Резюме «Директор по ИТ» в Москве

Найдено 17 350 резюме
После регистрации будет доступно 44 342 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:27
55 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ГКУ “Центр Безопасности Дорожного Движения МО” (ГКУ "ЦБДДМО")
Работа в отделе и руководство отделом, в компетенцию которого входило администрирование и обслуживание 38 серверов и 120 рабочих станций, техническая поддержка и консультирование пользователей, сопровождение внутренних информационных систем организации, а также поддержка и сопровождение: защищенных каналов передачи информации, в том числе с ГИББД, комплексов обработки данных фотовидеофиксации административных правонарушений, государственной информационной системы "Единая региональная навигационная система города Москвы (РНИС), работы пользователей в системах МСЭД (межведомственная система электронного документооборота МО) и "Криста" (электронный документооборот с органами Федерального казначейства), системы защиты персональных данных (СЗПДн), включая СКЗИ, Dallas Lock, Stonegate (McAfee), Symantec и т.д. и информационной безопасности. Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета. Подготовка документации по закупкам (компьютеры, периферия, сетевая и оргтехника, ПО и лицензии, расходные материалы и т.д.) для передачи в отдел размещения и контроля госзакупок, Взаимодействие с партнерами и поставщиками услуг.
Начальник отдела информационных технологий, IT-директор, IT-директор, IT-директор скрыть
Обновлено в 16:15
80 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , стаж 12 лет и 4 месяца
Консультант, специалист по IT 11 месяцев (по настоящее время)
Собственные проекты
Частная практика
Руководитель отдела ИТ, Руководитель отдела виртуальных платформ, Руководитель информационного отдела, Администратор/программист 1с, Системный администратор скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:12
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела ИТ 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК Аклис, Виктел, Техномаркет
Группа компаний: дистрибьютор бытовой техники и телекома (клиенты: Ашан, Медиамаркт, X5 group и др.), розничный интернет-магазин и телекоммуникационная компания (клиенты: Мегафон, Панасоник Рус, ВТБ24 и др.) - у каждой компании филиальная сеть с центральными офисами в Москве. Планирование и реализация всей инфраструктуры головной организации с нуля. Разработка и внедрение политики информационной безопасности, профильных регламентов и политик, участие в разработке бизнес-процессов и нормативных документов компаний. Планирование, оптимизация и контроль исполнения ИТ-бюджета, разработка и реализация ИТ стратегии. Оценка и управление ресурсами, требуемыми для реализации внутренних и внешних ИТ- и Телеком-проектов. Руководство отделом из 10 человек (1 зам/старший 1С программист, 4 системных администратора, 2 1С программиста, 3 специалиста технической поддержки) и около 35 удалённых айтишников в филиалах. Завершённые проекты: доработка и запуск 1С 8.1 "Управление торговлей" и "Управление складом" (руководство штатными 1С-программистами и аутсорсной командой программистов), внедрение распределённой динамической VPN-сети по всей филиальной сети на оборудовании HP, web-портал для оптовых клиентов на bitrix с интеграцией с 1С УТ. Текущие проекты: внедрение ServiceDesk ITSM365, внедрение внутренней конференц-связи во всей распределённой сети, внедрение распределённой базы данных на основе 1С 8.2 "Управление торговлей" (успешно внедрено в 5 филиалах с центральным узлом в головном офисе в Москве). Головной офис: 14 физических серверов и 19 виртуальных в Hyper-V; более 150 стационарных рабочих станций, 20 ноутбуков; Четыре провайдера (два телефонных и два в интернет); 24 филиала (Россия, Белоруссия: 1-3 сервера, 10-40 рабочих станций); Двухуровневый домен AD (DNS, DHCP, сайты, GP, WSUS), VPN (IPsec, DVPN, OSPF, BGP), TMG, Exchange 2007, 2010 (OWA, UM, ORF), файловые сервера, СУБД 1С (7.7, 8.1, 8.2, 8.3), MS SQL (2008 R2, 2012), два сервера резервного копирования Symantec Exec 2010 (один пишет на встроенный RAID, другой - на NAS), сервер СКУД и пожарной сигнализации Болид, сервер видеонаблюдения Trassir, Kaspersky Enterprise Space Security, локальное активное сетевое оборудование (VLAN, QoS, STP) Linksys, Netgear и Cisco, пограничное "железо" головного офиса и филиалов - HP MSR.
Руководитель отдела ИТ, Руководитель службы ИТ, Системный администратор, Инженер по техническому сопровождению в управлении, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 16:08
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 1 месяц
Директор по информационным технологиям 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сеть туристических агентств Велтра" (~ 110 сотрудников)
Руководство всей информационной инфраструктурой предприятия. Поиск провайдеров оборудования, ПО и услуг, взаимодействие со всеми контрагентами, включая банки, обсуждение и контроль выполнения уровня качества услуг (SLA). Руководство комплексным проектом, который значительно изменил бизнес-процессы предприятия: - создание единого информационного пространства предприятия привело к отражению финансовых показателей в режиме реального времени; - внедрение единой системы SIP-телефонии (с разработкой иллюстрированной инструкции оператора) позволило значительно повысить эффективность работы менеджеров и создать структуру по сути аналогичную единому call-center, а так же существенному сокращению затрат на связь (примерно в четыре раза); - сотрудниками ИТ-дирекции разработана и внедрена CRM-система на базе ПО «1С:Предприятие», что дало возможность значительно сократить сроки обработки банковских транзакций и, как следствие, увеличить количество удовлетворенных клиентов (соответственно – увеличение прибыли; в абсолютных показателях примерно в полтора раза). В мае 2013 г. привлекался для консультаций по реализации проекта для правительства Москвы "Внедрение ЕМИАС". Для ИГ «Коперник» выполнен заказной проект — стратегический ИТ-аудит, моделирование бизнес-процессов; на основании полученного Регистра результатов разработан «Поэтапный план развития», даны рекомендации по изменению/модернизации аппаратной и программной части ИТ-инфраструктуры. Были проведены консультации по организационным изменениям в Агентстве Экономической информации ПРАЙМ. По просьбе владельца бизнеса ГК Экоофис проведен стратегический экспресс-аудит структуры и бизнес-процессов организации. Выявлены причины проблем, даны рекомендации по устранению источников, мешающих нормальной работе предприятия. Проведены консультации в УК Первая нерудная компания по поводу совместной эксплуатации ERP-систем SAP и 1С. Проведен в Тренд Телеком стратегический ИТ-аудит совмещенный с предварительным созданием ИТ-стратегии. Даны рекомендации по снижению совокупной стоимости владения, повышения показателей отдачи от инвестиций, поэтапный план развития информатизации.
Врио Директора по IT (в подчинении ~100 чел., географически рассредоточенных), Консультант, Начальник отдела информационного обеспечения (в прямом подчинении 2 чел.), Главный специалист по информационным технологиям / CIO (в прямом подчинении до 5 чел.), От инженера бригады внедрения АСУТП до Executive Computer скрыть
Обновлено в 15:26
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель IT-проекта / Директор IT-департамента 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦЕНТУРИОН" (Группа управляющих компаний)
Руководство IT-департаментом. Должностные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, технической поддержки пользователей (около 500 человек). Развитая филиальная сеть; Проведение аудита текущего состояния ИТ-инфраструктуры компании. Анализ текущих бизнес-процессов и их автоматизация; Разработка и защита ИТ-стратегии компании с учетом потребностей бизнеса и основываясь на проведенном аудите. Разработка методологической основы и реализация управленческих процессов в рамках новой ИТ стратегии и учитывая риски. Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании, контроль, техническая поддержка пользователей; Планирование и бюджетирование расходов на IT, контроль, оптимизация затрат и исполнение IT-бюджета организации; Разработка, внедрение и сопровождение IT-политик в компании, включая информационную безопасность на различных уровнях; Управления ИТ-проектами компании, включая разработку программного обеспечения и поддержку действующей информационной системы; Организация поддержки и обучения пользователей в области информационных технологий; Реализация плана автоматизации бизнес-процессов компании. Руководство группой программистов и системных администраторов. Поддержка и доработка под нужды компании решений на базе 1С (БУХ, ЗУП и т.д.) Внедрению и доработка ПО "СТЕК-ЖКХ" (Анализ требований внутреннего заказчика): - Подготовка и обоснование бюджета, сроков, необходимых ресурсов. - Управление проектом. - Формирование технического задания. - Контроль и обеспечение выполнения работ по проекту согласно графику. - Контроль исполнения бюджета проекта. - Реализация коммуникаций в рамках проекта и своевременное информирование всех участников проекта. - Внедрение дополнительного функционала (Автообзвон, SMS-рассылка, Личный кабинет, и т.д.). - Обеспечение сдачи-приемки результатов проекта. Интеграция ПО "СТЕК-ЖКХ" с: - Реформа ЖКХ; - ГИС "ЖКХ". - 1С. Поддержка и обслуживание системы управления 1Forma. Создание и поддержка сайтов на WordPress.
Директор IT-департамента, Начальник отдела связи и автоматизации, Заместитель начальника отдела АСУ по программированию скрыть
Обновлено в 15:22
120 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ 3 месяца (по июль 2017)
Мореон
Самая короткая, но интенсивная работа в моей жизни. Сокращения ППС - Платёжная Пропускная Система ФР (Фискальные Регистраторы) • Закупка, работа с поставщиками ФР (Фискальных Регистраторов), настройка ФР для работы с ПО (ISD и R-keeper), настройка работы с ОФД и ФНС • Обеспечение бесперебойной и непрерывной работы информационных технологий компании (сервера, 150 рабочих мест + ПО и устройств ППС); • Организация работы отдела (6 человек), распределение обязанностей и контроль их исполнения; • Обеспечение эффективной работы ИТ-процессов: эксплуатации ИТ-инфраструктуры, разработки, внедрения новых ИТ-решений, качественной поддержки; Достижения • Успешный Перевод всех устройств ППС на новое ПО (ISD и R-keeper) • Успешный перевод ККТ (контрольно-кассовой техники) компании для соблюдения 54-ФЗ Причина ухода Я пришёл работать руководителем ИТ отдела, вместо троих сотрудников и двое из них продолжали работать удалённо. Один из этих специалистов (по ППС) был необходим для компании на полный рабочий день, я вернул его, но вместо себя, не хватало ФОТ. Похвалили за работу и готовы дать рекомендации (Генеральный директор и начальник отдела кадров).
Заместитель начальника управления информационных технологий и защиты информации Департамента, Руководитель отдела информационных технологий и администрирования, Исполнительный директор, Ведущий специалист в службе телекоммуникаций скрыть
Обновлено в 15:20
По договоренности , 59 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 35 лет и 8 месяцев
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Деятельность по тематике вакансии - -------------------------------------------------- Формирование с нуля и руководство более 15-ти лет Отделом разработки и внедрения информационных систем (впоследствии преобразован в департамент), включающем менеджеров проектов, системных и бизнес- аналитиков, проектировщиков, программистов, дизайнеров, технических писателей, системных инженеров, службу качества, службу техподдержки, сектор финансового анализа (более 20 чел.). Формирование технологической политики по интеграции, разработке и внедрению программного обеспечения; разработка перспективных планов работы, согласование и корректировка оперативных планов; анализ технологических рисков; формирование и корректировка приоритетов исполнения; постановка задач, контроль исполнения; подготовка и анализ отчетов; подготовка предложений по оптимизации и развитию производственной деятельности; разрешение производственных конфликтов; в ряде случаев участие в решении проблемных моментов по ходу исполнения этапов жизненного цикла программных изделий (см. ниже), как правило, на общесистемных стадиях (моделирование предметной области, разработка концептуальных программно-технических решений; разработка программно-технической архитектуры информационных систем и программно-технических комплексов; контроль полноты, корректности и адекватности ТЗ и т. д.); руководство комплексными проектами разработки и ввода в действие информационных систем и программно-технических комплексов; взаимодействие и координация отношений с заказчиками и субподрядчиками. В ходе реализации комплексных проектов координировал деятельность одновременно нескольких смежных производственных отделов. Разработка нормативно-методической документации и регламентов работы заказчика на этапах внедрения и эксплуатации вводимых в действие информационных систем и программно-технических комплексов, включая проекты СТО и предложения по совершенствованию СМК; проведение методических НИР по исследованию и оптимизации производственных процессов заказчика (Газпром, ФСК ЕЭС, Президентская библиотека и т. д.); участие в методических и технологических НИР; постоянное участие в работе комиссии по стандартам (ВНИИДАД, Газпром, Президентская библиотека); разработка внутренних регламентов сопровождения информационных систем и программно-технических комплексов и регламентов взаимодействия с заказчиком на этапах сопровождения; подготовка и согласование договоров сопровождения (особенно не просто было выстраивать субподрядные отношения с Президентской библиотекой); участие в разработке СМК фирмы. Участие в подготовке тендерных заявок. """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Прочие активности - -------------------------- Научно-технологические и маркетинговые исследования тенденций 4-й промышленной революции, в том числе в, части ИИ, IoT/IIoT, блок-чейн и цифровой трансформации в целом с целью расширения технологических компетенций Компании. """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Некоторые результаты - ------------------------------- Разработана унифицированная программная платформа по автоматизированному созданию информационных систем - АС-Архив, включая: визуальный интерактивный конструктор информационных систем (АС-Конфигуратор) и визуальный интерактивный конструктор бизнес-процессов в нотации BPMN (АС-Процесс), CMS - на базе АС-Конфигуратор. В настоящее время платформа и все ее составляющие компоненты реализованы в следующих вариантах: - среда исполнения: Desktop, Web, Mobile - языки программирования: С++, С#, Java, PHP; - платформы: Win 32 API (не поддерживается), .NET, Android, Java/J2EE, Linux (+ диалекты: Astra Linux etc.) + Tomcat; - СУБД: MS SQL, Oracle, Redis, PostgreSQL; - среда разработки: MS Visual Studio, NetBeans (пробовали IntelliJ); - вспомогательные средства: Confluence, Jira, Stash, Git, TeamCity, JMeter. - ------------------------------- Налажена поддержка управления полным жизненным циклом информационных систем и программно-технических комплексов, включая: - формирование замысла (концепция во взаимодействии с заказчиком); - исследование условий реализации (обследование объектов автоматизации, НИР); - формирование требований (Налажена потоковая разработка ТЗ. Например, ТЗ по ГОСТ 34.602-89 - 1-3 дня); - технико-экономическое обоснование, технико-коммерческое предложение; - участие в подготовке тендерных заявок (в технической части, работа с тендерами автоматизирована на основе собственной информационно-аналитической системы ТЕНДРИУС); - разработка проектных решений (для госзаказчиков - по ГОСТ 34.хх, в потоке: ТП + ПМИ:1 - 2 недели, РД дольше за счет согласований со смежными отделами); - разработка программных и технических спецификаций (для госзаказчиков - в формате РД по ГОСТ 34.хх); - проектирование, разработка, стабилизация, адаптация и т. п. программ, модулей, сервисов, служб, интерфейсов и т. д. (отдельный цикл работ см. порфолио); - комплекс работ по внедрению на территории заказчика (развертывание, испытания, опытная эксплуатация, обучение и т. д.); - техподдержка (Service Desk собственной разработки, Jira+Confluence, Mantis); - модернизация (проект); - развитие (проект, см. начало списка); - тиражирование (проект); - портирование на новые платформы и технологии (проект, см. начало списка); - снятие с поддержки (документирование, архивирование). - -- Благодаря использованию собственных инструментов экстремальной разработки (см. выше), запуск инновационной разработки в режиме - стартап перекрывает стандартный Agile в десятки раз. Фактически, напрямую реализуется FDD (от ТЗ сразу строим нужный функционал как в ЛЕГО), DSDM не нужен - "все написано до нас" в платформе, Scrum не нужен - все уже стабилизировано в платформе. """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Заказные проекты (значимых проектов более 30): цифровые библиотеки, электронные архивы (гос. архивы, предприятий, ТД, ПСД, и т. д.), фонотеки/медиатеки, управление договорами/тендерами, складской и бухгалтерский учет, планирование и контроль финансирования, клиентские досье, СЭД, PDM, и т. д. """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Заказчики: ПАО "Газпром", ПАО "ФСК ЕЭС", УДП РФ, Президентская библиотека им. Б. Н. Ельцина, и другие. """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
Старший научный сотрудник, Ученый секретарь, Ведущий программист, Ведущий программист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено в 15:17
По договоренности , 53 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 31 год и 1 месяц
Заместитель директора по ИТ 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Принтхаус"
Организация работы центрального офиса и сети филиалов. Системное сопровождение (13 серверов): FreeBSD, domen Windows 2000/2003, Terminal server, Citrix Metaframe, MS SQL Server Автоматизация производства, складского и бухгалтерского учета: 1C.
Заместитель генерального директора по ИТ, Заместитель директора по ИТ, Заместитель генерального директора ИТ, По совместительству-ведущий инженер-программист, Главный инженер-программист, Инженер-программист 2 кат скрыть
Обновлено в 14:57
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела мобильной разработки 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Степанов В.Н.
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 14:41
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор департамента ИТ 2 года и 11 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "СТС Групп"
Оператор аутсорсинга персонала с входом 3200 человек в день. Географически распределенный структуры - 6 офисов в Москве и 6 офисов по стране; общее число 270 пользователей в офисе и около ста мобильных пользователей. Изначально отсутствие КИС и инфраструктура в упадочном состоянии. В подчинении три службы, общая численность департамента до 11 человек, курирование проектов внешних поставщиков решений и аутсорсинга. Задачи: • Формирование стратегии ИТ, определение целей и задач исходя из стратегии компании, разработка и защита плана проектов, бюджетов. • Ведение портфеля проектов по автоматизации всей деятельности компании, контроль ресурсов и результативности по целям проектов. • Формализация деятельности ИТ служб. Организационная реструктуризация ИТ, комплектование, контроль и мотивация внутренних проектных команд и подрядчиков. • Фиксация и проектирование бизнес-процессов служб компании. • Обеспечение эффективных каналов b2b, b2c в Интернет. Руководство: • Организовал выбор, проектирование, разработку, внедрение и обслуживание КИС, для удовлетворения потребности Компании в направлении прозрачного и качественного учета и автоматизации всех основных бизнес-процессов компании (Департамент предоставления услуг, документооборота с клиентом, массовый подбора персонала, финансовая служба, бухгалтерия и прочее). • Создал современную ИТ-инфраструктуру, которая обеспечила поддержку роста компании в два раза. • Участвовал в процессе проектировании методов работ всех структур компании, их фиксации и изменении, для повышения эффективности и прозрачности работы. • Создал, сплотил и мотивировал высококвалифицированную команду, с оптимальной организационной структурой • Организовал эффективные процессы оказания услуг внутренним потребителям, в том числе в режиме 24х7 по критическим для бизнеса сервисам. • Организовал работы по информационной безопасности, в том числе создание, защита, внедрение и тестирование DRP, BCP и других политик. • Реализация стратегии коммуникация с клиентами компании на основе новых технологических платформ (Колл-центр, портальные решения и мобильный клиент). • Управление работами по привлечению клиентов (сайты, контент, продвижение в выдаче, реклама). Технологии: • Разработана КИС, автоматизирующая и обеспечивающая полноту учета по всем основным процессам деятельности компании (собственная разработка на платформе 1С, интеграция с 1СБИТ:Финанс, итеративные методики ведения проектов - agile, scrum). • Разработка и построение надежной и производительной архитектуры сети и ЦОД, обеспечение общего информационного поля для центрального офиса, филиалов и мобильных клиентов (облачные решения, Hyper-V, HP blade system&SAN, VPN). • Построена новая среда для коммуникаций (Call-center Asterisk, мобильный клиент JAVA+SOAP, Интернет-портал, SMS-сервисы). • Обеспечение резервирование по электропитанию и каналам передачи данных (AS P, BGP, VoIP, два ввода от разных электроподстанций).
Директор департамента ИТ, Руководитель ИТО, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено в 14:33
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор департамента по ИТ 8 месяцев (по январь 2017)
УК ”РэйлТрансХолдинг”, ООО [ машиностроительный Холдинг ]
. Задачи и функциональные обязанности: • Определение ИТ-потребностей компании, проведение аудита на предприятиях Холдинга; • Разработка и реализация стратегии развития ИТ инфраструктуры в головной компании; • Создание и утверждение планов развития ИТ в УК и на предприятиях Холдинга; • Управление рисками; • Формирование, выполнение бюджета в режиме жесткой экономии; • Организация тендерных закупок. Заключение договоров поставки оборудования и SLA; • Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, клиентами; • Взаимодействие с топ-менеджментом компании и менеджерами подразделений по ИТ сервисам (ITSM); • Разработка проектной, технической документации, внутренних регламентов; • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками ИТ сервисов и услуг (в т.ч. с крупными вендорами ПО – Microsoft, VMware, Adobe и т.д.) • Кадровая селекция ключевых специалистов в департамент по ИТ, формирование профессионального коллектива, мотивация. Реализованные проекты и достижения: • Кризисное управление. Аудит ИТ инфраструктуры УК и предприятий Холдинга (административные и производственные блоки), реорганизация внутренних ИТ процессов; • Пересмотр бюджета ИТ подразделения. Устранение завышенных и дублированных расходов; • Внедрение политик лицензирования продуктов Microsoft, VMware, Veritas, Cisco и пр.; • Управление ИТ-рисками. Масштабное преобразование системы безопасности с помощью внедрения ядра локальной сети на базе решений Cisco, миграции на систему Kaspersky Endpoint Security, внедрения комплексного пакета политик, в том числе по доступу к информации; • Управление инцидентами, • Управление конфигурациями (учет и движение ИТ, жизненный цикл активов), • Управление изменениями (процедуры); • Выработка и утверждение контрольных метрик (KPI) для критичных ИТ систем; • Обеспечение работ по монтажу СКС, СКД, WiFi и бесперебойному снабжению электропитанием серверных помещений; • Реорганизация системы резервного копирования для достижения заданных уровней безопасности; • Реструктуризация функций телефонии на базе IP Asterisk; • Внедрена и адаптирована под специфику головного предприятия Холдинга программа учёта активов на базе информационной системы IT Invent; • Приведение дата-центра, коммуникаций, рабочих мест сотрудников в соответствие с нормативами охраны труда; • Непосредственное участие в технических проектах по внедрению и настройке систем виртуализации, бесперебойного электропитания, серверных коммуникаций, сетевых устройств (внедрение FC) и т.д.; • Создание системы видеоконференций с предприятиями Холдинга; • Реорганизация работы 1-й и 2-й линий HelpDesk ИТ; • Реструктуризация департамента ИТ, усиление команды ведущих специалистов путём замены сотрудников.
Начальник управления системного администрирования и связи (в подчинении 8 человек, 450 пользователей, Руководитель развития технической инфраструктуры (4500 пользователей, 18 крупных филиалов в РФ), Начальник управления ИТ (в подчинении 9 человек + персонал в региональных ОП, 350 пользователей), CIO (в подчинении 5 человек, в России и Казахстане), Начальник отдела ИТ скрыть
Обновлено в 14:03
150 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Чешский (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 9 месяцев
Директор по Информационным технологиям 1 год (по июль 2017)
Саратовское предприятие городских электрических сетей. Более 1500 сотрудников
Организация работы, подбор, обучение, руководство отделами ИТ, ИБ, связи. (18 человек). Распределенная сеть. 11 точек присутствия в разных районах города, оптическое кольцо. Количество ПК в сети более 500. Аудит ИТ-инфраструктуры, ИБ. Документирование ИТ-ресурсов. Проектирование, организация, модернизация инженерной инфраструктуры компании в рамках компетенции. Централизация, развитие сети предприятия. Повышение эффективности использования, модернизация серверного оборудования (HP, 15 физических серверов, iLo), использования ПО (MS Windows Server, AD, DNS, DHCP, Hyper-V, WSUS, DFS, WDS, VDI, RDP, MS SQL 2012, MS Axapta, Proxmox VE, OpenFire, CommuniGate, Zabbix, Apache, SAMS, SQUID, SMS-Gate, кластеризация), ЛВС (HP, D-Link), каналов связи, почтовых серверов, сотовой связи, систем резервного копирования (QNAP). Уменьшение времени расчетов биллинговых систем. СКУД Perco, Болид. Системы видеонаблюдения. Разработка стратегии и тактики развития ИТ в компании. Разработка проектной, технической документации, разработка и совершенствование регламентов, политик, инструкций, технических заданий. Контроль исполнения закона о персональных данных (152-ФЗ), изменение, контроль исполнения политик ИБ (Kaspersky, Dallas Lock, VipNet). Разработка инвестиционных планов, оптимизация и исполнение ИТ-бюджета. Повышение эффективности лицензионной политики. Повышение эффективности использования рабочего времени на персональных компьютерах. Подбор, переговоры, заключение договоров на поставку оргтехники и расходных материалов, ПО, услуг. Автоматизация бизнес-процессов (Directum). Разработка и внедрение системы электронного документооборота (Detrix). Повышение эффективности работы ИТ службы. Запуск системы мониторинга инфраструктуры и доступности сервисов (Zabbix). RedMine, DameWare, VNC. Запуск проекта Геоинформационной системы. Перевод карт, схем из AutoCad на платформу GeoServer. Разработка технического задания для создания личного кабинета разработчикам web-сайта. 1С: Серверы приложений, Платформы: 7.7, 8.2, 8.3. Конфигурации Комплексная, Зарплата и Кадры, УРСК
Технический директор, Директор по Информационным технологиям, Директор, Первый заместитель генерального директора, Системный администратор, Инженер-программист, Заведующий лабораторией вычислительной техники скрыть
Обновлено в 13:59
140 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 22 года и 9 месяцев
Директор IT 16 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Продснаб-Регион"
Руководство подразделениями системных администраторов, программистов в крупной торговой компании, обеспечение информационной безопасности, внедрение управленческого учёта, долгосрочное планирование развития IT направления торговой компании, разработка, ведение и поддержка проектов на 1С (перевод учетной системы с 1С 7.7 (самописная система на базе «Торговля и склад») на версию 1С 8.2 «Управление торговлей». Разработка технического задания с привлечением компании внедренца для оперативного учета товародвижения. Автоматизация всех бизнес процессов, начиная с заказа покупателя до реализации ТМЦ), закупка оборудования, монтаж и обслуживание серверов, сетевого оборудования, рабочих станций и переферии, системы видеонаблюдения, СКУД, мини АТС, проведение ревизий товарных ценностей, техническая поддержка и обучение сотрудников компании.
Начальник IT, Главный специалист одела информационно-правового обеспечения, Инженер-электронщик скрыть
Обновлено в 13:58
120 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник отдела ИТиТП 7 месяцев (по июнь 2017)
Международный институт экономики и права
Руководство отделом информационных технологий и технической поддержки - 4 специалиста (Постановка задач, контроль исполнения), парк 150 ПК. Анализ существующей инфраструктуры, модернизация парка вычислительной техники и сети передачи данных. Организация поддержки пользователей - создание службы ServiceDesk для 34 филиалов по России. Формирование бюджета. Контроль расходов. Поиск поставщиков. Оптимизация затрат. Заключение и сопровождение договоров. Информационная безопасность - внедрение Kaspersky Endpoint Security. Монтаж и администрирование системы видеонаблюдения. Создание собственной системы электронного документооборота, перевод бумажного архива в электронный. Администрирование программных комплексов: Система дистанционного обучения. Электронный деканат, 1С:Бухгалтерия, Электронная отчетность СБИС. Получение и установка ЭЦП. Лицензирование.
Начальник отдела автоматизации, Начальник отдела АСТП, Начальник бюро АСТП, Инженер-программист 1 категории скрыть
Обновлено в 13:37
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
ИТ-директор 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "Булат"
Развитие и оптимизация ИT в территориально распределенной компании с разветвленной филиальной сетью. Решение потребностей бизнеса средствами ИT, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Руководство ИТ-проектами. Переход с 1С7.7 на 1С8. Х. Комплексное обеспечение информационной безопасности компании. Формирование, контроль исполнения и оптимизация ИТ бюджета. Взаимодействие с поставщиками услуг и подрядчиками. Организация и проведение тендеров. Управление ИТ подразделением: организация работы, планирование ресурсов, распределение задач и контроль их исполнения.
Руководитель проекта, Руководитель проекта, ИТ-директор, ИТ-директор, Руководитель проекта, Начальник отдела ИТ скрыть
Обновлено в 13:28
150 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель ИТ-отдела / ИТ-директор 6 лет и 1 месяц (по ноябрь 2016)
АО АКБ «ГАЗСТРОЙБАНК»
Обязанности: • Управление отделом ИТ (10 человек); • Формирование стратегии и тактики развития IT; • Взаимодействие с бизнес-подразделениями; • Анализ потребностей бизнеса, проектирование и реализация решений; • Автоматизация бизнес-процессов; • Управление IT-активами и бюджетом: - Разработка и защита бюджета; - Оптимизация расходов; - Работа с поставщиками оборудования и услуг (переговоры, заключение договоров, управление проектами); • Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры; • Формирование команды технических специалистов, их мотивация и профессиональный рост; • Разработка нормативной документации; • Проектирование и открытие дополнительных офисов и филиалов; • Обеспечение информационной безопасности. Достижения: • Уменьшение кол-ва инцидентов на 60%; • Уменьшение стоимости ИТ; • Рост бизнеса почти в 2 раза; • Открытие 3 филиалов и 4 доп. офисов; • Уменьшение времени обслуживания клиента до 10 минут. Успешно реализованные проекты: • Внедрение системы электронного документооборота; • Внедрение 1С; • Внедрение внутреннего портала; • Внедрение норм и практик международных стандартов в ИТ процессы Компании ITSM, ITIL (Service Desk, SLA, каталог услуг, база знаний, incident, change and capacity management); • Внедрение биометрической системы; • Создание дата-центра и контакт-центра; • Создание частного облака на базе VmWare (4 блейд сервера и 2 СХД); • Перевод компании на стабильное решение в области IP телефонии на базе 3cx (150 абонентов); • Внедрение тонких клиентов и миграция на ферму терминальных серверов (150); • Построение единой сети из территориально разнесенных офисов банка на базе оборудования Cisco (6 офисов); • Разработка и реализация проекта по переезду банка в другое здание; • Аудит существующей ИТ инфраструктуры и ее последующая модернизация; • Внедрение резервного копирования и восстановления данных на базе BackUp Exec.
Отдел аттестационных работ, Начальник отдела системного администрирования, Начальник ИТ-отдела, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено в 13:27
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 4 месяца
Директор по ИТ 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ПАО «Рэмик – Центр»
Обязанности: разработка ИТ стратегии компании; организация ИТ-поддержки и управление лицензионной политикой; оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение; организация работы проектных групп; регламентация и стандартизация деятельности компании в области управления проектами и ИТ; обеспечение информационной безопасности. Достижения: сроки реализации проектов компании сокращены на ~30%; стандарты управления проектами приведены в соответствие с PMBok (разработаны и введены в действие соответствующие внутренние регламенты и положения); введено в действие соглашение об уровне ИТ-услуг (SLA); сокращено на ~50% время решения текущих задач департаментом ИТ; разработки ПО компании переведены на Agile (разработана и внедрена процедура SCRUM). Успешно внедрены: 1С УПП, СЭД (E1), система управления проектами на базе MS Project, САПР/BIM/PLM на базе AutoCAD, система корпоративной телефонной связи на базе Cisco IP, корпоративный портал (MS SharePoint).
ИТ директор / начальник управления ИТ, Начальник отдела перспективных проектов, Руководитель проектов (Project manager), Заместитель генерального директора, От специалиста до начальника отдела (информационные технологии) скрыть
Обновлено в 13:23
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 7 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Аудитком"
Основные обязанности: - Создание ИТ-инфраструктуры для новых объектов строительства. - Разработка решений по установке круглосуточного видеонаблюдения за ходом строительства объектов. - Разработка и реализация стратегии модернизации ИТ инфраструктуры и информационной безопасности, согласно требованиям бизнеса. - Подготовка исполнительной документации (стандартов, регламентов, инструкций, технических заданий и т.д.), контроль их исполнения. - Повышение эффективности работы ИТ отдела путем внедрения программного комплекса, позволяющего осуществлять контроль за инцидентами с момента обращения до момента полного исполнения. - Контроль качества предоставляемых ИТ-услуг. - Проведение инвентаризации оборудования, составление планов модернизации и списания. - Оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру и сервисы, формирование и контроль бюджета ИТ в компаниях ГК МОСТ, с учетом планов развития и нового строительства. Основные достижения: - Сформирована эффективная ИТ-команда. - Создан единый CALL-Центр с выделением телефонного номера в коде 800 для бесплатных звонков сотрудников компаний ГК МОСТ из регионов с возможностью контроля входящих звонков. - Сформирована единая телефонная сеть, состоящая из коротких номеров и позволяющая осуществлять звонки сотрудникам компаний ГК МОСТ в региональные подразделения без тарификации междугородних вызовов. - Проведены встречи с основными операторами сотовой связи, результатом которых, стали заключенные договора подразделениями ГК МОСТ. Эти договора позволили получить статус "федерального клиента" и как следствие, предоставление услуг сотовой и мобильной системы передачи данных по более низким тарифам. - Создана единая защищенная сеть VPN (около 500 пользователей). - Успешное внедрения системы ERP, затрагивающее более 30 компаний ГК МОСТ. Создана единая распределенная информационная система для ведения регламентированной и управленческой отчетности. - В целях поддержания работоспособности 24х7 организован центр обработки данных (ЦОД), с использованием отказоустойчивых серверов и систем хранения данных. - Внедрена система резервного электропитания и доступа к сети ИНТЕРНЕТ. - Организована система контроля доступа в помещения. - Проведена модернизация и оснащение переговорных системами аудио и видео связи с поддержкой HD, Full HD. - Для оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру и программное обеспечение был выполнен ряд проектов по переходу на виртуальную серверную среду (Hyper-V), разработаны и внедрены процессы информационной безопасности, внедрен программный комплекс "Zabbix" с целью оперативного оповещения сотрудников ИТ- отдела о сбоях и статусах регламентных заданий. - Успешно внедрен и реализован программный комплекс антивирусной защиты на базе Kaspersky Endpoint Security Center, позволяющий эффективно управлять антивирусной и информационной защитой ПК пользователей. - Реализована система резервного копирования и архивирования. - Для оперативного ведения деятельности компании успешно внедрен электронный документооборот. - Ежегодное прохождение внешнего аудита сервисов ИТ аудиторской компанией КПМГ. - Программистами 1С, из состава ИТ-отдела, был своевременно осуществлен переход с версии на версию (с 8.1 на 8.2, с в 8.2 на 8.3) программ ведения бухгалтерского и кадрового учета компаний ("1С Бухгалтерия КОРП" и "1С:Зарплата и управление персоналом) ГК МОСТ с переносом данных и выверкой остатков.
Заместитель начальника отдела информационных технологий, Системный администратор, Инженер ЭВМ, Инженер ЭВМ, Программист скрыть
Обновлено в 13:20
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Системный администратор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Запуск с нуля новых офисов, поддержка существующих инфраструктур
Начальник отдела системного администрирования, ИТ-директор, Ведущий системный администратор, Старший системный администратор\Руководитель группы технической поддержки, Системный администратор, Системный администратор, Специалист, Радиоинженер, Радиоинженер гостинцы “Катерина СИТИ”, и.о главного радиоинжнера “Катерина Ирис Конгресс Отель”, Эксперт-аналитик, Инженер скрыть
Обновлено в 13:08
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 8 месяцев
Технический директор 2 года и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Элис"
Руководство IT отделом (3 человека). Организация с нуля IT инфраструктуры в офисе компании и КФХ "Василево". Планирование и организация бюджета IT отдела. Закупка IT оборудования и услуг. Учет материально-технической базы компании. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Обеспечение информационной безопасности. Участие в разработке экономической игровой системы "Живая Ферма". Взамиодествие с разработчиками по техническим вопросам.
Заместитель IT директора, Ведущий системный администратор, Системный администратор, Выездной системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Выездной системный администратор, Менеджер по закупкам, Специалист технической поддержки, Системный администратор, специалист технической поддержки, Системный администратор, специалист технической поддержки скрыть
Обновлено в 13:07
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 7 лет и 9 месяцев
ИТ-менеджер 3 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
SUN InBev, Крупнейшая пивоваренная компания в мире
Россия и Украина • Ответственность за предоставление всех ИТ решений бизнесу. • Точка контакта для совета директоров по всем ИТ вопросам (инфраструктура и приложения) • Регулярное взаимодействие с ключевыми пользователями / директорами заводов для выяснения текущих ИТ потребностей • Информирование вице-президента по ИТ о потребностям, расчет ресурсов, планирование бюджета • Выставление приоритетов для проектной команды в соответствии с бюджетом и потребностями бизнеса • Контроль за предоставлением качества сервиса субподрядчиками - Пересмотр контрактов - Формирование требований / контроль исполнения - Проведение тендеров • Организация совместной работы коллег в Восточной и Западной Европе над глобальными проектами Текущие проекты: • Модернизация сетевой инфраструктуры в России и Украине • Замена парка компьютеров к России и Украине • Оптимизация расходов на каналы связи в России и Украине • Перевод всех компьютеров компании с Windows XP на Windows 7 • Замена всех принтеров на решение глобального поставщика (принимал участие в выборе) – Lexmark • Внедрение виртуализации рабочих мест в Украине (600 рабочих мест) Основные показатели: • Количество ИТ пользователей – 4500 • Количество поддерживаемых офисов продаж – более 300 • Количество заводов по производству пива в поддержке: 7 в России, 3 в Украине • Бюджет: до 40 миллионов долларов (*в зависимости от активных проектов) • В подчинении: 31 человек (не считая компаний – подрядчиков).
Зональный менеджер по ИТ сервисам, Россия и Украина, Project Manager, Infrastructure, Начальник инфраструктурного отдела и отдела поддержки пользователей, Старший сотрудник службы поддержки пользователей скрыть
Обновлено в 11:56
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 23 года и 6 месяцев
Директор по информационным технологиям 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГК "Алвек"
- Планирование рационального распределения ИТ-ресурсов для обеспечения деятельности компании в соответствии со стратегией развития и бизнес-планами; - Организация эксплуатации ИТ инфраструктуры и технической поддержки информационных систем, программного обеспечения и аппаратных средств, используемых в компании; - Управление портфелем проектов по развитию информационных систем и ИТ инфраструктуры компании; - Взаимодействие с внешними контрагентами, разработчиками ПО, поставщиками оборудования, ИТ-продукции и услуг. Ведение переговоров, осуществление договорных отношений, контроль качества предоставляемых услуг.
Заместитель генерального директора / Директор по информационным технологиям, Технический директор, Руководитель отдела информационных технологий (Head of IT department), ИТ менеджер, Эксперт отдела сопровождения АСУ, Ведущий экономист скрыть
Обновлено в 11:54
120 000 Р , 38 лет , Москва , стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный специалист отдела информационных технологий 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Правительство Москвы Государственное автономное учреждение "Московская государственная экспертиза"
• Разработка планов и стратегии развития IT и непосредственная реализация (в том числе за счет организации конкурсных процедур по 223-ФЗ); • Планирование и исполнение IT-бюджета. Работа с поставщиками ИТ-услуг и оборудования; • Управление закупкой товарно-материальных ценностей; • Администрирование Windows Server 2008 и 2012; • Настройка и поддержание работоспособности электронной почты (MDaemond, Microsoft Exchange Server); • Администрирование bitrix; • Настройка и администрирование сетевого оборудования (CISCO и Check Point) обеспечение бесперебойной работы; • Подготовка ТЗ для реализации IT-проектов • Развёртывание систем резервного копирования (Acronis backup, Veeam Backup) и настройка серверного оборудования на платформе Windows Server 2008 и 2012; • Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования; • Обеспечение бесперебойной работы всех IT ресурсов организации • Обеспечение антивирусной защиты рабочих станций и серверного оборудования; • Обеспечение информационной безопасности; • Внедрение новых программных продуктов и оборудования для обеспечения бесперебойной работы IT инфраструктуры; • Мониторинг и управление частным облаком System Center 2012 R2; • Взаимодействие с органами государственной власти; • Виртуализация Hyper-V, vmware; • Администрирование 1с8. Х конфигурирование, администрирование, сопровождение конфигураций, обновление конфигураций (конфигурация Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Документооборот) Достижения: • Организация ЦОД и системы резервного питания на базе Windows Server 2012 и системы хранения данных IBM, HP; • Обеспечение бесперебойной работы организации в течении 365 дней • Организация переоснащения компьютерного оборудования пользователей и оргтехники организации (более 600 пользователей) • Развертывание и администрирование Lync 2013 (внутренние и внешние пользователи) • Интеграция систем безопасности в единую систему (СКУД и видеонаблюдение)
Заместитель начальника отдела информационных технологий, Ведущий специалист сектора федеральных программ отдела федеральных и региональных программ, Консультант отдела информационного и технического обеспечения, Старший инженер-программист в отделе организационной и информационно-аналитической работы скрыть
Обновлено в 11:51
200 000 Р , 40 лет , Москва , готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 41 город , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора отдела информационных технологий 11 месяцев (по настоящее время)
ПРОДМИР, Торговая сеть (Мираторг, Агропромышленный холдинг)
Аудит инфраструктуры. Реализация проектов автоматизации розничной сети. Подбор и тестирование персонала. Оптимизация и мониторинг процессов.
Руководитель проектного направления, Руководитель отдела ИТ, Начальник Бюро Программистов скрыть
Обновлено в 11:51
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ТВЭЛ", Топливная компания Госкорпорации "Росатом"
Основной деятельностью Топливной компании «ТВЭЛ» является разработка, производство и реализация (включая экспорт) ядерного топлива и сопутствующей неядерной продукции. В состав Топливной компании, входящей в контур управления АО «ТВЭЛ» входят крупные российские предприятия, специализирующиеся на производстве, поставках и научно-техническом сопровождении ядерного топлива на АЭС России, стран ближнего и дальнего зарубежья. Основные обязанности: 1. Руководство программами проектов внедрения PLM-систем (управление жизненными циклами). За период с 06.2011: • Разработана Стратегия развития ИТ Топливной компании на период до 2030 года и Программа проектов до 2023 года по PLM направлению; • Успешно реализованы 8 проектов внедрения PDM-систем и автоматизации процессов управления инженерными данными при разработке и освоении новой продукции на 13-ти машиностроительных предприятиях Топливной компании, создана корпоративная распределенная система управления инженерными данными; • Помимо базовой функциональности PDM-систем внедряются следующие технологии и лучшие практики: нисходящее 3D-проектирование, параллельный инжиниринг, технологическое аннотирование 3D-моделей (PMI, переход на безчертежные технологии), систематизация применения CAM-технологий, элементы Цифрового производства (моделирование и оптимизация цепочек создания ценности), проектное управление подготовкой производства, интеграция с ERP (SAP, 1С), MES и другими смежными системами, легитимное электронное взаимодействие между предприятиями с применением электронных подписей; • Разрабатывается концепция применения дисциплин системной инженерии при реализации сложных проектов по созданию комплексных систем. 2. Операционная деятельность: • Разработан ряд нормативных документов: Соглашение об электронном взаимодействии и признании электронных подписей для группы предприятий; Комплект документации на подсистему защиты информации для распределенной информационной системы и обеспечена аттестация системы по требованиям безопасности информации (уровень «1Г»); прочее. • Сформирован центр компетенций, организована централизованная поддержка и развитие PDM-систем предприятий Топливной компании; • Обеспечен мониторинг эффективности и координируются мероприятия по интенсификации применения предприятиями внедренных технологий.
Директор по ИТ, Директор департамента ИТ, От инженера МТО до заместителя директора по экономике, соучредителя, Программист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.