Резюме «Директор по ИТ» в Москве

Найдено 17 117 резюме
После регистрации будет доступно 43 750 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:41
180 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель ИТ-отдела / ИО ИТ-директора, АО АКБ «ГАЗСТРОЙБАНК», 6 лет и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Обязанности: • Управление отделом ИТ (10 человек); • Формирование стратегии и тактики развития IT; • Взаимодействие с бизнес-подразделениями; • Анализ потребностей бизнеса, проектирование и реализация решений; • Автоматизация бизнес-процессов; • Управление IT-активами и бюджетом: - Разработка и защита бюджета; - Оптимизация расходов; - Работа с поставщиками оборудования и услуг (переговоры, заключение договоров, управление проектами); • Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры; • Формирование команды технических специалистов, их мотивация и профессиональный рост; • Разработка нормативной документации; • Проектирование и открытие дополнительных офисов и филиалов; • Обеспечение информационной безопасности. Достижения: • Уменьшение кол-ва инцидентов на 60%; • Уменьшение стоимости ИТ; • Рост бизнеса почти в 2 раза; • Открытие 3 филиалов и 4 доп. офисов; • Уменьшение времени обслуживания клиента до 10 минут. Успешно реализованные проекты: • Внедрение системы электронного документооборота; • Внедрение 1С; • Внедрение внутреннего портала; • Внедрение норм и практик международных стандартов в ИТ процессы Компании ITSM, ITIL (Service Desk, SLA, каталог услуг, база знаний, incident, change and capacity management); • Внедрение биометрической системы; • Создание дата-центра и контакт-центра; • Создание частного облака на базе VmWare (4 блейд сервера и 2 СХД); • Перевод компании на стабильное решение в области IP телефонии на базе 3cx (150 абонентов); • Внедрение тонких клиентов и миграция на ферму терминальных серверов (150); • Построение единой сети из территориально разнесенных офисов банка на базе оборудования Cisco (6 офисов); • Разработка и реализация проекта по переезду банка в другое здание; • Аудит существующей ИТ инфраструктуры и ее последующая модернизация; • Внедрение резервного копирования и восстановления данных на базе BackUp Exec.
Обновлено в 17:23
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 2 месяца
Системный администратор, Фриланс, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Запуск с нуля новых офисов, поддержка существующих инфраструктур
Начальник отдела системного администрирования, ИТ-директор, Ведущий системный администратор, Старший системный администратор\Руководитель группы технической поддержки, Системный администратор, Системный администратор, Специалист, Радиоинженер, Радиоинженер гостинцы “Катерина СИТИ”, и.о главного радиоинжнера “Катерина Ирис Конгресс Отель”, Эксперт-аналитик, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u0422\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x5C\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0420\u0430\u0434\u0438\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0420\u0430\u0434\u0438\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0433\u043E\u0441\u0442\u0438\u043D\u0446\u044B\x20\u201C\u041A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0430\x20\u0421\u0418\u0422\u0418\u201D,\x20\u0438.\u043E\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0438\u043D\u0436\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u201C\u041A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0430\x20\u0418\u0440\u0438\u0441\x20\u041A\u043E\u043D\u0433\u0440\u0435\u0441\u0441\x20\u041E\u0442\u0435\u043B\u044C\u201D,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 17:13
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор департамента по ИТ, УК ”РэйлТрансХолдинг”, ООО [ машиностроительный Холдинг ], 8 месяцев (по январь 2017)
. Задачи и функциональные обязанности: • Определение ИТ-потребностей компании, проведение аудита на предприятиях Холдинга; • Разработка и реализация стратегии развития ИТ инфраструктуры в головной компании; • Создание и утверждение планов развития ИТ в УК и на предприятиях Холдинга; • Управление рисками; • Формирование, выполнение бюджета в режиме жесткой экономии; • Организация тендерных закупок. Заключение договоров поставки оборудования и SLA; • Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, клиентами; • Взаимодействие с топ-менеджментом компании и менеджерами подразделений по ИТ сервисам (ITSM); • Разработка проектной, технической документации, внутренних регламентов; • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками ИТ сервисов и услуг (в т.ч. с крупными вендорами ПО – Microsoft, VMware, Adobe и т.д.) • Кадровая селекция ключевых специалистов в департамент по ИТ, формирование профессионального коллектива, мотивация. Реализованные проекты и достижения: • Кризисное управление. Аудит ИТ инфраструктуры УК и предприятий Холдинга (административные и производственные блоки), реорганизация внутренних ИТ процессов; • Пересмотр бюджета ИТ подразделения. Устранение завышенных и дублированных расходов; • Внедрение политик лицензирования продуктов Microsoft, VMware, Veritas, Cisco и пр.; • Управление ИТ-рисками. Масштабное преобразование системы безопасности с помощью внедрения ядра локальной сети на базе решений Cisco, миграции на систему Kaspersky Endpoint Security, внедрения комплексного пакета политик, в том числе по доступу к информации; • Управление инцидентами, • Управление конфигурациями (учет и движение ИТ, жизненный цикл активов), • Управление изменениями (процедуры); • Выработка и утверждение контрольных метрик (KPI) для критичных ИТ систем; • Обеспечение работ по монтажу СКС, СКД, WiFi и бесперебойному снабжению электропитанием серверных помещений; • Реорганизация системы резервного копирования для достижения заданных уровней безопасности; • Реструктуризация функций телефонии на базе IP Asterisk; • Внедрена и адаптирована под специфику головного предприятия Холдинга программа учёта активов на базе информационной системы IT Invent; • Приведение дата-центра, коммуникаций, рабочих мест сотрудников в соответствие с нормативами охраны труда; • Непосредственное участие в технических проектах по внедрению и настройке систем виртуализации, бесперебойного электропитания, серверных коммуникаций, сетевых устройств (внедрение FC) и т.д.; • Создание системы видеоконференций с предприятиями Холдинга; • Реорганизация работы 1-й и 2-й линий HelpDesk ИТ; • Реструктуризация департамента ИТ, усиление команды ведущих специалистов путём замены сотрудников.
Начальник управления системного администрирования и связи (в подчинении 8 человек, 450 пользователей, Руководитель развития технической инфраструктуры (4500 пользователей, 18 крупных филиалов в РФ), Начальник управления ИТ (в подчинении 9 человек + персонал в региональных ОП, 350 пользователей), CIO (в подчинении 5 человек, в России и Казахстане), Начальник отдела ИТ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x208\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A,\x20450\x20\u043F\u043E\u043B\u044C\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u044B\x20\x284500\x20\u043F\u043E\u043B\u044C\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x2018\x20\u043A\u0440\u0443\u043F\u043D\u044B\u0445\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u0420\u0424\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0418\u0422\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x209\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x20\x2B\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u041E\u041F,\x20350\x20\u043F\u043E\u043B\u044C\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x29,\x20CIO\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A,\x20\u0432\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0435\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422')%}
Обновлено в 17:12
55 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ГКУ “Центр Безопасности Дорожного Движения МО” (ГКУ "ЦБДДМО"), 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
Работа в отделе и руководство отделом, в компетенцию которого входило администрирование и обслуживание 38 серверов и 120 рабочих станций, техническая поддержка и консультирование пользователей, сопровождение внутренних информационных систем организации, а также поддержка и сопровождение: защищенных каналов передачи информации, в том числе с ГИББД, комплексов обработки данных фотовидеофиксации административных правонарушений, государственной информационной системы "Единая региональная навигационная система города Москвы (РНИС), работы пользователей в системах МСЭД (межведомственная система электронного документооборота МО) и "Криста" (электронный документооборот с органами Федерального казначейства), системы защиты персональных данных (СЗПДн), включая СКЗИ, Dallas Lock, Stonegate (McAfee), Symantec и т.д. и информационной безопасности. Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета. Подготовка документации по закупкам (компьютеры, периферия, сетевая и оргтехника, ПО и лицензии, расходные материалы и т.д.) для передачи в отдел размещения и контроля госзакупок, Взаимодействие с партнерами и поставщиками услуг.
Обновлено в 16:26
100 000 Р , 38 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Пензу, Сосновый Бор (Ленинградский Область) и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Техноматик", 11 месяцев (по апрель 2017)
Первоочередные задачи поставленные владельцами бизнеса: 1. Восстановить КИС предприятия после масштабного сбоя в результате отключения электричества и обеспечить безопасность ИТ-процессов в будущем 2. Ликвидировать очередь тикетов (более 100 задач с просроченными сроками от 5 месяцев до 3 лет) в системе help-desk. Прочие обязанности стандартны: Руководство отделом, организация работ с внешними разработчиками и компаниями. Аудит и организация с нуля хозяйственной части и учета оборудования, расходных материалов, бюджетирования. Разработка и внедрение плана модернизации, оптимизации и развития информационной системы предприятия в соответствии с современными стандартами. Разработка складского ПО (.NET), поддержание и доработка существующей CRM (PHP/MS SQL/MySQL) Оптимизация затрат и производительности отдела. Снижение расходов на содержание инфраструктуры за счет использования облачных ЦОД. Повышена стабильность и безопасность всей инфраструктуры за счет выноса критически важных серверов в облачную инфраструктуру из необорудованной серверной. Системное администрирование: 8 гипервизоров (16 серверов: WWW, AD, MS SQL, MySQL, TerminalServer, OLAP), в т.ч. 5 серверов в облачном ДЦ. Компания ликвидирована по решению акционеров
Обновлено в 16:23
150 000 Р , 43 года , Москва , стаж 22 года и 1 месяц
Генеральный директор, ООО «ТО ГРУПП», 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Заместитель тех.директора, Технический директор, Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Оперуполномоченный ОЭП скрыть
Обновлено в 16:18
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель IT проектов, Team leader, Букмекерская компания WinLine, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Планирование, организация, проектирование, разработка (действующий разработчик Delphi, PL/SQL), внедрение и эксплуатация программного обеспечения, обеспечивающего деятельность букмекерской компании. Разработка интеграции с процессингами (Mastercard, Visa, Skrill, Neteller, WebMoney, Яндекс. Деньги, Монета.ру, QIWI-Wallet, QIWI-Terminal, МТС, Билайн, Мегафон, Связной. Интеграторы: Accentpay, Ecommpay, Chronopay. Прямая интеграция), обеспечение работы службы безопасности, построение высоконагруженных информационных систем на основе REST. Интеграция с ЦУПИС (BindingAPI, PaymentAPI). Управление системными (Billing, Balancer, AppServer) и прикладными (WEB, Windows) проектами. Управление IT-архитектурой. Системная интеграция. Управление: - JIRA (Scrum) - Confluence - MS-Project - Mindjet MindManager Инструменты: - ORACLE SQL Developer (PL/SQL) - архитектура, процедуры, функции, триггеры, JSON - Embarcadero Delphi XE10.1 (COM, Indy, ZipForge, SSL, XML, JSON, DevExpress 15.x, FireDAC) - Visual Studio 2015 C# (DevExpress 16.x, NLog) - JavaScript AngularJS Операционные системы: - Windows 7/10 - Windows Server 2012 (IIS, RDP. DHCP, DNS) Система контроля версий: - Git Офисные приложения: - MS-Office (Visio, Project)
Ведущий специалист отдела сопровождения 2 линии, Инженер-программист Delphi, Заместитель директора, Начальник отдела пластиковых карт, Инженер-программист Delphi, Директор, Директор, Директор, Системный администратор, Начальник отдела АСУ скрыть
Обновлено в 16:14
100 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 2 месяца
Главный IT-эксперт Посольства РФ во Вьетнаме и в Лаосе, постоянный региональный представитель, ЗУ МИД России - Посольства России во Вьетнаме и в Лаосе, 4 года (по май 2012)
Главный IT-эксперт Посольства РФ во Вьетнаме и Лаосе, постоянный региональный представитель СИО ДБ МИД РФ Полностью обеспечивал в течении четырёх лет эксплуатацию, модернизацию и инновацию IT-инфраструктуры ЗУ МИД России в Посольствах и Консульствах России во Вьетнаме и в Лаосе: территориально распределённая инфраструктура, проектирование, создание (оптика и витая пара) и организация эксплуатации сетей, системное администрирование сетей, маршрутизаторов, серверов и АРМ, предоставление IT-сервисов, информационная безопасность, ведение документации, закупка, установка и настройка HARD и SOFT, заключение и ведение договоров, работа с подрядчиками, поддержка пользователей, техническое и организационное обеспечение ЕГЭ в школе Посольства и мн. др. Завершённые проекты: - модернизация Информационной системы Посольства РФ в Лаосе; - модернизация Информационных систем Генконсульств РФ в Ханое, Дананге и Хошимине. - создание Интернет-шлюзов, ЦОД и высокоскоростной оптоволоконной распределённой кампусной сети (CAN) посольского городка в Посольстве РФ во Вьетнаме. Участие в подготовке проекта: - создание Информационной системы Генконсульства РФ в Ханое по выдаче биометрических паспортов.
Старший н.с. отдела Системного проектирования, Ведущий инженер-системный администратор, Системный администратор, Ведущий инженер, Инженер по информационному сопровождению, И т.п..-всего более 20 лет-работа в сфере Информационных Технологий скрыть
Обновлено в 15:33
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела ИТ, НИИ, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Формирование коллектива отдела ИТ, управление отделом, включая службы технической поддержки, внедрения и поддержки ПО, системных администраторов. Обучение сотрудников. Развитие ИТ на предприятии с нуля: • формирование коллектива отдела ИТ. • проектирование архитектуры информационной системы на всех уровнях. • монтаж кабельной системы, включая ВОЛС, организация работ с подрядчиками. • закупка, установка, настройка активного оборудования сети на 1000+ точек. • развёртывание серверной группы на Blade-системе с виртуализацией VSphere, kvm/proxmox. • запуск серверов Windows Server 2008/2012, Linux, FreeBSD. • развёртывание прикладных сервисов: AD, Helpdesk, облачное хранение, корпоративный портал, документооборот, IM и пр. • внедрение и поддержка ERP-системы. • создание службы технической поддержки. • разработка документации: проектной, рабочей, пользовательской, СМК.
Обновлено в 15:21
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела информационных технологий, ЗАО "Аудитком", 7 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
Основные обязанности: - Создание ИТ-инфраструктуры для новых объектов строительства. - Разработка решений по установке круглосуточного видеонаблюдения за ходом строительства объектов. - Разработка и реализация стратегии модернизации ИТ инфраструктуры и информационной безопасности, согласно требованиям бизнеса. - Подготовка исполнительной документации (стандартов, регламентов, инструкций, технических заданий и т.д.), контроль их исполнения. - Повышение эффективности работы ИТ отдела путем внедрения программного комплекса, позволяющего осуществлять контроль за инцидентами с момента обращения до момента полного исполнения. - Контроль качества предоставляемых ИТ-услуг. - Проведение инвентаризации оборудования, составление планов модернизации и списания. - Оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру и сервисы, формирование и контроль бюджета ИТ в компаниях ГК МОСТ, с учетом планов развития и нового строительства. Основные достижения: - Сформирована эффективная ИТ-команда. - Создан единый CALL-Центр с выделением телефонного номера в коде 800 для бесплатных звонков сотрудников компаний ГК МОСТ из регионов с возможностью контроля входящих звонков. - Сформирована единая телефонная сеть, состоящая из коротких номеров и позволяющая осуществлять звонки сотрудникам компаний ГК МОСТ в региональные подразделения без тарификации междугородних вызовов. - Проведены встречи с основными операторами сотовой связи, результатом которых, стали заключенные договора подразделениями ГК МОСТ. Эти договора позволили получить статус "федерального клиента" и как следствие, предоставление услуг сотовой и мобильной системы передачи данных по более низким тарифам. - Создана единая защищенная сеть VPN (около 500 пользователей). - Успешное внедрения системы ERP, затрагивающее более 30 компаний ГК МОСТ. Создана единая распределенная информационная система для ведения регламентированной и управленческой отчетности. - В целях поддержания работоспособности 24х7 организован центр обработки данных (ЦОД), с использованием отказоустойчивых серверов и систем хранения данных. - Внедрена система резервного электропитания и доступа к сети ИНТЕРНЕТ. - Организована система контроля доступа в помещения. - Проведена модернизация и оснащение переговорных системами аудио и видео связи с поддержкой HD, Full HD. - Для оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру и программное обеспечение был выполнен ряд проектов по переходу на виртуальную серверную среду (Hyper-V), разработаны и внедрены процессы информационной безопасности, внедрен программный комплекс "Zabbix" с целью оперативного оповещения сотрудников ИТ- отдела о сбоях и статусах регламентных заданий. - Успешно внедрен и реализован программный комплекс антивирусной защиты на базе Kaspersky Endpoint Security Center, позволяющий эффективно управлять антивирусной и информационной защитой ПК пользователей. - Реализована система резервного копирования и архивирования. - Для оперативного ведения деятельности компании успешно внедрен электронный документооборот. - Ежегодное прохождение внешнего аудита сервисов ИТ аудиторской компанией КПМГ. - Программистами 1С, из состава ИТ-отдела, был своевременно осуществлен переход с версии на версию (с 8.1 на 8.2, с в 8.2 на 8.3) программ ведения бухгалтерского и кадрового учета компаний ("1С Бухгалтерия КОРП" и "1С:Зарплата и управление персоналом) ГК МОСТ с переносом данных и выверкой остатков.
Обновлено в 15:17
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет
Директор по информационным технологиям, ООО "Сеть туристических агентств Велтра" (~ 110 сотрудников), 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство всей информационной инфраструктурой предприятия. Поиск провайдеров оборудования, ПО и услуг, взаимодействие со всеми контрагентами, включая банки, обсуждение и контроль выполнения уровня качества услуг (SLA). Руководство комплексным проектом, который значительно изменил бизнес-процессы предприятия: - создание единого информационного пространства предприятия привело к отражению финансовых показателей в режиме реального времени; - внедрение единой системы SIP-телефонии (с разработкой иллюстрированной инструкции оператора) позволило значительно повысить эффективность работы менеджеров и создать структуру по сути аналогичную единому call-center, а так же существенному сокращению затрат на связь (примерно в четыре раза); - сотрудниками ИТ-дирекции разработана и внедрена CRM-система на базе ПО «1С:Предприятие», что дало возможность значительно сократить сроки обработки банковских транзакций и, как следствие, увеличить количество удовлетворенных клиентов (соответственно – увеличение прибыли; в абсолютных показателях примерно в полтора раза). В мае 2013 г. привлекался для консультаций по реализации проекта для правительства Москвы "Внедрение ЕМИАС". Для ИГ «Коперник» выполнен заказной проект — стратегический ИТ-аудит, моделирование бизнес-процессов; на основании полученного Регистра результатов разработан «Поэтапный план развития», даны рекомендации по изменению/модернизации аппаратной и программной части ИТ-инфраструктуры. Были проведены консультации по организационным изменениям в Агентстве Экономической информации ПРАЙМ. По просьбе владельца бизнеса ГК Экоофис проведен стратегический экспресс-аудит структуры и бизнес-процессов организации. Выявлены причины проблем, даны рекомендации по устранению источников, мешающих нормальной работе предприятия. Проведены консультации в УК Первая нерудная компания по поводу совместной эксплуатации ERP-систем SAP и 1С. Проведен в Тренд Телеком стратегический ИТ-аудит совмещенный с предварительным созданием ИТ-стратегии. Даны рекомендации по снижению совокупной стоимости владения, повышения показателей отдачи от инвестиций, поэтапный план развития информатизации.
Врио Директора по IT (в подчинении ~100 чел., географически рассредоточенных), Консультант, Начальник отдела информационного обеспечения (в прямом подчинении 2 чел.), Главный специалист по информационным технологиям / CIO (в прямом подчинении до 5 чел.), От инженера бригады внедрения АСУТП до Executive Computer скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0440\u0438\u043E\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20IT\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\x7E100\x20\u0447\u0435\u043B.,\x20\u0433\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\x20\u0440\u0430\u0441\u0441\u0440\u0435\u0434\u043E\u0442\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x29,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0432\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x202\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C\x20\x2F\x20CIO\x20\x28\u0432\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0434\u043E\x205\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u041E\u0442\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0410\u0421\u0423\u0422\u041F\x20\u0434\u043E\x20Executive\x20Computer')%}
Обновлено в 15:15
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , стаж 17 лет и 3 месяца
IT-директор, Пятый Океан, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработка и внедрение IT политики компании Руководство территориально распределенным IT подразделением +внешние подрядчики Внедрение ITSM (SAAS) Разработка IT бюджета, его защита и контроль исполнения Планирование и развертывание инфраструктуры предприятия Внедрение и поддержка Информационных систем предприятия Управление проектными группами Разработка и реализация политик безопасности Проведение тендеров и подготовка документации Организация и приемка работ подрядных организаций Разработка документации отдела IT Подготовка и передача сервисов в «Облако» Лицензирование ПО предприятия (в том числе по SaaS)
Обновлено в 15:09
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-коммерческий Директор Представительства, ООО"ЭЛЬТРОНИК" Представительство завода изготовителя ИБП ARTRONIC в РФ, 2 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20Powercom\x20\u0432\x20\u0420\u0424\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041F\u0430\u0443\u044D\u0440\u043A\u043E\u043C\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\u041F\u0430\u0443\u044D\u0440\u043A\u043E\u043C\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20Powercom,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28BDM\x29\x20Inform\x20Electronics\x20\u0432\x20\u0420\u0424')%}
Обновлено в 15:09
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор, ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП, 2 года и 9 месяцев (по март 2016)
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20Powercom\x20\u0432\x20\u0420\u0424\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041F\u0430\u0443\u044D\u0440\u043A\u043E\u043C\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\u041F\u0430\u0443\u044D\u0440\u043A\u043E\u043C\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20Powercom,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28BDM\x29\x20Inform\x20Electronics\x20\u0432\x20\u0420\u0424')%}
Обновлено в 15:07
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по информационным технологиям, ООО - (производственно-торгующее предприятие федерального уровня), 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управление ИТ службой торговой компании с филиальной структурой (офисе в Москве и 4 филиала): - разработка и реализация ИТ стратегии в соответствии с приоритетами бизнеса; - составление и защита ИТ бюджета, контроль его исполнения; - обеспечение бесперебойного, качественного и эффективного функционирования информационных систем компании и предоставление ИТ услуг подразделениям компании; - открытие новых офисов компании; - управление ИТ проектами, автоматизация бизнес-процессов, управление разработкой/развитием информационных систем; - управление работой с поставщиками ИТ услуг, ПО и оборудования; - управление персоналом, в том числе подбор, обучение и развитие персонала, формирование эффективной команды. Результаты: - построена катастрофоустойчивая ИТ инфраструктура с целью обеспечения непрерывности бизнес-процессов, сведения к минимуму рисков связанных с выходом из строя оборудования, исключения простоев, связанные с необходимостью планового обслуживания; - реализовано внедрение и сопровождение систем на базе 1С (БП, ЗУП, УТ, Розница), конфигурации доработаны под подтебности бизнеса, внедрение и доработка корпоративного портала на базе 1С Битрикс, - произведено обследование и формализация действующих бизнес-процессов необходимых для внедрения корпоративной системы электронного документооборота на базе 1С:Документооборот; - разработан интернет магазин с компании на платформе 1С:Битрикс, произведена полная интеграция с учетными системами; - проведен аудит информационной безопасности и выполняются работы по исправлению ситуации; - модернизирована серверная инфраструктура для обеспечения требуемых характеристик отказоустойчивости и информационной безопасности; - достигнуто снижение издержек путем виртуализации части северной инфраструктуры и переноса части сервисов к провайдерам IaaS на 30%; - оптимизирована часть бизнес-процессов за счет реализации их в технологии SaaS; - организована двухуровневая техническая поддержка пользователей на основе системы 1С ITIL.
Обновлено в 14:54
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет
Основатель компании, ООО "НОСТРА" - софтверная компания, 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: • Разработка стратегии развития предприятия (постановка задач, определение приоритетности разработки ПО, участие в архитектурном дизайне продуктов) • Формирование и управление успешной командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей и т.п. • Внедрение Agile, Scrum - передовых методов командной разработки • Финансовый контроль компании • Работа с потребителями услуг, ведение переговоров с потенциальными клиентами компании • Участие в процессе продвижения услуг и сервисов компании • Административные вопросы Ключевые достижения: https://www.nostratrade.com • Внедрение Agile, Scrum и культуры написания кросс-платформенного кода • Внедрен в промышленную эксплуатацию программно-аппаратный комплекс – Торговая система «НОСТРА» https://www.ricom.ru/software/nostra/ • Разработана и протестирована информационная система • Клиенты компании получили возможность иметь конкурентные преимущества над остальными участниками рынка ценных бумаг • Впервые на российском рынке ценных бумаг появилось решение для клиентов на операционной системе macOS компании Apple Inc. • Создана технология, позволяющая в будущем иметь неограниченный потенциал построения других программных решений на материнской платформе • Заключены ряд договоров внедрения с ведущими операторами российского рынка ценных бумаг • Проведена презентация торговой системы «НОСТРА» на дне открытых дверей компании SunGard в Лондоне, получены коммерческие предложения
Обновлено в 13:58
120 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT, АО НПП Торий, 2 месяца (по апрель 2017)
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x202\x20\u043A\u0430\u0442.\x20\x2F\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено в 13:57
110 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 28 лет
Заместитель главного инженера по внедрению IT, АО НПП Торий, 4 месяца (по настоящее время)
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x202\x20\u043A\u0430\u0442.\x20\x2F\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено в 13:57
90 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT, АО НПП Торий, 2 месяца (по апрель 2017)
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Аспирант/ассистент/старший преподаватель/доцент, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0410\u0441\u043F\u0438\u0440\u0430\u043D\u0442\x2F\u0430\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x2F\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x2F\u0434\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x202\x20\u043A\u0430\u0442.\x20\x2F\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено в 13:57
110 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT, АО НПП Торий, 2 месяца (по апрель 2017)
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x202\x20\u043A\u0430\u0442.\x20\x2F\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено в 13:46
70 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Системный администратор, ООО "ПРИВАТ МАСТЕР", 11 месяцев (по июнь 2017)
AD, DHCP, DNS, WSUS, OpenVPN, 1C установка и администрирование, IP телефония freepbx и т.д. OTRS (установка обновление) VMWARE freenas DameWare ocs-inventory zabbix (мониторинг, карта сети, обнаружение) 1C 8 развертывание, администрирование (sql+кластер 1с, планы обслуживания) настройка обмена между базами Поддержка баз и работы пользователей 1С розница 1 с ЕГАИС Работа в 1С ЛВЗ (пользователь, администратор) Работа в 1С КАТАП (пользователь, администратор) Работа в модуле EDI 1с от провайдеров КОНТУР и ЭКОМ (пользователь, администратор) ЕГАИС Установка, настройка, обновление и поддержка АТОЛ УТМ (HUB-19) Установка, настройка, обновление и поддержка Универсальный УТМ (windows) Настройка прав пользователей (БПО) За последний год освоил: EDI - обмен (подключение у провайдера, поддержка) pfsense начальные настройки cisco asa Программирование 1С (базовые объекты, оперативные задачи, бухгалтерские задачи)
Обновлено в 13:43
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор ИТ, «Группа компаний», 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинг, представленный несколькими направлениями: Торговая компания - товары для дома, товары для сада, мебельная фурнитура и аксессуары. Оптовая торговля, рынок b2b Производственная группа компаний - предприятие по производству полимерных дисперсий, клеевых и лакокрасочных систем. Медынь - объединенный бренд трех старейших мебельных фабрик страны. Научно-производственное предприятие (общее количество рабочих мест в холдинге -1200) В подчинении 10 человек. • Проведение аудита состояния ИТ-инфраструктуры и информационных систем группы компании, организация ее исполнения; • Организация работы департамента ИТ: проработка организационной структуры, подбор персонала, распределение обязанностей и контроль их исполнения, разработка положений по мотивации сотрудников; • Разработка стратегии и формирование политики развития информационных технологий и управление изменениями в Холдинге. Организация и контроль ее исполнения. • Создание единой информационной системы управления Холдингом; • Организация единой территориально распределенной ИТ-инфраструктуры, техническое оснащение и обеспечение бесперебойной работы подразделений группы компании: центральный офис, производство, склады, региональные филиалы. Техническое обеспечение работы группы компании: оборудование, связь, Интернет и т.д.; • Администрирование системы 1С: техническая поддержка и развитие учетных систем на базе 1С Предприятие 8.2; • Управление ИТ бюджетом, составление и контроль исполнения бюджетов ИТ; • Внедрение облачных сервисов в рамках бизнес-стратегии Холдинга; • Обеспечение информационной безопасности компании; • Ведение и непосредственное участие во всех внутренних ИТ-проектах компании; • Учёт оборудования: - Проведение инвентаризации; - Создание и внедрение базы учёта оборудования - Ведение базы существующего аппаратного обеспечения - Планирование обновления аппаратного обеспечения - Закупка нового оборудования • Лицензирование ПО: - Список программного обеспечения, подлежащего лицензированию - Составление плана закупок лицензий в соответствии с выделенным бюджетом - Тендер поставщикам ПО Достижения Выработаны и внедрены решения стандартизации и оптимизации аппаратной, программной и процессной части; Обеспечен высокий уровень доступа и отказоустойчивость ИТ сервисов, обеспечена непрерывность бизнес-процессов Холдинга 24Х6; Разработаны и внедрены регламенты/инструкции такие как: - Стандартизации и унификации аппаратного обеспечения серверов, рабочих станций, МФУ - Стандартизация подготовки к открытию новых объектов, подготовки новых рабочих мест - Стандартизации программного обеспечения серверов, рабочих станций, управление изменениями версий ПО - Стандартизации корпоративной антивирусной защиты - Стандартизация системы безопасности и защиты сети. Резервного копирования - Обслуживание ЭВТ и МКТ - Документация сетей, объектов, сетевой архитектуры MS Active Diretory, телефонной инфраструктуры - Использование доступа к сетевым ресурсам. - Взаимодействие обслуживающих подразделений с бизнес единицами – «жизненный цикл»сотрудника в компании (подача заявки на подбор – увольнение сотрудника) Внедрена двухуровневая техническая поддержка (Helpdesk и Servicedesk); Оптимизация расходов на ИТ. Руководство проектами;  Руководитель проекта - Объединение офисов в единую телефонную и локальную VPN сеть.  Руководитель проекта – Развёртывание внутреннего корпоративного портала SharePoint 2013.  Руководитель проекта – Развертывание корпоративных Unified communications IP-телефония Lync 2013 (внешние, внутренние, мобильные клиенты, внешние видеоконференции), интеграция с exchange server 2013, SharePoint 2013  Руководитель проекта – ИТ безопасность (утечка и целостность данных, резервное копирование, правила передачи данных при увольнении сотрудника)
Обновлено в 13:31
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор бизнес-единиц холдинга, ООО "ПМавто" / ИП Масалимов И.А., 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
Руководство бизнес-проектом по созданию и развитию торговой организации в контуре частной холдинговой структуры (бизнес-единицы, БЕ) в ранге партнера на территории собственного, крупнейшего в регионе торгового комплекса ТСК "АвтоМОЛЛ" (Кунцевский рынок автозапчастей). Основные заявленные конкурентные преимущества – максимально возможное использование информационных технологий и коммуникаций в сфере организации торгового бизнеса. Состав бизнес-единицы: ООО на ОСНО для оптовой и ИП на ПСН для розничной торговли и сервиса. Задача акционеров управляющего холдинга – реализация проекта по построению на базе холдинга нового направления деятельности, связанного с переходом к конечному потребителю материалов и услуг (розничная, оптовая торговля и услуги автосервиса), электронной коммерцией, подключением сервиса электронной торговой площадки (электронные каталоги запчастей и компонентов). Персональные задачи в проекте: - Определение стратегии развития, изучение конкурентной среды. - Проработка и защита общей концепции развития бизнеса перед акционерами холдинга, расчет и защита финансовой модели, защита бюджета. - Комплексное информационно-техническое обеспечение проекта: бюджетирование, выбор поставщиков программ и ИТ-услуг, внедрение, доработка и поддержка решений торговли на базе 1С УПП-УТ v.11.1. - Покупка и перерегистрация юридического лица. - Подбор и управление персоналом, мотивация, KPI. - Строительство, ремонт и оснащение помещений для торговли и сервиса, подбор персонала, проработка и внедрение регламентов работы, политик, правил. - Внедрение инновационных методов управления малым бизнесом, преимущественно за счет решений в сфере информационных технологий и услуг связи. - Переход от проектной к операционной деятельности в сжатые сроки. Задачи реализованы полностью и в срок. Проект планово самоокупаем.
Руководитель департамента проектов, Начальник департамента информационных технологий, Ведущий программист отдела внедрения и сопровождения информационных систем, Ведущий программист, Старший инженер отдела развития сети, Ассистент-преподаватель кафедры скрыть
Обновлено в 13:22
200 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель IT-отдела, ЗАО "ЛОДЖИСТИК ХОЛДИНГ КОМПАНИ" http://www.ucs-global.ru/, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое планирование, создание и дополнение проекта IT-структуры. Подбор и закупка серверов, сетевой аппаратуры и пк. Развертка и введение в работу сетевой структуры. Администрирование.
Обновлено в 13:21
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 1 месяц
IT директор, ЗАО "ЛОДЖИСТИК ХОЛДИНГ КОМПАНИ" http://www.ucs-global.ru/, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
• Стратегическое планирование, создание и развитие IT-инфраструктуры компании: три страны, 15 офисов, 1200 пользователей, более 50 серверов, IP-телефония; • Опыт создания IT-структуры и реализация проектов по автоматизации всех бизнес-процессов компании с нуля; • Управление командой численностью 22 сотрудника; • Подбор it-специалистов; • Разработка эффективной мотивации сотрудников; • Создание единого информационного комплекса компании, внедрение, доработка и поддержание работоспособности модулей комплекса (ERP, CRM, корпоративный менеджмент, электронный документооборот, анализ данных и пр.); • Аудит текущих ИТ-активов и описание процессов управления ИТ-активами и аутсорсингом. Разработка и внедрение единых стандартов взаимодействия; • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; • Обеспечение сохранности данных, безопасности интеллектуальной собственности и информационного обмена; • Построение катастрофоустойчивых систем на базе Hyper-V 3 в «облако» и «на железо». Кластеризация и виртуализация; • Администрирование серверов (Microsoft Windows Server 2012 R2, Active Directory, DNS-сервер, DHCP-сервер, сервер приложений, сервер факсов, файловый сервер, Hyper-V™ и пр.); • Администрирование 1С 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, серверов приложений, публикация баз для web и тонкого клиента; • Учет и организация обслуживания компьютерной и офисной техники, диагностика неисправности информационных систем; • Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области ИТ, техническая и информационная поддержка бизнеса. Достижения: • Выстроил работу ИТ-службы, автоматизированную на 85%; • Оптимизировал штатную структуру на 50% и разработал эффективную систему мотивации команды; • Автоматизировал бизнес-процессы, которые ранее предполагали работу сотрудников с уникальной экспертизой: разработал модуль в 1С по работе с авиакомпаниями (сотрудники стали взаимозаменяемыми); • Создал единый информационный комплекс компании, сделав возможной свободную адаптацию каждого сотрудника на любом рабочем месте в компании и повысив скорость выполнения различных операций.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.