Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36106583Обновлено 20 сентября 2016
В избранные

Директор магазина

50 000 Р, полный рабочий день
Жен., 31 год (23 июля 1986), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет
1 год и 9 месяцев
январь 2016 — н.в.
Директор магазина
ООО "ЗаОДно", Москва, полная занятость
Организация и контроль торгового процесса в магазине;
Эффективное управление деятельностью магазина
Управление магазином в целях обеспечения выполнения планов по товарообороту и KPI;
Контроль соблюдения фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазинах;
Подбор, мотивация, адаптация, обучение и оценка персонала;
Контроль эффективности работы использования рабочего времени;
Участие и открытие новых магазинов;
Контроль учета товарно-материальных ценностей;
Контроль кассовой дисциплины, надлежащего выполнения приказов и положений.
9 месяцев
март  — ноябрь 2015
Директор супермаркета
ЗАО "ТД Перекресток", Москва, полная занятость
Управление деятельностью магазина крупной розничной сети, организация и контроль выполнения поставленных задач.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина.
Координация работы персонала, управление персоналом: обучение, адаптация, мотивация (50 человек).
Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Проведение плановых инвентаризаций.
Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.
Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов магазина.
1 год и 5 месяцев
октябрь 2013 — февраль 2015
Директор магазина
ООО "ТД Интерторг" (сеть супермаркетов "Идея" и "СемьЯ"), Москва, полная занятость
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина: обеспечение плановых финансовых показателей эффективности работы магазина; оптимизация расходной составляющей деятельности магазина, анализ продаж.
Поддерживание ассортимента, товарооборот, решение административных вопросов, организация мероприятий направленных на выполнение поставленных планов. Работа с поставщиками с целью оптимального заказа товара в магазин.
Отчетность. Составление финансового плана на месяц. Управление персоналом до 80 чел.(подбор, обучение, координация работы, участие в аттестации, формирование кадрового резерва). Принятие решений по необходимым изменениям. Инкассация. Контроль ведения кассовой документации. Проведение инвентаризаций. Открытие 3-х магазинов с нуля.
2 года и 2 месяца
сентябрь 2011 — октябрь 2013
Региональный управляющий
ООО «Эвент» (Розничная торговля), Москва, полная занятость
- Формирование и развитие нового структурного подразделения;
- Контроль, планирование и организация деятельности подразделения
- Отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения;
- Открытие магазинов с нуля
- Организация эффективной работы магазинов (9 магазинов)
- Планирование закупок; Прямые контакты с поставщиками. Заключение договоров. Контроль ассортимента и качества товаров, анализ структуры товарных запасов, мониторинг конкуренции, проведение рекламных акций
- Развитие кадрового потенциала, определение маркетинговой стратегии, формирование ассортиментной политики, увеличение прибыльности, оптимизирование использования материальных ресурсов, формирование ценовой политики.
- Составление отчетности
- Подбор, мотивация, обучение персонала стандартам работы в компании, технологиям продаж.
- Решение организационных вопросов, возникающих в коллективе.
Высшее образование
2008
Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности
Экономика
Вечерняя форма обучения
Бухгалтерский учет анализ и аудит
Курсы
2011
Институт мировой экономики и бизнеса (ИМЭБ)
Топ-Менеджемент - Executive MBA (EMBA) "Стратегические финансы"
Москва
2006
Московская финансово-юридическая академия
Психология в бизнесе.
Москва
2004
Московская финансово-юридическая академия
Повышение квалификации по программе "Вопросы внешнеэкономической деятельности, включая подготовку к предстоящему вступлению России в ВТО"
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Отличное понимание специфики розничных продаж, знание техники продаж. Понимание и анализ KPI показателей.
• Ответственность, решительность, инициативность, коммуникабельность, бизнес-мышление, аналитический склад ума, вижу конечную цель и ориентируюсь на результат, навыки анализа ситуации.
• Отличные организаторские способности, лидерские качества.
• Умение легко и быстро находить общий язык с людьми. Хороший опыт подбора, обучения и нематериальной мотивации персонала, создание команды. Формирование кадрового резерва.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор магазина
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина, заместитель директора
45 000 Р
Директор магазина, ООО Книжный Лабиринт
Директор магазина, заместитель директора
Директор магазина
45 000 Р
Директор ювелирного магазина, ювелирная лавка Злата
Директор магазина
Заместитель директора магазина
50 000 Р
Генеральный директор, ЛиОр
Смотреть все резюме
Резюме № 36106583 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября 2016, 18:43

Резюме

Директор магазина 50 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 23 июля 1986, 31 год.
Москва
01.2016—н.в.   1 год 9 месяцев
Директор магазина
ООО "ЗаОДно", г. Москва, полная занятость.
Организация и контроль торгового процесса в магазине;
Эффективное управление деятельностью магазина
Управление магазином в целях обеспечения выполнения планов по товарообороту и KPI;
Контроль соблюдения фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазинах;
Подбор, мотивация, адаптация, обучение и оценка персонала;
Контроль эффективности работы использования рабочего времени;
Участие и открытие новых магазинов;
Контроль учета товарно-материальных ценностей;
Контроль кассовой дисциплины, надлежащего выполнения приказов и положений.
03.2015—11.2015   9 месяцев
Директор супермаркета
ЗАО "ТД Перекресток", г. Москва, полная занятость.
Управление деятельностью магазина крупной розничной сети, организация и контроль выполнения поставленных задач.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина.
Координация работы персонала, управление персоналом: обучение, адаптация, мотивация (50 человек).
Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Проведение плановых инвентаризаций.
Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.
Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов магазина.
10.2013—02.2015   1 год 5 месяцев
Директор магазина
ООО "ТД Интерторг" (сеть супермаркетов "Идея" и "СемьЯ"), г. Москва, полная занятость.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина: обеспечение плановых финансовых показателей эффективности работы магазина; оптимизация расходной составляющей деятельности магазина, анализ продаж.
Поддерживание ассортимента, товарооборот, решение административных вопросов, организация мероприятий направленных на выполнение поставленных планов. Работа с поставщиками с целью оптимального заказа товара в магазин.
Отчетность. Составление финансового плана на месяц. Управление персоналом до 80 чел.(подбор, обучение, координация работы, участие в аттестации, формирование кадрового резерва). Принятие решений по необходимым изменениям. Инкассация. Контроль ведения кассовой документации. Проведение инвентаризаций. Открытие 3-х магазинов с нуля.
09.2011—10.2013   2 года 2 месяца
Региональный управляющий
ООО «Эвент» (Розничная торговля), г. Москва, полная занятость.
- Формирование и развитие нового структурного подразделения;
- Контроль, планирование и организация деятельности подразделения
- Отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения;
- Открытие магазинов с нуля
- Организация эффективной работы магазинов (9 магазинов)
- Планирование закупок; Прямые контакты с поставщиками. Заключение договоров. Контроль ассортимента и качества товаров, анализ структуры товарных запасов, мониторинг конкуренции, проведение рекламных акций
- Развитие кадрового потенциала, определение маркетинговой стратегии, формирование ассортиментной политики, увеличение прибыльности, оптимизирование использования материальных ресурсов, формирование ценовой политики.
- Составление отчетности
- Подбор, мотивация, обучение персонала стандартам работы в компании, технологиям продаж.
- Решение организационных вопросов, возникающих в коллективе.
Высшее
2008
Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности
Факультет: Экономика
Вечерняя форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет анализ и аудит
Курсы и тренинги
2011
Институт мировой экономики и бизнеса (ИМЭБ)
Топ-Менеджемент - Executive MBA (EMBA) "Стратегические финансы"
Москва
2006
Московская финансово-юридическая академия
Психология в бизнесе.
Москва
2004
Московская финансово-юридическая академия
Повышение квалификации по программе "Вопросы внешнеэкономической деятельности, включая подготовку к предстоящему вступлению России в ВТО"
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Отличное понимание специфики розничных продаж, знание техники продаж. Понимание и анализ KPI показателей.
• Ответственность, решительность, инициативность, коммуникабельность, бизнес-мышление, аналитический склад ума, вижу конечную цель и ориентируюсь на результат, навыки анализа ситуации.
• Отличные организаторские способности, лидерские качества.
• Умение легко и быстро находить общий язык с людьми. Хороший опыт подбора, обучения и нематериальной мотивации персонала, создание команды. Формирование кадрового резерва.