Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6140021
16 сентября

Директор магазина

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
32 года (6 января 1984), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, ЗАО, Тропарево-Никулино, ул Академика Анохина, м. Юго-Западная
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 4 месяца

март 2016 — н.в.
10 месяцев

Territorial sales manager, Moscow Mediamarkt

(Полная занятость)

Philips Group, г. Москва.

- Контроль (дистанционный + командировки) и управление Promo Army на вверенной -мне территории (9 магазинов Media Markt Москва и 2 региональных Media Markt).
- Посещения торговых точек согласно графика и дневного маршрута.
- Формирования заказов.
- Разработка мотивационной схемы и её успешная реализация, проведение тренингов, полевое обучение.
- Подбор и обучение команды (30 человек).
- Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров.
- Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей (Sell-in/Sell-out) по продажам на вверенной территории.
- Контроль процедуры заказов и поставок.
- Обеспечение максимальной представленности продукции компании Philips увеличение доли полки.
- Определение и реализация необходимых действий команды для увеличения продаж продукции.
- Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов.
- Обучение команды, создание инновационных проектов для компании (Деловые игры).

ноябрь 2013 — сентябрь 2015
1 год и 11 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

Геокс Рус, г. Москва.

- открытие магазина с нуля
- контроль за эффективной работой магазина и выполнением плана
- работа с персоналом: мотивация, адаптация, наставничество
- оформление разрешительной документации, общение со
сторонними организациями, администрацией торгового центра
- ведение кассовой документации
- проведение инвентаризаций
- проведение мини тренингов и собраний для персонала
- мерчендайзинг магазина
- открытие новых магазинов (4 магазина в Москве)
- подбор персонала для новых магазинов, формирование команд
- проведение первичных собеседований с директорами магазинов
- руководил 2 крупнейшими магазинами компании Геокс
- ввереные мне магазины показывали прирост продаж и достигали лучших результатов по сети.
- основной магазин на протяжение года показывал лучшую CR и UPT в сети среди магазинов.
- был выполнен годовой бюджет за 9 месяцев.

август 2013 — ноябрь 2013
4 месяца

Директор магазина одежды

(Полная занятость)

ооо Формула, г. Москва.

Магазин с наименованием 8 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в 1С.
Работа на кассовом аппарате и складском оборудовании.
Поиск персонала, найм на работу.
Управление персоналом (12 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
До вступление меня в должность Директора, у магазина был оборот в 1500000 после, ниже 2300000 не опускались.

октябрь 2011 — июль 2013
1 год и 10 месяцев

Директор магазина, Территориальный менеджер

(Полная занятость)

Южный двор Алигория, г. Москва.

Магазин с наименованием 7 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в программе компании, электронной почте. Знание кассового аппарата и складского оборудования. Поиск персонала, приём на работу.
Управление персоналом (8 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
Магазину более 5 лет, каждые полгода делал прирост от 30% до 45%. Попадал на конкурс лучшего магазина компании, в Компании только в Москве 350 магазинов.
Территория Москвы и Подмосковья 12 магазинов.
Ведения документации вверенной территории, отчетность зарплаты.
Решение проблем магазинов на уровне руководителей компании.
Обучение Директоров программе и ведению магазинов.

апрель 2008 — август 2011
3 года и 5 месяцев

Руководитель направления Бытовая техника, Директор магазина

(Полная занятость)

Ооо Оптима, г. Москва.

Работал в подразделении под названием Bork
Основная обязанность развитие бренда Bork в Южном подразделение Москвы.
Ведение электронных отчетов ежедневно.
Полная информация о конкурентах и борьба по всем фронтам.
Выставление Техники в палетах или на витрине в премиальных местах.
Оформление Акции и Рекламы бренда.
Знание маржинальности на 300 позиции бренда.
Продажи премиальных товаров опт. и в розницу, с демонстрацией.
На этой должности я понял два важных момента, 1 это команда (были собраны лучшие специалисты своего дела) и 2 это цена (до Bork, ни одна компания не предоставляла свою продукцию в Премиум сегменте мелко-бытовой техники в России.
Все торговые точки, над которыми я работал давали прибыль до 300%.
Сеть Media Markt наградила дипломом, за взаимно-выгодное сотрудничество.
Компания выписывала премиальные, за достижения в развитии бренда.
Магазин бытовой техники с первого месяца был в приросте.
Работа с планированием заказов.
Участие в тотальных распродажах.
Ведение всей документации магазина и денежных средств.

март 2004 — март 2008
4 года и 1 месяц

Контролер, Менеджер по бытовой технике

Ооо Аггер Техникс, Сеть магазинов Техносила., г. Москва.

Продажа, предоставление услуг клиентам.
Проведение Тренингов для личного состава по продажам и развитию компании.
Принимал участие в открытие магазинов по всей России (от 2000 кв.м.)
Продвижение брендов компании на рынке бытовой техники.
Компания Техносила была кузнецой кадров, если сейчас взять 1 из 3 лидирующих компаний в России то в ее руководстве обязательно будут работники Техносилы.
Первая сеть которая в вела в свою структуру европейское качество обслуживания с помощью иностраных специалистов.
Опыт работы грандиозный.

Ключевые навыки
Профессиональные навыки в работе - это главная моя цель на любом предприятии.
Определить интеллектуальный мой уровень при встрече не составит труда.

Компьютерные навыки:
Office, 1c, Технотрейд, Интернет, Store2
Учился

по 2009

Российский государственный торгово-экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление персоналом. Специальность: Менеджер по персоналу. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6140021 обновлено 16 сентября, 23:15
Директор магазина
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 32 года (6 января 1984)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Москва, ЗАО, Тропарево-Никулино, ул Академика Анохина (м. Юго-Западная)
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
Territorial sales manager, Moscow Mediamarkt
10 месяцев
март 2016  — н.в.
Philips Group, Москва, полная занятость
- Контроль (дистанционный + командировки) и управление Promo Army на вверенной -мне территории (9 магазинов Media Markt Москва и 2 региональных Media Markt).
- Посещения торговых точек согласно графика и дневного маршрута.
- Формирования заказов.
- Разработка мотивационной схемы и её успешная реализация, проведение тренингов, полевое обучение.
- Подбор и обучение команды (30 человек).
- Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров.
- Обеспечение постоянного выполнения плановых показателей (Sell-in/Sell-out) по продажам на вверенной территории.
- Контроль процедуры заказов и поставок.
- Обеспечение максимальной представленности продукции компании Philips увеличение доли полки.
- Определение и реализация необходимых действий команды для увеличения продаж продукции.
- Разработка форм отчетов, сбор данных, подведение итогов.
- Обучение команды, создание инновационных проектов для компании (Деловые игры).
Директор магазина
1 год 11 месяцев
ноябрь 2013  — сентябрь 2015
Геокс Рус, Москва, полная занятость
- открытие магазина с нуля
- контроль за эффективной работой магазина и выполнением плана
- работа с персоналом: мотивация, адаптация, наставничество
- оформление разрешительной документации, общение со
сторонними организациями, администрацией торгового центра
- ведение кассовой документации
- проведение инвентаризаций
- проведение мини тренингов и собраний для персонала
- мерчендайзинг магазина
- открытие новых магазинов (4 магазина в Москве)
- подбор персонала для новых магазинов, формирование команд
- проведение первичных собеседований с директорами магазинов
- руководил 2 крупнейшими магазинами компании Геокс
- ввереные мне магазины показывали прирост продаж и достигали лучших результатов по сети.
- основной магазин на протяжение года показывал лучшую CR и UPT в сети среди магазинов.
- был выполнен годовой бюджет за 9 месяцев.
Директор магазина одежды
4 месяца
август   — ноябрь 2013
ооо Формула, Москва, полная занятость
Магазин с наименованием 8 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в 1С.
Работа на кассовом аппарате и складском оборудовании.
Поиск персонала, найм на работу.
Управление персоналом (12 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
До вступление меня в должность Директора, у магазина был оборот в 1500000 после, ниже 2300000 не опускались.
Директор магазина, Территориальный менеджер
1 год 10 месяцев
октябрь 2011  — июль 2013
Южный двор Алигория, Москва, полная занятость
Магазин с наименованием 7 тыс. продукции.
Заказ и получение товара, работа в программе компании, электронной почте. Знание кассового аппарата и складского оборудования. Поиск персонала, приём на работу.
Управление персоналом (8 человек).
Инкассация, отчеты экономистам, бухгалтерам.
Проведение ревизий. Ведение тренингов, обучение персонала.
Магазину более 5 лет, каждые полгода делал прирост от 30% до 45%. Попадал на конкурс лучшего магазина компании, в Компании только в Москве 350 магазинов.
Территория Москвы и Подмосковья 12 магазинов.
Ведения документации вверенной территории, отчетность зарплаты.
Решение проблем магазинов на уровне руководителей компании.
Обучение Директоров программе и ведению магазинов.
Руководитель направления Бытовая техника, Директор магазина
3 года 5 месяцев
апрель 2008  — август 2011
Ооо Оптима, Москва, полная занятость
Работал в подразделении под названием Bork
Основная обязанность развитие бренда Bork в Южном подразделение Москвы.
Ведение электронных отчетов ежедневно.
Полная информация о конкурентах и борьба по всем фронтам.
Выставление Техники в палетах или на витрине в премиальных местах.
Оформление Акции и Рекламы бренда.
Знание маржинальности на 300 позиции бренда.
Продажи премиальных товаров опт. и в розницу, с демонстрацией.
На этой должности я понял два важных момента, 1 это команда (были собраны лучшие специалисты своего дела) и 2 это цена (до Bork, ни одна компания не предоставляла свою продукцию в Премиум сегменте мелко-бытовой техники в России.
Все торговые точки, над которыми я работал давали прибыль до 300%.
Сеть Media Markt наградила дипломом, за взаимно-выгодное сотрудничество.
Компания выписывала премиальные, за достижения в развитии бренда.
Магазин бытовой техники с первого месяца был в приросте.
Работа с планированием заказов.
Участие в тотальных распродажах.
Ведение всей документации магазина и денежных средств.
Контролер, Менеджер по бытовой технике
4 года 1 месяц
март 2004  — март 2008
Ооо Аггер Техникс, Сеть магазинов Техносила., Москва
Продажа, предоставление услуг клиентам.
Проведение Тренингов для личного состава по продажам и развитию компании.
Принимал участие в открытие магазинов по всей России (от 2000 кв.м.)
Продвижение брендов компании на рынке бытовой техники.
Компания Техносила была кузнецой кадров, если сейчас взять 1 из 3 лидирующих компаний в России то в ее руководстве обязательно будут работники Техносилы.
Первая сеть которая в вела в свою структуру европейское качество обслуживания с помощью иностраных специалистов.
Опыт работы грандиозный.
Высшее образование
2009
Российский государственный торгово-экономический университет
Управление персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по персоналу
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки в работе - это главная моя цель на любом предприятии.
Определить интеллектуальный мой уровень при встрече не составит труда.

Компьютерные навыки:
Office, 1c, Технотрейд, Интернет, Store2