Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по ИТ» в Москве

Найдено 7 903 резюме
После регистрации будет доступно 20 300 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:01
180 000 Р 57 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 34 года и 10 месяцев
Начальник отдела, схемотехник, руководитель проектов, системный архитектор 34 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Достижения вкратце
Начальник отдела: - управление коллективом (35 чел.) - проведение собеседований и найм сотрудников - мотивация персонала - решение конфликтных ситуаций. - умение объяснять на доступном уровне, четко ставить задачи и добиваться осознанного исполнения. - проведение переговоров. - управление проектами в ИТ, телекоме и электронике. - умение слушать, задавать наводящие вопросы и убеждать собеседника. - системный подход к достижению целей, склонность к поиску и устранению причин возможных неудач до наступления необходимости предотвращения последствий. - презентационные навыки. - навыки управления проектами Схемотехник, архитектор: - Разработана концепция управления промышленной масштабируемой годропонной фермой. - Разработан 6-спектральный регулируемый в каждой спектральной полосе контроллер управления светодиодными лампами фитосвета на основе управляемых источников тока и Cortex-M3 микроконтроллера с интерфейсами RS-485, CAN, Sub-1Gz Mesh (Lo6WPAN) - Разработана многопроцессорная система управления промышленной гидропонной фито-фермой. - Разработан контроллер управления мишенями на основе STM32, SoC ESP8266 и мощных MOSFET драйверов. - Разработан контроллер имитатора стрелкового оружия на основе SoC ESP8666. - Разработан блок цифровой обработки сигнала на основе ПЛИС Xilinx Virtex-7 и 8-ми ядерного ЦСП Texas Instruments TMS320C6678 в стандарте Compact PCI Serial. - Создан контроллер управления полётом БПЛА на основе ARM Cortex-M4 (STM32F427) 32-битного микроконтроллера, GPS/Глонасс, 3G и WiFi модулей (ESP8266), радио-трансивера с SPI интерфейсом, микроконтроллера преобразователя протоколов (STM32F103) и микро-ЭВМ обработки полетного задания (Raspberry Pi). - Разработана мультпроцессорная система управления освещением здания по протоколу DALI (www.dali.org), состоящая из контроллеров галогенных ламп, контроллеров светодиодных ламп, "интеллектуальных" диммеров, интерфейсов USB и Ethernet (TCP/IP) на основе PIC и AVR микроконтроллеров. - Разработана система термометрии на основе включенных в IP-сеть AVR ATmega128 микроконтроллеров. - Создана многопроцессорная система управления бесперебойным источником питания насосной станции на PIC микроконтроллерах. - Разработан адаптер PCI-CAMAC на FPGA Xilinx Spartan III. - Создан источник высоковольтного питания ионизационных проволочных камер в стандарте VME на основе ЦАП/АЦП с применением программируемых логических матриц. - Создан триггерный модуль для физического эксперимента (FNAL, США) на основе FPGA Xilinx. - Разработана и создана система управления ангеографической установкой в стандарте Multibus II. - Глубокие знания аналоговой и цифровой схемотехники, микроконтроллеров - ARM (ST, Texas, NXP, Atmel), PIC (Microchip), AVR (Atmel), процессоров Freescale, АЦП/ЦАП (AD, TI, Maxim, LT), FPGA (Xilinx), импульсных источников питания, датчиков, измерительной техники и методики измерений. - Знания "железных" протоколов: PCIе, CAMAC, VME-bus, InfiniBand, SPI, CAN, I2C, 1-Wire, RS-232, RS-485, LIN и др. - Знания коммуникационных протоколов: TCP/IP (понимание устройства стека), SS7, SMPP, USSD, опыт работы с GSM, 3G, GPS. - Глубокое знание Embedded Linux, Windows, Linux, Solaris, FreBSD, MAC OS X. - Владение DxDesigner, Cadence Allegro, Altium Designer, PCAD, Vivado, Xilinx ISE, MPLAB, AVR Studio, SolidWorks, MS Office, MS Project. - Знание технологий производства печатных плат и электронных блоков. - Программирование на С, С++, C#, PHP, Perl, Bash, VisualBasic, ассемблер (PIC, AVR, 8086...) - Знание ГОСТ 34, ГОСТ РВ 15.201, ГОСТ РВ 15.203
Главный инженер-схемотехник, Начальник отдела цифровой техники, Технический директор, Технический директор регионального центра, Консультант, работа ро контракту, Системный интегратор, консультант, руководитель проекта, Начальник отдела ИТ/Технический директор, Старший научный сотрудник скрыть
Обновлено в 07:13
По договоренности 37 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 3 месяца
ИТ-бизнес-партнер / Эксперт по отчетности и большим данным 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Сбербанк России"
Обязанности: • основываясь на потребностях Корпоративного бизнеса на внедрение новых или оптимизацию существующих бизнес-процессов, продуктов или ИТ-сервисов, нахожу решения совместно с бизнесом; • выступаю экспертом по темам отчетности и больших данных; • готовлю пакет документов для открытия проектов; • осуществляю руководство проектами и контроль хода проектов с точки зрения бизнеса; • осуществляю руководство рабочими группами и проектными командами. Основные достижения: • внедрена система управленческой и оперативной отчетности в ряде территориальных банков
Начальник управления развития портфеля и аналитики Карточного бизнеса, Советник Вице-президента – руководителя розничного бизнеса Группы ВТБ, Доцент, Начальник подразделения бизнес-планирования и анализа, Заместитель начальника Отдела финансового анализа, Начальник Отдела финансового планирования, Финансовый аналитик, руководитель группы скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:00
120 000 Р 43 года Москва Английский (Технический) стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ 3 месяца (по июль 2017)
Мореон
Самая короткая, но интенсивная работа в моей жизни. • Закупка, работа с поставщиками ФР (Фискальных Регистраторов), настройка ФР для работы с ПО (ISD и R-keeper), настройка работы с ОФД и ФНС • Обеспечение бесперебойной и непрерывной работы информационных технологий компании (сервера, 150 рабочих мест + ПО и устройств ППС); • Организация работы отдела (6 человек), распределение обязанностей и контроль их исполнения; • Обеспечение эффективной работы ИТ-процессов: эксплуатации ИТ-инфраструктуры, разработки, внедрения новых ИТ-решений, качественной поддержки; Достижения • Успешный Перевод всех устройств Платёжная Пропускной Системы на новое ПО (ISD и R-keeper) • Успешный перевод ККТ (контрольно-кассовой техники) компании для соблюдения 54-ФЗ Причина ухода Я пришёл работать руководителем ИТ отдела, вместо троих сотрудников и двое из них продолжали работать удалённо. Один из этих специалистов (по ППС) был необходим для компании на полный рабочий день, я вернул его, но вместо себя, не хватало ФОТ. Похвалили за работу и готовы дать рекомендации.
Заместитель начальника управления информационных технологий и защиты информации Департамента, Руководитель отдела информационных технологий и администрирования, Исполнительный директор, Ведущий специалист в службе телекоммуникаций скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 44 года Москва стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор по проектам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Основной вид деятельности — Инжиниринг и управление проектами по созданию распределенных корпоративных телекоммуникационных инфраструктур, масштаба региона. В рабочих группах проектов было задействовано до 60 специалистов. Базовые вендоры: Cisco Systems, HP (Hewlett-Packard), Juniper, Microsoft, Oracle. Для структур Газпрома были выполнены следующие проекты: - разработана проектная документация по модернизации ИТ и телекоммуникационной инфраструктуры в одном из федеральных округов (около 40 локаций); - подготовлена программа перспективного развития ИТ и телеком инфраструктуры для всех региональных подразделений. Включающая в себя типовые технические решения, методологию классификации объектов и принятия решения о необходимости модернизации, описание регламентов и бизнес-процессов на основе данной методологии; - дополнительно разработаны регламенты и методики для головного офиса компании. Разработано и реализовано ряд проектов, по созданию ИТ инфраструктур, в том числе для представительства компании «Ай-Ти-Ти корпорейшн» в Москве http://www.itt.com/.
Руководитель проектов, Вед. менеджер по проектам, Главный эксперт по информационной безопасности, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 44 года Москва стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор по проектам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Основной вид деятельности — Инжиниринг и управление проектами по созданию распределенных корпоративных телекоммуникационных инфраструктур, масштаба региона. В рабочих группах проектов было задействовано до 60 специалистов. Базовые вендоры: Cisco Systems, HP (Hewlett-Packard), Juniper, Microsoft, Oracle. Для структур Газпрома были выполнены следующие проекты: - разработана проектная документация по модернизации ИТ и телекоммуникационной инфраструктуры в одном из федеральных округов (около 40 локаций); - подготовлена программа перспективного развития ИТ и телеком инфраструктуры для всех региональных подразделений. Включающая в себя типовые технические решения, методологию классификации объектов и принятия решения о необходимости модернизации, описание регламентов и бизнес-процессов на основе данной методологии; - дополнительно разработаны регламенты и методики для головного офиса компании. Разработано и реализовано ряд проектов, по созданию ИТ инфраструктур, в том числе для представительства компании «Ай-Ти-Ти корпорейшн» в Москве http://www.itt.com/.
Руководитель проектов, Вед. менеджер по проектам, Главный эксперт по информационной безопасности, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 24 ноября
180 000 Р 49 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 27 лет и 7 месяцев
Руководитель направления прикладных систем 8 месяцев (по настоящее время)
«ИНФРА-М», Группа компаний. Производство книжной продукции, дистрибуция, Электронная Библиотечная Система, WEB-проекты, e-Commerce
− доработка 1С УПП, расширение функциональности под бизнес процессы издательской деятельности, книготоргового бизнеса, электронной библиотечной системы, образовательных WEB-сервисов; − настройка и доработка 1С Документооборот; − постановка проектного подхода в реализации внутренних проектов компании; − развитие WEB -проектов: - ---- ZNANIUM.COM - электронная библиотечная система (ЭБС); - ---- ENC.ZNANIUM.COM - электронная энциклопедия; - ---- SEARCH.ZNANIUM.COM - система интеллектуального поиска и анализа научных публикаций. (Совместный проект с Институтом Системного Анализа РАН); − сбор и формализация требований на расширение функциональности WEB-приложений, постановка ТЗ на разработку, контроль исполнения, тестирование, ввод в эксплуатацию, оптимизация архитектуры приложений и баз данных; − разработка мер по повышению объема продаж e-Commerce; − управление проектами разработки ПО, ведение договоров с подрядчиками; − интеграция ЭБС с 1С УПП, информационными системами компании, библиотечными системами и порталами абонентов; − организация технической и консультационной поддержки пользователей (учебные заведения, библиотеки, конечные пользователи).
Директор по информационным технологиям, Проектная работа, Руководитель отдела автоматизации, Директор по информационным технологиям, Руководитель ИТ проектов, Руководитель ИТ службы, Руководитель Отдела проектов внедрения информационных систем, Руководитель ИТ отдела, ИТ менеджер, Главный специалист по автоматизации, Начальник отдела автоматизации / Ведущий программист, Инженер-программист I категории, Начальник сектора / Старший оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 24 ноября
200 000 Р 40 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник службы информационных технологий 3 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ГК Подмосковная Слобода (ХК ИНТЕРРОС)
Обязанности: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ - Разработка IT-стратегии развития Управляющей Компании. - Разработка и реализация предложений по оптимизации IT-инфраструктуры. - Организация и управление проектами внедрения АСУ. - Ведение проектов разработки прикладного ПО (сайты, портал, 1С, мобильные приложения). - Разработка и реализация комплекса мер по защите информации. - Подготовка проектной документации. - Планирование и исполнение IT-бюджета Компании. - Постановка задач сотрудникам IT-подразделения и контроль за их выполнением. - Создание регламентирующей документации для подразделений Компании и IT-инженеров. - Организация работы IT-подразделения в соответствии с международной практикой и требованиям бизнеса. - Осуществление подбора персонала и организация обучения IT-инженеров. Достижения: ^^^^^^^^^^^^^^^^^ Выстроил IT-инфраструктуру Компании. Оптимизировал затраты по IT в рамках Организации. Построена служба технической поддержки пользователей. Участие в проектах строительства объектов (составление технических заданий, участие на этапах проектирования, технического контроля, пуско-налаодочных работ, контроль сдачи объектов в эксплуатацию). Проектирование и запуск ЦОД. Внедрена АСУ: - распределенная сеть передачи данных между филиалами Холдинга; - следование требованиям ФЗ-152, ФЗ-54; - единая система авторизации пользователей; - единая система хранения данных (СХД); - единая система электронной почты; - виртуализация серверной фермы (VMWare); - унифицированная система разграничения прав доступа; - система удаленного доступа для ключевых сотрудников; - централизованная система учета финансов и бухгалтерии (1С); - централизованная система управления складами (1С); - централизованная система электронного документооборота (1С-Документооборот); - централизованная интегрированная система управления и CRM система (UCS R-Keeper); - разработаны и унифицированы основные бизнес-процессы подразделения. Общее количество бизнес пользователей ~3000. Количество территориально-распределенных офисов - 3, расположенных в г. Москва и в МО. Общее количество компьютеров ~500. Общее количество серверов: физических 10; виртуальных серверов >50. В подчинении 12 IT-инженеров после оптимизации, в т.ч. 3 программиста (1С, PHP C/C++) администраторы и круглосуточная служба технической поддержки.
Руководитель департамента ИТ, Начальник отдела информационных технологий, Руководитель группы системных администраторов, Ведущий специалист отдела системного администрирования, Администратор Баз Данных скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор по ИТ 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Коралл"
Выстраивание ИТ отдела "с нуля", должностные инструкции, регламенты, Положения по ИТ отделу, Разработка Стандартов по ИБ, ПК, периферийному оборудованию. Внедрение MES системы на базе Российского производителя ПО в цехе убоя, автоматизация свиноводческих ферм в рамках количественного учета, переход компании на 1С. АПК 2.0, написание ТЗ и ТРП под все упомянутые проекты. Построени ИТ инфраструктуры "с нуля". Проведение переговоров с подрядчиковыми организациями, ведение Договоров, их корректировка. Внедрение 1С. Документооборота, ДДС в 1С. УСХП.
Project Manager IT, Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами, Эксперт по системам WMS и ИТ оборудованию, Руководитель группы ОЭИС, Cio, Cio, Инженер скрыть
Обновлено 24 ноября
150 000 Р 37 лет Москва Английский (Технический) стаж 11 лет и 4 месяца
Директор департамента ИТ 2 года (по настоящее время)
Микрофинансовая организация "Мой капитал", ООО
Участие в старте проекта по микрофинансированию. Аудит существующей технической и информационной структуры организации. Структурирование работы Компании в технической части "с нуля". Участие в разработке всех бизнес-процессов в Компании на первоначальной стадии развития микрофинансирования. Создание сети, внедрение и поддержка 1С, CRM, Service Desk, телефонии, сайта Компании и почтовых сервисов. Проектирование и разработка БД Компании. Разработка бизнес-ПО Компании в MS Access. Перенос БД MS Access на MS SQL server. Автоматизация работы всех подразделений Компании и интеграция с внутренним ПО. Расчет и автоматизация расчета премиальной части ЗП сотрудников Компании основанной на показателях KPI. Создание и автоматизация отчетности для Руководства Компании и всех подразделений. Заключены договора и организовано взаимодействие внутренних сервисов Компании с партнерами по следующим направлениям: лидогенерация, платёжные системы, бюро кредитных историй, коллекторские агентства, а так же предоставление мобильной и IP телефонии. Внедрение систем планирования, разработка средств автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, разработка и внедрение аналитики, контроль и управление критическими данными компании. Бюджетирование и планирование расходов ИТ- инфраструктуры. Поиск партнеров, анализ и закупка оборудования, ПО и услуг. Организация ИТ инфраструктуры в открываемых региональных подразделениях Компании / удаленных офисах. Поиск и привлечение ИТ специалистов-аутсорсеров, организация и контроль их работы.
Начальник отдела разработки и поддержки ПО, Руководитель IT отдела, Инженер-программист, Техник-конструктор в СКБ скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 41 год Москва Английский (Технический) стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель проектного управления департамента эксплуатации и развития ГИС промышленности 8 месяцев (по январь 2017)
ФГАУ РФТР – «Российский фонд технологического развития» («Фонд развития промышленности» - институт развития Министерства промышленности и торговли России)
1) Непосредственное участие в развитии "Государственной информационной системы промышленности" ("ГИС Промышленности", ГИСП, https://gisp.gov.ru): • выполнение функции «проектного офиса» (PMO): координация проектов, взаимодействие с подрядчиками, сбор статус-отчетов и фиксация в «АИС Проектного управления» Министерства промышленности и торговли, проведение статусных совещаний, участие в управляющих комитетах, по эксплуатации и развитию ГИСП, организация приемки формальных результатов проектов. • экспертное участие в подготовке технических заданий, конкурсной документации, проектов договоров (223-ФЗ). • выполнение функции заместителя председателя конкурсной комиссии. 2) Участник Координационного совета по созданию «Единого информационного пространства оборонно-промышленного комплекса» (ЕИП ОПК). Результаты: Работы по договорам 2016 года успешно завершены, результаты приняты. Организовано взаимодействие и информационный обмен с рабочей группой ЕИП ОПК.
Руководитель дирекции по реализации комплексных проектов/Директор по реализации комплексных проектов, Заместитель Директора Департамента ИТ / Начальник управления планирования и развития, Директор программ проектов / Директор по развитию / Управляющий менеджер, Заместитель Директора практики Microsoft / Менеджер по развитию бизнеса / Руководитель проектов, Менеджер ИТ-проектов, Программист-разработчик, Офицер отдела скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 51 год Москва Английский (Технический) стаж 28 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «КостСейвинг Компани»
Компания ООО «КостСейвинг Компани» - партнер ПАО «Мегафон» и ПАО «МТС», деятельность в секторах B2B, B2G, B2C. Мои обязанности и функционал: - руководствакомпанией (количество сотрудников – 31 человек); - ведение переговоров с сотовыми операторами "большой тройки"; - ведение переговоров с заказчиками (клиенты компании: ОАО «Международный аэропорт Шереметьево», ОАО «АэроМАШ Авиационная безопасность», сеть химчисток «Диана», ОАО "РТ-Логистика", ООО "Кондитерская фабрика "Богатырь" и др.); - создание отчетности для учредителей; - организация обслуживания подключенных абонентов и подключение новых (более 40 000 абонентов) на базе SBMS; - анализ данных предоставляемых операторами (анализ больших файлов Excel более 100 000 строк); - написание макросов на VBA для Excel для анализа данных; - контроль работы собственного call-центра в г. Самара; - администрирование 1С; - сопровождение и поддержка 1С Бухгалтерия 8.2 и 1С Зарплата и кадры 2.5; - контроль процесса разработки сайтов (сайт с выполненными работами csc-design.ru); - поддержка сайтов; - осуществление технической поддержки офиса (компьютеры, сервера, телефония на базе ОKtel и т.д.). Результаты и достижения: - открытие дополнительного офиса в г. Краснодар - организация объединения удаленных офисов в единую компьютерную сеть; - подключение удаленных офисов к информационным ресурсам компании (сетевое хранилище) - подключение IPтелефонии в удаленных офисах и создание единой «короткой» нумерации» на базе коммуникационной платформы Oktell - оптимизация стоимости и качествауслуг сотовой связи. - настройка автоматического резервного копирования баз 1С - написаны макросы на VBAдля Excelдля анализа больших объемов данных (файлы содержат более 150000 строк) - написаны макросы на VBAдля Excel для создания счетов для VIP абонентов на основании счетов получаемых от сотовых операторов
Заместитель Генерального директора – Технический директор, Главный специалист отдела ИТ, Руководитель отдела Информационных Технологий, Инженер-программист, Ведущий инженер-программист, Инженер скрыть
Обновлено 24 ноября
130 000 Р 26 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 6 лет и 6 месяцев
Координация деятельности отдела системного администрирования и технической поддержки пользователей. В подчинении три сотрудника: два системных администратора, один ведущий системный администратор: - постановка задач отделу, контроль их выполнения (посредством инструмента Redmine); - Мониторинг сети 24\7 (nagios\kaspersky console management); - Сетевое администрирование (Контроллеры домена, AD, DHCP, LDAP, Корпоративная почта, Kaspersky Security Center 10.0, оборудование CISCO (корневые маршрутизаторы, точки доступа WIFI, контроллеры), SKUD - ENT система контроля доступа, Beward - видеонаблюдение, NAS, Build machine, RADIUS server, Time machine, Slack, IT invent 1.62\Total Network Inventory\10 Strike, Linux сервера для backup'ов данных. 85% Сервисов находятся в виртуальной среде.); - Инвентаризация один раз в квартал, замена устаревшей техники, апгрейд существующего парка. Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом; - Планирование расходов материальных средств IT-отдела на месяц\год (исходя из текущего числа пользователей, парка вычислительной техники, периферии, оргтехники и активного сетевого оборудования); - Планирование и контроль подписки\продления лицензионного программного обеспечения более 350 наименований. Полный пакет MS (Windows\office и прочие приложения и инструменты). Практически все продукты Adobe (Creative cloud, PS и прочее), JetBrains (все приложения и инструменты), Продукция Autodesk, Инструменты Google (корпоративная почта и прочие инструменты), антивирус Касперского; - Оценка рисков, deadline. Применимо ко всем аспектам деятельности отдела системного администрирования (выполнение задач, аварийные работы, профилактические работы, отпуск-больничный одного\двух сотрудников); - Удаленная поддержка офиса за территорией РФ; - Полная материальная ответственность, взаимодействие с сервисными и гарантийными центрами в случае выхода из строя оборудования - оперативный ремонт или его замена со стороны поставщика; - Закупка оборудования\расходных материалов. За длительное время сформировалась своя собственная база ответственных организаций занимающихся реализацией программного обеспечения, орг.техники периферии. Закупка нестандартного оборудования, оборудования которое не поставляется на территории РФ, т.к. Компания ООО "НЕКСТЕРС СТУДИО" разработчик ориентирована не только на Российский рынок, необходимо иметь широкий ассортимент оборудования поставляемого не только на территорию РФ. Заключение выгодных договоров для организации поставки оборудования; - Обеспечение отказоустойчивости оборудования (наличие замены критично важных устройств периферии, активного сетевого оборудования, ИБП) Контроль за техническим состоянием и безопасностью сети и сетевого оборудования; - Взаимодействие с подрядными и аутсорсинговыми организациями, пример: обслуживание серверов 1С (обновление БД, тонкая настройка клиента и сервера) частично монтаж систем контроля доступа; - Взаимодействие IT-отдела с другими структурными подразделениями Компании по вопросам, относящимся к компетенции IT-отдела; - Организаций работ удаленно; - Четкое следование интересам Компании. Соблюдение и защита интересов Компании в сфере своей деятельности, соблюдение конфиденциальности информации и коммерческой тайны; - Выполнение поручений, задач, консультация по вопросам в моей компетенции учредителей Компании; - Непосредственное подчинение Директору компании, Учредителям, прямое подчинение техническому директору; - Контроль качества предоставляемых услуг IT-отделом; - Выполнение типовых и нетривиальных задач руководства, как самостоятельно так и в составе команды. Управление задачами и приоритетами. (пример: помощь в организации корпоративов, свет\музыка\фото-видео съемка. Контроль за проведением работ по модернизации офиса - системы кондиционирования); - Мотивация отдела к работе на результат достигнута за счет моей инициативы. Сотрудникам на выбор предоставлялись курсы повышения квалификации на безвозмездной основе. А именно: Cisco курсы\семинары (в процессе внедрения бесшовной воздушной сети), курсы повышения коммуникации; - Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности; - Активное участие в жизни Компании. Из достижений в Компании ООО НЕКСТЕРС СТУДИО: * испытательный срок пройден за три недели; * из критичных задач выполнены все в течении четырех месяцев; * построить работу команды, IT-отдела - уволен один сотрудник (системный администратор), принят другой - обладающий большим опытом, который успешно вошел в команду и успешно справляется поставленными задачами. Вся идея работы построена на имидже IT-отдела, четкое следование инструкциям и интересам Компании. Не справляется один сотрудник страдает весь отдел; * обеспечить стабильную работу локальной сети. Было установлено достойное "управляемое" активное сетевое оборудование - "заведено" в системы мониторинга, нарисована карта сети с размещением всех рабочих мест, периферии и активного сетевого оборудования; * обеспечить стабильную работу "воздушной сети" WIFI с последующей реализацией руоминга - бесшовной сети; * обеспечить стабильную работу систем СКУД и ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ. Сменил подрядчика (частично заменили оборудование - контроллеры на "управляемые" заведено в системы мониторинга); * провести инвентаризацию с последующим списанием "устаревшей техники", составить список существующего оборудования на сотруднике, который покинул Компанию - после сверки принято в полном объеме и порядке. Тесное взаимодействие с финансовым отделом и бухгалтерией; * 60% серверов переведены в виртуальную среду с "бытовых машин" на серверное железо; * снизилось время простоя на 15% во время проведения плановых работ и в случае непредвиденных обстоятельств, достигнуто за счет покупки качественного инструмента, действий согласно утвержденному заранее плану учитывая все возможные риски (мы то знаем, что все учесть не возможно..) и наличию запасных частей\узлов; * уменьшено время выполнения инцидентов на 10%, за счет мотивации отдела, поддержание имиджа - приоритет; * парк техники 250 рабочих мест, обновлен на 40% в самые кратчайшие сроки, составлен список приоритетных отделов\пользователей, подобраны комплектующие - закуплены, установлены; * получены экспертные знание операционных систем мобильных устройств (Apple IOS, MacOS, Windows mobile, Windows Phone, Android; * подготовка\планирование переезда отдела разработки (на территории БЦ) в самые кратчайшие сроки. Силами отдела системного администрирования организована новая ЛВС. Введено в строй активное сетевое оборудование. Построена беспроводная сеть WIFI. Работы проводились в выходные дни, переезд занял два (нерабочих дня), 42 рабочих места, удалось сэкономить порядка 200 тыс.руб. на услугах подрядных организаций; * по моей просьбе были запрошены затраты отдела за прошлый год, до 02.11.2016 сопоставлено - удалось на данный момент сэкономить от 5% до 7% на приобретаемом софте (не Windows), комплектующих, на некотором периферийном оборудовании, Ни смотря на изменения иностранной валюты.
Руководитель ИТ-группы, Инженер КИПиА, Специалист по поддержке пользователей скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 36 лет Москва Английский (Технический) стаж 17 лет и 3 месяца
Директор ИТ 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "МКабель"
• Разработка стратегии развития компании • Разработка бизнес-направления и бизнес-планов компании • Разработка, создание и сопровождение финансовых схем ведения бизнеса • Составление и выполнение бюджета • Контроль за исполнением бухгалтерского и налогового учета, финансовый контроль • Продвижение товаров и услуг на рынке, маркетинг • Проведение и анализ маркетинговых исследований (оценка состояния рынка, занимаемый сегмент и т.д.), минимизация рисков и издержек, оптимизация затрат • Поиск и увеличения объема продаж и рынка сбыта • Проведение коммерческих переговоров и встреч • Опыт руководства проектами по внедрению, интеграции информационных систем • Опыт разработки бизнес-направлений, организации и внедрения эффективной стратегии развития IT, оптимизации архитектуры, стоимости. • Опыт разработки ТЗ, проектной документации. • Опыт в создании и развитии Информационно-поисковой системы "Москабель". • Опыт разработки и внедрения технической документации и внутренних регламентов. • Опыт моделирования бизнес процессов с использованием ПО (MS Visio) • Постановка задач разработчикам, консультирование по внедряемому функционалу. • Опыт работы с СУБД/SQL • Опыт внедрения CRM • Доработка web приложений в среде Visual Studio 2012 • Часто используемые программы 1С Предприятия, Банк-Клиент, пакет программ Microsoft Office, специализированные программы написанные под нужды компании (СУБД, АРМ, CRM).
Начальник отдела автоматизации инвестиционных операций, Главный специалист-Руководитель группы, Ведущий специалист-Отдел администрирования и эксплуатации банковских систем, Ведущий инженер-руководитель группы скрыть
Обновлено 24 ноября
180 000 Р 37 лет Москва готов к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель департамента ИТ 3 года и 1 месяц (по август 2017)
ООО "Что делать Консалт"
Сфера деятельности компании:продажа и обслуживание Конультант+(лидер на рынке, 9 лет подряд продаем больше всех в России), 1С Франчайзи, Центр повышения квалификации, Аудит. В департаменте 22 сотрудника. Отдел техподдержки, отдел системного администрирования, отдел программных разработок, отдел баз данных. В компании более 1500 сотрудников, более 1200 ПК. Офис в Москве, филиал в Саранске (400+ рабочих мест), 10 филиалов в подмосковье, 4 серверных, внешний ЦОД. Достижения и должностные обязанности: ● Налажена четкая работа ранее парализованного ИТ подразделения. ● Согласован с бизнесом SLA: нормировано время реакции на обращение пользователя, составлен перечень услуг департамента и сроки закрытия заявок в зависимости от вида инцидента. ● Проведен аудит ИТ ландшафта, устранены "узкие" места. ● Реализован проект перевода учета, CRM с 1С предприятие 7.7 на 1С Предприятие 8, в 1С работает одновременно более 750 пользователей. Проект выполнен за 1 год, предыдущие попытки заканчивались неудачей. ● Решены вопросы быстродействия 1С. Проведен апгрейд и настроено оборудование, SQL сервер, сервер 1С Предприятия, оптимизирован код конфигурации, прописаны регламенты использования высоконагруженных отчетовопераций в 1С. Дальнейший рост нагрузки и требований по быстродействию системы потребовал полной замены оборудования, для чего была разработана спецификация 4-х процессорного сервера, собранного производителем на заказ. Результатом стал прирост производительности на 30-1000% в зависимости от задачи. ● Реализован проект по внедрению колл-центра и его интеграции с CRM-системой (при входящем звонке всплывает карточка клиента, статистика и записи разговоров доступны из 1С, 220 одновременных вызовов, более 150 операторов). ● Реализовано взаимодействие 1С с внешними приложениями, сайтами (например, заявки клиентов сразу попадают в CRM; данные, сформированные в 1С, публикуются на сайте, данные о выставленных в "поле" счетах поступают в CRM в онлайн режиме). ● Описаны, автоматизированы и перенесены из Excel в 1С бизнес процессы, рабочие задачи и отчеты "уникальных" сотрудников. Это позволило оптимизировать численность персонала, устранить узкие места, ускорить работу сотрудников. ● Выполнен проект по управленческому учету. ● Выполнен проект по переходу на актуальную версию 1С ЗУП 8. ● Организован обмен документами с контрагентами через 1С ЭДО. ● Реализован проект по подключению онлайн касс к 1С, загрузке номенклатуры. ● Модернизирована система контроля доступа, интегрированная с корпоративной информационной системой. ● Организована возможность работы "из дома" и мобильных сотрудников. ● Созданы инструкции по работе с 1С, настройке корпоративной почты, удаленного доступа и т.д. ● Основная серверная перенесена во внешний ЦОД. ● Виртуализация серверов, рабочих мест реализована на Hyper-V, VMware. Организовано частное облако. ●Для повышения надежности ИТ сервисов использованы отказоустойчивые кластеры, задублировано оборудование, реализовано автоматическое переключение в случае аварии. ● Во всех офисах используется ip телефония с единой нумерацией на базе Asterisk. ● Внедрена система учета заявок (HelpDesk) в подразделение на базе 1С Итилиум. ● Реализована прозрачная для заказчика система учета загрузки программистов, в которой видно, кто чем занят, плановаяфактическая трудоемкость и сроки завершения работ. ● Использовалась методолигия разработки ПО Agile. ● В подразделинии были внедрены подходы DevOps. ● Внедрена база знаний ИТ подразделения. ● Организована взаимозаменяемость сотрудников, исключены ситуации, когда о чем-то знает, что-то может сделать только один уникальный сотрудник. ● Налажены и дублированы каналы связи между всеми серверными и офисами компании. ● Обеспечена информационная безопасность компании, контроль посещаемых сайтов, блокирование нежелательного контента, эффективная антиспам система. ● Организована централизованная закупка расходных материалов, контроль за расходованием, заправка картриджей. ● Оптимизирована численность ИТ персонала. ● Пересмотрена стоимость услуг от внешних поставщиков. Экономия составила до 70%. ● Разработан регламент работы ИТ департамента. ● Разработан план восстановления после сбоя, план резервирования и восстановления данных. ● Решение программно-аппаратных инцидентов в случаях, если их устранение невозможно подчиненными сотрудниками. ● Расстановка приоритетов решения задач внутри департамента, контроль выполнения. ●Глубокое погружение в бизнес процессы компании, поиск и реализация решений по автоматизации. ●Личное участие в интервьюировании ключевых заказчиков, постановке задач, определении оптимального способа реализации. ● Постановка задач разработчикам по доработке/разработке 1С Предприятия 8. ● Подготовка технической документации. ● Ведение переговоров с партнерами по техническим вопросам. ● Решение вопросов по структуре информационной системы предприятия. ● Обеспечение бесперебойной и эффективной работы ИТ-инфраструктуры компании. ● Внедрение новых технологий. ● Консультирование по техническим вопросам сотрудников и партнеров. ● Бюджетирование, разработка ИТ стратегии компании. ● Заключение договоров с поставщиками ИТ услуг, контроль выполнения договоров, работ. ● Подбор, адаптация, мотивация сотрудников.
Директор по ИТ, Руководитель ИТ отдела, Заместитель начальника отдела ИТ, Руководитель ИТ отдела скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 5 месяцев
Директор по ИТ 7 месяцев (по настоящее время)
сеть гипермаркетов «Стройдепо» (Проект)
Подчинение: Генеральному директору В подчинении: 20 человек (центральный офис + регионы) - администраторы систем; - 1С программисты; - 1С консультанты; - бизнес-аналитики; - инженеры. Достижения: • За 2 месяца успешно реализован проект перехода к использованию электронных касс в соответствии с требованиями ФЗ-54 по всей федеральной сети; • Опыт успешного start-up построения и запуска IT-службы федеральной сети; • Создание технической поддержки в соответствии с ITIL. Обязанности: • Реализация IT-проектов; • Разработка и контроль реализации IT-бюджета; • Обеспечение работоспособности торговых систем, телекоммуникации, серверного оборудования, телефонии в режиме 24/7; • Управление отношениями с поставщиками оборудования и услуг для обеспечения потребностей компании и партнеров.
Начальник отдела информационных технологий, Ведущий инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 36 лет Москва Английский (Технический) стаж 12 лет и 10 месяцев
IT директор 2 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Атлант Бетон"
Временный проект. 3 сервера, 80 пользователей Частичная занятость. Поставленные задачи: • Увеличение эффективности и безопасности работы; • Внедрение CRM 1С; • Создание единого информационного пространства (2 завода и 1 офис). Выполненные работы: • Аудит имеющейся инфраструктуры; • Внедрение CRM 1C (УТ, CRM), терминальных серверов, доменной структуры, оборудования Cisco; • Создание удаленного доступа, серверной, политик информационной безопасности; • Переезд компании в другой офис. После создания ИТ-структуры и периода наладки (тестирования) управление передано на обслуживание внутренним специалистам.
Руководитель ИТ-отдела, Отдел аттестационных работ, Начальник отдела системного администрирования, Начальник ИТ-отдела, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 48 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 22 года и 8 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 10 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "И-Сток" (E-Stock) Группа Московская Биржа www.e-stock.ru ; www.moex.com
С августа 2013 года переименовано в ООО "МБ Технологии") Организация взаимодействия отделов ООО «И-Сток» со структурными подразделениями ПАО Московская Биржа. - проектирование и построение сети связи; - оценка сетевой инфраструктуры Биржи; - разработка стратегии ее развития в части развития технологических сервисов. Реализована задача по разработке, проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию сети связи ООО “МБ Технологии”, включая взаимодействие с ФСБ РФ по вопросу реализации СОРМ, для оказания услуг технического доступа участников торгов к рынкам Московской биржи по различным схемам подключения. Организовано взаимодействие и сопровождение работы с контролирующими органами отрасли “Связь” (Роскомнадзором, Россвязью) по всему комплексу вопросов от получения лицензий до контроля лицензионной деятельности. Осуществлено проектирование, строительство и запуск в эксплуатацию инфраструктуры в ЦОД DSP для организации переезда «Co-location zone», в том числе СКС (Panduit), телеком (Cisco Nexus). Начат переезд зоны коллокации Московской Биржи. Реализована задача по предоставлению технического доступа к информационной системе MOEXBoard. Реализована задача по тарификации и реорганизации FAST сервисов для Валютного и Фондового рынков. Организована поддержка пользователей услуг связи и коллокации как на этапе presale, так и в процессе эксплуатации.
Директор по проектам Бизнес Единицы Россия (БЕР), Директор по эксплуатации ОАО КОМСТАР-ОТС, Член Правления ПАО МГТС, Технический директор, Заместитель Генерального директора по технической политике скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 41 год Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 7 месяцев
Системный администратор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Запуск с нуля новых офисов, поддержка существующих инфраструктур
Начальник отдела системного администрирования, ИТ-директор, Ведущий системный администратор, Старший системный администратор\Руководитель группы технической поддержки, Системный администратор, Системный администратор, Специалист, Радиоинженер, Радиоинженер гостинцы “Катерина СИТИ”, и.о главного радиоинжнера “Катерина Ирис Конгресс Отель”, Эксперт-аналитик, Инженер скрыть
Обновлено 24 ноября
120 000 Р 55 лет Москва Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено 24 ноября
100 000 Р 55 лет Москва Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено 24 ноября
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Аспирант/ассистент/старший преподаватель/доцент, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено 24 ноября
110 000 Р 55 лет Москва Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено 24 ноября
140 000 Р 38 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 15 лет и 3 месяца
Технический директор 7 месяцев (по настоящее время)
Росмобайл
• Управление, учет, документооборот, планирование бюджета и контроль по всем техническим вопросам; • Разработка ТЗ, нормативных документов и регламентов; • Мотивация и оптимизация KPI сотрудников, контроль выполнения должностных обязанностей; • Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственной вла-сти.
Менеджер по продажам, Управляющий директор, Руководитель направления международных продаж, Директор по ИТ (команда из 7 человек), Главный специалист отдела сетей, телекоммуникаций и серверного обеспечения Дирекции по ИТ, Старший инженер отдела аппаратного обеспечения, Преподаватель, Инженер ЭВМ, Технический специалист скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 40 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор по информационным технологиям (CIO) 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ИТ-компания
В ПОДЧИНЕНИИ: 25 человек ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Разработаны ИТ-стратегия развития, методология управления проектной и инфраструктурной деятельностью компании. Созданы с «нуля» проектный офис, служба технической поддержки пользователей (HelpDesk) для клиентов. Госзаказчик - спроектирован и построен ЦОД по международным стандартам (ISO/IEC 24764, EIA/TIA-942). Разработана вся проектная документация (ТЗ, концепция, эскизный проект). Строительная организация – проведен комплексный ИТ-аудит на основе стандартов (COBIT, ISO 9000) по направлениям: ИТ-безопасность и инфраструктура, эксплуатация и управление изменениями в информационных системах. Подготовлено экспертное заключение. Проведены мероприятия по лицензированию ПО и утилизации ИТ-оборудования. Транспортная компания - внедрена система мониторинга транспорта GPS/Глонасс. Медицинская компания – спроектирован и запущен колл-центр на 50 человек, обеспечено его бесперебойное функционирование. Торгово-производственная компания – спроектирован и внедрен внутренний корпоративный портал на Битриксе. ОБЯЗАННОСТИ: УПРАВЛЕНИЕ ИТ-ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ: Общее руководство деятельностью компании по ИТ-направлению, с учетом приоритетов, целей и задач. Оперативное и стратегическое управление, постановка и контроль задач. Подбор и создание кадрового резерва ИТ-персонала. БЮДЖЕТ: Финансовое планирование, защита и контроль исполнения планов. Участие в процедурах по слиянию и поглощению компании. РУКОВОДСТВО ПРОЕКТАМИ: Управление полным циклом разработки продуктов компании, руководство проектным офисом и портфелем проектов, запуск спартапов и инноваций для госзаказчиков, коммерческих компаний. Разработка, защита и реализация бизнес-планов, календарных графиков проектов, контроль соблюдения стандартов, минимизация проектных рисков. РАБОТА С ЗАКАЗЧИКАМИ: Проведение интервью, ИТ-аудитов, выявление требований. Проведение предпроектных исследований, разработка ТЗ и моделей бизнес-процессов. Разработка проектной документации, положений, инструкций и концепций по проектам. Организация защиты интеллектуальной собственности и авторских прав по инновациям и «ноу-хау» компании. Управление системой менеджмента качества компании на основе стандартов ISO 9001. ПОДДЕРЖКА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ: Управление проблемами, инцидентами на основе соглашения об уровне сервиса (SLA) с подразделениями компании и внешними клиентами. МАРКЕТИНГ: Подготовка рекламных и маркетинговых планов продвижения проектов компании. Контроль подготовки полиграфии, рекламных материалов, видеороликов по проектам. Мониторинг рынка и соответствующих отраслей.
Начальник службы информационных технологий (CIO), В ПОДЧИНЕНИИ: 30 человек, 3 региональных ИТ-отдела, Директор департамента информационных технологий (CIO), В ПОДЧИНЕНИИ: 47 человек, Заместитель генерального директора по ИТ (CIO), В ПОДЧИНЕНИИ: 36 человек, Заместитель директора по информационным технологиям, В ПОДЧИНЕНИИ: 57 человек, Начальник отдела развития по внедрению и эксплуатации бизнес-приложений, В ПОДЧИНЕНИИ: 40 человек, Начальник отдела информационных технологий (CIO), В ПОДЧИНЕНИИ: 23 человека скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 34 года Москва стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель центра ИС 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Российский Государственный Социальный Университет
Руководство отделом 1С разработки (БГУ, ЗКБУ, УОП, ЭДО, УНФ и др.), Руководство отделом WEB разработки. Планирование работы подразделений, постановка и контроль исполнения задач. Написание ТЗ, участи в переговорах с техническими заказчиками (подразделениями). Руководство проектами по внутренней автоматизации и по интеграции с внешними сервисами и системами: * Проект "Кампусная карта студента на базе соц. карты москвича" интеграция с ГУП Московский социальный регистр и ПАО Сбербанк, роль в проекте - руководитель проекта и руководитель группы разработчиков, * Проект "Мобильный университет" выбор продукта его внедрение и интеграция внутренних систем в мобильную платформу.
ИТ директор, Начальник центра информационных технологий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.