Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 707 резюме
После регистрации будет доступно 168 251 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июня
100 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду в Северодвинск, Новый Уренгой , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, ООО "Тимилинк", Проект - Городской Смартфон (уникальные терминалы), 9 месяцев (по настоящее время)
Распределенный офис Москва - Екатеринбург - Нижний Тагил проект в несколько этапов (стратегия): - Продажа самих терминалов - Продажи рекламных площадей при привлечении сторонних организаций - создание собственного рекламного агентства для ознакомления с проектом два сайта (в чем изюминка)- http://citysmartphone.com/ http://timilink.ru/ текущие задачи - Организация продаж по территории РФ - развитие сети дилеров - Создание с нуля отдела развития (продаж) - холодный поиск, личные встречи - презентации, СРМ, - контроль распределенных задач всех задач текущие достижения - совместный проект с ТЕЛЕ2 - дилеры (Москва, Питер, потенциально Рязань) - интеграция с ридерами от "ВТБ" и Ibox.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО Аграрная Технологическая Компания, 4 года и 2 месяца (по март 2017)
Должностные обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме. Построение каналов сбыта — федеральные, региональные сети. Обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям — достижения стабильного роста продаж. Анализ деятельности конкурентов. Практический опыт успешного построения структуры продаж и закупки с «0». Успешный опыт организации работы удаленных сотрудников. Анализ рынка, формирование товарной матрицы, заключение договоров поставок; получение лучших условий; возвраты, отсрочки. Поиск поставщиков за рубежом. Постановка работы логистики, строительство и организация работы распределительного центра, формирование штата бэкофиса, склада и полевых менеджеров. Руководство отделами: торговый, закупки, ВЭД, склад, операторы, логистика. Работа с органами госконтроля, лоббирование интересов компании. Достижения: Заключены контракты на поставку продукции как федеральными так и локальными сетями РФ (Х5, Магнит, Метро, Ашан, Билла, Дикси, Азбука вкуса, Монетка и т.д). Запущен проект СТМ. Отличное знание нюансов продаж в канале Horeca
Начальник коммерческого отдела, Региональный менеджер по развитию направления, Коммерческий директор/исполнительный директор, Управляющий магазина, Региональный представитель, Специалист по снабжению скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "ЭКО-Склад", 11 месяцев (по июнь 2017)
Компания "ЭКО-Склад" является одним из лидеров на рынке России в сфере сервисного обслуживания складских комплексов по ремонту стеллажного оборудования. Обязанности: - Обеспечение эффективного процесса выполнения клиентских проектов: реализация проектов в срок, с заданным качеством и с максимальной экономической эффективностью. - Повышение рентабельности и чистого денежного потока за счет оптимальных технических решений. - Организация и управление подчиненных подразделений - Организация эффективного взаимодействия между функциональными подразделениями в процессе исполнения контрактов - Подбор и развитие персонала - Развитие и ввод новых участков компании Достижения: - организовал техническую службу в рамках отдельного проекта (бизнес-процесс, регламенты, инструкции и т.д.) - полное сопровождение клиента "X5 retail group" (увеличил объем заявок, расширил географию присутствия компании) - увеличил объемы работ по заданными заказчикам (от 4 до 12 объектов ведения одновременно) - привлек и заключил годовые контракты с новыми клиентами для компании ("Лакра", "Сладкая жизнь", "Дакстер") - предложил и реализовал проект с открытием представительств в регионах РФ, в частности в городах Ростов на Дону, Санкт-Петербург что увеличило объем продаж и эффективность реализации заказов в доверенном регионе - открыл новое направление деятельности компании "Ремонт напольного покрытия", привлек клиентов заключил договора, осуществил пилотные заказы - вывел корректную себестоимость и разработал ценообразование стоимости услуг Все достигнутые результаты, готовы подтвердить учредители компании Причина увольнения, разногласия по условиям работы
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено 25 июня
80 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 6 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, МАОКА производство и продажа корейских салатов, 2 года и 10 месяцев (по март 2017)
Полный Стартап с нуля проекта по корейским салатам в вакууме. Разработка пачки Набор сотрудников в офис и на производство Поиск каналов сбыта Расчет и согласование акций с сетями, дистрибьюторами. Составление плана производства Заключение договоров с локальными сетями. Составление планов и задач. Разработка и согласование маркетинговых мероприятий Активный поиск новых клиентов. Закупка сырья и переговоры с поставщиками овощей.
Обновлено 25 июня
200 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиальной сети, ГК РЕСАНТА, 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
Управление региональной структурой продаж на территории Москвы Московской области, Рязанская, Владимирская, Тульская, Вологодская и Ленинградская области. - Полное управление филиальной сетью. - Планирование продаж по группам товаров, территориям, SKU. Стратегическое развитие. - Работа с Федеральными, Региональными, Локальными сетевыми клиентами. - Заключение договоров, с ключевыми игроками. - Управление сервисным центром, складским комплексом и транспортной логистикой. - Формирование команды, от Директора, до торговых представителей. Подбор персонала. - Управление персоналом: обучение, развитие, мотивация, коучинг. - Постановка, контроль выполнения задач. - Оптимизация и внедрение новых бизнес-процессов и программ обучения. - Увеличение прибыли филиалов. - Оптимизация затрат. - Планирование бюджета на разные периоды. - Разработка маркетинговых программ, проведение и организация Трек-Про. - Навыки собственных продаж. - Внедрение и оптимизация процессов взаимодействия сотрудников компании через БИТРИКС.
Генеральный директор, Руководитель департамента продаж, Территориальный директор, Региональный менеджер, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Торговый агент, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.), Помощник Губернатора, Юрисконсульт – Старший юрисконсульт – Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено 25 июня
80 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Технический)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО Агрегат, 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
Управление персоналом, разработка и реализация принципов работы компании. Анализ рынка, прием и увольнение персонала. Ведение переговоров, заключение договоров.
Обновлено 25 июня
100 000 Р , 54 года , Москва , готов к переезду в Владимир , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель группы продакт-менеджеров, ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Брокерская деятельность, продажа банковских продуктов: банковские гарантии (по 94, 44, 223 ФЗ и др.), тендерные займы, кредиты юридическим и физическим лицам, оформление ЭЦП. Сопровождение клиентов с момента подачи заявки на участие в аукционе (конкурсе) и заканчивая подписанием контракта с Заказчиком, консультативная помощь. Сформирована группа агентов - менеджеров, многие работают самостоятельно с банками и инвестиционными компаниями. Устойчивые связи с рядом коммерческих банков. Взаимодействие с банками, инвестиционными компаниями и другими кредитными и финансовыми организациями. Привлечение инвестиций для финансирования бизнес-проектов (строительство торгово-развлекательного комплекса в г. Воскресенске, жилого комплекса в Дубне). Посредничество при осуществлении товарно - денежных операций с зарубежными фирмами (Венесуэла, ОАЭ, Сингапур) Рекрутинг и обучение менеджеров, региональных представителей, личные продажи. Есть большая клиентская база, как постоянно работающих клиентов, так и потенциальных, в силу ряда причин приостановивших свою аукционную деятельность (кризис....).
Обновлено 25 июня
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор / Заместитель генерального директора, ООО "KБK Прoект" (Организация по комплексному проектированию, строительству промышленно - гражданских зданий и сооружений. Сопутствующие инженерные сети.), 5 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании с "0"; - Поиск и анализ перспективных проектов; Подготовка коммерческих предложений; презентаций; - Развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности; - Отслеживание графиков реализации портфеля проектов, выявление отклонений фактических сроков реализации проектов от планируемых, антикризисное управление; - Участие в федеральных целевых программах; - Контроль выполнения работ в соответствие с ПП РФ 87, Градкодекс, СНиП, Гост и тд; - Тендерная процедура, организация, участие, ФЗ; ЭТП, B2G, B2B, B2C - Взаимодействие с надзорными и согласующими органами Москвы и Московской области; - Организация и сопровождение государственной экспертизы Москвы, Московской области, экспертизы регионального уровня; - Успешный Start-up проект; Увеличил оборот компании в 10 раз; - 92 привлеченных и реализованных проекта; Внедрил систему управления взаимоотношениями с клиентами, снизил затраты на производство на 40% за счет получения прямых связей; - Разработал коммерческую политику Предприятия; - Ключевые клиенты МИНОБОРОНЫ, ЦЕНТРОБАНК, СБЕРБАНК, VOLVO, RENAULT, РЖД, НПО «Наука», IKEA, МЕГА, Cargill, МИРАТОРГ и тд.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, управляющий, производство, торговля (опт, интернет-магазин), 3 года (по настоящее время)
Стратегическое и оперативное руководство блоками «продажи и клиентский сервис – закупки и логистика – трейд-маркетинг»: - аудит, анализ сильных и слабых сторон компании, подготовка и реализация предложений по усилению преимуществ и устранению недостатков, разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития; - формирование и оперативное руководство коммерческим блоком: колл-центр и модератор (распределение входящих звонков и интернет-заявок), менеджеры по работе с клиентами (обработка заявок и звонков, первичные и повторные консультации по продукту), служба технических консультантов (консультации и/или услуги по установке оборудования); - разработка мер по увеличению эффективности работы склада и его пропускной способности (зонирование, закрепление обязанностей и введение новых функциональных должностей, мотивация на выполнение плана продаж/отгрузок), обеспечение надлежащего учета и сохранности товарно-материальных ценностей; - организация работы с претензиями потребителей (служба по работе с рекламациями); - формирование бюджетов доходов и расходов (долгосрочное и оперативное), осуществление контроля за эффективностью затрат и оптимизация расходов вверенных подразделений - описание существующих бизнес-процессов и внедрение новых, организация эффективного взаимодействия подразделений компании с целью увеличения продаж и улучшения сервиса; - оперативное управление деятельностью компании и бюджетом, обеспечение бесперебойного функционирования всех каналов продаж компании и выполнения плановых показателей, регулярный анализ изменений, анализ оперативной отчетности подразделений, при необходимости – доработка процессов; - разработка документов, регламентирующих процессы продаж в компании: написание блока скриптов и коммерческих предложений для работы сотрудников отделов продаж и клиентского сервиса, подготовка инструкций по работе в CRM, организация обучения и тестирования; - оценка эффективности работы имеющегося персонала, определение потребности в сотрудниках, обоснование замены и введения новых штатных единиц, разработка должностных инструкций, согласование новых программ мотивации, оценка их эффективности; - создание и ведение блока аналитических отчетов по продажам (ежедневных, ежемесячных, по запросу), - планирование и прогнозирование продаж, разработка мероприятий по их активизации (увеличение конверсии, рост среднего чека, продажу высокомаржинальных продуктов); - управление доходностью (расчет себестоимости товаров и услуг, анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, разработка системы скидок (оптовых и розничных)); - разработка стимулирующих товарных акций, направленных на увеличение объема продаж, согласование индивидуальных предложений для клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечен рост продаж в традиционный для компании сезон спада (январь-февраль 2015 года +70%, март 2015 года +100%), средний прирост к продажам 2014 года – 50%. Сокращение клиентской службы в два раза (в том числе - расходов на нее), полностью ликвидированы такие явления как "пропущенные звонки" и "необработанные входящие заявки". Разработан и внедрен формат взаимодействия с клиентами – скрипты, закрепляющие основные этапы работы с клиентом, и стандартный пакет документов (коммерческие предложения и договора), а также формат регистрации информации о клиентах в CRM. Пропускная способность склада увеличена с 30 до 150 заказов в день (Москва и регионы), разработана масштабируемая схема склада, позволяющая увеличивать пропускную способность вслед за ростом заявок и продаж. Полностью ликвидирована нерегулярность отгрузок (реализована система отгрузки «день в день» и «на следующий день» для разных категорий клиентов), решена проблема с отказами клиентов от заказов в связи с пересортами и отсутствием товара на складах. Разработаны планы закупок и продаж, прозрачная система аналитики.
Коммерческий директор (в подчинении 120 человек), Руководитель направления маркетинговой поддержки дилеров, Менеджер службы маркетинга и рекламы, Директор по рекламе и PR (в подчинении 4 человека), Администратор отдела прямых продаж (в подчинении 5 человек), Руководитель отдела продаж (в подчинении 11 человек) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20120\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0438\x20PR\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x204\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x29,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x2011\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ООО «Объединенные кондитеры», 8 месяцев (по март 2017)
Кросс-функциональное управление коммерческим бизнес блоком крупного кондитерского холдинга, осуществляющего продажи продукции трех Московских предприятий и десяти региональных предприятий, размещенных на территориях РФ (продажи, стратегическое планирование, ценовое регулирование, выполнение планов развития бизнеса на территориях, проектные работы, кураторство каналов сбыта и ряда региональных кондитерских предприятий). Среднемесячный объем продаж порядка 6,5 млрд. рублей. - Формирование и контроль выполнения плана продаж по категориям в натуральном и стоимостном выражении, утвержденного бюджетом компании на периоды месяц, квартал, год. - Разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов и бюджетов развития дистрибуторов. - Осуществление административного и функционального взаимодействия и контроля за выполнением утвержденных задач, с департаментами коммерческого бизнес блока (Московские кондитерские предприятия, региональные кондитерские предприятия, департамент по работе с сетевыми клиентами, экспорт, собственная розничная сеть, оптово-распределительный центр), а также с департаментами управления запасами, маркетинга, аналитики и стратегии, финансов, планирования производства, информационных технологий, персонала - Руководство управлением развития дистрибуции (60 сотрудников): достижение качественных и количественных показателей дистрибуции, поддержка продаж, контроль над распределением кондитерской продукции по каналам продаж и клиентам, организация эффективной работы департаментов коммерческого блока, торговая политика для дистрибуторов и прямых филиалов, реализация и контроль трейд-маркетинговых активностей, проектные работы и выпуск методологий - Персональное руководство и ответственность за ряд ключевых проектов Компании, таких как: «Восстановление продаж ключевого традиционного ассортимента ОК (ТОP SKU), генерирующих 80% по массе маржи», « Методология, внедрение и дальнейшая реализация мероприятий в Дорожных картах каждого РДЦ на территориях РФ», «Запуск тестового проекта VAN доставки на базах прямых филиалов ОК», «Методология планирования оптимальной численности мерчендайзеров, стандартизации работы мерчендайзеров и дальнейших шагов контроля выполнения задач по мерчендайзингу» и т.д.
Дивизиональный директор, Москва, Региональный менеджер по продажам в регионе Москва, Региональный менеджер по продажам в регионе Юго-Восток, Руководитель отдела прямых продаж Самарского филиала, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Торговый представитель, Владелец бизнеса скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435\x20\u042E\u0433\u043E\x2D\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0421\u0430\u043C\u0430\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430')%}
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 52 года , Москва , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель подразделения транспортной компании, Руководитель направления региональных продаж, ООО «Транко» Крупная транспортно-экспедиционная компания (в собственности 350 автопоездов, тентов, изотермов, контейнеровозов), специализация компании – внутрироссийские перевозки разных типов грузов от продуктов и электроники до сложного технологического, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Профессиональный опыт Организация транспортно-экспедиционной работы в компаниях с различной сферой деятельности и формами собственности (экспедиторские, производственные, торговые, иностранные, ПАО, АО). Организация работы 3-х представительств в г. Москва (иностранные компании, региональные компании). Знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (особенности перевозок международных, междугородних, сборных и опасных грузов, преимущества основных участников рынка, требования крупных корпоративных клиентов и т.д). Осуществление регулярного мониторинга конкурентной среды для определения ценовой политики и позиционирования компании в определенном сегменте рынка. Установление долгосрочного и эффективного партнерства с поставщиками и клиентами компании. Осуществление подготовки и составление тендерной документации для участия на ЭТП в соответствии 223 ФЗ, непосредственное успешное участие в конкурсах и электронных торгах. Осуществление выбора поставщиков услуг и заключение договоров на обслуживание и ремонт подвижного состава. Представление интересов представительств в ГНИ, ГИБДД, ФТС, Арбитражный суд, Транспортная инспекция, Минавтотранс, АСМАП и др. Обеспечение и контроль работы по поиску, привлечению, удержанию клиентов. Разработка и внедрение системы мотивации, нацеленной на удержание квалифицированных водителей и сохранность/своевременную доставку груза при осуществлении перевозок. Разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность транспортных компаний (регламенты процессов, должностные инструкции и тд). Организация работы персонала компании, в подчинении - до 50 чел., - ИТР, водители, специалисты склада, реставраторы.
Обновлено в 00:15
300 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ФРИЛАНС, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОБЯЗАННОСТИ: Блок №1 - Фриланс: • Логистика, ВЭД, Экспорт-Импорт, Таможня – (Россия-Европа-Россия). • Купля-Продажа - хим.материалов/продукты бытового назначения – (только в России) Блок №2 - Создание собственного «ПАССИВНОГО» дохода: • Недвижимость – (жилая вторичка и новострой)/производственная (только вторичка)/складская (только вторичка) - купля-продажа, аренда, суб.аренда. • Биржевая торговля –(пока только валютная, типа «ФОРЕКС») ДОСТИЖЕНИЯ: - заработал денег; - создал собственный «ПАССИВНЫЙ» доход для общего увеличения (Инвестирования) имеющихся и будущих заработанных денежных средств на постоянной основе и с минимальным собственным участием, как по времени, так и в решении возникающих вопросов различной степени сложности; - практически, создал свою финансовую независимость от кризисных ситуаций в Стране; - получил дополнительные профессиональные знания и личный опыт (эффективно работаю как в команде и как самостоятельная единица). - на данный момент времени, мое собственное участие в решении данных текущих вопросов занимает уже не более 7–8% и только личного свободного времени.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 55 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Липецк и еще 9 городов , Английский (Базовый) , стаж 32 года
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, ОАО «Орловское» (Группа компаний «Базовый элемент»), 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
• Продажа с/х продукции и продукции переработки собственного производства. • Закупка товаров и услуг для обеспечения производства. • Развитие собственной розничной сети; • Арендная работа (сдача в аренду земельных участков и помещений)
Руководитель отдела развития фирменной розничной сети, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Заместитель коммерческого директора, Менеджер-координатор направления рыбная консервация, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Начальник отдела продаж недвижимости, Старший помощник начальника отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0444\u0438\u0440\u043C\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u044B\u0431\u043D\u0430\u044F\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0435\u0440\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО «Глосс-Моторс», 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
(start-up) Организация, запуск предприятия с нуля, аренда и подготовка производственных помещений. Расчет и закупка, организация сборки и запуска оборудования и спец-инструмента. Формирование малярного, кузовного, слесарно-ремонтного цехов. Организация взаимодействия, координация и контроль работы предприятия в целом. Аналитика плотности конкурентной среды, выявление преимуществ и слабых сторон конкурентов. Аналитика особенностей и емкости потребительского рынка. Определение стратегии развития, составление бизнес-плана, реализация стратегических планов. Проведение собеседований. Формирование, подготовка штата из 36 сотрудников. Управление персоналом. Разработка и внедрение должностных инструкций, системы мотивации, корпоративной культуры. Проведение тренингов, повышение квалификации сотрудников, выявление профессионального потенциала. Подбор и формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение регламента производственных и бизнес-процессов. Управление процессами. Определение зон ответственности с пошаговым контролем качества. Стандартизация. Применение программы Audatex. Разработка собственной программы расчетов на базе Excel. Разработка и внедрение системы KPI, интегрирование в систему мотивации. Планирование объема выработки по цехам, постановка плана, контроль, обеспечение выполнения. Аналитика экономической эффективности, определение наиболее прибыльных сегментов производства. Формирование гарантийной политики. Определение факторов, условий гарантийного ремонта. Организация склада шин, запасных частей, смазочных и расходных материалов, дополнительного оборудования. Конкурсный выбор поставщиков. Контроль, оптимизация закупок и минимизация складского наличия. Разработка, внедрение программы лояльности к клиентам, внедрение CRM. Разработка и внедрение антикризисной программы повышения эффективности предприятия. Выделение малобюджетного сегмента, формирование вне конкурентного, антикризисного предложения. Планирование и контроль БДР, БДДС. Оптимизация расходов. Ведение переговоров с ЛПР, деловые встречи, привлечение корпоративных клиентов (играющий тренер). Заключение договоров с транспортными компаниями, Такси, АТП, АТЦ. Участие, выигрыши в тендерах. Решение юридических вопросов, вопросов взаимодействия с административными и надзорными органами. Ведение документации, формирование отчетности инвесторам. Разработка, вынесение инвесторам предложений направленных на повышение прибыльности предприятия. В виду отсутствия маркетолога: Брендинг, разработка продвижение бренда и логотипа. Определение рекламной политики, маркетингового бюджета. Разработка маркетинговой стратегии и программ, организация проведение BTL-мероприятий. Контроль трафика, анализ конверсии (воронка продаж) и эффективности проведенных мероприятий. Достижения: Разработка и внедрение собственного регламента процессов работы предприятия и стандартов. Разработка и внедрение собственной, уникальной программы расчетов и формирования заказ-нарядов и сопроводительных документов на базе Excel. Овладение долей рынка данных услуг в 2014г. в г. Орске до 15%. В 2016, 2017гг. выигран тендер на АТЦ предприятий входящих в ОАО ХК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Повышение качества выполняемых работ, снижение гарантийных возвратов автомашин с 8% до 3%. Предприятие продано.
Обновлено 25 июня
80 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев (по февраль 2013)
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Заместитель начальника отдела свежесрезанных цветов, Менеджер по развитию продаж, Руководитель (партнёр), Менеджер по продажам/закупкам оборудования/торговый представитель, Менеджер по продажам, Заместитель генерального директора, Представитель компании Haier (Китай), Руководитель розничного магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0432\u0435\u0436\u0435\u0441\u0440\u0435\u0437\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0446\u0432\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0451\u0440\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x2F\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20Haier\x20\x28\u041A\u0438\u0442\u0430\u0439\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Обновлено 25 июня
180 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Реф-Столица", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Торгово -производственная компания. Полное руководство отделами:продаж, маркетинга, логистики; стратегическое планирование и контроль реализации. Финансовое планирование. Управление продажами (выбор сбытовых политик, развитие продаж (материалов и услуг). Увеличение оборота, контроль исполнения, подбор, мотивация обучение (курс лекций) и управление персоналом. Разработка системы активных продаж.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , стаж 22 года и 10 месяцев
Директор, Торгово-производственная компания, 5 лет и 4 месяца (по январь 2017)
Производство элементов декора интерьера и импорт отделочных материалов. Общее управление компанией. Область деятельности: декоративно-отделочные материалы. Собственное производство, импорт. Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала; Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, Оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Достижения: Вывел компанию из кризиса. За 5 лет работы обороты, прибыль и техническое обеспечение выросли в 9 раз. (есть документальное подтверждение результатов) Стабильный ежегодный рост оборота (и прибыли).
Обновлено 25 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , стаж 22 года и 10 месяцев
Директор, Торгово-производственная компания, 5 лет и 4 месяца (по январь 2017)
Производство элементов декора интерьера и импорт отделочных материалов. Общее управление компанией. Область деятельности: декоративно-отделочные материалы. Собственное производство, импорт. Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала; Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, Оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Достижения: Вывел компанию из кризиса. За 5 лет работы обороты, прибыль и техническое обеспечение выросли в 9 раз. (есть документальное подтверждение результатов) Стабильный ежегодный рост оборота (и прибыли).
Обновлено 25 июня
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Крупный алкогольный холдинг, 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
- Планирование и обеспечение стратегического развития Компании - Планирование производства - Бюджетирование/бизнес планы - Организация, координация и контроль работы компании - Развитие существующих и вывод новых на рынок брендов - Антикризисное планирование продаж и маркетинга
Директор по региональным продажам, Директор по Региональным продажам, Начальник отдела региональных продаж, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер по продажам, Старший менеджер скрыть
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 12 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство компанией, определение бизнес-политики компании, координация работы подразделений
Обновлено 25 июня
350 000 Р , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Управляющий директор, заместитель генерального директора, АО Светлоградский маслоэкстракционный завод, многопрофильный холдинг, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО СМЭЗ Оптовая и розничная продажа нефтепродуктов. Светлоградский маслоэкстракционный завод. Гостиницы и кафе в составе АЗК. Общее руководство операционной деятельностью концерна. Разработка и внедрение регламентов и стандартов компании, ключевых показателей эффективности отделов и сотрудников, БДР и БДДС, контроль хозяйственной и финансовой деятельности, ведение ключевых клиентов и т.д. За время с начала года вышли на рынок Центральной Америки с паро-винтовыми машинами и различными строительными материалами
Директор завода, Директор по продажам и маркетингу / Генеральный директор Торгового Дома, Руководитель Департамента компонентных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами по России, И. О. Директора Московского представительства, Начальник отдела продаж в профессиональном сегменте, Начальник отдела продаж в ЦФО, Старший офицер управления, кап. 2 ранга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\x2F\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0414\u043E\u043C\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u0418.\x20\u041E.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u0441\u0435\u0433\u043C\u0435\u043D\u0442\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u0426\u0424\u041E,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u043A\u0430\u043F.\x202\x20\u0440\u0430\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, Федеральная компания, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Полный комплекс действий и мероприятий по развитию компании. Ведение переговоров, заключение договоров, их сопровождение и контроль за выполнением договорных обязательств. Участие в тематических отраслевых выставках. Планирование и контроль продаж. Ценообразование. Участие в планировании бюджета. А так же привлечение к сотрудничеству государственных заказчиков. Ведение переговоров на уровне первых лиц Проведение встреч, переговоров, презентация компании заказчикам (гос. заказчикам) Выстраивание долгосрочных отношений с государственными (бюджетными) организациями в вопросах госзакупок (тендеры (техзадание).котировки и тп)
Обновлено 25 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Управляющий гостиницей, Загородный парк-отель 4*, 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство парк-отелем в полном объеме (reception, рестораны, ремонтно-строительные, технические службы, ландшафтная служба, продажи, организация отдыха). Внедрение стандартов обслуживания в работу гостиницы. Организация мероприятий по привлечению клиентов туристического и корпоративного сегмента к сотрудничеству с гостиничным комплексом Ведение и пополнение клиентской базы. Организация и проведение рекламных туров для корпоративных клиентов и сотрудников агентств. Участие в специализированных выставках. Работа с гостями. Работа с сайтом. Организация работы с каналами он-лайн бронирования. Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании, улучшение плановых показателей, привлечение гостей (спецпредложения для разных категорий потребителей, тематич.фестивали, программа лояльности и др). Оптимизация издержек. Организация эффективной работы персонала (управление персоналом, постановка задач, контроль их выполнения, обучение). Разработка и внедрение мотивационной системы. Взаимодействие с контролирующими государственными органами. Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, бюджетирование, планирование, анализ.
Управляющий сетью заведений общественного питания, Директор по развитию гостиничного комплекса, Операционный директор гостиничного комплекса, Финансовый директор, Заместитель генерального директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.