Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32831080Обновлено в 06:08
В избранные

Директор по качеству, начальник управления качества, начальник службы качества

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 39 лет, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
1 год и 3 месяца
февраль 2016 — н.в.
Начальник управления качества
ООО "CRIT" 400 сотрудников,, Москва, полная занятость
- Разработка и внедрение стандартов и инструкций СМК.
- Организация и проведение внутренних аудитов на предприятии.
- Повышение удовлетворенности потребителей (организация обратной связи с потребителями, периодические опросы удовлетворенности потребителей, организация аудитов продукции «глазами потребителя», разработка и внедрение предупреждающих мероприятий и программ оперативного реагирования.
- Развитие и поддержка операционной системы качества на предприятии
- Периодические аудиты конструкторско-технологической документации.
- Организация контроля качества продукции (организация работы на самоконтроле, повышение квалификации персонала).
- Мотивация персонала (разработка и внедрение систем показателей качества на предприятии, внедрение системы грейдов (методика определения должностных окладов).
6 месяцев
сентябрь 2015 — февраль 2016
Начальник производства
USER(20 сотрудников) (швейное производство), Москва, полная занятость
- Управление производством
- Контроль бесперебойной работы предприятия
- Контроль качества выпускаемой продукции
- Контроль состояния швейного и раскройного оборудования
- Контроль норм выработки по операциям изготовления продукции.
4 года и 3 месяца
май 2011 — июль 2015
Начальник службы технического контроля
Альфа Автоматив Техноложиз(500 сотрудников) (Машиностроение), Москва, полная занятость
- Организация проведения работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов, утверждёнными образцами и технической документацией;
- Обеспечение основных обязательств перед Клиентом по обеспечению уровня РРМ (parts per million) в рамках согласованных и утвержденных значений;
- Организация работ по расследованию рекламаций и причин:
возникновения и не обнаружения дефектов;
ухудшения качества выпускаемой продукции;
выпуска бракованной продукции.
- Контроль, за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства и качества по выпуску продукции соответствующего установленным требованиям Клиента;
- Контроль за соблюдением норм простоя линий для осуществление контроля и принятия решения по качеству деталей, а также своевременную сдачу готовой продукции с участков ретуши и Fire Wall.
- Обеспечение обучения практическим навыкам персонала, осуществляющего контроль качества продукции;
- Контроль за расстановкой персонала по линиям и участкам в соответствии с квалификационным уровнем;
- Участие в многоуровневых внутренних аудитах на соответствие требованиям стандарта ISO 9001: 2008, ISO/TS 16949;
- Участие в подготовке к сертификации ISO 9001:2008, ISO/TS 19949, а также успешное их прохождение.
- Участие в формировании KPI для департамента качества;
- Обеспечение достижения KPI;
- Подготовка и предоставление отчётов по производительности
Quality Department (еженедельный);
- Подготовка и предоставление отчетов по ключевым показателям эффективности (ежемесячные, квартальные, годовые), SWOT анализ;
- Разработка и внедрение нормативной документации СМК, стандартов, положений, процедур, инструкций, регламента, развитие и совершенствование процессов;
- Разработка и внедрение новых инструментов по контролю качества и развитию компетенции;
- Контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ, технологической и трудовой дисциплины;
- Участие в претензионной комиссии QRQC (работа с поступившими рекламациями (претензиями) от потребителя по 8D);
- Участие в экзаменационной комиссии;
- Участие в квалификационной комиссии;
В подчинении: Отдел входного контроля, Отдел технического контроля, Контрольно-измерительный участок.
Численность подчинённого персонала: рабочий-60 человек; ИТР-8 человек.

Достижения:
- Kaizen: модификация оснастки - уменьшение времени переходов с одной детали на другую на 50%;
- Инициация и управление проектом "построение системы обучения на производстве, создание школы практических навыков";
- Ключевое участие в проекте. "изменение структуры производства"- оптимизация численности управленческого персонала на 20%;
- Инициация и управление проектом. "интеграция структуры kaizen в систему QRQC- расследование претензий (рекламаций) несоответствий, снижение показателей по качеству (РРМ-parts per million) на 30%;
- Инициация и управление проектом. "изменение системы контроля качества" реструктуризация службы технического контроля, повышение эффективности работы в 2 раза, снижение целевых показателей по качеству (РРМ-parts per million) в 2,5 раза, снижение численности на 55% с сохранением компетенции внутри компании;
- Инициация и управление проектом"lean production", создание системы lean.
5 лет и 4 месяца
декабрь 2005 — март 2011
Мастер цеха металлоконструкций/ Мастер кузнечно-прессового цеха
Центр трудовой адаптации (700 сотрудников)(машиностроение), Льгов, полная занятость
- Организация работы цеха, участков:
заготовительный
прессовый
кузнечно-прессовый (горячая и холодная ковка)
термообработки
сварки (полуавтоматы)
деревообрабатывающий
- контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ, технологической и трудовой дисциплины;
- рациональное использование материалов и оборудования;
- планирование годового и ежемесячного плана производства;
- контроль качества выпускаемой продукции;
- управление персоналом (прием, ротация, развитие).
- ведение документации:
материальный отчёт
отчёт расходных материалов
табель учёта рабочего времени
закрытие нарядов.
Численность подчинённого персонала 400 человек.

Достижения:
С целью повышения производительности и эффективности работы цеха, проведена работа по совмещению должностей и подготовке персонала.
1 год и 7 месяцев
июнь 2001 — декабрь 2002
Заместитель директора ресторана
ООО "Полярное"ресторан "Медведь" (50 сотрудников), Норильск, полная занятость
- Анализ рынка по территориальному признаку, изучение конкурентов.
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий.
- Разработка ассортиментной матрицы, формирование меню, барного меню и винной карты ресторана.
- Разработка и внедрение мотивационной системы для линейного персонала.
- Организация закупочной деятельности. Поиск корпоративных поставщиков. Ведение переговоров и заключение договоров.
- Организация и проведение банкетов.
- Ведение внутреннего документооборота.
- Открытие, закрытие смены, снятие инкассации (кассы).
- Контроль работы ресторана. - - Подбор и обучение персонала.
- Составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени.
- Решение спорных и конфликтных ситуаций.
- Проведение инвентаризации.
Численность подчинённого персонала 50 человек.

Достижения:
Повышение ежемесячной выручки на 30% за 4 месяца, за счет:
- Открытие летнего кафе, (ведение проекта)
- Снижение себестоимости, путем организации закупок с ноля.
- Формирование команды, снижение текучести персонала.
- Повышение уровня обслуживания. (обучение персонала в Международной Школе Вин и Высокой Гастрономии «НОСТАЛЬЖИ».)
Высшее образование
2014
Современная гуманитарная академия
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
2001
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Автомобилестроение
Заочная форма обучения
Инженер-механик."автомобили и автомобильное хозяйство"
Среднее специальное образование
1995
Высшее профессиональное училище № 16.
Дневная/Очная форма обучения
Слесарь-ремонтник
Курсы
2015
ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА
Iso 9001:2008
Москва
2012
Центр бизнес обучения группы компаний "РУСКОНСАЛТ"
"Основы менеджмента""8 ступеней управленческого мастерства"Тайм менеджмент 4G"
Москва
2001
Школа вин и высокой гастрономии"ностальжи"
Сомелье
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
- Знание процессов деятельности в области управления качеством;
- Владею навыками и технологиями эффективного менеджмента, в том числе:
• Постановка целей и задач сотрудникам
• Контроль исполнения задания
• Развитие компетентности и профессионализма. (Обучение)
• Мотивация персонала
• Оценка результатов деятельности персонала. Дача конструктивной обратной связи
• Эффективные способы принятия решений
• Делегирование полномочий
• Преодоление сопротивления. Разрешение конфликтных ситуаций Действия в ситуациях эмоционального напряжения.
• Планирование и определение очередности работ в соответствии с их целями. Управление по приоритетам.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК: MS Windows, Word, Exele, PowerPoint, Visio, Outlook.
1С/Навыки работы с офисной техникой (факсы, копировальные аппараты, сканеры).
Знание - 8D; FI-FO; PORA-YOKE; 5S; PDCA; KAIZEN; TPM; ОЕЕ; KPI; SWOT анализ; SPC; концепции, целей, программы развертывания системы ЛИН на предприятии (lean production).
Дополнительные сведения
- Коммуникабелен.
- Ответственен.
- В работе использую логику и креатив.
- Обладаю высокой работоспособностью и желанием приносить реальную пользу.
- Быстро ориентируюсь и принимаю самостоятельные решения в сложных и нестандартных ситуациях.
- Успешно работаю и управляю в условиях изменения бизнеса, стратегии, процедур;
- Эффективно работаю в команде, выстраиваю партнерские отношения, нацелен на результат, настойчив в достижении цели.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник производства, цеха
70 000 Р
Начальник производства, техноком
Начальник производства, цеха
Начальник ОТК
По договоренности
Начальник отдела контроля качества, ООО "СМУ-2"
Начальник отдела, инженер-менеджер по системе качества, стандартизации и сертификации
80 000 Р
Ведущий инженер, руководитель службы аудита и метрологии
321 резюме
Резюме № 32831080 в открытом доступе Последнее обновление в 06:08

Резюме

Директор по качеству, начальник управления качества, начальник службы качества По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 мая 1977, 39 лет.
Москва
02.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Начальник управления качества
ООО "CRIT" 400 сотрудников,, г. Москва, полная занятость.
- Разработка и внедрение стандартов и инструкций СМК.
- Организация и проведение внутренних аудитов на предприятии.
- Повышение удовлетворенности потребителей (организация обратной связи с потребителями, периодические опросы удовлетворенности потребителей, организация аудитов продукции «глазами потребителя», разработка и внедрение предупреждающих мероприятий и программ оперативного реагирования.
- Развитие и поддержка операционной системы качества на предприятии
- Периодические аудиты конструкторско-технологической документации.
- Организация контроля качества продукции (организация работы на самоконтроле, повышение квалификации персонала).
- Мотивация персонала (разработка и внедрение систем показателей качества на предприятии, внедрение системы грейдов (методика определения должностных окладов).
09.2015—02.2016   6 месяцев
Начальник производства
USER(20 сотрудников) (швейное производство), г. Москва, полная занятость.
- Управление производством
- Контроль бесперебойной работы предприятия
- Контроль качества выпускаемой продукции
- Контроль состояния швейного и раскройного оборудования
- Контроль норм выработки по операциям изготовления продукции.
05.2011—07.2015   4 года 3 месяца
Начальник службы технического контроля
Альфа Автоматив Техноложиз(500 сотрудников) (Машиностроение), г. Москва, полная занятость.
- Организация проведения работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов, утверждёнными образцами и технической документацией;
- Обеспечение основных обязательств перед Клиентом по обеспечению уровня РРМ (parts per million) в рамках согласованных и утвержденных значений;
- Организация работ по расследованию рекламаций и причин:
возникновения и не обнаружения дефектов;
ухудшения качества выпускаемой продукции;
выпуска бракованной продукции.
- Контроль, за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства и качества по выпуску продукции соответствующего установленным требованиям Клиента;
- Контроль за соблюдением норм простоя линий для осуществление контроля и принятия решения по качеству деталей, а также своевременную сдачу готовой продукции с участков ретуши и Fire Wall.
- Обеспечение обучения практическим навыкам персонала, осуществляющего контроль качества продукции;
- Контроль за расстановкой персонала по линиям и участкам в соответствии с квалификационным уровнем;
- Участие в многоуровневых внутренних аудитах на соответствие требованиям стандарта ISO 9001: 2008, ISO/TS 16949;
- Участие в подготовке к сертификации ISO 9001:2008, ISO/TS 19949, а также успешное их прохождение.
- Участие в формировании KPI для департамента качества;
- Обеспечение достижения KPI;
- Подготовка и предоставление отчётов по производительности
Quality Department (еженедельный);
- Подготовка и предоставление отчетов по ключевым показателям эффективности (ежемесячные, квартальные, годовые), SWOT анализ;
- Разработка и внедрение нормативной документации СМК, стандартов, положений, процедур, инструкций, регламента, развитие и совершенствование процессов;
- Разработка и внедрение новых инструментов по контролю качества и развитию компетенции;
- Контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ, технологической и трудовой дисциплины;
- Участие в претензионной комиссии QRQC (работа с поступившими рекламациями (претензиями) от потребителя по 8D);
- Участие в экзаменационной комиссии;
- Участие в квалификационной комиссии;
В подчинении: Отдел входного контроля, Отдел технического контроля, Контрольно-измерительный участок.
Численность подчинённого персонала: рабочий-60 человек; ИТР-8 человек.

Достижения:
- Kaizen: модификация оснастки - уменьшение времени переходов с одной детали на другую на 50%;
- Инициация и управление проектом "построение системы обучения на производстве, создание школы практических навыков";
- Ключевое участие в проекте. "изменение структуры производства"- оптимизация численности управленческого персонала на 20%;
- Инициация и управление проектом. "интеграция структуры kaizen в систему QRQC- расследование претензий (рекламаций) несоответствий, снижение показателей по качеству (РРМ-parts per million) на 30%;
- Инициация и управление проектом. "изменение системы контроля качества" реструктуризация службы технического контроля, повышение эффективности работы в 2 раза, снижение целевых показателей по качеству (РРМ-parts per million) в 2,5 раза, снижение численности на 55% с сохранением компетенции внутри компании;
- Инициация и управление проектом"lean production", создание системы lean.
12.2005—03.2011   5 лет 4 месяца
Мастер цеха металлоконструкций/ Мастер кузнечно-прессового цеха
Центр трудовой адаптации (700 сотрудников)(машиностроение), г. Льгов, полная занятость.
- Организация работы цеха, участков:
заготовительный
прессовый
кузнечно-прессовый (горячая и холодная ковка)
термообработки
сварки (полуавтоматы)
деревообрабатывающий
- контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ, технологической и трудовой дисциплины;
- рациональное использование материалов и оборудования;
- планирование годового и ежемесячного плана производства;
- контроль качества выпускаемой продукции;
- управление персоналом (прием, ротация, развитие).
- ведение документации:
материальный отчёт
отчёт расходных материалов
табель учёта рабочего времени
закрытие нарядов.
Численность подчинённого персонала 400 человек.

Достижения:
С целью повышения производительности и эффективности работы цеха, проведена работа по совмещению должностей и подготовке персонала.
06.2001—12.2002   1 год 7 месяцев
Заместитель директора ресторана
ООО "Полярное"ресторан "Медведь" (50 сотрудников), г. Норильск, полная занятость.
- Анализ рынка по территориальному признаку, изучение конкурентов.
- Разработка и проведение маркетинговых мероприятий.
- Разработка ассортиментной матрицы, формирование меню, барного меню и винной карты ресторана.
- Разработка и внедрение мотивационной системы для линейного персонала.
- Организация закупочной деятельности. Поиск корпоративных поставщиков. Ведение переговоров и заключение договоров.
- Организация и проведение банкетов.
- Ведение внутреннего документооборота.
- Открытие, закрытие смены, снятие инкассации (кассы).
- Контроль работы ресторана. - - Подбор и обучение персонала.
- Составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени.
- Решение спорных и конфликтных ситуаций.
- Проведение инвентаризации.
Численность подчинённого персонала 50 человек.

Достижения:
Повышение ежемесячной выручки на 30% за 4 месяца, за счет:
- Открытие летнего кафе, (ведение проекта)
- Снижение себестоимости, путем организации закупок с ноля.
- Формирование команды, снижение текучести персонала.
- Повышение уровня обслуживания. (обучение персонала в Международной Школе Вин и Высокой Гастрономии «НОСТАЛЬЖИ».)
Высшее
2014
Современная гуманитарная академия
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Высшее
2001
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Автомобилестроение
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер-механик."автомобили и автомобильное хозяйство"
Среднее специальное
1995
Высшее профессиональное училище № 16.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Слесарь-ремонтник
Курсы и тренинги
2015
ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА
Iso 9001:2008
Москва
2012
Центр бизнес обучения группы компаний "РУСКОНСАЛТ"
"Основы менеджмента""8 ступеней управленческого мастерства"Тайм менеджмент 4G"
Москва
2001
Школа вин и высокой гастрономии"ностальжи"
Сомелье
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
- Знание процессов деятельности в области управления качеством;
- Владею навыками и технологиями эффективного менеджмента, в том числе:
• Постановка целей и задач сотрудникам
• Контроль исполнения задания
• Развитие компетентности и профессионализма. (Обучение)
• Мотивация персонала
• Оценка результатов деятельности персонала. Дача конструктивной обратной связи
• Эффективные способы принятия решений
• Делегирование полномочий
• Преодоление сопротивления. Разрешение конфликтных ситуаций Действия в ситуациях эмоционального напряжения.
• Планирование и определение очередности работ в соответствии с их целями. Управление по приоритетам.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК: MS Windows, Word, Exele, PowerPoint, Visio, Outlook.
1С/Навыки работы с офисной техникой (факсы, копировальные аппараты, сканеры).
Знание - 8D; FI-FO; PORA-YOKE; 5S; PDCA; KAIZEN; TPM; ОЕЕ; KPI; SWOT анализ; SPC; концепции, целей, программы развертывания системы ЛИН на предприятии (lean production).
Дополнительные сведения
- Коммуникабелен.
- Ответственен.
- В работе использую логику и креатив.
- Обладаю высокой работоспособностью и желанием приносить реальную пользу.
- Быстро ориентируюсь и принимаю самостоятельные решения в сложных и нестандартных ситуациях.
- Успешно работаю и управляю в условиях изменения бизнеса, стратегии, процедур;
- Эффективно работаю в команде, выстраиваю партнерские отношения, нацелен на результат, настойчив в достижении цели.