Резюме «Директор магазина» в Москве

Найдено 63 358 резюме
После регистрации будет доступно 122 475 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:53
75 000 Р, 41 год, Москва, стаж 2 года и 11 месяцев
Управляющий магазином, АО "Дикси-Юг", 10 месяцев
Управление, подбор, обучение персонала. отчётность, проведение гл.инвентаризации самостоятельно.
Обновлено в 06:43
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 28 лет и 11 месяцев
Управляющий, ООО "НИКО", 2 года и 7 месяцев
Ознакомление с техническим заданием, выстраивание производственной линии по пошиву изделия в соответствии с техническим заданием, оформление нарядов, распределение персонала в соответствии с технологическим процессом, учет рабочего времени, контроль и учет материальных ценностей.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:26
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор оптово-розничного филиала, ООО "Лидертрейд", 3 года и 10 месяцев
Должностные обязанности: Создание управление филиалом торгово-производственной компании, Личные прямые и корпоративные продажи Обучение и постановка продавцам консультантам розничных продаж, Управление торговым залом, кассовые мероприятия, внутренняя логистика товаров и услуг Разработка систем мотивации, продаж, отчетности, Формирование и продажи пакета дополнительных продуктов строительно-отделочной группы, увеличение продаваемой матрицы. Расчет себестоимости и ценообразования, Управлениебюджетом закупок и продаж, маржинальный анализ, бюджетное прогнозирование, рентабельность, аналитический баланс, Постановка общих и индивидуальных планов продаж, контроль и помощь в их исполнении. Организация и контроль работы склада и парка средне тоннажного транспорта. Управление логистическими потоками закупки и продаж.
Обновлено в 06:07
60 000 Р, 33 года, Москва, стаж 1 год и 7 месяцев
Товаровед-приемщик, Пятерочка, 1 год и 7 месяцев
Обновлено в 05:53
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник складского комплекса, Gipfel Intertational, 9 лет и 11 месяцев
ФЕВРАЛЬ 2010 - ИЮЛЬ 2016 НАЧАЛЬНИК СКЛАДОВ ХРАНЕНИЯ И ОТГРУЗКИ ТОВАРА Планирование, организация и контроль выполнения задач по обеспечению входного, выходного и внутреннего товаропотока (выгрузка, перемещение внутри одного склада и между складами, сборка и отгрузка товара, весь документооборот). Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Эффективное взаимодействие со всеми службами и подразделениями Компании для достижения поставленных целей по всем ключевым показателям деятельности Распределительного центра. Контроль ведения учета складских операций, предоставление отчетности в установленные сроки. Планирование и контроль выполнения грузовых операций на распределительном центре с целью обеспечения рационального использования складских площадей. Отслеживание технического состояния складской техники (штабелеры, авто- и электро-погрузчики) и контроль за соблюдением плановых и внеплановых ТО. Проведение общей и выборочных инвентаризаций, внеплановых сверок, коррекция остатков. Организация работы персонала складов (в подчинении 45-50 человек: кладовщики, грузчики, водители погрузчиков и другой складской техники). Знание складской техники (погрузчики, штабелеры и тд). Ведение графика учёта рабочего времени и переработок. Разработка мотивации персонала, осуществление поощрений либо взысканий сотрудников своего подразделения. Активный поиск новых складских помещений, ведение переговоров с арендодателями, выбор помещений. Организация переездов, привлечение дополнительных сил для перевозки товара и сборки стеллажей. Достижения: Оптимизировано хранение товара на складе, благодаря чему сократилось время поиска и комплектования нужных позиций товара в несколько раз. Оптимизирована и упорядочена работа сотрудников склада. ИЮНЬ 2008 - ФЕВРАЛЬ 2010 СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ СКЛАДА Осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. Организация работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке. Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременный ремонт. Осуществление отгрузки и приемки продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.). Организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Ведение отчетности. Участие в проведении инвентаризации. Выполнение других поручений руководства. СЕНТЯБРЬ 2006 - ИЮНЬ 2008 СПЕЦИАЛИСТ СКЛАДА Организация работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке. Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременный ремонт. Осуществление отгрузки и приемки продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.). Организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Ведение отчетности. Участие в проведении инвентаризации. Выполнение других поручений руководства.
Обновлено в 04:51
35 000 Р, 28 лет, Москва, готов к переезду, стаж 4 года и 8 месяцев
Администратор, Takko Fashion, 9 месяцев
Открытие и закрытие магазина, собоюдение стандартов в магазине, управление персоналом, работа с KPI показателями, приемка товара, выкладка, мерчендайзинг, фотоотчеты.
Обновлено в 03:17
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 13 лет и 1 месяц
Разработка стратегии и тактики развития компании, определение миссии, задач и целей по продвижению новых брендов. Оценка рисков. Маркетинговые исследования и информация, обработка и анализ данных. Эффективное использование сегментации рынка. Определение потенциала сегмента. Стратегическое управление товаром, расширение ассортимента товаров, дополнительные услуги. Планирование продаж. Стратегия ценообразования на основе безубыточности (определение предельных затрат). Разработка и внедрение моделей сотрудничества. Анализ конкурентов. Реализация моделей повышения рентабельности компании. Управление каналами сбыта. Рекламная политика. Текущая работа: - контроль работы сотрудников; - клиентская база; - сопровождение клиента компании; - заключение договоров и составление заказов; - оформлении документов по растормаживанию грузов; - контроль поставок и оплат. Консультация клиентов по вопросам ведения бизнеса. Открытие франчайзинговых магазинов. Разработка рекламных материалов для СМИ, выставок, сайта. Открытие розничного направления. Переговоры с поставщиками – обмен информацией, решение вопросов; Логистика Командировки по РФ.
Обновлено в 03:00
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора сети магазинов, СанБытТех, 8 лет и 5 месяцев
Организация работы сети магазинов и персонала; Изучение конъюнктуры рынка; Переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, условий поставок и оплаты, составление заказов, решение проблем с браком; Контроль продаж, обучение персонала, рекламные акции; Юридическая работа в области защиты прав потребителей, решение споров; Прямые продажи VIP-клиентам, решение неординарных задач; Рекламная работа в СМИ, наружной рекламе, в интернете (сайт, соц.сеть); Развитие нового направления - продажа строительных материалов, непосредственное участие в прямых продажах конструкций из ПВХ и Al.
Обновлено в 02:41
70 000 Р, 25 лет, Москва, стаж 4 года и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, "НАНОТЕК", 4 месяца
- Построение работы отдела продаж с нуля - Разработка и внедрение техники и методик в работу - Адаптация и обучение сотрудников отделов продаж - Ведение отчетов и статистик - Контроль выполнения планов - Ведение документооборота с клиентом и внутри компании - Разработал и выстроил схему рабочего процесса с нуля - Написал и внедрил скрипты под сотрудников, с учетом специфики продукта - Увеличил конверсию клиентов
Обновлено в 02:33
70 000 Р, 29 лет, Москва, готова к переезду, стаж 2 года и 3 месяца
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 2 года и 3 месяца
Обновлено в 02:19
70 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация и контроль деятельности всех направлений работы розничного магазина. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных реламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 02:19
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 01:40
70 000 Р, 25 лет, Москва, стаж 2 года и 11 месяцев
Агент по работе с клиентами, "Альянс Строительного Консалтинга", 7 месяцев
1). Помощь клиентам-юридическим лицам при вступлении в СРО, 2). Помощь в получении и оформлении банковских гарантий.
Обновлено в 01:36
90 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 5 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерции, УПП "Намыс" ВОС, 5 лет и 7 месяцев
Организация бесперебойного производства, своевременное обеспечение сырьем, а также маркетинг и сбыт продукции.
Обновлено в 01:34
80 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор магазина, Магнит, 1 год и 7 месяцев
Достижение максимально возможного объёма продаж, повышение производительности труда, эффективности магазина, направленной на снижение затрат и потерь; координация и контроль деятельности персонала магазина; обучение персонала; составление графика работы; ведение отчётности; взаимодействие с контролирующими органами и арендодателями; разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Обновлено в 01:25
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Администратор, Томс Мюнц, 6 месяцев
Открытие, закрытие магазина, приемка, выкладка товара (подготовка к выкладке, визуальный мерчендайзинг), инкассация, ежедневные отчеты, управление персоналом 5 чел., составление рабочих графиков, выполнение функций директора (вышестоящее руководство-директор на несколько магазинов в функции кустового), поездки в головной офис, выполнение/перевыполнение показателей вложение в чек, коэфицент обслуживания покупателей, как результат перевыполнение ежемесячного плана на 15-20%, работа с возвратами покупателей, торговля в зале, контроль ТМЦ, подготовка, проведение инвентаризации
Обновлено в 01:14
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 2 года
Управляющий АЗС, Газпромнефть-Северо-Запад, 2 года
Обновлено в 00:43
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 20 лет и 3 месяца
Операционный директор / руководитель направления логистики стартап-проекта, Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел., 3 года и 10 месяцев
Управление в компании следующими функционалами: • Операционный менеджмент; • Прогнозирование и бюджетирование; • Закупки и ВЭД (Россия, Юго-Восточная Азия, Европа); • Управление товарными потоками и запасами; • Складская логистика; • Производственная логистика (производство собственных торговых марок); • Транспортная логистика; • Товарная, транспортная и складская аналитика; • Управление персоналом: мотивация, обучение. Функциональные обязанности: - совместно с акционерами компании разработка коммерческой стратегии: позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; - руководил проектом по разработке стратегического планирования, внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу, перевод стратегических целей в тактические задачи; - осуществлял расчет годового бюджета и промежуточных прогнозов по расходам, контроль исполнения бюджета на логистику; - организовывал работы по формированию логистической инфраструктуры компании, оптимизация стоимости и эффективности логистических операций; - разработал и реализовал комплексные решения по цепям поставок и каналам сбыта при требуемых критериях эффективности; - успешно проводил переговоры с поставщиками (Европа, Юго-Восточная Азия), оптимизировал условия поставок, контроль качества закупаемой продукции, претензионной работы, поиск альтернативных поставщиков, проведение тендеров; - осуществлял организацию работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности компании; - координировал деятельность и взаимодействие подразделения логистики со смежными подразделениями компании, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - осуществлял координацию маркетинговой активности (оптимизация ассортимента, работа с неликвидным и медленнооборачиваемым ассортиментом, построение систем ценообразования); - рациональный выбор и расчет показателей эффективности деятельности компании (KPI) и оперативное управление на основе динамики их изменения; - осуществлял формализацию, внедрение и автоматизацию бизнес-процессов; - разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов по логистике; - осуществлял ротацию и обучение персонала. Достижения: - вывод ряда второстепенных функций на аутсорсинг позволил сократить излишний штат и упростить управление, не дающий дополнительной полезной добавленной стоимости, на 15%; - анализ бизнес-процессов позволил снизить затраты и ускорить реализационный цикл товаров, выручка за счет этого выросла на 7%, а издержки снижены на 9%, что дало повышение финансовой эффективности на 16%; - из ассортимента убраны товары, которые не приносили дохода и не влияли на продажи других товаров. Это повлекло разгрузку склада, упрощение логистики, высвобождение финансовых ресурсов. Затраты на маркетинг и логистику сократились на 14%, при снижении средней суммы счета на 2%, что увеличило прибыль компании; - обработка бесперспективных или убыточных клиентов привело к снижению финансовой нагрузки на бизнес за счет ликвидации долгосрочной дебиторской задолженности на 29%; - планомерная работа с поставщиками позволила удержать продажные цены на текущем уровне при неблагоприятных внешних факторах. Большую роль в этом сыграло внедрение информационной системы ЗПУ / VMI (Запасы, управляемые поставщиком). Это позволило себестоимость товара фактически сохранить неизменной; - уровень качества обслуживания клиентов, оптимизация сайта и создание службы приема заказов через интернет магазин (вторая покупка и далее) повлекли существенное увеличение лояльности клиентов, что позволило сократить вероятность случайного оттока клиентов к конкурентам; - режим жесткой экономии и вышеуказанные меры, позволили уйти от ежемесячного банковского кредитования оборотных средств, что снизило финансовую нагрузку за счет ликвидации необходимости обслуживать кредиты.
Обновлено в 00:32
70 000 Р, 40 лет, Москва, готова к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Управляющий магазина, ООО "Торговый Комплекс "Ресурс", 3 года и 5 месяцев
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазинов; Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов; Контроль товародвижения, обеспечение продаж; Управление персоналом: построение коллектива (команды) магазинов. Мерчендайзинг, в.т. личный, выкладка, заказы, списания ТМЦ, отчетность. Составление, а также контроль за составлением графиков выхода сотрудников, заполнение ведомостей. Работа с поставщиками: заказ, возврат. Планирование и осуществление закупок, анализ и оптимизация, управление оборачиваемостью товарных запасов, обеспечение своевременной и бесперебойной поставки продукции. Организация торгового процесса, обеспечение соблюдения работниками магазинов установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров. Обеспечение эффективной деятельностью магазинов, в том числе по следующим показателям: • выполнение плана розничного товарооборота магазинов • соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей • соответствие стандартам магазина (самообслуживания, алкомаркета) • снижение показателя текучести. Ежемесячная отчетность, БДР.
Обновлено в 00:23
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель розничной сети, ООО "Ткани 100", 3 года
- Управление бизнес-процессами торговой сети; - Управление персоналом магазинов (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала) - Формирование и развитие команды; - Проведение тренингов по продажам; - Организация и повышение эффективности процесса продаж и обслуживания клиентов; - Координация и контроль работы продавцов-консультантов; - Обеспечение выполнения планов продаж; - Аналитика в области продаж, товародвижение и управления товарными запасами; - Контроль за своевременным и полным предоставлением магазинами отчетности; - Развитие торговой сети; - Открытие магазинов с нуля; - Анализ эффективности работы магазинов; - Разработка стратегии развития сети; - Разработка и организация маркетинговых мероприятий; - Работа с контролирующими организациями; - Организация и проведение выставок
Обновлено в 00:18
По договоренности, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, 1 год и 6 месяцев
Полная организация работы магазина! Розничная торговля. Набор персонала, приемка, хранение, реализация, ротация всех видов продовольственных и непродовольственных товаров! Заказы, организация постоянного наличия товаров! Выполнения всех финансовых показателей, сокращения списаний и выполнения плана товарооборота!
Обновлено в 00:18
60 000 Р, 43 года, Москва, стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина, Marks & Spencer, 2 года и 11 месяцев
Операционное и стратегическое управление деятельностью магазина. Планирование и исполнение планов продаж по выручке и ассортименту, выполнение экономических показателей магазина, отчеты перед руководителями компании. Регулярная оценка деятельности магазина, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации. Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазина: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж. Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение, наставничество и мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов, формирование команды, ведение графика выходов, расчет заработной платы. Размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. Контроль реализации общесетевых акций. Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов, инкассация, ведение первичной бухгалтерии. Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине. Контроль и управление товародвижение (прием/возврат/перемещение товара). Анализ потребительской и конкурирующей среды. Взаимодействие с администрацией ТЦ Работа с контролирующими органами. Организация административно-хозяйственной деятельности магазина.
Обновлено в 00:08
100 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
- Организация работы магазина (32 сотрудника в подчинении) - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина - ведение статистики по объемам продаж - Составление расписания сотрудников в соответствии с активностями магазина и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Организация приема поставки и контроль ее разбора - Анализ поставок и контроль организации склада - Мерчандайзинг товара в соответствии с продажами магазина, сезоном, потребностями покупателей, рекомендациями из главного офиса - Подготовка к распродаже, ее организация и контроль выполненной работы - Взаимодействие с администрацией ТЦ (разрешения, пропуска, проведение акций) - Помощь в новых открытиях (обучение персонала, организация открытий, коммуникация со всеми отделами, необходимыми для быстрого решения возникающих трудностей). - Обучение и адаптация нового персонала - Развитие потенциала сотрудников для роста внутри компании. - Проведение аттестаций сотрудников - Работа с кадровым делопроизводством (прием на работу, увольнения, отпуска) - проведение собеседований
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Обновлено 29 мая
70 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Московская эксплуатирующая компания" (более 1000 человек), 2 года и 8 месяцев
- Увеличил приток арендаторов в "мертвый" сезон на 15% с помощью внедрения скидочной системы. - Повысил привлечение юридических лиц благодаря размещению рекламы на платных ресурсах интернета и "холодным звонкам". - Сократил ежемесячный объем дебиторской задолженности на 30% путем изменения мотивации персонала. - Оптимизировал численность штата на 12%, производил подбор и обучение менеджеров объектов. - Уменьшил ежегодные расходы бюджета на 1 100 000 руб. за счет повышения эффективности уборки объектов. - Проводил плановые собрания с товариществами собственников недвижимости. - Осуществлял взаимодействие с государственными структурами, самостоятельно заключал договоры с крупными юридическими лицами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен