Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6737389Обновлено 12 апреля
В избранные

Директор по ИТ / CIO

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 40 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Ювао, готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет
5 лет и 9 месяцев
сентябрь 2011 — н.в.
ИТ директор
Сеть ресторанов Чайхона № 1, Москва, полная занятость
- Разработка и защита ИТ стратегии.
- Организация ИТ службы с 0.
- Внедрена система (servicedesk) в части приема и диспетчеризации обращений пользователей согласно ITIL.
- Руководство IT подразделением (1я-2я линия тех. поддержки, отдел программистов, инфраструктурное подразделение, отдел обслуживания систем видеонаблюдения)
- Организация технического обеспечения компании.
- Организация информационной безопасности компании.
(внедрены регламенты и аппаратно программный комплекс по защите данных)
- Руководство внедрением и обслуживанием технологических комплексов
- Руководство внедрением и обслуживанием IT инфраструктуры Компании численностью более 2000 человек (100 филиалов).
- Руководство разработкой, внедрением и сопровождением Информационных систем Компании
- Разработка и защита бюджета по направлению Информационные технологии (инвестиционные и операционные расходы)
- Сформирована команда IT специалистов:
(6 экспертов по направлениям)
- Управление персоналом службы и подбор ит персонала:
Средний стаж сотрудников в ит 5 лет
Текучка персонала в ит ~1-2% в год.
- Строительство новых ресторанов (в части ИТ полный цикл)

Выполненные работы и достигнутые результаты:

- Организована круглосуточная работа тех. поддержки
(закрытие критичных для бизнеса заявок, в кратчайшие сроки)
- Разработана концепция и выполнен проект модернизации сетевой и серверной инфраструктуры компании на базе решений Cisco Systems, HP Blade, систем виртуализации (VMWare и ESXi).
(Развернута инфраструктуре в ЦОД, повышено качество управления ресурсами, сокращены расходы на инфрастуктуру, повышена информационная безопасность хранения, обработки и передачи данных)
- Внедрена кластерная система серверов
(повышена отказоустойчивость аппаратного комплекса ИТ до 99%)
- Оптимизированы расходы на связь.
(Проведён тендер по услугам фиксированной связи, годовая экономия более 1,5 млн рублей, предприятия получили безлимитные высокоскоростные каналы передачи данных).
- Организована работа Call центра (работает 30 операторов в режиме 24*7) и автоматизировано вновь созданное подразделение дистанционных продаж.
(увеличен товарооборот компании)
- Внедрена система отчётности работы телефонии call центра
(повышена эффективность работы и системы лояльности гостей)
- Спроектирован и создан Интернет магазин
(ТО магазина 70% от общего объёма продаж)
- Организована работа IP телефонии (внутренняя телефония офис - филиалы)
- Построена VPN сеть (офис - филиалы)
- Организованы резервные каналы передачи данных
(отказоустойчивость 99%)
- Внедрен KPI в части мотивации ИТ персонала.
- Выполнена миграция с R-Keeper v.6 на v.7
(Повышена эффективность, отказоустойчивость и управляемость системы)
- Выполнена миграция с StoreHouse на 1С:Рарус
- Внедрены система 1С:Рарус общепит, 1С:УПП
- Выполнена миграция с 1С:Предприятие v7.7 на v 8.x
- Выполнена интеграция 1С:ЗУП с кассовой системой R-keeper.
(автоматизирован расчёт з.п. сотрудников)
- Внедрена система лояльность гостей (CRM - 50.000 постоянных гостей)
- Создано мобильное приложение для Интернет магазина (IOS и Android)
- Выполнена интеграция web сайта с системой лояльности
- Внедрение ЕГАИС (связка с 1С и ТСД)
- Создан и внедрён корпоративный портал (собственная разработка)
- Внедрена система резервного копирования критичных данных
4 года и 4 месяца
июнь 2007 — сентябрь 2011
Директор по ИТ
Сеть ресторанов "Тануки-Ёрш", Москва, полная занятость
Количество сотрудников в подчинении 20.
• Создание ИТ отдела c 0
• руководство ИТ отделом
• Разработка внедрение правил и регламентов по безопасности и контроль за соблюдением
• Организация и контроль безопасности внутренних и внешних коммуникаций.
• Построение единой ИТ инфраструктуры территориально распределенных филиалов
компании.
• Открытие новых объектов (Москва и регионы).
• Проектирование и поставка серверного оборудования.
• Проектирование СКС, построение VPN сети на базе Cisco.
• Организация поставок оргтехники, комплектующих, расходных материалов.
• Ведение и заключение договоров с поставщиками.
• Бюджетирование, анализ и оптимизация затрат на ИТ.
• Внедрение УПП на базе конфигураций 1С 8.1
• Проектирование и построение Сall Центра на базе AVAYA.
• Проектирование и внедрение IP телефонии.
• Создание CRM централизованной службы доставки.
• Создание CRM системы для службы технической поддержки
• Внедрение BackOffice (Rkeeper и StoreHouse).
3 года и 1 месяц
июнь 2004 — июнь 2007
Руководитель службы ИТ
Управляющая компания "Киномакс" (сеть кинотеатров), Москва, полная занятость
Количество сотрудников в подчинении – 10.

• Внедрение и обслуживание специализированного ПО UCS BackOffice, Head Office, Front Ofice на
базе СУБД (Oracle и InterBase)
• Открытие и дальнейшая поддержка региональных объектов
• Формирование и исполнение бюджета в части ИТ
• Руководство деятельностью IT персонала и работой в рамках проектов автоматизации
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов (в части IT)
• Разработка нормативных и регламентирующих документов в области ИТ
• Стандартизация аппаратно-программной инфраструктуры
Высшее образование
2016
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
MBA
Вечерняя форма обучения
Информационный менеджмент
2001
Московский государственный горный университет
Асу
Дневная/Очная форма обучения
Инженер системотехник
Курсы
2012
Управление персоналом (Е. Масловский)
4
2007
МГТУ им Баумана
Администрирование nix
4
2006
МГТУ им Баумана
Администрирование WIN2003
4
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Широкий кругозор, грамотная речь, способностью понимать собеседника и доходчиво объяснять материал. Энергичность, креативность, гибкость во взаимоотношениях, требовательность в выполнении задач, лидерство, оперативность в нахождении решений в большом диапазоне проблем.
Умею составлять и реализовывать долгосрочные и среднесрочные стратегии IT в соединении со стратегией бизнеса и текущим положением дел.
Опыт:
Более 10 лет в IT. Работал в крупных и развивающихся компаниях, с разными предметными областями и профилями бизнеса, в команде и самостоятельно, руководил, координировал и исполнял, создавал, внедрял и поддерживал. Занимался комплексными и долгосрочными проектами. Организовывал процессы "с нуля", анализировал, оптимизировал, развивал существующие. Знаком со стандартами, методологиями, планированием, управлением бюджетом.
Обладаю современным представлением о тенденциях в IT и сфере IT персонала. Есть опыт найма персонала, создания команды, нацеливания ее на результат.

Главной целью в работе считаю достижение в IT таких показателей как эффективность, гибкость, прозрачность, управляемость, гармоничное взаимодействие с основным бизнесом.
Хороший потенциал, подкрепленный практическими достижениями, является моей гарантией по взятым на себя обязательствам.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по ИТ
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела IT / ИТ-директор / CIO
130 000 Р
Программист 1С, IT специалист, фрилансер, PROFI.RU
Руководитель отдела IT / ИТ-директор / CIO
CIO / Директор ИТ / Технический директор / Руководитель службы ИТ
По договоренности
Директор ИТ, «Группа компаний»
Руководитель отдела ИТ, Начальник отдела информационных технологий, IT-директор
100 000 Р
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Техноматик"
Руководитель отдела ИТ, Начальник отдела информационных технологий, IT-директор
139 резюме
Резюме № 6737389 в открытом доступе Последнее обновление 12 апреля, 20:10

Резюме

Директор по ИТ / CIO По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 мая 1976, 40 лет. Женат, есть дети.
Москва, Ювао, готов к переезду
09.2011—н.в.   5 лет 9 месяцев
ИТ директор
Сеть ресторанов Чайхона № 1, г. Москва, полная занятость.
- Разработка и защита ИТ стратегии.
- Организация ИТ службы с 0.
- Внедрена система (servicedesk) в части приема и диспетчеризации обращений пользователей согласно ITIL.
- Руководство IT подразделением (1я-2я линия тех. поддержки, отдел программистов, инфраструктурное подразделение, отдел обслуживания систем видеонаблюдения)
- Организация технического обеспечения компании.
- Организация информационной безопасности компании.
(внедрены регламенты и аппаратно программный комплекс по защите данных)
- Руководство внедрением и обслуживанием технологических комплексов
- Руководство внедрением и обслуживанием IT инфраструктуры Компании численностью более 2000 человек (100 филиалов).
- Руководство разработкой, внедрением и сопровождением Информационных систем Компании
- Разработка и защита бюджета по направлению Информационные технологии (инвестиционные и операционные расходы)
- Сформирована команда IT специалистов:
(6 экспертов по направлениям)
- Управление персоналом службы и подбор ит персонала:
Средний стаж сотрудников в ит 5 лет
Текучка персонала в ит ~1-2% в год.
- Строительство новых ресторанов (в части ИТ полный цикл)

Выполненные работы и достигнутые результаты:

- Организована круглосуточная работа тех. поддержки
(закрытие критичных для бизнеса заявок, в кратчайшие сроки)
- Разработана концепция и выполнен проект модернизации сетевой и серверной инфраструктуры компании на базе решений Cisco Systems, HP Blade, систем виртуализации (VMWare и ESXi).
(Развернута инфраструктуре в ЦОД, повышено качество управления ресурсами, сокращены расходы на инфрастуктуру, повышена информационная безопасность хранения, обработки и передачи данных)
- Внедрена кластерная система серверов
(повышена отказоустойчивость аппаратного комплекса ИТ до 99%)
- Оптимизированы расходы на связь.
(Проведён тендер по услугам фиксированной связи, годовая экономия более 1,5 млн рублей, предприятия получили безлимитные высокоскоростные каналы передачи данных).
- Организована работа Call центра (работает 30 операторов в режиме 24*7) и автоматизировано вновь созданное подразделение дистанционных продаж.
(увеличен товарооборот компании)
- Внедрена система отчётности работы телефонии call центра
(повышена эффективность работы и системы лояльности гостей)
- Спроектирован и создан Интернет магазин
(ТО магазина 70% от общего объёма продаж)
- Организована работа IP телефонии (внутренняя телефония офис - филиалы)
- Построена VPN сеть (офис - филиалы)
- Организованы резервные каналы передачи данных
(отказоустойчивость 99%)
- Внедрен KPI в части мотивации ИТ персонала.
- Выполнена миграция с R-Keeper v.6 на v.7
(Повышена эффективность, отказоустойчивость и управляемость системы)
- Выполнена миграция с StoreHouse на 1С:Рарус
- Внедрены система 1С:Рарус общепит, 1С:УПП
- Выполнена миграция с 1С:Предприятие v7.7 на v 8.x
- Выполнена интеграция 1С:ЗУП с кассовой системой R-keeper.
(автоматизирован расчёт з.п. сотрудников)
- Внедрена система лояльность гостей (CRM - 50.000 постоянных гостей)
- Создано мобильное приложение для Интернет магазина (IOS и Android)
- Выполнена интеграция web сайта с системой лояльности
- Внедрение ЕГАИС (связка с 1С и ТСД)
- Создан и внедрён корпоративный портал (собственная разработка)
- Внедрена система резервного копирования критичных данных
06.2007—09.2011   4 года 4 месяца
Директор по ИТ
Сеть ресторанов "Тануки-Ёрш", г. Москва, полная занятость.
Количество сотрудников в подчинении 20.
• Создание ИТ отдела c 0
• руководство ИТ отделом
• Разработка внедрение правил и регламентов по безопасности и контроль за соблюдением
• Организация и контроль безопасности внутренних и внешних коммуникаций.
• Построение единой ИТ инфраструктуры территориально распределенных филиалов
компании.
• Открытие новых объектов (Москва и регионы).
• Проектирование и поставка серверного оборудования.
• Проектирование СКС, построение VPN сети на базе Cisco.
• Организация поставок оргтехники, комплектующих, расходных материалов.
• Ведение и заключение договоров с поставщиками.
• Бюджетирование, анализ и оптимизация затрат на ИТ.
• Внедрение УПП на базе конфигураций 1С 8.1
• Проектирование и построение Сall Центра на базе AVAYA.
• Проектирование и внедрение IP телефонии.
• Создание CRM централизованной службы доставки.
• Создание CRM системы для службы технической поддержки
• Внедрение BackOffice (Rkeeper и StoreHouse).
06.2004—06.2007   3 года 1 месяц
Руководитель службы ИТ
Управляющая компания "Киномакс" (сеть кинотеатров), г. Москва, полная занятость.
Количество сотрудников в подчинении – 10.

• Внедрение и обслуживание специализированного ПО UCS BackOffice, Head Office, Front Ofice на
базе СУБД (Oracle и InterBase)
• Открытие и дальнейшая поддержка региональных объектов
• Формирование и исполнение бюджета в части ИТ
• Руководство деятельностью IT персонала и работой в рамках проектов автоматизации
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов (в части IT)
• Разработка нормативных и регламентирующих документов в области ИТ
• Стандартизация аппаратно-программной инфраструктуры
Высшее
2016
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: MBA
Вечерняя форма обучения
Специальность: Информационный менеджмент
Высшее
2001
Московский государственный горный университет
Факультет: Асу
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер системотехник
Курсы и тренинги
2012
Управление персоналом (Е. Масловский)
4
2007
МГТУ им Баумана
Администрирование nix
4
2006
МГТУ им Баумана
Администрирование WIN2003
4
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Широкий кругозор, грамотная речь, способностью понимать собеседника и доходчиво объяснять материал. Энергичность, креативность, гибкость во взаимоотношениях, требовательность в выполнении задач, лидерство, оперативность в нахождении решений в большом диапазоне проблем.
Умею составлять и реализовывать долгосрочные и среднесрочные стратегии IT в соединении со стратегией бизнеса и текущим положением дел.
Опыт:
Более 10 лет в IT. Работал в крупных и развивающихся компаниях, с разными предметными областями и профилями бизнеса, в команде и самостоятельно, руководил, координировал и исполнял, создавал, внедрял и поддерживал. Занимался комплексными и долгосрочными проектами. Организовывал процессы "с нуля", анализировал, оптимизировал, развивал существующие. Знаком со стандартами, методологиями, планированием, управлением бюджетом.
Обладаю современным представлением о тенденциях в IT и сфере IT персонала. Есть опыт найма персонала, создания команды, нацеливания ее на результат.

Главной целью в работе считаю достижение в IT таких показателей как эффективность, гибкость, прозрачность, управляемость, гармоничное взаимодействие с основным бизнесом.
Хороший потенциал, подкрепленный практическими достижениями, является моей гарантией по взятым на себя обязательствам.