Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9884535
27 сентября 2016

Директор магазина

60 000 руб.
не имеет значения
на территории работодателя
30 лет (17 декабря 1986), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Ул. Дмитровское шоссе д.155
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 8 месяцев

январь 2016 — июль 2016
7 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

Магнит-Косметик, г. Москва.

- Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
- Управление персоналом магазина;
- Формирование команды, что способствует увеличению количества постоянных покупателей;
- Умение работать на результат;
- Навык делегирования полномочий;
- Разработка стратегии развития магазина;
- Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей;
- Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
- Анализ деятельности конкурентов;
- Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
- Управление рекламой;
- Проверка кассовой дисциплины;
- Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов;
- Умение прогнозировать и принимать необычные управленческие решения;
- Работа с контролирующими органами;
- Открытие новых магазинов.

февраль 2015 — январь 2016
1 год

Товаровед

(Полная занятость)

Магнит-Косметик, г. Москва.

- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Согласование с руководством планов продаж. Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Обеспечение повышения продаж и отдельных показателей.
- Контроль работы с ассортиментом в магазине, выкладка товара, наличие ценников.
- Контроль работы кассы, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, работа с отчетностью.
- Организация приема товара.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций.
- Работа с претензиями покупателей.
- Решение всех вопросов, связанных с обеспечение жизнедеятельности магазина.

ноябрь 2013 — февраль 2015
1 год и 4 месяца

Специалист кредитно-страхового отдела автокредитования

(Полная занятость)

Русфинанс Банк (Societe Generale Group), г. Москва.

- Консультирование клиентов.
- Расчет.
- Оформление сделок.
- Отчетность.

октябрь 2012 — ноябрь 2013
1 год и 2 месяца

Начальник группы продаж банковской сети

(Полная занятость)

- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Согласование с руководством планов продаж. Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Умение анализировать показатели результативности продаж и производить коммерческие расчеты.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Взаимодействие с партнёрами, решение административных вопросов.
- Ведение аналитики по работе группы, предоставление отчетов руковадителю по позициям и доли роста по отношению к прошлым периодам.
- Мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке деятельности конкурентов.

июнь 2012 — октябрь 2012
5 месяцев

Кредитный специалист

(Полная занятость)

Хоум Кредит энд Финанс Банк, г. Москва.

- Активное привлечение клиентов в точках продаж.
- Консультирование клиентов по кредитам на продукцию компании.
- Осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов физическим лицам.

январь 2008 — июнь 2012
4 года и 6 месяцев

Управляющий магазином

(Полная занятость)

Сток-центр, Сеть магазинов одежды и обуви, г. Москва.

- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Согласование с руководством планов продаж. Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Обеспечение повышения продаж и отдельных показателей.
- Контроль работы с ассортиментом в магазине, выкладка товара, наличие ценников.
- Контроль работы кассы, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, работа с отчетностью.
- Организация приема товара.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций.
- Работа с претензиями покупателей.
- Решение всех вопросов, связанных с обеспечение жизнедеятельности магазина.
- Открытие магазина "с нуля".

апрель 2007 — январь 2008
10 месяцев

Менеджер торгового зала

(Полная занятость)

Сток-центр, Сеть магазинов одежды и обуви, г. Москва.

- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Обеспечение повышения продаж и отдельных показателей.
- Контроль работы с ассортиментом в магазине, выкладка товара, наличие ценников.
- Контроль работы кассы, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, работа с отчетностью.
- Организация приема товара.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций.
- Работа с претензиями покупателей.
- Решение всех вопросов, связанных с обеспечение жизнедеятельности магазина.
- Открытие магазина "с нуля".

декабрь 2006 — апрель 2007
5 месяцев

Продавец-консультант

(Полная занятость)

Сток-центр, Сеть магазинов одежды и обуви, г. Москва.

- Консультирование и активная помощь покупателям в торговом зале.
- Работа на ККМ и pos-терминале.
- Прием, выкладка товара и поддержание порядка в торговом зале.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Компьютер на уровне продвинутого пользователя, 1С, складские программы
Училась

по 2008

Дятьковский филиал БГТУ им. В.Г. Шухова Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и управление на предприятии. Специальность: Экономист-менеджер. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Гибкость, стратегическое мышление, решительность, ответственность, способность принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, оптимизм, находчивость, уравновешенность, лидерство.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9884535 обновлено 27 сентября 2016, 11:31
Директор магазина
60 000 Р, не готова к командировкам, работа на территории работодателя
Женщина, 30 лет (17 декабря 1986)
Высшее образование
не замужем, детей нет
Москва, Ул. Дмитровское шоссе д.155
гражданство Россия
Опыт работы 9 лет и 8 месяцев
7 месяцев
январь   — июль 2016
Магнит-Косметик, Москва, полная занятость
Директор магазина
- Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
- Управление персоналом магазина;
- Формирование команды, что способствует увеличению количества постоянных покупателей;
- Умение работать на результат;
- Навык делегирования полномочий;
- Разработка стратегии развития магазина;
- Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей;
- Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
- Анализ деятельности конкурентов;
- Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
- Управление рекламой;
- Проверка кассовой дисциплины;
- Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов;
- Умение прогнозировать и принимать необычные управленческие решения;
- Работа с контролирующими органами;
- Открытие новых магазинов.
1 год
февраль 2015  — январь 2016
Магнит-Косметик, Москва, полная занятость
Товаровед
- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Согласование с руководством планов продаж. Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Обеспечение повышения продаж и отдельных показателей.
- Контроль работы с ассортиментом в магазине, выкладка товара, наличие ценников.
- Контроль работы кассы, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, работа с отчетностью.
- Организация приема товара.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций.
- Работа с претензиями покупателей.
- Решение всех вопросов, связанных с обеспечение жизнедеятельности магазина.
1 год 4 месяца
ноябрь 2013  — февраль 2015
Русфинанс Банк (Societe Generale Group), Москва, полная занятость
Специалист кредитно-страхового отдела автокредитования
- Консультирование клиентов.
- Расчет.
- Оформление сделок.
- Отчетность.
1 год 2 месяца
октябрь 2012  — ноябрь 2013
полная занятость
Начальник группы продаж банковской сети
- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Согласование с руководством планов продаж. Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Умение анализировать показатели результативности продаж и производить коммерческие расчеты.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Взаимодействие с партнёрами, решение административных вопросов.
- Ведение аналитики по работе группы, предоставление отчетов руковадителю по позициям и доли роста по отношению к прошлым периодам.
- Мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке деятельности конкурентов.
5 месяцев
июнь   — октябрь 2012
Хоум Кредит энд Финанс Банк, Москва, полная занятость
Кредитный специалист
- Активное привлечение клиентов в точках продаж.
- Консультирование клиентов по кредитам на продукцию компании.
- Осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов физическим лицам.
4 года 6 месяцев
январь 2008  — июнь 2012
Сток-центр, Сеть магазинов одежды и обуви, Москва, полная занятость
Управляющий магазином
- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Согласование с руководством планов продаж. Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Обеспечение повышения продаж и отдельных показателей.
- Контроль работы с ассортиментом в магазине, выкладка товара, наличие ценников.
- Контроль работы кассы, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, работа с отчетностью.
- Организация приема товара.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций.
- Работа с претензиями покупателей.
- Решение всех вопросов, связанных с обеспечение жизнедеятельности магазина.
- Открытие магазина "с нуля".
10 месяцев
апрель 2007  — январь 2008
Сток-центр, Сеть магазинов одежды и обуви, Москва, полная занятость
Менеджер торгового зала
- Участие в кадровом подборе, сопровождение и ввод в должность в рамках процедуры адаптации, процедуры оценки персонала.
- Составление графиков работы.
- Планирование действий персонала по достижению плановых показателей.
- Постановка задач персоналу, контроль их исполнения, обеспечение высокого уровня обслуживания, участие в продажах.
- Внедрение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация бесперебойной работы магазина.
- Обеспечение повышения продаж и отдельных показателей.
- Контроль работы с ассортиментом в магазине, выкладка товара, наличие ценников.
- Контроль работы кассы, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, работа с отчетностью.
- Организация приема товара.
- Учет товародвижения, проведение инвентаризаций.
- Работа с претензиями покупателей.
- Решение всех вопросов, связанных с обеспечение жизнедеятельности магазина.
- Открытие магазина "с нуля".
5 месяцев
декабрь 2006  — апрель 2007
Сток-центр, Сеть магазинов одежды и обуви, Москва, полная занятость
Продавец-консультант
- Консультирование и активная помощь покупателям в торговом зале.
- Работа на ККМ и pos-терминале.
- Прием, выкладка товара и поддержание порядка в торговом зале.
Высшее образование
2008
Дятьковский филиал БГТУ им. В.Г. Шухова
Экономика и управление на предприятии
Заочная форма обучения
Экономист-менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Компьютер на уровне продвинутого пользователя, 1С, складские программы
Дополнительные сведения
Гибкость, стратегическое мышление, решительность, ответственность, способность принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, оптимизм, находчивость, уравновешенность, лидерство.