Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34264156
29 ноября 2016

Директор магазина

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
35 лет (13 октября 1981), женский, среднее образование
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 3 года и 5 месяцев

апрель 2016 — июль 2016
4 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

ООО.Кантри Шуз .магазин Баскони., г. Москва.

- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (9 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей

февраль 2013 — февраль 2016
3 года и 1 месяц

Директор магазина

Finn Flaer, г. Москва.

- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (13 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- изучение покупательского спроса для формирования заказа следующих коллекций;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- обеспечение работы со службами компании,
- проведение инвентаризаций;
- проведение рекламных компаний;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
- выполнение личного плана продаж

Ключевые навыки
1С: Розница
1С: Склад
1С: Торговля
1С: Управление персоналом
MS Excel
MS Word
Адекватное отношение к проблеме, результат как критерий деятельности;
Делегирования полномочий с целью развития подчиненных.
Зона ответственности и полномочий при принятии решений.
Интуиция и логика в принятии управленческих решений
Как подчинять не вызывая сопротивления у сотрудников.
Навык постановки задачи на языке результата;
Навык создания мотивации, необходимой для решения задачи;
Навыки контроля действия подчиненных.
Открытие магазина с нуля
Планирование деятельности в ситуации неопределенности;
Постановка целей и задач;
Приемы создания командного духа;
Распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных;
Уверенность, последовательность и твердость во взаимодействии с людьми;
Умение находить точное решение и последовательность достижения результата. обеспечение бесперебойной работы магазина, организация торгового
Училась

Уровень образования: Среднее.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор магазина»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34264156 обновлено 29 ноября 2016, 13:06
Директор магазина
50 000 Р
Женщина, 35 лет (13 октября 1981)
Среднее образование
Москва
гражданство Россия
Опыт работы 3 года и 5 месяцев
4 месяца
апрель   — июль 2016
ООО.Кантри Шуз .магазин Баскони., Москва, полная занятость
Директор магазина
- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (9 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- - проведение инвентаризаций;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
3 года 1 месяц
февраль 2013  — февраль 2016
Finn Flaer, Москва
Директор магазина
- организация торгового процесса
- составление должностных инструкций;
- ведение документооборота;
- подбор и обучение персонала магазина (13 человек..);
- контроль работы персонала магазина;
- контроль расчетно-кассовой зоны;
- мотивация персонала на выполнение плана продаж;
- контроль за выполнением стандартов компании и должностных инструкций
- управление движением товара;
- прием товара;
- мерчандайзинг;
- анализ продаж;
- изучение покупательского спроса для формирования заказа следующих коллекций;
- обеспечение бесперебойной работы магазина,
- обеспечение работы со службами компании,
- проведение инвентаризаций;
- проведение рекламных компаний;
- контроль над товарно-материальными ценностями,
- инкассация;
- ведение отчетности;
- оформление разрешительной документации для работы магазина.
- обеспечение выполнения плановых качественных показателей
- выполнение личного плана продаж
Среднее образование
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1С: Розница
1С: Склад
1С: Торговля
1С: Управление персоналом
MS Excel
MS Word
Адекватное отношение к проблеме, результат как критерий деятельности;
Делегирования полномочий с целью развития подчиненных.
Зона ответственности и полномочий при принятии решений.
Интуиция и логика в принятии управленческих решений
Как подчинять не вызывая сопротивления у сотрудников.
Навык постановки задачи на языке результата;
Навык создания мотивации, необходимой для решения задачи;
Навыки контроля действия подчиненных.
Открытие магазина с нуля
Планирование деятельности в ситуации неопределенности;
Постановка целей и задач;
Приемы создания командного духа;
Распределения задач и полномочий с учетом способностей и мотивов подчиненных;
Уверенность, последовательность и твердость во взаимодействии с людьми;
Умение находить точное решение и последовательность достижения результата. обеспечение бесперебойной работы магазина, организация торгового