Резюме «Директор по ИТ» в Москве

Найдено 16 970 резюме
После регистрации будет доступно 43 225 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:05
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 3 месяца
Управленческий консалтинг, CEO, CTIO, BIS Ltd, 2 года и 11 месяцев
Управление проектами, консалтинг по различным проектам в области телекоммуникаций, информационных технологий, связи и других областях.
Обновлено в 03:12
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 16 лет и 4 месяца
Директор департамента по ИТ, ООО УК ”РэйлТрансХолдинг” [ транспортно-машиностроительный холдинг ], 11 месяцев
. Функционал: • Разработка и реализация стратегии развития ИТ инфраструктуры в головной компании; • Создание и утверждение планов развития ИТ на предприятиях Холдинга; • Кадровая селекция ключевых специалистов в департамент по ИТ, формирование профессионального коллектива; • Приведение департамента по ИТ, рабочих мест пользователей, коммуникаций в соответствие с нормативами охраны труда; • Аудит ИТ инфраструктуры предприятий Холдинга (административные и производственные блоки), выработка плана решения первоочередных задач; • Формирование бюджета в режиме жесткой экономии; • Организация и проведение тендерных закупок; • Внедрена и адаптирована под специфику головного предприятия Холдинга система учёта активов на базе программы IT Invent; • Полная (премьерная) инвентаризация активов головного представительства, а также инвентаризация всех основных направлений на предприятиях холдинга (оргтехника, ПО, лицензирование, серверные мощности, ERP); • Усиление системы безопасности с помощью внедрения ядра локальной сети на базе решений Cisco, миграции на систему Kaspersky Endpoint Security, внедрения комплексного пакета политик; • Непосредственное участие в технических проектах по внедрению и настройке систем виртуализации, бесперебойного электропитания, серверных коммуникаций, сетевых устройств (внедрение FC) и т.д.
Обновлено в 01:34
100 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководство коллективом 40-45 человек (2-а заместителя, 5 менеджеров, инженеры, специалисты). Распределение задач, координирование работ и контроль исполнения задач. Отстаивание интересов компании перед сложными клиентами. Соблюдение и учет графиков регламентного обслуживания, вне регламентных выездов для экстренных работ (ITIL/SLA). Ведение отчетной документации, контроль взаиморасчетов, договорная работа. Выездное, удаленное обслуживание юридических лиц, ИП, малый и средний бизнес (5-30 ПК, 1-15 серверов). Аудит, настройка, масштабирование, поддержка локальных сетей. Установка/настройка/администрирование виртуальных сред. Установка/настройка/администрирование серверов. Групповые учетные записи пользователей (заведение, блокировка, права и т.д.) удаленно и локально. Help desk - установка оборудования (ПК, периферийные устройств и пр.), установка/настройка ОС и ПО, диагностика аппаратных и программных проблем, решение практически любых проблем возникающих в сфере ИТ. Организация инфраструктур с "0" и техобслуживание любой сложности, распределенности. Наличие навыков и умения разбираться в новом ПО и "железе" для последующего внедрения, интеграции, настройки. Решаемые технические задачи: - Поддержка и обслуживание различного специализированного ПО - банк-клиенты, правовые и статистические системы, 1С, графические и офисные ПО, САПР и CAD, связка с кассовыми терминалами, R-keeper и т.д. - Физическая сборка, ремонт, UPgrade, установка, настройка любого компьютерного и серверного оборудования. - Проектирование, построение, прокладка сетей, подбор и настройка различного сетевого оборудования, настройка ядра системы. - Аудит инфраструктуры (сети, хосты, домены, роли) - Установка, настройка и администрирование виртуальных сред VMware/Hyper-V/Xen. - Установка, настройка и администрирование физических и виртуальных серверов Windows/Linux/Ubuntu. - Построение, настройка и администрирование удаленных и виртуальных рабочих столов RDS/VDI - решение проблем, обслуживание. - Управление серверами, доменными объектами, ролями. - Почтовые системы - настройка, поддержка, обслуживание. - Антивирусы и безопасность (внедрение, обновления, настройка). - Траблшутинг взаимодействия различного ПО, кастомизация. - Файловые сервера, сервера печати, СХД: конфигурация, аудит, квоты, разрешения, траблшутинг недоступности, отказов. - Обучение и консультация пользователей для повышения компетенций в области ИТ.
Обновлено в 00:57
По договоренности, 54 года, Москва, готов к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Директор ИТ-департамента, ООО Квинтессеншиалли Восток, 6 месяцев
• Работа в коллективе, руководство группой из 3 человек (тех. поддержка + сист. администраторы) • Формирование и защита бюджета департамента; • Поддержка и обслуживание домена на предприятии; • Поддержка и обслуживание серверов; • Поддержка и обслуживание IP телефонии на базе Avaya • Закупка оборудования, установка и обслуживание мат. обеспечения; • Работа с пользователями; • Обслуживание парка компьютеров и орг. техники.
Обновлено в 00:40
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 12 лет и 9 месяцев
ИТ директор, ООО "ВИП", 5 лет и 7 месяцев
Обеспечение устойчивого функционирования ИТ среды компании Установка и настройка CRM системы Анализ потребностей бизнеса, проектирование и реализация решений, в том числе с участием внешних подрядчиков Обслуживание техники и обеспечение бесперебойной работы компании Составление технических заданий и контроль исполнения аутсорсинговых разработчиков Участие в проектировании и реализации CRM системы на мебельном производстве Создание и ведение бизнес-процессов всей компании с нуля Бюджетирование расходов, бизнес-кейсы на ИТ Обеспечение открытия новых точек продаж Достижения: Улучшение качества обслуживания клиентов (25% договоров - либо повторный заказ, либо по рекомендации) в том числе и за счет максимального использования возможностей CRM системы. Улучшение взаимодействия с агентами (Уменьшился срок изготовления заказа с 10 рабочих дней до 7)
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор департамента ИТ, ООО "СТС Групп", 4 года и 4 месяца
Задачи: • Ведение портфеля проектов по автоматизации всей деятельности компании. • Техническая и организационная реструктуризация направления. • Ведение или контроль по всем проектам, связанным с ИТ. • Участие в реорганизациях бизнес-процессов. • Кураторство интернет-направления. Выполненные работы: • Формирование предложений по системам автоматизации деятельности бизнеса. • Ведение проекта, создание и руководство команды, мотивация (scrum, самостоятельный хантинг персонала). • Участие в определении методов работ всех структур компании (Департамент предоставления услуг, документооборота с клиентом, массовый подбора персонала, финансовая служба, бухгалтерия и прочее). • Модернизация Центра Обработки Данных и Центра Обработки Звонков (кластера и облачные решения, кол-центр). • Управление работами по интернет-направлению (сайты, контент, продвижение в выдаче, реклама). Достижения: • Автоматизация и полнота учета по всем основным процессам деятельности компании. Количество пользователей системы автоматизации ~150. • Рост рабочих мест на треть без увеличения штата эксплуатирующей службы. • Рост числа обрабатываемых звонков в три раза. • Сохранение трафика на сайты компании не смотря на жесткую конкуренцию.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 25 лет и 10 месяцев
Директор по информационным технологиям, ООО "Сеть туристических агентств Велтра" (~ 110 сотрудников), 6 лет и 6 месяцев
Руководство всей информационной инфраструктурой предприятия. Поиск провайдеров оборудования, ПО и услуг, взаимодействие со всеми контрагентами, включая банки, обсуждение и контроль выполнения уровня качества услуг (SLA). Руководство комплексным проектом, который значительно изменил бизнес-процессы предприятия: - создание единого информационного пространства предприятия привело к отражению финансовых показателей в режиме реального времени; - внедрение единой системы SIP-телефонии (с разработкой иллюстрированной инструкции оператора) позволило значительно повысить эффективность работы менеджеров и создать структуру по сути аналогичную единому call-center, а так же существенному сокращению затрат на связь (примерно в четыре раза); - сотрудниками ИТ-дирекции разработана и внедрена CRM-система на базе ПО «1С:Предприятие», что дало возможность значительно сократить сроки обработки банковских транзакций и, как следствие, увеличить количество удовлетворенных клиентов (соответственно – увеличение прибыли; в абсолютных показателях примерно в полтора раза). В мае 2013 г. привлекался для консультаций по реализации проекта для правительства Москвы "Внедрение ЕМИАС". Для ИГ «Коперник» выполнен заказной проект — стратегический ИТ-аудит, моделирование бизнес-процессов; на основании полученного Регистра результатов разработан «Поэтапный план развития», даны рекомендации по изменению/модернизации аппаратной и программной части ИТ-инфраструктуры. Были проведены консультации по организационным изменениям в Агентстве Экономической информации ПРАЙМ. По просьбе владельца бизнеса ГК Экоофис проведен стратегический экспресс-аудит структуры и бизнес-процессов организации. Выявлены причины проблем, даны рекомендации по устранению источников, мешающих нормальной работе предприятия. Проведены консультации в УК Первая нерудная компания по поводу совместной эксплуатации ERP-систем SAP и 1С. Проведен в Тренд Телеком стратегический ИТ-аудит совмещенный с предварительным созданием ИТ-стратегии. Даны рекомендации по снижению совокупной стоимости владения, повышения показателей отдачи от инвестиций, поэтапный план развития информатизации.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО Граф Орлов, 7 лет и 5 месяцев
1. Организация коммерческой деятельности "с нуля": - регистрация юр.лица; - банковское обслуживание (Авангард/Сбербанк/Банк-Т/Райффайзен); - создание 11 подразделений, разработка всей внутренней документации; - кадры (подбор, наставничество, мотивация, аттестация); - выдача полисов ОМС для сотрудников (РЕСО-Мед); - зарплатный проект с выдачей банковских карт; - перевозка сотрудников за безналичный расчёт (Такси 007); - услуги мобильной и городской связи (Мегафон/Теле2); - закупка мебели, канцелярии, заказ воды. 2. Координация работы подотчетных структурных подразделений. 3. Бюджетирование и контроль затрат. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 4. Улучшение системы расчётов (Qiwi/Webmoney/Rapida/GoogleAdSense/Связной/Евросеть). 5. Передача бухгалтерского обслуживания и кадрового делопроизводства на аутсорсинг. 6. Анализ рынка поставщиков различных услуг. Согласование и подписание договоров. 7. Поиск рекламных площадок. Размещение рекламы (Yandex/Google/Mail.ru/Rambler). 8. Некоммерческое партнёрство с компаниями (БЦ Сенатор/Банк24.ру/METRO Cash&Carry). 9. Поиск поставщиков компьютерной техники и программного обеспечения. Заключение договоров и соглашений (лицензионных / сублицензионных / диллерских). 10. Работа с IT-дистрибьютерами (Axoft/Merlion/CPS/Instanta/Rilans/Vector/DPN/Combi/и др.). 11. Организация логистических перевозок по РФ и СНГ (CityExpress/Express.ru) 12. Оптимизация логистической цепочки за счёт работы с ПВЗ по РФ и СНГ (PickPoint). 13. Проведение деловых переговоров и встреч с представителями юр. лиц. 14. Взаимодействие с заказчиками по всем аспектам выполнения проектов. 15. Контроль за выполнением качества оказываемых услуг. Feedback с клиентами. 16. Развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности. Вывод на рынок новых услуг. 17. Взаимодействие с контролирующими организациями (ФНС/ФСС/ПФР/РосСтат/РосКомНадзор). 18. Решение финансовых проблем, связанных с отзывом лицензии Банка-Т, совместно с официальными представителями ЦБ РФ и АСВ. 19. Работа с международными компаниями, согласование условий сотрудничества, подписание соглашений (IBM/Intel/Seagate/Dell/Microsoft/ и др.). 20. Участие в партнёрских программах игровых, туристических, развлекательных и иных компаний (Alawar/RBK/Booking/HomeAway/LevelTravel/RentalCars/Sputnik/Tripster/и др.) 21. Организация обучения сотрудников компании у IT-партнёров (Microsoft/Intel/Cisco/и др.) 22. Участие в конференциях и мероприятиях, посвящённых IT-сфере. В подчинении 55 человек. Достижения: - Организовал работу 11 отделов с «нуля»; - Набрал и обучил сотрудников всех отделов; - Вывел новые услуги в области IT-технологий на рынок; - Улучшил систему расчётов (от 2 способов оплаты до 19 способов); - Увеличил число пунктов получения заказов (с 1 в СПб до 4000 по России и СНГ); - Оптимизировал логистическую цепочку (от заказа товара до передачи клиенту); - Привлёк партнёров на некоммерческой основе (бизнес центры Сенатор, Банк24.ру, гипермаркеты METRO).
Обновлено 28 апреля
200 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 34 года и 3 месяца
Начальник отдела цифровой техники, ФГУП "НПП "ГАММА", 1 год и 9 месяцев
Обязанности, как начальника отдела: - составление планов работ, контроль за выполнением, соблюдение сроков; - переговоры с заказчиками, определение требований; - разработка технических заданий; - аудит схемотехнических решений; - контроль инженеров на предмет соответствия выбранных ими решений требованиям к изделию; - проведение собеседований, поиск сотрудников; Достижения, как схемотехника и системного архитектора: - разработана архитектура цифровой части анализатора спектра до 40ГГц; - разработан блок цифровой обработки сигнала на основе ПЛИС Xilinx Virtex-7 и 8-ми ядерного цифрового сигнального процессора (ЦСП) Texas Instruments TMS320C6678 в стандарте Compact PCI Serial; руководил разработкой блока управления на Xilinx SoC Zync-7000 в стандарте Compact PCI Serial. - руководил разработкой блока управления на Xilinx SoC Zync-7000 + DDR3, SODIMM, Ethernet, FMC в стандарте Compact PCI Serial. - разработан проект прибора для выявления демаскирующих признаков электронных устройств негласного съема информации на основе Software Defined Radio (SDR)
Обновлено 28 апреля
200 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду в Самару, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 41 город, стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директора отдела информационных технологий, ПРОДМИР, Торговая сеть (Мираторг, Агропромышленный холдинг), 8 месяцев
Аудит инфраструктуры. Реализация проектов автоматизации розничной сети. Подбор и тестирование персонала. Оптимизация и мониторинг процессов.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 15 лет и 5 месяцев
Открытие центров выдачи паспортов болельщика (FAN-ID) с нуля. Организация и обеспечение центров выдачи ИТ сервисами. Организация рабочих мест операторов, установка фотографирующего оборудования, электронной очереди, терминалов талонов, принтеров для печати паспортов. Поддержка операторов и ИТ инфраструктуры офисов. Настройка сетевого оборудования (mikrotik). Организация резервных каналов связи. Подготовка и развертывания образов систем. Обучение операторов работе с системой и электронной очередью. Установка, настройка и сопровождение видео наблюдения в центрах. Объединение сетей центров выдачи. Настройка сети vipnet и secretnet. Руководство администраторами в центрах выдачи (сейчас в подчинении 2 человека, в перспективе с открытием новых центров до 10 человек), подбор, обучение и поддержка. Закупка необходимого оборудования. Планирование и контроль исполнения бюджета на текущий и долгосрочный период.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 23 года и 11 месяцев
Начальник управления ИТ, Трансюжстрой, 4 года и 6 месяцев
• разработка IT архитектуры предприятия, разработка стратегии развития ИТ; • выстраивание ИТ процессов, планирование, разработка регламентов и процедур, внедрение политик ИБ; • описание бизнес-процессов и их оптимизация; • учет и инвентаризация ПО и оборудования; • спроектировал и объединил распределённые информационные сети в единую корпоративную информационную сеть; • спроектировал и внедрил распределённую корпоративную телефонную сеть на платформе CISCO2951/K9, Cisco Unified Communications Manager Version 9.0; • внедрил корпоративный электронный документооборот; • спроектировал и внедрил единую корпоративную почтовую систему на MS Exchange 2013 • спроектировал и внедрил корпоративный портал на платформе SharePoint Server 2013 • внедрил систему SCCM 2012 для управления ИТ-инфраструктурой • внедрил систему SCOM 2012 для управления и мониторинга ИТ-сервисов, приложений, серверов в гетерогенной среде • создал систему KPI управления ИТ и участвовал в создании системы KPI предприятия; • руководил проектами по доработке ERP системы компании 1С:Предприятие 8,2. УСО, УПП. • координировал работы по обеспечению непрерывности работы ИТ систем и бизнес-процессов; • руководил и планировал работу распределёнными подразделениями ИТ, занимался распределением ресурсов; • спроектировал систему видеоконференцсвязи с интеграцией с корпоративной телефонной связью; • взаимодействовал с разработчиками, согласовывал технические задания и проектную документацию; • проводил переговоры с подрядчиками и поставщиками; • разрабатывал и управлял бюджетом управления, бюджетом проектов, ИТ бюджетом предприятия
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник отдела развития ИТ инфраструктуры, ПАО Вымпелком, 8 лет и 9 месяцев
Обязанности: - Анализ и оптимизация деятельности подразделения; - Подбор, мотивирование и обучение персонала; - Планирование и постановка задач и целей во всех временных перспективах; - Управление проектами; - Взаимодействие с бизнес-подразделениями; - Планирование и контроль исполнения бюджета. Функции: - Управление распределённой инфраструктурой рабочих мест (20 000+, вся территория РФ; доставка и управление ж.ц. ОС и приложений; управление проектами; поддержка и развитие каталога ИТ-услуг; управление инфраструктурой виртуальных рабочих мест VDI; управление системой офисной печати; управление инцидентами; управление лицензиями на ПО); - Управление разработкой, внедрением и сопровождением автоматизированных систем управления инфраструктурой рабочих мест. Достижения: - Организовал уникальную мотивированную команду, способную решать задачи любой сложности в условиях ограничений. Получил многосторонний опыт реализации всевозможных инфраструктурных задач в географически распределённой по всей России компании с десятками тысяч сотрудников в экспертной, проектной и руководящей деятельности. Реализованные проекты масштаба предприятия: - (2009) Разработка и внедрение системы патч-менеджмента (WSUS+AD); - (2010) Миграция MSOffice2003-to-MSOffice2007 (управление изменениями; корпоративные коммуникации; обучение пользователей); - (2010) Миграция SMS2003-to-SCCM2007 (управление изменениями; корпоративные коммуникации); - (2010) Проектирование и внедрение системы разработки и дистрибуции корпоративных образов ОС (MDT+SCCM+WDS); - (2011) Миграция IE6-to-IE8 ((управление изменениями; технические автоматизированные решения; корпоративные коммуникации); - (2014) Миграция WindowsXP-to-Windows7 (20 000+ ПК; управление изменениями; технические автоматизированные решения; корпоративные коммуникации; обучение пользователей); - (2014) Внедрение и принятие в эксплуатацию системы управления антивирусной защиты (SEP-to-KES); - (2015) Миграция MSOffice2007-to-MSOffice2013, IE8-to-IE11, Windows7x86-to-Windows7x64 (управление изменениями; технические автоматизированные решения; корпоративные коммуникации; обучение пользователей). - (2016) Внедрение и принятие в эксплуатацию системы виртуализации рабочих мест VMware Horizon View (управление изменениями; технические автоматизированные решения; корпоративные коммуникации; обучение пользователей); Обладаю технической экспертизой в продуктах и технологиях: - Управление объектами Active Directory (AD) – GPO, Preferences; - Управление базовыми сервисами инфраструктуры – DHCP, DNS, DFS; - Управление системой патч-менеджмента – WSUS; - Управление парком рабочих мест и серверов – Configuration Manager (SCCM); - Управление операционными системами (ОС) – MDT, WDS, SCCM, VMware Horizon View; - Управление программным обеспечением (ПО) – SCCM, App-V; App Volumes, Citrix XenApp; - Управление корпоративным сервисом печати – Print Spooler, HP Web JetAdmin, UPD, YSoft SafeQ; - Управление системой информационной безопасности – Symantec Endpoint Protection, Kaspersky Endpoint Security.
Обновлено 28 апреля
130 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Пензу, Сосновый Бор (Ленинградский Область) и еще 1 город, стаж 13 лет и 5 месяцев
Первоочередные задачи поставленные владельцами бизнеса: 1. Восстановить КИС предприятия после масштабного сбоя в результате отключения электричества и обеспечить безопасность ИТ-процессов в будущем 2. Ликвидировать очередь тикетов (более 100 задач с просроченными сроками от 5 месяцев до 3 лет) в системе help-desk. Прочие обязанности стандартны: Руководство отделом, организация работ с внешними разработчиками и компаниями. Аудит и организация с нуля хозяйственной части и учета оборудования, расходных материалов, бюджетирования. Разработка и внедрение плана модернизации, оптимизации и развития информационной системы предприятия в соответствии с современными стандартами. Разработка складского ПО (.NET), поддержание и доработка существующей CRM (PHP/MS SQL/MySQL) Оптимизация затрат и производительности отдела. Снижение расходов на содержание инфраструктуры за счет использования облачных ЦОД. Повышена стабильность и безопасность всей инфраструктуры за счет выноса критически важных серверов в облачную инфраструктуру из необорудованной серверной. Системное администрирование: 8 гипервизоров (16 серверов: WWW, AD, MS SQL, MySQL, TerminalServer, OLAP), в т.ч. 5 серверов в облачном ДЦ.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 20 лет
IT-менеджер, Хоспитэлити групп Бородино, 1 год и 3 месяца
Поддержка пользователей административной сети; оптимизация стоимости эксплуатации информационных систем; составление технической документации, тех. заданий, инструкций, ведение отчетности; взаимодействие с контрагентами по вопросам поставок оборудования ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов; декомпозиция и постановка задач группе разработчиков; планирование и контроль за выполнением сроков; проектирование и администрирование баз данных (1С, LIBRA, POS); составление клиентской отчётности в системе LIBRA; проектирование и интеграция новых систем и сервисов компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 9 лет и 6 месяцев
• Комплексный аудит IT группы компаний и подготовка к изменениям; • Оперативное руководство IT-департаментом; • Стратегическое планирование и развитие IT, в том числе IT-инфраструктуры; • Построение эффективной системы в части разработки, внедрения и эксплуатации информационных систем; • Участие в определении стратегических целей Компании; • Организация и оптимизация бизнес-процессов: o между смежными подразделениями в Компании и между предприятиями, входящими в состав Группы Компаний; • Постановка и реинжиниринг процессов: o клиентской и технической поддержек (1я, 2я, 3я линии службы поддержки); o мониторинга; o управления плановыми и аварийными работами; o управления рисками; o проектного управления; o планирования ресурсов; o внедрения интеграционных решений; o передачи интеграционных решений на сервис; • Комплексная доработка модуля 1С УПП • Разработка регламентов по поставленным и оптимизированным процессам внутри Компании, между предприятиями внутри Группы Компаний; • Согласование технических заданий и коммерческих предложений; • Участие во внутренних и внешних аудитах процессов предприятий и Группы Компаний; • Участие в проведении аттестации сотрудников Компании; • Участие в интервьюировании ключевых кандидатов; • Разработка и согласование мотивации и KPI сотрудников Компании; • Менеджмент в условиях неприятия перемен / управление конфликтами; Достижения: • Формирование единого стандарта работы IT отдела • Разработка и реализация стратегии модернизации IT-систем и IT-инфраструктуры группы компаний • Достижение рекордных показателей по эффективности сотрудников (показатель маржа/кол-во сотрудников) увеличение на 51,1% • Увеличение точности расчетов и как следствие снижение делового отхода и металлолома в 36 раз. • Снижение заводского брака • Увеличение количества довольных клиентов на 18% • Реализация проекта по ре локации офиса одного из предприятий, и как следствие получение им конкурентного преимущества
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по производству, ООО "Ависофтика", 10 лет и 4 месяца
Руководство разработкой и сопровождением программных продуктов для предприятий гражданской авиации (авиакомпаний, агентств, аэропортов), руководство группой программистов, аналитиков и тестировщиков, ведение переговоров с заказчиками, продвижение продуктов компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
IT-директор, Пятый Океан, 3 года и 3 месяца
Разработка и внедрение IT политики компании Руководство территориально распределенным IT подразделением +внешние подрядчики Внедрение ITSM (SAAS) Разработка IT бюджета, его защита и контроль исполнения Планирование и развертывание инфраструктуры предприятия Внедрение и поддержка Информационных систем предприятия Управление проектными группами Разработка и реализация политик безопасности Проведение тендеров и подготовка документации Организация и приемка работ подрядных организаций Разработка документации отдела IT Подготовка и передача сервисов в «Облако» Лицензирование ПО предприятия (в том числе по SaaS)
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Основатель компании, ООО "НОСТРА" - софтверная компания, 8 лет и 8 месяцев
Обязанности: • Разработка стратегии развития предприятия (постановка задач, определение приоритетности разработки ПО, участие в архитектурном дизайне продуктов) • Формирование и управление успешной командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей и т.п. • Внедрение Agile, Scrum - передовых методов командной разработки • Финансовый контроль компании • Работа с потребителями услуг, ведение переговоров с потенциальными клиентами компании • Участие в процессе продвижения услуг и сервисов компании • Административные вопросы Ключевые достижения: https://www.nostratrade.com • Внедрение Agile, Scrum и культуры написания кросс-платформенного кода • Внедрен в промышленную эксплуатацию программно-аппаратный комплекс – Торговая система «НОСТРА» https://www.ricom.ru/software/nostra/ • Разработана и протестирована информационная система • Клиенты компании получили возможность иметь конкурентные преимущества над остальными участниками рынка ценных бумаг • Впервые на российском рынке ценных бумаг появилось решение для клиентов на операционной системе macOS компании Apple Inc. • Создана технология, позволяющая в будущем иметь неограниченный потенциал построения других программных решений на материнской платформе • Заключены ряд договоров внедрения с ведущими операторами российского рынка ценных бумаг • Проведена презентация торговой системы «НОСТРА» на дне открытых дверей компании SunGard в Лондоне, получены коммерческие предложения
Обновлено 28 апреля
180 000 Р, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет
ИТ-директор, Группа компаний Тандэм, 3 года и 10 месяцев
Обязанности: Руководство IT-департаментом холдинга, оптимизация работы отдела, планирование работы, бюджетирование - финансовое планирование затрат связанных с ИТ, контроль расходования средств, оптимизация затрат, проведение тендеров по закупкам оборудования; Текущее и перспективное планирование технического развития предприятия с точки зрения ИТ; Разработка мотивационных схем; Обеспечение информационной безопасности; Поддержка серверного, офисного, складского оборудования, сопутствующего софта; Организация круглосуточной поддержки пользователей, Поддержка и развитие информационных систем на базе платформы 1С:Предприятие 8.3 (используемые конфигурации 1С: УПП, ERP2, Документоборот, УТ, БП, ЗУП, Кортес:Адресный склад, БИТ. Управление транспортной логистикой; Поддержка бизнес-приложений; Постановка учета: оперативный, регламентный, кадровый; Внедрение бюджетирования; Анализ бизнес процессов группы компаний. Проектирование бизнес-процессов. Разработка предложений по автоматизации процессов. Разработка проектов, решений по прикладным информационным системам, систематизация и анализ процессов и данных. Подготовка документации по проектам автоматизации, подготовка техзаданий; Тестирование разработанных решений и запуск в эксплуатацию; Проекты, конкретные примеры достижений: - Внедрение в основной системе учета 1С УПП: штрихкодирования номенклатуры, контроль по штрихкоду количества и номенклатуры на всех складских операциях; автоматическое пополнение остатков на складах, автоматическое формирование маршрутных листов; Проект по автоматизация процессов формирования документов между компаниями холдинга. Система электронного документооборота. Штрихкодирование внутренних документов системы учета; Доработки 1С по подробному журналированию (что делают пользователи в базе данных); Оптимизация быстродействия систем учета на платформе 1С предприятие 8; - Запуск систем учета на базе 1С в удаленных филиалах; - Запуск интернет-магазина; - Запуск розницы. - Проект по автоматизации складской логистики крупного складского комплекса (WMS "Кортес:Адресный склад") - адресное хранение, учет товаров по дате выпуска, и т.п. - Проект по автоматизации транспортной логистики (TMS "БИТ. Управление транспортной логистикой") -распределение подготовленных в 1С УПП марштуров по водителям. - Использование ITIL для управления ИТ-ресурсами. Внедрение Service Desk на платформе 1С. Формирование SLA и обеспечение его выполнения; - Внедрение IP-телефонии.
Обновлено 28 апреля
150 000 Р, 54 года, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий аналитик, Прогресс-софт, 7 месяцев
Ведущий ИТ-аналитик департамента ситуационных центров Аналитическая поддержка IT-разработки ситуационных центров. Разработка документации по ГОСТ 34, ГОСТ 19, РД-50. Участие в проектах "Ситуационный центр Почты России", "Ситуационный центр ФАДН".
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта автоматизации, программист VBA, WEB-программист, Частная практика, 10 месяцев
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель IT-проекта / Директор IT-департамента, ООО "ЦЕНТУРИОН" (Группа управляющих компаний), 1 год
Руководство IT-департаментом. Должностные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, технической поддержки пользователей (около 500 человек). Развитая филиальная сеть; Проведение аудита текущего состояния ИТ-инфраструктуры компании. Анализ текущих бизнес-процессов и их автоматизация; Разработка и защита ИТ-стратегии компании с учетом потребностей бизнеса и основываясь на проведенном аудите. Разработка методологической основы и реализация управленческих процессов в рамках новой ИТ стратегии и учитывая риски. Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании, контроль, техническая поддержка пользователей; Планирование и бюджетирование расходов на IT, контроль, оптимизация затрат и исполнение IT-бюджета организации; Разработка, внедрение и сопровождение IT-политик в компании, включая информационную безопасность на различных уровнях; Управления ИТ-проектами компании, включая разработку программного обеспечения и поддержку действующей информационной системы; Организация поддержки и обучения пользователей в области информационных технологий; Реализация плана автоматизации бизнес-процессов компании. Руководство группой программистов и системных администраторов. Поддержка и доработка под нужды компании решений на базе 1С (БУХ, ЗУП и т.д.) Внедрению и доработка ПО "СТЕК-ЖКХ" (Анализ требований внутреннего заказчика): - Подготовка и обоснование бюджета, сроков, необходимых ресурсов. - Управление проектом. - Формирование технического задания. - Контроль и обеспечение выполнения работ по проекту согласно графику. - Контроль исполнения бюджета проекта. - Реализация коммуникаций в рамках проекта и своевременное информирование всех участников проекта. - Внедрение дополнительного функционала (Автообзвон, SMS-рассылка, Личный кабинет, и т.д.). - Обеспечение сдачи-приемки результатов проекта. Интеграция ПО "СТЕК-ЖКХ" с: - Реформа ЖКХ; - ГИС "ЖКХ". - 1С. Поддержка и обслуживание системы управления 1Forma. Создание и поддержка сайтов на WordPress.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель IT-службы, IT-Директор, Московский прожекторный завод, 8 месяцев
- IT аудит. - Управление отделом IT (системные администраторы, инженера). - Управление отделом САПР (Системы автоматизированного проектирования). - Управление отделом АСУП (Автоматизированные системы управления производством). - Составление, оптимизация и защита бюджета для отделов, входящих в IT департамент. - В прямом подчинении 3 начальника отдела, общее количество подчиненных 35 человек. - Самостоятельное проектирование и внедрение сложных IT решений и отказоустойчивых кластерных систем для нужд компании. - Стратегическое планирование, развитие и внедрение современных IT решений (CLOUD) - облачные хранилища, гибридные облачные решения. - Разработка IT-стратегии, в соответствии с целями компании и ее реализация. - Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов. - Внедрение ServiceDesk, SLA, ITIL. - Техническое обеспечение всех подразделений компании, в т.ч. в региональных подразделениях (Географически разнесенных подразделений). - Самостоятельная разработка IT-ландшафта компании (сетевая и серверная архитектура). - Разработка технических заданий, регламентов, спецификаций, ГОСТ 19, 34, РД 50. - Внедрение портального решения на базе MS SharePoint Foundation 2013 и MS web apps office server 2013, данное решение позволило унифицировать офисное программное обеспечение пользователей и работать с актуальной конструкторской документацией в цехах (отказ от бумажных КД и ТД). - Доработка и развитие связки программных продуктов Comtec ERP и Галактика АММ (Управление производством).
Обновлено 28 апреля
120 000 Р, 41 год, Москва, стаж 18 лет и 2 месяца
Технический директор, ООО "Бэбилэнд", 3 года и 7 месяцев
Обязанности и функции: • Организация и управление IT-департаментом компании. (3 человека в непосредственном подчинении, 15 в функциональном). 6 больших магазинов с широчайшим ассортиментом детских товаров, 10 серверов MSWindows/Linux, 100 рабочих станций, оргтехника, 15 ККМ, другая ККТ (сканеры, ТСД и т.д.); • Разработка и внедрение регламентов работы департамента, направленной на бесперебойное функционирование программного и аппаратного обеспечения компании, информационной безопасности компании; • Определение краткосрочной и долгосрочной стратегии развития отдела; • Управление внешними и внутренними IT - проектами компании; • Разработка, внедрение и оптимизация новых бизнес-процессов в компании; • Автоматизация бизнес – процессов; • Написание доступных инструкций в картинках для персонала любой степени интеллекта; • Определение потребности в аппаратном и программном обеспечении, подбор контрагентов, управление закупками; • Непосредственное участие в администрировании серверов, SQL, работа с контрольно-кассовой техникой. Достижения: • Построена масштабируемая отказоустойчивая it-инфраструтура компании; • Полностью документирована вся it-инфраструктура; • Было введено в строй 4 новых больших магазина и обеспечена безотказная работа оборудования и ПО; • Был осуществлен быстрый и безболезненный для бизнеса переход товароучетной системы на другое ПО; • Запущен и успешно работает интернет-магазин компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен