Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 79 166 резюме
После регистрации будет доступно 169 574 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:46
100 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
МАКМАРТ
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено в 03:46
По договоренности , 34 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Коммерческий директор, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:55
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор по развитию бизнеса (директор филиала) 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тимилинк", проект - "Городской Смартфон"
Распределенный офис Москва +дистанционное управление сотрудниками в Екатеринбурге и Нижний Тагиле проект в несколько этапов: - Продажа самих терминалов - Продажи рекламных площадей при привлечении сторонних организаций - создание собственного рекламного агентства для ознакомления с проектом два сайта - http://citysmartphone.com/ http://timilink.ru/ текущие задачи - Организация продаж по территории РФ - развитие сети дилеров - Создание с нуля отдела развития (продаж) - холодный поиск, личные встречи - презентации, СРМ, - контроль распределенных задач всех задач текущие достижения - совместный проект с ТЕЛЕ2 - дилеры (Москва, Питер, потенциально Рязань) - интеграция с ридерами от "ВТБ" и Ibox.
И. О. Руководителя центра, Коммерческий директор Московского филиала, Коммерческий директор, Директор по развитию скрыть
Обновлено в 02:49
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 21 год и 2 месяца
Директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.), Помощник Губернатора, Юрисконсульт – Старший юрисконсульт – Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 01:36
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Специалист по маркетингу 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Оказание услуг по Маркетингу в АПК сфере
Коммерческий директор, Менеджер, Начальник отдела кормовых добавок, Исполнительный директор, Специалист по кормлению, Специалист кормового отдела, Начальник сельхоз отдела, Менеджер сельхоз отдела скрыть
Обновлено в 01:33
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
CHEKKER (дистрибьютор №1 по керамической черепице в РФ)
Функции: построение дистрибуции в национальном масштабе, РФ разработка и формирование политики дистрибуции компании ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками настройка бизнес-процессов внутри коммерческого отдела и между отделами формирование бюджета коммерческого отдела формирование команды коммерческого отдела (подбор, наставничество) создание стандартов работы региональных менеджеров Достижения: CHEKKER признан дистрибутором национального масштаба, РФ увеличение продаж на 95% увеличение «покрытия» городов в 2,8 раза подписаны контракты с федеральными и региональными сетями (ТехноНИКОЛЬ, САКСЭС, УНИКМА, Кровельный центр…)
Директор по продажам территории ЦФО (в подчинении 7 человек), Коммерческий директор региона ЦФО (в функциональном подчинении 67 человек), Генеральный директор (в прямом подчинении 9 человек), Генеральный директор (в прямом подчинении 7 человек), Региональный менеджер, Региональный менеджер (в прямом подчинении 9 человек), Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 01:22
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 6 месяцев
Руководитель направления 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний " АРАЗРЕНК"
Работа с федеральными сетями, региональная дистрибьюция
Руководитель проекта по доставке продуктов питания в офисы, бизнес-центры, Консультант F&B, Партнер-консультант, Руководитель проекта (Генеральный директор), Коммерческий директор (от менеджера по продажам), Исполнительный директор, Менеджер по развитию, Менеджер ВЭД, Референт-переводчик скрыть
Обновлено в 00:55
250 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор торгово-промышленного холдинга 5 лет и 9 месяцев (по июнь 2017)
"Планета-Сириус", ООО
УК ООО «Планета-Сириус» объединяет один из крупнейших холдингов легкой промышленности на территории России и СНГ. В состав предприятия входят две швейные, ткацкая, трикотажная фабрики, обувное производство. Общее кол-во сотрудников более 1000 чел. Один из ведущих поставщиков государственных министерств и ведомств, госкорпораций и международных компаний средствами индивидуальной защиты. За последние пять лет активной работы удалось: • Увеличить объем реализации готовой продукции в 3,2 раза, рост поступления прибыли от продаж на более чем 127%; • Значительно расширена география присутствия холдинга на территории РФ и стран СНГ, поскольку вдвое увеличена дистрибуторская сеть, состоящая из 250 крупнейших региональных компаний во всех регионах РФ и стран СНГ (личное участие); • Выиграно тендеров (в т.ч. ФЗ-223,44) и осуществляются поставки в государственные министерства и ведомства, а также в более чем 200 корпораций национального и международного масштаба, как например: ФСИН РФ, ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Сбербанк России», ООО «ЕвразХолдинг», МРСК, НКНХ, ФГУП «Почта России», ПАО «Аэрофлот», торговая сеть Эльдорадо и т.д.(личное участие); • Значительно модернизировать промышленное оборудование и технологии производственных предприятий. • Являясь председателем технического совета, на рынок предложено более 70 новых моделей ассортимента летней и зимней, в том числе специальной высокотехнологичной, одежды, более 100 моделей рабочей и повседневной обуви, более 105 моделей средств защиты рук. Выведено на рынок и активно продвигается четыре новых торговых марки в сегменте рабочей и повседневной обуви, средств защиты рук, сырья и материалов (личное участие); • Организовано участие в конкурсе на соискание премии Правительства РФ в области качества (личное участие). Сфера ответственности: 1. Управление производственными предприятиями, проектными группами, коммерческим и производственным блоком холдинга (три департамента продаж, Сириус-Н, департамент снабжения, производственный департамент, служба маркетинга, рекламы и аналитики, экспериментальное производство, дизайн-студия, зарубежные представительства). 2. Управление стоимостью производственных и товарных активов, брендов и торговых марок. 3. Разработка, совместно с акционерами, планов развития в краткосрочной и долгосрочной перспективе для предприятий холдинга. Определение среднесрочной стратегии развития компании на территории РФ и стран СНГ, контроль реализации стратегического плана, разработка ежегодного бизнес плана холдинга и инвестпрограмм для производственных предприятий; 4. Формирование и реализация доходных статей годового бюджета холдинга. 5. Развитие дистрибуции на территории РФ и стран СНГ, ритейла и прямых продаж участникам малого и среднего бизнеса, корпоративной (В2В) политики для сотрудничества с национальными и международными корпорациями. Развитие экспортных направлений продвижения продукции. 6. Разработка и продвижение на рынке новых направлений бизнеса, руководство при создании новых товаров/ товарных групп, а также инновационных материалов для различных отраслей промышленности на территории РФ и стран СНГ. Формирование новых сезонных коллекций одежды и обуви, утверждение введения в ассортимент новых образцов изделий, оптимизация товарной матрицы (более 20 000 товарных позиций); 7. GR и участие от лица компании в общероссийских объединениях бизнеса (РСПП), правительственных и министерских форумах, совещаниях.
Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 00:54
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Управляющий, директор 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "МКМ"
Управление блоками: - продажи, - снабжение, - производство, - сервисная служба, - логистика - финансы - кадры. * Антикризисное управление. * Оптимизация производства. * Ценообразование, маркетинг, реклама. * Работа с дебиторской задолженностью. * Мотивация персонала. Оптимизация штата. * Контроль выполнения и анализ плановых показателей, соблюдения регламентов работы. Достижения: * Стабилизация сроков производства. * Оптимизация рекламной политики. * Снижение дебиторской и кредиторской задолженности. * Сокращение задолженности по налогам и З/П. * Ввод нового ассортимента продукции. * Решение конфликтов внутри компании и с партнёрами.
Коммерческий директор, Директор по продажам, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 00:52
100 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж 11 месяцев (по июль 2017)
Баусервис
- Бюджетирование, прогнозирование, оперативное управление, маркетинговые мероприятия (конкуренты, мониторинг, каналы сбыта...); - Набор и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, разработка скриптов; - Выполнение плановых показателей. Решение организационных вопросов, разрешение конфликтных ситуаций; - Переговоры на уровне первых лиц, проведение презентаций, командировки по регионам РФ; - Участие в конференциях и выставках (BATIMAT, MOSBILD). Достижения: Наработана и увеличена клиентская база, создана эффективная, стабильная команда (укомплектован штат), настроен стабильный процесс работы (планерки, ежедневная отчетность, выход на плановые показатели). Штат (в подчинении): до 10 сотрудников (региональные менеджеры, сервис-менеджеры).
Обновлено в 00:24
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО «Парадигма» (В2В, ТОР 5)
Обязанности: Разработка и реализация стратегических и тактических планов развития компании. Коммерческие условия сотрудничества, контроль поиска и развитие отношений с ключевыми клиентами с личным участием в переговорах. Анализ, подготовка, заключение договоров. Управление блоками продаж и закупки компании. Работа с текущим ассортиментом, его обновление, развитие существующих брендов. Долгосрочное и краткосрочное планирование, бюджетирование. Ценообразование. Оптимизация всех существующих процессов для достижения максимального результата. Управление оборотным капиталом, товарными запасами и цепями поставок. Маркетинг. Рекламные мероприятия. Анализ рынка и деятельности конкурентов. Оперативное изменения политики продаж и самой продукции, на основе анализа. Формирование и развитие команды ориентированной на результат. Тренинги с персооналом. Посещение и организация участия в тематических выставках. Достижения: На 90% выполнен стратегический план развития утвержденный на уровне собственников компании. В рамках плана: изменение ассортиментной политики, снижение постоянных издержек и неликвидных остатков товара на складе, рост продаж за счет роста клиентской базы и поиска новых клиентов. Рост продаж на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, не смотря на общую стагнацию рынка сувенирной продукции. На 100% выполнен план роста по новым сетевым и оптовым клиентам: количественный и финансовый. В два раза снижены товарные остатки, с сохранением показателей общей валовой прибыли - за счет постоянной работы над себестоимостью товара и текущим ассортиментом. Введены регламенты работы персонала отделов продаж, закупки и логистики с гибкой системой отчетности и коммуникаций между отделами. Изменение существующей системы мотивации персонала отдела продаж, закупок и логистики. Замена более 60% сотрудников отдела продаж на более эффективных, увеличение штата согласно принятому плану развития.
Директор направления, Генеральный директор, Руководитель отдела оптовых продаж, Менеджер, Ассистент менеджера скрыть
Обновлено в 00:22
По договоренности , 48 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Операционный директор 1 год и 4 месяца (по июль 2017)
ООО "Белая ночь" (Вайнсток)
Полное оперативное управление проектом, включающем в себя розничный алкомаркет и интернет-витрину (50 тыс наименований товара). Ассортиментная политика, ценообразование, маркетинг, управление коллективом, финансы, развитие сайта.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Начальник отдела заказов, категорийный менеджер скрыть
Обновлено в 00:03
100 000 Р , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Производственно-Торговая Компания "КОМПЛЕКС"
Организация предприятия с "0" Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка Достижение положительной репутации компании в деловых кругах региона Планирование и контроль финансовой деятельности (рентабельности) компании Составление бюджета развития Разработка и внедрение документов регламентирующих деятельность работников компании Личный подбор, обучение и расстановка персонала Непосредственное участие в переговорах с поставщиками и клиентами компании Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц. Заключение договоров. Регулярный мониторинг конкурентов в ЦФО Планирование продаж. Составление и выполнение плана развития на 6 и 12 месяцев. Стратегическое, тактическое и оперативное управление персоналом. Планирование и разработка маркетинговых активностей. Штат сотрудников- 35 человек
Генеральный директор, Руководитель филиала, Руководитель отдела продаж, Начальник склада готовой продукции, Оператор склада готовой продукции скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор по маркетингу, заместитель старшего вице-президента по коммерции 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
АО «Гражданские Самолеты Сухого»
Основные обязанности: • Операционное управление коммерческим блоком (продажи и маркетинг) компании (50 человек); • Разработка коммерческой стратегии, бизнес-планирование; • Разработка функциональной структуры коммерческого блока, управление персоналом, разработка системы мотивации; • Бюджетирование, финансовое планирование; • Координация кампаний продаж и планов поставок самолетов; • Разработка новых продуктов; • Анализ рынка, прогнозирование спроса, мониторинг деятельности основных игроков; • Организация и проведение маркетинговых мероприятий, организация участия в международных выставках; • Поддержка продаж (разработка материалов, анализ деятельности авиакомпаний, маршрутный анализ); • Организация маркетинговых исследований; • Оптимизация маркетинговых бюджетов. Основные достижения: • Разработан облик (летные, взлетно-посадочные, экономические и прочие характеристики) нового поколения самолетов; • Разработана модель приоритизации потенциальных клиентов; • Разработаны нестандартные схемы продаж самолетов; • Оптимизированы процессы работы с заказчиками и подразделениями компаниями; • Создано региональное представительство компании в Китае.
Заместитель генерального директора (2010-2015), Коммерческий директор (2006-2010), Начальник отдела маркетинга и рекламы, Главный специалист аналитического отдела управления маркетинга и рекламы, Маркетолог-аналитик скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО ТД "ЛЮМСВЕТ (ЗАО "ПМЗ")
- Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы, как для сотрудников, так и для компаний партнеров. - Управление блоками продаж: 1. Московский отдел (работа с оптовыми компаниями Москвы и МО, обслуживание мелкооптовых и розничных клиентов). 2. Региональный отдел (работа с региональными дилерами и партнерами). - Организация продаж в “новых” сегментах (анализ рынка, подбор дистрибьюторов и проработка новых каналов сбыта, оптимизация ассортиментной матрицы). - Управление продажами, составление прогноза и бюджета продаж на год, квартальное, ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж. Развитие дистрибуции, постановка и контроль выполнения ежемесячных планов контрагентами. Переговоры и привлечение новых дистрибьюторов. - Еженедельный контроль выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, контроль соблюдения контрагентами финансовой дисциплины, ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и контроль обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. - Привлечение крупных и средних контрагентов, дилеров конкурентов. - Разработка системы материального и нематериального стимулирования. - Согласование с акционерами реальных целей и задач, что привело к стабильному выполнению планов и стабильной загрузки производства. - Оптимизация ассортиментной матрицы и бизнес процессов.
Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела сбыта, Директор по продажам, Руководитель отдела дистрибуции, Менеджер по развитию, Торговый представитель/ Супервайзер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 54 года , Москва , стаж 32 года и 11 месяцев
Помощник руководителя 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
производство малых архитектурных форм
Коммерческий директор, Менеджер, Управляющий менеджер, Служба в Вооруженных Силах скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель департамента финансового контроля будущих проектов 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Форд Соллерм
Финансовый контроль будущих проектов автомобилей: - Управление финансовыми моделями, бизнес кейсами для новых проектов; - Предоставление финансовых результатов проектов высшему менеджменту компании; - Содействие по составлению Бизнес Плана компании в разрезе новых проектов; - Оценка и контроль инвестиционных проектов; - Предоставление анализа по специальным проектам инвестиций; - Содействие и финансовый анализ факта и прогноза проектов; - Предоставление высшему руководству компании финансовую информацию, позволяющую принять решение по новым проектам для достижения прибыльности компании
Руководитель департамента финансового контроля закупок и локализации, Руководитель Департамента Закупок, Менеджер по прямым закупкам, Заместитель руководителя отдела закупок скрыть
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор филиала 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет
Коммерческий директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Экостройторг"
- Участие в тендерах (ФЗ 44 и 223), подготовка документации, коммерческих предложений. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами, - Заключение договоров с крупными государственными и муниципальными предприятиями, - Организация закупок оборудования, запчастей и расходных материалов - ведение переговоров с поставщиками, - Выстраивание логистики прохождения заказов, - Руководство сотрудниками - постановка задач, контроль выполнения, обучение - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, - Планирование и координация коммерческой деятельности компании. - Разработка новых перспективных направлений развития компании. - Увеличение объема продаж и расширение ассортимента услуг и оборудования.
Коммерческий директор, Заместитель директора по продажам, Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 20 июля
60 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по октябрь 2015)
БМС технологии
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 20 июля
250 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела маркетинга 11 месяцев (по настоящее время)
Rhodiola Capital Investments Group (ООО «Саянские магистрали» >5000 сотрудников.)
Достижения: Разработал предложения по увеличению выручки текущего арендного портфеля на 10%. Внедрил систему обоснования выбора поставщика. Получил наилучшие условия от Поставщиков материалов (снижение стоимости закупок на 20-50%). Функциональные обязанности: Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям деятельности. Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки. Подготовка к согласованию с руководством бюджетов продаж, закупок и смежных бюджетов.
Руководитель проекта / Директор управления, Руководитель коммерческой службы (Функции КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА СЕРВИСА), Ведущий инженер Департамента строительства (Функции РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА), Ведущий специалист управления (Функции РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ), Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта (Функции КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА СЕРВИСА) скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, управляющий 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
производство, торговля (опт, интернет-магазин)
Стратегическое и оперативное руководство блоками «продажи и клиентский сервис – закупки и логистика – трейд-маркетинг»: - аудит, анализ сильных и слабых сторон компании, подготовка и реализация предложений по усилению преимуществ и устранению недостатков, разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития; - формирование и оперативное руководство коммерческим блоком: колл-центр и модератор (распределение входящих звонков и интернет-заявок), менеджеры по работе с клиентами (обработка заявок и звонков, первичные и повторные консультации по продукту), служба технических консультантов (консультации и/или услуги по установке оборудования); - разработка мер по увеличению эффективности работы склада и его пропускной способности (зонирование, закрепление обязанностей и введение новых функциональных должностей, мотивация на выполнение плана продаж/отгрузок), обеспечение надлежащего учета и сохранности товарно-материальных ценностей; - организация работы с претензиями потребителей (служба по работе с рекламациями); - формирование бюджетов доходов и расходов (долгосрочное и оперативное), осуществление контроля за эффективностью затрат и оптимизация расходов вверенных подразделений - описание существующих бизнес-процессов и внедрение новых, организация эффективного взаимодействия подразделений компании с целью увеличения продаж и улучшения сервиса; - оперативное управление деятельностью компании и бюджетом, обеспечение бесперебойного функционирования всех каналов продаж компании и выполнения плановых показателей, регулярный анализ изменений, анализ оперативной отчетности подразделений, при необходимости – доработка процессов; - разработка документов, регламентирующих процессы продаж в компании: написание блока скриптов и коммерческих предложений для работы сотрудников отделов продаж и клиентского сервиса, подготовка инструкций по работе в CRM, организация обучения и тестирования; - оценка эффективности работы имеющегося персонала, определение потребности в сотрудниках, обоснование замены и введения новых штатных единиц, разработка должностных инструкций, согласование новых программ мотивации, оценка их эффективности; - создание и ведение блока аналитических отчетов по продажам (ежедневных, ежемесячных, по запросу), - планирование и прогнозирование продаж, разработка мероприятий по их активизации (увеличение конверсии, рост среднего чека, продажу высокомаржинальных продуктов); - управление доходностью (расчет себестоимости товаров и услуг, анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, разработка системы скидок (оптовых и розничных)); - разработка стимулирующих товарных акций, направленных на увеличение объема продаж, согласование индивидуальных предложений для клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечен рост продаж в традиционный для компании сезон спада (январь-февраль 2015 года +70%, март 2015 года +100%), средний прирост к продажам 2014 года – 50%. Сокращение клиентской службы в два раза (в том числе - расходов на нее), полностью ликвидированы такие явления как "пропущенные звонки" и "необработанные входящие заявки". Разработан и внедрен формат взаимодействия с клиентами – скрипты, закрепляющие основные этапы работы с клиентом, и стандартный пакет документов (коммерческие предложения и договора), а также формат регистрации информации о клиентах в CRM. Пропускная способность склада увеличена с 30 до 150 заказов в день (Москва и регионы), разработана масштабируемая схема склада, позволяющая увеличивать пропускную способность вслед за ростом заявок и продаж. Полностью ликвидирована нерегулярность отгрузок (реализована система отгрузки «день в день» и «на следующий день» для разных категорий клиентов), решена проблема с отказами клиентов от заказов в связи с пересортами и отсутствием товара на складах. Разработаны планы закупок и продаж, прозрачная система аналитики.
Коммерческий директор (в подчинении 120 человек), Руководитель направления маркетинговой поддержки дилеров, Менеджер службы маркетинга и рекламы, Директор по рекламе и PR (в подчинении 4 человека), Администратор отдела прямых продаж (в подчинении 5 человек), Руководитель отдела продаж (в подчинении 11 человек) скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по развитию 1 год (по март 2017)
ООО "Сфера-2В"
• Построение и руководство отделом активных продаж; • Организация работы в розничных продажах, знание техники продаж; • Контроль и совершенствование работы CRM (внедрение, написание ТЗ и т.д.); • Планирование деятельности отдела направленное на развитие продаж; • Личные продажи: активная работа с клиентами, ведение переговоров, организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; • Мониторинг и анализ рынка, анализ продаж; • Развитие и поддержание клиентской базы; • Организация работы компании по участию в конкурсных процедурах, 223 и 44ФЗ.
Заместитель генерального директора по продажам, начальник отела продаж, Генеральный директор, Коммерческий директор. Начальник отдела продаж, Коммерческий директор. Заместитель директора представительства, Коммерческий директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор / Заместитель генерального директора 5 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "KБK Прoект" (Организация по комплексному проектированию, строительству промышленно - гражданских зданий и сооружений. Сопутствующие инженерные сети.)
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании с "0"; - Поиск и анализ перспективных проектов; Подготовка коммерческих предложений; презентаций; - Развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности; - Отслеживание графиков реализации портфеля проектов, выявление отклонений фактических сроков реализации проектов от планируемых, антикризисное управление; - Участие в федеральных целевых программах; - Контроль выполнения работ в соответствие с ПП РФ 87, Градкодекс, СНиП, Гост и тд; - Тендерная процедура, организация, участие, ФЗ; ЭТП, B2G, B2B, B2C - Взаимодействие с надзорными и согласующими органами Москвы и Московской области; - Организация и сопровождение государственной экспертизы Москвы, Московской области, экспертизы регионального уровня; - Успешный Start-up проект; Увеличил оборот компании в 10 раз; - 92 привлеченных и реализованных проекта; Внедрил систему управления взаимоотношениями с клиентами, снизил затраты на производство на 40% за счет получения прямых связей; - Разработал коммерческую политику Предприятия; - Ключевые клиенты МИНОБОРОНЫ, ЦЕНТРОБАНК, СБЕРБАНК, VOLVO, RENAULT, РЖД, НПО «Наука», IKEA, МЕГА, Cargill, МИРАТОРГ и тд.
Руководитель проектов / Заместитель генерального директора, Коммерческий директор / Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, Ведущий архитектор скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Москва , стаж 10 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по настоящее время)
1. Организация бизнеса с "0" 2. Организация отдела продаж (холодные продажи, обработка заявок, встречи, разработка скриптов, увеличение среднего чека, повторные продажи), 3. Развитие направления, 3. Руководство сотрудниками в офисе и на удаленном доступе, 4. Руководство отделами, 5. Документооборот, 6. Ввод системы срм (битрикс 24, ip телефония). 7. Планирование, бюджетирование, финансовое моделирование, бух. 8. Работа с поставщиками, логистикой, 9. Дебиторская задолженность, планирование. 10. Кадровая политика, поиск, обучение. 11. Маркетинг, продвижение, 12. Прописывание и организация бизнес процесса.
И. О. Генерального директора/Начальник отдела маркетинга и продаж, Директор по интернет-маркетингу, Начальник управление маркетинга, рекламы и pr, Руководитель интернет проектов/интернет маркетолог, Директор по маркетингу, Ведущий специалист по разработке кредитных продуктов, Менеджер по маркетингу и массовым мероприятиям скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.