Резюме «Директор по маркетингу» в Москве

Найдено 43 553 резюме
После регистрации будет доступно 95 769 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 8 месяцев
Руководитель проектов, АО "Московский машиностроительный экспериментальный завод - композиционные технологии" («ММЭЗ-КТ») – центр компетенций в области композитов ГК «Российские технологии» (ГК «Ростех»), 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
Руководитель комплексного инновационного проекта R&D по разработке уникальной технологии получения изделий из полимеров в рамках реализации подпрограммы 14 "Развитие производства композиционных материалов (композитов) и изделий из них" государственной программы «Развитие промышленности и повышение её конкурентоспособности». В кратчайшие сроки были проведены мероприятия, которые позволили обеспечить позитивный сценарий развития проекта – выполнение Технического задания Министерства промышленности и торговли РФ: инновационная технология, которая обеспечивает необходимую производительность и возможность на операционном этапе получить выручку необходимого объема. Инновационное технологическое решение и выводы маркетингового исследования российского рынка позволили разработать идею товара: потребительские свойства на основании ожидаемых технических характеристик, потенциальные потребители, цена реализации, каналы реализации через сервисные компании. Инновационное технологическое решение позволило предприятию в несколько раз уменьшить бюджет проекта, что является особенно важным в условиях введения санкций в отношении ГК «Ростех» и возникновения ограничений в доступе к внешним инвестициям. Причина ухода: завершение этапа проекта (и бюджета) на проведение НИОКР, продажа предприятия
Руководитель проектного офиса, Руководитель службы стандартизации и планирования, Заместитель генерального директора по коммерции и дилерам, Заместитель директора монтажного управления по административным вопросам, Заместитель [генерального] директора по коммерческой деятельности, Генеральный директор специальной проектной компании (SPV), Коммерческий директор, директор по развитию, И.о.зам.генерального директора по финансам и экономике, финансовый директор, исполнительный директор, Мастер смены (производственный цех), инженер (служба Главного технолога по товарам народного потребл скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x5B\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x5D\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\x28SPV\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0418.\u043E.\u0437\u0430\u043C.\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0446\u0435\u0445\x29,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.), Помощник Губернатора, Юрисконсульт – Старший юрисконсульт – Начальник юридического отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, управляющий, производство, торговля (опт, интернет-магазин), 3 года (по настоящее время)
Стратегическое и оперативное руководство блоками «продажи и клиентский сервис – закупки и логистика – трейд-маркетинг»: - аудит, анализ сильных и слабых сторон компании, подготовка и реализация предложений по усилению преимуществ и устранению недостатков, разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития; - формирование и оперативное руководство коммерческим блоком: колл-центр и модератор (распределение входящих звонков и интернет-заявок), менеджеры по работе с клиентами (обработка заявок и звонков, первичные и повторные консультации по продукту), служба технических консультантов (консультации и/или услуги по установке оборудования); - разработка мер по увеличению эффективности работы склада и его пропускной способности (зонирование, закрепление обязанностей и введение новых функциональных должностей, мотивация на выполнение плана продаж/отгрузок), обеспечение надлежащего учета и сохранности товарно-материальных ценностей; - организация работы с претензиями потребителей (служба по работе с рекламациями); - формирование бюджетов доходов и расходов (долгосрочное и оперативное), осуществление контроля за эффективностью затрат и оптимизация расходов вверенных подразделений - описание существующих бизнес-процессов и внедрение новых, организация эффективного взаимодействия подразделений компании с целью увеличения продаж и улучшения сервиса; - оперативное управление деятельностью компании и бюджетом, обеспечение бесперебойного функционирования всех каналов продаж компании и выполнения плановых показателей, регулярный анализ изменений, анализ оперативной отчетности подразделений, при необходимости – доработка процессов; - разработка документов, регламентирующих процессы продаж в компании: написание блока скриптов и коммерческих предложений для работы сотрудников отделов продаж и клиентского сервиса, подготовка инструкций по работе в CRM, организация обучения и тестирования; - оценка эффективности работы имеющегося персонала, определение потребности в сотрудниках, обоснование замены и введения новых штатных единиц, разработка должностных инструкций, согласование новых программ мотивации, оценка их эффективности; - создание и ведение блока аналитических отчетов по продажам (ежедневных, ежемесячных, по запросу), - планирование и прогнозирование продаж, разработка мероприятий по их активизации (увеличение конверсии, рост среднего чека, продажу высокомаржинальных продуктов); - управление доходностью (расчет себестоимости товаров и услуг, анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, разработка системы скидок (оптовых и розничных)); - разработка стимулирующих товарных акций, направленных на увеличение объема продаж, согласование индивидуальных предложений для клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечен рост продаж в традиционный для компании сезон спада (январь-февраль 2015 года +70%, март 2015 года +100%), средний прирост к продажам 2014 года – 50%. Сокращение клиентской службы в два раза (в том числе - расходов на нее), полностью ликвидированы такие явления как "пропущенные звонки" и "необработанные входящие заявки". Разработан и внедрен формат взаимодействия с клиентами – скрипты, закрепляющие основные этапы работы с клиентом, и стандартный пакет документов (коммерческие предложения и договора), а также формат регистрации информации о клиентах в CRM. Пропускная способность склада увеличена с 30 до 150 заказов в день (Москва и регионы), разработана масштабируемая схема склада, позволяющая увеличивать пропускную способность вслед за ростом заявок и продаж. Полностью ликвидирована нерегулярность отгрузок (реализована система отгрузки «день в день» и «на следующий день» для разных категорий клиентов), решена проблема с отказами клиентов от заказов в связи с пересортами и отсутствием товара на складах. Разработаны планы закупок и продаж, прозрачная система аналитики.
Коммерческий директор (в подчинении 120 человек), Руководитель направления маркетинговой поддержки дилеров, Менеджер службы маркетинга и рекламы, Директор по рекламе и PR (в подчинении 4 человека), Администратор отдела прямых продаж (в подчинении 5 человек), Руководитель отдела продаж (в подчинении 11 человек) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20120\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0438\x20PR\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x204\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x29,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x2011\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 24 года и 2 месяца
Директор по стратегическому развитию бизнеса, ООО "ГЕОМАЙН", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- антикризисное управление - управление финансово-экономической деятельностью компании - разработка стратегического плана развития компании - планирование, анализ и контроль выполнения стратегии компании в области производства, маркетинга и продаж - формирование ценовой и ассортиментной политики компании - стратегическое планирование и управление продажами - успешный опыт B2B и B2G продаж - работа с ключевыми клиентами компании (Россия и СНГ, клиенты - Беларуснефть, Амур Золото, Якутск Геология, СННИИГГиМС и тд) - работа с тендерами (Росгеология) - управление закупками сырья для производства ящиков для керна - составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции (2 завода изготовителя) - заключение международных контрактов на поставки продукции - оптимизация затрат компании - формирование команды, управление персоналом, мотивация персонала
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по развитию, Заместитель генерального директора, Начальник отдела развития и маркетинга, Заместитель генерального директора/генеральный директор скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 56 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по маркетингу, АО "ОФИС ПРЕМЬЕР", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Проектная работа в составе группы компаний "Erich Krause" по запуску новых направлений, набор и обучение маркетинговой команды. Разработка и запуск фед. трейд-маркетинговых программ. Исследования, планирование, запуск новой продукции, реклама, BTL. Разработка и внедрение стандартов мерчендайзинга для партнерских магазинов. Удержание уровня продаж на падающем рынке.
Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и рекламе, Директор Департамента маркетинга, Генеральный директор, Заместитель Ген.директора по маркетингу и рекламе, Генеральный директор, Нач.управления маркетинга и рекламы, Руководитель отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447.\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 54 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу, Информационно-издательский бизнес, 25 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности и достижения: Информационно-издательский бизнес. ►Пресса: деловая, профессиональная, корпоративная (журналы, газеты — медицина и здоровы образ жизни, фармацевтика, общественно-политическая пресса). ►Книгоиздание: профессиональная, учебная, справочная литература (медицина, фармацевтика, бухучет и налоги, приключенческая литература, мультимедиа). ►Интернет-ресурсы: корпоративные сайты, интернет-магазин (новостные ленты, копирайтинг, рерайтинг). Опыт работы Директором по маркетингу - 12 лет, Коммерческим директором - 6 лет, Директором по рекламе - 6 лет. Обязанности: 1. Разработка концепции развития, планирование, бюджетирование. 2. Анализ рынка: конкуренты — предложение/спрос; целевые аудитории — спрос/ожидания; перспективы развития. 3. Ассортиментная политика: ▪ разработка проектов, ▪ формирование брендов и управление ими (брендинг/ребрендинг), ▪ привлечение спонсоров и рекламодателей для реализации новых проектов, ▪ ценообразование. 4. Работа над проектами (тематический план, рубрикатор, подбор материалов, аннотации, рекламные материалы). 5. Разработка новых направлений развития. 6. Продвижение: ▪ планирование, ▪ работа с целевыми аудиториями (форумы, выставки, профильные СМИ, профильные организации, опинион-лидеры, интернет), ▪ промо материалы (пресс-релизы, буклеты, проспекты, каталоги, анкеты, письма). ▪ работа с vip-клиентами (опинион-лидеры, госструктуры, контрагенты, авторы, рекламодатели и спонсоры, партнеры), ▪ брендинг/ребрендинг. 7. Интернет-маркетинг (корпоративные сайты, интернет-магазины, сети). 8. Совместная работа с коммерческими службами (отдел продаж — оптовики, сети, отдел рекламы —спонсоры и рекламодатели, интернет-магазин), 9. Продажи (корпоративные) Москва, регионы. 10. Анализ продаж. Достижения: ▪ Знание информационного рынка. ▪ Создание успешных, устойчивых брендов с высоким уровнем рентабельности и постоянны спросом целевых аудиторий (издательство, проекты с «0»). ▪ Управление брендами: брендинг/ребрендинг. ▪ Высокий уровень рентабельности вверенной мне структуры. Личные качества: Организованность, работоспособность и ответственность, способность работать как в команде, так и самостоятельно, коммуникабельна, креативна, с хорошим чувством юмора. Полное резюме с указанием мест работы и рекомендации высылаются по запросу работодателя (если есть интерес к кандидату).
Обновлено 23 июня
По договоренности , 54 года , Москва , стаж 25 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу, директор по рекламе, генеральный директор, Информационно-издательский бизнес, 25 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Информационно-издательский бизнес. 1. Пресса: деловая, профессиональная, корпоративная (журналы, газеты — медицина и здоровы образ жизни, фармацевтика, общественно-политическая пресса). 2. Книгоиздание: профессиональная, учебная, справочная литература (медицина, фармацевтика, бухучет и налоги, приключенческая литература, мультимедиа). 4. Интернет-ресурсы: корпоративные сайты, интернет-магазин (новостные ленты, копирайтинг, рерайтинг). Опыт работы Директором по маркетингу - 10 лет, Коммерческим директором - 6 лет, Директором по рекламе - 6 лет. Обязанности: 1. Разработка концепции развития. 2. Анализ рынка: конкуренты/предложение, спрос; перспективы развития рынка. 3. Ассортиментная политика: ▪ разработка новых проектов, ▪ формирование брендов и управление ими (брендинг/ребрендинг), ▪ привлечение спонсоров и рекламодателей для реализации новых проектов. 4. Разработка новых направлений развития. 5. Планирование и бюджетирование (стратегическое и оперативное). 6. Продвижение: ▪ планирование, разработка акций по продвижению, ▪ работа с целевыми аудиториями (форумы, выставки, профильные СМИ, профильные организации, опинион-лидеры, интернет), ▪ промо материалы (пресс-релизы, буклеты, проспекты, каталоги, анкеты). ▪ коммерческие подразделения (отдел продаж— оптовики, сети, отдел рекламы—спонсоры и рекламодатели, интернет-магазин), ▪ работа с vip-клиентами (опинион-лидеры, госструктуры, контрагенты, авторы, рекламодатели и спонсоры, партнеры), 7. Интернет-маркетинг (корпоративные сайты, интернет-магазины, сети). 8. Продажи (Москва, регионы). 9. Анализ продаж. Достижения: ▪ Знание информационного рынка. ▪ Создание успешных, устойчивых брендов с высоким уровнем рентабельности и постоянны спросом целевых аудиторий (издательство, проекты с «0»). ▪ Управление брендами: брендинг/ребрендинг. ▪ Высокий уровень рентабельности вверенной мне структуры. Личные качества: Организованность, работоспособность и ответственность, способность работать как в команде, так и самостоятельно, коммуникабельна, креативна, с хорошим чувством юмора. Полное резюме с указанием мест работы и рекомендации высылаются по запросу работодателя (если есть интерес к кандидату).
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru, 7 месяцев (по октябрь 2016)
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 29 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, руководитель товарного направления, Генеральный директор, Менеджер коммерческого отдела, Генеральный директор, Коммерческий директор, Инженер 1-ой категории скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду в Пятигорск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог, WebElement, 7 месяцев (по настоящее время)
Ведение рекламных кампаний клиентов - Составление и реализация комлексного и эффективного продвижения в различных каналах (контекстная реклама, медийная реклама, реклама в соцсетях, видеореклама, а так же таргетинг и ретаргетинг); - Созданиение рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google Adwords клиентов (Санатории, интернет магазины, Клиники, Автосалоны и многие другие); - Оптимизация интернет кампаний с целю повышения конверсии и наращивания целевой посещаемости сайта; - Продвижение запросов в ТОП в Яндекс и Google; - Контроль расходов и оптимизация рекламных кампании; - Анализ эффективности продвижения сайта; - Составление ТЗ копирайтерам и размещение контента на сайте; - Работа по usability (удобство пользования сайтом); - Наполнение сайтов контентом; - Работа с копирайтерами и программистами, контроль исполнения задач; - Составление аналитической отчетности.
Обновлено 23 июня
200 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов по стратегическому маркетингу, Проектная деятельность, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Категория мороженое: Аудит текущего положения компании по всем подразделениям, SWOT анализ, разработка стратегического плана: product (брендинг, разработка ассортиментной матрицы), price (ценообразование), place (разработка и оформления мест продаж) Trade marketing: swot анализ, оценка эффективности деятельности, выставление критериев эффективности, постановка целей, задач и контроль иcполнения. Продукты Питания: разработка стратегии выведения (включая ассортиментную матрицу) готовых блюд, диетического питания - аналог диеты Малышевой Е., группы ЗПФ (пельмени, блины и др.) Сеть ресторанов: запуск программ на увеличение потока покупателей, увеличение среднего чека и кол-ва чеков, Ko-promo, разработка POS материалов (разработка роликов для мониторов, наружное оформление фуд кортов) Управление trade marketing: введение критериев и оценка эффективности акций Управление по открытию новых ТТ, оценка эффективности по открытию новых ТТ (аудит)
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Руководитель развития направления по маркетингу, Начальник отдела торгового маркетинга, Бренд менеджер: (самостоятельное ведение направления стратегического планирования отдела маркетинга, Strategic Planner (самостоятельное ведение подразделения стратегического планирования, Бренд-менеджер, Менеджер по PR и рекламе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x3A\x20\x28\u0441\u0430\u043C\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20Strategic\x20Planner\x20\x28\u0441\u0430\u043C\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20PR\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Бизнес-аналитик, Svargo group (svargo.net) – строительный холдинг, 4 месяца (по январь 2017)
Svargo group (svargo.net) – строительный холдинг (управляющая компания + 6 дочерних). Основное направление – генподрядное строительство в премиальном сегменте рынка. Задача: оптимизация/подготовка бизнес процессов (БП) компании к введению Электронного Документооборота (ЭДО) при условии минимальных временных затрат ТОП менеджеров компании. Результат: 1. Провела анализ бизнес среды холдинга. • Спроектировала принципиальную модель основополагающего БП – генеральный подряд на возведение объекта капитального строительства. Оценила потребности компании в оптимизации и автоматизации БП. • Создала креативную концепцию проекта: «ЭДО как инструмент управления холдингом». • Разработала индивидуальную методологию обследования БП и формат/шаблон регламентов БП; 2. Подготовила материалы для введения ЭДО. Проектная документация: 2.1. Структура Svargo group: • Общая/Бизнес модель I уровня. Взаимодействие между структурными элементами холдинга. • Структуры управляющей и дочерних компаний. Бизнес модели II уровня. 2.2. Дорожная карта проведения бизнес-тестирования четырёх ключевых БП: • Провела первичный аудит БП, обнаружила ряд уязвимостей; • Спроектировала модели БП + модели интеграции БП и ЭДО в системе Bizagi BPM; • Разработала таблицу/опросник: классификация документов, нумераторы, ролевая маршрутизация, типовые маршруты и т.д. 3. Провела мониторинг рисков на основе бизнес моделей I и II уровней: аналитическая справка, презентация.
Эксперт по маркетингу, развитию систем продаж и маркетинга, Директор по стратегическому маркетингу, Директор по стратегическому маркетингу, Руководитель отдела развития, Бизнес-аналитик (прямое подчинение владельцу бизнеса), Совладелица бизнеса скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 2 месяца
Руководитель направления маркетинга, Сенсорные системы, 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Планирование, бюджетирование и организация всей маркетинговой и рекламной деятельности компании. Маркетинговый анализ: Изучение конъюнктуры рынка, отслеживание и прогнозирование тенденций Мониторинг конкурентов, подготовка отчетов по ассортиментной и ценовой политике, описание рыночной ситуации, SWOT-анализ Internet-marketing: Управление работой сайтов (2 шт.) Продвижение в сети. Поисковая оптимизация, контекстная реклама, PR, партнерские программы. Разработка стратегии продвижения сайтов и отслеживание результатов. Внедрение методик оценки качественно-количественных характеристик трафика и расчета конверсий. Реклама: Организация рекламных кампаний в поддержку продаж Совместные акции с производителем оборудования Обеспечение компании рекламно-информационными материалами. PR: Организация участия компании в отраслевых мероприятиях и выставках Освещение деятельности компании в специализированных СМИ
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Директор-консультант по маркетингу, рекламе, PR, Руководитель департамента маркетинга, рекламы, PR, Консультант по маркетингу, рекламе, PR, Директор по маркетингу, рекламе, PR, Руководитель направления маркетинга филиальной сети, Заместитель директора Департамента маркетинга / Начальник отдела рекламы, Директор по маркетингу, рекламе, PR, Директор по маркетингу, рекламе, PR, Начальник отдела стратегической рекламы, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Ведущий менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20PR,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20PR,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20PR,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x2F\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20PR,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Эксперт в области интернет-маркетинга, First Personal Internet Marketing Expert, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
• Консультации компаний в области маркетинга и интернет-маркетинга • Разработка маркетинговой стратегии развития Компании • Организация системы работы маркетинга • Анализ рынка отрасли • Мониторинг конкурентной среды • Разработка индивидуальных стратегий продвижения бренда (разработка, планирование и организация необходимых маркетинговых мероприятий по продвижению бренда, поддержанию имиджа и увеличения притока целевого трафика) • Мониторинг предпочтений потребителей • Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности товара или услуг • Проведение PR -кампаний, взаимодействие со СМИ • Организация и участие в выставках • Разработка, оперативное управление и контроль маркетингового бюджета • Оптимизация бюджета на рекламные кампании (РК) • Сбор и анализ сведений РК конкурентов • Анализ проведенных маркетинговых мероприятий • Координация работы пиар агентства, организация пресс-мероприятий • Консультации по стартапам • Формирование и управление бюджетом • Разработка рекламных материалов • Контроль работы команды (pr-менеджеры, брендменеджеры, программисты, дизайнеры, маркетологи, маркетологи-аналитики, трафик-менеджеры, интернет-маркетологи, SEO, SMM и SMO специалисты, вебмастера, контент-менеджеры, копирайтеры) • Интернет маркетинг (Создание сайтов, продвижение услуг и товаров в интернете) • Выстраивание бизнес-процессов • Подготовка рекомендаций (по стартапам и действующим проектам) • Написание технических заданий разработчикам • Приемка выполненных работ • Проведение семинаров в ВУЗах • Проведение вебинаров • Обучение (руководителей, специалистов в области интернет-маркетинга, студентов последних курсов)
Руководитель интернет-отдела, Руководитель отдела маркетинга, Менеджер по интернет проектам (Руководитель отдела продвижения WEB-ресурсов компании), Инженер АСУ (совмещение педагог доп. образования), Инженер 2 кат., инженер 1 кат., ведущий инженер, старший инспектор скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу, МАТО ГРУПП, 1 год и 3 месяца (по март 2017)
Развитие web-ресурсов: • Разработка ТЗ на создание сайтов. • Постановка задач web-программистам и web-дизайнерам. • Внедрение сервиса Горячая линия. • Внедрение сервиса Online консультант. Анализ: • Исследования своими силами: полевые наблюдения, опросы, статистика. • Управление заказными исследованиями. Постановка задач и контроль. • Автоматизация учета входящих звонков и online-запросов от клиентов. Рекламная политика: • Создание презентационных материалов. • Постановка задач графическим дизайнерам. • Написание продающих текстов для сайтов. • Контекстная реклама и SEO. Профиль компании: Производство изделий из МДФ (плинтусы напольные, дверные наличники и др.) Поставки мебельных плитных материалов и фурнитуры. Изготовление мебельных заготовок.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ЗАО "ТД "Фамильная коллекция", 4 года (по декабрь 2016)
- Каталог и интернет-магазин эксклюзивных книг и бизнес-сувениров "Фамильная коллекция" (сегмент премиум); - Рост годового объема продаж более чем на 200%; - Привлечение новых крупных клиентов (компании и частные лица); - Актуальная клиентская база (в т. ч. VIP-клиенты)-создание, пополнение, обновление; - Ребрендинг; - Разработка и реализация маркетинговой стратегии; - Управление маркетингом и PR; - Создание системы интегрированных маркетинговых коммуникаций с целевой группой эксклюзивных потребителей; - Разработка и реализация эффективной программы продвижения (промоушн-микс), направленной на привлечение новых клиентов, удержание и повышение лояльности существующих заказчиков, увеличение потребительского капитала.
Обновлено 23 июня
90 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя / директор по маркетингу и продажам, Крупный холдинг охранных предприятий, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Продвижение услуг безопасности в финансовом секторе - Развитие бизнеса с основными клиентами в сфере финансовых услуг - Построение комплекса маркетинга (4P&4C) - SMM - Кросс-маркетинг - Личные продажи В непосредственном подчинении 1 человек 2 человека на удаленной работе. По запросу предоставлю необходимые контакты и рекомендации.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по маркетингу и рекламе, Генподрядная компания ООО «СПК Концепция» (управляющая компания группы, в к-ю вход «ДжиВи Констракшн, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление блоком рекламы и связей с общественностью. Обязанности: маркетинговые коммуникации  бренд-менеджмент  реклама • PR • обеспечение полиграфической и рекламно-сувенирной продукцией  обеспечение участия в выставках и конференциях  управление базой знаний и базой контактов  анализ конкурентной среды  информационная поддержка продающих подразделений о событиях в ключевых сегментах рынка  информационное сопровождение в интернет-среде  руководство аутсорсинговым персоналом  управление бюджетом  взаимодействие с подрядчиками. Достижения: вклад в заключение контрактов – ООО «Паркнефть». Строительство объектов на Сызранском НПЗ (ОАО «Роснефть») - трасса от парков хранения СУГ до насосной станции слива/налива  ООО «МСК». Строительство объектов комплекса вдувания ПУТ в доменные печи ГК «Евразхолдинг» на Западно-Сибирском металлургическом комбинате (г. Новокузнецк)  ОАО «НОВАТЕК». Строительство объектов на комплексе перевалки и фракционирования стабильного газового конденсата и продуктов его переработки мощностью 6,0 млн. т/год в Морском Торговом порту Усть-Луга. Здания и сооружения административно-хозяйственной зоны, причальной зоны и товарно-сырьевого парка  ООО «Ленмонтаж». Строительство объектов ООО Сибурпортэнерго (ООО ГК ГТ «Морстрой»  ГК «Конкорд», Строительство объектов пищевого комбината в п. Янино, Ленинградской. Обл. и в п. Клёново Московской обл.  переход к большей информационной открытости  создание рекламно-имиджевых материалов  внедрение практики участия в электронных торговых процедурах. Подчинение: Генеральному директору
Советник Председателя Правления, Докладчик, Докладчик, Докладчик, Советник генерального директора, Заместитель директора по маркетинговым коммуникациям, Директор по рекламе и связям с общественностью, Руководитель блока PR на проекте, Начальник отдела маркетинга и продаж, Заместитель генерального директора по маркетингу, Заместитель генерального директора по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Директор по рекламе и связям с общественностью, Директор по маркетингу и рекламе на проекте, Глава Пресс-службы, член Оргкомитета (Дирекция турнира), Директор по маркетингу и рекламе, Руководитель блока PR на проекте, Глава Пресс-службы, Руководитель спортивного информационного центра, Руководитель пресс-службы, Руководитель пресс-службы, Руководитель рабочей группы проекта, Член рабочей группы проекта, Генеральный директор и соучредитель, Руководитель проекта, Генеральный директор и соучредитель, Технический директор, Администратор/ Ассистент режиссера скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u043E\u043A\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u0414\u043E\u043A\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u0414\u043E\u043A\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u043B\u043E\u043A\u0430\x20PR\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u0430\x20\u041F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0447\u043B\u0435\u043D\x20\u041E\u0440\u0433\u043A\u043E\u043C\u0438\u0442\u0435\u0442\u0430\x20\x28\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u044F\x20\u0442\u0443\u0440\u043D\u0438\u0440\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u043B\u043E\u043A\u0430\x20PR\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0435,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u0430\x20\u041F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0435\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0427\u043B\u0435\u043D\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0435\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x2F\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u0441\u0441\u0435\u0440\u0430')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Генеральный директор / Коммерческий директор, ООО "ПродЭлит", 4 месяца (по август 2008)
Формирование управленческой команды. Подбор персонала. Контроль финансово-хозяйственной деятельности. Аудит продуктового портфеля. Управление товарными запасами и логистикой. Внешнеэкономическая деятельность. Планирование, контроль и исполнение бюджета. Оптимизация организационной структуры, аудит и регламентация основных бизнес процессов компании: (закупки, логистика, продажи, маркетинг, финансы) Внедрение систем мотивации.
Коммерческий директор, Директор по маркетингу, Руководитель проекта «Клей» Бренд-менеджер марок «Самурай» и «Эверест», Коммерческий директор, Собственник, Руководитель отдела сбыта, Директор по маркетингу, Директор по маркетингу, Менеджер по маркетингу, Руководитель отдела по работе с дилерами, Инженер-технолог, Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u00AB\u041A\u043B\u0435\u0439\u00BB\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043C\u0430\u0440\u043E\u043A\x20\u00AB\u0421\u0430\u043C\u0443\u0440\u0430\u0439\u00BB\x20\u0438\x20\u00AB\u042D\u0432\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u00BB,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 52 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет
Заместитель директора по развитию, Клинико-диагностический центр "Клиника Здоровья", 4 месяца (по настоящее время)
• Разработка и реализация маркетинговой политики Компании, поиск и разработка совместных программ с компаниями партнерами (клиники, ЛПУ, санатории. страховые компании) • Разработка и проведение спецпроектов (PR, интернет, СМИ, TV) • Анализ маркетинговой деятельности • Анализ эффективности размещения рекламы, маркетинговых и рекламных каналов коммуникаций • Анализ эффективности и разработка новых каналов продаж • Разработка (ТЗ) и контроль над сроками качеством исполнения информационно-рекламных материалов • Разработка стратегии работы с различными клиентскими кластерами: страховые компании, корпорации, партнеры, мультипликаторы, агенты, физ. лица
Менеджер по развитию бизнеса, Руководитель департамента маркетинга и продаж, Директор по продажам, Руководитель департамента маркетинга и продаж, Директор департамента маркетинга и продаж, Руководитель отдела маркетинга и продаж, Руководитель отдела исследования и стратегического планирования, Руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR, Специалист отдела бизнес планирования, Маркетолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20PR,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет
Генеральный директор, Соучредитель, ООО ФАБРИКАТОР, 3 года (по декабрь 2014)
Богатый опыт продаж и многолетнее общение с отечественными и ведущими зарубежными производителями, помогли мне создать компанию, способную не только предлагать качественную продукцию, но и адаптировать ее под текущие тренды рынка и конкретные группы клиентов. "ФАБРИКАТОР" - это производственный start-up, предлагающий другим компаниям и конечным потребителям серийные продукты из твердых и сверхтвёрдых композитных материалов и услуги по сложной обработке этих материалов посредством ЧПУ-технологии. Подобный подход обеспечивает максимальную автоматизацию производственных процессов, высокую скорость и качество изготовления, большой запас производственных мощностей и минимум человеческого фактора. Стандартизировал и полностью отработал технически продуктовую линейку изделий из кварцевого материала. Положил основы внедрения новых каналов сбыта серийной продукции. Создал полноценную производственную линию. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ. * Изучил существующий опыт на примере голландских, бельгийских, немецких, португальских, испанских, итальянских и американских производителей, посетил эти компании на местах (более 30 компаний). Работал на профильных выставках, в т.ч. в Вероне, Карраре, Нюрнберге, Антверпене, Лас Вегасе. Наладил контакты с производителями кварцевого композита, посетив заводы Caesarstone (Израиль), Silestone (Испания), Compac (Португалия). * Под конкретные задачи побрал ЧПУ-оборудование для работы с композитными материалами среди итальянских, немецких, австрийских и американских поставщиков, в т.ч. Breton, CMS Brembana, Intermac, Burkhardt, Omag, Ravelli, Homag, Bimatech, Prussiani, Northwood, Komo, Thermwood, CR Onsrud, Bacci, SCM, Uniteam, Pade, Reichenbacher, Homag, Maka, Heian. Сформировал ТЗ и получил на его основе коммерческие предложения, обработал их и оптимизировал. * Создал бизнес-план с учетом продвижения конечного продукта по направлениям: доп-продукт к существующей линейке для клиентов-партнеров, продукт DIY и продукт-полуфабрикат, продукт для сопровождения линейки крупных ритейлеров, типа Икеа. * Сформировал требования и осуществил поиск производственного помещения, посредством нескольких агентств и самостоятельно. * Заказал оборудование, единственное в подобной конфигурации в России и СНГ, организовал его транспортировку и таможенную очистку через Каширский Таможенный Пост. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ И ИНЖЕНЕРНЫЕ ЗАДАЧИ. * Полностью организовал производственный цикл на арендованной площадке в г. Ступино, Московской области. Приобрел полный перечень дополнительного оборудования, алмазного и пр. инструмента. * Осуществил установку и запуск ЧПУ оборудования полного цикла с участием итальянских инженеров из CMS Brembana, а также установку и запуск доп-оборудования. Самостоятельно наладил и настроил работу более 120 единиц высокоточного инструмента. * Практически отработал технологические узлы продукта "кухонная столешница" и пр. изделий для интерьера – кромка, бортик, угол, выборка поверхности, типы вырезов, стык и т.п., внедрил серийные технологии. Обеспечил максимальную для рынка степень качества, гарантирующую соответствие размеров изделия с точностью до 0,5 мм и чистоту полировки обрабатываемых поверхностей без видимых потертостей и разводов на темных однотонных цветах материала. ПРОДАЖИ. * Проработал ценовую политику на основе технологической схемы и текущей конъюнктуры рынка для нескольких типов клиентов: розница, мелкий опт, опт. Осуществил полную калькуляцию цен на всю линейку материалов Radianz, Hanstone, Caesarstone, Silestone, Santa Margherita, Cambria. * Организовал офисную работу и схему исполнения заказов. Обучил персонал. * На основе личных контактов и предыдущего опыта сформировал базу клиентов, московских и региональных. Отработал взаимодействие с поставщиками материала. Провел переговоры по условиям сотрудничества, получил выгодные цены. * Разработал концепцию основного веб-ресурса и его дизайн совместно с PR-агентством Creative People. * Запустил PR кампании через соцсети Instagram, FB, VK. * Организовал схемы доставки товара региональным клиентам через поставщиков, партнеров и личные контакты.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 53 года , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 30 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ЗАО "IC PRESS", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Формирование и контроль за исполнением бизнес-плана компании; - Разработка и поддержание фирменных стандартов; - Планирование оценка эффективности маркетинговой и рекламной политики компании; - Контроль за финансовой и договорной документацией по маркетинговым мероприятиям; - Планирование и организация участия компании в публичных и профессиональных мероприятиях; - Заказ полиграфической и сувенирной продукции; - Инициирование информационной поддержки компании в СМИ; - Проведение трейд-маркетинговых мероприятий; - Организация и проведение маркетинговых исследований: рынка, конкурентов, ‎поставщиков, целевых аудиторий; - Работа с сайтом компании по его наполнению, продвижению, SEO оптимизации созданию landing pages, SMM инициатив; - Ведение комплекса работ по CRM.
Обновлено 23 июня
200 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по маркетингу, Группа Компаний АО "Мануфактура Интерьерных решений", 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
1. вывод новых брендов на рынок: МИР (Группа Компаний), Авангард (обойная фабрика). 2. запуск сети розничных магазинов; 3. создание команды с "0"; 4. разработка и реализация стратегии вывода и продвижения продуктов компании на рынок; 5. анализ конкурентной среды; 6. бюджетирование: разработка, управление, контроль за исполнением и расходами маркетинговых бюджетов всех организаций Группы; 7. оценка эффективности маркетинговых мероприятий; 8. разработка и проведение комплексных презентаций по продуктам; 9. разработка новых продуктов и брендов; 10. ведение документооборота: договорная работа; 11. работа со СМИ, РА; 12. PR. результаты: 1. разработала структуру и ввела в эксплуатацию два сайта группы (срок реализации 2 месяца): - корпоративный сайт www.aomir.ru; - сайт фабрики www.aoavangard.ru. 2. разработала фирменный стиль для фабрики и Группы "МИР". 3. спланировала и организовала участие компании в крупнейшей интерьерной и строительной выставке "MosBuild-2016". 4. разработала и выпустила информационные материалы, включая фильм о компании и сувенирную продукцию к выставке. 5. разработаны название и фирменный стиль розничной сети "Декор Мечты", открыты 6 магазинов на период до апреля 2017 г. С 1 по 4 п.п. сроки реализации 2 месяца в период с февраля по апрель 2016. 6. разработала и обосновала стратегию продуктового сегментирования и выведения концепт-продуктов. 7. разработала пакет POS-материалов и правила их размещения для обоев ТМ "Авангард". 8. разработала и вывела на рынок новый бренд обоев "Slava Zaitsev haute couture wallcovering": элементы фирменного стиля, каталоги, участие в выставке, координация работы с "Московским домом моды Вячеслава Зайцева" по продукту, имиджевый ролик и SDE в день показа, оборудование, каталоги, POS-ы, сувенирка, конференция и презентация для дилеров; 9. разработала портфель брендов компании, координировала регистрацию ТМ. 10. созданы каналы продвижения в smm:fb, telegram, vk, instagram, youtube. 11. с учетом применения введенных маркетинговых инструментов и высоким уровнем конкуренции на рынке, повышение уровня продаж позволило увеличить долю занимаемую на рынке на 4,5%; 12.разработала и провела ряд трейд-маркетинговых мероприятий по собственным продуктам; 13. управляла изготовлением обойных каталогов фабрики и этикеток: стандартизировала и оптимизировала процессы выпуска, инициировала и разработала структуру номенклатурного справочника и заявочной компании.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 39 лет , Москва , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу, Продукты питания с долей рынка более 4%, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление брендом представленным во многих федеральных и локальных сетях Исследование рынка и потребителей Определение потребностей Формирование тех.задания на разработку нового продукта Тестирование Разработка упаковки Ценообразование Поиск контрактных производств в России и за рубежом Размещение и контроль производства Логистика Управление складскими остатками постоянного ассортимента и товара с ярко выраженной сезонной упаковкой Вывод продуктов Разработка маркетинговой поддержки бренда Планирование и аналитика продаж Разработка трейд маркетинговых мероприятий Разработка сезонных коллекций Привлечение новых эксклюзивных контрактов Разработка маркетингового плана по выводу продуктов на рынок Адаптация упаковки для российского рынка Ценообразование, позиционирование Достижения: Разработанный товар имеет хорошую долю продаж в федеральных и локальных сетях Привлечены эксклюзивные контракты с производителями входящими в тройку мировых лидеров отрасли
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.