Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24706083Обновлено в 02:26
В избранные

Директор по маркетингу

200 000 Р
Муж., 45 лет (13 мая 1972), высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
1 год и 3 месяца
сентябрь 2016 — н.в.
Директор по маркетингу
X-Lab. Spesial meals (start-up), Москва
Создание нового бренда, определение маркетинговой стратегии компании, участие в создании продукта, позиционирование продукта, организация рекламной кампании
1 год и 8 месяцев
октябрь 2014 — май 2016
Директор по маркетингу
Настоящая алкогольная компания, Москва
Работа с существующими брендами компании и разработка новых брендов, проведение ребрендинга и новое позиционирование для долго существующих брендов согласно последним трендам на рынке
Организация и проведение event-мероприятий для продвижения продукции компании, создание креативной рекламы в условиях существующих законодательных ограничений, создание нескольких новых направлений по продвижению брендов компании и повышению их узнаваемости у потребителя
Аналитическая работа: изучение ЦА, ее предпочтений и ожиданий, изучение конкурентной среды
Работа с контрагентами
5 месяцев
май  — сентябрь 2014
Директор по маркетингу
Krays Development инвестиционный холдинг в области недвижимости, Москва
Разработка маркетинговой стратегии компании
Исследования рынка и конкурентной среды
Разработка программы по продвижению бренда компании
Программы по продвижению проектов компании
Разработка рекламных материалов, участие в выставках
Работа с сайтом и SMM
проекты "Солярис", арт-пространство "Кристалл"
4 года и 6 месяцев
июль 2009 — декабрь 2013
Директор по продажам и маркетингу
SuperToys, детские игрушки, детские развивающие игрушки
Разработка маркетинговой стратегии компании
Исследования рынка и конкурентной среды
Разработка рекламных материалов, участие в выставках
Работа с сайтом и SMM
Работа с регионами, постоянный поиск новых клиентов,
Реальное повышение объемов продаж
Создание классной команды продавцов

Обязанности:
• Контроль исполнения коммерческих показателей, бюджетирования, планирования.
• Поиск условий повышения рентабельности продаж, постоянный поиск новых клиентов в регионах
• Структурирование коммерческого подразделения, система мотивиции, система отчетности
• Подбор менеджеров по продажам, обучение
• Управление продуктовым портфелем и ценообразование
• Разработка стандартов по обслуживанию клиентов, показателей эффективности

Основные результаты:
• Проводил маркетинговые исследования предпочтения покупателей, определение перспективных направлений, как результат сбалансированное предложение по продуктовой линейке
• Повысил прибыль компании за счет значительного увеличения продаж, в течении года в 1,5 раза, в дальнейшем удерживал эти показатели
• Провел работу по структурированию бизнес-процессов, что позволило повысить эффективность работы, компания получило большую отдачу от работы менеджеров
1 год и 2 месяца
апрель 2007 — май 2008
Директор по продажам и маркетингу, в2в
Компания «Альба» (холдинг «Юнитекс») (г. Москва) – Производство и реализация офисных мебели, г. Моск
Должностные обязанности и достижения:
Компания была создана в 2001г., как производственная площадка, имеющая собственное литьевое производство деталей из пластика и входила в холдинг «Юнитекс». Основная деятельность компании состояла в продаже комплектующих собственного производства производителям офисных кресел. В 2006г. перед компанией была поставлена цель развития направления оптовых продаж офисных кресел и поставки комплектующих из стран Азии. Закрылась в мае 2009г. в связи с рестуризацией холдинга «Юнитекс».

Обязанности:
• Контроль исполнения коммерческих показателей, бюджетирования, планирования.
• Поиск условий повышения рентабельности продаж
• Структурирование коммерческого подразделения
• Регламентирование деятельности коммерческого подразделения
• Управление продуктовым портфелем и ценообразование
• Разработка стандартов по обслуживанию клиентов, показателей эффективности

Основные результаты:
• Повысил уровень продаж за шесть месяцев в 2,5 раза (ежемесячный объем продаж достиг 1 млн. дол.) за счет формирования конкурентного преимущества компании.
• В результате маркетинговых исследований выявил быстро развивающейся сегмент рынка и сконцентрировал развитие компании в данном направлении. Осуществил правильное позиционирование компании и сформировал узнаваемый бренд.
• Повысил прибыль компании за счет значительного повышения цены (на 15-20%), т.к. в результате маркетинговых исследований выявил недооцененность продуктов компании.
• Оказывал помощь в организации взаимодействия между различными подразделениями компании, за счет регламентирования действий подразделений компании.
• Сформирована новая структура департамента продаж. Введена система подбора и обучения новых сотрудников. Внедрена эффективная система мотивации. Проведена работа по структурированию бизнес-процессов, что позволило повысить эффективность работы.
• Сформировал сильную команду менеджеров по продажам (команда полностью сменилась в течение 3-х месяцев).
1 год и 10 месяцев
декабрь 2004 — сентябрь 2006
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ (маркетинга)
Компания «Евразия» (г. Москва) – Реализация импортного пива (сектор HoReCa)., г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Коммерческая работа:
Получил богатый опыт выведения новых брендов на рынок, создания имиджа компании, позиционирование компании на рынке, позиционирование новых продуктов на рынке, ведение сложных переговоров с VIP-клиентами, разработка мероприятий по противодействию агрессивной политики продаж компаний-конкурентов. За период моей работы в компании Евразия объем продаж пива «Крушовица» вырос с 10 тонн в месяц до 200 тонн в месяц, объем продаж пива «Бланш де Брюссель» вырос с 0 до 45 тонн в месяц.

Административная работа:
подбор и обучение менеджеров, участие в разработке систем мотивации продавцов, постановка общих и персональных задач, контроль исполнения. Контроль занятости и эффективности работы продавцов.

Аналитическая работа:
исследование конъюнктуры рынка, постоянный поиск новых возможностей на рынке для развития бизнеса, изучение активности конкурентов.
Высшее образование
1998
МГАТУ (МАТИ) им.К.Э. Циолковского
Самолето и ракетостроение
Дневная/Очная форма обучения
Технолог ракетостроения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Обращаю Ваше внимание на мой уникальный опыт, совмещающий в себе знания в области продаж и маркетинга. В каждой компании, где я работал, я выполнял функции директора по продажам и маркетингу, отвечая не только за развитие продаж, но и за организацию и проведение маркетинговых мероприятий, рекламных акций и т.д.
Преподаю маркетинг в центре развития бизнеса Сбербанка по партнерской программе молодежной предпринимательской площадки Поколение 2025.
Мои компетенции:
• умение организовать команду, способную добиваться успеха,
• глубокие знания в области маркетинга (член Гильдии Маркетологов),
• способность разработать маркетинговую программу и реализовать ее,
• знание рекламного рынка, рынка рекламных материалов.
Есть опыт продвижения новых брендов на рынок России, занимался продвижением таких брендов, как Крушовица и Бланш де Брюссель.
Сотрудничал по проведению маркетинговых мероприятий (исследования, реклама, PR) со следующими организациями: Министерство культуры МО, Роскосмос.
В 2014 году, был приглашен выступить с лекциями на молодежном форуме "Селигер"

Наиболее популярна моя статья «Подбор менеджеров по продажам: избавиться от стереотипов», была широко распространена по порталам, посвященным вопросам подбора персонала.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по маркетингу
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по маркетингу
По договоренности
Директор, ООО "СМЭЛ"
Директор по маркетингу
По договоренности
Директор по маркетингу, Арсенал - дистрибьютор элитного алкоголя
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга
По договоренности
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ЗАО "ТД "Фамильная коллекция"
Директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга
Смотреть все резюме
Резюме № 24706083 в открытом доступе Последнее обновление в 02:26

Резюме

Директор по маркетингу 200 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 13 мая 1972, 45 лет.
Москва
09.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Директор по маркетингу
X-Lab. Spesial meals (start-up), г. Москва.
Создание нового бренда, определение маркетинговой стратегии компании, участие в создании продукта, позиционирование продукта, организация рекламной кампании
10.2014—05.2016   1 год 8 месяцев
Директор по маркетингу
Настоящая алкогольная компания, г. Москва.
Работа с существующими брендами компании и разработка новых брендов, проведение ребрендинга и новое позиционирование для долго существующих брендов согласно последним трендам на рынке
Организация и проведение event-мероприятий для продвижения продукции компании, создание креативной рекламы в условиях существующих законодательных ограничений, создание нескольких новых направлений по продвижению брендов компании и повышению их узнаваемости у потребителя
Аналитическая работа: изучение ЦА, ее предпочтений и ожиданий, изучение конкурентной среды
Работа с контрагентами
05.2014—09.2014   5 месяцев
Директор по маркетингу
Krays Development инвестиционный холдинг в области недвижимости, г. Москва.
Разработка маркетинговой стратегии компании
Исследования рынка и конкурентной среды
Разработка программы по продвижению бренда компании
Программы по продвижению проектов компании
Разработка рекламных материалов, участие в выставках
Работа с сайтом и SMM
проекты "Солярис", арт-пространство "Кристалл"
07.2009—12.2013   4 года 6 месяцев
Директор по продажам и маркетингу
SuperToys, детские игрушки, детские развивающие игрушки.
Разработка маркетинговой стратегии компании
Исследования рынка и конкурентной среды
Разработка рекламных материалов, участие в выставках
Работа с сайтом и SMM
Работа с регионами, постоянный поиск новых клиентов,
Реальное повышение объемов продаж
Создание классной команды продавцов

Обязанности:
• Контроль исполнения коммерческих показателей, бюджетирования, планирования.
• Поиск условий повышения рентабельности продаж, постоянный поиск новых клиентов в регионах
• Структурирование коммерческого подразделения, система мотивиции, система отчетности
• Подбор менеджеров по продажам, обучение
• Управление продуктовым портфелем и ценообразование
• Разработка стандартов по обслуживанию клиентов, показателей эффективности

Основные результаты:
• Проводил маркетинговые исследования предпочтения покупателей, определение перспективных направлений, как результат сбалансированное предложение по продуктовой линейке
• Повысил прибыль компании за счет значительного увеличения продаж, в течении года в 1,5 раза, в дальнейшем удерживал эти показатели
• Провел работу по структурированию бизнес-процессов, что позволило повысить эффективность работы, компания получило большую отдачу от работы менеджеров
04.2007—05.2008   1 год 2 месяца
Директор по продажам и маркетингу, в2в
Компания «Альба» (холдинг «Юнитекс») (г. Москва) – Производство и реализация офисных мебели, г. Моск.
Должностные обязанности и достижения:
Компания была создана в 2001г., как производственная площадка, имеющая собственное литьевое производство деталей из пластика и входила в холдинг «Юнитекс». Основная деятельность компании состояла в продаже комплектующих собственного производства производителям офисных кресел. В 2006г. перед компанией была поставлена цель развития направления оптовых продаж офисных кресел и поставки комплектующих из стран Азии. Закрылась в мае 2009г. в связи с рестуризацией холдинга «Юнитекс».

Обязанности:
• Контроль исполнения коммерческих показателей, бюджетирования, планирования.
• Поиск условий повышения рентабельности продаж
• Структурирование коммерческого подразделения
• Регламентирование деятельности коммерческого подразделения
• Управление продуктовым портфелем и ценообразование
• Разработка стандартов по обслуживанию клиентов, показателей эффективности

Основные результаты:
• Повысил уровень продаж за шесть месяцев в 2,5 раза (ежемесячный объем продаж достиг 1 млн. дол.) за счет формирования конкурентного преимущества компании.
• В результате маркетинговых исследований выявил быстро развивающейся сегмент рынка и сконцентрировал развитие компании в данном направлении. Осуществил правильное позиционирование компании и сформировал узнаваемый бренд.
• Повысил прибыль компании за счет значительного повышения цены (на 15-20%), т.к. в результате маркетинговых исследований выявил недооцененность продуктов компании.
• Оказывал помощь в организации взаимодействия между различными подразделениями компании, за счет регламентирования действий подразделений компании.
• Сформирована новая структура департамента продаж. Введена система подбора и обучения новых сотрудников. Внедрена эффективная система мотивации. Проведена работа по структурированию бизнес-процессов, что позволило повысить эффективность работы.
• Сформировал сильную команду менеджеров по продажам (команда полностью сменилась в течение 3-х месяцев).
12.2004—09.2006   1 год 10 месяцев
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ (маркетинга)
Компания «Евразия» (г. Москва) – Реализация импортного пива (сектор HoReCa)., г. Москва..
Должностные обязанности и достижения:
Коммерческая работа:
Получил богатый опыт выведения новых брендов на рынок, создания имиджа компании, позиционирование компании на рынке, позиционирование новых продуктов на рынке, ведение сложных переговоров с VIP-клиентами, разработка мероприятий по противодействию агрессивной политики продаж компаний-конкурентов. За период моей работы в компании Евразия объем продаж пива «Крушовица» вырос с 10 тонн в месяц до 200 тонн в месяц, объем продаж пива «Бланш де Брюссель» вырос с 0 до 45 тонн в месяц.

Административная работа:
подбор и обучение менеджеров, участие в разработке систем мотивации продавцов, постановка общих и персональных задач, контроль исполнения. Контроль занятости и эффективности работы продавцов.

Аналитическая работа:
исследование конъюнктуры рынка, постоянный поиск новых возможностей на рынке для развития бизнеса, изучение активности конкурентов.
Высшее
1998
МГАТУ (МАТИ) им.К.Э. Циолковского
Факультет: Самолето и ракетостроение
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технолог ракетостроения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Обращаю Ваше внимание на мой уникальный опыт, совмещающий в себе знания в области продаж и маркетинга. В каждой компании, где я работал, я выполнял функции директора по продажам и маркетингу, отвечая не только за развитие продаж, но и за организацию и проведение маркетинговых мероприятий, рекламных акций и т.д.
Преподаю маркетинг в центре развития бизнеса Сбербанка по партнерской программе молодежной предпринимательской площадки Поколение 2025.
Мои компетенции:
• умение организовать команду, способную добиваться успеха,
• глубокие знания в области маркетинга (член Гильдии Маркетологов),
• способность разработать маркетинговую программу и реализовать ее,
• знание рекламного рынка, рынка рекламных материалов.
Есть опыт продвижения новых брендов на рынок России, занимался продвижением таких брендов, как Крушовица и Бланш де Брюссель.
Сотрудничал по проведению маркетинговых мероприятий (исследования, реклама, PR) со следующими организациями: Министерство культуры МО, Роскосмос.
В 2014 году, был приглашен выступить с лекциями на молодежном форуме "Селигер"

Наиболее популярна моя статья «Подбор менеджеров по продажам: избавиться от стереотипов», была широко распространена по порталам, посвященным вопросам подбора персонала.