Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22878756Обновлено 26 апреля
В избранные

Директор по ИТ

По договоренности
Муж., 47 лет (18 июля 1970), высшее образование
Москва, Юзао , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 10 месяцев
3 года
сентябрь 2014 — н.в.
Заместитель директора
Энергопрогресс, ООО, Москва
Формализация бизнес процессов, автоматизация, создание службы ServiceDesk.
16 лет и 7 месяцев
апрель 1996 — октябрь 2012
Директор департамента IT
ЗАО "Спортфорум", Москва, полная занятость
1 год и 3 месяца
январь 1995 — март 1996
Главный инженер
Финансово-инвестиционная корпорация “C.A. и Партнеры”, Москва, полная занятость
Создание всей IT инфраструктуры "с нуля"
Оптимизация бизнесс процессов
Высшее образование
1994
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина
АиВТ
Дневная/Очная форма обучения
АСУ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Достижения/Проекты:
- Создание распределенной филиальной информационной сети
- Создание всей IT инфраструктуры компании
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственной ERP системы
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственного ПО для фитнесс клубов
- Внедрение и контроль ПО для фитнесс клубов в регионах
- Участие в проектах: мсфо, бюджетирование, НСИ, защита персональных данных, бухгалтерский учет.
- Руководство и контроль создания собственных конфигураций 1С
- Внедрение сервисной модели IT на базе omnitracker
- Разработка методологии и внедрение службы ServiceDesk
- Разработка страт. плана IT
- Создание "личного кабинета пользователя" с доступом из интернета к внутренним ресурсам компании. Обеспечение безопасности и систем интернет эквайринга.
- Проект "информационный киоск"BR>
Ключевые навыки:
- Опыт ведения крупных комплексных проектов
- Наличие успешного опыта реализации крупных ИТ-проектов
- Обладание знаниями ITIL, методик и инструментов проектного управления: MS Project,
- Успешный опыт руководства командами и коллективами (50 человек)
- Системное мышление: проектирование и отладка функционирования крупных систем
- Разнообразный опыт в ИТ- сфере, профессиональный путь программиста, сисадмина, ИТ-директора, руководителя внедрения крупных проектов
- Опыт ведения переговоров, в том числе на высоком уровне (руководители крупных компаний)
- Нахождение оптимального для Заказчика компромиссного приемлемого результата в условиях крайне ограниченных сроков и ресурсов.
- Участие в проектах компании
- Опыт создания бизнес-предложений и презентаций
- Управление подразделением, включающим в себя несколько отделов/департаментов с различным направлением деятельности (IT, закупки, логистика).
- Формирование проектов и бюджетов проектов. Формирование презентаций для защиты проектов и их бюджетов. Организация переговоров
- Аналитической деятельности (анализ рынков, анализ и принятие решений по ценовой политике подразделения, анализ конкурентной среды).
- Обучения персонала, разработки и внедрения мотивационных программ
- Знания и опыт построения эффективных проектных команд
- Отличные коммуникативные навыки, знания и опыт подготовки эффективных презентаций
- Лидерские качества, навыки решения конфликтных ситуаций, противостояния манипуляциям
- Опыт выявления потребностей заказчика для подготовки дополнительных предложений
- Опыт подбора, обучения и управление персоналом;
- Умение вести переговоры на различных уровнях;
- Практический навык управление конфликтами;
- Опыт эффективного управления командой.
- Опыт работы руководителем проектов (опыт управления полным циклом работ по проекту), планирования работ, ресурсов и контроля исполнения в рамках руководства проектом;
- Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.
- Способность успешно работать в команде
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
IT директор
150 000 Р
Руководитель IT департамента / CIO, Московский прожекторный завод
IT директор
Руководитель IT отдела, IT директор
По договоренности
Технический директор, ООО "Элис"
Смотреть все резюме
Резюме № 22878756 в открытом доступе Последнее обновление 26 апреля, 09:57

Резюме

Директор по ИТ По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 18 июля 1970, 47 лет. Гражданство Россия.
Москва, Юзао, готов к переезду
09.2014—н.в.   3 года
Заместитель директора
Энергопрогресс, ООО, г. Москва.
Формализация бизнес процессов, автоматизация, создание службы ServiceDesk.
04.1996—10.2012   16 лет 7 месяцев
Директор департамента IT
ЗАО "Спортфорум", г. Москва, полная занятость.
01.1995—03.1996   1 год 3 месяца
Главный инженер
Финансово-инвестиционная корпорация “C.A. и Партнеры”, г. Москва, полная занятость.
Создание всей IT инфраструктуры "с нуля"
Оптимизация бизнесс процессов
Высшее
1994
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина
Факультет: АиВТ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: АСУ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Достижения/Проекты:
- Создание распределенной филиальной информационной сети
- Создание всей IT инфраструктуры компании
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственной ERP системы
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственного ПО для фитнесс клубов
- Внедрение и контроль ПО для фитнесс клубов в регионах
- Участие в проектах: мсфо, бюджетирование, НСИ, защита персональных данных, бухгалтерский учет.
- Руководство и контроль создания собственных конфигураций 1С
- Внедрение сервисной модели IT на базе omnitracker
- Разработка методологии и внедрение службы ServiceDesk
- Разработка страт. плана IT
- Создание "личного кабинета пользователя" с доступом из интернета к внутренним ресурсам компании. Обеспечение безопасности и систем интернет эквайринга.
- Проект "информационный киоск"BR>
Ключевые навыки:
- Опыт ведения крупных комплексных проектов
- Наличие успешного опыта реализации крупных ИТ-проектов
- Обладание знаниями ITIL, методик и инструментов проектного управления: MS Project,
- Успешный опыт руководства командами и коллективами (50 человек)
- Системное мышление: проектирование и отладка функционирования крупных систем
- Разнообразный опыт в ИТ- сфере, профессиональный путь программиста, сисадмина, ИТ-директора, руководителя внедрения крупных проектов
- Опыт ведения переговоров, в том числе на высоком уровне (руководители крупных компаний)
- Нахождение оптимального для Заказчика компромиссного приемлемого результата в условиях крайне ограниченных сроков и ресурсов.
- Участие в проектах компании
- Опыт создания бизнес-предложений и презентаций
- Управление подразделением, включающим в себя несколько отделов/департаментов с различным направлением деятельности (IT, закупки, логистика).
- Формирование проектов и бюджетов проектов. Формирование презентаций для защиты проектов и их бюджетов. Организация переговоров
- Аналитической деятельности (анализ рынков, анализ и принятие решений по ценовой политике подразделения, анализ конкурентной среды).
- Обучения персонала, разработки и внедрения мотивационных программ
- Знания и опыт построения эффективных проектных команд
- Отличные коммуникативные навыки, знания и опыт подготовки эффективных презентаций
- Лидерские качества, навыки решения конфликтных ситуаций, противостояния манипуляциям
- Опыт выявления потребностей заказчика для подготовки дополнительных предложений
- Опыт подбора, обучения и управление персоналом;
- Умение вести переговоры на различных уровнях;
- Практический навык управление конфликтами;
- Опыт эффективного управления командой.
- Опыт работы руководителем проектов (опыт управления полным циклом работ по проекту), планирования работ, ресурсов и контроля исполнения в рамках руководства проектом;
- Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.
- Способность успешно работать в команде