Резюме «Директор по ИТ» в Москве

Найдено 17 414 резюме
После регистрации будет доступно 44 607 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:10
200 000 Р , 57 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 34 года и 7 месяцев
Начальник отдела цифровой техники 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ФГУП "НПП "ГАММА"
Обязанности, как начальника отдела: - составление планов работ, контроль за выполнением, соблюдение сроков; - переговоры с заказчиками, определение требований; - разработка технических заданий; - аудит схемотехнических решений; - контроль инженеров на предмет соответствия выбранных ими решений требованиям к изделию; - проведение собеседований, поиск сотрудников; Достижения, как схемотехника и системного архитектора: - разработана архитектура цифровой части анализатора спектра до 40ГГц; - разработан блок цифровой обработки сигнала на основе ПЛИС Xilinx Virtex-7 и 8-ми ядерного цифрового сигнального процессора (ЦСП) Texas Instruments TMS320C6678 в стандарте Compact PCI Serial; руководил разработкой блока управления на Xilinx SoC Zync-7000 в стандарте Compact PCI Serial. - руководил разработкой блока управления на Xilinx SoC Zync-7000 + DDR3, SODIMM, Ethernet, FMC в стандарте Compact PCI Serial. - разработан проект прибора для выявления демаскирующих признаков электронных устройств негласного съема информации на основе Software Defined Radio (SDR)
Инженер-схемотехник, руководитель проектов, Технический директор, Технический директор регионального центра, Консультант, работа ро контракту, Системный интегратор, консультант, руководитель проекта, Начальник отдела ИТ/Технический директор, Старший научный сотрудник скрыть
Обновлено в 16:29
120 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:29
100 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено в 16:29
90 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Аспирант/ассистент/старший преподаватель/доцент, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено в 16:29
110 000 Р , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель главного инженера по внедрению IT 2 месяца (по апрель 2017)
АО НПП Торий
1. Проведён IT-аудит на предприятии. Выявлены проблемы в IT-направлении и в области ИБ. Составлен план мероприятий по устранению выявленных проблем и несоответствий требованиям ФСТЭК и ФСБ. 2. Составлен план комплексных мероприятий по внедрению систем диспетчирования и оперативно-календарного планирования производства на базе Спрут-ТП и Спрут-ОКП (унаследованные решения, попытки внедрить Спрут-ТП и Спрут-ОКП в течении 3 лет окончились провалом, работы были полностью приостановлены в октябре 2016г.) 3. Утверждена рабочая группа по внедрению Спрут-ТП и Спрут-ОКП. 4. Проложены участки ЛВС (прежде всего к цеховым ПДБ и к промежуточным складам) для решения поставленных задач. 5. Разработаны пользовательские инструкции на базе типовых для всех групп пользователей. Проведено дополнительное обучение пользователей. 6. Уточнены спецификации на все изделия, техпроцессы, нормы времени на операции, нормы расходов материалов. 7. Проверяются базы данных на оборудование и средств технологического оснащения. 8. Заводятся производственные задания и производственные программы. 9. Идёт подготовка к запуску системы диспетчирования цехов механообработки, гальваники и керамики.
Начальник службы по информационным технологиям, Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения, Начальник отдела по ИТ, Технический директор, Главный специалист (главный инженер проекта), Инженер-технолог 2 кат. / руководитель группы АСУ цеха скрыть
Обновлено в 15:50
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 2 месяца
Директор по информационным технологиям 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сеть туристических агентств Велтра" (~ 110 сотрудников)
Руководство всей информационной инфраструктурой предприятия. Поиск провайдеров оборудования, ПО и услуг, взаимодействие со всеми контрагентами, включая банки, обсуждение и контроль выполнения уровня качества услуг (SLA). Руководство комплексным проектом, который значительно изменил бизнес-процессы предприятия: - создание единого информационного пространства предприятия привело к отражению финансовых показателей в режиме реального времени; - внедрение единой системы SIP-телефонии (с разработкой иллюстрированной инструкции оператора) позволило значительно повысить эффективность работы менеджеров и создать структуру по сути аналогичную единому call-center, а так же существенному сокращению затрат на связь (примерно в четыре раза); - сотрудниками ИТ-дирекции разработана и внедрена CRM-система на базе ПО «1С:Предприятие», что дало возможность значительно сократить сроки обработки банковских транзакций и, как следствие, увеличить количество удовлетворенных клиентов (соответственно – увеличение прибыли; в абсолютных показателях примерно в полтора раза). В мае 2013 г. привлекался для консультаций по реализации проекта для правительства Москвы "Внедрение ЕМИАС". Для ИГ «Коперник» выполнен заказной проект — стратегический ИТ-аудит, моделирование бизнес-процессов; на основании полученного Регистра результатов разработан «Поэтапный план развития», даны рекомендации по изменению/модернизации аппаратной и программной части ИТ-инфраструктуры. Были проведены консультации по организационным изменениям в Агентстве Экономической информации ПРАЙМ. По просьбе владельца бизнеса ГК Экоофис проведен стратегический экспресс-аудит структуры и бизнес-процессов организации. Выявлены причины проблем, даны рекомендации по устранению источников, мешающих нормальной работе предприятия. Проведены консультации в УК Первая нерудная компания по поводу совместной эксплуатации ERP-систем SAP и 1С. Проведен в Тренд Телеком стратегический ИТ-аудит совмещенный с предварительным созданием ИТ-стратегии. Даны рекомендации по снижению совокупной стоимости владения, повышения показателей отдачи от инвестиций, поэтапный план развития информатизации.
Врио Директора по IT (в подчинении ~100 чел., географически рассредоточенных), Консультант, Начальник отдела информационного обеспечения (в прямом подчинении 2 чел.), Главный специалист по информационным технологиям / CIO (в прямом подчинении до 5 чел.), От инженера бригады внедрения АСУТП до Executive Computer скрыть
Обновлено в 15:37
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор департамента по ИТ 8 месяцев (по январь 2017)
УК ”РэйлТрансХолдинг”, ООО [ машиностроительный Холдинг ]
. Задачи и функциональные обязанности: • Определение ИТ-потребностей компании, проведение аудита на предприятиях Холдинга; • Разработка и реализация стратегии развития ИТ инфраструктуры в головной компании; • Создание и утверждение планов развития ИТ в УК и на предприятиях Холдинга; • Управление рисками; • Формирование, выполнение бюджета в режиме жесткой экономии; • Организация тендерных закупок. Заключение договоров поставки оборудования и SLA; • Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, клиентами; • Взаимодействие с топ-менеджментом компании и менеджерами подразделений по ИТ сервисам (ITSM); • Разработка проектной, технической документации, внутренних регламентов; • Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками ИТ сервисов и услуг (в т.ч. с крупными вендорами ПО – Microsoft, VMware, Adobe и т.д.) • Кадровая селекция ключевых специалистов в департамент по ИТ, формирование профессионального коллектива, мотивация. Реализованные проекты и достижения: • Кризисное управление. Аудит ИТ инфраструктуры УК и предприятий Холдинга (административные и производственные блоки), реорганизация внутренних ИТ процессов; • Пересмотр бюджета ИТ подразделения. Устранение завышенных и дублированных расходов; • Внедрение политик лицензирования продуктов Microsoft, VMware, Veritas, Cisco и пр.; • Управление ИТ-рисками. Масштабное преобразование системы безопасности с помощью внедрения ядра локальной сети на базе решений Cisco, миграции на систему Kaspersky Endpoint Security, внедрения комплексного пакета политик, в том числе по доступу к информации; • Управление инцидентами, • Управление конфигурациями (учет и движение ИТ, жизненный цикл активов), • Управление изменениями (процедуры); • Выработка и утверждение контрольных метрик (KPI) для критичных ИТ систем; • Обеспечение работ по монтажу СКС, СКД, WiFi и бесперебойному снабжению электропитанием серверных помещений; • Реорганизация системы резервного копирования для достижения заданных уровней безопасности; • Реструктуризация функций телефонии на базе IP Asterisk; • Внедрена и адаптирована под специфику головного предприятия Холдинга программа учёта активов на базе информационной системы IT Invent; • Приведение дата-центра, коммуникаций, рабочих мест сотрудников в соответствие с нормативами охраны труда; • Непосредственное участие в технических проектах по внедрению и настройке систем виртуализации, бесперебойного электропитания, серверных коммуникаций, сетевых устройств (внедрение FC) и т.д.; • Создание системы видеоконференций с предприятиями Холдинга; • Реорганизация работы 1-й и 2-й линий HelpDesk ИТ; • Реструктуризация департамента ИТ, усиление команды ведущих специалистов путём замены сотрудников.
Начальник управления системного администрирования и связи (в подчинении 8 человек, 450 пользователей, Руководитель развития технической инфраструктуры (4500 пользователей, 18 крупных филиалов в РФ), Начальник управления ИТ (в подчинении 9 человек + персонал в региональных ОП, 350 пользователей), CIO (в подчинении 5 человек, в России и Казахстане), Начальник отдела ИТ скрыть
Обновлено в 13:25
По договоренности , 32 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник управления ИТ 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "НГК "Итера"
1. Управление ИТ подразделением ООО "НГК "Итера" 2. Управление ИТ подразделениями 5-ти дочерних обществ (бюджет, закупки, персонал, политики развития и т.д.) 3. Договорная работа (выбор контрагентов, подготовка к заключению договоров, определение и согласование всех условий с контрагентами, оплата, учет и контроль за ходом исполнения). 4. Разработка ТЗ для внешних поставщиков решений. 5. Расчет, планирование ИТ бюджета и оптимизация расходов. 6. Управление развитием корпоративной сети. 7. Планирование перехода на новые программно-аппаратные платформы. 8. Разработка политик информационной безопасности: (Резервное копирование, Шифрование данных, Системы обнаружения вторжений, Брандмауэры). 9. Планирование закупочной деятельности. 10. Ведение отчетности ООО "НГК "Итера" и всех дочерних обществ перед головной компанией (ПАО "Роснефть"). Достижения: Аудит ИТ ООО "НГК "Итера", а так же 5-ти дочерних обществ. Снижение расходов на ИТ всего холдинга. Повышение уровня обслуживания бизнеса. Инициация и доказательство необходимости модернизации всей ИТ инфраструктуры холдинга Итера. Проект успешно завершен. https://www.netcube.ru/press-center/press-release/netcube-sozdaet-setevuyu-infrastrukturu-dlya-ooo-ngk-itera-i-eye-dochernikh-predpriyatiy/ Разработка с нуля всех ИС ООО "НГК "Итера", а так же ИС дочерних обществ. Модернизация направлена на повышение доступности и надежности хранения данных, оптимизации вычислительных ресурсов, организации новых сервисов, снижении затрат на ИТ. Успешно реализован проект SAM во всем холдинге Итера, силами внутренних ИТ специалистов, без привлечения внешних исполнителей. Длительность проекта год. Завершен успешно проект по разработке и внедрению КИС ООО "НГК "Итера" (периметр проекта весь холдинг Итера). Успешное построение КСПД ООО "НГК "Итера" и 5 дочерних обществ. Собрал сильную команду из высококвалифицированных специалистов в области ИТ.
Первый вице-президент (внешнее совместительство), Руководитель ИТ подразделения московского офиса, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено в 12:45
120 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ 3 месяца (по июль 2017)
Мореон
Самая короткая, но интенсивная работа в моей жизни. Сокращения ППС - Платёжная Пропускная Система ФР (Фискальные Регистраторы) • Закупка, работа с поставщиками ФР (Фискальных Регистраторов), настройка ФР для работы с ПО (ISD и R-keeper), настройка работы с ОФД и ФНС • Обеспечение бесперебойной и непрерывной работы информационных технологий компании (сервера, 150 рабочих мест + ПО и устройств ППС); • Организация работы отдела (6 человек), распределение обязанностей и контроль их исполнения; • Обеспечение эффективной работы ИТ-процессов: эксплуатации ИТ-инфраструктуры, разработки, внедрения новых ИТ-решений, качественной поддержки; Достижения • Успешный Перевод всех устройств ППС на новое ПО (ISD и R-keeper) • Успешный перевод ККТ (контрольно-кассовой техники) компании для соблюдения 54-ФЗ Причина ухода Я пришёл работать руководителем ИТ отдела, вместо троих сотрудников и двое из них продолжали работать удалённо. Один из этих специалистов (по ППС) был необходим для компании на полный рабочий день, я вернул его, но вместо себя, не хватало ФОТ. Похвалили за работу и готовы дать рекомендации (Генеральный директор и начальник отдела кадров).
Заместитель начальника управления информационных технологий и защиты информации Департамента, Руководитель отдела информационных технологий и администрирования, Исполнительный директор, Ведущий специалист в службе телекоммуникаций скрыть
Обновлено в 12:41
По договоренности , 54 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 3 года и 11 месяцев
Директор ИТ-департамента 6 месяцев (по февраль 2011)
ООО Квинтессеншиалли Восток
• Работа в коллективе, руководство группой из 3 человек (тех. поддержка + сист. администраторы) • Формирование и защита бюджета департамента; • Поддержка и обслуживание домена на предприятии; • Поддержка и обслуживание серверов; • Поддержка и обслуживание IP телефонии на базе Avaya • Закупка оборудования, установка и обслуживание мат. обеспечения; • Работа с пользователями; • Обслуживание парка компьютеров и орг. техники.
Заместитель руководителя департамента, системный администратор, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено в 12:20
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Частный консультант по системам ИБ 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Финансовая сфера: Для нескольких российских банков были разработаны (на основе предварительной диагностики) требования к обеспечению информационной безопасности при обработке персональных данных в информационных системах банка, а также подготовлена внутренняя организационно-распорядительная документация, регламентирующая процессы обработки персональных данных. В нескольких российских банках выполнены проекты по аудиту (оценке соответствия) СОИБ требованиям Стандарта Банка России СТО БР ИББС-1.0. В зависимости от степени готовности того или иного банка к внедрению положений Стандарта СТО БР ИББС, оценки проводились в форматах: • Экспресс-оценки соответствия; • Оценки соответствия; • Аудита информационной безопасности банка. При обработке результатов аудита использовался программный комплекс Exact Flow «Оценка соответствия», рекомендованный Банком России для проведения аудитов соответствия В нескольких банках проведены работы по созданию и модернизации СОИБ как на организационном, так и на технологическом уровнях. По первому направлению проведена разработка организационных и методических документов, таких как общая и частные политики информационной безопасности, положения по основным мерам обеспечения ИБ – при управлении доступом и регистрации в информационных системах, по антивирусной защите, при использовании Интернета и электронной почты, а так же в других областях обеспечения ИБ. По второму, технологическому направлению: • В одном из банков проведено внедрение системы самооценки соответствия СОИБ требованиям стандарта СТО БР ИББС; • Для нескольких банков создана и внедрена система оценки рисков ИБ на базе методики, описанной в документах СТО БР ИББС, включая разработку и внедрение инструментальных средств оценки рисков ИБ; • Для нескольких банков разработаны планы обеспечения непрерывности и восстановления деятельности (ОНиВД). В ряде Процессинговых Центров, была проведена работа по подготовке Процессинговых Центров к Аттестации, согласно Международным Стандартам PCI-DSS и PA-DSS. Торговая сфера: В торговых организациях был проведен аудит Информационной безопасности предприятий, направленный на предотвращение утечек коммерческой информации, в том числе, направленный на предотвращение инсайдерских инцидентов в организациях. Были разработаны регулирующие регламентные документы: • Политики Информационной безопасности; • Правила мониторинга за деятельностью сотрудников; • Правила распределения доступа к конфиденциальной информации; • Регламентные процедуры для предотвращения утечек конфиденциальной информации; • Регламентные процедуры по резервному копированию конфиденциальной информации; • Подготовлена внутренняя организационно-распорядительная документация, регламентирующая процессы обработки персональных данных. По результатам аудита организаций были внедрены системы предотвращения утечек конфиденциальной информации, системы распределения доступа к конфиденциальной информации, системы контроля целостности и обеспечения безопасности Баз Данных, и системы контроля доступа к Вычислительным Системам организаций Участвовал в нескольких аудитах процессинговых центров по стандарту PCI DSS.
ИТ менеджер, Заместитель Начальника Управления. Подчинение непосредственно Заместителю Председателя Правления, Заместитель Начальника Отдела ИТ скрыть
Обновлено в 12:14
75 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 4 месяца
Начальник отдела технической поддержки 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
Государственное казенное учреждение города Москвы «Администратор Московского парковочного пространства»
Руководство отделом технической поддержки. Обеспечение бесперебойной работы АРМ и сетевого оборудования, администрирование сервисов и служб, развертывание и поддержка распределенной сетевой инфраструктуры и видеонаблюдения.
Руководитель отдела технического обеспечения, Ведущий системный администратор, Старший системный администратор, Консультант, Системный администратор, Директор отдела, Заместитель начальника штаба по техническим средствам разведки скрыть
Обновлено в 11:12
180 000 Р , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 6 месяцев
ИТ-менеджер 8 лет и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Ranbaxy Laboratories Limited
Руководство ИТ отделом Российского отделения компании Ранбакси Переезд офиса и склада (создание ИТ инфраструктры нового офиса, безопасная связь с удалённым складом) Переход на 1С:Управление Производственным Предприятием 8 (аутсорсинговая доработка стандартной конфигурации под нужды компании, обновление серверного оборудования, перенос данных из 1С7.7) Создание дата-центра (создание инфрастрктуры, систем бесперебойного питания и охлаждения, закупка и внедрение серверов) Интеграция в корпоративную информационную систему (внедрение, в соответствии с корпоративными политиками, систем безопасности и антивирусной защиты, перевод всех компьютеров в домен, выделенный канал в головной офис в Индии и система безопасного доступа для удалённых пользователей к внутренним ресурсам компании) Внедрение CRM/SFA (управление взаимоотношениями с клиентами и автоматизация работы медицинских представителей) Внедрение SAP (Модули MM, SD, FI и BI, Интеграция с дистрибуторами и поставщиком складских услуг) Закупки оборудования (серверы, ноутбуки и рабочие станции)
ИТ Консультант, Заместитель директора ИТ департамента, Начальник отдела связи, Старший администратор, Администратор, Инженер R&D департамента, Инженер производства скрыть
Обновлено в 11:07
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель IT-проекта / Директор IT-департамента 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦЕНТУРИОН" (Группа управляющих компаний)
Руководство IT-департаментом. Должностные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, технической поддержки пользователей (около 500 человек). Развитая филиальная сеть; Проведение аудита текущего состояния ИТ-инфраструктуры компании. Анализ текущих бизнес-процессов и их автоматизация; Разработка и защита ИТ-стратегии компании с учетом потребностей бизнеса и основываясь на проведенном аудите. Разработка методологической основы и реализация управленческих процессов в рамках новой ИТ стратегии и учитывая риски. Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании, контроль, техническая поддержка пользователей; Планирование и бюджетирование расходов на IT, контроль, оптимизация затрат и исполнение IT-бюджета организации; Разработка, внедрение и сопровождение IT-политик в компании, включая информационную безопасность на различных уровнях; Управления ИТ-проектами компании, включая разработку программного обеспечения и поддержку действующей информационной системы; Организация поддержки и обучения пользователей в области информационных технологий; Реализация плана автоматизации бизнес-процессов компании. Руководство группой программистов и системных администраторов. Поддержка и доработка под нужды компании решений на базе 1С (БУХ, ЗУП и т.д.) Внедрению и доработка ПО "СТЕК-ЖКХ" (Анализ требований внутреннего заказчика): - Подготовка и обоснование бюджета, сроков, необходимых ресурсов. - Управление проектом. - Формирование технического задания. - Контроль и обеспечение выполнения работ по проекту согласно графику. - Контроль исполнения бюджета проекта. - Реализация коммуникаций в рамках проекта и своевременное информирование всех участников проекта. - Внедрение дополнительного функционала (Автообзвон, SMS-рассылка, Личный кабинет, и т.д.). - Обеспечение сдачи-приемки результатов проекта. Интеграция ПО "СТЕК-ЖКХ" с: - Реформа ЖКХ; - ГИС "ЖКХ". - 1С. Поддержка и обслуживание системы управления 1Forma. Создание и поддержка сайтов на WordPress.
Директор IT-департамента, Начальник отдела связи и автоматизации, Заместитель начальника отдела АСУ по программированию скрыть
Обновлено в 10:33
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-коммерческий Директор Представительства 2 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
ООО"ЭЛЬТРОНИК" Представительство завода изготовителя ИБП ARTRONIC в РФ
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
Обновлено в 10:32
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор 2 года и 9 месяцев (по март 2016)
ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
Обновлено в 10:32
150 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 10 месяцев
IT директор 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Атлант Бетон"
Временный проект. Частичная занятость. Поставленные задачи: • Увеличение эффективности и безопасности работы; • Внедрение CRM 1С; • Создание единого информационного пространства (2 завода и 1 офис). Создана структура ИТ, при которой бизнес может работать наиболее эффективно. Выполненные работы: • Аудит имеющейся инфраструктуры; • Внедрение CRM 1C (УТ, CRM); серверов Dell; доменной структуры; оборудования Cisco; • Создание безопасных (шифрованных) каналов связи; удаленного доступа; серверной; политики информационной безопасности; матрицы доступа к информации; политики резервного копирования; • Переезд компании в другой офис. После создания ИТ-структуры и периода наладки (тестирования) управление передано на обслуживание внутренним специалистам.
Руководитель ИТ-отдела / ИТ-директор, Отдел аттестационных работ, Начальник отдела системного администрирования, Начальник ИТ-отдела, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено в 09:31
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор по информационным технологиям 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО - (производственно-торгующее предприятие федерального уровня)
Обязанности: - управление ИТ службой торговой компании с филиальной структурой (офисе в Москве и 3 филиала); - разработка, защита и реализация ИТ стратегии группы компаний в краткосрочной и среднесрочной перспективе в соответствии с приоритетами развития бизнеса; - составление, защита и управление ИТ бюджетом, контроль его исполнения; - реализация инфраструктурных проектов группы компаний; - обеспечение бесперебойного, качественного и эффективного функционирования информационных систем компании и предоставление ИТ услуг подразделениям компании; - открытие новых офисов компании; - управление ИТ проектами, автоматизация бизнес-процессов, управление разработкой/развитием информационных систем; - управление работой с поставщиками ИТ услуг, ПО и оборудования; - управление персоналом департамента информационных технологий, 5 человек в прямом подчинении (Отдел разработки, Отдел инфраструктуры, Отдел технической поддержки: 1-я и 2-я линия, Отдел информационной безопасности), в том числе подбор, обучение и развитие персонала, формирование эффективной команды. Достигнутые результаты: - построена катастрофоустойчивая ИТ инфраструктура с целью обеспечения непрерывности бизнес-процессов, сведения к минимуму рисков связанных с выходом из строя оборудования, исключения простоев, связанные с необходимостью планового обслуживания; - разработана концепция и выполнен проект модернизации сетевой и серверной инфраструктуры компании на базе решений Cisco Systems, Fujitsu Blade, систем виртуализации (VMWare и ESXi). Развернута инфраструктура в нескольких ЦОД, повышено качество управления ресурсами, сокращены расходы на инфраструктуру, повышена информационная безопасность хранения, обработки и передачи данных - реализовано внедрение и сопровождение систем на базе 1С (БП, ЗУП, УТ, Розница), конфигурации доработаны под подтебности бизнеса, внедрение и доработка корпоративного портала на базе 1С Битрикс, - произведено обследование и формализация действующих бизнес-процессов необходимых для внедрения корпоративной системы электронного документооборота на базе 1С:Документооборот; - разработан интернет магазин с компании на платформе 1С:Битрикс, произведена полная интеграция с учетными системами; - проведен аудит информационной безопасности и выполняются работы по исправлению ситуации; - модернизирована серверная инфраструктура для обеспечения требуемых характеристик отказоустойчивости и информационной безопасности; - внедрена кластерная система серверов (повышена отказоустойчивость аппаратного комплекса ИТ до 99%); - достигнуто снижение издержек путем виртуализации части северной инфраструктуры; - оптимизирована часть бизнес-процессов за счет реализации их в технологии SaaS; - организована двухуровневая техническая поддержка пользователей на основе системы 1С ITIL. Успешно реализованные проекты: Проект «Создание Департамента информационных технологий» с 0. Проект "Электронный документооборот" Проект «Стандарт Автоматизированного рабочего места офисного сотрудника». Проект «Стандарт сетевого оборудования». Проект «Стандарт программного обеспечения». Проект «Регламент информационной безопасности». Проект «Виртуализация инфраструктуры на отказоустойчивом кластере». Проект «Миграция в ЦОД». Проект «Доступность ИТ сервисов 99,7%». Проект «Внедрение IP телефонии». Проект «Резервное копирование».
Заместитель генерального директора по информационным технологиям, Директор по информационным технологиям, Директор по информационным технологиям, Начальник отдела информационных технологий скрыть
Обновлено в 09:06
80 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела мобильной разработки 4 месяца (по февраль 2017)
ИП Степанов В.Н.
Разработка мобильного приложения от идеи до рабочего продукта на базе Android; Опыт найма, управления, контроля и мотивации команды, опыт работы в команде в качестве TeamLead Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов; Решение насущных проблем в процессе разработки с помощью технологий; Умение мастерски коммуницировать с людьми разного психотипа и возраста, нахождение неординарных идей; Контроль за процессом создания продукта с точки зрения удобства конечного пользователя; Контроль дед-лайнов; Опыт разработки для Android; Опыт работы в Axure; Опыт работы в Trello.
Руководитель ИТ компании, Руководитель отдела ИТ, Арт-директор, Начальник отдела по продвижению в интернет, Исполнительный директор, Технический директор, Технический директор, Технический директор скрыть
Обновлено в 08:37
200 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 4 месяца
Соучредитель компании / IT директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СиПиЭс Интеграция"
Описание и документирование платформы Интернета вещей и Индустриального Интернета вещей в ReadtheDocs. (СPS Platform - разработка компании Коннективити, партнера CPS Интеграции, документация доступна по ссылке http://docs.cpsplatform.com) Разработка уроков для обучения работе с CPS Platform: • Обновление прошивок микроконтроллеров для взаимодействия с IoT платформой через API функции и AT-команды, используя Фреймворк Sming. • Использование платы NodeMCU ESP8266 в качестве Gateway (шлюза) для CPS Platform, передача параметров подключения к CPS Platform по WiFi через мобильное приложение. • Регистрация устройств в CPS Platform. • Работа с личным кабинетом пользователя и разработчика (настройка фильтров, триггеров и т.п). • Управление устройствами с помощью мобильных приложений, используя CPS Platform API. Разработка презентаций о предложениях компании на базе CPS Platformдля Заказчиков. Разработка учебно-методического комплекса дисциплины "Разработка решений для Интернета вещей и Индустриального Интернета вещей на базе платформы CPS" для ВУЗов. Разработка калькулятора расчета стоимости проектов внедрения CPS Platform на серверы Заказчиков, вариантов лицензирования платформы, как услуг SAAS и PAAS, вариантов (пакетов) технической поддержки IoT-платформы. Разработка и внедрение процесса взаимодействия с командой разработчиков IoT- платформы (участие в разработке дорожной карты развития CPS платформ) Разработка контента для сайта http://www.cps-i.ru Настройка и поддержка корпоративной почты для домена на Yandex.ru Поддержка и настройка виртуальной АТС.
Руководитель группы технической поддержки и IT-аутсорсинга, Руководитель службы технической поддержки, Руководитель службы технической поддержки Microsoft, Инженер-консультант, Начальник центра информационных проектов, Системный администратор Windows скрыть
Обновлено в 08:35
150 000 Р , 53 года , Москва , готов к переезду , стаж 35 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по IT-разработкам 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "КоммерсантЪ КАРТОТЕКА"
Анализ IT-разработок, в том числе разработок прямых конкурентов, по результатам - разработка предложений по повышению эффективности внедрения IT-разработок. Обеспечение своевременного выполнения решений и поручений, возложенных на вверенные отделы. Участие в переговорах с представителями Заказчиков, Подрядчиков и иных организаций. Организация работ по бюджетному планированию, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета; Контроль выполнения плановых финансовых показателей. Участие в составлении отчетов об исполнении бюджета за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год); Планирование и проведение мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов; Взаимодействие с государственными органами и региональными представителями в рамках деятельности вверенных подразделений; Участие в определении основных направлений деятельности Общества в технической сфере. Участие в подготовке концепции внешней и внутренней политики Общества в области IT-стратегии, комплексных программ, рекламных планов, составлении перспективных и текущих планов деятельности Общества. Участие в корректировке существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики Общества в информационно-телекоммуникационной области. Принимаю непосредственное участие в разработке и вводе в эксплуатацию технических и программных средств, направленных на реализацию внутренней и внешней политики Общества. Принимаю участие в проектировании программ, разработке технологии решения задачи по всем этапам обработки информации, постановке технического задания.
Заместитель директора, Доцент, Заместитель генерального директора по маркетингу, Аспирант, Заместитель директора МУП, Заместитель директора, Заместитель директора, Начальник вычислительного центра, М.н.с, Студент очного отделения, Сержант, Слесарь механосборочных работ скрыть
Обновлено в 07:51
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель проекта внедрения 1С ERP 11 месяцев (по настоящее время)
Фармпроизводство
Полный цикл внедрения 1С Управление предприятием 2 (1С ERP 2.2, 2.3) + 1С Документооборот Корп 2.1, с использованием 1С СППР. Обследование бизнес-процессов, разработка технического задания, техпроекта, методологическое сопровождение, опытная эксплуатация, обучение пользователей, подготовка инструкций.
Аналитик бизнес-процессов, Руководитель проекта внедрения ERP, Директор по ИТ / Технический директор, Консультант ERP скрыть
Обновлено в 01:40
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель ИТ 1 год и 4 месяца (по февраль 2017)
Wild Apricot Inc
- Управление ИТ подразделением. - Разработка регламентов, метрик, KPI. - Обслуживание инфраструктуры ИТ в двух офисах (Москва и Торонто – удаленно, более 200 серверов). - Формирование, внедрение и поддержание процедур по обеспечению информационной безопасности. - Администрирование Google for works, Jira, Confluence, Amazon Web Services. - Поддержка и развитие методики работы с внутренними инструментами – JIRA, Confluence, Google drive, git, etc. Реализованные проекты: 1) Организация деятельности подразделения ИТ с нуля. Запуск Service desk с нуля. 2) Описание текущего состояния инфраструктуры ИТ, инвентаризация. 3) Модернизация инфраструктуры
Директор по ИТ, заместитель генерального директора, Менеджер проектов департамента системной интеграции и консалтинга, Директор по ИТ, Директор департамента ИТ, Консультант по ИТ, Директор по ИТ, Директор по ИТ, Начальник отдела технического обслуживания, Программист скрыть
Обновлено в 01:19
170 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 23 года и 6 месяцев
Директор департамента ИТ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Торговый городской банк"
• Организация эффективной работы территориально распределенного Департамента ИТ. • Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры Банка (компьютерные сети, телефонная связь, сервера) со 120-ю офисами в городах: Москва, Тверь, С-Петербург, Н. Новгород, Челябинск. • Организация технической поддержки в режиме 12х7 и развития программного обеспечения Банка (АБС БИСквит, Клиент-Банк БИСквит и БИФИТ, корпоративного антивирусного ПО и ПО контроля действий пользователей, Колл-центра Infinity, 1С ЗиК, 1С Битрикс, фермы виртуальных серверов VMWare). • Управление портфелем ИТ-проектов, включая долгосрочное планирование бюджета и ресурсов. • Разработка инструкций, положений и регламентов ИТ-подразделения банка. • Разработка, утверждение и реализация политики в области информационной безопасности. • Управление ИТ-бюджетом. Достижения: Проведение аудита ИТ-инфраструктуры Банка. Разработка, защита перед руководством Банка и реализация ИТ-стратегии. Замена системы Клиент-банк, внедрение Мобильного банка, запуск Колл-центра и нового сайта.
Директор по ИТ и развитию бизнеса, Начальник отдела технологического обеспечения бизнеса, Начальник отдела автоматизации, Главный специалист отдела специальных продуктов, Главный специалист отдела перспективных технологий, Главный специалист отдела контроля за деятельностью дочерних учреждений, Главный специалист отдела регионального развития по Азиатской части РФ, Программист, Помощник директора по экономике, преподаватель экономики, программист, инженер-электронщик, Программист скрыть
Обновлено в 00:20
По договоренности , 52 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по информационным технологиям и техническим вопросам 5 лет (по январь 2017)
Фармацевтическая Компания ООО «ИТЕК» (розничная аптечная торговая сеть) и интернет проект «aptekaonline.ru», «lekarstva.ru».
Разработка, планирование и внедрение сетевой и компьютерной инфраструктуры предприятия и вводимых (новых) торговых и офисных подразделений. Планирование бюджета IT-подразделения. Запуск, сопровождение, развитие и техническая поддержка объектов аптечной сети. В подчинении 9 человек. За период работы в компании введено в строй 3 новых аптечных центра и новый офис компании.
Руководитель службы поддержки департамента информационных технологий, Руководитель аппаратно-программного комплекса, Региональный менеджер по продажам, Инженер аппаратно-программного комплекса, Менеджер по технической поддержке и программному обеспечению, Главный менеджер отдела оптовой торговли, Менеджер-логистик внешнеэкономического отдела, Начальник отдела информации и программирования, Начальник информационного отдела, Младший научный сотрудник скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.