Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 79 140 резюме
После регистрации будет доступно 169 729 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:29
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дженерал Плантс"
Компания специализируется по продажам цветов (горшечные растения, Стерео и моно букеты, саженцы, рассада, Ели и пихты, Сезонные растения и т.д. в сетевые Гипермаркеты и Супермаркеты. Организация и управление Департаментами Сетевых продаж с "0". Стратегия продаж, определение и реализация политики продаж, развитие ассортиментной матрицы. Активная работа со всеми каналами сбыта, увеличение клиентской базы. Планирование объемов продаж и обеспечение их выполнения. Ведение договорных компаний с поставщиками и ритейлерами. Ценовая политика компании. Подписание федеральных договоров с Х5, 7 Континент, Азбука Вкуса, Алые Паруса, Елакс, Локальных ХЦ, Санторг, Аматус, Спар, Глобус Гурме т.д.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Директор направления по работе с сетями и HoReCa, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 16:12
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Бизнес-Консультант 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг
Анализ бизнес-процессов, оптимизация регламентов компании, помощь в подборе персонала на ключевые позиции. Анализ текущей и внедрение адаптированной системы мотивации для персонала. Анализ форм отчетности в компании.
Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора, Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (Россия, СНГ), Руководитель направления по работе с розничными клиентами г. Москвы и Московской обл, Старший менеджер по работе с точечной розницей г. Москвы и Московской обл, Коммерческий директор скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:07
80 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Технический)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
ООО Агрегат
Управление персоналом, разработка и реализация принципов работы компании. Анализ рынка, прием и увольнение персонала. Ведение переговоров, заключение договоров.
Представитель, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Представитель мебельных фабрик, Начальник отдела ОТК скрыть
Обновлено в 16:05
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , стаж 7 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центр Безопасности Информационных Систем"
ООО "ЦБИС" информационная безопасность под ключ! • руководство компанией; • поиск и привлечение ключевых клиентов (министерства, департаменты, Гос.организации, нефтегазовый сектор; • развитие клиентской базы; • личные продажи; • планирование работы компании; • мотивация сотрудников; • направление курса работы отделов; • подбор, адаптация и обучение сотрудников; • отслеживание сроков и сумм оплаты клиентов; • координация сотрудников для свободного общения с ЛПР; • командировки (часто).
Менеджер по продажам, Руководитель проекта, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 16:05
По договоренности , 36 лет , Москва , стаж 10 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по настоящее время)
1. Организация бизнеса с "0" 2. Организация отдела продаж (холодные продажи, обработка заявок, встречи, разработка скриптов, увеличение среднего чека, повторные продажи), 3. Развитие направления, 3. Руководство сотрудниками в офисе и на удаленном доступе, 4. Руководство отделами, 5. Документооборот, 6. Ввод системы срм (битрикс 24, ip телефония). 7. Планирование, бюджетирование, финансовое моделирование, бух. 8. Работа с поставщиками, логистикой, 9. Дебиторская задолженность, планирование. 10. Кадровая политика, поиск, обучение. 11. Маркетинг, продвижение, 12. Прописывание и организация бизнес процесса.
И. О. Генерального директора/Начальник отдела маркетинга и продаж, Директор по интернет-маркетингу, Начальник управление маркетинга, рекламы и pr, Руководитель интернет проектов/интернет маркетолог, Директор по маркетингу, Ведущий специалист по разработке кредитных продуктов, Менеджер по маркетингу и массовым мероприятиям скрыть
Обновлено в 16:04
По договоренности , 49 лет , Москва , стаж 14 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 5 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Овета"
Руководил коммерческой службой (отдел продаж, склад, логистика) Проводил анализ рынка и конкурентной среды Обеспечил выполнения плана продаж и управление дебиторской задолженностью; Взаимодействие с ключевыми Клиентами компании
Директор департамента продаж, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 16:00
90 000 Р , 54 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор, Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено в 15:58
По договоренности , 48 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Французский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Операционный директор 1 год и 4 месяца (по июль 2017)
ООО "Белая ночь" (Вайнсток)
Полное оперативное управление проектом, включающем в себя розничный алкомаркет и интернет-витрину (50 тыс наименований товара). Ассортиментная политика, ценообразование, маркетинг, управление коллективом, финансы, развитие сайта.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Начальник отдела заказов, категорийный менеджер скрыть
Обновлено в 15:56
130 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу 2 года и 4 месяца (по март 2017)
"Электроника".
Достижения: Удалось оптимизировать конкурентоспособную стратегию развития организации, что позволило повысить её доход на 23%. Помимо этого, так же был разработан тактико-стратегический комплекс по ведению конкурентной борьбы, что в свою очередь позволило закрепиться на рынке, а так же смогло положительно повлиять на динамику продаж. Должностные обязанности: • Организация, формирование и управление маркетинговой службы, в том числе подбор сотрудников, обучение и управление командой, мотивация. • Системное администрирование организационного множества трудовых отношений в целях достижения наилучших бизнес-результатов. • Стратегическое планирование развития рыночной позиции; формирование и управление маркетинговыми компаниями. • Анализ рынка рекламы, основных клиентов, операторов, масс-медиа и конкурентов. • Прогноз развития рынка электроники на будущее, SWOT-анализа. • Разработка предложений по новой продукции и улучшению имеющейся. • Совершенствование конфигурации продукции с целью увеличения продаж. • Опыт продвижения бренда в том числе написания и подготовки рекламных статей и контента для соц.сетей и интернет ресурсов. • Определение и распределение ресурсов для выполнения задач, контроль результатов. • Разработка ассортиментных матриц, определение ассортиментной и ценовой политики изделий. • Участие в разработке стратегии фирмы, позиционирования её на рынке и ценообразование. • Экономическое обоснование проекта. • Составление отчетности.
Обновлено в 15:56
130 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу 2 года и 4 месяца (по март 2017)
"Электроника".
Достижения: Удалось оптимизировать конкурентоспособную стратегию развития организации, что позволило повысить её доход на 23%. Помимо этого, так же был разработан тактико-стратегический комплекс по ведению конкурентной борьбы, что в свою очередь позволило закрепиться на рынке, а так же смогло положительно повлиять на динамику продаж. Должностные обязанности: • Организация, формирование и управление маркетинговой службы, в том числе подбор сотрудников, обучение и управление командой, мотивация. • Системное администрирование организационного множества трудовых отношений в целях достижения наилучших бизнес-результатов. • Стратегическое планирование развития рыночной позиции; формирование и управление маркетинговыми компаниями. • Анализ рынка рекламы, основных клиентов, операторов, масс-медиа и конкурентов. • Прогноз развития рынка электроники на будущее, SWOT-анализа. • Разработка предложений по новой продукции и улучшению имеющейся. • Совершенствование конфигурации продукции с целью увеличения продаж. • Опыт продвижения бренда в том числе написания и подготовки рекламных статей и контента для соц.сетей и интернет ресурсов. • Определение и распределение ресурсов для выполнения задач, контроль результатов. • Разработка ассортиментных матриц, определение ассортиментной и ценовой политики изделий. • Участие в разработке стратегии фирмы, позиционирования её на рынке и ценообразование. • Экономическое обоснование проекта. • Составление отчетности.
Обновлено в 15:53
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 3 месяца
Коммерческий директор 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО"Интермаркет"г. Москва
- стратегическое планирование; • управление процессом продаж по всем каналам сбыта; Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебеторской задолженности) - Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика) - Бюджет расходов группы отделов Развитие: - Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до попозиционной аналитики продаж - Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж, начальник отдела продаж) Персонал: - Обучение руководителей направлений (переход от психологии менеджера к психологии руководителя) - Аттестация персонала - Обучение сотрудников Взаимодействие со службами Центрального Офиса, участвующими в процессе продаж. Разработка регламентов взаимодействия со смежными подразделениями - Отдел снабжения (товарная дефектура, новые позиции, прогноз товарных остатков) - Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов) - Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара) - Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов) - Маркетинг (аналитика, акции)
Региональный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 15:52
100 000 Р , 34 года , Москва , готов к переезду , стаж 7 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 3 месяца (по сентябрь 2016)
"ФОРМА-СТРОЙ"
Управление коммерческой деятельностью завода железобетонных изделий (ЖБИ). Знание специфики рынка. Контроль продаж и закупок. Участие и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Управление отделом продаж, снабжения. Участие в ключевых переговорах, самостоятельное принятие решений. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Формирование ценовой и маркетинговой политики компании. Разработка бонусов, скидок, продвижение продукции, общение с первыми лицами компаний. Координирование разработки и составление перспективных и текущих планов сбыта продукции, финансовых показателей.
Обновлено в 15:51
250 000 Р , 50 лет , Москва , стаж 6 лет
Директор департамента HoReCa и по государственным заказчикам 6 лет (по настоящее время)
ООО "Май-Фудс"
* Построение структуры Департамента продаж с «0», совместно с отделом HR подбор и обучение персонала, разработка и внедрение отчётной документации по каналу HoReCa и Госзаказчики.; * Разработка кредитно-ценовой политики по каналу HoReCa.; * Классификация и сегментирование существующей клиентской базы по категориям ТТ.; * Создание маршрутных листов для менеджеров Департамента.; * Согласование плана продаж по структурным подразделениям Департамента HoReCa и ГосЗаказчики.; * Разработка мотивационных программ для менеджеров по целевым показателям работы.; * Разработка коммерческого предложения и информационного письма для всех категорий клиентов.; * Разработка и внедрение должностных инструкций мерчендайзеров, менеджеров по продажам, супервайзеров и руководителя направления.; * Составление и расчёт маркетингового бюджета на календарный год по всем статьям расхода.; * В подчинение 25 Торговых домов, 36 дистрибьюторов и специализированное производство (ГОСТ 1938-90).; * Постановка задач и контроль работы Департамента продаж по всем подчинённым подразделениям на территории Российской Федерации, по условиям выполнения плана продаж (ежемесячно).; * Подбор и обучение персонала (в подчинение - 128 человек).; * Тренинги для персонала («Психология общения»; «Эффективные продажи»; «Работа с возражениями»).; * Участие в тендерных и аукционных мероприятиях, согласно 44-ФЗ РФ (огромный опыт работы с такими организациями, как МВД, ФСБ, ФСО, МО РФ, УФСИН России, Красный крест, Газпром, Министерство здравоохранения России, Департамент социальной защиты населения Москвы и Московской области и т.д.). Объём продаж по Департаменту HoReCa и Госзаказчики составляет 15 000 000 - 25 000 000 рублей/месяц.; * Разработка и проведение промо-мероприятий, связанных с продвижением в секторе HORECA собственных торговых марок.; * Мониторинг рынка HoReCa Москвы, Московской области и регионов России.; * Активное участие в специализированных выставках.; * Принципы и условия работы конкурентов..
Обновлено в 15:51
125 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела закупок и ВЭД 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "РОУТЕРБОКС" (временное трудовое соглашение)
Оптовая торговля ТНП и продуктами питания, ВЭД ================================================================= Проведение переговоров с иностранными продавцами товаров, подготовка и подписание Контрактов на поставку товаров; Проведение переговоров с российскими потенциальными покупателями товаров, подготовка и подписание Договоров на покупку товаров; Проведение переговоров с транспортно-экспедиторскими Компаниями, анализ их предложений, подготовка и подписание ТЭДоговоров с ними; Подготовка необходимого комплекта документов и перевод ряда документов для таможенных брокеров для последующего “выпуска грузов в свободное обращение” и вопросы взаимодействия с транспортно-экспедиторскими Российскими Компаниями и таможенными брокерами; Ценообразование (расчет таможенных платежей, цен “DDP” и оптовых цен реализации); Взаимодействие с органами нетарифного регулирования (сертификация), страховыми компаниями, банками, складами.
Начальник Отдела Закупок и Логистики, Директор по Закупкам и ВЭД, Коммерческий директор, И. О. Директора по Закупкам и Логистике, Начальник Отдела Логистики и Закупок, Директор по Маркетингу и Развитию Бизнеса скрыть
Обновлено в 15:49
120 000 Р , 56 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "СтройПрогресс",
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Руководитель издательского подразделения, Генеральный директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Руководитель Коммерческой службы, Руководитель отдела оптовых продаж скрыть
Обновлено в 15:48
250 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
RFS-Technology
Группа компаний, ведущая свою деятельность в строительной отрасли. В2В. Кровля и гидроизоляция, бетонные и полимерные полы, НВФ. Поставка материалов и производство работ. Клиентами компании являются строительные фирмы, генеральные подрядчики, управляющие компании, эксплуатирующие организации, собственники производственных, складских зданий, ТСЖ, ЖСК. В рамках партнёрства в разное время взаимодействовали с такими компаниями как ISOMAT - ИЗОМАТ, MAPEI - МАПЕИ, BASF - БАСФ, Технониколь, Forbo – ФОРБО, ПромСтройКонтракт, ESP Полимер, Sika – ЗИКА и др.. Проектные, объектные и прямые продажи. Оперативное управление коммерческим департаментом. Определение стратегии коммерческой деятельности. Контроль взаимодействия функциональных подразделений. Систематизация взаимодействия с другими предприятиями группы (производство, строительная компания). Формирование ассортиментной матрицы (по продуктам). Создание и вывод на рынок новых продуктов. Взаимодействие с ключевыми клиентами. Отбор поставщиков, заключение дилерских договоров. Ценообразование. Бюджетирование. Разработка KPI. Спецификация продуктов компании в проекты строительства. Участие в строительных проектах в качестве руководителя проекта (эпизодическое). Глубокая аналитика деятельности компании, рыночного окружения, макроэкономической конъектуры, геополитической обстановки, факторов риска и возможностей. Планирование деятельности, установка горизонта планирования и количественных показателей, контроль выполнения основных показателей. Отчётность перед собственниками, представление планов на кратко- средне- и долгосрочное развитие. Объём управления - до 40 человек. Зона ответственности – европейская часть РФ. Контролируемый оборот – несколько сотен миллионов рублей. Определил ключевые факторы успеха для основных товарных групп, переформатировал образ компании (новый фирменный стиль, антураж, позиционирование) и сформировал новый коммуникативный имидж. Разработал новый сайт компании, предпринял меры по его продвижению. Оптимизировал ассортиментную линию по матрице BCG и выбрал необходимые меры по развитию продуктов в соответствии с ней. Выработал ценовую политику и процедуру ценообразования. Сегментировал клиентскую базу по критериям прибыльности, маржинальности, лояльности, операционной нагрузки. Провёл аудит и реинжиниринг имеющихся процессов компании. Формализовал основные процессы коммерческого департамента, определил иерархию процессов, выстроил последовательность и установил маркеры выполнения процессов. Внедрил CRM систему и добился её эффективной работы. Выбрал и внедрил виртуальную телефонию с центром обработки вызовов, с возможностью записи телефонных переговоров, перераспределения вызовов и создания клиентских списков. Что позволило сделать работу менеджеров более эффективной, мобильной и управляемой. Ввёл управленческую отчётность по основным финансовым показателям. Задал критерии рентабельности, оборачиваемости, ликвидности и эффективности использования денежных средств. Определил пропорции использования собственного и заёмного капитала (д/с материнской компании), уровень дебиторской и кредиторской задолженности, а также сроки их возмещения. Контролирую и веду работу с дебиторской задолженностью. Создал административную структуру с несколькими горизонтальными (по сложности проводимых процессов, квалификации персонала и уровню ответственности) и вертикальными (от необходимых функций) уровнями. Осуществил набор персонала в части определения фотографии рабочего места, профиля кандидата, проведения финальных собеседований. Первоначально осуществлялся набор минимально необходимого персонала далее по мере возникновения функций и невозможности их выполнения уже имеющимся персоналом. Разработал карьерограммы, программу адаптации персонала и критерии прохождения испытательного срока, показатели KPI и грейды. Достижения: Увеличил объем продаж вверенного направления на 40% в натуральных единицах за первые два года работы. Организовал обособленное подразделение "Коммерческий департамент" и объединил коммерческие службы единиц группы компании в единую структуру. Создал четыре дополнительных направления бизнеса с постоянно растущими показателями. Разработал концепцию собственных торговых марок. Успешно вывел на рынок торговую марку и разработал программу спецификации в проектную документацию. Подготовил комплект технической документации для сопровождения проектов.
Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж, Заместитель коммерческого директора, Директор, Коммерческий директор, Менеджер службы безопасности, Второй штурман-второй помощник механика скрыть
Обновлено в 15:48
По договоренности , 36 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
RFS-Technology
Группа компаний, ведущая свою деятельность в строительной отрасли. В2В. Кровля и гидроизоляция, бетонные и полимерные полы, НВФ. Поставка материалов и производство работ. Клиентами компании являются строительные фирмы, генеральные подрядчики, управляющие компании, эксплуатирующие организации, собственники производственных, складских зданий, ТСЖ, ЖСК. В рамках партнёрства в разное время взаимодействовали с такими компаниями как ISOMAT - ИЗОМАТ, MAPEI - МАПЕИ, BASF - БАСФ, Технониколь, Forbo – ФОРБО, ПромСтройКонтракт, ESP Полимер, Sika – ЗИКА и др.. Проектные, объектные и прямые продажи. Оперативное управление коммерческим департаментом. Определение стратегии коммерческой деятельности. Контроль взаимодействия функциональных подразделений. Систематизация взаимодействия с другими предприятиями группы (производство, строительная компания). Формирование ассортиментной матрицы (по продуктам). Создание и вывод на рынок новых продуктов. Взаимодействие с ключевыми клиентами. Отбор поставщиков, заключение дилерских договоров. Ценообразование. Бюджетирование. Разработка KPI. Спецификация продуктов компании в проекты строительства. Участие в строительных проектах в качестве руководителя проекта (эпизодическое). Глубокая аналитика деятельности компании, рыночного окружения, макроэкономической конъектуры, геополитической обстановки, факторов риска и возможностей. Планирование деятельности, установка горизонта планирования и количественных показателей, контроль выполнения основных показателей. Отчётность перед собственниками, представление планов на кратко- средне- и долгосрочное развитие. Объём управления - до 40 человек. Зона ответственности – европейская часть РФ. Контролируемый оборот – несколько сотен миллионов рублей. Определил ключевые факторы успеха для основных товарных групп, переформатировал образ компании (новый фирменный стиль, антураж, позиционирование) и сформировал новый коммуникативный имидж. Разработал новый сайт компании (от составления ТЗ и написания текстов до наполнения контентом и сопровождения), предпринял меры по его продвижению. Оптимизировал ассортиментную линию по матрице BCG и выбрал необходимые меры по развитию продуктов в соответствии с ней. Выработал ценовую политику и процедуру ценообразования. Сегментировал клиентскую базу по критериям прибыльности, маржинальности, лояльности, операционной нагрузки. Провёл аудит и реинжиниринг имеющихся процессов компании. Формализовал основные процессы коммерческого департамента, определил иерархию процессов, выстроил последовательность и установил маркеры выполнения процессов. Внедрил CRM систему и добился её эффективной работы. Выбрал и внедрил виртуальную телефонию с центром обработки вызовов, с возможностью записи телефонных переговоров, перераспределения вызовов и создания клиентских списков. Что позволило сделать работу менеджеров более эффективной, мобильной и управляемой. Ввёл управленческую отчётность по основным финансовым показателям. Задал критерии рентабельности, оборачиваемости, ликвидности и эффективности использования денежных средств. Определил пропорции использования собственного и заёмного капитала (д/с материнской компании), уровень дебиторской и кредиторской задолженности, а также сроки их возмещения. Контролирую и веду работу с дебиторской задолженностью. Создал административную структуру с несколькими горизонтальными (по сложности проводимых процессов, квалификации персонала и уровню ответственности) и вертикальными (от необходимых функций) уровнями. Осуществил набор персонала в части определения фотографии рабочего места, профиля кандидата, проведения финальных собеседований. Первоначально осуществлялся набор минимально необходимого персонала далее по мере возникновения функций и невозможности их выполнения уже имеющимся персоналом. Разработал карьерограммы, программу адаптации персонала и критерии прохождения испытательного срока, показатели KPI и грейды. Достижения: Увеличил объем продаж вверенного направления на 40% в натуральных единицах за первые два года работы. Организовал обособленное подразделение "Коммерческий департамент" и объединил коммерческие службы единиц группы компании в единую структуру. Создал четыре дополнительных направления бизнеса с постоянно растущими показателями. Разработал концепцию собственных торговых марок. Успешно вывел на рынок торговую марку и разработал программу спецификации в проектную документацию. Подготовил комплект технической документации для сопровождения проектов.
Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж, Заместитель коммерческого директора, Директор, Коммерческий директор, Менеджер службы безопасности, Второй штурман-второй помощник механика скрыть
Обновлено в 15:45
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Свободно владею) , Китайский (Разговорный) , Фарси (Разговорный)   скрыть , стаж 33 года и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 7 лет и 8 месяцев (по апрель 2017)
ОАО "РЖД"
Обеспечение деятельности предприятия. Руководство полным циклом логистики. Договорная работа. Проведение переговоров с поставщиками. Участие в переговорах. Юридический анализ лицензионных и иных договоров организации, правовой анализ локальных нормативных документов компании. Подготовка правовых заключений и консультирование сотрудников организации. Ведение претензионно-исковой работы и контроль устранения нарушений. Подготовка исков по дебиторской задолженности и отзывов на поступающие иски. Досудебное урегулирование споров. Представительство в правоохранительных органах и судах. Оценка правовых рисков. Арбитраж. Взаимодействие по различным вопросам с госорганами, региональными структурными подразделениями. Руководство и организация рабочего времени сотрудников юр.департамента компании, постановка задач, контроль исполнения.
Генеральный директор, Глава администрации, Начальник оперативного управления скрыть
Обновлено в 15:44
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Специалист по маркетингу 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Оказание услуг по Маркетингу в АПК сфере
Коммерческий директор, Менеджер, Начальник отдела кормовых добавок, Исполнительный директор, Специалист по кормлению, Специалист кормового отдела, Начальник сельхоз отдела, Менеджер сельхоз отдела скрыть
Обновлено в 15:43
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по май 2017)
Компания Artishock
• Организация работы направления продаж столешниц из камня в следующих каналах: o не сетевая розница o сетевая розница (кухонные салоны). • управление и мотивация персонала, обучение и развитие персонала; • плотная работа с компанией IKEA по внедрению продаж кухонных столешниц нашей компании; • развитие продаж столешниц из нового материала керамогранита • участие в разработке и контроль реализации стратегии продаж; • обеспечение и контроль выполнения договорных обязательств с клиентами (продажи, финансовая дисциплина); • участие в подготовке презентационных материалов; • подготовка к участию и проведение выставки Арх Москва-2016 в ЦДХ; • участие в управлении ценовой и ассортиментной политикой компании, переговоры с поставщиками; • анализ рынка и конкурентной среды, анализ продаж. Достижения: • запуск в производство и продажи изделий из керамогранита; • старт работы Компании в качестве сервис-провайдера по изготовлению изделий из акрилового камня и кварцевого агломерата для Компании IKEA.
Руководитель интернет-проекта, Коммерческий директор, Руководитель отдела оптовых продаж, Коммерческий директор, Категорийный менеджер (масло, жиры, мучные и крупяные изделия, сахар, соль, сода) скрыть
Обновлено в 15:39
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 7 месяцев (по октябрь 2016)
Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор Федерации гольфа Московской области, Заместитель коммерческого директора, Ведущий бренд-менеджер скрыть
Обновлено в 15:39
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 7 месяцев (по октябрь 2016)
Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор Федерации гольфа Московской области, Заместитель коммерческого директора, Ведущий бренд-менеджер скрыть
Обновлено в 15:39
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 7 месяцев (по октябрь 2016)
Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор Федерации гольфа Московской области, Заместитель коммерческого директора, Ведущий бренд-менеджер скрыть
Обновлено в 15:37
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО «Парадигма» (В2В, ТОР 5)
Обязанности: Разработка и реализация стратегических и тактических планов развития компании. Коммерческие условия сотрудничества, контроль поиска и развитие отношений с ключевыми клиентами с личным участием в переговорах. Анализ, подготовка, заключение договоров. Управление блоками продаж и закупки компании. Работа с текущим ассортиментом, его обновление, развитие существующих брендов. Долгосрочное и краткосрочное планирование, бюджетирование. Ценообразование. Оптимизация всех существующих процессов для достижения максимального результата. Управление оборотным капиталом, товарными запасами и цепями поставок. Маркетинг. Рекламные мероприятия. Анализ рынка и деятельности конкурентов. Оперативное изменения политики продаж и самой продукции, на основе анализа. Формирование и развитие команды ориентированной на результат. Тренинги с персооналом. Посещение и организация участия в тематических выставках. Достижения: На 90% выполнен стратегический план развития утвержденный на уровне собственников компании. В рамках плана: изменение ассортиментной политики, снижение постоянных издержек и неликвидных остатков товара на складе, рост продаж за счет роста клиентской базы и поиска новых клиентов. Рост продаж на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, не смотря на общую стагнацию рынка сувенирной продукции. На 100% выполнен план роста по новым сетевым и оптовым клиентам: количественный и финансовый. В два раза снижены товарные остатки, с сохранением показателей общей валовой прибыли - за счет постоянной работы над себестоимостью товара и текущим ассортиментом. Введены регламенты работы персонала отделов продаж, закупки и логистики с гибкой системой отчетности и коммуникаций между отделами. Изменение существующей системы мотивации персонала отдела продаж, закупок и логистики. Замена более 60% сотрудников отдела продаж на более эффективных, увеличение штата согласно принятому плану развития.
Директор направления, Генеральный директор, Руководитель отдела оптовых продаж, Менеджер, Ассистент менеджера скрыть
Обновлено в 16:17
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Ногинский завод сухих смесей"
Сухие строительные смеси: ТМ "HAGA ST ". Формирование коммерческого блока (логистика, закупки, маркетинг, продажи), оценка текущей ситуации на рынке ССС, согласование политики развития с собственниками, выстраивание и контроль бизнес-процессов, кадровая политика, полный контроль ведения бизнеса.
Коммерческий директор, Директор по продажам, Руководитель Московского отдела продаж, Ведущий менеджер, Руководитель Московского отдела продаж, Заместитель начальника отдела продаж, Менеджер по развитию продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.