Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32616232
23 сентября

Директор по логистике, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора

120 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
32 года (7 мая 1984), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 1 месяц

май 2014 — н.в.
2 года и 8 месяцев

Директор по логистике

(Полная занятость)

ООО "Т" (Транспортная компания), г. Москва.

- Управление транспортной логистикой — организация перевозок (внутригородских, междугородных, международных) различными видами транспорта (железнодорожные, авиа- и автоперевозки, а также мультимодальные), управление собственным транспортным парком компании.
- Управление рисками: контроль транспортных условий заключаемых компанией договоров; анализ, прогнозирование и планирование логистических операций; минимизация последствий рисков; решение вопросов страхования и безопасности грузов
- Информационно-технологическая поддержка логистики — планирование, организация, контроль внедрения на предприятии автоматизированных систем учета и управления логистикой
- Планирование бюджета компании
- Моделирование и анализ движения транспортных потоков

сентябрь 2012 — апрель 2014
1 год и 8 месяцев

Директор по логистике

(Полная занятость)

ОАО "Т", г. Московская область.

Служба логистики ОАО «Т» (отгрузка от 200 машин в день) включала в себя 4 блока:
- Складской комплекс (более 100.000 м2), состоящий из пяти площадок открытого и закрытого типа
(Хранение сырья и готовой продукции).
- Транспортный отдел.
- Железнодорожный отдел.
- Отдел планирования и аналитики.
Количество сотрудников работающих в службе логистики ОАО «Т» 187 сотрудников, из них 155 сотрудников категории «Рабочие», 32 категории «ИТР».
Основные должностные
обязанности: - Разработка стратегий развития службы и завода.
- Разработка стратегий для оптимизации затрат компании.
- Контроль за показателями работы отделов.
- Координация деятельности руководителей отделов.
- Подготовка для Генерального директора и Совета директоров отчетов по работе службы.
- Контроль за соблюдением требований и целей компании.
- Координатор управления цепи поставок ОАО «Т».
- Анализ рационализаторских предложений и их эффективности в процессах компании.
- Контроль за соблюдением ОТ и техники безопасности сотрудниками подразделения.
- В отсутствии Генерального директора исполнение его обязанностей.
- Проведение производственных совещаний завода.

апрель 2009 — февраль 2013
3 года и 11 месяцев

Руководитель производственно-складского комплекса

(Полная занятость)

ООО "Т", г. Москва и Московская область.

Производственно-складской комплекс включает в себя 6 блоков:
- Склад (более 100.000 м2).
- Транспортный отдел (отгрузка от 150 машин в день).
- Производство.
- Бухгалтерия (касса и участок материального учета).
- Офис - продаж (розничные продажи на территории комплекса - «магазин»).
- Сервис.
Количество сотрудников работающих на ПСК 102 сотрудника, из них 82 сотрудника категории «Рабочие», 20 категории «ИТР».
Уровень руководителя
в рамках ООО «Т»:
Руководитель ПСК находится в прямом подчинении у Генерального директора и является одним из шести участников совета по стратегическому планированию целей компании и утверждению бюджета на год.
Председатель комиссии по Охране труда и пожарной безопасности в ООО «Т».
Координатор управления цепи поставок Т групп и аффилированных с ней лиц в РФ.
Представитель Т групп и аффилированных с ней лиц РФ при взаимодействии с поставщиками.

Основные должностные
обязанности: - Разработка стратегий развития подразделения.
- Разработка стратегий для оптимизации затрат компании на содержание придаточных отделов компании.
- Контроль за показателями работы отделов ПСК.
- Координация деятельности руководителей отделов ПСК.
- Подготовка для Генерального директора и Совета директоров отчетов по работе подразделения.
- Контроль за соблюдением требований и целей компании.
- Координатор управления цепи поставок ООО «Т».
- Оценка деятельности (трудовых и деловых качеств) своих прямых подчиненных на всех сотрудников подразделения. Обоснование всех оценочных показателей Генеральному директору.
- Анализ рационализаторских предложений и их эффективности в процессах компании.
- Контроль за соблюдением ОТ и техники безопасности сотрудниками подразделения.

04/2009- 11/2010 Менеджер по транспорту и перевозкам (в подчинении 64 сотрудника)
- Планирование работы транспортного отдела.
- Контроль за техническим состоянием автопарка (126 единиц).
- Рациональное распределение грузового транспорта на доставки по обслуживанию клиентов.
- Контроль по учету и расходу ТМЦ и ГСМ (отдела).
- Контроль за рабочим временем водителей-экспедиторов.
- Взаимодействия с автосервисами, ГИБДД, Транспортной инспекцией, Страховыми компаниями, РВК.
- Управление цепью поставок компании, где задействован автотранспорт.
- Оценка деловых и трудовых показателей прямых подчиненных.
- Снабжение ПСК расходными материалами для бесперебойной работы подразделения.
- Контроль за соблюдением ОТ и БДД сотрудниками отдела.
- Проведение инструктажей по ОТ и БДД с сотрудниками отдела.
- Ведение табелей учета рабочего времени на сотрудников отдела.

декабрь 2007 — апрель 2009
1 год и 5 месяцев

Специалист 3-й категории отдела контроля платежей Кредитного управления

(Полная занятость)

- Аналитика возврата/не возврата банковских продуктов физическими лицами.
- Сбор информации о лицах, уклоняющихся от оплаты кредитных продуктов. Просрочка более 6 месяцев.
- Сбор информации о лицах S60- fraud (мошенники).
- Телефонные переговоры с лицами, уклоняющимися от оплаты банковских продуктов.

Ключевые навыки
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1C управленческий учет, Axapta, РМТО-кадровый учет, Automanager, WMS и др. логистических и управленческих программ).
Учился

по 2015

Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (г. Москва) Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансовый менеджмент. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Заочная.

по 2007

педагогический государственный университет им. В.М. Шукшина Уровень образования: Высшее. Факультет: Истории и права. Специальность: История и юриспруденция. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

Стрессоустойчив, способен работать автономно и в большом коллективе, ответственен, организован, коммуникабелен, пунктуален, ориентирован на результат, легко обучаем, способен работать с большим количеством информации, по разным направлениям (производство, логистика, администрирование, предпринимательство-разработка стратегий).

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32616232 обновлено 23 сентября, 09:27
Директор по логистике, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора
120 000 Р
Мужчина, 32 года (7 мая 1984)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 9 лет и 1 месяц
Директор по логистике
2 года 8 месяцев
май 2014 — н.в.
ООО "Т" (Транспортная компания), Москва, полная занятость
- Управление транспортной логистикой — организация перевозок (внутригородских, междугородных, международных) различными видами транспорта (железнодорожные, авиа- и автоперевозки, а также мультимодальные), управление собственным транспортным парком компании.
- Управление рисками: контроль транспортных условий заключаемых компанией договоров; анализ, прогнозирование и планирование логистических операций; минимизация последствий рисков; решение вопросов страхования и безопасности грузов
- Информационно-технологическая поддержка логистики — планирование, организация, контроль внедрения на предприятии автоматизированных систем учета и управления логистикой
- Планирование бюджета компании
- Моделирование и анализ движения транспортных потоков
Директор по логистике
1 год 8 месяцев
сентябрь 2012 — апрель 2014
ОАО "Т", Московская область, полная занятость
Служба логистики ОАО «Т» (отгрузка от 200 машин в день) включала в себя 4 блока:
- Складской комплекс (более 100.000 м2), состоящий из пяти площадок открытого и закрытого типа
(Хранение сырья и готовой продукции).
- Транспортный отдел.
- Железнодорожный отдел.
- Отдел планирования и аналитики.
Количество сотрудников работающих в службе логистики ОАО «Т» 187 сотрудников, из них 155 сотрудников категории «Рабочие», 32 категории «ИТР».
Основные должностные
обязанности: - Разработка стратегий развития службы и завода.
- Разработка стратегий для оптимизации затрат компании.
- Контроль за показателями работы отделов.
- Координация деятельности руководителей отделов.
- Подготовка для Генерального директора и Совета директоров отчетов по работе службы.
- Контроль за соблюдением требований и целей компании.
- Координатор управления цепи поставок ОАО «Т».
- Анализ рационализаторских предложений и их эффективности в процессах компании.
- Контроль за соблюдением ОТ и техники безопасности сотрудниками подразделения.
- В отсутствии Генерального директора исполнение его обязанностей.
- Проведение производственных совещаний завода.
Руководитель производственно-складского комплекса
3 года 11 месяцев
апрель 2009 — февраль 2013
ООО "Т", Москва и Московская область, полная занятость
Производственно-складской комплекс включает в себя 6 блоков:
- Склад (более 100.000 м2).
- Транспортный отдел (отгрузка от 150 машин в день).
- Производство.
- Бухгалтерия (касса и участок материального учета).
- Офис - продаж (розничные продажи на территории комплекса - «магазин»).
- Сервис.
Количество сотрудников работающих на ПСК 102 сотрудника, из них 82 сотрудника категории «Рабочие», 20 категории «ИТР».
Уровень руководителя
в рамках ООО «Т»:
Руководитель ПСК находится в прямом подчинении у Генерального директора и является одним из шести участников совета по стратегическому планированию целей компании и утверждению бюджета на год.
Председатель комиссии по Охране труда и пожарной безопасности в ООО «Т».
Координатор управления цепи поставок Т групп и аффилированных с ней лиц в РФ.
Представитель Т групп и аффилированных с ней лиц РФ при взаимодействии с поставщиками.

Основные должностные
обязанности: - Разработка стратегий развития подразделения.
- Разработка стратегий для оптимизации затрат компании на содержание придаточных отделов компании.
- Контроль за показателями работы отделов ПСК.
- Координация деятельности руководителей отделов ПСК.
- Подготовка для Генерального директора и Совета директоров отчетов по работе подразделения.
- Контроль за соблюдением требований и целей компании.
- Координатор управления цепи поставок ООО «Т».
- Оценка деятельности (трудовых и деловых качеств) своих прямых подчиненных на всех сотрудников подразделения. Обоснование всех оценочных показателей Генеральному директору.
- Анализ рационализаторских предложений и их эффективности в процессах компании.
- Контроль за соблюдением ОТ и техники безопасности сотрудниками подразделения.

04/2009- 11/2010 Менеджер по транспорту и перевозкам (в подчинении 64 сотрудника)
- Планирование работы транспортного отдела.
- Контроль за техническим состоянием автопарка (126 единиц).
- Рациональное распределение грузового транспорта на доставки по обслуживанию клиентов.
- Контроль по учету и расходу ТМЦ и ГСМ (отдела).
- Контроль за рабочим временем водителей-экспедиторов.
- Взаимодействия с автосервисами, ГИБДД, Транспортной инспекцией, Страховыми компаниями, РВК.
- Управление цепью поставок компании, где задействован автотранспорт.
- Оценка деловых и трудовых показателей прямых подчиненных.
- Снабжение ПСК расходными материалами для бесперебойной работы подразделения.
- Контроль за соблюдением ОТ и БДД сотрудниками отдела.
- Проведение инструктажей по ОТ и БДД с сотрудниками отдела.
- Ведение табелей учета рабочего времени на сотрудников отдела.
Специалист 3-й категории отдела контроля платежей Кредитного управления
1 год 5 месяцев
декабрь 2007 — апрель 2009
полная занятость
- Аналитика возврата/не возврата банковских продуктов физическими лицами.
- Сбор информации о лицах, уклоняющихся от оплаты кредитных продуктов. Просрочка более 6 месяцев.
- Сбор информации о лицах S60- fraud (мошенники).
- Телефонные переговоры с лицами, уклоняющимися от оплаты банковских продуктов.
Высшее образование
2015
Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (г. Москва)
Финансовый менеджмент
Заочная форма обучения
Финансы и кредит
2007
педагогический государственный университет им. В.М. Шукшина
Истории и права
Дневная/Очная форма обучения
История и юриспруденция
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1C управленческий учет, Axapta, РМТО-кадровый учет, Automanager, WMS и др. логистических и управленческих программ).
Дополнительные сведения
Стрессоустойчив, способен работать автономно и в большом коллективе, ответственен, организован, коммуникабелен, пунктуален, ориентирован на результат, легко обучаем, способен работать с большим количеством информации, по разным направлениям (производство, логистика, администрирование, предпринимательство-разработка стратегий).