Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29020349
в 16:51

Директор магазина, заведующий магазином

60 000 руб.
не имеет значения
на территории работодателя
43 года (3 октября 1973), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Видное, м. Красногвардейская, м. Домодедовская, м. Зябликово
Работала
Общий рабочий стаж — 7 лет и 5 месяцев

май 2015 — август 2016
1 год и 4 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

Кораблик (сеть детских магазинов).

Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.
• Организация деятельности магазина в соответствии с корпоративными стандартами.
• Управление персоналом магазина (12 человек): подбор, адаптация, мотивация, обучение, составление рабочих графиков, кадровый учет.
• Обеспечение обслуживания клиентов магазина на высшем уровне.
• Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов.
• Обеспечение проведения рекламных акций в магазине
• Изучение конкурентов.
• Ответственность за сохранность имущества и товара Компании.
• Обеспечение работы магазина в соответствие с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда.

апрель 2014 — июль 2014
4 месяца

Директор магазина

- Организация и контроль работы в магазине;
- Контроль выкладки товара;
- Контроль количества, качества и сроков реализации;
- Работа с персоналом;
- Отчетность.

май 2011 — апрель 2014
3 года

Территориальный управляющий

(Полная занятость)

ООО "ТД"Три Шоколада", г. Москва.

Координация ремонтных и строительных работ;
Контроль монтажа и установки оборудования, согласно дизайн-проекта;
Контроль закупки оборудования;
Взаимодействие с поставщиками услуг и подрядными организациями;
Обучение новых сотрудников открывающихся магазинов;
Взаимодействие с подразделениями офиса (юридический, финансовый отделы, отдел снабжения);
Проверка работающих магазинов;
Управление деятельностью магазинов;
Планирование оборота по торговым группам и категориям;
Разработка и внедрение мероприятий;
Направленных на повышение рентабельности магазина;
Анализ финансовых результатов, взаимодействие с бухгалтерским отделом;
Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики, разработка и проведение рекламных акций
Управление коллективом, обучение продавцов, мотивация, набор персонала.
Кассовая дисциплина.

март 2009 — май 2011
2 года и 3 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

ИП Кручинина Р. И., г. Москва.

• Управление магазином: от 10 человек, включая кассы и прием товара;
• Повышение товарооборота магазина, увеличение количества клиентов;
• Обучение, наставничество продавцов;
• Контроль наличия товарных запасов, контроль заказов;
• Планирование и организация инвентаризации;
• Взаимодействие с местными административными органами

июль 2008 — февраль 2009
8 месяцев

Начальник ОПС закрытого типа

(Полная занятость)

ФГУП "Почта России", г. Москва.

- руководство коллективом 100 человек;
- организация работы на производственных участках;
- контроль за выполнением производственных заданий;
- контроль за соблюдением требований норм и правил охраны труда, техники безопасности;
- подбор и обучение персонала;
- взаимодействие с клиентами компании.

Ключевые навыки
Профессиональные качества
• Умение грамотно заполнять документацию.
• Координация работы участков подразделения;
• Ведение и своевременное предоставление отчетной документации
Ключевые навыки:
1) Корпоративное лидерство: позитивное конструктивное мышление;
2) Межфункциональное взаимодействие: готовность работать для достижения общих целей команды, навыки разрешения конфликтов;
3) Гибкость и адаптивность: открытость новому, готовность воспринимать и учитывать иной опыт/ мнения;
4) Ориентация на результат: настойчивость в доведении начатого до конца инициативность в преодолении возникающих трудностей, принятие на себя ответственности за достижение результата.

Компьютерные навыки:
• Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access, Lotus Domino, графические редакторы, Internet, аудио и видеопрограммы.
• 1C Торговля. Склад.Consultant Plus, 1C enterprise, Garant
Училась

по 1996

Курский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Педагогика и методика начального образования. Специальность: Учитель начальных классов. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2005

"Работа с конфликтными абонентами. Навыки стресс-менеджера". Оао "мтс", г. Москва

2005

"Техника продаж по телефону". Оао "мтс", г. Москва

О себе

Л
Личностные качества:
Коммуникабельна, неконфликтна, исполнительна, ответственно отношусь к выполняемой работе. Легко обучаема. Умею принимать решения и брать на себя ответственность в нестандартных ситуациях. Стрессоустойчива. Обладаю хорошими организаторскими и администраторскими способностями, целеустремлена.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор магазина»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29020349 обновлено в 16:51
Директор магазина, заведующий магазином
60 000 Р, работа на территории работодателя
Женщина, 43 года (3 октября 1973)
Замужем, есть дети
Москва, Видное (м. Красногвардейская, м. Домодедовская, м. Зябликово)
Опыт работы 7 лет и 5 месяцев
Директор магазина
1 год 4 месяца
май 2015  — август 2016
Кораблик (сеть детских магазинов), полная занятость
Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.
• Организация деятельности магазина в соответствии с корпоративными стандартами.
• Управление персоналом магазина (12 человек): подбор, адаптация, мотивация, обучение, составление рабочих графиков, кадровый учет.
• Обеспечение обслуживания клиентов магазина на высшем уровне.
• Учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов.
• Обеспечение проведения рекламных акций в магазине
• Изучение конкурентов.
• Ответственность за сохранность имущества и товара Компании.
• Обеспечение работы магазина в соответствие с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда.
Директор магазина
4 месяца
апрель   — июль 2014
- Организация и контроль работы в магазине;
- Контроль выкладки товара;
- Контроль количества, качества и сроков реализации;
- Работа с персоналом;
- Отчетность.
Территориальный управляющий
3 года
май 2011  — апрель 2014
ООО "ТД"Три Шоколада", Москва, полная занятость
Координация ремонтных и строительных работ;
Контроль монтажа и установки оборудования, согласно дизайн-проекта;
Контроль закупки оборудования;
Взаимодействие с поставщиками услуг и подрядными организациями;
Обучение новых сотрудников открывающихся магазинов;
Взаимодействие с подразделениями офиса (юридический, финансовый отделы, отдел снабжения);
Проверка работающих магазинов;
Управление деятельностью магазинов;
Планирование оборота по торговым группам и категориям;
Разработка и внедрение мероприятий;
Направленных на повышение рентабельности магазина;
Анализ финансовых результатов, взаимодействие с бухгалтерским отделом;
Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики, разработка и проведение рекламных акций
Управление коллективом, обучение продавцов, мотивация, набор персонала.
Кассовая дисциплина.
Директор магазина
2 года 3 месяца
март 2009  — май 2011
ИП Кручинина Р. И., Москва, полная занятость
• Управление магазином: от 10 человек, включая кассы и прием товара;
• Повышение товарооборота магазина, увеличение количества клиентов;
• Обучение, наставничество продавцов;
• Контроль наличия товарных запасов, контроль заказов;
• Планирование и организация инвентаризации;
• Взаимодействие с местными административными органами
Начальник ОПС закрытого типа
8 месяцев
июль 2008  — февраль 2009
ФГУП "Почта России", Москва, полная занятость
- руководство коллективом 100 человек;
- организация работы на производственных участках;
- контроль за выполнением производственных заданий;
- контроль за соблюдением требований норм и правил охраны труда, техники безопасности;
- подбор и обучение персонала;
- взаимодействие с клиентами компании.
Высшее образование
1996
Курский государственный университет
Педагогика и методика начального образования
Заочная форма обучения
Учитель начальных классов
Курсы
2005
Оао "мтс"
"Работа с конфликтными абонентами. Навыки стресс-менеджера"
Москва
2005
Оао "мтс"
"Техника продаж по телефону"
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Профессиональные качества
• Умение грамотно заполнять документацию.
• Координация работы участков подразделения;
• Ведение и своевременное предоставление отчетной документации
Ключевые навыки:
1) Корпоративное лидерство: позитивное конструктивное мышление;
2) Межфункциональное взаимодействие: готовность работать для достижения общих целей команды, навыки разрешения конфликтов;
3) Гибкость и адаптивность: открытость новому, готовность воспринимать и учитывать иной опыт/ мнения;
4) Ориентация на результат: настойчивость в доведении начатого до конца инициативность в преодолении возникающих трудностей, принятие на себя ответственности за достижение результата.

Компьютерные навыки:
• Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access, Lotus Domino, графические редакторы, Internet, аудио и видеопрограммы.
• 1C Торговля. Склад.Consultant Plus, 1C enterprise, Garant
Дополнительные сведения
Л
Личностные качества:
Коммуникабельна, неконфликтна, исполнительна, ответственно отношусь к выполняемой работе. Легко обучаема. Умею принимать решения и брать на себя ответственность в нестандартных ситуациях. Стрессоустойчива. Обладаю хорошими организаторскими и администраторскими способностями, целеустремлена.