Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 573 резюме
После регистрации будет доступно 168 018 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:43
100 000 Р , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Производственно-Торговая Компания "КОМПЛЕКС", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организация предприятия с "0" Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка Достижение положительной репутации компании в деловых кругах региона Планирование и контроль финансовой деятельности (рентабельности) компании Составление бюджета развития Разработка и внедрение документов регламентирующих деятельность работников компании Личный подбор, обучение и расстановка персонала Непосредственное участие в переговорах с поставщиками и клиентами компании Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц. Заключение договоров. Регулярный мониторинг конкурентов в ЦФО Планирование продаж. Составление и выполнение плана развития на 6 и 12 месяцев. Стратегическое, тактическое и оперативное управление персоналом. Планирование и разработка маркетинговых активностей. Штат сотрудников- 35 человек
Обновлено в 09:41
120 000 Р , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Армянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО Инженерные решения, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление текущими проектами
Заместитель начальника отдела качества, Начальник регионального центра строительства сети, Главный инженер, руководитель проектной мастерской, Главный инженер, заместитель директора, Генеральный директор, Директор по развитию сети скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:40
150 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 12 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство компанией, определение бизнес-политики компании, координация работы подразделений
Обновлено в 09:38
По договоренности , 32 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 3 месяца
Управляющий офисом, БЕСТ-Недвижимость офис на ВДНХ, 7 месяцев (по декабрь 2016)
Организовал работу офиса "с нуля". В мои обязанности входили планирование деятельности, подбор и обучение персонала, привлечение клиентов, организация административной работы, операционное управление, организация бухгалтерского и финансового учета. С 3-го месяца работы я вывел офис вышел "в ноль".
Обновлено в 09:29
150 000 Р , 52 года , Москва , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель подразделения транспортной компании, Руководитель направления региональных продаж, ООО «Транко» Крупная транспортно-экспедиционная компания (в собственности 350 автопоездов, тентов, изотермов, контейнеровозов), специализация компании – внутрироссийские перевозки разных типов грузов от продуктов и электроники до сложного технологического, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Профессиональный опыт Организация транспортно-экспедиционной работы в компаниях с различной сферой деятельности и формами собственности (экспедиторские, производственные, торговые, иностранные, ПАО, АО). Организация работы 3-х представительств в г. Москва (иностранные компании, региональные компании). Знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (особенности перевозок международных, междугородних, сборных и опасных грузов, преимущества основных участников рынка, требования крупных корпоративных клиентов и т.д). Осуществление регулярного мониторинга конкурентной среды для определения ценовой политики и позиционирования компании в определенном сегменте рынка. Установление долгосрочного и эффективного партнерства с поставщиками и клиентами компании. Осуществление подготовки и составление тендерной документации для участия на ЭТП в соответствии 223 ФЗ, непосредственное успешное участие в конкурсах и электронных торгах. Осуществление выбора поставщиков услуг и заключение договоров на обслуживание и ремонт подвижного состава. Представление интересов представительств в ГНИ, ГИБДД, ФТС, Арбитражный суд, Транспортная инспекция, Минавтотранс, АСМАП и др. Обеспечение и контроль работы по поиску, привлечению, удержанию клиентов. Разработка и внедрение системы мотивации, нацеленной на удержание квалифицированных водителей и сохранность/своевременную доставку груза при осуществлении перевозок. Разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность транспортных компаний (регламенты процессов, должностные инструкции и тд). Организация работы персонала компании, в подчинении - до 50 чел., - ИТР, водители, специалисты склада, реставраторы.
Обновлено в 09:29
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО ТД "ЛЮМСВЕТ (ЗАО "ПМЗ"), 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
- Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы, как для сотрудников, так и для компаний партнеров. - Управление блоками продаж: 1. Московский отдел (работа с оптовыми компаниями Москвы и МО, обслуживание мелкооптовых и розничных клиентов). 2. Региональный отдел (работа с региональными дилерами и партнерами). - Организация продаж в “новых” сегментах (анализ рынка, подбор дистрибьюторов и проработка новых каналов сбыта, оптимизация ассортиментной матрицы). - Управление продажами, составление прогноза и бюджета продаж на год, квартальное, ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж. Развитие дистрибуции, постановка и контроль выполнения ежемесячных планов контрагентами. Переговоры и привлечение новых дистрибьюторов. - Еженедельный контроль выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, контроль соблюдения контрагентами финансовой дисциплины, ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и контроль обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. - Привлечение крупных и средних контрагентов, дилеров конкурентов. - Разработка системы материального и нематериального стимулирования. - Согласование с акционерами реальных целей и задач, что привело к стабильному выполнению планов и стабильной загрузки производства. - Оптимизация ассортиментной матрицы и бизнес процессов.
Обновлено в 09:27
По договоренности , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 1 месяц
Генеральный директор, Агро менеджмент, птицефабрика, птицеперерабатывающий завод, 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Антикризисное управление 2. Полное управление компанией. 3. Оперативное и стратегическое управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компаний. 4. Организация правильной системы управления 5. Управление активами предприятий 6. Организация бизнес-планирования, Бюджетного процесса (БДДС и БДР) текущей деятельности 7. Организация, управление и контроль движения финансовых потоков 8. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 9. Организация управленческого учета 10. Осуществление руководства по формированию кредитной, налоговой политики 11. Организация налогового планирования и оптимизации налогообложения 12. Организация сбыта продукции и активное развитие новых каналов: опт, розница, сетевые магазаины (Метро, Ашан, В 2-х шагах, Магнит).13. Организация маркетинговых мероприятий 14. Управление ассортиментом и ценообразованием, калькуляцией себестоимости продукции 15. Организация исследования, анализ и оптимальное использование затрат на закупку сырья, материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, процентов за пользование кредитных ресурсов, арендной платы и содержание аппарата управления. 16. Организация конроля дебиторской и кредиторской задолженности. 17. Организация процесса получения и использования субсидий. 18. Обеспечение повышения эффективности производственного процесса. 19. Анализ рентабельности инвестиций, выпускаемой продукции 20. Взаимодействие с конролирующими и регулирующими органами 21. Представление интересов собственника. Финансирование 2 000 млн. руб. Рентабельность 30 %
Генер. директ. Торгового Дома, Директор по финансовым и коммерческим вопросам Управляющ. компании, Коммерческий директор и Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Заместитель начальника управления казначейства, нач. отдела тргового и структурного финансирования, Исполнительный директор, Заместитель Генерального директора по экономике и финансам, Заместитель Начальника клиентского и операционного управления, Начальник отдела корротно скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442.\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0414\u043E\u043C\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449.\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u043E\u0442\u043D\u043E')%}
Обновлено в 09:33
150 000 Р , 52 года , Москва , стаж 19 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "ЭкоПрод" (ГК "Остров Живого Пива"), 3 месяца (по настоящее время)
1.) Оптовые продажи - с "0": стратегическое, оперативное управление подразделениями (торговый отдел - 9, бухгалтерия-2, склад-4, транспорт-3): - увеличение объема розничных продаж (планирование, контроль, анализ деятельности розничного торгового отдела), - планирование, контроль и анализ доходов и расходов предприятия, - анализ рынка, ценообразование, маркетинг, реклама. - оптимизация складских и транспортных затрат, - поиск новых оптовых клиентов (дистрибуция, сети), - закупка товара у 6 поставщиков, ассортимент 56 наименований, - найм и обучение персонала. 2.) Группа магазинов разливного пива (15 магазинов и 2 бара): - открытие новых ТТ (поиск новых мест, монтаж оборудования, запуск объекта) - планирование, контроль, анализ деятельности Причина смены работы: офис в Селятино, живу в Митино. Время на дорогу - более 5 часов в день.
Директор торгового дома, Руководитель по развитию розницы, Генеральный директор, Исполнительный директор группы компаний, ген.директор одного из юр.лиц, Исполнительный директор, Исполнительный директор холдинга, вице-президент сетевого дивизиона, директор по развитию, Генеральный директор, Генеральный директор, Вице-президент скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u043C\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0433\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u0437\x20\u044E\u0440.\u043B\u0438\u0446,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0445\u043E\u043B\u0434\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0432\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено в 09:27
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Коммерческий директор филиала, Рада Багаж, 4 года и 10 месяцев (по февраль 2017)
Производство и продажа сумок, рюкзаков для ноутбуков, чехлов для планшетов и телефонов. Производство в Китае, оптовые продажи в Европе и большинстве стран СНГ. Наладил работу киевского и санкт-петербургского филиалов.
Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по продажам и маркетингу, Руководитель бизнес-направления, Менеджер отдела управления бизнес-проектами, Менеджер-консультант, Продавец скрыть
Обновлено в 09:27
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор по маркетингу, ООО "ЦемТорг" (сухие строительные смеси ТМ Каменный Цветок, MultiMix), 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведение маркетинговых исследований. Ребрендинг имеющейся ТМ, запуск новой ТМ, в рамках мультибрендинговой стратегии. Создание продающего дизайна упаковки. Создание сайтов, интернет магазина. Оптимизация лендингов (посадочных страниц для контекстной рекламы). Конверсия увеличена на 61.5% Создание рекламных материалов (баннеров, растяжек, каталогов, воблеров, лифлетов, брендированной одежды, ассортиментных плакатов и тд) Проведение эффективных рекламных кампаний, продвигающих ТМ. Создание и редактирование БД потенциальных клиентов. Упорядочивание ассортиментной матрицы. И многие другие мероприятия, направленные на увеличение продаж существующей и новой ТМ.
Владелец / Генеральный директор, Бизнес-тренер и консультант по маркетингу и менеджменту, Директор по маркетингу и продажам, Директор службы по маркетингу и продажам, Менеджер по продажам-начальник отдела продаж-Коммерческий директор-Генеральный директор скрыть
Обновлено в 09:26
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора, коммерческий директор, АО "ГЛИМС-Продакшн", 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
Решаемые задачи – анализ возможностей для выполнения плана продаж по существующим направлениям (DIY, региональная дистрибьюция, стройка, рынки), определение целевых новых рынков сбыта, разработка стратегии развития продаж, управление ассортиментом, позиционирование продуктов, ценообразование, постановка задач по направлениям product management, R&D, sales&marketing, logistics, service и technical support и контроль за их выполнением. Основные результаты • Существенно повышена эффективность продаж по направлениям стройка и рынки: продажи и доходность повышены за счет реорганизации отделов, оптимизации бизнес-процессов, формирования конкурентоспособных прайс-листов, ребрендинга упаковки, обучения и проведенных акций • Полностью изменена работа отдела DIY, выстроена эффективная работа мерчендайзеров • С нуля запущено направление "промышленные полы", по другим направлениям запущено 16 продуктов; еще 21 продукт находится в разработке или на объектных испытаниях • На уровне таких конкурентов как Basf, Sika, Saint-Gobain, Henkel, Litokol и Mapei cформированы концепции позиционирования компании в целом, направлений "общестроительные" и "профессиональные строительные материалы" • Проанализированы все возможности для сохранения маржинальности, было успешно запущены экспортные направления и контрактное производство в Ульяновской области В прямом подчинении – 120 человек. Причина увольнения – реорганизация компании.
Обновлено в 09:26
190 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года (по март 2017)
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено в 09:24
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Krasotkapro -Крупнейший Интернет магазин товаров для салонов красоты, 2 года и 1 месяц (по март 2017)
Компания считается крупнейшей в сфере профессиональной косметики по объему продаж порядка 800 млн. рублей в год, количеству покупок более 400 тыс. в год. Задачи-Итоги работы в рамках проекта по антикризисному управлению: • Открытие магазинов - открыто за год 15 магазинов. • Реструктуризация Коммерческого отдела - Проведена полная замена персонала отдела закупок, проведено обучение новых сотрудников, произведен вывод на самостоятельную работу • Проведение аудита, разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентирующих работу коммерческого отдела и отдела маркетинга. Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями внутри компании - Внедрены и автоматизированы Бизнес процессы по текущей деятельности планированию и взаимодействию с другими отделами. Прописаны регламенты. • Разработана и внедрена система мотивации персонала, зависящая от коммерческих показателей. • Увеличение продаж за два года на 20% - Итог рост товарооборота 2015 к 2016 году 22,3% • Импортозамещение - Найдены поставщики и товары, которые заменили зарубежные аналоги, сохранив и увеличив общий уровень выручки и прибыли. • Проведение договорной компании, с целью улучшения условий сотрудничества - Получена отсрочка платежа от 14 до 30 к/дней (ранее была предоплата). Произведено снижение входных цен на 12%. Получены бонусы от 2-10% (ранее отсутствовали), Получены компенсации по маркетинговым акциям. • Разработать ассортиментную и ценовую политику для компании - Сформирован и увеличен ассортимент с 9000 до 15000 позиций. В 2016 году введено 35 новых брендов, Доля продаж новых брендов за 2016 год составила 12 % в ТО и 10% в прибыли. • Построение системы управления ассортиментом и закупками для обеспечения постоянного наличия товара не менее чем 90% - По итогу переговоров с поставщиками и изменению системы по контролю и формированию заказов, изменен % постоянного наличия товара с 70% до 93% • Анализ рентабельности продаж, управление товарными остатками; Сокращение неликвидных остатков. - Сокращение неликвидных остатков на 56% с 38 до 16 млн. рублей. • Разработка и реализации эффективного Маркетингового плана акций для компании - Внедрен маркетинговый план на долгосрочный период. Рост продаж по акционным товарам от 20 до 200%. • Контроль ценообразования- Подписание соглашений по жесткому соблюдению рекомендованной цены ключевыми игроками рынка. Внедрен парсер цен конкурентов. • Сокращение оборачиваемости товара и размер товарных остатков -Уменьшение оборачиваемости по товару с 3х месяцев до 25 дней.
Обновлено в 09:23
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости, осуществление всех видов клиентских/партнерских/агентских рассылок; - Участие совместно с отделом рекламы в составлении ежемесячного медиа-плана, его корректировке, контроле исполнения; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Обновлено в 09:20
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Торговый Дом СТАНД", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Формирование и реализация стратегии развития компании в Московском регионе и на территории РФ (7 филиалов), • Развитие и оптимизация каналов сбыта; • Разработка планов и способов выхода на конкретные каналы сбыта; • Обеспечение выполнения стратегических задач и достижения стратегических целей; • Мониторинг и анализ конкурентной среды; • Анализ финансовых и экономических показателей работы подразделений, выработка способов достижения плановых показателей; • Мотивация менеджеров по продажам; • Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Обновлено в 09:19
170 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ХопТрейдинг", 2 года (по настоящее время)
• Разработка и реализация коммерческой стратегии развития Компании. • Анализ и сегментирование рынка, определение потребностей потенциальных клиентов, оптимизация и развитие каналов закупок и сбыта. • Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, формирование предложений по повышению конкурентоспособности Компании. • Анализ действующей системы и структуры отделов закупок / продаж / маркетинга / логистики, оптимизация бизнес-процессов. • Планирование доходной части бюджета и обеспечение выполнение планов продаж по объему, марже и другим экономическим показателям, внедрение системы контроля рентабельности сделок. • Формирование оптимальной товарной матрицы, ценовой политики и политики скидок. • Оперативное управление отделом закупок / продаж / маркетинга / логистики, оценка эффективности работы подразделений и внедрение мер по повышению эффективности работы и улучшению результатов. • Разработка и внедрение системы KPI отделов. • Внедрение отлаженной системы контроля дебиторской, кредиторской задолженности. • Личное участие в проведении сложных переговоров с Контрагентами, разработка и внедрение клиентской политики Компании, направленной на развитие долгосрочных партнерских отношений. • Анализ действующих поставщиков, сегментирование заводов-поставщиков, оптимизация всей системы работы с поставщиками, заключение прямых дилерских контрактов. • Совместное участие с Учредителями Компании в разработке концепции и дальнейшей реализации планов по запуску собственного производства продукции, участие в разработке и реализации общей стратегии развития Компании, масштабирования и развитие бизнеса. ДОСТИЖЕНИЯ: - увеличил объем продаж на 35 % при общем снижении рынка; - освободил складские помещения за счет их модернизации и оптимизации переходящих остатков; - снизил логистические затраты за счет оптимизации работы с Контрагентами; - увеличил выручку Компании на 20%; - увеличил товарную матрицу без привлечения Кредитов; - сократил Просроченную задолженность Покупателей.
Обновлено в 09:18
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 11 месяцев
Директор по развитию бизнеса, ООО "Ротекс", 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
• управление продажами и развитие основных услуг компании (Клининг, Эксплуатация, Кейтеринг); • самостоятельный поиск и привлечение клиентов по профильным услугам компании; • отработка тендерных и конкурсных процедур (работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ); • оперативное взаимодействие на уровне УК с филиалами и обособленными подразделениями; • личное ведение и реализация Крупных Проектов в направлениях: - Органы власти и госкомпании (УДП РФ, Совет Федерации, ОЭЗ, РосГео); - Крупные холдинги (Роснефть, Росатом); - Банки (Группа ВТБ); - Объекты инфраструктуры (Аэропорты: Шереметьево, Внуково, Аэропорты регионов); - Спецпроекты (отдельные, не подлежащие афишированию задачи).
Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Заместитель Управляющего Делами, Генеральный директор, Директор департамента развития бизнеса, Директор московского филиала, Коммерческий директор, Менеджер коммерческой службы скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности , 56 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов, ООО "Телемонтажспецстрой", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Жилой комплекс "Щербинка", раздел ЭО. "Нововоронежская АЭС-2", раздел КИТС ФЗ. Выполнения работ в рамках утвержденного ГПР и бюджета. Разработка и контроль выполнения ГПР, ведение соответствующей отчетности. Работа с ПТО, СДО, тендерный отдел, финансовый отдел, департамент строительства, КРУ. Представление в контролирующих и надзорных органах. Бюджетирование, администрирование, контроль исполнения, подбор и расстановка кадров, переговоры, совещания и т.д. Решение спорных и конфликтных ситуаций.
Главный механик, Исполнительный директор, Начальник СДО, Начальник КРО, Начальник управления инвестиционного анализа и проектного финансирования, Генеральный директор, Директор, управляющий партнер, Коммерческий директор проектов скрыть
Обновлено в 09:11
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии", 16 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено в 09:09
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель дивизиона, национальный менеджер по развитию бизнеса, Арнест, Группа компаний, 4 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
05.2016 - наст. время Руководитель дивизиона Закавказье, Национальный менеджер по развитию бизнеса 07.2015 - 05.2016 Руководитель дивизионов Юг и Закавказье 09.2013 - 07.2015 Руководитель дивизионов Урал, Западная Сибирь, Дальний Восток 11.2012 - 09.2013 Национальный менеджер по развитию бизнеса Основные задачи как руководителя дивизиона: Реализация стратегии продаж. Обеспечение выполнения ключевых показателей. Управление командой. Основные задачи как национального менеджера по развитию бизнеса: Разработка и внедрение стандартов в области продаж: торговая, маркетинговая, кредитная политика и др. Разработка и реализация проектов в сфере обучения и развития персонала, организация работы отделов продаж и др. Ключевые результаты и достижения: 1. На позиции руководителя дивизионов Урал, Западная Сибирь, Дальний Восток: - провел реструктуризацию службы продаж со смещением фокуса продаж на sell-out; - наладил отношения с ключевыми клиентами: Холидей, Байрам, Парфюм Лидер; - добился прекращения поставок продукции с других территорий. Это позволило вывести регион с показателей падения продаж в 35% на показатели роста 18-20%. 2. На позиции руководителя дивизиона Юг и Закавказье: - реструктуризировал работу отдела продаж с учетом специфики региона; - развил направление продаж сезонного ассортимента; - разработал и реализовал ряд трейд-маркетинговых активностей; - увеличил активную клиентскую базу на 13% - обеспечил выход на новые рынки: Северная Осетия, Карачаево-Черкесская Республика, Чеченская Республика; что позволило остановить падение продаж и увеличить объем Sell In на 38%, объем Sell Out на 20%, - в рамках управления дивизионом Закавказье обеспечил развитие продаж продукции компании во всех каналах сбыта Азербайджана, Грузии, Армении, Абхазии рост объема Sell In на 57%, объема Sell Out на 75%, рост активной клиентской базы на 61%. 3. На позиции национального менеджера по развитию бизнеса участвовал в проектах: - разработка бизнес-процессов службы продаж и организации работы сотрудников: стандарты, операционные ритмы, KPI и др.; - разработка системы работы с клиентами; - разработка системы работы эксклюзивных команд; - разработка системы обучения и развития, в рамках которой разработал ряд тренингов по продажам и управлению.
Обновлено в 09:09
150 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 25 лет и 4 месяца
Коммерческий директор на аутсорсенге, CityGlobal.ru, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Аутсорсинг продаж кондитерских изделий. - Анализ деятельности Коммерческого департамента с написанием пошаговой стратегии продаж. - Тестирование сотрудников коммерческого блока компаний. - Ведение переговоров от имени и на условиях компании. - Построение дистрибьюторской сети по всей России и СНГ. - Ввод ассортимента клиентов в локальные и федеральные сети.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель кондитерского направления, Директор, Директор представительства, Директор представительства в г. Москва, Директор, Продавец / Старший продавец / Заместитель директора скрыть
Обновлено в 09:08
150 000 Р , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Торгово-сервисная компания по поставке оборудования (техника ведущих производителей), 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Выполняемые функции: - ежедневный финансовый контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью (оплаты, долги, взаимозачеты) - разработка прайс-листа и скидочной политики - развитие бизнеса и личные продажи - разрешение споров внутри компании - совместная разработка новых направлений в компании - постановка осуществимых планов по продажам и помощь в их осуществлении - подписание договоров - анализ и прогноз расчета доходности компании по заключаемым договорам - бюджетирование и оптимизация расходов - управление коммерческой деятельностью компании (общее руководство) - участие в развитии новых продуктов с «0», а так же внедрение их на рынок - подготовка презентаций (на бумажных носителях) по продуктам компании (в том числе сбор и поиск информации) - работа с клиентами компании - представление интересов компании на тендерах - привлечение новых партнеров - стимулирование и премирование сотрудников - участие в приеме на работу сотрудников - постановка оборудования на тест, контроль теста, получение отзывов о прохождения теста (есть документальные подтверждения) - выполнение функций генерального директора во временное отсутствие его - подчинение собственникам бизнеса
Обновлено в 09:06
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ООО «Объединенные кондитеры», 8 месяцев (по март 2017)
Кросс-функциональное управление коммерческим бизнес блоком крупного кондитерского холдинга, осуществляющего продажи продукции трех Московских предприятий и десяти региональных предприятий, размещенных на территориях РФ (продажи, стратегическое планирование, ценовое регулирование, выполнение планов развития бизнеса на территориях, проектные работы, кураторство каналов сбыта и ряда региональных кондитерских предприятий). Среднемесячный объем продаж порядка 6,5 млрд. рублей. - Формирование и контроль выполнения плана продаж по категориям в натуральном и стоимостном выражении, утвержденного бюджетом компании на периоды месяц, квартал, год. - Разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов и бюджетов развития дистрибуторов. - Осуществление административного и функционального взаимодействия и контроля за выполнением утвержденных задач, с департаментами коммерческого бизнес блока (Московские кондитерские предприятия, региональные кондитерские предприятия, департамент по работе с сетевыми клиентами, экспорт, собственная розничная сеть, оптово-распределительный центр), а также с департаментами управления запасами, маркетинга, аналитики и стратегии, финансов, планирования производства, информационных технологий, персонала - Руководство управлением развития дистрибуции (60 сотрудников): достижение качественных и количественных показателей дистрибуции, поддержка продаж, контроль над распределением кондитерской продукции по каналам продаж и клиентам, организация эффективной работы департаментов коммерческого блока, торговая политика для дистрибуторов и прямых филиалов, реализация и контроль трейд-маркетинговых активностей, проектные работы и выпуск методологий - Персональное руководство и ответственность за ряд ключевых проектов Компании, таких как: «Восстановление продаж ключевого традиционного ассортимента ОК (ТОP SKU), генерирующих 80% по массе маржи», « Методология, внедрение и дальнейшая реализация мероприятий в Дорожных картах каждого РДЦ на территориях РФ», «Запуск тестового проекта VAN доставки на базах прямых филиалов ОК», «Методология планирования оптимальной численности мерчендайзеров, стандартизации работы мерчендайзеров и дальнейших шагов контроля выполнения задач по мерчендайзингу» и т.д.
Дивизиональный директор, Москва, Региональный менеджер по продажам в регионе Москва, Региональный менеджер по продажам в регионе Юго-Восток, Руководитель отдела прямых продаж Самарского филиала, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Торговый представитель, Владелец бизнеса скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435\x20\u042E\u0433\u043E\x2D\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0421\u0430\u043C\u0430\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430')%}
Обновлено в 09:03
100 000 Р , 45 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Менеджер Коммерческого департамента, ООО «ЗВВЗ-М» (Представительство завода ZVVZ Enven / Чехия), 3 года (по настоящее время)
Сфера деятельности: Производство и реализация продукции чешского завода. Продукция: Рукавные фильтры, электростатические фильтры, вентиляторы, дымососы, пневмотранспорт. Должностные обязанности: Работа с крупными предприятиями России в сфере металлургии, энергопроизводства, машиностроения, производства цемента и извести. Территория: Россия.
Обновлено в 09:03
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 29 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, руководитель товарного направления, Генеральный директор, Менеджер коммерческого отдела, Генеральный директор, Коммерческий директор, Инженер 1-ой категории скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.