Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 805 резюме
После регистрации будет доступно 168 427 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:37
По договоренности , 45 лет , Москва , стаж 19 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Ви-Си", 6 лет (по март 2017)
Управление производством по распиловке древисины, изготовлению европоддонов и оказание транспортных услуг. Знание устройства механизмов и принципа их работы. Умение организовать более 60 человек персонала, обучить на месте, заинтересовать. Формирование и закрепление новой системы управления персоналом и мотивации. Реализация ежеквартального бюджетного и ежемесячных прогнозных циклов, включая план-факт анализ с решениями по улучшению показателей. Оптимизация и контроль управления оборотным капиталом и финансовых потоков компании. Формирование налоговой и учетной политики компании, налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки. Управление собственным автопарком, наём стороннего. Хорошие навыки ведения переговоров и заключения договоров. Разработка и написание регламентов, положений, инструкций. Постановка задач и участие в проектах по автоматизации управленческого учета и планирования. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Анализ существующей системы реализации.
Обновлено в 17:37
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 29 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "ДомСтройРегион" строительство, 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
- Подбор персонала, управление персоналом в 50 человек; - Маркетинг, анализ рынка коттеджного строительства, продажа 340 коттеджей; - Организация отдела продаж, проверка работы методом "Тайный покупатель"; - Организация и управление Эксплуатирующей компании для жилого поселка; - Бюджетирование; Построение Финмодели проекта, контроль за финансовыми показателями проекта; - Построение графиков строительства, контроль за ходом строительства; - Создание системы управленческого учета и отчетности для инвесторов проекта, Минрегиона; - Создание системы работы по претензиям со стороны покупателей и жителей поселка, администрации; - Подбор и управление подрядными организациями; - Разработка маркетиноговой и рекламной стратегии продаж.
Инвестиционный менеджер, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела вексельного обращения, Коммерческий директор, Начальник отдела ценных бумаг, Специалист аналитического отдела банка, Эксперт, Инженер, Аспирант скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 17:29
180 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Филд Форс директор, Европейская фармацевтическая компания, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
• Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Обновлено в 17:29
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель проектов, Проектные работы, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 17:24
По договоренности , 53 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет
Директор по развитию, ООО *************, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
1. Стратегическое и оперативное управление проектными продажами услуг и продукции компании в области инжиниринга зданий и сооружений; 2 Личное участие в переговорном процессе с первыми лицами предприятий и партнеров-лицензиатов; 3. Администрирование и координирование работы коммерческого блока, разработка и внедрение скоординированной политики проектных продаж и обслуживания; 4. Планирование, организация и контроль процесса продаж проектов и обслуживания клиентов, прогнозирование продаж, обеспечение выполнения плана продаж; 5. Разработка мер по развитию и совершенствованию деятельности подразделения, включая управление персоналом; 6. Прямое управление ключевыми проектами: 7. Планирование и бюджетирование бизнес-процесса в соответствии с планом развития; 8. Найм, управление и обучение персонала; 9. Обеспечение координации бизнес-процессов внутри подразделения (продажи - тех. подразделения - сервисная служба - бухгалтерия); 10. Разработка и внедрение регламентирующих документов и документов клиентского обеспечения; и т.д.
Обновлено в 17:23
130 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу, "Электроника"., 2 года и 4 месяца (по март 2017)
Достижения: Удалось оптимизировать конкурентоспособную стратегию развития организации, что позволило повысить её доход на 23%. Помимо этого, так же был разработан тактико-стратегический комплекс по ведению конкурентной борьбы, что в свою очередь позволило закрепиться на рынке, а так же смогло положительно повлиять на динамику продаж. Должностные обязанности: • Организация, формирование и управление маркетинговой службы, в том числе подбор сотрудников, обучение и управление командой, мотивация. • Системное администрирование организационного множества трудовых отношений в целях достижения наилучших бизнес-результатов. • Стратегическое планирование развития рыночной позиции; формирование и управление маркетинговыми компаниями. • Анализ рынка рекламы, основных клиентов, операторов, масс-медиа и конкурентов. • Прогноз развития рынка электроники на будущее, SWOT-анализа. • Разработка предложений по новой продукции и улучшению имеющейся. • Совершенствование конфигурации продукции с целью увеличения продаж. • Опыт продвижения бренда в том числе написания и подготовки рекламных статей и контента для соц.сетей и интернет ресурсов. • Определение и распределение ресурсов для выполнения задач, контроль результатов. • Разработка ассортиментных матриц, определение ассортиментной и ценовой политики изделий. • Участие в разработке стратегии фирмы, позиционирования её на рынке и ценообразование. • Экономическое обоснование проекта. • Составление отчетности.
Обновлено в 17:23
130 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу, "Электроника"., 2 года и 4 месяца (по март 2017)
Достижения: Удалось оптимизировать конкурентоспособную стратегию развития организации, что позволило повысить её доход на 23%. Помимо этого, так же был разработан тактико-стратегический комплекс по ведению конкурентной борьбы, что в свою очередь позволило закрепиться на рынке, а так же смогло положительно повлиять на динамику продаж. Должностные обязанности: • Организация, формирование и управление маркетинговой службы, в том числе подбор сотрудников, обучение и управление командой, мотивация. • Системное администрирование организационного множества трудовых отношений в целях достижения наилучших бизнес-результатов. • Стратегическое планирование развития рыночной позиции; формирование и управление маркетинговыми компаниями. • Анализ рынка рекламы, основных клиентов, операторов, масс-медиа и конкурентов. • Прогноз развития рынка электроники на будущее, SWOT-анализа. • Разработка предложений по новой продукции и улучшению имеющейся. • Совершенствование конфигурации продукции с целью увеличения продаж. • Опыт продвижения бренда в том числе написания и подготовки рекламных статей и контента для соц.сетей и интернет ресурсов. • Определение и распределение ресурсов для выполнения задач, контроль результатов. • Разработка ассортиментных матриц, определение ассортиментной и ценовой политики изделий. • Участие в разработке стратегии фирмы, позиционирования её на рынке и ценообразование. • Экономическое обоснование проекта. • Составление отчетности.
Обновлено в 17:20
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ООО «Объединенные кондитеры», 8 месяцев (по март 2017)
Кросс-функциональное управление коммерческим бизнес блоком крупного кондитерского холдинга, осуществляющего продажи продукции трех Московских предприятий и десяти региональных предприятий, размещенных на территориях РФ (продажи, стратегическое планирование, ценовое регулирование, выполнение планов развития бизнеса на территориях, проектные работы, кураторство каналов сбыта и ряда региональных кондитерских предприятий). Среднемесячный объем продаж порядка 6,5 млрд. рублей. - Формирование и контроль выполнения плана продаж по категориям в натуральном и стоимостном выражении, утвержденного бюджетом компании на периоды месяц, квартал, год. - Разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов и бюджетов развития дистрибуторов. - Осуществление административного и функционального взаимодействия и контроля за выполнением утвержденных задач, с департаментами коммерческого бизнес блока (Московские кондитерские предприятия, региональные кондитерские предприятия, департамент по работе с сетевыми клиентами, экспорт, собственная розничная сеть, оптово-распределительный центр), а также с департаментами управления запасами, маркетинга, аналитики и стратегии, финансов, планирования производства, информационных технологий, персонала - Руководство управлением развития дистрибуции (60 сотрудников): достижение качественных и количественных показателей дистрибуции, поддержка продаж, контроль над распределением кондитерской продукции по каналам продаж и клиентам, организация эффективной работы департаментов коммерческого блока, торговая политика для дистрибуторов и прямых филиалов, реализация и контроль трейд-маркетинговых активностей, проектные работы и выпуск методологий - Персональное руководство и ответственность за ряд ключевых проектов Компании, таких как: «Восстановление продаж ключевого традиционного ассортимента ОК (ТОP SKU), генерирующих 80% по массе маржи», « Методология, внедрение и дальнейшая реализация мероприятий в Дорожных картах каждого РДЦ на территориях РФ», «Запуск тестового проекта VAN доставки на базах прямых филиалов ОК», «Методология планирования оптимальной численности мерчендайзеров, стандартизации работы мерчендайзеров и дальнейших шагов контроля выполнения задач по мерчендайзингу» и т.д.
Дивизиональный директор, Москва, Региональный менеджер по продажам в регионе Москва, Региональный менеджер по продажам в регионе Юго-Восток, Руководитель отдела прямых продаж Самарского филиала, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Торговый представитель, Владелец бизнеса скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435\x20\u042E\u0433\u043E\x2D\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0421\u0430\u043C\u0430\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430')%}
Обновлено в 17:16
По договоренности , 39 лет , Москва , стаж 13 лет и 7 месяцев
Управляющий директор, ООО "Сервис-Брокер", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консалтинг в области оптимизации деятельности компаний и операционной эффективности: оптимизация оргуструктуры и штатного расписания, редизайн и автоматизация бизнес-процессов и сквозных/взаимосвязанных KPI, развитие учетных систем, структурирование системы продаж и взаимоотношений с клиентами.
Операционный директор, Директор по продажам и развитию бизнеса, Советник Президента по работе с клиентами, Партнер, Финансовый советник, Директор по Продажам в Гос. Организации, предприятия ТЭК, Промышленности и Транспорта, Руководитель проектов скрыть
Обновлено в 17:14
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости, осуществление всех видов клиентских/партнерских/агентских рассылок; - Участие совместно с отделом рекламы в составлении ежемесячного медиа-плана, его корректировке, контроле исполнения; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Обновлено в 17:11
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Управляющий, директор, ЗАО "МКМ", 6 месяцев (по настоящее время)
Управление блоками: - продажи, - снабжение, - производство, - сервисная служба, - логистика - финансы - кадры. * Антикризисное управление. * Оптимизация производства. * Ценообразование, маркетинг, реклама. * Работа с дебиторской задолженностью. * Мотивация персонала. Оптимизация штата. * Контроль выполнения и анализ плановых показателей, соблюдения регламентов работы. Достижения: * Стабилизация сроков производства. * Оптимизация рекламной политики. * Снижение дебиторской и кредиторской задолженности. * Сокращение задолженности по налогам и З/П. * Ввод нового ассортимента продукции. * Решение конфликтов внутри компании и с партнёрами.
Обновлено в 17:10
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель проектов, Проектные работы, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 17:10
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Бизнес-Консультант, Консалтинг, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Анализ бизнес-процессов, оптимизация регламентов компании, помощь в подборе персонала на ключевые позиции. Анализ текущей и внедрение адаптированной системы мотивации для персонала. Анализ форм отчетности в компании.
Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора, Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (Россия, СНГ), Руководитель направления по работе с розничными клиентами г. Москвы и Московской обл, Старший менеджер по работе с точечной розницей г. Москвы и Московской обл, Коммерческий директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F,\x20\u0421\u041D\u0413\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u044B\x20\u0438\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0442\u043E\u0447\u0435\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u0435\u0439\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u044B\x20\u0438\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 17:08
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер активных продаж, OOO CleverOK, 10 месяцев (по май 2017)
Активная работа (продажа) Товаров и аксесуаров клиентам, ведение сопутствующей документации (договора, счета и т.д) Логистика, склад, комплектация, закупки.
Обновлено в 17:07
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 7 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Полимер центр , 5 месяцев (по май 2017)
* Планирование, анализ и организация выполнения плана продаж, прибыли, расходов по статьям бюджета; * Организация и контроль рабочих процессов компании, обеспечение их взаимодействия; * Контроль точек роста, повышение рентабельности, организация бесперебойной работы производства (полиграфия); * Выстраивание отношений с ключевыми поставщиками, клиентами, согласование максимально выгодных условий.
Обновлено в 17:05
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 17:05
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО ТД "ЛЮМСВЕТ (ЗАО "ПМЗ"), 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
- Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы, как для сотрудников, так и для компаний партнеров. - Управление блоками продаж: 1. Московский отдел (работа с оптовыми компаниями Москвы и МО, обслуживание мелкооптовых и розничных клиентов). 2. Региональный отдел (работа с региональными дилерами и партнерами). - Организация продаж в “новых” сегментах (анализ рынка, подбор дистрибьюторов и проработка новых каналов сбыта, оптимизация ассортиментной матрицы). - Управление продажами, составление прогноза и бюджета продаж на год, квартальное, ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж. Развитие дистрибуции, постановка и контроль выполнения ежемесячных планов контрагентами. Переговоры и привлечение новых дистрибьюторов. - Еженедельный контроль выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, контроль соблюдения контрагентами финансовой дисциплины, ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и контроль обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. - Привлечение крупных и средних контрагентов, дилеров конкурентов. - Разработка системы материального и нематериального стимулирования. - Согласование с акционерами реальных целей и задач, что привело к стабильному выполнению планов и стабильной загрузки производства. - Оптимизация ассортиментной матрицы и бизнес процессов.
Обновлено в 17:03
По договоренности , 33 года , Москва , готов к переезду , стаж 7 лет
Коммерческий директор, ООО "Центр Безопасности Информационных Систем", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЦБИС" информационная безопасность под ключ! • руководство компанией; • поиск и привлечение ключевых клиентов (министерства, департаменты, Гос.организации, нефтегазовый сектор; • развитие клиентской базы; • личные продажи; • планирование работы компании; • мотивация сотрудников; • направление курса работы отделов; • подбор, адаптация и обучение сотрудников; • отслеживание сроков и сумм оплаты клиентов; • координация сотрудников для свободного общения с ЛПР; • командировки (часто).
Обновлено в 17:02
150 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Рус Трейд", 10 месяцев (по настоящее время)
- основная задача - вывод компании на ТБУ (точка без убыточности) и повышение рентабельности выполнены; - организация и проведение тренингов по продажам; - Организация и контроль работы и активное развитие трех департаментов продаж (Сети, Регионы, Розница); - управление отделом закупок; - управление отделом маркетинга; - в подчинении: 4 КАМа; 2 закупщика; 2 супервайзера; 1 менеджер по развитию; 5 тп по рознице; 5 тп по сетям; 1 делопроизводитель; маркетолог; - поиск новых поставщиков; - планирование товарного запаса, обеспечивающего выполнение плана продаж; - ведение переговоров самостоятельно на уровне первых лиц, определение коммерческих условий и заключение договоров на поставку, закуп, маркетинг; - изучение и анализ ассортиментной политики конкурентов, коррекция ассортимента Компании; - расчет эффективности продаж; - контроль выполнения коммерческих условий заключенных соглашений и договоров; - разработка и внедрение систем мотиваций; - ведение корпоративной, финансовой, аналитической отчетности, постановка, согласование и выполнение планов продаж; - контроль дебиторской задолженности: согласование условий оплат и возврата дебиторской задолженности, уменьшение дебиторской задолженности путем личных контактов и разработанной системы контроля дебиторской задолженности; - подбор персонала и формирование команды; - стабилизация отгрузок компании с учетом сезонности; - планирование мероприятий по увеличению клиентской базы и росту объема продаж; - повышение цен и расширение ассортимента в Сетях в сжатые сроки; - разработка маркетинговых акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции.
Обновлено в 17:01
По договоренности , 55 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, ООО "Глобал Трейд" Розничная торговля импортной мебелью, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация работы шоу-рума (1000 кв.м.) стильной импортной мебели премиум класса. Руководство коллективом, продажи, административно-хозяйственное управление. Внедрил схему мотивации менеджеров, способствующую увеличению продаж. Организовал работу по созданию новой ассортиментной матрицы товаров. Успешное участие в тендерах на электронных площадках. Открытие новых торговых точек в Москве, личные активные продажи. Внедрение системы учета в 1С. Организовал эффективную службу сервисного обслуживания покупателей.
Обновлено в 16:59
80 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ИК Бизон" Оптовая торговля инструментом. Москва, 6 лет и 1 месяц (по декабрь 2015)
- Создание внутренней структуры предприятия с нуля (формирование и налаживание систем учета товара, денежных потоков, своевременности обработки поступающей информации), - Формирование внутренней системы товаропотока (своевременное выявление потребностей, прогнозирование спроса и обеспечение наличия товара на складе в соответствии прогнозам, минимизация долгосрочных товарных остатков). - Формирование и поддержание ассортиментной матрицы. Контроль и аналитика складского движения товаров. - Анализ и контроль эффективности работы сотрудников (планирование продаж, выставление планов в соответствии с сезонными потребностями и прогнозами развития компании, контроль над исполнением поставленных задач.) - Подбор и обучение персонала. - Разработка мотивационной программы для менеджеров по продажам. - Управление финансово-экономической деятельностью компании. - Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, планирование поступления и расходов денежных средств (минимизация рисков компании, сведение просроченной дебиторской задолженности к минимальному уровню, построение работы с контрагентами в четком соответствии заключенным договорам). - Формирование бюджета для обеспечения бесперебойного функционирования. - Внутренняя отчетность компании прибыль – убытки. - Кредитование предприятия, ведение переговоров и подготовка документации. Открытие и контроль ведения расчетных счетов, расчетно-кассового обслуживания в соответствии с законодательством (анализ рынка, подбор максимально выгодных условий для своевременного кредитования предприятия минимизация затрат на кредитование, уменьшение рисков). - Снижение издержек и повышение рентабельности бизнеса. - Проведение деловых переговоров и встреч. Работа с поставщиками продукции, получение максимально выгодных условий закупки (построение репутации компании в отношениях с основными поставщиками, перевод поставщиков на кредитную систему взаиморасчетов).
Обновлено в 16:57
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО"Интермаркет"г. Москва, 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
- стратегическое планирование; • управление процессом продаж по всем каналам сбыта; Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебеторской задолженности) - Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика) - Бюджет расходов группы отделов Развитие: - Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до попозиционной аналитики продаж - Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж, начальник отдела продаж) Персонал: - Обучение руководителей направлений (переход от психологии менеджера к психологии руководителя) - Аттестация персонала - Обучение сотрудников Взаимодействие со службами Центрального Офиса, участвующими в процессе продаж. Разработка регламентов взаимодействия со смежными подразделениями - Отдел снабжения (товарная дефектура, новые позиции, прогноз товарных остатков) - Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов) - Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара) - Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов) - Маркетинг (аналитика, акции)
Обновлено в 16:54
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.), Помощник Губернатора, Юрисконсульт – Старший юрисконсульт – Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 16:54
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Торговый Дом СТАНД", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Формирование и реализация стратегии развития компании в Московском регионе и на территории РФ (7 филиалов), • Развитие и оптимизация каналов сбыта; • Разработка планов и способов выхода на конкретные каналы сбыта; • Обеспечение выполнения стратегических задач и достижения стратегических целей; • Мониторинг и анализ конкурентной среды; • Анализ финансовых и экономических показателей работы подразделений, выработка способов достижения плановых показателей; • Мотивация менеджеров по продажам; • Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Обновлено в 16:54
130 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 70 городов , Английский (Базовый)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор филиала, Группа компаний «ЛЭНД» (крупнейший дилер холодильного оборудования "ARNEG"), Волгоградский филиал, 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - организация работы филиала компании в целом; - стандартизация и выстраивание бизнес-процессов, внедрение системы KPI; - управление отделом продаж, отделом монтажных работ, отделом технического сервисного обслуживания; - финансовое планирование (бюджетирование) и контроль по филиалу (подготовка, исполнение, анализ БДР, БДДС); - управление проектами по оснащению, монтажу и пуску холодильного (выносного холода) и технологического оборудования; - переговоры с первыми лицами компаний – заказчиков (большинство сбытовых сетей Волгоградского и Астраханского регионов); - кадровая политика: подбор и ротация персонала. Результаты: - вывод филиал на точку безубыточности, оптимизация затрат; - создание жизнеспособной команды специалистов по ремонту, монтажным работам и обслуживанию торгового, технологического и холодильного оборудования; - развитие отношений с существующими заказчиками, привлечение новых VIP потребителей, - создание с нуля службы технического сервиса, на сегодняшний день – самой крупной и по оценкам заказчиков наиболее качественной в Волгоградском и Астраханском регионах, - создание с нуля подразделения монтажа сложного технического оборудования, которое могут выполнять уникальные для нашего региона монтажные и пусконаладочные работы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.