Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35975032
14 августа 2016

Директор магазина

40 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (7 сентября 1979), женский
Москва, готова к переезду в Великий Новгород
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 9 месяцев

февраль 2015 — апрель 2016
1 год и 3 месяца

Товаровед

АО ТАНДЕР, г. Луга.

Аналогичный

август 2006 — февраль 2015
8 лет и 7 месяцев

Управляющий магазином

ЗАО ДИКСИ- ПЕТЕРБУРГ, г. Санкт-Петербург.

Уверенная динамика увеличения ТО, получение опыта в области товародвижения и управления персоналом.

Ключевые навыки
Выполнение плана продаж, увеличение ТО, организация и контроль рабочих процессов, постановка задач, обучение и мотивация линейного персонала.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор магазина»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35975032 обновлено 14 августа 2016, 18:58
Директор магазина
40 000 Р
Женщина, 37 лет (7 сентября 1979)
Москва, готова к переезду в Великий Новгород
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
Товаровед
1 год 3 месяца
февраль 2015  — апрель 2016
АО ТАНДЕР, Луга
Аналогичный
Управляющий магазином
8 лет 7 месяцев
август 2006  — февраль 2015
ЗАО ДИКСИ- ПЕТЕРБУРГ, Санкт-Петербург
Уверенная динамика увеличения ТО, получение опыта в области товародвижения и управления персоналом.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Выполнение плана продаж, увеличение ТО, организация и контроль рабочих процессов, постановка задач, обучение и мотивация линейного персонала.