Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28236899
25 февраля

Директор образовательной организации

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
52 года (3 августа 1964), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Теплый стан
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет

февраль 2012 — сентябрь 2014
2 года и 8 месяцев

Директор

частная школа, г. Москва.

Открытие школы "start up". Лицензирование, аккредитация 1,2 и 3 ступени. Подбор и расстановка кадров. Набор учащихся и комплектование классов. Создание материально- технической базы школы. Получение разрешительной документации, работа с контролирующими органами. Руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения.

август 2006 — август 2011
5 лет и 1 месяц

Директор

(Полная занятость)

Муниципальное образовательное учреждение.

Руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения:
- Управление коллективом до 1000 человек. Максимальное количество подчиненных до 1200 (учащиеся, работники).
- Планирование и организация работы по комплектованию штата учебного заведения квалифицированными кадрами, подготовке и переподготовке, повышения их квалификации. Непосредственное руководство педагогическим коллективом.
- Организация учебного процесса в масштабах и уровне ведущего учебного заведения
- Разработка мероприятий по реализации концепции модернизации образования и образовательного процесса
- Совершенствование воспитательной системы, создание условий для развития физической культуры и спорта, туризма, краеведения, технического творчества, экологического движения, обеспечение условий для развития одаренных и талантливых детей в муниципальной системе образования, организация труда и отдыха учащихся
- Информационно-методическое и ресурсное обеспечение учебного заведения (обеспечение учебниками, учебно-методическими пособиями, техническими средствами обучения, оборудованием, мебелью, инвентарем, материалами, продуктами питания и пр.)
- Организация, обеспечение и руководство развитием и укреплением материально-технической базы учебного заведения
- Формирование бюджета учебного заведения, исполнение сметы расходов
- Организация работы по созданию доброжелательного психологического климата в школе.
- Организационная деятельность по управлению инновационными процессами
- Руководство по подготовке и прохождению процедуры лицензированию и аккредитации образовательного учреждения.

май 1994 — август 2006
12 лет и 4 месяца

Директор

(Полная занятость)

Муниципальное образовательное учреждение.

Руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения.
Управление коллективом до 800 человек.
- Планирование и организация работы по комплектованию штата учебного заведения квалифицированными кадрами, подготовке и переподготовке, повышения их квалификации. Непосредственное руководство педагогическим коллективом.
- Организация учебного процесса в масштабах и уровне ведущего учебного заведения
- Разработка мероприятий по реализации концепции модернизации образования и образовательного процесса
- Совершенствование воспитательной системы, создание условий для развития физической культуры и спорта
- Информационно-методическое и ресурсное обеспечение учебного заведения (обеспечение учебниками, учебно-методическими пособиями, техническими средствами обучения, оборудованием, мебелью, инвентарем, материалами, продуктами питания и пр.)
- Организация, обеспечение и руководство развитием и укреплением материально-технической базы учебного заведения
- Формирование бюджета учебного заведения, исполнение сметы расходов
- Организационная деятельность по управлению инновационными процессами

Ключевые навыки
Личные:
Корпоративность; Порядочность; Системность; Идейность; Ответственность; Коммуникабельность; Стрессоустойчивость; Аналитический склад; Стратег; Преданность делу; Целеустремленность; Дипломатия; Интуиция; Опыт.
Чувство приоритетности и расстановки сил в моменте.

Профессиональные:
Умение эффективно взаимодействовать, находить взаимный интерес и строить деловые и личные отношения.
Находить и доводить до материализации идеи и решения.
Организовывать командную работу, направлять действия и персонал на главную цель.
Добиваться от подчиненных и коллег повышения эффективности работы предприятия и процесса в целом, системно действовать и взаимодействовать, мотивировать, обучать.
Умение анализировать и систематизировать любые объемы информации.

Компьютерные навыки:
Интернет, ключевые приложения WINDOWS
Учился

по 2011

ЧГПУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Заочная.

по 1981

ДГУ Уровень образования: Высшее. Факультет: Исторический. Специальность: Преподаватель истории, обществоведения. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Всего около 20, в т.ч. по направлению «управление»: Правовые основы управления образованием. Информационные технологии в управлении образованием. Современный образовательный менеджмент. Реформирование правового положения государственных (муниципальных). , г. Москва Санкт-Петербург

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Отсутствие вредных привычек.
Путешествия, кино, театр, фитнес.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28236899 обновлено 25 февраля, 09:14
Директор образовательной организации
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 52 года (3 августа 1964)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Теплый стан
Опыт работы 20 лет
Директор
2 года 8 месяцев
февраль 2012  — сентябрь 2014
частная школа, Москва
Открытие школы "start up". Лицензирование, аккредитация 1,2 и 3 ступени. Подбор и расстановка кадров. Набор учащихся и комплектование классов. Создание материально- технической базы школы. Получение разрешительной документации, работа с контролирующими органами. Руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения.
Директор
5 лет 1 месяц
август 2006  — август 2011
Муниципальное образовательное учреждение, полная занятость
Руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения:
- Управление коллективом до 1000 человек. Максимальное количество подчиненных до 1200 (учащиеся, работники).
- Планирование и организация работы по комплектованию штата учебного заведения квалифицированными кадрами, подготовке и переподготовке, повышения их квалификации. Непосредственное руководство педагогическим коллективом.
- Организация учебного процесса в масштабах и уровне ведущего учебного заведения
- Разработка мероприятий по реализации концепции модернизации образования и образовательного процесса
- Совершенствование воспитательной системы, создание условий для развития физической культуры и спорта, туризма, краеведения, технического творчества, экологического движения, обеспечение условий для развития одаренных и талантливых детей в муниципальной системе образования, организация труда и отдыха учащихся
- Информационно-методическое и ресурсное обеспечение учебного заведения (обеспечение учебниками, учебно-методическими пособиями, техническими средствами обучения, оборудованием, мебелью, инвентарем, материалами, продуктами питания и пр.)
- Организация, обеспечение и руководство развитием и укреплением материально-технической базы учебного заведения
- Формирование бюджета учебного заведения, исполнение сметы расходов
- Организация работы по созданию доброжелательного психологического климата в школе.
- Организационная деятельность по управлению инновационными процессами
- Руководство по подготовке и прохождению процедуры лицензированию и аккредитации образовательного учреждения.
Директор
12 лет 4 месяца
май 1994  — август 2006
Муниципальное образовательное учреждение, полная занятость
Руководство всеми направлениями деятельности образовательного учреждения.
Управление коллективом до 800 человек.
- Планирование и организация работы по комплектованию штата учебного заведения квалифицированными кадрами, подготовке и переподготовке, повышения их квалификации. Непосредственное руководство педагогическим коллективом.
- Организация учебного процесса в масштабах и уровне ведущего учебного заведения
- Разработка мероприятий по реализации концепции модернизации образования и образовательного процесса
- Совершенствование воспитательной системы, создание условий для развития физической культуры и спорта
- Информационно-методическое и ресурсное обеспечение учебного заведения (обеспечение учебниками, учебно-методическими пособиями, техническими средствами обучения, оборудованием, мебелью, инвентарем, материалами, продуктами питания и пр.)
- Организация, обеспечение и руководство развитием и укреплением материально-технической базы учебного заведения
- Формирование бюджета учебного заведения, исполнение сметы расходов
- Организационная деятельность по управлению инновационными процессами
Высшее образование
2011
ЧГПУ
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджмент организации
1981
ДГУ
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель истории, обществоведения
Курсы
2012
Всего около 20, в т.ч. по направлению «управление»: Правовые основы управления образованием. Информационные технологии в управлении образованием. Современный образовательный менеджмент. Реформирование правового положения государственных (муниципальных)
Москва Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Личные:
Корпоративность; Порядочность; Системность; Идейность; Ответственность; Коммуникабельность; Стрессоустойчивость; Аналитический склад; Стратег; Преданность делу; Целеустремленность; Дипломатия; Интуиция; Опыт.
Чувство приоритетности и расстановки сил в моменте.

Профессиональные:
Умение эффективно взаимодействовать, находить взаимный интерес и строить деловые и личные отношения.
Находить и доводить до материализации идеи и решения.
Организовывать командную работу, направлять действия и персонал на главную цель.
Добиваться от подчиненных и коллег повышения эффективности работы предприятия и процесса в целом, системно действовать и взаимодействовать, мотивировать, обучать.
Умение анализировать и систематизировать любые объемы информации.

Компьютерные навыки:
Интернет, ключевые приложения WINDOWS
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек.
Путешествия, кино, театр, фитнес.