Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 188 резюме
После регистрации будет доступно 166 703 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:55
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 4 месяца
Специалист по маркетингу, 3 года и 8 месяцев
Оказание услуг по Маркетингу в АПК сфере
Обновлено в 16:53
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 7 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:53
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 7 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Отработка технологического процесса термообработки металлов. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 16:43
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора, ООО Подмосковия Продукты Ермолино, 8 месяцев
Обеспечение достижения целевых показателей по объему продаж в денежном и объемном выражении (штат 190 человек, 75 торговых точек, зона ответственности: г. Москва, Московская Область; • Планирование операционного бюджета, планирование объема продаж региона, контроль над выполнением принятого плана продаж и KPI; • Оценка рентабельности существующих торговых точек и разработка мероприятий по увеличению оборота и маржанальной прибыли действующих магазинов; • Управление проектами по открытию магазинов, в том числе: поиск помещений для открытия магазинов, оценка коммерческого потенциала торговых площадей, ведение переговоров, оптимизация условий сотрудничества, заключение договоров; • Финансово-экономический анализ деятельности действующих магазинов; • Проведение инвентаризаций склада (700 кв/м), контроль остатков; • Контроль единых стандартов мерчендайзинга в магазинах региона; • Управление операционными издержками; • Взаимодействие с надзорными органами, арендодателями, компаниями партнерами; • Управление персоналом региона (отбор, адаптация, развитие, оценка, формирование кадрового резерва); • Планирование рекламных кампаний, трейд-маркетинговых акций, контроль их реализации и отслеживание результативности; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах; Увеличения валового оборота 35%
Обновлено в 16:43
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 25 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 1 месяц
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости, осуществление всех видов клиентских/партнерских/агентских рассылок; - Участие совместно с отделом рекламы в составлении ежемесячного медиа-плана, его корректировке, контроле исполнения; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Обновлено в 16:30
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 29 лет и 10 месяцев
Управляющий розничной сетью, Кухонный Двор (кухни, корпусная мебель), 3 года
Управление розничной сетью салонов (Москва). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салонах. Участие в открытии новых магазинах, смены экспозиций. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Обновлено в 16:30
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 29 лет и 10 месяцев
Управляющий, Тессер (Баусервис), 6 месяцев
Управление салоном (3000 кв.м.). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салоне. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Обновлено в 16:20
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "ТД Мороз" (Замороженные полуфабрикаты), 1 год и 4 месяца
Вывод на рынок нового бренда премиального сегмента: - Организация работы компании с «нуля»; - Управление персоналом (40 чел.): подбор, разработка системы мотивации; - Разработка стратегии развития; - Участие в создании премиального и средне ценового брендов; - Формирование ассортимента, постановка ТЗ технологам; - Позиционирование, конкурентная среда; - Финансовый блок: бюджетирование, планирование, аналитика, ценообразование; - Маркетинг: аналитика, проведение рекламных акций; - Работа с торговыми сетями: ведение переговоров, заключение договоров; ​Достижения: - Выполнил годовой план продаж (96%); - Заключил 8 контрактов (+3 на стадии подписания) с торговыми сетями; - Выстроил организационную структуру коммерческого блока.
Обновлено в 16:19
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Формирование управленческой команды. Подбор персонала. Контроль финансово-хозяйственной деятельности. Аудит продуктового портфеля. Управление товарными запасами и логистикой. Внешнеэкономическая деятельность. Планирование, контроль и исполнение бюджета. Оптимизация организационной структуры, аудит и регламентация основных бизнес процессов компании: (закупки, логистика, продажи, маркетинг, финансы) Внедрение систем мотивации.
Обновлено в 16:16
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 21 год
Коммерческий директор, ООО"Интермаркет"г. Москва, 13 лет и 2 месяца
- стратегическое планирование; • управление процессом продаж по всем каналам сбыта; Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебеторской задолженности) - Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика) - Бюджет расходов группы отделов Развитие: - Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до попозиционной аналитики продаж - Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж, начальник отдела продаж) Персонал: - Обучение руководителей направлений (переход от психологии менеджера к психологии руководителя) - Аттестация персонала - Обучение сотрудников Взаимодействие со службами Центрального Офиса, участвующими в процессе продаж. Разработка регламентов взаимодействия со смежными подразделениями - Отдел снабжения (товарная дефектура, новые позиции, прогноз товарных остатков) - Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов) - Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара) - Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов) - Маркетинг (аналитика, акции)
Обновлено в 16:09
120 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов, аналитик, Брендинговое агентство "Mark's Capital", 2 года и 10 месяцев
Обязанности - Продажи услуг клиентам, рынок "B-to-B". Работа с клиентами. - Маркетинговая аналитика в проектах. - Подготовка и проведение презентаций клиентам. Достижения - Реализовано 14 проектов по брендингу, ребрендингу, и неймингу.
Обновлено в 16:05
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор, федеральная компания DIY, 1 год и 5 месяцев
Федеральная компания, лидер на рынке diy. Зона ответственности филиалы по ЦФО + Москва и область. Управление коммерческой службой филиала. Управление продажами Контроль исполнения регламентов Принятие коммерческих решений по условиям работы с клиентами. Увеличение доли рынка. Увеличение покрытия территории по каналам сбыта. Разработка стратегии Разработка мотивационных программ. Разработка СОТ для коммерческой службы. Достижения: Выполнение амбициозных планов рост 17% к 2015 году. Увеличение АКБ. Расширение sku Увеличение среднего чека. Снижение ПДЗ менее 4%. Внедрение автоматической системы работы полевых сотрудников. Управление оборотом более 4 млрд в год, клиентской базой более 6000 компаний, координация работы более 150 человек торгового персонала. Наставничество, координация, целеполагание, стратегия системы продаж. Повышение эффективности сотрудников при работе с клиентами. Один из лучших филиалов по итогам 2016 года.
Обновлено в 15:53
110 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО"Премьер Кухни", 1 год
- Ведение переговоров с поставщиками, бизнес-партнерами компании, для получения лучших условий. - Построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами. Выстраивание долгосрочных отношений. Контроль исполнения договорных обязательств. - Разработка и планирование стратегий продаж - Развитие розничной сети в Москве (открытие салонов, штатное расписание, набор, адаптация и обучение сотрудников, планы продаж, экспозиция салонов) - Анализ продаж (конкурентоспособность, цена, качество, время доставки) - Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж - Управление персоналом, участие в подборе персонала - Решение текущих вопросов в развитии компании. - Оперативное руководство розничными отделами продаж, закупок, сервиса, конструкторского отдела и производства (150 человек) - Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании - Развитие сбыта. Расширение дилерской сети. Разработка и составление перспективных и текущих планов реализации продукции. Контроль их выполнения - Разработка мотивационных схем для сотрудников отделов, направленной на достижение целей компании, составление регламентов и инструкций для сотрудников - Управление клиентской базой - Управление ассортиментной и ценовой политикой, контроль - Анализ развития рынка, мониторинг перспективных направлений и круга поставщиков - Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Контроль просроченной дебиторской задолженности с клиентами - командировки Достижения: 1. Разработаны и внедрены стандарты работы компании.2. Произведена реструктуризация и оптимизация работы коммерческого блока.3. Внедрена система прогнозирования продаж (месяц, квартал).4. Снижены затраты компании на 20%.5. Сокращена дебиторская задолженность.6. Сформирован стабильный штат коммерческого отдела.7. Организована эффективная работа по привлечению новых дизайнеров-архитекторов, дилеров и поддержке постоянных клиентов.
Обновлено в 15:48
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 27 лет и 9 месяцев
Исполнительный / генеральный директор, ООО«Ракита» (комплексное оснащение оборудованием медицинских учреждений, официальный дилер General Electric Health Care), 3 года и 2 месяца
В подчинении 23 человека - Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании - Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов - Формирование бюджета компании, согласование его с акционерами и контроль выполнения - Увеличение прибыльности проектов (рост GM) - Участие с продукцией компаний-партнеров в конкурсах, аукционах и тендерах - Повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений компании - Персональная ответственность за реализацию крупных проектов (более 60 млн. руб.) - Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ответственность за ее реализацию - Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их корректировке Достижения: 1. Рост продаж с $3 до $15 MM в год 2. Снижение производственных издержек на 40% 3. Увеличение маржинальности проектов на 70% (GM 24% vs 14%) 4. Привлечение и развитие новых ключевых клиентов, включая частную медицинскую компанию «Будь Здоров», «Газпром», «Газпром-нефть», МЗ Московской области, МЗ Тульской области
Обновлено в 15:37
130 000 Р, 43 года, Москва, стаж 6 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Легион", 3 года и 3 месяца
Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязательств. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности компании. Обеспечение торговых сетей необходимым количеством персонала.
Обновлено в 15:28
250 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 23 года и 11 месяцев
Управляющий директор, ОАО Издательский дом «Благовест» г. Ноябрьск, коллектив 25 человек. Медиахолдинг: медиа-реклама, телевидение, радио, свой телевизионный канал, сайт, социальные сети, наружная реклама, сувенирная, печатная продукция., 7 месяцев
За 4 месяца сформирован коллектив, личная эффективность менеджеров по продажам возросла в 3-5 раз, в 7 раз увеличилась клиентская база, в условиях кризиса выросли доходы предприятия на 300%, погашено 30% долгов предприятия.
Обновлено в 15:16
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, Sunlight Brilliant, 4 месяца
Сеть Ювелирных Магазинов "Санлайт" 250 Магазинов www.sunlight.net 2000+ человек в подчинении В прямом подчинении: Директор Розницы, Директор по Логистике, HR Директор, Директор по Развитию, Директор по Маркетингу, ИТ Директор, Директор по Digital, Директор по закупкам, Кол. Центр. Основные задачи: Увеличение объёма продаж; Интенсивное и экстенсивное развитие Компании.
Обновлено в 15:13
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 25 лет и 3 месяца
Генеральный директор, Производство, оптовые и сетевые розничные продажи, 1 год и 11 месяцев
Профессиональные компетенции: - Управление группой географически распределенных бизнес-единиц с применением методик системы сбалансированных показателей и проектного управления; - Антикризисное управление; - Оптимизация оргструктуры, описание бизнес-процессов, ; - Увеличение продаж (сегменты B2B, B2C, B2G; on-trade и off-trade каналы); - Управление ассортиментом, производством, внедрение NPD проектов, СМК; - Управление цепями поставок, оптимизация производственно-логистической системы; - Снижение себестоимости; - Совершенствование и внедрение ERP; - Снижение и возврат дебиторской задолженности; - Реализация R&D и М&A проектов; - Привлечение внешнего финансирования, реструктуризация кредитного портфеля; - Внедрение методик "Бережливое производство"; - Правовое регулирование деятельности.
Обновлено в 15:09
150 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 23 года и 9 месяцев
Коммерческий директор, ГК Прибор-системы, 3 года и 1 месяц
• стратегическое планирование развития • успешное проведение переговоров с ключевыми партнерами • аналитика продаж и верстка бюджета компании, оценка рентабельности и уменьшение затрат • разработка принципов ценообразования • контроль прибыли компании и управление дебиторской задолженностью • увеличение клиентской базы и объемов продаж; • оптимизация закупки и логистики • кадровые вопросы: подбор персонала, организация и проведение его обучения, разработка и внедрение новых мотивационных схем; разработка и внедрение регламентов работы подразделений и сотрудников • подготовка и прохождение сертификации компании по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2008 В подчинении 3 отдела продаж по направлениям; отдел бренд-менеджеров и инженеров; отдел закупки, ВЭД и логистики; служба продвижения и IT Достиг ежемесячного устойчивого роста продаж на 8-14% за счет оптимизации подразделений компании и их взаимодействия, тренингов менеджеров, введения новой системы мотивации персонала, активного интернет - продвижения, повышения эффективности взаимодействия с клиентами и адаптации возможностей компании к запросам рынка.
Обновлено в 15:00
150 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 14 лет
Коммерческий директор, СТН - Современные технологии нагрева, 7 месяцев
Производитель в России электронагревательного оборудования (теплые полы, нагревательные приборы, кабель). Общее управление компанией (непосредственное подчинение - коммерческая служба - отделы продаж, менеджер по персоналу, юрист, бухгалтер, тренинг-менеджер, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель интернет проекта, SMM менеджер, складское хозяйство); Непосредственное создание Торгового Дома и создание дилерской сети по России. Выход в торговые сети "Техносила", "Твой Дом", "Юлмарт", "СимаЛэнд", "Сатурн", "Аксон", "Формула М2", "Агава" и пр. Управление коммерческой деятельностью компании, развитие альтернативных направлений деятельности компании; Разработка новых видов товара и ввод их в ассортимент; Ребрендинг компании. Организация работы с подрядчиками. Разработка, маркетинговой и рекламной стратегии. Внедрение оптимальной маркетингового плана и его реализация. Управление и контроль за работой персонала компании распределение зон ответственности между подразделениями и сотрудниками; Организация и контроль договорной, юридической работы. Администрирование процессов предприятия. Совершенствование организационной структуры производственных и коммерческих служб предприятия; Организация автоматизации деятельности компании, внедрение комплексной автоматизации 1С. Организация разработки интернет-проекта компании в рамках общей стратегии развития. Разработка мотивационных программ и их внедрение; Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оперативное реагирование изменения рынка; Анализ и прогноз рынков, анализ потенциальных направлений. Организация и открытие розничных точек продаж производимой продукции; Формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; Организация и контроль, постоянный анализ мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Создание и развитие портфеля продуктов; Организация изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса; Формирование клиентской политики и ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками; Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. Организация и развитие контрактного производства Проведен ребрендинг компании, разработана стратегия развития, проведена реструктуризация компании, разработаны и запущены в производство новые продукты, создан Торговый Дом, компания вошла в такие торговые сети и VIP клиентам как ТЕХНОСИЛА, ЮЛМАРТ, ТВОЙ ДОМ, СИМА ЛЭНД, АПЕЛЬСИН, ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ, МИРКЛИ, ЭТМ, БИГАМ, АКСОН, АГАВА
Обновлено в 15:00
150 000 Р, 62 года, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Директор, ООО "Профсмайл", 3 года
Обновлено в 14:49
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду в Уфу, стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела материально-технического снабжения, ОАО "Уренгойдорстрой", 5 лет и 1 месяц
- организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли; - обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов; - обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия; - организация работы складского хозяйства (основного склада, складов запасных частей и ГСМ); - принятие участия в проведении инвентаризации материальных ценностей; - составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия; - руководство работниками отдела.
Обновлено в 14:41
120 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Образовательный проект "Медиарегата", 6 месяцев
- Участие совместно с творческой командой медиагруппы "Западная пресса" (г. Калининград) в концепции разработки федеральной конференции "Медиарегата - 2016"; - Привлечение информационных партнеров, спонсоров - Заключение договоров, отчетность; - Ведение переговоров с потенциальными клиентами; - Поддержание и развитие клиентской базы; - Руководство отделом продаж; - Организация продажи билетов; - Разработка концепции мероприятия, ценовой политики; - Наработка новой базы клиентов; - Организация холодных звонков; - Подготовка и проведение презентаций; - Формирование коммерческих предложений; Составление калькуляции, сметы, координация с бухгалтерией; - Поиск подрядчиков и исполнителей услуг, их координация. Согласование условий сотрудничества; - Подбор и работа с площадками; - Информационная поддержка мероприятий; PR, E-mail & SMM; - Выездная координация и администрирование мероприятий и проектов; - Взаимодействие с органами власти и безопасности. Результат: - состоялась самая крупная федеральная конференция в Калининградской области для маркетологов и представителей местного регионального бизнеса (максимальных охват в региональных СМИ); - привлечено 300 участников, 15 партнеров, 8 федеральных спикеров; - конференция получила освещение на федеральном телеканале РБК; - разработан план развития данного мероприятия на 2017 год с увеличением прибили в 4-5 раз. P.S. работа была временная в связи с отъездом по семейным обстоятельствам в г. Калининград.
Обновлено в 14:33
150 000 Р, 44 года, Москва, стаж 22 года и 6 месяцев
Сдача недвижимости в аренду
Обновлено в 14:33
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 24 года и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Юго-Западная компания", 24 года и 1 месяц
Большой опыт управленческо-хозяйственной деятельности предприятий, организую и контролирую бесперебойный торговый процесс на протяжении 20 лет. Мною «с нуля» были открыты 7 магазинов в Москве: продуктовый гипермаркет на Больших Каменщиках 1200 м., магазины «Подарки» в ТЦ «Таганский Пассаж», ТЦ «Город» м. Рязанский пр., ТЦ «Город» м. Шоссе Энтузиастов, ТЦ «Л-153», ТЦ «БУМ», ТЦ «Университи»; Мои обязанности: ● выбор и оценка помещения, организация торгового процесса, контроль выполнения проектов, логистика в рамках проектов, сбор и анализ коммерческо-экономической информации касающийся, проведение переговоров, поиск и привлечение партнёров, составление договоров для работы с партнерами; ● аналитика продаж, контроль выполнения плановых показателей по обороту, марже, инвентаризации и расходов на персонал; ● управление ассортиментом и товарным запасом; ● управление персоналом магазина; ● ведение документооборота, контроль бухгалтерии по составлению и сдачи плановой отчетности; ● контроль расчетно-кассовой зоны; ● разработка стратегии развития магазина; ● планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; ● разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; ● поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; ● управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; Организация и контроль торгового процесса и мероприятий; ● работа с гос. органами, контроль за наличием необходимой документации и ее своевременным обновлением.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен