Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2581670
20 января

Директор по ИТ

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
36 лет (30 марта 1980), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет и 7 месяцев

ноябрь 2004 — н.в.
12 лет и 4 месяца

Независимый эксперт

(Полная занятость)

Информационные и бизнес технологии, г. Москва.

Более 12-ти лет опыта (от бизнес-консультанта и программиста-аналитика до Директора ИТ) в сфере ИТ в компаниях разных отраслей и размера.
Практический опыт построения бизнес-ориентированного ИТ-обеспечения с фокусом на оптимизацию и эффективность, включая:
• Разработку и реализацию ИТ-стратегии;
• Формирование и выполнение программ проектов;
• Управление ИТ-бюджетом;
• Формализованное описание и оптимизацию бизнес-процессов, регламентацию выполнения бизнес-процессов идентификацию необходимости и автоматизацию бизнес-процессов;
• Идентификацию и обеспечение бизнес-ориентированных информационных сервисов;
• Построение и обеспечение непрерывной работы информационной инфраструктуры как с использованием собственного оборудования, так и на арендованных машинных мощностях и облачных сервисах;
• Стандартизацию используемые программные и аппаратные средства, управление конфигурациями, учет оборудование и лицензий;
• Организацию и регламентацию деятельности ИТ-подразделения, формирование ИТ-команды и управление человеческими ресурсами.
В ходе реализации программ – выполнены проекты:
• Комплексные системы управления (ERP): SAP, Microsoft (NAV, AX), 1C, собственная / заказная разработка;
• Специализированные системы обеспечения розничных продаж, eCommerce, управление отношениями (CRM), управление цепями поставок (SCM), управление складскими операциями (WMS), аналитические системы (DWH/BI), а также другие специализированные системы и решения (документооборот, корпоративные порталы и др.): SAP (Hybris, CRM), Microsoft (CRM), 1C (CRM), Oracle (RMS, ATG, BI), Dassault Sys., Savoy/LMx и др.
• Оптимизация территориально-распределенной инфраструктуры (федеральных розничных сетей).

апрель 2015 — сентябрь 2015
6 месяцев

ИТ Директор

НЭКСТ КОММЕРС, г. Москва.

Функции и Обязанности:
Перевод Start-UP проекта (eCommerce платформа как услуга) в операционное функционирование
Результаты и Достижения:
- Разработана стратегия перехода к поддержке операционного функционирования (по результатам ИТ-аудита)
- Разработан план реорганизации ИТ подразделения для обеспечения качественной, непрерывной и прозрачной поддержки
- Разработан планмероприятий (проектов) развития ИТ
- Обеспечена поддержка ИТ-платформы (на основе SAP-систем: ERP, CRM, PI, Hybris) Компании и ИТ-инфраструктуры

Причина ухода:
Переориентация Start-UP на другие направления (без ИТ-функции)

июнь 2010 — ноябрь 2014
4 года и 6 месяцев

Директор по технологиям

(Полная занятость)

ООО 'Остин', г. Москва.

Функции и Обязанности:
Обеспечение развития технологий Остин (в рамках группы СМ), основанных на лучших практиках
Результаты и Достижения:
- Разработана методология описания бизнес-процессов (адаптирована к правилам Компании);
- Проведено описание и реинжиниринг бизнес-процессов (от верхнего до операционного уровня);
- На основе описанных бизнес-процессов сформирована (целевая) функциональная карта и карта ИТ-приложений;
- Разработана система и шаблоны регламентных документов;
- Разработаны и внедрены стандарты операций розничной сети;
- Внедрено несколько ИТ-приложений (кассовый front-end, управление хранением и движением товара в магазине (WMS и RMS), eCommerce (omni-channel web-shop), интегрированная система поддержки программы лояльности (CRM)).

Причина ухода:
Новые вызовы, организационные изменения

июль 2008 — февраль 2010
1 год и 8 месяцев

Руководитель ИТ проектов (Country IT projects manager)

(Полная занятость)

ООО Миле СНГ (представительство Miele&Cie), г. Москва.

Функции и Обязанности:
- Руководство подразделением ИТ-проектов;
- Разработка регламентных и организационных документов по управлению проектами Компании;
- Разработка и непрерывный контроль бюджетов ИТ-проектов;
- Управление проектами внедрения программного обеспечения;

Результаты и Достижения:
Внедрена информационная система Закупки & Продажи & Логистика (ERP):
- Описание и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентирующих документов по исполнению бизнес-процессов;
- Разработка процедур интеграции с внешними ИТ-системами: материнская Компания, складской оператор;
- Документирование результатов проекта: проектная документация, пользовательская документация,

Внедрена информационная система Сервисного обслуживания:
- Организация тендера по выбору информационной системы и компании-внедренца;
- Анализ бизнес-процессов «as-is» и разработка целевых бизнес-процессов («to-be») для подразделений Сервисного обслуживания;
- Интеграция системы Сервисного обслуживания с системой Закупки & Продажи & Логистика (ERP).

Причина ухода:
Завершение проектов, организационные изменения в Компании.

ноябрь 2007 — июль 2008
9 месяцев

Директор департамента бизнес технологий

(Полная занятость)

ЗАО «Дикая Орхидея», г. Москва.

Функции и Обязанности:
- Управление проектом внедрения Microsoft Dyn AX (MS Axapta);
- Разработка портфеля ИТ проектов Компании.
Результаты и Достижения:
Разработан перечень инициатив в области ИТ и портфель ИТ проектов (ИТ Стратегия).

Причина ухода:
Закрытие проекта Microsoft Dyn AX, приглашение Miele CIS.

декабрь 2004 — ноябрь 2007
3 года

Заместитель директора департамента ИТ

(Полная занятость)

ОАО «Арбат Престиж», г. Москва.

Функции и Обязанности:
- Планирование деятельности и управление двумя направлениями ИТ: разработка и внедрение ПО и обеспечение кассовых операций;
- Разработка и контроль исполнения ИТ бюджета;
- Управление проектами внедрения ERP-системы и других информационных систем;
- Сопровождение финансового и ИТ аудита Компании (для целей IPO).
Результаты и Достижения:
- End-to-end бизнес-процессы разработаны и документированы;
- В Компании внедрена полнофункциональная ERP-система;
- Многократный успешный ИТ аудит Компании (для целей IPO): организационная структура ИТ, архитектура приложений.

Причина ухода:
Завершение проектов, приглашение на позицию Директора по бизнес технологиям.

август 2002 — декабрь 2004
2 года и 5 месяцев

Консультант

(Полная занятость)

ЗАО «АксионБКГ» группы ЦентрИнвест, г. Москва.

Функции и Обязанности:
Участие в роли аналитика и/или консультанта в проектах Компании:
- Проекты по реинжинирингу бизнес-процессов;
- Проекты по внедрению информационных систем.
Результаты и Достижения:
- Завершены несколько проектов по внедрению ERP-систем;
- Завершены несколько проектов по консолидации данных и отчетности (управленческая и налоговая отчетность)
- Дважды «Лучший молодой специалист»

Причина ухода:
Приглашение в Арбат Престиж.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Стандарты и технологии: CobIT, ITIL, PMBOK.
Инструментарий: MS Project, MS Visio, ARIS, MS Office.
ERP: Microsoft Dynamics (Navision, Axapta).
Другие системы: 1С8.
Учился

по 2002

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова Уровень образования: Высшее. Факультет: Информационные системы. Специальность: Экономика - бакалавр, Информационные системы (в экономике) - специалист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

2006 - РГГУ 05.25.05 - Информационные системы и процессы, правовые аспекты информатики, кандидат технических наук

Участие в профессиональных конференциях в качестве докладчика по ключевым темам: «Документооборот – основа отчетности компании», «Плюсы и минусы передачи ИТ функций на аутсорсинг», «Особые риски при работе над ИТ проектом», «Обеспечение работы распределенной торговой системы», «Информационные технологии и стратегия развития розничной компании», «Управление лояльностью. Аспект ИТ», «Структура IT-департамента и система развития персонала».

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор по ИТ»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2581670 обновлено 20 января, 11:14
Директор по ИТ
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 36 лет (30 марта 1980)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Независимый эксперт
12 лет 4 месяца
ноябрь 2004  — н.в.
Информационные и бизнес технологии, Москва, полная занятость
Более 12-ти лет опыта (от бизнес-консультанта и программиста-аналитика до Директора ИТ) в сфере ИТ в компаниях разных отраслей и размера.
Практический опыт построения бизнес-ориентированного ИТ-обеспечения с фокусом на оптимизацию и эффективность, включая:
• Разработку и реализацию ИТ-стратегии;
• Формирование и выполнение программ проектов;
• Управление ИТ-бюджетом;
• Формализованное описание и оптимизацию бизнес-процессов, регламентацию выполнения бизнес-процессов идентификацию необходимости и автоматизацию бизнес-процессов;
• Идентификацию и обеспечение бизнес-ориентированных информационных сервисов;
• Построение и обеспечение непрерывной работы информационной инфраструктуры как с использованием собственного оборудования, так и на арендованных машинных мощностях и облачных сервисах;
• Стандартизацию используемые программные и аппаратные средства, управление конфигурациями, учет оборудование и лицензий;
• Организацию и регламентацию деятельности ИТ-подразделения, формирование ИТ-команды и управление человеческими ресурсами.
В ходе реализации программ – выполнены проекты:
• Комплексные системы управления (ERP): SAP, Microsoft (NAV, AX), 1C, собственная / заказная разработка;
• Специализированные системы обеспечения розничных продаж, eCommerce, управление отношениями (CRM), управление цепями поставок (SCM), управление складскими операциями (WMS), аналитические системы (DWH/BI), а также другие специализированные системы и решения (документооборот, корпоративные порталы и др.): SAP (Hybris, CRM), Microsoft (CRM), 1C (CRM), Oracle (RMS, ATG, BI), Dassault Sys., Savoy/LMx и др.
• Оптимизация территориально-распределенной инфраструктуры (федеральных розничных сетей).
ИТ Директор
6 месяцев
апрель   — сентябрь 2015
НЭКСТ КОММЕРС, Москва
Функции и Обязанности:
Перевод Start-UP проекта (eCommerce платформа как услуга) в операционное функционирование
Результаты и Достижения:
- Разработана стратегия перехода к поддержке операционного функционирования (по результатам ИТ-аудита)
- Разработан план реорганизации ИТ подразделения для обеспечения качественной, непрерывной и прозрачной поддержки
- Разработан планмероприятий (проектов) развития ИТ
- Обеспечена поддержка ИТ-платформы (на основе SAP-систем: ERP, CRM, PI, Hybris) Компании и ИТ-инфраструктуры

Причина ухода:
Переориентация Start-UP на другие направления (без ИТ-функции)
Директор по технологиям
4 года 6 месяцев
июнь 2010  — ноябрь 2014
ООО 'Остин', Москва, полная занятость
Функции и Обязанности:
Обеспечение развития технологий Остин (в рамках группы СМ), основанных на лучших практиках
Результаты и Достижения:
- Разработана методология описания бизнес-процессов (адаптирована к правилам Компании);
- Проведено описание и реинжиниринг бизнес-процессов (от верхнего до операционного уровня);
- На основе описанных бизнес-процессов сформирована (целевая) функциональная карта и карта ИТ-приложений;
- Разработана система и шаблоны регламентных документов;
- Разработаны и внедрены стандарты операций розничной сети;
- Внедрено несколько ИТ-приложений (кассовый front-end, управление хранением и движением товара в магазине (WMS и RMS), eCommerce (omni-channel web-shop), интегрированная система поддержки программы лояльности (CRM)).

Причина ухода:
Новые вызовы, организационные изменения
Руководитель ИТ проектов (Country IT projects manager)
1 год 8 месяцев
июль 2008  — февраль 2010
ООО Миле СНГ (представительство Miele&Cie), Москва, полная занятость
Функции и Обязанности:
- Руководство подразделением ИТ-проектов;
- Разработка регламентных и организационных документов по управлению проектами Компании;
- Разработка и непрерывный контроль бюджетов ИТ-проектов;
- Управление проектами внедрения программного обеспечения;

Результаты и Достижения:
Внедрена информационная система Закупки & Продажи & Логистика (ERP):
- Описание и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентирующих документов по исполнению бизнес-процессов;
- Разработка процедур интеграции с внешними ИТ-системами: материнская Компания, складской оператор;
- Документирование результатов проекта: проектная документация, пользовательская документация,

Внедрена информационная система Сервисного обслуживания:
- Организация тендера по выбору информационной системы и компании-внедренца;
- Анализ бизнес-процессов «as-is» и разработка целевых бизнес-процессов («to-be») для подразделений Сервисного обслуживания;
- Интеграция системы Сервисного обслуживания с системой Закупки & Продажи & Логистика (ERP).

Причина ухода:
Завершение проектов, организационные изменения в Компании.
Директор департамента бизнес технологий
9 месяцев
ноябрь 2007  — июль 2008
ЗАО «Дикая Орхидея», Москва, полная занятость
Функции и Обязанности:
- Управление проектом внедрения Microsoft Dyn AX (MS Axapta);
- Разработка портфеля ИТ проектов Компании.
Результаты и Достижения:
Разработан перечень инициатив в области ИТ и портфель ИТ проектов (ИТ Стратегия).

Причина ухода:
Закрытие проекта Microsoft Dyn AX, приглашение Miele CIS.
Заместитель директора департамента ИТ
3 года
декабрь 2004  — ноябрь 2007
ОАО «Арбат Престиж», Москва, полная занятость
Функции и Обязанности:
- Планирование деятельности и управление двумя направлениями ИТ: разработка и внедрение ПО и обеспечение кассовых операций;
- Разработка и контроль исполнения ИТ бюджета;
- Управление проектами внедрения ERP-системы и других информационных систем;
- Сопровождение финансового и ИТ аудита Компании (для целей IPO).
Результаты и Достижения:
- End-to-end бизнес-процессы разработаны и документированы;
- В Компании внедрена полнофункциональная ERP-система;
- Многократный успешный ИТ аудит Компании (для целей IPO): организационная структура ИТ, архитектура приложений.

Причина ухода:
Завершение проектов, приглашение на позицию Директора по бизнес технологиям.
Консультант
2 года 5 месяцев
август 2002  — декабрь 2004
ЗАО «АксионБКГ» группы ЦентрИнвест, Москва, полная занятость
Функции и Обязанности:
Участие в роли аналитика и/или консультанта в проектах Компании:
- Проекты по реинжинирингу бизнес-процессов;
- Проекты по внедрению информационных систем.
Результаты и Достижения:
- Завершены несколько проектов по внедрению ERP-систем;
- Завершены несколько проектов по консолидации данных и отчетности (управленческая и налоговая отчетность)
- Дважды «Лучший молодой специалист»

Причина ухода:
Приглашение в Арбат Престиж.
Высшее образование
2002
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Информационные системы
Дневная/Очная форма обучения
Экономика - бакалавр, Информационные системы (в экономике) - специалист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Стандарты и технологии: CobIT, ITIL, PMBOK.
Инструментарий: MS Project, MS Visio, ARIS, MS Office.
ERP: Microsoft Dynamics (Navision, Axapta).
Другие системы: 1С8.
Дополнительные сведения
2006 - РГГУ 05.25.05 - Информационные системы и процессы, правовые аспекты информатики, кандидат технических наук

Участие в профессиональных конференциях в качестве докладчика по ключевым темам: «Документооборот – основа отчетности компании», «Плюсы и минусы передачи ИТ функций на аутсорсинг», «Особые риски при работе над ИТ проектом», «Обеспечение работы распределенной торговой системы», «Информационные технологии и стратегия развития розничной компании», «Управление лояльностью. Аспект ИТ», «Структура IT-департамента и система развития персонала».