Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 93 488 резюме
После регистрации будет доступно 199 611 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:21
По договоренности 55 лет Москва стаж 33 года и 8 месяцев
Помощник руководителя 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
производство малых архитектурных форм
Коммерческий директор, Менеджер, Управляющий менеджер, Служба в Вооруженных Силах скрыть
Обновлено в 01:21
80 000 Р 50 лет Москва Английский (Технический) стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 6 месяцев (по февраль 2013)
Компания ЦВЕТОБАЗА
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Заместитель начальника отдела свежесрезанных цветов, Менеджер по развитию продаж, Руководитель (партнёр), Менеджер по продажам/закупкам оборудования/торговый представитель, Менеджер по продажам, Заместитель генерального директора, Представитель компании Haier (Китай), Руководитель розничного магазина скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 01:15
По договоренности 41 год Москва стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.) скрыть
Обновлено в 01:05
170 000 Р 31 год Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 11 месяцев
Территориальный директор 1 год и 10 месяцев (по февраль 2018)
Natuzzi
- Разработка стратегии развития в СНГ. - Решение задач тактических (среднесрочного) и оперативного планирования и организации эффективной деятельности представительства на территории ответственности. - Развитие и укрепление партнерских отношений с потребителями продукции компании, совершенствование клиентской базы, осуществление представительских функций на переговорах, выставках, форумах и т.д... - Анализ KPI показателей. - Анализ маркетинга, объемов продаж, других источников о состоянии рынка, оценка перспектив развития рынка. - Анализ эффективности деятельности дилерской сети. - Выработка решения по улучшению качества и количества продаж. - Совершенствование организационной структуры компании в целях оптимизации бизнеса. - Организация и участие в профильных выставках - Постановка задач подчиненным сотрудникам (4 человека) с учетом оптимального распределения обязанностей между структурными подразделениями) по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации Целевых программ. - Разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. - Осуществление постоянного контроля: за выполнением поставленных подразделениям задач; за эффективностью оперативного маркетинга; за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины; за организацией работы по претензиям покупателей; - Утверждение сроков и бюджета командировок, определение персонального состава командированных сотрудников, представительских расходов.
Коммерческий директор, Региональный управляющий, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам, Инструктор по плаванию, Детский тренер по футболу скрыть
Обновлено в 01:04
200 000 Р 44 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по развитию 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ТД Камские Поляны
Обязанности: - Разработка стратегии и организация работы коммерческого отдела и отдела продаж, формирование менеджерского состава, открытие новых филиалов; - Стратегический, нестандартный и активный менеджмент, разработка и реализация краткосрочного и среднесрочного плана развития компании; - Исполнение и реализация бизнес-идей; - Создание, внедрение и оптимизация бизнес - процессов; - Контроль финансовых потоков организации во взаимодействии с финансовым директором и главным бухгалтером холдинга, обеспечение более эффективного использования и распределения средств; - Урегулирование производственных и логистических процессов. Работа по повышению качества выпускаемой продукции и своевременности поставок; - Создание и управление отделом сервисной поддержки; - Организация отдела закупок и ВЭД; - Выстраивание политики позиционирования компании на рынке, продвижение компании на рынке упаковки, в т.ч. работа на привлечение корпоративных клиентов и партнеров; - Мониторинг работы конкурентов; - Непосредственный подбор и обучение персонала различных уровней; Достижения: - Разработка и реализация общей стратегии развития компании: организация рекламно-имиджевых мероприятий, обеспечение модернизации и эффективной работы различных подразделений компании их оптимизация и продвижение;. - Создание и развитие коммерческого блока с нуля, разработка и реализация краткосрочного и среднесрочного плана развития компании (стрессменеджмент); - Развитие новых продуктов компании, от разработки ТУ до вывода на рынок (новые виды пленок- как проект); - Организация системы отчетности и аналитики, разработана новая система планирования; - Исполнение и реализация новых бизнес-идей. Обеспечение юридического сопровождения проектов; - Разработка мер по увеличению продаж, узнаваемости брендов, укреплению позиций, увеличению доли рынка - Своевременное обеспечение производства и качества выпускаемой/закупаемой продукции, увеличение оборотов компании на 60 % (на момент начала работы оборот составлял 2,7 млрд руб/год, на момент увольнения 4,3 млрд руб /год); - Увеличение конечных потребителей продукции в общем объеме продаж с 35% до 65%; - Расширение географии сбыта по всей России, отладка сбытовой структуры, открытие новых филиалов- Новосибирск, Тула, для обеспечения бесперебойной поставки основным клиентам: федеральные и региональные сети, международные компании (Кока Кола, Балтика, Х5, Ашан, Окей, Магнит, МОНДИ, Самсунг и др.); - Создание сервисного отдела с «0», запуск нового направления- продажа упаковочного оборудования (импорт), для увеличения объема продаж и удержания клиентов; - Выстраивание работы с лизинговыми компаниями (МКБ, ВТБ) и Фондом Развития Промышленности, а так же других госпрограмм для снижения финансовой нагрузки.
Руководитель обособленного подразделения, Региональный управляющий, Руководитель региональных продаж, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 00:58
100 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Технический) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
ООО Агрегат
Управление персоналом, разработка и реализация принципов работы компании. Анализ рынка, прием и увольнение персонала. Ведение переговоров, заключение договоров.
Представитель, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Представитель мебельных фабрик, Начальник отдела ОТК скрыть
Обновлено в 00:55
200 000 Р 55 лет Москва готов к переезду в Нижний Новгород, Краснодар, Воронеж и еще 82 города Немецкий (Разговорный) и еще 10 Немецкий (Разговорный) Башкирский (Разговорный) Казахский (Технический) Польский (Разговорный) Татарский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) Туркменский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Азербайджанский (Разговорный) Киргизский (Свободно владею) Бурятский (Разговорный) скрыть
Обновлено в 00:38
250 000 Р 42 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Технический) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор представительства Компании 1 год и 6 месяцев (по февраль 2016)
ООО «Компания «Петромакс» (Компания – импортёр, торговля грузовыми шинами и дисками, Дистрибьютор бренда «Aeolus (Pirelli)» на Европейской части России)
Должностные обязанности: - разработка и внедрение планов развития Регионов в зоне ответственности Представительства (ряд областей на территории Европейской части России); - решение всех кадровых вопросов, связанных с функционированием Представительства. Набор, обучение и введение в должность персонала всех структурных подразделений: Служба доставки + Складская логистика + Развитие продаж; - полное обеспечение функционирования Представительства; - обеспечение выполнения плановых показателей по Прибыли. Личные достижения: 1. для сотрудников Отдела продаж разработка и внедрение новой системы мотивации, отвечающей задачам развития Компании в условиях экономического кризиса (фокусировка на активности клиентов и поддержании положительного баланса по Активной Клиентской базе); 2. оптимизация схемы функционирования представительства и использование инноваций в развитии (перефокусировка активностей с традиционной схемы работы field managers на развитие преимущественно за счет key account менеджмента, в сочетании с SEO сайта Компании); 3. снижение затрат на ФОТ (фонд оплаты труда) на 30%; Выполнение плана по прибыли на 2015 г. на 101,4% в условиях стагнации бизнеса.
Operation Depot Director (Директор филиала Центр, член Совета Директоров Nestle Watercoolers Service, Заместитель Генерального директора по продажам, Руководитель Отдела Прямых продаж по Центральному региону, Area operative coordinator (Территор-ный координатор)/Senior Ice Cream Manager/ Нач.отдела продаж, Sales Representative (торговый представитель) скрыть
Обновлено в 00:25
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 00:25
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 00:16
По договоренности 45 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель направления 9 месяцев (по настоящее время)
International Service Check
Маркетинговые исследования: тайные покупатели, NPS/CSI, интервью, опросы (CAPI/PAPI/CAWI) • Изменение всех бизнес процессов: pre-sale, продажи, маркетинг, учет, ценообразование, регламенты, отчеты. • Разработка новых видов исследований, упаковка продуктов. • Антикризисный менеджмент. • Управление персоналом (до 150 человек, все на home office): оптимизация структуры, программы мотивации, рекрутинг. • Переговоры с клиентами (крупнейшие сети: HoReCa, banking, fashion, FMCG, auto). • Реализация проектов в 9 странах СНГ. • Участие в партнерской программе с глобальной компанией (TOP-5 глобального рынка, 120 стран). Достижения: выход на операционную прибыль через 4 мес.
Начальник отдела продаж, Руководитель проектов, Заместитель директора по продажам, Руководитель проектов, Коммерческий директор, Генеральный директор, Независимый консультант, Начальник Отдела ключевых клиентов, Начальник Отдела сбыта, Директор, Программист скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 48 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 26 лет и 8 месяцев
Директор ГК по развитию 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Международный производитель систем, решений и технологий на основе пластиков и полимеров (ПВХ, ПП, ПЭ) для строительного комплекса/рынка (оконные профили и системы, внутренние и наружные инженерные системы, B2B, B2G, B2C), официальный дилер РЕХАУ и др. му
Развитие с минимального уровня до требуемых экономически обоснованных объёмов (KPI) направления Внутренние Инженерные Сети (ВИС), включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.); Развитие (KPI) направления Домостроение, включая продажи/КАМ, маркетинг/продвижение, развитие дистрибуции, логистику, развитие объектного рынка (инженерные компании, проектировщики, девелоперы, строительные компании, административные органы и т.д.).
Управляющий ГК, Член Совета Директоров ГК, Руководитель Московского офиса продаж (ЦФО), Член Нац. Совета по продажам и маркетингу, Коммерческий директор, проектная занятость, Глава предствительства в Москве и СНГ, KAM, Ведущий коммерческий специалист по работе с ключ. заказчиками, руководитель группы, Коммерческий представитель, руководитель группы, Коммерческий директор, партнёр скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 42 года Москва Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 8 месяцев
Должностные обязанности: стратегическое и оперативное управление. Достижения и результаты: Антикризисное управление, выведение филиала компании на запланированный уровень продаж в течение 1 года (оборот более 500 млн руб). Разработана стратегия развития филиалов холдинга (совместно с ЦО). Сформирована структура отдела продаж, филиала, подобран и аттестован персонал (до 50 чел). Дебиторская задолженность уменьшена на 70% в течение 1 года. Организовано взаимодействие с производством (обработка натурального камня и монтаж изделий). Разработаны и введены система KPI, партнерская программа, открыто новое направление продаж – химия и инструмент для камня. Произведен переход с 1С.8 на CRM. Оптимизирована работа отдела внутренней логистики. Осуществлены поставки материалов на крупные объекты: Мосметро, аэропорт Домодедово, казино Красная Поляна, стадион ФК Краснодар, гостиница Интурист (Краснодар) и т.д. Организована работа с крупными компаниями: Эста Констракшн, Московский Камнеобрабатывающий Комбинат, Симферопольский Камнеобрабатывающий Завод, АО Бирюза (Махачкала) и т.д. В кратчайшие сроки осуществлен переезд филиала и склада на застроенную с нуля территорию. Организовано и проведено участие в выставках в городах: Краснодар, Ростов-на-Дону, Ялта, Грозный, Махачкала, Владикавказ, Ставрополь.
Коммерческий директор, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Директор скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 41 год Москва Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по развитию 6 месяцев (по январь 2018)
ООО "ОБИК дизайн"
Развитие бизнеса. Анализ и оценка деятельности компании. Разработка новых витков развития компании. Утверждение у собственников программ развития организации.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию, Коммерческий директор, Начальник отдела доставки, Торговый представитель скрыть
Обновлено 24 апреля
70 000 Р 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель по развитию продаж 7 месяцев (по март 2016)
ООО "Регион-М" ( Прогресс-М )
Оптовая продажа плитных материалов (ЛДСП); Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; Отслеживание дебиторской задолженности клиентов, переговоры, командировки; Участие в формировании ценовой политики Компании; Взаимодействие с поставщиками
Генеральный директор, Ведущий специалист, Заместитель директора службы продаж, Начальник отдела региональных продаж, Руководитель направления, Менеджер по продажам оптового отдела, Специалист 1-ой категории службы заказчика скрыть
Обновлено 24 апреля
150 000 Р 43 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 9 лет и 1 месяц
Business Development Manager / Менеджер по развитию бизнеса 6 месяцев (по февраль 2018)
ООО «ДХЛ Глобал Мэйл» / DHL Parcel Russia
B2C-доставка посылок/отправлений с заказами российских интернет магазинов в 8 500 населенных пунктов РФ + кросс-бордерные операции с посылками зарубежных интернет магазинов Функциональные обязанности: • Развитие новых проектов и услуг DHL Parcel Russia: доставка многоместных отправлений, доставка заказов интернет магазинов в пункты выдачи заказов (ПВЗ) и оффлайн розницу, прием отправлений в других регионах РФ (СПБ, Екатеринбург, Новосибирск). • Продажа продуктов и услуг DHL Parcel, развитие активной клиентской базы, поддержка продаж и стратегии развития бизнеса, взаимодействие с подразделениями, ответственными за операции и обслуживание клиентов, в целях обеспечения высокого уровня качества обслуживания. • Исследования тенденций рынка доставки посылок интернет магазинов и динамики развития каналов доставки, мониторинг конкурентного окружения, изучение потребностей и ожиданий клиентов в целях управления коммерческой политикой, укрепления конкурентных преимуществ и снижения рисков Достижения: • Заключение договоров: 220 Вольт, Babadu.ru, Inventive Retail Group (LEGO, APPLE, SAMSUNG, NIKE) • Тендеры и конкурсы: ADIDAS, l’Etoile, Детский Мир, Комус, IKEA, Mother Care, MВидео/Эльдорадо
Директор по развитию, Руководитель проектов 3PL, Генеральный директор, Заместитель Генерального Директора по коммерции скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Технический) скрыть стаж 16 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, управляющий 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
производство, торговля (опт, интернет-магазин)
Стратегическое и оперативное руководство блоками «продажи и клиентский сервис – закупки и логистика – трейд-маркетинг»: - аудит, анализ сильных и слабых сторон компании, подготовка и реализация предложений по усилению преимуществ и устранению недостатков, разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития; - формирование и оперативное руководство коммерческим блоком: колл-центр и модератор (распределение входящих звонков и интернет-заявок), менеджеры по работе с клиентами (обработка заявок и звонков, первичные и повторные консультации по продукту), служба технических консультантов (консультации и/или услуги по установке оборудования); - разработка мер по увеличению эффективности работы склада и его пропускной способности (зонирование, закрепление обязанностей и введение новых функциональных должностей, мотивация на выполнение плана продаж/отгрузок), обеспечение надлежащего учета и сохранности товарно-материальных ценностей; - организация работы с претензиями потребителей (служба по работе с рекламациями); - формирование бюджетов доходов и расходов (долгосрочное и оперативное), осуществление контроля за эффективностью затрат и оптимизация расходов вверенных подразделений - описание существующих бизнес-процессов и внедрение новых, организация эффективного взаимодействия подразделений компании с целью увеличения продаж и улучшения сервиса; - оперативное управление деятельностью компании и бюджетом, обеспечение бесперебойного функционирования всех каналов продаж компании и выполнения плановых показателей, регулярный анализ изменений, анализ оперативной отчетности подразделений, при необходимости – доработка процессов; - разработка документов, регламентирующих процессы продаж в компании: написание блока скриптов и коммерческих предложений для работы сотрудников отделов продаж и клиентского сервиса, подготовка инструкций по работе в CRM, организация обучения и тестирования; - оценка эффективности работы имеющегося персонала, определение потребности в сотрудниках, обоснование замены и введения новых штатных единиц, разработка должностных инструкций, согласование новых программ мотивации, оценка их эффективности; - создание и ведение блока аналитических отчетов по продажам (ежедневных, ежемесячных, по запросу), - планирование и прогнозирование продаж, разработка мероприятий по их активизации (увеличение конверсии, рост среднего чека, продажу высокомаржинальных продуктов); - управление доходностью (расчет себестоимости товаров и услуг, анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, разработка системы скидок (оптовых и розничных)); - разработка стимулирующих товарных акций, направленных на увеличение объема продаж, согласование индивидуальных предложений для клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечен рост продаж в традиционный для компании сезон спада (январь-февраль 2015 года +70%, март 2015 года +100%), средний прирост к продажам 2014 года – 50%. Сокращение клиентской службы в два раза (в том числе - расходов на нее), полностью ликвидированы такие явления как "пропущенные звонки" и "необработанные входящие заявки". Разработан и внедрен формат взаимодействия с клиентами – скрипты, закрепляющие основные этапы работы с клиентом, и стандартный пакет документов (коммерческие предложения и договора), а также формат регистрации информации о клиентах в CRM. Пропускная способность склада увеличена с 30 до 150 заказов в день (Москва и регионы), разработана масштабируемая схема склада, позволяющая увеличивать пропускную способность вслед за ростом заявок и продаж. Полностью ликвидирована нерегулярность отгрузок (реализована система отгрузки «день в день» и «на следующий день» для разных категорий клиентов), решена проблема с отказами клиентов от заказов в связи с пересортами и отсутствием товара на складах. Разработаны планы закупок и продаж, прозрачная система аналитики.
Коммерческий директор (в подчинении 120 человек), Руководитель направления маркетинговой поддержки дилеров, Менеджер службы маркетинга и рекламы, Директор по рекламе и PR (в подчинении 4 человека), Администратор отдела прямых продаж (в подчинении 5 человек), Руководитель отдела продаж (в подчинении 11 человек) скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 8 месяцев (по октябрь 2017)
Группа Компаний АО "МИР"
Группа Компаний АО МИР (торгово -производственная Компания отделочными материалами с оборотом 3 млрд. руб\год.) Основные направления деятельности организации: - продажа декоративных отделочных материалов от ведущих российских и зарубежных производителей; - эксклюзивная дистрибуция ряда торговых марок; - производство высококачественных обоев. Структура Компании: ОБОЙНАЯ ФАБРИКА «АВАНГАРД», ЛОГИСТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС, ОПТОВАЯ ПРОДАЖА ОБОЕВ: ООО «СТИ», СЕТЬ РОЗНИЧНЫХ МАГАЗИНОВ: «МАНУФАКТУРА ИНТЕРЬЕРНЫХ РЕШЕНИЙ» Представительства: Группа «МИР» представлена офисами и сетью складских комплексов классов «А» и «В» в следующих регионах: · Москве и Московской области, · Екатеринбурге, · Новосибирске, · Ростове-на-Дону, · Самаре. Обязанности: Управление Коммерческим департаментом Компании, состоящим из 4 х департаментов (Закупок, Маркетинга, ВЭД, Отдел продаж) - Оценка текущего состояния и разработка стратегии развития Компании в целом. - Анализ и разработка мер по оптимизации внутренних бизнес-процессов. - Планирование и прогнозирование продаж по каналам сбыта с учётом планов развития. - План-факт анализ ключевых показателей эффективности продаж. - Реорганизация отдела продаж. - Координация между блоками планирования и производства продукции. - Формирование стратегии в области управления ассортиментом, оптимизация товарных остатков. - Управление процессом создания и формирования ассортиментной матрицы (20 000SKU), ценообразования, увеличения маржинальности. - Стратегическая проработка ассортимента и увеличение доли оборота в опт и рознице. - Разработка планов и стратегии развития собственной розничной сети с "0". - Расчёт открытия торговых объектов собственной розничной сети, выбор объектов присутствия, оценка коммерческого потенциала потенциальных торговых площадок, проведение переговоров с арендодателями. - Реорганизация собственных представительств в регионах. - Участие в управлении процессом ребрендинга розничной сети в новый формат в г. Москва (формирование ассортиментной матрицы, стратегического концепта, проработка маркетинговых промо-активностей, работа с магазинами сети, запуск интернет сайта с нуля) Результат: За полгода Компания достигла роста прибыльности и уменьшения себестоимости продукции в результате процессов организации и оптимизации выпускаемой продукции в высоко-конкурентных рынках розничной и оптовой торговли. Снижение дебиторской задолженности на 50 %.
Коммерческий директор, Соучредитель, руководитель, Директор по развитию, Управляющий розничной сети магазинов, Менеджер по региональному развитию, Ведущий менеджер по продажам, Юрист скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Специалист оптового отдела 1 год и 1 месяц (по декабрь 2014)
ООО Ржевский и компания
Постройка отдела оптовой торговли с 0 организация и стратегическое управление каналами сбыта работа с дистрибьюторами, дилерами и ритейлом продвижение бренда или организация ОЕМ поставок оценка емкости и конкурентов региональных рынков олределение приоритетов - настройка производства на выпуск не только кухонь и шкафов купе, но и выпуск офисной мебели, гостиничной мебели и мебели для HoReCa - уменьшение издержек производства - обучение персонала фабрики по выпуску мебели и предметов интерьера с использованием тамбурата, декоративных пластиков, нерж. стали и т.д. - обучение менеджеров работе с тендерами и аукционами работе со смежниками, мониторинг рынка и конкурентов, выработка ценовой политики, организация дилерской сети, контроль задолжности. - анализ тенденций развития рынка участие в тендерах - поставка мебели в технопарк Тольяттинская долина - 6 тендеров Плехановского института (общежития, гостиница для иностр.препод., кафе в конгресс зале и т.д.
Обновлено 24 апреля
По договоренности 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Ведущий специалист оптового отдела 1 год и 1 месяц (по декабрь 2014)
ООО Ржевский и компания
Постройка отдела оптовой торговли с 0 организация и стратегическое управление каналами сбыта работа с дистрибьюторами, дилерами и ритейлом продвижение бренда или организация ОЕМ поставок оценка емкости и конкурентов региональных рынков олределение приоритетов - настройка производства на выпуск не только кухонь и шкафов купе, но и выпуск офисной мебели, гостиничной мебели и мебели для HoReCa - уменьшение издержек производства - обучение персонала фабрики по выпуску мебели и предметов интерьера с использованием тамбурата, декоративных пластиков, нерж. стали и т.д. - обучение менеджеров работе с тендерами и аукционами работе со смежниками, мониторинг рынка и конкурентов, выработка ценовой политики, организация дилерской сети, контроль задолжности. - анализ тенденций развития рынка Полностью обставлен корпус 2.2 технопарка Тольяттинская долина офисной и мягкой мебелью, 6 тендеров Плехановского института (от кафе и общежитий до гостиницы для иностранных преподавателей и лицея)
Коммерческий директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, исполнительный директор скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по январь 2018)
Равта Трейд
Управление филиалом. Финансовое планирование. Бизнес -аналитика. Выполнение плана продаж и KPI показателей. Подбор персонала. Разработка мотивации персонала. Формирование плана продаж. Ежедневный контроль выполнения плана, финансовых показателей. Составление отчетов по формам и регламентам Управляющей компании. Планирование платежей, закупок, налоговое планирование. Контроль дебиторской задолженности. Работа с договорами, составление договоров, анализ, протоколы разногласий, подписание, учет. Контроль первичной документации. Контроль за бухгалтерским учетом. Участие в инвентаризации на складе, денежных средств, дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, имущества. Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация её выплаты в срок.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела снабжения, Заместитель Генерального директора скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 47 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 12 лет
Директор по развитию / директор департамента 5 лет (по апрель 2016)
"МТЕ Финанс", АО
Управление текущей деятельностью департамента/промышленными проектами. Подготовка, управление реализацией, контроль исполнения новых проектов. Работа с производителями оборудования, подрядными организациями. Работа с заказчиками (предприятия машиностроения). Управление поставками, логистикой проектов, вводом оборудования в эксплуатацию. Организация и контроль финансирования проектов. Разработка новых направлений деятельности. - -- Реализовано: Успешно введены в эксплуатацию проекты в машиностроении (оборонно-промышленный комплекс): - мехообработка (3 проекта: более 40 ед оборудования/3 цеха); - кузнечно-прессовое производство. Общий объем реализовано: более 2 млрд.р. Освоено производство – более 500 ед. продукции. Общий объем проектов для предприятий оборонно-промышленного комплекса - более 8млрд.р. Основные заказчики: АО НПО «Уралвагонзавод», АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», АО «Вертолеты России» и др.
Директор по производству/продажам, Советник руководителя/собственников, Директор по развитию, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 24 апреля
80 000 Р 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Директор по развитию 3 года и 1 месяц (по март 2018)
Многопрофильный холдинг. ООО "Стайл"
• Проведение маркетинговых исследований. Разработка бизнес-планов. • Участие в формировании штатной структуры организации. • Подбор команды менеджеров по закупкам и продажам, адаптация и их обучение, «играющий тренер». Постановка задач перед подчиненными и контроль их исполнения. • Ведение переговоров с руководителями различного уровня. • Формирование клиентской базы, ее расширение и поддержание партнерских отношений с контрагентами всех уровней. • Определение ценовой политики. • Контроль за исполнением договорных обязательств. • Анализ темпов закупок, сбыта товаров и услуг. • Работа в режиме постоянной многозадачности. Освоение компанией новых видов деятельности, быстрый запуск проектов, за 4 месяца выведение проектов на самоокупаемость и дальнейшее значительное увеличение прибыли.
Региональный директор, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Директор скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 11 месяцев (по январь 2018)
Агентство корпоративных и финансовых коммуникаций Primum
Primum - консалтинговое агентство в области корпоративных и финансовых коммуникаций; PR-сопровождение, информационное продвижение в медиа (федеральные и региональные СМИ, ТВ, радио); digital-продвижение; персональный PR Разработка стратегии и плана развития компании на долгосрочный и краткосрочный периоды Планирование, бюджетирование, организация маркетинговых исследований, рекламных и PR-мероприятий Планирование и контроль выполнения плана продаж Контроль выполнения плана развития Планирование и организация поиска клиентов - B2B, B2G (IT, Финансовый сегмент, Нефтегазовый сектор, Медицина, Образование, Культура, Ритейл, Развлекательный сегмент) Организация участия компании в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие) Развитие новых направлений деятельности компании Проведение переговоров с клиентами, с первыми лицами компаний Взаимодействие с федеральными и региональными СМИ Взаимодействие с коммуникационными организациями и союзами - IABC/Russia, АКОС, РАСО, АКМР и др. Организация взаимодействия и контроль работы подрядных организаций Организация подбора и обучения сотрудников Планирование и составление KPI Проведение аттестации сотрудников Организация подготовки компании к тематическим выставкам, конференциям Организация разработки рекламных буклетов и материалов
Заместитель руководителя департамента развития, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель направления (start-up, маркетинг, реклама, PR), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник коммерческой службы 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Комус ТПО
• Обеспечение выполнения целевых показателей по обороту, валовому доходу и чистой прибыли. • Обеспечение бюджета закупок, маркетингового плана. • Участие в крупных инвестиционных проектах компании на позициях лидера или куратора. • Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на приобретаемую продукцию. • Формирование товарных матриц и ассортимента (8 блоков, 30 товарных рынков, номенклатура 65 000 SKU + 55000 SKU на индивидуальные заказы). • Разработка стратегии сбыта и вывод на рынок новых продуктов. • Планирование объемов закупок, определение систем ценообразования. • Оптимизация закупочной политики компании, заключение прямых контрактов с поставщиками, получение статуса дистрибьютора. • Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов, разработка KPI, создание единой системы отчетности. • Управление персоналом: служба закупки (60 чел.), 3 производства (250 чел.), группа ВЭД (12 чел.), группа оперативной дозакупки (36 чел.). Достижения: 1. Обеспечение уровня индекса закупочных цен 0,99. 2. Сокращение логистических затрат до 15% путем оптимизации региональной логистики за счет перевода закупок на локальных поставщиков и организации собственной службы доставки из ЮВА. 3. Сокращение доли неликвидных товаров от складского запаса на 10%. 4. Перевод международных контрактов на местную валюту, что обеспечило +5% доп. маржи. 5. Сокращение до 65% себестоимости на китайские товары. 6. Перевод 100% валютозависимых товаров на систему работы «по короткому складу» и тендерную систему закупок. 7. Увеличение возвратного бонуса на 25%, маркетингового бюджета от поставщиков до 15%.
Руководитель бизнес направления, Менеджер по развитию региональной сбытовой сети, Заместитель руководителя сбытового подразделения, Торговый представитель по работе с VIP клиентами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 209
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.