Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 516 резюме
После регистрации будет доступно 167 446 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:16
По договоренности, 34 года, Москва, готова к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам, ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited, 1 год и 8 месяцев
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Обновлено в 09:16
По договоренности, 42 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Генеральный директор, Проектный институт , 1 год и 1 месяц
- руководство проектным институтом (численностью более 200 человек). - управление ресурсами проекта (люди, время, бюджет, материалы), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов. - проведение переговоров с клиентами и партнерами (работа с такими крупными компаниями, как ПАО «Газпром нефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «СИБУР Холдинг», ОАО «НК «Роснефть»), выполнение проектов. - ведение отчетности: анализ активности по показателям и сотрудникам, проверка и контроль финансового результата - организация взаимодействия всех структурных подразделений
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:15
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 21 год и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Авоська-два» (Сеть универсамов "Авоська"), 2 года и 11 месяцев
Руководство Коммерческой дирекцией, состоящей из департаментов: категорийного менеджмента, маркетинга и рекламы, собственного производства, товародвижения Всего в подчинении 48 человек. Основные обязанности: Стратегическое и операционное управление коммерческой деятельностью компании, в т.ч.: - Формирование стратегии компании в области общего позиционирования, структуры ассортимента, ценовой политики, рекламы, и т. п. - Планирование и контроль основных КPI (т/оборот, валовая прибыль, рентабельность, оборачиваемость, дебиторская и кредиторская задолженность). - Организация операционной работы вверенных подразделений - Оптимизация орг. структуры вверенных подразделений. Разработка системы мотивации персонала.  - Формирование маркетингового и рекламного бюджетов. - Выстраивание общей структуры ассортимента на основе принципов категорийного менеджмента и shopper-маркетинга. - Общий анализ рынка (ассортимент, цены, промо-активность, конкурентная среда). - Определение потенциала планируемых к открытию ТТ (потенциал ТТ с учетом конкурентного окружения). - Разработка маркетинговых программ, направленных на привлечение и удержание покупателей покупателей. - Анализ эффективности всех видов коммерческой деятельности компании. - Построение эффективной системы взаимодействия с Поставщиками и Контрагентами. - Разработка мер по увеличению эффективности деятельности вверенных подразделений.  Основные достижения: Коммерческая дирекция сформирована с «нуля». Разработана и внедрена организационная структура дирекции, реорганизованы структуры и изменен ключевой функционал входящих в нее подразделений. Разработана и внедрена система мотивации персонала. Внедрены новая ассортиментная, маркетинговая и ценовая политики компании. Внедрена единая структура ассортимента для 3-х основных форматов торговых точек. Пересмотрена и  приведена в соответствие с потребностями целевой аудитории структура ассортимента. Оптимизировано полочное пространство. Внедрены новые принципы его организации, основанные на базе принципов категорийного менеджмента. Разработан и успешно внедрен проект мини-производств в магазинах. Разработан и внедрен единый годовой план промо-мероприятий (в т.ч. Сезонных). Разработана и внедрена система трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение лояльности покупателей.
Обновлено в 09:12
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 7 месяцев
Коммерческий директор филиала, Рада Багаж, 4 года и 10 месяцев
Производство и продажа сумок, рюкзаков для ноутбуков, чехлов для планшетов и телефонов. Производство в Китае, оптовые продажи в Европе и большинстве стран СНГ. Наладил работу киевского и санкт-петербургского филиалов.
Обновлено в 09:12
80 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Лаборатория Интеллектуальных Технологий ЛИНТЕХ», 1 год
• Генеральный директор ООО «ЕС-КОНСАЛТ» - (обособленное предприятие группы компаний ЛИНТЕХ, для проведение всех торговых и закупочных операций) • Руководство продажами (робототехническое образовательное оборудование и услуги) и прямые продажи • Создание и вывод на рынок продукции собственного производства (робототехнические конструкторы СКАРТ) - прямые продажи в образовательные учреждения, розницу (создание сайта) и построение дилерской сети • Взаимодействие с поставщиками товаров (прямые договора с производителями и дилерами) и услуг • Банковские операции (работа в системах Банк-Клиент, взаимодействие с банками) • Работа с дебиторской/кредиторской задолженностью • Работа с первичной бухгалтерской документацией (работа в 1С:Предприятие) • Бюджетирование
Обновлено в 09:10
90 000 Р, 55 лет, Москва, стаж 31 год и 1 месяц
Инженер по эксплуатации зданий, Государственное бюджетное учреждение Гимназия., 9 месяцев
9 подразделений, общая площадь зданий 25770 кв. м.4 школы, 5 детских садов. Контрактная система по Федеральному закону №44-ФЗ от 05.04.2013 г. Обеспечение контроля, сохранности, работоспособности, исправности и безопасности инженерного оборудования и коммуникаций, качественной эксплуатации и содержания зданий. Работа с подрядными организациями обслуживающими системы электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, вентиляции. пожарной и охранной сигнализации. Текущие ремонты, ремонты инженерных сетей. Проверка сметной документации в СН 2012. Работы с МОЭК, МОЭСК, Мосэнергосбытом, Мосводоканалом. Решение хозяйственных вопросов. Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями. Командировки возможны только по Москве и Московской области.
Обновлено в 09:09
250 000 Р, 52 года, Москва, стаж 28 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости, 1 год и 5 месяцев
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация бизнес- процессов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости, разработка архитектурно-строительной концепции в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Формирование коммерческой политики, текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация стратегии развития продаж, разработка PR и рекламной кампании для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании.
Обновлено в 09:07
250 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Beaphar Russia (ООО Бифор Плюс), Beaphar Co. Holland, 1 год и 6 месяцев
• Формирование новой стратегии долгосрочного развития • Обеспечение выполнения плановых показателей роста • Усиление региональной экспансии • Развитие дистрибьюционной сети • Коррекция ценовой, кредитной политики • Разработка и проведение маркетинговой активности • Подбор, адаптация, мотивирование персонала, разработка KPI • Планирование и бюджетирование • Оптимизация дебеторской задолженности контрагентов • Создание и развитие института торговых представителей (Москва, СПб, Регионы) • Апгрейд бизнес процессов компании • Вывод на рынок новых продуктов компании • В подчинении 48 чел Достижения: • По итогам 2016г - утроение темпов роста объемов продаж • Увеличено количество региональных контрагентов (более 35-ти новых операторов) • Повышены качественные показатели дистрибьюции на локальных рынках • Создана результативная команда сотрудников (офис + «в полях») • Создана служба доставки в магазины г. Москвы и МО
Обновлено в 09:00
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор по региональным программам, ЗАО «СТРАТЕС», 3 года и 2 месяца
Из-за существенного сокращения объёма работ в 2013 г., продолжал состоять в штате ЗАО "СТРАТЕС", но по предложению аффелированного собственника торгово-офисных помещений в Москве (ООО «Полипромторг»), зарегистрировался как Индивидуальный предприниматель по управлению недвижимым имуществом. На основании договора по управлению, с 2014 г. по 2016 г. организовал и руководил перепланировкой помещений без фактического долгосрочного их закрытия, что позволило значительно увеличить капитализацию объекта и сумму арендных платежей. Инициировал уменьшение в судебном порядке кадастровой стоимости аренды земельного участка и оптимизировал эксплуатационные расходы с кратным их уменьшением.
Обновлено в 08:59
150 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 4 месяца
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Обновлено в 08:57
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО МТ, 5 лет и 10 месяцев
• Руководство представительством крупного китайского завода по производству промышленных АКБ; • Разработка стратегии и способов оптового сбыта; • Привлечение клиентов среди крупнейших компаний стационарной, мобильной связи, телекоммуникаций, интеграторов; • Поиск клиентов, в том числе методом холодного поиска; • Ежегодное участие в профильных выставках. • Участие в тендерах и электронных торгах (ФЗ 44 и ФЗ 223), подготовка документации; • Ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение презентаций; • Работа с клиентом от заключения договора до отгрузки. Достижения: • Прошел карьерный путь от Руководителя проектов до Исполнительного директора; • Обеспечил централизованное взаимодействие с основным заказчиком (Ростелеком): проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству по всему ЦФО; • Выиграл тендер и привлёк крупного клиента (Воентелеком), реализовав для него проект по снабжению АКБ для базовых станций в ЦФО.
Обновлено в 08:57
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 25 лет
Коммерческий директор. Член Совета директоров. Руководитель Департамента коммерческого развития федеральной сети клиник (платные услуги) Развитие федеральной сети клиник с "0", выход на плановые показатели рентабельности. В данное время, медучреждение является лидером в своей отрасли. Разработка и внедрение концепции развития учреждения, создание бизнес-модели, бизнес-плана, инструментов реализации проекта. Организация и проведение Федеральной программы "Неделя здоровья". • Разработка и внедрение стратегии продвижения брендов компании. • Разработка долгосрочной коммуникационной поддержки брендов. • Управление бюджетом. • Планирование и управление финансовыми показателями. • Организация изучения маркетинговой информации. • Организация и координация работы всех отделов Активное привлечение новых пациентов в сеть клиник Построение коммерческой стратегии Построение коммерческой службы Управление ценовой политикой Формирование прайса и пакета программ Взаимодействие с партнерами и клиентами Разработка программ продвижения. Коммерческий директор. Обеспечение выполнения плановых показателей Участие в разработке ценовой политики, акций лояльности клиентов. Участие в проведении переговоров на уровне vip и premium Клиентов: Подготовка коммерческих предложений, презентаций, деловых писем. Подготовка, проведение и завершение коммерческих сделок. Заключение контрактов с клиентами. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Выполнение финансового плана. Руководство коллективом. Коммерческий директор. Обеспечение бесперебойной работы сети клиник. Директор. Участие в переговорах, заключение договоров с ведущими мед.учреждениями страны. Ведение работы с государственными органами власти. Директор. Коммерческий директор. Выполнение плана по продажам; Обучение и мотивация сотрудников, текущее руководство; Разработка и ведение оперативной отчетности по ключевым показателям подразделений; Коммерческий директор. Оперативное взаимодействие со всеми подразделениями компании; Переговоры с ключевыми клиентами; Анализ рынка и конкурентного окружения; Опыт руководящей работы; Коммерческий директор. Опыт формирования эффективной команды продаж; Заместитель Главного врача. Опыт работы в активных продажах, отличные навыки ведения личных и телефонных переговоров; лидерские качества, умение разрешать сложные вопросы; Увеличение объемов продаж посредством развития дилеров; Взаимодействие с органами власти, банками, лизинговыми и страховыми компаниями в Москве и регионах; Коммерческий директор. Донесение информации до дилеров о существующих механизмах и инструментах поддержки; Коммерческий директор. Заместитель Главного врача. Взаимодействие с локальными, местными ключевыми клиентами. Главный врач. Опыт работы с коллективом более 2000 человек; Успешно реализованные проекты по увеличению прибыли; Опыт оптимизации бизнес-процессов продаж; Продвинутый пользователь ПК - Microsoft Office, 1С. Заместитель главного врача по экономике. Главный врач. Коммерческий директор.
Обновлено в 08:57
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 24 года и 10 месяцев
Коммерческий директор, Сеть клиник, 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор. Руководитель Департамента коммерческого развития сети клиник Член Совета директоров. Развитие сети клиник, выход на плановые показатели рентабельности. Разработка и внедрение концепции развития учреждения, создание бизнес-модели, бизнес-плана, инструментов реализации проекта. Организация и проведение Федеральной программы "Неделя здоровья". • Разработка и внедрение стратегии продвижения брендов компании. • Разработка долгосрочной коммуникационной поддержки брендов. • Управление бюджетом. • Планирование и управление финансовыми показателями. • Организация изучения маркетинговой информации. • Организация и координация работы всех отделов Активное привлечение новых пациентов в сеть клиник Построение коммерческой стратегии Построение коммерческой службы Управление ценовой политикой Формирование прайса и пакета программ Взаимодействие с партнерами и клиентами Разработка программ продвижения Обеспечение выполнения плановых показателей Участие в разработке ценовой политики, акций лояльности клиентов. Участие в проведении переговоров на уровне vip и premium Клиентов: Подготовка коммерческих предложений, презентаций, деловых писем. Подготовка, проведение и завершение коммерческих сделок. Заключение контрактов с клиентами. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Выполнение финансового плана. Руководство коллективом. Обеспечение бесперебойной работы сети клиник. Директор. Участие в переговорах, заключение договоров с ведущими мед.учреждениями страны. Ведение работы с государственными органами власти. Директор. Коммерческий директор. Выполнение плана по продажам; Обучение и мотивация сотрудников, текущее руководство; Разработка и ведение оперативной отчетности по ключевым показателям подразделений; Оперативное взаимодействие со всеми подразделениями компании; Переговоры с ключевыми клиентами; Анализ рынка и конкурентного окружения; Опыт руководящей работы; Коммерческий директор. Опыт формирования эффективной команды продаж; Опыт работы в активных продажах, отличные навыки ведения личных и телефонных переговоров; лидерские качества, умение разрешать сложные вопросы; Увеличение объемов продаж посредством развития дилеров; Взаимодействие с органами власти, банками, лизинговыми и страховыми компаниями в Москве и регионах; Донесение информации до дилеров о существующих механизмах и инструментах поддержки; Коммерческий директор. Взаимодействие с локальными, местными ключевыми клиентами. Опыт работы с коллективом более 2000 человек; Успешно реализованные проекты по увеличению прибыли; Опыт оптимизации бизнес-процессов продаж; Продвинутый пользователь ПК - Microsoft Office, 1С.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 55 лет, Москва, стаж 14 лет
Исполнительный директор, ООО "Глобал Трейд" Розничная торговля импортной мебелью, 1 год и 8 месяцев
Организация работы шоу-рума (1000 кв.м.) стильной импортной мебели премиум класса. Руководство коллективом, продажи, административно-хозяйственное управление. Внедрил схему мотивации менеджеров, способствующую увеличению продаж. Успешно организовал работу по созданию новой ассортиментной матрицы товаров. Открытие новых торговых точек в Москве. Внедрение системы учета в 1С. Организовал эффективную службу сервисного обслуживания покупателей.
Обновлено в 08:53
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 21 год и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса, ООО «СЕТТКА», 6 месяцев
Производство тканых геосинтетических материалов Старт-ап, 15 сотрудниов Разработка концепции развития, стратегическое планирование, создание и внедрение организационной структуры предприятия, управление себестоимостью и затратами, взаимодействие с отраслевыми и проектными институтами, формирование команды Достижения:  Разработаны и утверждены производственно-технологические карты выпускаемой продукции  Разработаны и утверждены ценовая политика и коммерческие предложения для всех видов контрагентов  Начато внедрение CRM-системы, методики управленческого учета затрат и доходов  Разработана и внедрена методика автоматического расчета себестоимости и формирования отпускных цен на продукцию в рамках общей методики управленческого учета  Продукция компании, стратегия и коммерческие условия представлены более, чем 50-ти отраслевым и проектным институтам и организациям
Обновлено в 08:51
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель направления / RKAM, "Юнифарм" ООО (ГК "Фармлайн"), 4 месяца
Активный поиск новых клиентов в зоне ответственности (локальные сетевые клиенты - фарм, фуд, дрогери; дистрибьюторы); Разработка коммерческих предложений; Планирование продаж; Развитие АКБ; Контроль дебиторской задолженности, правильности и своевременности оформления документов; Личные встречи с потенциальными клиентами, проведение презентаций (60-70% рабочего времени - командировки); Подготовка управленческой отчетности.
Обновлено в 08:49
70 000 Р, 61 год, Москва, стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор по продажам, ООО "Newwood" - (производственно-торговая компания + дизайн экстерьеров, строительно-монтажные работы ) декинг, МАФы., 3 года и 9 месяцев
Обеспечение интенсивного развития предприятия, стратегическое и текущее планирование, увеличение объемов производства, продаж и оказываемых услуг, выполнение плановых заданий согласно графика сдачи готовой продукции, изучение причин вызывающие срывы сроков и ухудшение качества выпускаемой продукции и разработка мер по их предупреждению и устранению, вопросы нормирования труда, маркетинг конкурентной среды, работа со СМИ, договорная и аналитическая работа, закупки, проверки, отчетность, подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве с потенциальными контрагентами, вывод продукции на рынки стран СНГ, представление интересов предприятия в службе Заказчика, сдача объектов, организация и проведение выставочных мероприятий, переговоры с 1 лицами предприятий, претензионная работа, обучение персонала и разрешение конфликтных ситуаций. Достижения: Увеличение объемов производства, продаж и оказанных услуг в 2 раза (за 1 год); Улучшение качества выпускаемых изделий; Снижение себестоимости выпускаемых изделий; Вывод на безубыточное функционирование предприятия; Расширение ассортимента выпускаемых изделий; Умение работать в режиме многозадачности и ограниченности ресурсов; Создание единой базы данных по клиентам; Привлечение к взаимовыгодному сотрудничеству VIP клиентов, архитекторов, новых дилеров, торговые и строительные организации; Опыт участия в Start-up проектах.
Обновлено в 08:49
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу, ООО "ЦемТорг" (сухие строительные смеси ТМ Каменный Цветок, MultiMix), 1 год и 9 месяцев
Проведение маркетинговых исследований. Ребрендинг имеющейся ТМ, запуск новой ТМ, в рамках мультибрендинговой стратегии. Создание продающего дизайна упаковки. Создание сайтов, интернет магазина. Оптимизация лендингов (посадочных страниц для контекстной рекламы). Конверсия увеличена на 61.5% Создание рекламных материалов (баннеров, растяжек, каталогов, воблеров, лифлетов, брендированной одежды, ассортиментных плакатов и тд) Проведение эффективных рекламных кампаний, продвигающих ТМ. Создание и редактирование БД потенциальных клиентов. Упорядочивание ассортиментной матрицы. И многие другие мероприятия, направленные на увеличение продаж существующей и новой ТМ.
Обновлено в 08:47
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 29 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, коммерческий директор по развитию, Продукты Одежда Текстиль Мебельное производство, 29 лет и 3 месяца
Планирование продаж продукции компании. Анализ и оптимизация работы отдела продаж. Развитие клиентской базы, составление коммерческих предложений. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Разработка и внедрение системы сервиса и контроля обслуживания клиентов. Реализация маркетинговых программ для клиентов, предложения по стимулированию и развитию клиентов совместно с отделом развития. Стратегическое, тактическое и оперативное управление персоналом. Стратегическое управление закупками компании; Контроль товарных остатков и планирование закупок; Контроль финансовых показателей отдела; Планирование и бюджетирование закупок; Оптимизация логистики закупок; Оптимизация затрат.
Обновлено в 08:45
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО *************, 1 год и 10 месяцев
1. Стратегическое и оперативное управление проектными продажами услуг и продукции компании в области инжиниринга зданий и сооружений; 2 Личное участие в переговорном процессе с первыми лицами предприятий и партнеров-лицензиатов; 3. Администрирование и координирование работы коммерческого блока, разработка и внедрение скоординированной политики проектных продаж и обслуживания; 4. Планирование, организация и контроль процесса продаж проектов и обслуживания клиентов, прогнозирование продаж, обеспечение выполнения плана продаж; 5. Разработка мер по развитию и совершенствованию деятельности подразделения, включая управление персоналом; 6. Прямое управление ключевыми проектами: 7. Планирование и бюджетирование бизнес-процесса в соответствии с планом развития; 8. Найм, управление и обучение персонала; 9. Обеспечение координации бизнес-процессов внутри подразделения (продажи - тех. подразделения - сервисная служба - бухгалтерия); 10. Разработка и внедрение регламентирующих документов и документов клиентского обеспечения; и т.д.
Обновлено в 08:44
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Крупный Холдинг(Продукты питания Ритейл +ХоРеКа), 2 года и 1 месяц
Совмещение функций операционного и коммерческого директора Руководил коммерческим департаментом (12 человек), складом (8 человек) и департаментом розничной торговли (45-50 человек). За этот период компания открыла 3 новых разноформатных.ресторанов. Преобразовал фермерский рынок в формат супермаркета. Разработал вместе с генеральным управляющим новую ассортиментную матрицу (открыли 4 новых отдела, расширение ассортиментной матрицы на 35%) Контролировал закупочные цены и маркетинговые поступления. Распределял платежи между Поставщиками. В условиях хронической просроченной задолженности все подразделения не испытывали outstockов. Избавил компанию от злостного воровства линейным персонал (сторнирование чеков, злоупотребление дисконтными картами). Недостачи по инвентаризациям снизились с 35 до 1.7%. Сменил неэффективных закупщиков, что позволило поднять маржинальность на 4% и стабильно выполнять план по товарообороту и маркетинговым доходам.
Обновлено в 08:43
200 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 21 год и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО "ФорДА" (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна), 7 месяцев
• Проектная работа (Стартап) -- открытие в Москве филиала компании из С-П (продажа материалов и оборудования для производства рекламы и дизайна) • Поиск помещения, согласование условий, . подписание долгосрочного договора аренды • Согласование, в т.ч. поиск подрядчика и контроль проведения перепланировочного и косметического ремонта • Поиск, отбор и адаптация персонала (менеджеры и работники склада) • Укомплектование необходимым оборудованием 2-х шоу-румов и склада и подготовка их к работе • Организация рабочих мест • Изучение конкурентной среды • Формирование первоначального оптимального складского ассортимента • Разработка, оформление и согласование всех документов, необходимых для полноценного функционирования обособленного подразделения, включая мероприятия по охране труда и пожарной безопасности • Непосредственная подготовка и открытие офиса продаж (оптовые и розничные) • Координация, контроль и отладка работы всех процессов после открытия • Вывод на запланированный регламент работы
Обновлено в 08:42
150 000 Р, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 2 месяца
В мою зону ответственности входили: отдел категорийного менеджмента (в прошлом аналитики и развития), отдел товародвижения, отдел закупки, служба мерчендайзинга. За время работы в Олди Ритейл, используя накопленный опыт и практику работы над схожими проектами в компаниях Комус и Рельеф-Центр, были проведены: - реформирование принципов управления товарными категориями. Формирование ассортимента розничного подразделения группы компаний Олди было переведено с ассортимента, фактически представляющего собой слепок ассортимента оптового подразделения, на ассортимент, сформированный от фактического рынка. Ассортимент пополнился товарными группами и конечной номенклатурой, выходящими за рамки интересов "опта". Де-факто, Олди Ритейл перестало быть подразделением, выполняющим роль распродажи свободного остатка оптового склада. - реформирование принципов управления складским запасом и товародвижением Олди Ритейл с собственным распределительным центром/буферным складом, обеспечивающим потребности всех сбытовых подразделений "розницы", включая интернет-магазин, около 20 торговых точек в Москве и Санкт Петербурге, а также корпоративный отдел, обслуживающий клиентов сегмента SMB. - запуск отдела собственных закупок Олди Ритейл. Цель новой структуры - обеспечение закупок товаров, потребность в которых в силу специфики не может обеспечить структура закупки оптового подразделения группы компаний. Заключены договора поставки с десятками партнёров. На текущий момент отдел обеспечивает объём закупки более 10% от общего оборота Олди Ритейл с потенциалом в 30-40%. Помимо описанного проделана масса работы в части модернизации инструментов учётной системы и обмена информацией внутри Олди Ритейл, выстроена система работы со сбытовой сетью по принципам "единого окна", централизован поток запросов из различных подразделений, установлен контроль над порядком их обработки и обратного взаимодействия.
Обновлено в 08:40
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Ялту, стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела снабжения и логистики, ООО"Паритет-АРС", 9 лет и 5 месяцев
Руководство отделом снабжения и логистики, консолидирующим складом (1000 м2), автотранспортом (25 единиц). Контроль за исполнением контрактов по ВЭД (поставки оборудования, комплектующих и расходных материалов в мед. учреждения). Ведение переговоров и заключение контрактов с российскими и зарубежными компаниями. Организация забора и доставки груза по РФ. Внутренняя логистика (филиальная сеть 12 городов). - работа с большой сетью поставщиков; - контроль финансовых потоков, отчетность по складским запасам и неликвидам. - контроль качества перевозки и своевременность доставки грузов по РФ, из Европы и Китая; - организация, контроль и доставка груза из Китая (контейнерная перевозка), из Европы (автомобильная перевозка).
Обновлено в 08:40
130 000 Р, 46 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 17 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Скандинаская рыба", 1 год
Создание и запуск интернет-магазина по продаже рыбы и морепродуктов с нуля и управление всей его деятельностью: 1. Полное управление закупочной деятельностью, в т.ч. переработкой и производством (холодное копчение и слабая соль); 2. Полное управление продажами, в. т.ч. наем и обучение персонала (торговые представители, операторы), расширение каналов сбыта (например, работа с Групон).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен