Резюме «Директор магазина» в Москве

Найдено 62 855 резюме
После регистрации будет доступно 121 482 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 03:13
100 000 Р, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 1 месяц
Управление группой розничных магазинов ТС "Мясной домик", "Мясной сезон": выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Управление персоналом (подбор, оценка, мотивация, обучение и развитие); Открытие новых объектов розничной торговли.
Обновлено в 02:58
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 02:58
80 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация и контроль деятельности всех направлений работы розничного магазина. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных реламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 02:30
60 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено в 02:29
60 000 Р, 28 лет, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий магазином, ООО "Технолюкс", 3 года
При моем вступлении в должность повысилась эффективность работы магазина, были запущены несколько новых рекламных проектов. Так же был перезаключен договор на охрану объекта, тем самым фирме сэкономил около 200 тысяч рублей в год на обслуживание и охрану объекта. В мои непосредственные обязанности входит: управление магазином, ведение документации, отчетности. Выполнение плана продаж, мотивация сотрудников, инкассация. Управление персоналом (18 человек), составление графика работы сотрудников и графика отпусков. Взаимодействие с сервисным центром и отслеживание сроков ремонта и выдачи техники клиентам. Поддержание порядка и рабочего графика. Закупка необходимых расходных материалов для нормальной работы магазина. Поддержание технического состояния помещения магазина. Собеседования с кандидатами. Обучение новых сотрудников. Общение с контролирующими органами. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. Отгрузка и прием товара, составление сопроводительной документации. Контроль работы кассы. Ответственность за главную кассу магазина.
Обновлено в 02:19
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Администратор, Томс Мюнц, 6 месяцев
Открытие, закрытие магазина, приемка, выкладка товара (подготовка к выкладке, визуальный мерчендайзинг), инкассация, ежедневные отчеты, управление персоналом 5 чел., составление рабочих графиков, выполнение функций директора (вышестоящее руководство-директор на несколько магазинов в функции кустового), поездки в головной офис, выполнение/перевыполнение показателей вложение в чек, коэфицент обслуживания покупателей, как результат перевыполнение ежемесячного плана на 15-20%, работа с возвратами покупателей, торговля в зале, контроль ТМЦ, подготовка, проведение инвентаризации
Обновлено в 02:18
90 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО "Союз СВ. Иоанна Воина" сеть магазинов Верный, 1 год и 9 месяцев
Достижения: снижение потерь с 13,83% до 2,52% увеличение товарооборота на 75% На протяжении года стабильно вхожу в ТОП 50 лучших директоров компании. В марте 2016 заняла 1 место в ТОП 5 лучших директоров Обязанности Работа с персоналом: мотивация, обучение, контроль выполнения поставленных задач; проведение мероприятий по снижению потерь торгового зала и уменьшения % списаний; работа с поставщиками: заказ/возврат товара; товародвижение: приемка/оприходование товара, списание товара; учет ТМЦ; контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов; контроль корректности цен на товары; контроль соответствия выкладки товара планограммам; участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине; контроль соблюдения стандартов обслуживания, контроль и выполнение кассовой дисциплины, инкассация; обеспечение выполнения поставленных планов реализации; работа с контролирующими органами; ведение табеля рабочего времени; анализ финансовых и других показателей: товарооборот, средний чек, выполнение товарооборота по группам "фреш" и "ОиФ" и т.д.; отчетность. кадровая отчетность
Обновлено в 01:34
40 000 Р, 47 лет, Москва, готова к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина, Ооо "Агроторг", 2 года и 10 месяцев
- Обеспечение бесперебойной работы магазина; - Открытия и закрытия магазина. - Контроль заказов, приемки списания и сроков годности товаров. - Сборка и разборка горячего хлеба и гриль. - Планирование товарных товарных запасов и ротации. - -Отсутствие просроченого товара. - Управление персоналом магазина: - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечение клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - выкладка товаров по планнограмме. - Проведение рекламных мероприятий и промоакции.-Продажа гос.лото. - РТО, средний чек, выполнение плана продаж. - разработка и внедрение системы адаптации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельности магазина; - работа с контролирующими органами. - в подчинении 15 человек; - составление графика работы и графика отпусков. - заполнения табеля учёта рабочего времени. - работа в кассовой зоне; - ответственность за главную кассу магазина. - сдача инкассации в банк;заполнения ЖКО; журнала техники безопасности. - Проведение полной инвентаризации, локальные инвентаризации; - знание специфики розничных продаж; - управление персоналом торгового зала; - управление ассортиментом и товарным запасом. - Ведение документации; - обслуживание клиентов при расчёте пластиковыми картами; - оперативное решение конфликтных ситуации.- Работала 2/2 на пару с директором. - Замещение управляющего магазина на время его отсутствия.
Обновлено в 00:59
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 22 года и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Декоркамин", 3 месяца
1. Открытие производственного цеха 2. Разработка интернет маркетинга продаж 3. Увеличение оборота на 12% 4. Заключение контрактов с DIY сетями
Обновлено в 00:42
60 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, Авторъ, 1 год и 9 месяцев
Руководство отделом продаж (4 менеджера). Сопровождение клиента в течении всей сделки. Взаимодействие с отделом проектирования и мастерской. Составление сметы. Подбор, обучение персонала.
Обновлено 29 апреля
45 000 Р, 24 года, Москва, стаж 3 года и 1 месяц
Старший кредитный специалист, ООО"Русфинанс Банк", 10 месяцев
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 3 года и 5 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 7 месяцев
1. Соблюдение законодательства РФ по охране труда, стандартов, норм, правил, предписаний государственного надзора и контроля. 2 Организация и контроль работы персонала магазина. 3. Выполнение плана по товарообороту магазина 4. Поддержание и контроль уровня сервиса качества обслуживания покупателей в соответствии с принятыми стандартами. 5. Контроль технического состояния магазина. 6. Увеличение продаж с учетом правильной организации заказов. 7. Ведение отчетной документации. 8. Проведение инвентаризаций. 9 Решение текущих административных и хозяйственных вопросов. 10. Формирование положительного имиджа магазина.
Обновлено 29 апреля
80 000 Р, 49 лет, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 27 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 5 месяцев
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 2 года и 8 месяцев
Кассовая дисциплина, прием и списание товара, выкладка товара, работа с персоналом
Обновлено 29 апреля
60 000 Р, 49 лет, Москва, готова к переезду в Орел, стаж 8 лет и 4 месяца
Общее управление магазинами, управление персоналом, взаимодействие с контролирующими организациями, проведение акций и распродаж, участие в городских и федеральных ярмарках, оптимизация работы магазинов нацеленных на выполнение плана продаж, обучение персонала, участие в инвентаризациях, ежедневные и ежемесячные отчеты руководству. Открытие двух магазинов с нуля.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 28 лет и 10 месяцев
Управляющий, ООО "НИКО", 2 года и 6 месяцев
Ознакомление с техническим заданием, выстраивание производственной линии по пошиву изделия в соответствии с техническим заданием, оформление нарядов, распределение персонала в соответствии с технологическим процессом, учет рабочего времени, контроль и учет материальных ценностей.
Обновлено 29 апреля
45 000 Р, 57 лет, Москва, готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город, стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по подготовке производства, ООО "НИКО", 3 года и 6 месяцев
Подготовка и наладка технического оборудования в соответствии с технологией производства. Ведение своевременного обслуживания, в том числе и гарантийный, поставщиком оборудования и слежение за соблюдением регламента его.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО «Эльдорадо», 3 года и 3 месяца
Заместитель Директора магазина по продажам Должностные обязанности: • проведение собрания с сотрудниками согласно регламента компании утреннего собрания: анализ результатов предыдущего дня и месяца, подробный разбор KPI, постановка целей и задач, контроль их исполнения, второй смены: предварительный срез, и вечернего собраний: подведение итогов • планирование, организация, управление и контроль работы подразделения • организация рациональной и эффективной выдачи заказов покупателям через интернет канал • контроль корректного ведения всей документации сотрудниками подразделения • обеспечение своевременного подбора, перевода и увольнения персонала • составление графика работы обеспечение адаптации, обучения и повышения квалификации и развития персонала подразделения, формирование кадрового резерва • управление персоналом (распределение по рабочим зонам, постановка задач и контроль исполнения, поддержание чистоты, замена ценников, реализация маркетинговых акций, повышение эффективности работы персонала) • обучение сотрудников «активным продажам» соблюдение внутренних правил мерчендайзинга, контроль расстановки и выкладки товаров анализ ассортимента, контроль уровня товарных остатков эффективная организация процессов продаж, обеспечение выполнения плановых показателей контроль качества обслуживания покупателей, рассмотрение жалоб покупателей, принятие по ним решения в рамках своей компетенции планирование, организация и участие в инвентаризации • обеспечение бесперебойного функционирования подразделения • обеспечение и контроль выполнения сотрудниками плана по отгрузкам/продажам подразделения • контроль качества взаимодействия сотрудников подразделения с посетителями и коллегами • обеспечение и контроль исполнения сотрудниками отдела стандартов обслуживания покупателей, трудовой дисциплины, регламентов и инструкций • разработка и контроль проведения мероприятий, направленных на выполнение плана по отгрузкам/продажам подразделения • обеспечение проведения в подразделении запланированных рекламных и маркетинговых акций • взаимодействие со смежными подразделениями компании (отдел рекламации, склад, отдел доставки, отдел кассовых операций, call-центр и другими) для обеспечения эффективной работы • представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями по вопросам, связанным с деятельностью подразделения • предотвращение конфликтных ситуаций с посетителями, урегулирование конфликтов в случае их возникновения • осуществление претензионной работы с покупателями, получающими заказ через сеть • разработка стандартов, регламентов и инструкций, регламентирующих деятельность отдела, контроль исполнения • своевременное информирование руководства обо всех ситуациях, угрожающих эффективному функционированию подразделения В подчинении 30 человек Достижения и результаты В результате трехлетней работы мне удалось: оптимизировал работу отдела, устранил текучку кадров в подразделении, вырастил кадровый резерв обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга, что привело к повышению лояльности покупателей сформировал эффективную команду и обеспечил обслуживание посетителей подразделения на высшем уровне, что способствовало улучшению и увеличению качественных показателей подразделения, и увеличению количества постоянных покупателей доведение среднего чека по ассортименту и сумме до планового показателя обеспечил выполнение плана продаж, за счет мотивации и обучения сотрудников вывел подразделение в топ 100 по компании из 400 Менеджер активных продаж • консультирование клиентов по ассортименту компании • проведение презентаций • качественное обслуживание клиентов • выполнение плана продаж магазина товаров и услуг • выполнение индивидуального плана продаж • продажа коммуникаторов, аудио, видео, фототехники, компьютерной техники, бытовой техники, программного обеспечения, сертификатов, дополнительных услуг • подключение к операторам связи и интернет – провайдерам • ведение документации магазина • проведение инвентаризаций (внеплановых, ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) • организация мерчендайзинга Достижения и результаты: В результате работы мне удалось: • оптимизировать работу отдела • успешное ведение проекта по подразделению • увеличить общий объем продаж продукции • обеспечить качественное выполнение финансовых планов по реализации товара и услуг компании
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 55 лет, Москва, стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина, ЗАО Дети, 4 года и 9 месяцев
Контроль работы персонала от 30 чел. Площадь магазина 1200м. Организация и управление эффективной работы магазина. Введение документации магазина. Составление и отправка отчётности с установленным порядком. Составление графиков работы и отпусков персонала магазина. Контроль ассортимента и качества товара. Открытие магазина с нуля. Контроль за наличием ценников. Участие в приёмке, возврате, инвентаризации и выкладке товара. Работа с контролирующими органами. Выполнение плана по продажам. Разрешение внештатных ситуаций, возникающих в магазине. Подбор персонала и обучение. Отслеживание порядка и чистоты в магазине. Возвраты от покупателей, заполнение соответствующей документации. Работа за ККМ, знание инкассации. Заполнение журналов КМ- 4, КМ -6, актов КМ-3. Знание ПК на уровне пользователя, программа 1С. Знание деловой переписки по электронной почте.
Обновлено 29 апреля
35 000 Р, 33 года, Москва, стаж 3 года и 3 месяца
Администратор магазина, ООО "Заодно", 3 месяца
Руководство персоналом торгового зала; составление графиков работы сотрудников торгового зала; обучение и мотивация персонала торгового зала; управление товарными запасами и ассортиментом; проведение инвентаризаций; анализ продаж; прием и возврат товара; введение накладных в базу данных; организация работы по выкладке товаров (мерчендайзинг); контроль за порядком в торговом зале, контроль за работой кассиров, контроль за движением денежных средств, сдача инкассации, заказ товара; контроль и обеспечение качественного обслуживания посетителей.
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО "Народный Дом", 1 год и 2 месяца
—Управление, организация и контроль работы персонала; — Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина; — Решение вопросов с арендодателями; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения; — Анализ результатов продаж, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торговли; — Ведение переговоров с поставщиками; — Организация учета ТМЦ и предоставление необходимой отчетности владельцу предприятия; — Организация и проведение инвентаризации; — Поиск новых арендаторов и решение текущих вопросов с имеющимися арендаторами (работа по взысканию дебиторской задолженности); — Контроль за техническим состоянием здания и устранение возникающих неисправностей (системы электро и теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, охраны и контроля доступа); — Организация и проведение выездной торговли; — Постановка задач дизайнеру по оформлению магазина, организации рекламных акций; — Инициация и заключение всех необходимых для деятельности магазина хозяйственных договоров (дезинсекция, вывоз ТБО, охрана, обслуживание холодильного оборудования и пр.)
Обновлено 29 апреля
50 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер магазина, Стильные аксессуары, 10 лет и 6 месяцев
Формирование команды Решение оперативных вопросов Анализ качества обслуживания покупателей Обеспечение своевременного поступления товара Организация и управление работой персонала (от6 человек) Работа с персоналом;проведение собеседований, обучение, контроль за выполнением функциональных обязанностей Контроль за соблюдение стандартов обслуживания клиентов Проверка кассовой дисциплины Проведение инвентаризации, ведение документации Составление и отправление отчетов Прием и возврат товара Мерчандайзинг При работе в компании "Селена" 100%выполнение плана и выше, поднимала отстающие магазины
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Обновлено 29 апреля
80 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 13 лет
Исполнительный директор, ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А., 3 года и 3 месяца
Проект «Организация работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Определение состояния работы торговой сети и мероприятий по упорядочению работы. Изменение функциональной структуры и штатного расписания торговой сети. Определение, описание и регламентирование всех технологических процессов внутри торговой сети. Введение должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Определение и внедрение системы мотивации сотрудников сети. Подбор и обучение среднего звена управления в торговой сети. Подбор и замена более 60 % персонала в торговой сети. Внедрение системы контроля и товарно-материального учета в торговой сети. Определение товарной матрицы и концепции эффективной выкладки на торговых точках в зависимости от формата и особенности каждого торгового объекта. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – вывод торговой сети на положительный финансовый результат.
Обновлено 29 апреля
40 000 Р, 32 года, Москва, стаж 2 года и 1 месяц
Товаровед, АО Тандер, 1 год и 6 месяцев
Приемка товара, работа с документами поставщиков, ведение кассовой документации, инкассация, открытие, закрытие смен, участие в ивентаризациях, контроль работы персонала в торговом зале, 5 человек, оформление возвратов поставщикам, списание не кондиционного товара, работа на кассе, контроль наличия ценников.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен