Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22878756
12 сентября 2016

Директор по ИТ

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (18 июля 1970), мужской, высшее образование
Москва, Юзао, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 3 месяца

сентябрь 2014 — н.в.
2 года и 5 месяцев

Заместитель директора

Энергопрогресс, ООО, г. Москва.

Формализация бизнес процессов, автоматизация, создание службы ServiceDesk.

апрель 1996 — октябрь 2012
16 лет и 7 месяцев

Директор департамента IT

(Полная занятость)

ЗАО "Спортфорум", г. Москва.

январь 1995 — март 1996
1 год и 3 месяца

Главный инженер

(Полная занятость)

Финансово-инвестиционная корпорация “C.A. и Партнеры”, г. Москва.

Создание всей IT инфраструктуры "с нуля"
Оптимизация бизнесс процессов

Ключевые навыки
Достижения/Проекты:
- Создание распределенной филиальной информационной сети
- Создание всей IT инфраструктуры компании
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственной ERP системы
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственного ПО для фитнесс клубов
- Внедрение и контроль ПО для фитнесс клубов в регионах
- Участие в проектах: мсфо, бюджетирование, НСИ, защита персональных данных, бухгалтерский учет.
- Руководство и контроль создания собственных конфигураций 1С
- Внедрение сервисной модели IT на базе omnitracker
- Разработка методологии и внедрение службы ServiceDesk
- Разработка страт. плана IT
- Создание "личного кабинета пользователя" с доступом из интернета к внутренним ресурсам компании. Обеспечение безопасности и систем интернет эквайринга.
- Проект "информационный киоск"BR>
Ключевые навыки:
- Опыт ведения крупных комплексных проектов
- Наличие успешного опыта реализации крупных ИТ-проектов
- Обладание знаниями ITIL, методик и инструментов проектного управления: MS Project,
- Успешный опыт руководства командами и коллективами (50 человек)
- Системное мышление: проектирование и отладка функционирования крупных систем
- Разнообразный опыт в ИТ- сфере, профессиональный путь программиста, сисадмина, ИТ-директора, руководителя внедрения крупных проектов
- Опыт ведения переговоров, в том числе на высоком уровне (руководители крупных компаний)
- Нахождение оптимального для Заказчика компромиссного приемлемого результата в условиях крайне ограниченных сроков и ресурсов.
- Участие в проектах компании
- Опыт создания бизнес-предложений и презентаций
- Управление подразделением, включающим в себя несколько отделов/департаментов с различным направлением деятельности (IT, закупки, логистика).
- Формирование проектов и бюджетов проектов. Формирование презентаций для защиты проектов и их бюджетов. Организация переговоров
- Аналитической деятельности (анализ рынков, анализ и принятие решений по ценовой политике подразделения, анализ конкурентной среды).
- Обучения персонала, разработки и внедрения мотивационных программ
- Знания и опыт построения эффективных проектных команд
- Отличные коммуникативные навыки, знания и опыт подготовки эффективных презентаций
- Лидерские качества, навыки решения конфликтных ситуаций, противостояния манипуляциям
- Опыт выявления потребностей заказчика для подготовки дополнительных предложений
- Опыт подбора, обучения и управление персоналом;
- Умение вести переговоры на различных уровнях;
- Практический навык управление конфликтами;
- Опыт эффективного управления командой.
- Опыт работы руководителем проектов (опыт управления полным циклом работ по проекту), планирования работ, ресурсов и контроля исполнения в рамках руководства проектом;
- Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.
- Способность успешно работать в команде
Учился

по 1994

Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина Уровень образования: Высшее. Факультет: АиВТ. Специальность: АСУ. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22878756 обновлено 12 сентября 2016, 14:32
Директор по ИТ
По договоренности, готов к командировкам
Мужчина, 46 лет (18 июля 1970)
Гражданство Россия
Москва, Юзао, готов к переезду
Опыт работы 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора
2 года 5 месяцев
сентябрь 2014  — н.в.
Энергопрогресс, ООО, Москва
Формализация бизнес процессов, автоматизация, создание службы ServiceDesk.
Директор департамента IT
16 лет 7 месяцев
апрель 1996  — октябрь 2012
ЗАО "Спортфорум", Москва, полная занятость
Главный инженер
1 год 3 месяца
январь 1995  — март 1996
Финансово-инвестиционная корпорация “C.A. и Партнеры”, Москва, полная занятость
Создание всей IT инфраструктуры "с нуля"
Оптимизация бизнесс процессов
Высшее образование
1994
Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина
АиВТ
Дневная/Очная форма обучения
АСУ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Достижения/Проекты:
- Создание распределенной филиальной информационной сети
- Создание всей IT инфраструктуры компании
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственной ERP системы
- Разработка идеологии, создание и внедрение собственного ПО для фитнесс клубов
- Внедрение и контроль ПО для фитнесс клубов в регионах
- Участие в проектах: мсфо, бюджетирование, НСИ, защита персональных данных, бухгалтерский учет.
- Руководство и контроль создания собственных конфигураций 1С
- Внедрение сервисной модели IT на базе omnitracker
- Разработка методологии и внедрение службы ServiceDesk
- Разработка страт. плана IT
- Создание "личного кабинета пользователя" с доступом из интернета к внутренним ресурсам компании. Обеспечение безопасности и систем интернет эквайринга.
- Проект "информационный киоск"BR>
Ключевые навыки:
- Опыт ведения крупных комплексных проектов
- Наличие успешного опыта реализации крупных ИТ-проектов
- Обладание знаниями ITIL, методик и инструментов проектного управления: MS Project,
- Успешный опыт руководства командами и коллективами (50 человек)
- Системное мышление: проектирование и отладка функционирования крупных систем
- Разнообразный опыт в ИТ- сфере, профессиональный путь программиста, сисадмина, ИТ-директора, руководителя внедрения крупных проектов
- Опыт ведения переговоров, в том числе на высоком уровне (руководители крупных компаний)
- Нахождение оптимального для Заказчика компромиссного приемлемого результата в условиях крайне ограниченных сроков и ресурсов.
- Участие в проектах компании
- Опыт создания бизнес-предложений и презентаций
- Управление подразделением, включающим в себя несколько отделов/департаментов с различным направлением деятельности (IT, закупки, логистика).
- Формирование проектов и бюджетов проектов. Формирование презентаций для защиты проектов и их бюджетов. Организация переговоров
- Аналитической деятельности (анализ рынков, анализ и принятие решений по ценовой политике подразделения, анализ конкурентной среды).
- Обучения персонала, разработки и внедрения мотивационных программ
- Знания и опыт построения эффективных проектных команд
- Отличные коммуникативные навыки, знания и опыт подготовки эффективных презентаций
- Лидерские качества, навыки решения конфликтных ситуаций, противостояния манипуляциям
- Опыт выявления потребностей заказчика для подготовки дополнительных предложений
- Опыт подбора, обучения и управление персоналом;
- Умение вести переговоры на различных уровнях;
- Практический навык управление конфликтами;
- Опыт эффективного управления командой.
- Опыт работы руководителем проектов (опыт управления полным циклом работ по проекту), планирования работ, ресурсов и контроля исполнения в рамках руководства проектом;
- Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них.
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.
- Способность успешно работать в команде