Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23179937Обновлено 14 сентября 2016
В избранные

Директор по ИТ / CIO

350 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 46 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Куркино, м. Планерная
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 4 месяца
8 лет и 9 месяцев
август 2007 — апрель 2016
Директор по ИТ
Красный Квадрат, www.red-red.ru, Москва, полная занятость
Директор по ИТ Группы компаний "Красный Квадрат" - производителя телевизионных программ № 1 в России (Forbes, 2014).

Создал надежные и эффективные ИТ - услуги и инфраструктуру, позволившие менеджменту провести глубокую реорганизацию бизнеса, обеспечить его стремительный рост и высокую прибыльность.

Лидер цифровой трансформации: внес значительный вклад в развитие организации посредством активного внедрения передовых технологий и изменения корпоративной культуры.

- - Управление --
• разработал и реализовал стратегические планы развития ИТ для крупной территориально распределенной компании;
• внедрил комплексные ИТ - услуги на основе ITIL, обеспечивающие работу 1500+ пользователей; уровень доступности услуг - 99.3%;
• организовал операционную деятельность Департамента ИТ (до 20 сотрудников), сформировал эффективную команду профессионалов, оптимизировал поставки оборудования и услуг;
• успешно реализовал более 50 проектов различного масштаба;

- - Инфраструктура --
• высокоскоростная коммуникационная инфраструктура на платформе Cisco;
• 10 филиалов, 3000+ портов, ядро 20 G+, VoIP телефония, Wi-Fi корпоративного уровня;
• 2 ЦОДа: объем хранения - более 1 петабайта, катастрофоустойчивое решение;
• безопасная корпоративная мобильность (BYOD, COPE);
• перевод части сервисов в облачные платформы (SaaS, IaaS);

- - Бизнес - системы --
• BPM, DocFlow, ECM, Service Desk: сокращение расходов Группы на 0.5 млрд. руб., снижение времени обработки запросов и документов в 2 - 5 раз;
• от 1C 7 до 1С 8 ERP: 20 компаний, 100 пользователей;
• внедрил корпоративный портал на платформе SharePoint, ставший универсальной средой взаимодействия для 1000+ пользователей;
• производство видео контента: Adobe Creative Cloud (60+ пользователей), продукты AutoDesk;
• дистрибуция контента: увеличение оборота на 30%, сокращение времени доставки в 4 раза;

- - Массовые мероприятия и съемки --
• «Евровидение - 2009»: контакт-центр на 10 тыс. звонков, СКУД на 13 тыс. чел. (за 3 недели!), офис на 250+ человек (http://www.red-red.ru/Project/Details/f03ea2d5-c97d-4f21-8ae8-e222b1558a94, www.iemag.ru/interview/detail.php?ID=23850);
• "Пять Звезд -2014": Wi-Fi покрытие набережной г. Ялта на 1500 абонентов, 2 офиса на 200+ человек (www.red-red.ru/Project/Details/f5a51643-319b-4f73-8cb8-de62c5cdb07b);
• "Голос", "Танцы со звездами", "Сириус", "Контрольная закупка", "Кто хочет стать миллионером?" и др.;

- - Разработка --
• полный цикл: от концепции до ввода в эксплуатацию; традиционные и agile - методы;
• создано более 10 продуктов; все бизнес - системы и платформы интегрированы друг с другом;
• разработка и запуск веб-сайтов, развитие социальных медиа;

- - Информационная безопасность --
• разработаны и утверждены Политика и регламенты ИБ;
• внедрены системы ИБ, резервного копирования, мониторинга, СКУД, видеонаблюдения;
• успешно проведены два внешних аудита ИБ.
6 месяцев
март  — август 2007
Директор проектов
ООО "Микротест", www.microtest.ru, Москва, полная занятость
• руководство проектом внедрения mySAP ERP и 1С 8 для ГУП МО «МОСТРАНСАВТО»: 43 региональных отделения, более 17 тыс. работников;
• разработаны методология бюджетирования и технический дизайн системы по модулям бюджетирования (SEM/BW) и финансового управления (FI).
• проектная команда - около 30 человек.
10 лет и 3 месяца
январь 1997 — март 2007
Директор по сервису, Директор по ИТ
Robertson & Blums Corporation (сейчас - AGroup), www.agroup.lv/ru/, Москва, полная занятость
• управление сетью консалтинговых подразделений в рамках международной корпорации (5 стран): разработана универсальная методология сервиса, проведена реорганизация, достигнут рост доходов 35% в год;
• руководство консалтинговой практикой по HRM - системе "HRB": разработка, продажа и pre-sale, консультирование, внедрение, обучение и поддержка.
• выполнены успешные проекты в крупнейших компаниях: Борский Стекольный Завод, МТС, Ростелеком (филиал СПБ), Сладко, ЮКОС, AIG, BAT, BP, DHL, Glaxo, InBev, JTI, Hilti, OBI, SONY, Unilever - всего более 300 клиентов; в среднем, повышение эффективности бизнес - процессов составляло от 1.5 до 3 раз. (www.hrm.com.ua, не обновляется с 2006 г.);
• разработка полной локализации HRM - системы для РФ: 200 тыс. строк кода, 120 отчетных форм, 150+ хранимых процедур и представлений на Transact-SQL / PL-SQL;
• cоздание нового прибыльного бизнес - направления по аутсорсингу расчета заработной платы и кадрового администрирования: $200 тыс. уже в первый год;
• сформирована ИТ - стратегия международной корпорации: стратегия одобрена Советом директоров, начата реализация.
Прим. Покинул компанию по причине ее продажи акционерами.
1 год и 1 месяц
январь 1996 — январь 1997
Администратор финансовых систем
DHL International CIS Country Office, www.dhl.ru, Москва, полная занятость
• перевнедрение ERP - системы SunSystems (сейчас - InFor, www.infor.com): выполнен аудит, оптимизирована работа пользователей финансового блока, достигнуто сокращение трудозатрат на 30-70%, создано более 30 новых отчетных форм, разработаны новые модули;
• управление консолидацией данных и финансовой отчетностью по региону CIS (30 территориальных отделений): достигнуто кардинальное сокращение сроков консолидации и получения отчетности (с 7 до 2-3 дней).
Высшее образование
2006
(РАНХиГС) Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Магистр
Экономический факультет, Школа ИТ-менеджмента (itm.ranepa.ru/mba-cio)
Вечерняя форма обучения
Master of Business Information / CIO
1993
Московский физико-технический институт
Магистр
Физико-Химической Биологии (mipt.ru/dbmp)
Дневная/Очная форма обучения
Инженер - физик, Master of Science / Bachelor of Science
Курсы
2013
Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана (www.specialist.ru)
Корпоративная система управления проектами и программами на основе Microsoft Project Professional/Project Server 2013/2010
Москва
2004
Project Management Institute / Технологии Управления Спайдер (www.spiderproject.ru)
Управление проектами
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Методологии и концепции: Project management / PMI / PMBoK, ITIL/ITSM, COBiT, BPM, ECM, IDEF, KPI, TQM, Balanced Scorecard, ERP/MRP, IAS/US GAAP, МСФО/РСБУ, 152ФЗ.

Технологии и платформы: Windows, Hyper-V, App-V, UNIXs (Solaris, HP-UX, Linux), MacOS X/iOS, Android, networking, Wi-Fi, Gigabit Ethernet, BYOD, COPE, OLAP/BI, Cisco, Juniper, D-Link, HP, NetApp, Maxtronix, clouds / SaaS / IaaS / PaaS, С/C++/C#, .NET, Java, XML, HTML.

Продукты: Microsoft Windows Server & AD, SharePoint, Exchange, Project Server, SQL Server/Transact-SQL, ORACLE/PL-SQL, InfoPath, mySAP ERP, 1С ERP, Infor, HRB, Symantec Backup Exec & Endpoint Protection, Adobe Creative Cloud, Autodesk 3DS Max / Maya / AutoCAD, Aspera, Zabbix, Nagios, OpenOffice.
Дополнительные сведения
Личные качества:
• квалифицированный руководитель с более чем 20-летним опытом в области управления проектами, информационными услугами и изменениями;
• сильные лидерские качества, способность сформировать эффективную команду профессионалов и поддерживать ее работу на протяжении длительного времени;
• богатый опыт кросс - функциональной работы;
• высокая работоспособность, устойчивость к стрессам, уравновешенность;
• способность разрешать конфликтные ситуации, доброжелательность.

Семейное положение: женат, двое детей (14 и 12 лет)

Интересы:
Художественная литература, история, музыка (джаз, классика, классический рок), спорт (горные лыжи, велосипед, ролики, бадминтон), фотография.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
IT директор
По договоренности
Руководитель проекта автоматизации, программист VBA, WEB-программист, Частная практика
IT директор
CIO, Директор по ИТ / Заместитель руководителя ИТ
По договоренности
Директор департамента по ИТ, ООО УК ”РэйлТрансХолдинг” [ транспортно-машиностроительный холдинг ]
CIO, Директор по ИТ / Заместитель руководителя ИТ
Директор IT / Директор ИТ-департамента
По договоренности
Начальник управления ИТ, Трансюжстрой
Директор IT / Директор ИТ-департамента
232 резюме
Резюме № 23179937 в открытом доступе Последнее обновление 14 сентября 2016, 23:21

Резюме

Директор по ИТ / CIO 350 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 ноября 1970, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Куркино (м. Планерная)
08.2007—04.2016   8 лет 9 месяцев
Директор по ИТ
Красный Квадрат, www.red-red.ru, г. Москва, полная занятость.
Директор по ИТ Группы компаний "Красный Квадрат" - производителя телевизионных программ № 1 в России (Forbes, 2014).

Создал надежные и эффективные ИТ - услуги и инфраструктуру, позволившие менеджменту провести глубокую реорганизацию бизнеса, обеспечить его стремительный рост и высокую прибыльность.

Лидер цифровой трансформации: внес значительный вклад в развитие организации посредством активного внедрения передовых технологий и изменения корпоративной культуры.

- - Управление --
• разработал и реализовал стратегические планы развития ИТ для крупной территориально распределенной компании;
• внедрил комплексные ИТ - услуги на основе ITIL, обеспечивающие работу 1500+ пользователей; уровень доступности услуг - 99.3%;
• организовал операционную деятельность Департамента ИТ (до 20 сотрудников), сформировал эффективную команду профессионалов, оптимизировал поставки оборудования и услуг;
• успешно реализовал более 50 проектов различного масштаба;

- - Инфраструктура --
• высокоскоростная коммуникационная инфраструктура на платформе Cisco;
• 10 филиалов, 3000+ портов, ядро 20 G+, VoIP телефония, Wi-Fi корпоративного уровня;
• 2 ЦОДа: объем хранения - более 1 петабайта, катастрофоустойчивое решение;
• безопасная корпоративная мобильность (BYOD, COPE);
• перевод части сервисов в облачные платформы (SaaS, IaaS);

- - Бизнес - системы --
• BPM, DocFlow, ECM, Service Desk: сокращение расходов Группы на 0.5 млрд. руб., снижение времени обработки запросов и документов в 2 - 5 раз;
• от 1C 7 до 1С 8 ERP: 20 компаний, 100 пользователей;
• внедрил корпоративный портал на платформе SharePoint, ставший универсальной средой взаимодействия для 1000+ пользователей;
• производство видео контента: Adobe Creative Cloud (60+ пользователей), продукты AutoDesk;
• дистрибуция контента: увеличение оборота на 30%, сокращение времени доставки в 4 раза;

- - Массовые мероприятия и съемки --
• «Евровидение - 2009»: контакт-центр на 10 тыс. звонков, СКУД на 13 тыс. чел. (за 3 недели!), офис на 250+ человек (http://www.red-red.ru/Project/Details/f03ea2d5-c97d-4f21-8ae8-e222b1558a94, www.iemag.ru/interview/detail.php?ID=23850);
• "Пять Звезд -2014": Wi-Fi покрытие набережной г. Ялта на 1500 абонентов, 2 офиса на 200+ человек (www.red-red.ru/Project/Details/f5a51643-319b-4f73-8cb8-de62c5cdb07b);
• "Голос", "Танцы со звездами", "Сириус", "Контрольная закупка", "Кто хочет стать миллионером?" и др.;

- - Разработка --
• полный цикл: от концепции до ввода в эксплуатацию; традиционные и agile - методы;
• создано более 10 продуктов; все бизнес - системы и платформы интегрированы друг с другом;
• разработка и запуск веб-сайтов, развитие социальных медиа;

- - Информационная безопасность --
• разработаны и утверждены Политика и регламенты ИБ;
• внедрены системы ИБ, резервного копирования, мониторинга, СКУД, видеонаблюдения;
• успешно проведены два внешних аудита ИБ.
03.2007—08.2007   6 месяцев
Директор проектов
ООО "Микротест", www.microtest.ru, г. Москва, полная занятость.
• руководство проектом внедрения mySAP ERP и 1С 8 для ГУП МО «МОСТРАНСАВТО»: 43 региональных отделения, более 17 тыс. работников;
• разработаны методология бюджетирования и технический дизайн системы по модулям бюджетирования (SEM/BW) и финансового управления (FI).
• проектная команда - около 30 человек.
01.1997—03.2007   10 лет 3 месяца
Директор по сервису, Директор по ИТ
Robertson & Blums Corporation (сейчас - AGroup), www.agroup.lv/ru/, г. Москва, полная занятость.
• управление сетью консалтинговых подразделений в рамках международной корпорации (5 стран): разработана универсальная методология сервиса, проведена реорганизация, достигнут рост доходов 35% в год;
• руководство консалтинговой практикой по HRM - системе "HRB": разработка, продажа и pre-sale, консультирование, внедрение, обучение и поддержка.
• выполнены успешные проекты в крупнейших компаниях: Борский Стекольный Завод, МТС, Ростелеком (филиал СПБ), Сладко, ЮКОС, AIG, BAT, BP, DHL, Glaxo, InBev, JTI, Hilti, OBI, SONY, Unilever - всего более 300 клиентов; в среднем, повышение эффективности бизнес - процессов составляло от 1.5 до 3 раз. (www.hrm.com.ua, не обновляется с 2006 г.);
• разработка полной локализации HRM - системы для РФ: 200 тыс. строк кода, 120 отчетных форм, 150+ хранимых процедур и представлений на Transact-SQL / PL-SQL;
• cоздание нового прибыльного бизнес - направления по аутсорсингу расчета заработной платы и кадрового администрирования: $200 тыс. уже в первый год;
• сформирована ИТ - стратегия международной корпорации: стратегия одобрена Советом директоров, начата реализация.
Прим. Покинул компанию по причине ее продажи акционерами.
01.1996—01.1997   1 год 1 месяц
Администратор финансовых систем
DHL International CIS Country Office, www.dhl.ru, г. Москва, полная занятость.
• перевнедрение ERP - системы SunSystems (сейчас - InFor, www.infor.com): выполнен аудит, оптимизирована работа пользователей финансового блока, достигнуто сокращение трудозатрат на 30-70%, создано более 30 новых отчетных форм, разработаны новые модули;
• управление консолидацией данных и финансовой отчетностью по региону CIS (30 территориальных отделений): достигнуто кардинальное сокращение сроков консолидации и получения отчетности (с 7 до 2-3 дней).
Высшее (магистр)
2006
(РАНХиГС) Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: Экономический факультет, Школа ИТ-менеджмента (itm.ranepa.ru/mba-cio)
Вечерняя форма обучения
Специальность: Master of Business Information / CIO
Высшее (магистр)
1993
Московский физико-технический институт
Факультет: Физико-Химической Биологии (mipt.ru/dbmp)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер - физик, Master of Science / Bachelor of Science
Курсы и тренинги
2013
Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана (www.specialist.ru)
Корпоративная система управления проектами и программами на основе Microsoft Project Professional/Project Server 2013/2010
Москва
2004
Project Management Institute / Технологии Управления Спайдер (www.spiderproject.ru)
Управление проектами
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Методологии и концепции: Project management / PMI / PMBoK, ITIL/ITSM, COBiT, BPM, ECM, IDEF, KPI, TQM, Balanced Scorecard, ERP/MRP, IAS/US GAAP, МСФО/РСБУ, 152ФЗ.

Технологии и платформы: Windows, Hyper-V, App-V, UNIXs (Solaris, HP-UX, Linux), MacOS X/iOS, Android, networking, Wi-Fi, Gigabit Ethernet, BYOD, COPE, OLAP/BI, Cisco, Juniper, D-Link, HP, NetApp, Maxtronix, clouds / SaaS / IaaS / PaaS, С/C++/C#, .NET, Java, XML, HTML.

Продукты: Microsoft Windows Server & AD, SharePoint, Exchange, Project Server, SQL Server/Transact-SQL, ORACLE/PL-SQL, InfoPath, mySAP ERP, 1С ERP, Infor, HRB, Symantec Backup Exec & Endpoint Protection, Adobe Creative Cloud, Autodesk 3DS Max / Maya / AutoCAD, Aspera, Zabbix, Nagios, OpenOffice.
Дополнительные сведения
Личные качества:
• квалифицированный руководитель с более чем 20-летним опытом в области управления проектами, информационными услугами и изменениями;
• сильные лидерские качества, способность сформировать эффективную команду профессионалов и поддерживать ее работу на протяжении длительного времени;
• богатый опыт кросс - функциональной работы;
• высокая работоспособность, устойчивость к стрессам, уравновешенность;
• способность разрешать конфликтные ситуации, доброжелательность.

Семейное положение: женат, двое детей (14 и 12 лет)

Интересы:
Художественная литература, история, музыка (джаз, классика, классический рок), спорт (горные лыжи, велосипед, ролики, бадминтон), фотография.