Резюме «Директор по ИТ» в Москве

Найдено 17 337 резюме
После регистрации будет доступно 44 402 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:51
По договоренности , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по ИТ (срочный договор) 5 месяцев (по настоящее время)
ГРУППА КОМПАНИЙ ПИК
Решение задач по операционной деятельности ИТ: 1. Проведение конкурса по теме "Каналы связи" - выбор единого подрядчика (10 участников) на предоставление услуг связи (основной и резервный канал) в 2х административных офисах и на 100 объектах в 35 точках присутствия МСК и МО (особенность включения - стройка). Сервисы в рамках конкурса: 1. Передача данных, 2. Видеонаблюдение, 3. Гостевой Wi-Fi. 4. Обеспечение сервиса и соблюдение SLA, 5. Поддержка оборудования Заказчика на площадках, 6. Проактивный мониторинг. 2. Проведение конкурса по теме "Аутсорсинг печати (PPS)" - выбор единого подрядчика (7 участников) на предоставление услуг покопийной печати в 2х административных офисах и на 100 объектах в 35 точках присутствия МСК и МО. Сервисы в рамках конкурса: 1. Покопийная печать, 2. Аренда оборудования, 3. Обеспечение резервного фонда, 4. Обеспечение сервиса и выполнение SLA, 5. Аудит оборудования, 6. Проведение мероприятий по оптимизации, 7. Удаленные офисы (продаж, заселения, строительства). 3. Перевод лицензий и договоров поддержки ИТ оборудования c "Мортон" на ГК ПИК, разбор дебиторской и кредиторской задолженности, расторжение договоров с учетом существующих бизнес процессов. 4. Стабилизация работы текущей ИТ инфраструктуры существующими ресурсами.
Начальник департамента поддержки информационных систем / Заместитель директора по ИТ, Руководитель направления развития федеральной технической поддержки, аутсорсинг, ITSM/ITIL, Начальник отдела сетевых и ВЕБ технологий скрыть
Обновлено в 00:39
150 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 10 месяцев
IT директор 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО «Атлант Бетон»
Внешний проект. - Внедрение CRM 1C; - Внедрение серверов Dell; - Внедрение оборудования Cisco; - Создание безопасных (шифрованных) каналов связи; - Организация безопасного удаленного доступа; - Создание серверной; - Создание и внедрение политики информационной безопасности; - Создание матрицы доступа к информации; - Создание политики резервного копирования; - Перестройка всей инфраструктуры компании; - Переезд компании в другой офис. По окончании периода тестирования компания передана в обслуживание внутренним специалистам.
Руководитель ИТ-отдела / ИТ-директор, Отдел аттестационных работ, Начальник отдела системного администрирования, Начальник ИТ-отдела, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:12
120 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ 3 месяца (по июль 2017)
Мореон
Самая короткая, но интенсивная работа в моей жизни. Сокращения ППС - Платёжная Пропускная Система ФР (Фискальные Регистраторы) • Закупка, работа с поставщиками ФР (Фискальных Регистраторов), настройка ФР для работы с ПО (ISD и R-keeper), настройка работы с ОФД и ФНС • Обеспечение бесперебойной и непрерывной работы информационных технологий компании (сервера, 150 рабочих мест + ПО и устройств ППС); • Организация работы отдела (6 человек), распределение обязанностей и контроль их исполнения; • Обеспечение эффективной работы ИТ-процессов: эксплуатации ИТ-инфраструктуры, разработки, внедрения новых ИТ-решений, качественной поддержки; Достижения • Успешный Перевод всех устройств ППС на новое ПО (ISD и R-keeper) • Успешный перевод ККТ (контрольно-кассовой техники) компании для соблюдения 54-ФЗ Причина ухода Я пришёл работать руководителем ИТ отдела, вместо троих сотрудников и двое из них продолжали работать удалённо. Один из этих специалистов (по ППС) был необходим для компании на полный рабочий день, я вернул его, но вместо себя, не хватало ФОТ. Похвалили за работу и готовы дать рекомендации (Генеральный директор и начальник отдела кадров).
Заместитель начальника управления информационных технологий и защиты информации Департамента, Руководитель отдела информационных технологий и администрирования, Исполнительный директор, Ведущий специалист в службе телекоммуникаций скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 3 месяца
Начальник департамента по связям с общественностью 1 год (по сентябрь 2016)
ОАО "Центральная пригородная пассажирская компания" (крупнейший пригородный железнодорожный перевозчик России, осуществляющий перевозку пассажиров в 11 регионах РФ. Более 7 тыс.сотрудников)
1. Разработала РR стратегию, включая антикризисные коммуникации и репутационный РR (разрешение публичных конфликтов, негативных происшествий, комментарии от имени компании и т.п.). Выстроила коммуникационные каналы с разными целевыми аудиториями (центр и регионы). 2. Разработала комплекс маркетинговых мероприятий по продвижению бренда компании (в т.ч. digital-маркетинг (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail, etc.)), схему их финансового и организационного обеспечения, информационное и маркетинговое сопровождение. Провела мероприятия с участием Мэра Москвы, губернатора Московской обл., руководства ОАО «РЖД» и др. 3. Сформировала журналистский пул. Увеличила количество комментариев и публикаций в деловых СМИ (Коммерсант, Российская газета, Известия, Ведомости, Интерфакс, РБК, федеральные телекомпании и др). 4. Подняла уровень лояльности клиентов (пассажиров). Провела масштабную работу по снятию негатива и продвижению компании в Интернете (официальный сайт) и в соцсетях (ФБ, ВК, ОК, Instagram, Twitter, Live Journal), более чем вдвое увеличив число подписчиков корпоративных страниц. Сняла серию ярких видеороликов, фильмов (лайфхаков) и мультфильмов об использовании электричек. Проводила на регулярной основе встречи пассажиров с руководством компании и органами власти. 5. Вела процессы бюджетирования, контрактации, подготовки и исполнения договоров, работу с подрядными организациями, профсоюзом, обращениями граждан, поступающими на сайт и соцсети и др.
Заместитель генерального директора по корпоративным коммуникациям, Директор департамента информационной политики, Заместитель генерального директора, Советник ГД по связям с органами власти, общественностью и СМИ, руководитель пресс-службы, Руководитель канала, заместитель главного редактора, редактор скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора IT 2 года и 1 месяц (по январь 2017)
Группа Компаний «МОРТОН»
Управление проектами развития IT инфраструктуры группы компаний (крупный девелоперский и производственный холдинг, около 7000 сотрудников); Участие в разработке и реализации стратегии развития IT инфраструктуры; Формирование и осуществление руководства проектными командами (до 15 человек); Планирование, организация и контроль реализации IT проектов на всех этапах; Взаимодействие с IT подрядчиками; Бюджетирование IT проектов. Результаты работы: Был реализован проект автоматизации Сегмента ЖКХ (комплексная автоматизация Водоканала, интеграция ERP системы со SCADA для оптимального расчета себестоимости нескольких видов, сбор статистики со SCADA систем, взаимодействие конфигураций 1С:ТОИР, 1С:ЗУП, 1С Бухгалтерия, Инталев). Был реализован проект автоматизации работы АО «Королёвская электросеть СК» (реализован переход с 1С:Бухгалтерия 7 на 1С:Бухгалтерия 8, интеграция CRM, СЭД, SCADA систем учета электроэнергии и т.д.). Реализован проект внедрения системы управления проектами Primavera в подразделении ООО "ПМ Формат" (проектирование, архитектура, конструкторский отделы компании). Январь 2015 - Ноябрь 2015 CIO сегмента "Промышленность" Управление поддержкой и развитием комплекса IT инфраструктуры сегмента "Промышленность" (в зоне ответственности - завод ДСК, строительные площадки, а также автоколонна на территории Подмосковья); Руководство работой персонала управления (до 50 сотрудников в подчинении, отделы АСУТП, автоматизации и технической поддержки); Разработка и реализация IT стратегии в зоне ответственности; Обеспечение работоспособности всех систем и сервисов сегмента "Промышленность" в режиме 24/7; Управление проектами развития IT инфраструктуры; Бюджетирование работы управления. Результаты работы: Была проведена реорганизация IT управления сегмента "Промышленность", разделены функции и прописаны зоны ответственности сотрудников в рамках подразделения. Были реализованы ряд масштабных проектов в области ИС, в частности проект интеграции АСУТП оборудования с ERP системой компании (1С:УСО), проект внедрения календарного планирования на основе 1С:УСО, проекты разработки и внедрения WMS, системы управления автотранспортом с встроенной GPS, проекты внедрения 1С:ТОИР, АСКУЭ и их интеграции с 1С:УСО. Был реализован проект оптимизации IT затрат за счет замены зарубежных компонентов и микроконтроллеров в промышленном оборудовании, разработки собственного ПО. Таким образом удалось снизить себестоимость обслуживания и ремонта оборудования в 10-15 раз.
Руководитель IT подразделения, Руководитель IT подразделения, Инженер-программист, Системный администратор скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор департамента по ИТ 8 месяцев (по январь 2017)
УК ”РэйлТрансХолдинг”, ООО [ машиностроительный Холдинг ]
. Задачи и функциональные обязанности: • Определение ИТ-потребностей компании, проведение аудита на предприятиях Холдинга; • Разработка и реализация стратегии развития ИТ инфраструктуры в головной компании; • Создание и утверждение планов развития ИТ в УК и на предприятиях Холдинга; • Управление рисками; • Формирование, выполнение бюджета в режиме жесткой экономии; • Организация тендерных закупок. Заключение договоров поставки оборудования и SLA; • Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, клиентами; • Взаимодействие с топ-менеджментом компании и менеджерами подразделений по ИТ сервисам (ITSM); • Разработка проектной, технической документации, внутренних регламентов; • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками ИТ сервисов и услуг (в т.ч. с крупными вендорами ПО – Microsoft, VMware, Adobe и т.д.) • Кадровая селекция ключевых специалистов в департамент по ИТ, формирование профессионального коллектива, мотивация. Реализованные проекты и достижения: • Кризисное управление. Аудит ИТ инфраструктуры УК и предприятий Холдинга (административные и производственные блоки), реорганизация внутренних ИТ процессов; • Пересмотр бюджета ИТ подразделения. Устранение завышенных и дублированных расходов; • Внедрение политик лицензирования продуктов Microsoft, VMware, Veritas, Cisco и пр.; • Управление ИТ-рисками. Масштабное преобразование системы безопасности с помощью внедрения ядра локальной сети на базе решений Cisco, миграции на систему Kaspersky Endpoint Security, внедрения комплексного пакета политик, в том числе по доступу к информации; • Управление инцидентами, • Управление конфигурациями (учет и движение ИТ, жизненный цикл активов), • Управление изменениями (процедуры); • Выработка и утверждение контрольных метрик (KPI) для критичных ИТ систем; • Обеспечение работ по монтажу СКС, СКД, WiFi и бесперебойному снабжению электропитанием серверных помещений; • Реорганизация системы резервного копирования для достижения заданных уровней безопасности; • Реструктуризация функций телефонии на базе IP Asterisk; • Внедрена и адаптирована под специфику головного предприятия Холдинга программа учёта активов на базе информационной системы IT Invent; • Приведение дата-центра, коммуникаций, рабочих мест сотрудников в соответствие с нормативами охраны труда; • Непосредственное участие в технических проектах по внедрению и настройке систем виртуализации, бесперебойного электропитания, серверных коммуникаций, сетевых устройств (внедрение FC) и т.д.; • Создание системы видеоконференций с предприятиями Холдинга; • Реорганизация работы 1-й и 2-й линий HelpDesk ИТ; • Реструктуризация департамента ИТ, усиление команды ведущих специалистов путём замены сотрудников.
Начальник управления системного администрирования и связи (в подчинении 8 человек, 450 пользователей, Руководитель развития технической инфраструктуры (4500 пользователей, 18 крупных филиалов в РФ), Начальник управления ИТ (в подчинении 9 человек + персонал в региональных ОП, 350 пользователей), CIO (в подчинении 5 человек, в России и Казахстане), Начальник отдела ИТ скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 54 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник управления сопровождения 5 лет и 7 месяцев (по июль 2014)
ООО КБ “Огни Москвы"
Руководство управлением для решения задач - Реализация перехода на новую Информационную систему (ИС), включая формирование бизнес-требований и подготовку ТЗ. - Организация внедрения новой ИС в филиалах своими силами. - Организация разработки (с подготовкой ТЗ), тестирования и внедрения нового функционала. - Разработка и внедрение системы безопасности и разграничения доступа к ИС. - Обеспечение сопровождения ИС, включая филиалы. - Поддержка и администрирование локальной сети. - Обеспечение взаимодействия Управления с бизнес-подразделениями. - Взаимодействие с внешними поставщиками. - Разработка регламентирующей документации.
Руководитель проекта, Руководитель проектов отдела развития ИТ, Консультант. (Срочный контракт), Инженер Product Development Group, Начальник отдела автоматизации, Специалист отдела автоматизации скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 7 месяцев
IT директор / СIO 9 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
INSIGNIA Group of Companies
1. Организация работы, оперативное и стратегическое управление IT департаментом компании: - поддержание бесперебойной работы телефонной связи и компьютерного парка (Московского и 4х зарубежных офисов) - развитие и внедрение перспективных технологий (IP-телефония, Видеоконференции, Двух-факторная аутентификация RSA и тд). - резервное копирование и восстановление данных (Acronis) и др. 2. Руководство коллективом - в подчинении 10 человек: Поиск, найм, расстановка, обучение персонала, постановка задач, контроль сроков и успешности исполнения задач 3. Составление, обоснование и контроль исполнения IT бюджета 4. Организация и проведение тендеров на стороне заказчика, проведение переговоров, заключение договоров с поставщиками оборудования, программного обеспечения и услуг, в том числе зарубежными 5. Анализ и закупки необходимого оборудования, ПО 6. Привлечение и контроль работы аутсорсинговых компаний, в том числе зарубежных. 7. Контроль отчетности, документооборота 8. Составление должностных инструкций и различных регламентов департамента. Достижения: - Создал с нуля IT департамент компании - Разработал и внедрил IT концепцию компании, регулярно проводил инвентаризацию и модернизацию оборудования холдинга - Реализовал (на 90%) процесс легализации программного обеспечения компании - Инициировал и успешно завершил "под ключ" проект по созданию в Лондонском офисе Call Center с трансляцией линий в Москву - Установил видеоконференцию Москва-Киев-Братислава-Мальта-Лондон, что позволило сократить расходы на командировки персонала на 60% - Обеспечил вывод всех ключевых серверов компании за пределы РФ для увеличения их защищенности и стабильности работы - Осуществил запуск и последующий регулярный редизайн нескольких веб сайтов (в том числе с двух-факторной аутентификацией RSA) с различными сервисами для клиентов компании - Осуществил покупку Автономной Системы, совместно с командой разработал и ввел в эксплуатацию проект провайдер-независимого географически распределенного кластера высокой доступности для финансовых сервисов компании, что позволило довести uptime серверов практически до 100%.
Заместитель директора департамента IT, Руководитель группы коммуникаций, Директор департамента связи и информатизации скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , стаж 17 лет и 4 месяца
IT-директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Пятый Океан
Разработка и внедрение IT политики компании Руководство территориально распределенным IT подразделением +внешние подрядчики Внедрение ITSM (SAAS) Разработка IT бюджета, его защита и контроль исполнения Планирование и развертывание инфраструктуры предприятия Внедрение и поддержка Информационных систем предприятия Управление проектными группами Разработка и реализация политик безопасности Проведение тендеров и подготовка документации Организация и приемка работ подрядных организаций Разработка документации отдела IT Подготовка и передача сервисов в «Облако» Лицензирование ПО предприятия (в том числе по SaaS)
ИТ-Директор, Начальник Отдела ИТ, Начальник отдела технической поддержки и обеспечения, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено 27 июля
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела мобильной разработки 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Степанов В.Н.
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 1 месяц
Директор по информационным технологиям 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сеть туристических агентств Велтра" (~ 110 сотрудников)
Руководство всей информационной инфраструктурой предприятия. Поиск провайдеров оборудования, ПО и услуг, взаимодействие со всеми контрагентами, включая банки, обсуждение и контроль выполнения уровня качества услуг (SLA). Руководство комплексным проектом, который значительно изменил бизнес-процессы предприятия: - создание единого информационного пространства предприятия привело к отражению финансовых показателей в режиме реального времени; - внедрение единой системы SIP-телефонии (с разработкой иллюстрированной инструкции оператора) позволило значительно повысить эффективность работы менеджеров и создать структуру по сути аналогичную единому call-center, а так же существенному сокращению затрат на связь (примерно в четыре раза); - сотрудниками ИТ-дирекции разработана и внедрена CRM-система на базе ПО «1С:Предприятие», что дало возможность значительно сократить сроки обработки банковских транзакций и, как следствие, увеличить количество удовлетворенных клиентов (соответственно – увеличение прибыли; в абсолютных показателях примерно в полтора раза). В мае 2013 г. привлекался для консультаций по реализации проекта для правительства Москвы "Внедрение ЕМИАС". Для ИГ «Коперник» выполнен заказной проект — стратегический ИТ-аудит, моделирование бизнес-процессов; на основании полученного Регистра результатов разработан «Поэтапный план развития», даны рекомендации по изменению/модернизации аппаратной и программной части ИТ-инфраструктуры. Были проведены консультации по организационным изменениям в Агентстве Экономической информации ПРАЙМ. По просьбе владельца бизнеса ГК Экоофис проведен стратегический экспресс-аудит структуры и бизнес-процессов организации. Выявлены причины проблем, даны рекомендации по устранению источников, мешающих нормальной работе предприятия. Проведены консультации в УК Первая нерудная компания по поводу совместной эксплуатации ERP-систем SAP и 1С. Проведен в Тренд Телеком стратегический ИТ-аудит совмещенный с предварительным созданием ИТ-стратегии. Даны рекомендации по снижению совокупной стоимости владения, повышения показателей отдачи от инвестиций, поэтапный план развития информатизации.
Врио Директора по IT (в подчинении ~100 чел., географически рассредоточенных), Консультант, Начальник отдела информационного обеспечения (в прямом подчинении 2 чел.), Главный специалист по информационным технологиям / CIO (в прямом подчинении до 5 чел.), От инженера бригады внедрения АСУТП до Executive Computer скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 21 год и 6 месяцев
Руководитель IT проектов, Team leader 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Букмекерская компания WinLine
Планирование, организация, проектирование, разработка (действующий разработчик Delphi, PL/SQL), внедрение и эксплуатация программного обеспечения, обеспечивающего деятельность букмекерской компании. Разработка интеграции с процессингами (Mastercard, Visa, Skrill, Neteller, WebMoney, Яндекс. Деньги, Монета.ру, QIWI-Wallet, QIWI-Terminal, МТС, Билайн, Мегафон, Связной. Интеграторы: Accentpay, Ecommpay, Chronopay. Прямая интеграция), обеспечение работы службы безопасности, построение высоконагруженных информационных систем на основе REST. Интеграция с ЦУПИС (BindingAPI, PaymentAPI). Управление системными (Billing, Balancer, AppServer) и прикладными (WEB, Windows) проектами. Управление IT-архитектурой. Системная интеграция. Управление: - JIRA (Scrum) - Confluence - MS-Project - Mindjet MindManager Инструменты: - ORACLE SQL Developer (PL/SQL) - архитектура, процедуры, функции, триггеры, JSON - Embarcadero Delphi XE10.1 (COM, Indy, ZipForge, SSL, XML, JSON, DevExpress 15.x, FireDAC) - Visual Studio 2015 C# (DevExpress 16.x, NLog) - JavaScript AngularJS Операционные системы: - Windows 7/10 - Windows Server 2012 (IIS, RDP. DHCP, DNS) Система контроля версий: - Git Офисные приложения: - MS-Office (Visio, Project)
Ведущий специалист отдела сопровождения 2 линии, Инженер-программист Delphi, Заместитель директора, Начальник отдела пластиковых карт, Инженер-программист Delphi, Директор, Директор, Директор, Системный администратор, Начальник отдела АСУ скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Болгарский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель IT департамента 11 месяцев (по настоящее время)
Московский прожекторный завод
- Аудит имеющейся IT архитектуры. - Составление, оптимизация и защита бюджета для отделов, входящих в IT департамент. - Самостоятельное проектирование (разработка), внедрение сложных IT решений и отказоустойчивых кластерных систем для нужд компании. - Стратегическое планирование, развитие и внедрение современных IT решений (CLOUD) - облачные хранилища, гибридные облачные решения. - Разработка IT-стратегии, в соответствии с целями компании и ее реализация. - Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов. - Внедрение ServiceDesk, SLA, ITIL. - Техническое обеспечение всех подразделений компании, в т.ч. в региональных подразделениях (Географически разнесенных подразделений). - Самостоятельная разработка IT-ландшафта компании (программная и техническая архитектура). - Разработка технических заданий, регламентов, спецификаций, ГОСТ 19, 34, РД 50. - Разработка и внедрение портального решения на базе MS SharePoint Foundation 2013 и MS web apps office server 2013, данное решение позволило унифицировать офисное программное обеспечение пользователей и работать с актуальной конструкторской документацией в цехах (отказ от бумажных КД и ТД). - Доработка и развитие связки программных продуктов Comtec ERP и Галактика АММ (Управление производством). - Управление отделом IT. - Управление отделом САПР. - Управление отделом АСУП.
Системный архитектор (САПР/PLM Siemens), Системный администратор, Заместитель ИТ директора, Системный администратор, Начальник отдела информационных технологий, Эксперт-заместитель начальника отдела АСУ скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 22 года
Директор по ИТ 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
группа компаний: импорт, оптовая и розничная торговля алкогольной продукцией
Startup cлужбы ИТ с 0 до 15 сотрудников. Личный опыт во всех процессах ИТ от прокладки кабеля и программирования до внедрения новых продуктов. Участие в росте компании с 30 сотрудников до 350. Организация, обеспечение, развитие и оптимизация всех процессов связанных с ИТ. Программное и аппаратное обеспечение, выбор, внедрение. Связь: телефония, программирование миниАТС, связь между офисами, филиалами, корпоративная мобильная связь, Интернет. Аппаратные решения Motorola для резервирования точек доступа на складе. Объединение филиалов в единую информационную сеть. Настройка политик безопасности, ограниченный доступ партнерам к необходимой информации. Настройка СКУД, видеонаблюдения Reallyvision, Ewclid. Постановка задач сотрудникам ИТ. Подготовка ТЗ программистам. Организация отказоустойчивой круглосуточной работы в режиме 24/6 необходимых программ и оборудования. Опыт программирования 1С 7.7, 8.2. Обеспечение автоматизации работы новых организаций: импортер, филиалы-дистрибьюторы, розничные магазины. Переход с 1С 7.7. на 1С 8.2. Внедрение вместо разрозненных систем централизованной ERP 1С ЛВЗ. Организация безбумажного хранения в электронном виде и печати сопроводительной документации (договоры, лицензии, сертификаты, декларации и справки). Ведение бухгалтерского, управленческого складского и кадрового учета нескольких юридических лиц. в единой системе. Построение консолидированных финансовых отчетов. Значительная доработка типового функционала 1С ЛВЗ (УПП). Новые блоки по процессам импорта, упр учета, учета плановых и фактических затрат. Интеграция с ЕГАИС, EDI системами. Использование 1C блока CRM. Внедрение системы управления складом (WMS) от Columbus на базе MS Axapta. Переход на безбумажную систему работы склада с использованием беспроводных терминалов сбора данных. Интеграция с ERP 1C. Внедрение системы мобильной торговли "Наполеон". Удаленная работа торговых представителей, оформление заказов на планшетах. Обеспечение запуска розничных магазинов: 1С КАТАП, 1С-Розница, Frontol. Настройка работы сотрудников через VPN соединения с терминальными серверами. Организация службы техподдержки. Фиксирование и описание всех ТЗ по выполненным задачам за всю историю работы группы компаний. Составление блок-схем и регламентов. Опыт: 1С, Axapta, MS Windows server, MS ISA (TMG), SQL, Mdaemon, cпецификация BPMN 2.0 (Bizagi process modeler), Outlook+BCM, Наполеон, APBackup, Acronis, Frontol, EDI и пр.
Директор по ИТ, Программист, Главный специалист отдела Информатизации скрыть
Обновлено 27 июля
140 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Заместитель Директора ЦИТ / Центра информационных технологий 4 года (по настоящее время)
ОАО "Концерн радиостроения "Вега"
Основные функциональные обязанности: Разработка, создание и развитие IT инфраструктуры на предприятиях Концерна. Обеспечение стабильного функционирования всех систем IT инфраструктуры Концерна. Разработка регламентов, нормативной документации, политик, единых стандартов. Подготовка полной документации для проведения тендеров (44- ФЗ, 223- ФЗ) на поставку программно-технических комплексов, включая работы от установки до ввода в промышленную эксплуатацию. Достижения: - ЦОД Технологического Цента (200 АРМ для технологов-проектировщиков по построению интегральных микросхем в условиях гермозоны). - ЦОД Корпоративного Центра Интеграции (400 АРМ). Оба проекта реализованы на базе оборудования DELL и с применением программного обеспечения VMware, Microsoft, RedHat. - КСПД Концерна по форме 1Г с применением оборудования DELL, WatchGuard, АПКШ Континент, Secret Net, SSEP, Соболь и программного обеспечения VMware, Microsoft.
Руководитель отделов IT, логистики, МТО, Заместитель директора департамента IT по инженерно-техническому обеспечению, Системный администратор, Системный администратор, Руководитель группы администрирования, Заведующий сектором компьютеризации, Инженер-программист 1 категории скрыть
Обновлено 27 июля
150 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель проектов 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "КорпТех"
В позиции Руководителя проектов реализация проекта "Импортозамещение в ИТ-сфере" на нескольких заводах крупного авиационного холдинга. Причина поиска работы: Работа на проект.
Начальник, заместитель начальника отдела информационных технологий, Начальник отдела эксплуатации функциональных подсистем и информационного обеспечения, Главный таможенный инспектор отдела эксплуатации функциональных подсистем и информационного обеспече, Инженер-программист 1 категории, Системный администратор, Инженер программист 1 категории, Инженер-электронщик скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-коммерческий Директор Представительства 2 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
ООО"ЭЛЬТРОНИК" Представительство завода изготовителя ИБП ARTRONIC в РФ
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор 2 года и 9 месяцев (по март 2016)
ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 42 года , Москва , стаж 10 лет
ИТ-директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Зона Телепортаций
Директор Департамента информационных технологий • Руководство департаментом ИТ (10 штатных сотрудников 5 аутсорсеров), включающим такие подразделения как: - отдел технической поддержки пользователей (более 100 рабочих станций); - отдел разработки ПО; - отдел системного администрирования • Планирование, распределение задач сотрудников Департамента, контроль над исполнением; • Написание ТЗ и ФТ и контроль исполнения • Подготовка и контроль годового бюджета Департамента ИТ; • Разработка концепции развития ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с бизнес-стратегией и целями; • Руководство и прямое участие в разработке с нуля собственной ERP системы (Более 3000 пользователей) • Руководство разработкой мобильного приложения под iOS и Android • Автоматизация процессов 1С • Разработка и управление проектами новых ИТ-сервисов и развитием существующих ИТ-сервисов • Анализ и автоматизация бизнес-процессов компании • Осуществление руководства разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы; • Разработка и реализация комплекса мер по информационной безопасности. • Организация и обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры центрального офиса и географически распределенных подразделений. Основные достижения: - Разработка нового программного обеспечения (включающие такие модули как клиентская часть для ios и android, web приложение для таксистов и диспетчерский модуль) - Переработал инфраструктуру компании для бесперебойного функционирования системы в режиме 24/7; - - Вывел часть ИТ инфраструктуры на облачные сервисы, что повысило отказоустойчивость, производительность и доступность сервиса. - Организовал отдел техподдержки и системного администрирования В работе использовал и лично принимал участие в настройке следующие программные технологии: Microsoft Windows Server 2012, Linux (Debian, RedHat), BSD, Xen, Citrix, VmWare, Hyper-V, 1C, Asterisk, СУБД MS SQL, CISCO, AD, Microsoft Exchange Server, СКУД и тд
Технический директор, Начальник отделения информационных технологий, Директор Департамента информационных технологий скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 22 года и 1 месяц
Генеральный директор 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО «ТО ГРУПП»
«Реконструкция и строительство объектов связи, модернизация и приобретение оборудования экспериментально-испытательной базы обеспечения испытаний перспективных образцов авиационной техники и вооружения 31 Испытательного центра Минобороны России, г. Феодосия, Республика Крым»(2015-2017г.г.). Проектирование, строительство и эксплуатация радиорелейных линий связи и сетей широкополосного беспроводного доступа. Разработка проектно-сметной документации для системы контроля и управления доступом, системы охранного телевидения, системы охранной и тревожной сигнализации в зданиях Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Театральный художественно-технический колледж».(2014-2016 гг.) Разработка проектно-сметной документации по реконструкции и переоборудованию под многофункциональный центр (МФЦ) административного помещения в поселке Мечниково Красногорского района Московской области в составе следующих систем: система энергоснабжения, система кондиционирования и вентиляции, система водоснабжения, слаботочных систем, а также архитектурная перепланировка здания и благоустройство прилегающих территорий. Разработка проектной документации для многофункционального центра (МФЦ) Красногорского муниципального района Московской области в составе следующих систем: локальная вычислительная сеть, телефонная связь, система автоматической пожарной сигнализации, система оповещения и управления эвакуацией при пожаре, система охранной сигнализации, система контроля и управления доступом, система охранного телевидения, структурированная кабельная система, радиофикация и оповещение. Проектирование и строительство модульного центра обработки данных ОАО "РусГидро" и развертывание в нем облачной инфраструктуры VMware и OpenStack. Проектирование системы видеонаблюдения и контроля доступа в помещениях объекта «бытовой городок» для ГБУ города Москвы «Жилищник района Ростокино». Создание ИТ-инфраструктуры офиса и центра обработки данных для компании «Форвард Фильм» (г. Москва) - ведущего российского производителя телевизионных сериалов. В рамках проекта спроектирована, построена и введена в эксплуатацию ИТ-инфраструктура офиса, включающая в себя центр обработки данных, сеть передачи, систему офисной телефонии и конференц-связи. Реализация проекта построения сети IP-телефонии в добывающей компании «Кинросс» (г. Магадан). Этот проект позволил объединить в рамках номерного плана пять офисов российского подразделения компании и зарубежные офисы. Проект выполнялся по заказу американских партнеров «ТМ Оператор Групп» - компании ITC. По заказу и в тесном партнерстве с компанией «ТМ Оператор Групп», «СитиЛанКом», «ВОЛССТРОЙ» - российским системным интегратором успешно выполнил ряд проектов, связанных с проектированием систем видеонаблюдения, видеоконференцсвязи и центров обработки данных. ОПЫТ РАБОТЫ С СОГЛАСУЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ: МИНОБОРОНЫ, РОССВЯЗЬНАДЗОР, РОСТЕХНАДЗОР, СОРМ-ФСБ, МГТС, МОСЭНЕРГО, МОЭК, РУСПРОМПРОЕКТ, МОСПРОМПРОЕКТ, ПРОМСТРОЙПРОЕКТ МОСГОСЭКСПЕРТИЗА, ГЛАВА ПУ, МКА, НИИПИ ГЕНПЛАНА Г. МОСКВЫ, ТУ РОСПОТРЕБНАДЗОР, ГОИЧС, УГР, ТППМ, ПРЕФЕКТУРА, УГПС, ГУВД, ДП И ООС. ЗАКУПКИ, ПРОДАЖИ: CISCO, MIKROTIK, D-LINK, HP, IBM, DELL, INTEL, AWAYA, ASTERISK, HUAWEI, SUPERMICRO, VOGORT, МИКРОЛИНК, РАДИАН, МИКРАН, МОРИОН, ВЕРЕСК-Р, СТАНЦИИ СПУТНИКОВОЙ СВЯЗИ Р423ПМ-Р439МС РАЗРАБОТКА ПРОЕКТОВ (ГОСТ 34) В AUTOCAD, MSOFFICE, CORELDRAW, ЧЕРТЕЖЕЙ, РАСЧЁТОВ, СХЕМ, СМЕТ, СПЕЦИФИКАЦИЙ. ВЫПУСК И ВЫДАЧА ЗАКАЗЧИКУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. Ruby on Rails, PHP, C++, C#, Objective C, Erlang, Java, Python. Серверная платформа Linux, windows Знание схем и оборудования следующих систем: - АПС, ОПС, СКС, СКУД, СОТ, ЭМ, ЭС, ЭО, АТП, СОТ.
Заместитель тех.директора (холдинг Телемаркер, Digital October), Технический директор (Технический директор холдига Телемаркер, Digital October), Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Оперуполномоченный ОЭП скрыть
Обновлено 27 июля
80 000 Р , 32 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Сыктывкар , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 1 месяц
Старший преподаватель (внешнее совместительство) 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Сыктывкарский государственный университет
Задачи: разработка и тематическое планирование учебных дисциплин в сфере менеджмента и информационных технологий; проведение лекций по дисциплинам кафедры; подготовка и проведение практикумов и лабораторных работ; организация научно-исследовательской деятельности студентов; руководство разработкой выпускных квалификационных работ; проведение итоговых мероприятий (зачётов и экзаменов); написание контента для дистанционных курсов. Ключевые достижения: разработаны дистанционные курсы и собственный образовательный онлайн-портал для учебных дисциплин; успешная защита студентами («отлично») выпускных квалификационных работ; положительные отзывы студентов и слушателей.
Генеральный директор, Ассистент, Директор, Начальник отдела развития бизнеса, Начальник отдела информационных технологий, Ведущий специалист по программному обеспечению, Фрилансер: цифровые технологии, издательско-полиграфическая деятельность, информационный поиск, и др скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Владимир, Город за рубежом , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 11 месяцев
Менеджер 3 года и 11 месяцев (по март 2016)
ЗАО Русал Глобал менеджмент b. v.
Удаленное управление коллективом сотрудников направления 1С - программистов и консультантов в количестве до 40 человек. Внедрено 1C ЗУП на ~50 юридических лицах компании, 1С Бухгалтерии ~ 30. Под непосредственным руководством собрана единая база ЗУП. Есть внедрения на иностранных активах предприятий-нерезидентов, внешние проекты. Непосредственно вел проекты (CRM, ТОиР и не только 1С, маркшейдерия) и разработку документации (регламенты, предпроектные исследования, технические задания, конкурсная документация, коммерческие предложения и т д). В своей зоне ответственности прошел 3 аудита IT, в 2015 успешно пройден очный аудит IT, проводимый KPMG по Cobit. Предпроект и куратор внедрения 1С УПП в BCGA (Гайана, Ю. Америка)
Начальник отдела сопровождения программных средств, Заместитель генерального директора по аналитике в области ИТ, Руководитель проекта внедрения 1с 8, Программист 1С, Программист 1С, Начальник ИТ отдела, Заместитель директора по ИТ, Эксперт по внедрению программ семейства 1с и восстановлению баз данных, Начальник отдела прикладной системотехники АСУ скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Региональный руководитель ИТ-службы 10 месяцев (по настоящее время)
FIFA / Ай-теко
Открытие центров выдачи паспортов болельщика (FAN-ID) с нуля. Организация и обеспечение центров выдачи ИТ сервисами. Организация рабочих мест операторов, установка фотографирующего оборудования, электронной очереди, терминалов талонов, принтеров для печати паспортов. Поддержка операторов и ИТ инфраструктуры офисов. Настройка сетевого оборудования (mikrotik). Организация резервных каналов связи. Подготовка и развертывания образов систем. Обучение операторов работе с системой и электронной очередью. Установка, настройка и сопровождение видео наблюдения в центрах. Объединение сетей центров выдачи. Настройка сети vipnet и secretnet. Руководство администраторами в центрах выдачи (сейчас в подчинении 9 человека, в перспективе с открытием новых центров до 12 человек), подбор, обучение и поддержка. Закупка необходимого оборудования. Планирование и контроль исполнения бюджета на текущий и долгосрочный период.
Руководитель управления информационных технологий, Руководитель IT-отдела / IT-директор, Системный администратор, Инженер-конструктор, Инженер-программист скрыть
Обновлено 27 июля
150 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель ИТ направления 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Ферро-Эстейт
Руководитель ИТ направления Функции: • Аудит инфраструктуры ГК; • Руководство территориально распределенным Блоком IT, состоящим из направлений: Инженеры технической поддержки, Администраторы инфраструктуры, Администраторы Сайтов, Программисты Бизнес систем; • Увеличение доходности ИТ направления от предоставления услуг Outsourcing и Outstaffing: • Проведение встреч с клиентами услуг Outsourcing и Outstaffing; • Разработка и внедрение бизнес-процессов и отчетов на платформе 1С: Предприятие 8.3 (Бухгалтерия, Документооборот, Управление торговлей, ЗУП); • Регламентация процесса разработки и внедрение системы отслеживания изменений, разработка управленческой отчетности; • Поддержка и модернизация сайтов с CMS Bitrix, Joomla, WP; • Интеграция внутреннего портала Bitrix с 1С ЗУП, 1С БП; • Перевод ЗУП с версии 8.2 на версию 8.3, разработка модуля «Аренда»; • Управление IT-сервисами ГК (регламентация, процессы управления конфигурацией и инцидентами); • Обеспечение информационной безопасности; • Планирование и внедрение систем контроля доступа и видеонаблюдения в Бизнес Центрах Достижения: • Провел тщательный аудит инфраструктуры ГК и бизнес-процессов в системе 1С; • Разработал и внедрил план модернизации отдельных бизнес-процессов, оптимизировал систему работы; • Ввел систему KPI для каждого направления в IT с четким распределением обязанностей и зон ответственности, что сократило степень реакции на 5%, время выполнения работ на 7-10%; • Увеличил доходность IT направления на 10% от предоставления услуг Outsourcing и Outstaffing; • Оптимизировал внутренние затраты IT направления (внедрил конкурсную систему для поставщиков, перезаключены договоры на поставку оборудования); • Внедрил регламенты: СКД, видеонаблюдение, Обработка информации (прошли проверку в соответствии с ФЗ № 152-ФЗ "О персональных данных") и др.; • Внедрил DLP систему для СБ, изменил шифрование и архитектуру VPN туннелей; • Ввел в эксплуатацию систему видеонаблюдения в БЦ на Рублево-Успенском шоссе, 250 камер, время хранения информации более 4-х месяцев, модернизировал систему наблюдения, повысил в 4 раза показатели по хранению информации.
Руководитель службы информационных технологий, Руководитель отдела системного администрирования, Специалист по информационной безопасности, Специалист по информационной безопасности, Ведущий специалист Дирекции информационных технологий скрыть
Обновлено 27 июля
200 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 4 месяца
ИТ-директор 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Эссилор - ЛУЙС-Оптика, ООО
Должностные обязанности (кратко): Стратегическое и бюджетное планирование, подбор и внедрение аппаратных и программных средств, управление подразделением, описание процессов, разработка тех.заданий, программирование. Достижения: - реструктуризация инфраструктуры; - уменьшение расходов на содержание инфраструктуры; - создание 3-хуровневой службы поддержки пользователей, - внедрение ServiceDesk; - написание и согласование ТЗ; - проектирование и оптимизация работы 1С конфигураций: УТ 11.1, Бух КОРП 2/3, ЗУП 2.5, КА 1.1, Розница 2, "самописки"; - повышение отказоустойчивости 1С; - увеличение производительности 1С; - сокращение времени проведения документов при закрытии месяца; - разработка модулей и бизнес-процессов в среде 1С; - исправление ошибок перехода с 7.7 на 8.2; - перевод филиальных баз в единую информационную структуру (обмен с помощью HTTP-сервисов); - восстановление себестоимости после перехода с 7.7; - проектирование, разработка и внедрение производственного процесса по изготовлению линз (опер.учет, бух.учет, расчет себестоимости); - доработка документа "Переработка давальческого сырья", расчета себестоимости КА 1.1 (Комплексная автоматизация); - обследование и настройка адресного хранения на головном складе, запуск терминалов сбора данных для приема, сбора и отгрузки товара (Mobile Smarts); - создание и запуск электронного обмена с компаниями ТЛК (DHL, КСЭ, Major) (интеграция посредством web-сервисов); - сбор и передача данных с бухгалтерских баз в центральную конфигурацию БИТ-ФИНАНС (автоматический обмен данными по правилам обмена); - обследование и запуск расчета эталонного склада; - обследование и запуск планирования продаж и закупок; - обследование, подбор, настройка и запуск CRM (Terrasoft BPMonline)(интеграция с 1С посредствовм web-сервисов); - проектирование, разработка, интеграция и запуск web-системы заказов линз (yii2 + 1C)(разработка, внедрение и интеграция посредством REST-сервиса); - настройка, оптимизация и администрирование 1С-серверов - настройка, оптимизация и администрирования SQL-серверов; - и многое другое...
Программист 1С, Программист 1с, Руководитель ИТ, Руководитель IT отдела, Руководитель ИТ группы (играющий тренер), Проект (ИТ менеджер), ИТ-директор (играющий тренер), Руководитель ИТ (играющий тренер), ИТ-директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.