Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 722 резюме
После регистрации будет доступно 168 244 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:47
125 000 Р , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "АЭРОЛАЙФ". Производитель оборудования для очистки и обеззараживания воздуха., 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - формирование отдела продаж - систематизация продаж в регионах - активный поиск и привлечение клиентов - формирование дилерской сети - управление отделом продаж - работа по прямым продажам (опт) и через государственные, внутренние аукционы - ведение проектов по поставке оборудования для очистки воздуха. Достижения: - изменение подхода к продажам - активное привлечение клиентов по всей территории России - заключение контрактов с региональными сетевыми компаниями - введение плана по продажам (месяц, квартал, год) - активное продвижение бытового направления - ведение и курирование проектов
Обновлено в 15:44
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 6 месяцев
Специалист по маркетингу, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Оказание услуг по Маркетингу в АПК сфере
Коммерческий директор, Менеджер, Начальник отдела кормовых добавок, Исполнительный директор, Специалист по кормлению, Специалист кормового отдела, Начальник сельхоз отдела, Менеджер сельхоз отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:43
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "ТЕКВИЛ", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Комплектующие для производства мебели. Обязанности: - Организация с "0" деятельности новой компании. - Определение ассортимента продукции и заключение договоров с Российскими и зарубежными поставщиками. - Организация складского хранения и перераспределения товаров. - Организация продаж и поиска клиентов. - Организация, планирование, бюджетирование и контроль финансовой деятельности компании. - Подбор, обучение и мотивация сотрудников компании. - Разработка долгосрочных планов и стратегии развития компании. - Подготовка отчетов для учредителей. Достижения: - Ежегодный стабильный рост товарооборота. - Компания по итогам первого года деятельности показала чистую прибыль. - Создана сильная команда в отделе продаж и на складе. - Организованы продажи в регионы России. - Отлажены процедуры ВЭД и обеспечена бесперебойная поставка товаров.
Обновлено в 15:43
200 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ГК Корпус Групп (ОАО "Алексинский мясокомбинат"), 3 года и 4 месяца (по март 2017)
Управление коммерческой деятельностью предприятия. Тактическое и стратегическое планирование. Управление товарной матрицей, стратегия развития товарных групп на сезон и год. Анализ спроса и динамики фактических продаж. Управление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара. Бюджетирование, контроль закупок и плана поставок, годовое и сезонное планирование. Ценообразование и ценовая политика. Расчеты инвестиционных проектов, оценка их привлекательности. Планирование и разработка структуры продаж, оперативное управление продажами, постановка задач, контроль работы подчиненных. Личные активные продажи. Организация и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий. Контроль финансовых показателей, анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий. Контроль дебиторской задолженности. Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами на уровне первых лиц, участие в сложных переговорах. Решение нестандартных и конфликтных ситуаций. Посещение специализированных профильных выставок. Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов.
Начальник отдела развития, Директор по продажам, Специалист по развитию территории, Специалист по координированию территории, Торговый представитель, Торговый представитель в отделе прямых продаж, Менеджер отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 15:42
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО ТД "ПМП", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Компания по разработке и производству упаковки из полиграфического и гофрированного картона. Количество сотрудников - 45. Функциональные обязанности: Общее руководство; Коммерческие переговоры с ключевыми клиентами; Продвижение продукции на рынке; Обеспечение непрерывности финансового потока; Разработка и вывод на рынок упаковки новых продуктов. Достижения: Заключил договоры с крупнейшими российскими и иностранными компаниями такими, как:«Procter&Gamble», «Unilever», «Казанский жировой комбинат» (тм MrRicco), «Эссен продакшн АГ» (тм Махеев), «Союзпищепром» (тм Царь), «Ресурс» (тм Увелка), «Макфа», «Магнитогорский металлургический комбинат», «Объединенные кондитеры» и многими другими. За год увеличил продажи упаковки с 0 до 40 млн руб в мес.
Обновлено в 15:41
150 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ГК Прибор-системы, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
• стратегическое планирование развития • успешное проведение переговоров с ключевыми партнерами • аналитика продаж и верстка бюджета компании, оценка рентабельности и уменьшение затрат • разработка принципов ценообразования • контроль прибыли компании и управление дебиторской задолженностью • увеличение клиентской базы и объемов продаж; • оптимизация закупки и логистики • кадровые вопросы: подбор персонала, организация и проведение его обучения, разработка и внедрение новых мотивационных схем; разработка и внедрение регламентов работы подразделений и сотрудников • подготовка и прохождение сертификации компании по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2008 В подчинении 3 отдела продаж по направлениям; отдел бренд-менеджеров и инженеров; отдел закупки, ВЭД и логистики; служба продвижения и IT Достиг ежемесячного устойчивого роста продаж на 8-14% за счет оптимизации подразделений компании и их взаимодействия, тренингов менеджеров, введения новой системы мотивации персонала, активного интернет - продвижения, повышения эффективности взаимодействия с клиентами и адаптации возможностей компании к запросам рынка.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель Департамента коммерции, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела выпуска, и.о. заместитель генеральный директора, Доцент скрыть
Обновлено в 15:29
180 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Филд Форс директор, Европейская фармацевтическая компания, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
• Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Обновлено в 15:29
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 29 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, руководитель товарного направления, Генеральный директор, Менеджер коммерческого отдела, Генеральный директор, Коммерческий директор, Инженер 1-ой категории скрыть
Обновлено в 15:24
60 000 Р , 50 лет , Москва , стаж 30 лет
Руководитель отдела продаж, коммерческий директор по развитию, Продукты - Модная Одежда - Обувь -Текстиль - Мебель, 30 лет (по май 2017)
Формирование отдела продаж с нуля (реанимирование действующего). Презентация продаваемых товаров и услуг. Вывод на рынок и продвижение новых брендов. Планирование продаж продукции компании. Создание и продвижение продающих сайтов Компании. Интернет магазин. Анализ и оптимизация работы отдела продаж. Развитие клиентской базы, составление коммерческих предложений. Ведение переговоров на уровне первых лиц. • Поиск, мониторинг, оценка поставщиков и производителей • Ведение переговоров и заключение договоров • Планирование, организация и координация закупок • Формирование ассортиментной и ценовой политики • Мониторинг результатов продаж • Мониторинг цен конкурентов • Контроль за соблюдением сроков поставки • Претензионная работа с поставщиками
Обновлено в 15:21
200 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиальной сети, ГК РЕСАНТА, 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
Управление региональной структурой продаж на территории Москвы Московской области, Рязанская, Владимирская, Тульская, Вологодская и Ленинградская области. - Полное управление филиальной сетью. - Планирование продаж по группам товаров, территориям, SKU. Стратегическое развитие. - Работа с Федеральными, Региональными, Локальными сетевыми клиентами. - Заключение договоров, с ключевыми игроками. - Управление сервисным центром, складским комплексом и транспортной логистикой. - Формирование команды, от Директора, до торговых представителей. Подбор персонала. - Управление персоналом: обучение, развитие, мотивация, коучинг. - Постановка, контроль выполнения задач. - Оптимизация и внедрение новых бизнес-процессов и программ обучения. - Увеличение прибыли филиалов. - Оптимизация затрат. - Планирование бюджета на разные периоды. - Разработка маркетинговых программ, проведение и организация Трек-Про. - Навыки собственных продаж. - Внедрение и оптимизация процессов взаимодействия сотрудников компании через БИТРИКС.
Генеральный директор, Руководитель департамента продаж, Территориальный директор, Региональный менеджер, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Торговый агент, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 15:19
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по продажам, TAKKO Fashion, 9 месяцев (по май 2017)
Управление 51 супермаркетом одежды и обуви для всей семьи на территории РФ. Средняя площадь 900 кв.м. Аттестация и ротация персонала. Изменение системы мотивации. Управление штатом магазинов, оптимизация графиков работы. Актуализация стандартов обслуживания. Оптимизация бизнес-процессов. Улучшение состояния магазина по техническим и визуальным параметрам. Управление отделом мерчандайзинга. Актуализация чек-листа. Введение тайного покупателя. Оптимизация товародвижения. Участие в разработке и согласовании маркетинговых/рекламных акций. Участие в ценообразовании.
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор по продажам, Директор Центрального округа, Заместитель директора Московского округа, Управляющий отделением (территориальный управляющий), Директор представительства (Генеральный директор), Директор филиала (Генеральный директор), Коммерческий директор, Заместитель директора по логистике, Операционный директор, Заместитель генерального менеджера, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж, Менеджер по оптовым продажам (руководитель направления) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\x28\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29')%}
Обновлено в 15:18
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 7 месяцев
Специалист отдела продаж, "Металл -Инвест ", 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 15:16
По договоренности , 30 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Заместитель директора по коммерции, стадион Динамо, 1 год и 8 месяцев (по май 2017)
Принятие стратегически важных задач. Составление бюджета, снижение затрат стадиона как коммерческого объекта, отчёт перед директорским составом. Выстраивание системы маркетинга и продаж, определение ценового сегмента. Встречи и переговоры с федерацией футбола, регби, организаторами концертов, эвент агентствами, туристическими агентствами. Руководство юридическим отделом (владею гражданским, финансовым, налоговым правом), PR отделом, учёт и контроль дебиторской задолженности (по договорам аренды). За период работы увеличение прибыльности стадиона на 35 %. Полная загруженность коммерческих помещений стадиона, проведение нестандартных мероприятий на поле от 1 до 2 х раз в месяц.
Обновлено в 15:14
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет
Генеральный директор, Соучредитель, ООО ФАБРИКАТОР, 3 года (по декабрь 2014)
Богатый опыт продаж и многолетнее общение с отечественными и ведущими зарубежными производителями, помогли мне создать компанию, способную не только предлагать качественную продукцию, но и адаптировать ее под текущие тренды рынка и конкретные группы клиентов. "ФАБРИКАТОР" - это производственный start-up, предлагающий другим компаниям и конечным потребителям серийные продукты из твердых и сверхтвёрдых композитных материалов и услуги по сложной обработке этих материалов посредством ЧПУ-технологии. Подобный подход обеспечивает максимальную автоматизацию производственных процессов, высокую скорость и качество изготовления, большой запас производственных мощностей и минимум человеческого фактора. Стандартизировал и полностью отработал технически продуктовую линейку изделий из кварцевого материала. Положил основы внедрения новых каналов сбыта серийной продукции. Создал полноценную производственную линию. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ. * Изучил существующий опыт на примере голландских, бельгийских, немецких, португальских, испанских, итальянских и американских производителей, посетил эти компании на местах (более 30 компаний). Работал на профильных выставках, в т.ч. в Вероне, Карраре, Нюрнберге, Антверпене, Лас Вегасе. Наладил контакты с производителями кварцевого композита, посетив заводы Caesarstone (Израиль), Silestone (Испания), Compac (Португалия). * Под конкретные задачи побрал ЧПУ-оборудование для работы с композитными материалами среди итальянских, немецких, австрийских и американских поставщиков, в т.ч. Breton, CMS Brembana, Intermac, Burkhardt, Omag, Ravelli, Homag, Bimatech, Prussiani, Northwood, Komo, Thermwood, CR Onsrud, Bacci, SCM, Uniteam, Pade, Reichenbacher, Homag, Maka, Heian. Сформировал ТЗ и получил на его основе коммерческие предложения, обработал их и оптимизировал. * Создал бизнес-план с учетом продвижения конечного продукта по направлениям: доп-продукт к существующей линейке для клиентов-партнеров, продукт DIY и продукт-полуфабрикат, продукт для сопровождения линейки крупных ритейлеров, типа Икеа. * Сформировал требования и осуществил поиск производственного помещения, посредством нескольких агентств и самостоятельно. * Заказал оборудование, единственное в подобной конфигурации в России и СНГ, организовал его транспортировку и таможенную очистку через Каширский Таможенный Пост. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ И ИНЖЕНЕРНЫЕ ЗАДАЧИ. * Полностью организовал производственный цикл на арендованной площадке в г. Ступино, Московской области. Приобрел полный перечень дополнительного оборудования, алмазного и пр. инструмента. * Осуществил установку и запуск ЧПУ оборудования полного цикла с участием итальянских инженеров из CMS Brembana, а также установку и запуск доп-оборудования. Самостоятельно наладил и настроил работу более 120 единиц высокоточного инструмента. * Практически отработал технологические узлы продукта "кухонная столешница" и пр. изделий для интерьера – кромка, бортик, угол, выборка поверхности, типы вырезов, стык и т.п., внедрил серийные технологии. Обеспечил максимальную для рынка степень качества, гарантирующую соответствие размеров изделия с точностью до 0,5 мм и чистоту полировки обрабатываемых поверхностей без видимых потертостей и разводов на темных однотонных цветах материала. ПРОДАЖИ. * Проработал ценовую политику на основе технологической схемы и текущей конъюнктуры рынка для нескольких типов клиентов: розница, мелкий опт, опт. Осуществил полную калькуляцию цен на всю линейку материалов Radianz, Hanstone, Caesarstone, Silestone, Santa Margherita, Cambria. * Организовал офисную работу и схему исполнения заказов. Обучил персонал. * На основе личных контактов и предыдущего опыта сформировал базу клиентов, московских и региональных. Отработал взаимодействие с поставщиками материала. Провел переговоры по условиям сотрудничества, получил выгодные цены. * Разработал концепцию основного веб-ресурса и его дизайн совместно с PR-агентством Creative People. * Запустил PR кампании через соцсети Instagram, FB, VK. * Организовал схемы доставки товара региональным клиентам через поставщиков, партнеров и личные контакты.
Обновлено в 15:13
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 15:11
80 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев (по февраль 2013)
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Заместитель начальника отдела свежесрезанных цветов, Менеджер по развитию продаж, Руководитель (партнёр), Менеджер по продажам/закупкам оборудования/торговый представитель, Менеджер по продажам, Заместитель генерального директора, Представитель компании Haier (Китай), Руководитель розничного магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0432\u0435\u0436\u0435\u0441\u0440\u0435\u0437\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0446\u0432\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0451\u0440\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x2F\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20Haier\x20\x28\u041A\u0438\u0442\u0430\u0439\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Обновлено в 15:09
300 000 Р , 40 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Ульяновск , стаж 18 лет
Генеральный директор, Крупный Российский Холдинг (строительство, металлургия), 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель девелоперских проектов. Генеральный директор компании застройщика • Руководство строительством и эксплуатацией нового культурно-туристического комплекса "Рыбалкино" в Астраханской области. Активно функционирует. WWW.RYBALKINO.RU • Руководство проектом (разработка концепции, проекта и строительство) крупного частного медико-оздоровительного центра бутик-отель "Родники" в Подмосковье. Объект сдан в эксплуатацию. Активно функционирует. WWW.RODNIKI-HOTEL.RU • Руководство проектом строительства жилого малоэтажного комплекса общей площадью 60 000 м2 рядом с г. Нахабино Московской области. Ведется подготовка к строительству и прокладка коммуникаций. WWW.BOYAROVO.RU • Участие в поиске и приобретении земельных участков под девелоперские проекты в нескольких регионах России.
Обновлено в 15:09
По договоренности , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор, ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП, 2 года и 9 месяцев (по март 2016)
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Технический директор ЦСЦ при представительстве / Исполнительный директор, Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom в РФ / Исполнительный Директор ООО Пауэрком Сервис, Генеральный Директор ОООПауэрком Сервис/ Руководитель ЦСЦ при Представительстве Powercom, Генеральный Директор, Бизнес директор представительства (BDM) Inform Electronics в РФ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20Powercom\x20\u0432\x20\u0420\u0424\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041F\u0430\u0443\u044D\u0440\u043A\u043E\u043C\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\u041F\u0430\u0443\u044D\u0440\u043A\u043E\u043C\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0426\u0421\u0426\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\x20Powercom,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28BDM\x29\x20Inform\x20Electronics\x20\u0432\x20\u0420\u0424')%}
Обновлено в 15:07
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ООО КУХМАСТЕР, 2 года и 1 месяц (по март 2017)
Оперативное управление филиалом. Управление продажами, складской и транспортной логистикой. Обеспечение выполнения ключевых показателей. Разработка бюджетов, контроль за их исполнением. Организация развития клиентской базы. Взаимодействие с контролирующими органами и органами власти. Ключевые результаты: 1. Развила направление продаж в страны СНГ: Армения, Таджикистан, а также Израиль. 2. Заключила договора с сетями Billa, Магнолия и др. 3. Оптимизировала расходы филиала за счет контроля расхода ГСМ, смены мотивации персонала. Наладила операционный учет. 4. Обеспечила выполнение ключевых показателей: рост объема продаж в 2 раза.
Обновлено в 15:07
По договоренности , 51 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 10 месяцев
Директор по управлению недвижимым комплексом, ОАО АХК "ВНИИМЕТМАШ", 1 год и 6 месяцев (по июль 2016)
Общее руководство деятельностью объектов (47 зданий) недвижимости с позиции организации-собственника (более 100 000кв.м.), Формирование устойчивого спроса на помещения объекта; Создание долговременной клиентской базы с привязкой к расположению объекта; Заключение арендных договоров, полное проведение сделок от поиска клиентов до подписания договоров и решения возникающих вопросов; Обеспечение своевременного сбора арендных платежей; достижение максимальной коммерческой эффективности; Подбор внешних организаций - поставщиков услуг Обществу для эксплуатации объекта, отбор внешних организаций для обслуживания, контроль выполнения ими договорных обязательств;Руководство Службой главного инженера; Разработка маркетинговых материалов, с последующим проведением презентации и утверждением проектов; Проведение договорных кампаний; Проведение кампаний по повышению арендной ставки; Проведение кампаний по переселению (выселению), арендаторов; Проведение изменений в системе обслуживания. Подготовка бизнес планов и финансово – исполнительных планов-отчетов руководству, ведение баз данных по сдаваемым площадям, контроль договорной, финансовой дисциплины.
Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Первый заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Первый заместитель генерального директора компании, управляющей недвижимостью в скрыть
Обновлено в 15:05
150 000 Р , 49 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Мастер ТД", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Продажа товарного бетона на рынке Москвы и МО. Руководство коммерческим блоком компании. Поиск Поставщиков инертных материалов, заключение договоров на поставку инертных и вяжущих материалов. Ведение договоров с Поставщиками материалов. Заключил договора с поставщиками цемента НВ Трейд, Лафарж, Имбрика, ТД Партнер. Увеличил количество поставляемого цемента на 30%. Заключил договора на поставку песка и щебня (Сильницкий карьер). Увеличил количество поставляемого щебня на 10%. Создание и руководство отделом продаж, подбор и аттестация персонала, разработка мотивации для сотрудников, подготовка бюджета продаж, контроль за выполнением бюджета. Ведение переговоров с ключевыми Покупателями, контроль отгрузок и оплаты за поставленную продукцию. Расширение номенклатуры продаваемой продукции (песок, щебень, цемент), перекупка товарного бетона у заводов-партнеров. Увеличил объем продаж товарного бетона на 10%, увеличил объем продаж по инертным материалам на сумму 5-6 млн руб. в течении календарного месяца.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по продажам, Руководитель направленияНерудные материалы, Заместитель генерального директора, Генеральный менеджер отдела запасных частей, Заместитель генерального директора, Старший менеджер отдела сопутствующих товаров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u041D\u0435\u0440\u0443\u0434\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0443\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044E\u0449\u0438\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено в 15:05
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель направления, АО ДОК-17, 8 месяцев (по настоящее время)
Аудит возможностей производства (с одной стороны) и (с другой) потребностей DIY сетей, а также мебельных (Hoff), детских (ДМ), интернет гиперов (OZON). Выход на ЛПР, байеров, категорийщиков. Выявление точек взаимного интереса сотрудничества. Подготовка КП на основе доработки ассортиментной линейки производства и дополнения ее моделями конкурентов. Маркетинг, коммерческая разведка, технический "шпионаж". Новые товарные группы и направления. Заключение договоров, матрица, поставки, логистика, продажи, дебиторка. Расширение присутствия и загрузка производственных мощностей.
Обновлено в 15:04
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии", 16 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено в 15:04
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости, осуществление всех видов клиентских/партнерских/агентских рассылок; - Участие совместно с отделом рекламы в составлении ежемесячного медиа-плана, его корректировке, контроле исполнения; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Обновлено в 15:03
120 000 Р , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 1 месяц
Менеджер по закупкам, ООО "Производственная компания "Главпродукт", 6 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
- Обеспечение бесперебойной работы Верховского молочно-консервного завода, - Поставки сырья молочной группы – СОМ, СЦМ, сухая сыворотка, масло сливочное, молочный жир; - Поставки сахара-песка; - Поставки ЗМЖ; - Поставки карамельной патоки; - Поставки натурального молока; - Маркетинговые и мониторинговые исследования рынка продовольствия; - Контрактация поставок по минимальным ценам при оптимальном качестве; - Создание базы Поставщиков по сегментам сырья; - внедрение новых сырьевых продуктов для производства; - поставки бакалейной продукции для остальных трех предприятий Холдинга
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.