Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31190434Обновлено 7 декабря
В избранные

Директор по ИТ

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 42 года (6 мая 1975), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Строгино, м. Строгино
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
5 лет и 3 месяца
октябрь 2012 — н.в.
Заместитель директора по развитию
ООО «СВАН-Информ», Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- организация представительства интересов компании и проведение переговоров с руководством региональных органов государственной власти и партнёрами.
- организация представительства компании в межведомственной рабочей группе Минздрава РФ по вопросам создания функциональных требований к учрежденческим и региональным медицинским информационным системам.
- общее управление структурными подразделениями (до 50 чел.) на региональных внедрениях (до 4,5 млн обслуживаемого населения).
- прямое управление департаментом региональных проектов (от 20 чел).
Достижения:
- внедрение с "0" проектного управления в хозяйственные процессы компании и организация системного обучения управленцев.
- организация проектной работы и обучения руководителей с "0" и персонала компаний-партнёров при внедрениях в регионах.
- организация и расширение региональных внедрений программных продуктов компании в России, Белоруссии и Казахстане.
- разработка стратегических планов разработки функционалов ПО.
- участие в разработке регламентов и документации по внедрению проектного управления в организации.
- участие в разработке концепций обеспечения информационной безопасности в территориальных органах управления здравоохранения регионов России.
- взаимодействие с Минздравом РФ, ФФОМС, ЦНИИОИЗ, ФРИИ, ФСИ ("Фонд Бортника"), поставщиками смежного программного обеспечения и сертифицированных решений по информационной безопасности государственных информационных систем.
4 года и 2 месяца
сентябрь 2008 — октябрь 2012
Заместитель начальника управления информационных технологий, советник ГГС 2 класса
Администрация Псковской области, Псков, полная занятость
Функциональные обязанности:
- общее управление техническими структурными подразделениями (98 чел.).
- управление разработкой и эксплуатацией регионального портала государственных услуг, региональной системы межведомственного взаимодействия.
- прямое управление отделами: медицинских информационных систем (10 чел.), разработки ПО (8 чел.), информационных систем соцобеспечения (6 чел), автоматизации имущественных отношений (2 чел.).
- руководство процессами информатизации здравоохранения в рамках федеральной программы модернизации.
Достижения:
- в системе здравоохранения области внедрено: клиническая медицинская система КМИС в 5 ЛПУ области, пилот электронной регистратуры с записью через Интернет в 5 ЛПУ области, собственное решение на ВСПД по автоматизации внутреннего документооборота с подписанием документов ЭП между 49 ЛПУ и ТФОМС, региональный фрагмент единой государственной информационной системы на 47 медучреждениях (сети, оборудование, внедрение, безопасность).
- силами отдела разработки ПО: в социальной сфере создано и успешно эксплуатируется ПО "Социальный комплекс"(Java2EE, PostgreSQL), в котором максимально автоматизированы функции учёта предоставления монетизированных льгот, субсидий, пособий и выплат гражданам. "Социальный комплекс" позволил за 6 месяцев в регионе полностью перевести льготы по ЖКУ в монетизированный вид (около 150 000 граждан-льготников по 94 категориям учёта);
- автоматизирована деятельность Областного Собрания Депутатов в части системы голосований, хранения и рассылки документов сессий, построения интерактивных отчётов о сессиях с использованием фрагментов аудиозаписи;
- создано ПО "Регистр населения" для централизованного хранения и обмена с приложениями информацией о гражданах области, интегрировано с 3 информационными системами с помощью вэб-сервисов;
- автоматизированы функции хранения и публикации информации областного комитета по СМИ.
- силами отдела информационных систем соцобеспечения, в дополнение существующему с 1992 года ПО, на базе свободного ПО разработана гибкая система построения и публикации отчётов о гражданах и оказываемой им соцпомощи.
- организован электронный документооборот с использованием ЭП с территориальными филиалами федеральных министерств и ведомств.
- силами вновь образованного отдела автоматизации имущественных отношений проведено внедрение промышленной системы сторонней разработки, организован массовый ретроввод данных.
2 года и 10 месяцев
ноябрь 2005 — август 2008
Начальник отдела информации, директор филиала
ЗАО «Энергоаудит», Санкт-Петербург, полная занятость
Функциональные обязанности:
- общее управление отделом информатизации (62 чел.).
- проектирование, постановка задач на разработку, внедрение и сопровождение региональной информационной системы (подобие BIM или ERP+EAM+GIS+телемеханика) для электроэнергетики (КИС «ЭнергоАудит» (Java2EE, Oracle) в распределительных сетевых компаниях МРСК Северо-Запада (ОАО «Псковэнерго», ОАО «АЭК «Комиэнерго», ОАО «Колэнерго», ОАО «Новгородэнерго», ОАО «Новгородоблкоммунэлектро»)).
- взаимодействие с заказчиками, организация службы поддержки, организация сбора информации об объектах сетевого комплекса, организация массового ручного ввода, проведение презентаций продукта.
- запуск в промышленную эксплуатацию в регионах СЗФО КИС "ЭнергоАудит" - автоматизация ремонтов "по состоянию" в региональных распредсетевых компаниях.
Достижения:
- в Псковской области в комплекс внесена информация о 2 300 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 50 000 топологических схем;
- в Новгородской области в комплекс внесена информация о 400 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 5 800 топологических схем;
- в Мурманской области в комплекс внесена информация о 170 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 2 800 топологических схем;
- в республике Коми в комплекс внесена информация о 250 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 7 800 топологических схем.
Высшее образование
2003
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
Вечерняя форма обучения
Системотехник
Среднее специальное образование
1994
Псковский индустриальный техникум(Тяжмаш)
Дневная/Очная форма обучения
Техническое обслуживание и наладка станков с ПУ и промышленных роботов; техник-механик
Курсы
2013
Академия АйТи
Основы и особенности управления ИТ-проектами
Москва
2009
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Государственная служба и технологии эффективного общения
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Организация внедрений отраслевых региональных и BIM систем
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет Кол-во региональных внедрений:9
Удалённое управление распределёнными подразделениями
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет
Управление работой аутсорсинговых компаний
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет
Проектирование информационныхи BIM систем
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: > 10 лет
Разработка информационных и BIM систем под заказчика
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: > 10 лет
Внедрение инф. систем в соответствии с PMBOK Guide
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет
Управление проектами разработки по PMBOK Guide
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет

Публикации:
www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php?ID=96858
http://files.runet-id.com/2016/iri-forum-med16/24nov.iri-forum-med16-3-14-30-16-00--podberezkin.pdf
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по ИТ
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела разработки и сопровождения ПО / Начальник отдела ИТ / Директор ИТ
150 000 Р
Директор департамента ИТ, Микрофинансовая организация "Мой капитал", ООО
Начальник отдела разработки и сопровождения ПО / Начальник отдела ИТ / Директор ИТ
ИТ-директор
По договоренности
IT директор / СIO, INSIGNIA Group of Companies
ИТ-директор
CIO / Директор ИТ / Технический директор / Руководитель службы ИТ
По договоренности
Директор ИТ, «Группа компаний»
Смотреть все резюме
Резюме № 31190434 в открытом доступе Последнее обновление 7 декабря, 21:49

Резюме

Директор по ИТ По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 мая 1975, 42 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Строгино (м. Строгино)
10.2012—н.в.   5 лет 3 месяца
Заместитель директора по развитию
ООО «СВАН-Информ», г. Москва, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- организация представительства интересов компании и проведение переговоров с руководством региональных органов государственной власти и партнёрами.
- организация представительства компании в межведомственной рабочей группе Минздрава РФ по вопросам создания функциональных требований к учрежденческим и региональным медицинским информационным системам.
- общее управление структурными подразделениями (до 50 чел.) на региональных внедрениях (до 4,5 млн обслуживаемого населения).
- прямое управление департаментом региональных проектов (от 20 чел).
Достижения:
- внедрение с "0" проектного управления в хозяйственные процессы компании и организация системного обучения управленцев.
- организация проектной работы и обучения руководителей с "0" и персонала компаний-партнёров при внедрениях в регионах.
- организация и расширение региональных внедрений программных продуктов компании в России, Белоруссии и Казахстане.
- разработка стратегических планов разработки функционалов ПО.
- участие в разработке регламентов и документации по внедрению проектного управления в организации.
- участие в разработке концепций обеспечения информационной безопасности в территориальных органах управления здравоохранения регионов России.
- взаимодействие с Минздравом РФ, ФФОМС, ЦНИИОИЗ, ФРИИ, ФСИ ("Фонд Бортника"), поставщиками смежного программного обеспечения и сертифицированных решений по информационной безопасности государственных информационных систем.
09.2008—10.2012   4 года 2 месяца
Заместитель начальника управления информационных технологий, советник ГГС 2 класса
Администрация Псковской области, г. Псков, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- общее управление техническими структурными подразделениями (98 чел.).
- управление разработкой и эксплуатацией регионального портала государственных услуг, региональной системы межведомственного взаимодействия.
- прямое управление отделами: медицинских информационных систем (10 чел.), разработки ПО (8 чел.), информационных систем соцобеспечения (6 чел), автоматизации имущественных отношений (2 чел.).
- руководство процессами информатизации здравоохранения в рамках федеральной программы модернизации.
Достижения:
- в системе здравоохранения области внедрено: клиническая медицинская система КМИС в 5 ЛПУ области, пилот электронной регистратуры с записью через Интернет в 5 ЛПУ области, собственное решение на ВСПД по автоматизации внутреннего документооборота с подписанием документов ЭП между 49 ЛПУ и ТФОМС, региональный фрагмент единой государственной информационной системы на 47 медучреждениях (сети, оборудование, внедрение, безопасность).
- силами отдела разработки ПО: в социальной сфере создано и успешно эксплуатируется ПО "Социальный комплекс"(Java2EE, PostgreSQL), в котором максимально автоматизированы функции учёта предоставления монетизированных льгот, субсидий, пособий и выплат гражданам. "Социальный комплекс" позволил за 6 месяцев в регионе полностью перевести льготы по ЖКУ в монетизированный вид (около 150 000 граждан-льготников по 94 категориям учёта);
- автоматизирована деятельность Областного Собрания Депутатов в части системы голосований, хранения и рассылки документов сессий, построения интерактивных отчётов о сессиях с использованием фрагментов аудиозаписи;
- создано ПО "Регистр населения" для централизованного хранения и обмена с приложениями информацией о гражданах области, интегрировано с 3 информационными системами с помощью вэб-сервисов;
- автоматизированы функции хранения и публикации информации областного комитета по СМИ.
- силами отдела информационных систем соцобеспечения, в дополнение существующему с 1992 года ПО, на базе свободного ПО разработана гибкая система построения и публикации отчётов о гражданах и оказываемой им соцпомощи.
- организован электронный документооборот с использованием ЭП с территориальными филиалами федеральных министерств и ведомств.
- силами вновь образованного отдела автоматизации имущественных отношений проведено внедрение промышленной системы сторонней разработки, организован массовый ретроввод данных.
11.2005—08.2008   2 года 10 месяцев
Начальник отдела информации, директор филиала
ЗАО «Энергоаудит», г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- общее управление отделом информатизации (62 чел.).
- проектирование, постановка задач на разработку, внедрение и сопровождение региональной информационной системы (подобие BIM или ERP+EAM+GIS+телемеханика) для электроэнергетики (КИС «ЭнергоАудит» (Java2EE, Oracle) в распределительных сетевых компаниях МРСК Северо-Запада (ОАО «Псковэнерго», ОАО «АЭК «Комиэнерго», ОАО «Колэнерго», ОАО «Новгородэнерго», ОАО «Новгородоблкоммунэлектро»)).
- взаимодействие с заказчиками, организация службы поддержки, организация сбора информации об объектах сетевого комплекса, организация массового ручного ввода, проведение презентаций продукта.
- запуск в промышленную эксплуатацию в регионах СЗФО КИС "ЭнергоАудит" - автоматизация ремонтов "по состоянию" в региональных распредсетевых компаниях.
Достижения:
- в Псковской области в комплекс внесена информация о 2 300 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 50 000 топологических схем;
- в Новгородской области в комплекс внесена информация о 400 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 5 800 топологических схем;
- в Мурманской области в комплекс внесена информация о 170 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 2 800 топологических схем;
- в республике Коми в комплекс внесена информация о 250 000 паспортов обслуживаемых объектов, объединённых приблизительно в 7 800 топологических схем.
Высшее
2003
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Факультет: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
Вечерняя форма обучения
Специальность: Системотехник
Среднее специальное
1994
Псковский индустриальный техникум(Тяжмаш)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техническое обслуживание и наладка станков с ПУ и промышленных роботов; техник-механик
Курсы и тренинги
2013
Академия АйТи
Основы и особенности управления ИТ-проектами
Москва
2009
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
Государственная служба и технологии эффективного общения
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Организация внедрений отраслевых региональных и BIM систем
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет Кол-во региональных внедрений:9
Удалённое управление распределёнными подразделениями
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет
Управление работой аутсорсинговых компаний
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет
Проектирование информационныхи BIM систем
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: > 10 лет
Разработка информационных и BIM систем под заказчика
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: > 10 лет
Внедрение инф. систем в соответствии с PMBOK Guide
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет
Управление проектами разработки по PMBOK Guide
Уровень: Опытный
Опыт работы. Количество лет: 6–10 лет

Публикации:
www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php?ID=96858
http://files.runet-id.com/2016/iri-forum-med16/24nov.iri-forum-med16-3-14-30-16-00--podberezkin.pdf