Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 534 резюме
После регистрации будет доступно 167 460 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:06
80 000 Р, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Управляющий, РОО "МГСА"г. Москва, 4 года и 10 месяцев
Автостоянки г. Москва. - Организация хозяйственной деятельности; - Организация материально-технического обеспечения; - Планирование и контроль финансовых расходов; - Организация и контроль деятельности персонала и подрядных организаций; - Обеспечение сохранности и контроль технического состояния имущества; - Руководство работами по содержанию зданий, сооружений и прилегающей территории в надлежащем состоянии; - Подбор и адаптация персонала; - Контроль соблюдения норм противопожарной безопасности; - Работа с контролирующими организациями. Достижения: - Внедрение системы привлечения дополнительных средств для развития; - Внедрение системы видео наблюдения и видео фиксации; - внедрение автоматизированной системы допуска на территории объектов с автоматическим мониторингом дебиторской задолженности (сокращение ДЗ на 70%).
Обновлено в 17:51
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 13 лет и 6 месяцев
Управляющий директор, ООО "Сервис-Брокер", 4 года и 2 месяца
Консалтинг в области оптимизации деятельности компаний и операционной эффективности: оптимизация оргуструктуры и штатного расписания, редизайн и автоматизация бизнес-процессов и сквозных/взаимосвязанных KPI, развитие учетных систем, структурирование системы продаж и взаимоотношений с клиентами.
Обновлено в 17:47
По договоренности, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела закупок, ООО "Резервсталь", 10 месяцев
Закупка металлопроката (черный металлопрокат – сорт, лист, фасон, трубы; цветной - алюминиевые, медные, бронзовые, латунные сплавы) у производителей и трейдеров под коммерческую деятельность по заявкам отдела продаж. Развитие базы поставщиков, улучшение условий работы, контроль отгрузки металлопроката, формирование отчетов. Участие в совещаниях и планировании деятельности отдела.
Обновлено в 17:45
По договоренности, 58 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор, ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП, 2 года и 9 месяцев
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Обновлено в 17:45
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет
Коммерческий директор, Группа компаний ФОМИН(торговля кровельными материалами, продукция финского концерна Лемминкяйнен), монтаж всех типов кровель, 6 лет и 11 месяцев
Обеспечение насыщения компании товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом. Организация работы по ритмичному выполнению плана товарооборота. Разработка обязательного ассортиментного перечня товаров на основе изучения потребительского спроса, контроль над его соблюдением. Анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров. Уценка товаров, не пользующихся спросом у покупателей. Составление заказов и договоров на поставку товаров, контроль над их исполнением. Успешное проведение переговоров с ключевыми партнерами. Проверка правильности ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров. Обеспечение обоснованности назначаемых за товары цен. Ознакомление сотрудников структурных подразделений с ассортиментом поставляемых товаров и с новыми товарами. Организация складского управления, условий хранения и транспортировки товаров. Логистика. Организация и контроль проведения рекламных компаний на внутреннем рынке. Работа с рекламациями покупателей, поставщиков, принятие по ним решений. Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе компании, принятие мер по их ликвидации. Контроль над соблюдением коллектива трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда. Подбор персонала среднего звена. Обеспечение доведения до сведения сотрудников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации компании. Изучение и приобретение российского и зарубежного опыта работы торговых компаний. Курирование крупных строительных объектов. Регулярное посещение крупных международных и российских выставок.
Обновлено в 17:43
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО *************, 1 год и 10 месяцев
1. Стратегическое и оперативное управление проектными продажами услуг и продукции компании в области инжиниринга зданий и сооружений; 2 Личное участие в переговорном процессе с первыми лицами предприятий и партнеров-лицензиатов; 3. Администрирование и координирование работы коммерческого блока, разработка и внедрение скоординированной политики проектных продаж и обслуживания; 4. Планирование, организация и контроль процесса продаж проектов и обслуживания клиентов, прогнозирование продаж, обеспечение выполнения плана продаж; 5. Разработка мер по развитию и совершенствованию деятельности подразделения, включая управление персоналом; 6. Прямое управление ключевыми проектами: 7. Планирование и бюджетирование бизнес-процесса в соответствии с планом развития; 8. Найм, управление и обучение персонала; 9. Обеспечение координации бизнес-процессов внутри подразделения (продажи - тех. подразделения - сервисная служба - бухгалтерия); 10. Разработка и внедрение регламентирующих документов и документов клиентского обеспечения; и т.д.
Обновлено в 17:42
65 000 Р, 41 год, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Полное руководство отделом проката автомобилей, Организация отдела проката автомобилей с "0" в Москве и Крыму, Снижение затратной части компании, Подбор персонала.
Обновлено в 17:39
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Гарден Ритейл Сервис", 1 год
Обязанности: Управление и реализация коммерческой стратегии компании, развитие эффективной дистрибуции; Проектная деятельность; Оперативное управление подразделениями продаж, маркетинга; Внедрение новых и оптимизация существующих бизнес процессов; Выстраивание коммуникаций между производством, складом, логистикой, отделом продаж и сервисными подразделениями управляющей компании. Управление функциями: Развития продаж: - Оптимизация бизнес-процессов в отделах продаж - Построение системы отчетности и контроля задач - Построение системы учета клиентской базы - Разработка и внедрение систем мотивации в отделах продаж - Планирование численности (формирование и оптимизация структуры отделов продаж) - Маршрутизация торговых представителей, оптимизация трудозатрат и повышение эффективности работы торгового персонала - Организация обучения менеджеров Планирования продаж: - Разработка стратегических планов (планы продаж на период, доходность) - Бюджетирование - Построение системы оперативного планирования в отделах продаж - Формирование планов по снижению неликвидных товарных запасов на складе Маркетинга: - Построение маркетинговой отчетности и аналитики в компании - Разработка, проведение и оценка эффективности проведения промомероприятий - Разработка стратегий по развитию каналов распределения (сегментов) - Продвижение товарных групп/брендов как совместно с представительствами поставщиков, так и самостоятельно - Формирование ценовых моделей исходя из тактических и стратегических целей компании - Формирование цен на продукцию по итогам анализа конъюнктуры рынка - Проведение переговоров с поставщиками по обоснованию «входных» цен Стратегические функции: - Разработка коммерческой стратегии предприятия - Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов - Переговоры с ключевыми клиентами и поддержание отношений с текущими партнёрами - Оценка эффективности работы с поставщиками компании Результаты: - Достижение положительного уровня доходности контракта с сетью Castorama - Ввод ассортимента в сети Атак, Метро и К-Раута - Оптимизация контрактов с сетями Ашан, Гиперглобус, Castorama, Перекресток (Карусель) - Начало активных переговоров с сетями OBI, Леруа Мерлен, ТД Петрович, Стройдепо, Холидей - Пересмотрена ценовая модель для всех каналов продаж - Основываясь на новой ЦМ пересмотрены торговые условия с дистрибьюторами - В трёх регионах изменена модель дистрибуции - По итогам сезона 2015/2016 коммерческая служба достигла плановых показателей по маржинальности и чистой прибыли.
Обновлено в 17:39
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Обновлено в 17:39
По договоренности, 36 лет, Москва, готова к переезду в Новосибирск, стаж 17 лет и 1 месяц
Региональный директор, Biglion, www.biglion.ru, 2 года и 5 месяцев
Оперативное планирование и управление деятельностью компании (6 филиалов). Бюджетирование. Планирование и контроль исполнения. Ведение управленческого учета. Управления продажами. Управление ассортиментной политикой. Ценообразование Оптимизация и внедрение стандартов и технологий управления Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, аттестация и мотивация). Результат: Увеличение 2015г товарооборота на 35%, дохода на 33% 2016г товарооборота на 27%, дохода на 30% В подчинении 50 человек
Обновлено в 17:36
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 8 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 17:36
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 8 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Отработка технологического процесса термообработки металлов. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 17:32
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 7 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 17:32
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 29 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 7 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 17:30
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет
Генеральный директор, ООО "Нефтегазавтоматика", 7 лет
- производство и поставка нефтегазового оборудования в блочно-модульном исполнении (АГЗУ-Спутник, АГРС, КУУГ, БИК, БР, БГ, НГС, НПО) в ведущие нефтегазодобывающие компании РФ и СНГ (ТНК-ВР, Роснефть, Лукойл, Казахойлактобе, Казмунайгаз, Мангистаумунайгаз и пр.) - обеспечение стабильной и эффективной производственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия; - обеспечение выполнения плановых показателей по объему производства, качественным характеристикам, себестоимости и продажам продукции собственного производства; - разработка мероприятий направленных на повышение эффективности производства, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции; - планирование, бюджетирование и организация производства; - разработка и внедрение новых методов оплаты и организации труда - управление коллективом - ВЭД, В2В продажи
Обновлено в 17:28
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, CHEKKER (дистрибьютор №1 по керамической черепице в РФ), 7 лет и 9 месяцев
Функции: построение дистрибуции в национальном масштабе, РФ разработка и формирование политики дистрибуции компании ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками настройка бизнес-процессов внутри коммерческого отдела и между отделами формирование бюджета коммерческого отдела формирование команды коммерческого отдела (подбор, наставничество) создание стандартов работы региональных менеджеров Достижения: CHEKKER признан дистрибутором национального масштаба, РФ увеличение продаж на 95% увеличение «покрытия» городов в 2,8 раза подписаны контракты с федеральными и региональными сетями (ТехноНИКОЛЬ, САКСЭС, УНИКМА, Кровельный центр…)
Обновлено в 17:28
180 000 Р, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 8 месяцев
Директор, Европейская фармацевтическая компания, 2 года и 2 месяца
• Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Обновлено в 17:23
170 000 Р, 43 года, Москва, стаж 21 год и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ХопТрейдинг" (ВЭД, закупка, производство, переработка, продажа сырья и материалов для пищевой промышленности ...), 1 год и 11 месяцев
• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития Компании. • Анализ и сегментирование рынка, определение потребностей потенциальных клиентов, оптимизация и развитие каналов закупок и сбыта. • Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, формирование предложений по повышению конкурентоспособности Компании. • Анализ действующей системы и структуры отделов закупок / продаж / маркетинга / логистики, оптимизация бизнес-процессов. • Планирование доходной части бюджета и обеспечение выполнение планов продаж по объему, марже и другим экономическим показателям, внедрение системы контроля рентабельности сделок. • Формирование оптимальной товарной матрицы, ценовой политики и политики скидок. • Оперативное управление отделом закупок / продаж / маркетинга / логистики, оценка эффективности работы подразделений и внедрение мер по повышению эффективности работы и улучшению результатов. • Разработка и внедрение системы KPI отделов. • Внедрение отлаженной системы контроля дебиторской, кредиторской задолженности. • Личное участие в проведении сложных переговоров с Контрагентами, разработка и внедрение клиентской политики Компании, направленной на развитие долгосрочных партнерских отношений. • Анализ действующих поставщиков, сегментирование заводов-поставщиков, оптимизация всей системы работы с поставщиками, заключение прямых дилерских контрактов. • Совместное участие с Учредителями Компании в разработке концепции и дальнейшей реализации планов по запуску собственного производства продукции, участие в разработке и реализации общей стратегии развития Компании, масштабирования и развитие бизнеса. ДОСТИЖЕНИЯ: - увеличил объем продаж на 35 % при общем снижении рынка; - освободил складские помещения за счет их модернизации и оптимизации переходящих остатков; - снизил логистические затраты за счет оптимизации работы с Контрагентами; - увеличил выручку Компании на 20%; - увеличил товарную матрицу без привлечения Кредитов; - сократил Просроченную задолженность Покупателей.
Обновлено в 17:19
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 26 лет
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 2 месяца
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости, осуществление всех видов клиентских/партнерских/агентских рассылок; - Участие совместно с отделом рекламы в составлении ежемесячного медиа-плана, его корректировке, контроле исполнения; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Обновлено в 17:16
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, CENTURY 21 Стандарт (агенство недвижимости), 1 год и 11 месяцев
- Руководство и контроль за деятельностью офиса его структурными подразделениями; - Решение вопросов тактического и оперативного планирования и организации эффективной деятельности офиса; - Разработка целевых программы, определение перспективных направлений деятельности офиса; - Постановка задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с клиентами, разработке и реализации целевых программ; - Организация надлежащего учета, ведение и хранение документации в структурных подразделениях (базы данных, договора, доверенности и т.д.); - Управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации; - Осуществление представительских функций.
Обновлено в 17:15
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по продажам и развитию розничной сети, ООО "Лимони" - декоративная косметика и уход за телом, 2 года и 2 месяца
Развитие розничной сети и франшизы. Развитие продаж и расширение ассортимента у действующих клиентов Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж Планирование, организация, управление работой менеджеров Создание детализированного плана продаж Создание детализированного бюджета доходов и расходов Согласование и проведение трейд-маркетинговых мероприятий Контроль за исполнением контрактов и оплат Поиск новых клиентов Заключение контрактов Разработка и согласование медиа-планов для ключевых клиентов Обеспечение клиентов рекламными материалами
Обновлено в 17:15
70 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет
Заместитель коммерческого директора, ООО "Кромар Групп", 1 год и 7 месяцев
Оперативное управление деятельностью Компании Бутики класса люкс (DIRK BIKKEMBERGS, BALDESSARINI, DOUCAL'S, MORESCHI) Организация, контроль и анализ всех подразделений Компании Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений Ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия Бюджетирование Кадровая работа Ведение документооборота Контроль исполнения внутренних регламентов компании Контроль работы рекламного и корпоративного департамента Выполнение текущих организационных поручений.
Обновлено в 17:13
150 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по продажам, ООО "Авита", 5 лет и 8 месяцев
• Дистрибуция • руководство коммерческой службой: 3 отдела продаж.
Обновлено в 17:13
150 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 4 месяца
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Обновлено в 17:12
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Ваш сайт", 2 года и 4 месяца
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен