Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34264156Обновлено 20 сентября
В избранные

Директор магазина

60 000 Р
Жен., 35 лет (13 октября 1981), среднее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 2 месяца
5 месяцев
май 2017 — н.в.
Директор магазина
Магазин LTB, Москва, полная занятость
Розничные продажи одежда
Ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (15 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
4 месяца
декабрь 2016 — март 2017
Управляющий магазином
ООО Текстиль-Ритейл2, Москва, полная занятость
Розничная торговля текстиль декор
Открытие магазинов организация торгового процесса

- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (8 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
4 месяца
апрель  — июль 2016
Директор магазина
ООО.Кантри Шуз .магазин Баскони., Москва
Обувь
- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (9 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
помощь территориальному директору в раскрутке магазинов
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
3 года и 1 месяц
февраль 2013 — февраль 2016
Директор магазина
Finn Flaer, Москва
Одежда обувь
- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (13 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- изучение покупательского спроса для формирования заказа следующих коллекций;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- обеспечение работы со службами компании,
- проведение инвентаризаций;
- проведение рекламных компаний;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
- выполнение личного плана продаж
Среднее образование
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1С: Розница
1С: Склад
1С: Торговля
1С: Управление персоналом
MS Excel
MS Word
Адекватное отношение к проблеме, результат как критерий деятельности;
Делегирования полномочий с целью развития подчиненных.
Зона ответственности и полномочий при принятии решений.
Интуиция и логика в принятии управленческих решений
Как подчинять не вызывая сопротивления у сотрудников.
Навык постановки задачи на языке результата;
Навык создания мотивации, необходимой для решения задачи;
Навыки контроля действия подчиненных.
Открытие магазина с нуля
Планирование деятельности в ситуации неопределенности;
Постановка целей и задач;
Приемы создания командного духа;
Распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных;
Уверенность, последовательность и твердость во взаимодействии с людьми;
Умение находить точное решение и последовательность достижения результата. обеспечение бесперебойной работы магазина, организация торгового
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора магазина
По договоренности
Заместитель директора магазина, АПХ Мираторг
Директор магазина
65 000 Р
Директор магазина, твое
Директор магазина
Заместитель директора магазина
70 000 Р
Заместитель директора магазина, ООО "СК ТРЕЙД"
Заместитель директора магазина
Смотреть все резюме
Резюме № 34264156 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября, 14:28

Резюме

Директор магазина 60 000
Дата рождения: 13 октября 1981, 35 лет. Гражданство Россия.
Москва
05.2017—н.в.   5 месяцев
Директор магазина
Магазин LTB, г. Москва, полная занятость.
Ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (15 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
12.2016—03.2017   4 месяца
Управляющий магазином
ООО Текстиль-Ритейл2, г. Москва, полная занятость.
Открытие магазинов организация торгового процесса

- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (8 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
04.2016—07.2016   4 месяца
Директор магазина
ООО.Кантри Шуз .магазин Баскони., г. Москва.
- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (9 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
помощь территориальному директору в раскрутке магазинов
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
02.2013—02.2016   3 года 1 месяц
Директор магазина
Finn Flaer, г. Москва.
- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (13 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- изучение покупательского спроса для формирования заказа следующих коллекций;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- обеспечение работы со службами компании,
- проведение инвентаризаций;
- проведение рекламных компаний;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
- выполнение личного плана продаж
Среднее
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
1С: Розница
1С: Склад
1С: Торговля
1С: Управление персоналом
MS Excel
MS Word
Адекватное отношение к проблеме, результат как критерий деятельности;
Делегирования полномочий с целью развития подчиненных.
Зона ответственности и полномочий при принятии решений.
Интуиция и логика в принятии управленческих решений
Как подчинять не вызывая сопротивления у сотрудников.
Навык постановки задачи на языке результата;
Навык создания мотивации, необходимой для решения задачи;
Навыки контроля действия подчиненных.
Открытие магазина с нуля
Планирование деятельности в ситуации неопределенности;
Постановка целей и задач;
Приемы создания командного духа;
Распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных;
Уверенность, последовательность и твердость во взаимодействии с людьми;
Умение находить точное решение и последовательность достижения результата. обеспечение бесперебойной работы магазина, организация торгового