества публикаций в 5 раз; - Успешно запустил 3 новых бизнес-направления, соответствующие продукты и услуги (позиционирование, информационная поддержка, работа с базами данных); - Бизнес компании вырос в 2 раза за три года (увеличились объемы активов); - Создал аналитическое направление: 10 исследований в год, ежегодный замер индекса удовлетворенности по стандартам ISO 9001, участвовал во внедрении QlikView и CRM; - Содействовал повышению индекса удовлетворенности услугами и сервисами компании на 2%. Индекс стабильно держался в области «хорошо» и «очень хорошо»; - Создал базы данных клиентов и организовал процесс лидогенерации; - Сформировал пул из 35 журналистов, организовал регулярные публикации в ведущих деловых изданиях, вывел 10 спикеров первого и второго эшелона в СМИ; - Реализовал партнерские проекты для позиционирования компании и повышения лояльности клиентов («Коммерсант», Ассоциация Независимых Директоров, ВШЭ (инкубатор стартапов), Альпина Бизнес Букс, Institutional Investor, SWIFT и др.); - Организовал и провел серию отраслевых конференций (кол-во участников: 100-400); - Реализовал более 100 мероприятий в год по всему миру; одним из первых в России провел non-deal road show в Гонконге и Сингапуре для российских компаний; - Запустил специализированные интернет-проекты и промо-сайты. Наладил систематическую работу с социальными сетями (рост подписчиков в LinkedIn в 10 раз и Facebook в 5 раз за три года, рост вовлеченности аудитории с 2-3% до 8-10%; посещаемость корпоративного сайта выросла в 4 раза за три года); - Открыл работу лектория НРД: выступления ведущих мировых специалистов отрасли для сотрудников, клиентов и партнеров; - Разработал и реализовал стратегию благотворительной деятельности «Наследие» с вовлечением сотрудников компании (ХХ млн руб. за 4 года). Представительские обязанности: - Секретарь Международного Консалтингового Комитета (ICC); - Секретарь Ассоциации Центральных Депозитариев Евразии (АЦДЕ); - Член Редакционного Совета журнала «Депозитариум»; - Член Тендерного Комитета.
Обновлено в 15:46
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник управления маркетинга, Национальный Расчетный Депозитарий, Группа «Московская Биржа», 3 года и 6 месяцев
Подчинение – Вице-президенту по развитию и работе с клиентами Команда – 14 человек - Сформировал новое управление маркетинга, поддерживающее 5 основных бизнес-направлений компании; организована эффективная работа в условиях сокращения штата на 15%, замены 50% сотрудников, увеличении нагрузки в 2-3 раза; - Создал пресс-службу, что привело к формированию внутренних компетенций, сокращению расходов в 2 раза и увеличению количества публикаций в 5 раз; - Успешно запустил 3 новых бизнес-направления, соответствующие продукты и услуги (позиционирование, информационная поддержка, работа с базами данных); - Бизнес компании вырос в 2 раза за три года (увеличились объемы активов); - Создал аналитическое направление: 10 исследований в год, ежегодный замер индекса удовлетворенности по стандартам ISO 9001, участвовал во внедрении QlikView и CRM; - Содействовал повышению индекса удовлетворенности услугами и сервисами компании на 2%. Индекс стабильно держался в области «хорошо» и «очень хорошо»; - Создал базы данных клиентов и организовал процесс лидогенерации; - Сформировал пул из 35 журналистов, организовал регулярные публикации в ведущих деловых изданиях, вывел 10 спикеров первого и второго эшелона в СМИ; - Реализовал партнерские проекты для позиционирования компании и повышения лояльности клиентов («Коммерсант», Ассоциация Независимых Директоров, ВШЭ (инкубатор стартапов), Альпина Бизнес Букс, Institutional Investor, SWIFT и др.); - Организовал и провел серию отраслевых конференций (кол-во участников: 100-400); - Реализовал более 100 мероприятий в год по всему миру; одним из первых в России провел non-deal road show в Гонконге и Сингапуре для российских компаний; - Запустил специализированные интернет-проекты и промо-сайты. Наладил систематическую работу с социальными сетями (рост подписчиков в LinkedIn в 10 раз и Facebook в 5 раз за три года, рост вовлеченности аудитории с 2-3% до 8-10%; посещаемость корпоративного сайта выросла в 4 раза за три года); - Открыл работу лектория НРД: выступления ведущих мировых специалистов отрасли для сотрудников, клиентов и партнеров; - Разработал и реализовал стратегию благотворительной деятельности «Наследие» с вовлечением сотрудников компании (ХХ млн руб. за 4 года). Представительские обязанности: - Секретарь Международного Консалтингового Комитета (ICC); - Секретарь Ассоциации Центральных Депозитариев Евразии (АЦДЕ); - Член Редакционного Совета журнала «Депозитариум»; - Член Тендерного Комитета.
Обновлено в 14:08
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, управляющий, производство, торговля (опт, интернет-магазин), 2 года и 11 месяцев
Стратегическое и оперативное руководство блоками «продажи и клиентский сервис – закупки и логистика – трейд-маркетинг»: - аудит, анализ сильных и слабых сторон компании, подготовка и реализация предложений по усилению преимуществ и устранению недостатков, разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития; - формирование и оперативное руководство коммерческим блоком: колл-центр и модератор (распределение входящих звонков и интернет-заявок), менеджеры по работе с клиентами (обработка заявок и звонков, первичные и повторные консультации по продукту), служба технических консультантов (консультации и/или услуги по установке оборудования); - разработка мер по увеличению эффективности работы склада и его пропускной способности (зонирование, закрепление обязанностей и введение новых функциональных должностей, мотивация на выполнение плана продаж/отгрузок), обеспечение надлежащего учета и сохранности товарно-материальных ценностей; - организация работы с претензиями потребителей (служба по работе с рекламациями); - формирование бюджетов доходов и расходов (долгосрочное и оперативное), осуществление контроля за эффективностью затрат и оптимизация расходов вверенных подразделений - описание существующих бизнес-процессов и внедрение новых, организация эффективного взаимодействия подразделений компании с целью увеличения продаж и улучшения сервиса; - оперативное управление деятельностью компании и бюджетом, обеспечение бесперебойного функционирования всех каналов продаж компании и выполнения плановых показателей, регулярный анализ изменений, анализ оперативной отчетности подразделений, при необходимости – доработка процессов; - разработка документов, регламентирующих процессы продаж в компании: написание блока скриптов и коммерческих предложений для работы сотрудников отделов продаж и клиентского сервиса, подготовка инструкций по работе в CRM, организация обучения и тестирования; - оценка эффективности работы имеющегося персонала, определение потребности в сотрудниках, обоснование замены и введения новых штатных единиц, разработка должностных инструкций, согласование новых программ мотивации, оценка их эффективности; - создание и ведение блока аналитических отчетов по продажам (ежедневных, ежемесячных, по запросу), - планирование и прогнозирование продаж, разработка мероприятий по их активизации (увеличение конверсии, рост среднего чека, продажу высокомаржинальных продуктов); - управление доходностью (расчет себестоимости товаров и услуг, анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, разработка системы скидок (оптовых и розничных)); - разработка стимулирующих товарных акций, направленных на увеличение объема продаж, согласование индивидуальных предложений для клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечен рост продаж в традиционный для компании сезон спада (январь-февраль 2015 года +70%, март 2015 года +100%), средний прирост к продажам 2014 года – 50%. Сокращение клиентской службы в два раза (в том числе - расходов на нее), полностью ликвидированы такие явления как "пропущенные звонки" и "необработанные входящие заявки". Разработан и внедрен формат взаимодействия с клиентами – скрипты, закрепляющие основные этапы работы с клиентом, и стандартный пакет документов (коммерческие предложения и договора), а также формат регистрации информации о клиентах в CRM. Пропускная способность склада увеличена с 30 до 150 заказов в день (Москва и регионы), разработана масштабируемая схема склада, позволяющая увеличивать пропускную способность вслед за ростом заявок и продаж. Полностью ликвидирована нерегулярность отгрузок (реализована система отгрузки «день в день» и «на следующий день» для разных категорий клиентов), решена проблема с отказами клиентов от заказов в связи с пересортами и отсутствием товара на складах. Разработаны планы закупок и продаж, прозрачная система аналитики.
Обновлено в 13:58
По договоренности, 41 год, Москва, готова к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Директор департамента рекламных коммуникаций, «Мострансагентство», 7 лет и 7 месяцев
Боле 12 лет работала руководителем в разных сферах бизнеса; имею большой опыт по организации и структурированию процессов деятельности; работы с персоналом, организации рекламных мероприятий. Занималась организацией фото и видео сессий, съемками рекламных роликов, ТВ передач, звуковой (аудио) рекламой на радио, в метрополитене, проводила кастинги актеров, моделей. Имею большой опыт работы в наружной рекламе, оформление вывесок, витрин и пр., в разработке и производстве качественной полиграфической и сувенирной продукции. Занималась организацией выставок и иных мероприятий; работой с сайтами, в том числе и созданием новых, их продвижением, работой с соц. сетями и мн. др. Имеется опыт работы с представительствами компании в регионах РФ, а так же Почтой России и Сбербанком России. Личные качества: Аналитический склад ума. Умение проводить переговоры, добиваться результата, систематизировать большой поток информации, делать выводы, самостоятельно принимать решения. Грамотная речь, ответственность, понимание задач объемно, умение видеть ключевые моменты, понимать других людей и психологически корректно воздействовать на них. Умею находить общий язык с программистами и художниками, руководителями подразделений, собственниками и представителями власти. «Перевожу» поставленные задачи на язык исполнителей для успешной реализации проектов и обоюдного взаимопонимания. Интересы: психология, психотерапия, люблю людей и жизнь во всех ее проявлениях. Подробное описание функционала: - Организация департамента c нуля - Управление портфелем брендов. Транспортно-экспедиционные услуги, туризм, продажа авиа и ж\д билетов (43 офиса продаж, федеральная, региональная), недвижимость. - Позиционирование корпоративного бренда. - Разработка коммуникационной стратегии - Разработка маркетинговых программ, концепций позиционирования брендов Компании. - Проведение ре-брендинга, разработка единых визуальных стандартов, бренд-бука. - Организация и проведение маркетинговых исследований, определение рыночных тенденций, потенциала бренда Компании, потребительских предпочтений и выявление эффективных методов рекламных и PR коммуникаций. - Разработка и реализация стратегии по работе с конкурентами - Проектирование интернет-ресурсов, проведение ре-стайлинга основного сайта Компании и всех под-сайтов. - Проведение рекламных кампаний в интернете, оптимизация, директ, баннерная и т.д. - Контроль работы Интернет - сайтов компании (3 сайта). Информативность, новостная лента, спец.предложения, контекстная реклама Seo-оптимизация сайта, продвижение ресурса в соц. сетях - Комплексное PR-продвижение - Обеспечение альтернативных коммуникаций бренда (спонсорство, акции, product placement и т.д.) - Копирайтинг, подготовка текстов для буклетов, сайтов. Производство, разработка всех POSm (полиграфия), сувенирной продукции. - Разработка медиастратегии, проведение мониторинга и выборка оптимальных СМИ и других носители информации, планирование, проведение оценки эффективности. - Супервайзинг процессов производства ТВ-роликов, корпоративных фильмов, аудио-роликов - Работа с креативными агентствами, проведение мозговых штурмов. - Наружная реклама. (Билборды, указатели, перетяжки) - Реклама в метрополитене (звук, стикеры, билборды, указатели, «флажки» над турникетами и пр) - Проведение качественных, количественных исследований ЦА, кастинги, фотосессии и пр. - Организация корпоративных мероприятий. - Организация конференций и специальных мероприятий, участие в выставках. - Аналитика, выявление новых возможностей для развития бизнеса, ввод новых продуктов. - Организация, проведение, контроль всех рекламных и PR кампаний, работа с подрядчиками, отслеживание эффективности. - Бюджетирование, фин. планирование (ежемесячное, кватральное, годовое) и многое другое
Обновлено в 13:57
200 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов по стратегическому маркетингу, Проектная деятельность, 2 года и 7 месяцев
Категории Продукты Питания: разработка стратегии выведения (включая ассортиментную матрицу) готовых блюд, диетического питания - аналог диеты Малышевой Е., группы ЗПФ (пельмени, блины и др.) Сеть ресторанов: разработка плана продвижения на основе аудита, разработка позиционирования и слогана Одежда: Оценка текущего положения компании на рынке на основе ценового позиционирования конкурентов и разработки карты брендов Категория мороженое: Аудит текущего положения компании по всем подразделениям, SWOT анализ, разработка стратегического плана: product (брендинг, разработка ассортиментной матрицы), price (ценообразование), place (разработка и оформления мест продаж), promotion (разработка программы продвижения: B2B и B2C сегмент). Trade marketing: swot анализ, оценка эффективности деятельности, выставление критериев эффективности, постановка целей, задач и контроль иcполнения.
Обновлено в 13:45
270 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 7 лет
Функции в каких сферах я выполняю: - Интернет-маркетинг - Повышение конверсии сайта, (персонализация страниц сайта) - Эффективное продвижение сайтов, интернет-магазинов (SEO, контекстная реклама, SMM). Продвижение через лендинги, ремаркетинг (ретаргетинг) - Интернет-аналитика (Google Analytics (Universal Analytics), Яндекс Метрика), CallTracking (CallTouch, промо-коды) - Бизнес аналитика (QlikView, Pentaho) - CMS Bitrix, Bitrix24, Joomla - Знание HTML, CSS, Javascript (JQuery), Php, Ajax, MeSQL - Управление проектами MS Project - Система сбалансированных показателей (QPR)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен