Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 219 резюме
После регистрации будет доступно 166 607 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:41
По договоренности, 34 года, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по продажам, УВЗ-Нефтегазсервис, 1 год и 4 месяца
Продажа продукции для нефтегазового комплекса на внутреннем и внешнем рынке при обеспечении положительной рентабельности и долгосрочной выгоды, поиск потенциальных и удержание имеющихся заказчиков продукции, установление долгосрочных отношений с заказчиками, содействие удовлетворенности заказчиков в целях повышения их интереса к продукции, организация деятельности по отгрузке готовой продукции в соответствии с заключенными контрактами, обеспечение поставки продукции в установленные сроки и в полном объеме, постоянный мониторинг конъюнктуры рынка и ценообразования в условиях новых рыночных отношений, поддержание и совершенствование действующей системы менеджмента, взаимодействие с государственными органами, взаимодействие с государственными службами.
Обновлено в 11:40
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 3 месяца
Организация департамента доставки на базе комбината питания. Формирование отдела с нуля (менеджеры по продажам, call центр, автопарк) Разработка меню, упаковки, калькуляция. Подписание договоров - переговоры с ключевыми клиентами. Рекламные мероприятия. Анализ рынка.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:40
80 000 Р, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Управляющий, РОО "МГСА" Автостоянки г. Москва, 4 года и 10 месяцев
- Организация хозяйственной деятельности; - Организация материально-технического обеспечения; - Планирование и контроль финансовых расходов; - Организация и контроль деятельности персонала и подрядных организаций; - Обеспечение сохранности и контроль технического состояния имущества; - Руководство работами по содержанию зданий, сооружений и прилегающей территории в надлежащем состоянии; - Подбор и адаптация персонала; - Контроль соблюдения норм противопожарной безопасности; - Работа с контролирующими организациями.
Обновлено в 11:39
По договоренности, 33 года, Москва, готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Владимир, стаж 8 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Техновуд", 1 год и 10 месяцев
• Создание с нуля и руководство компанией (производство и реализация биотоплива-пеллет; 15 сотрудников). • Запуск производства на территории Краснодарского края, закуп сырья и производственного оборудования, работа с поставщиками. • Развитие экспортных продаж (Европа) - поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров. • Продажи через профильные площадки в интернете • Участие в международных выставках • Привлечение оптимальных перевозчиков. • Управление логистикой (морские и наземные контейнерные перевозки), анализ эффективности транспортных схем, оптимизация расходов и времени на доставку. • Подготовка пакета документов для таможенного брокера.(CMR, invoice, packing list) • Взаимодействие с поставщиками по документации, сопровождающей сделку, акты сверок. • Дальнейшее документальное сопровождение сделки. • Комплексный анализ конъюнктуры экспортного рынка, мониторинг конкурентной среды. • Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала.
Обновлено в 11:14
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО ТД "ЛЮМСВЕТ (ЗАО "ПМЗ"), 1 год и 6 месяцев
- Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы, как для сотрудников, так и для компаний партнеров. - Управление блоками продаж: 1. Московский отдел (работа с оптовыми компаниями Москвы и МО, обслуживание мелкооптовых и розничных клиентов). 2. Региональный отдел (работа с региональными дилерами и партнерами). - Организация продаж в “новых” сегментах (анализ рынка, подбор дистрибьюторов и проработка новых каналов сбыта, оптимизация ассортиментной матрицы). - Управление продажами, составление прогноза и бюджета продаж на год, квартальное, ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж. Развитие дистрибуции, постановка и контроль выполнения ежемесячных планов контрагентами. Переговоры и привлечение новых дистрибьюторов. - Еженедельный контроль выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, контроль соблюдения контрагентами финансовой дисциплины, ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и контроль обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. - Привлечение крупных и средних контрагентов, дилеров конкурентов. - Разработка системы материального и нематериального стимулирования. - Согласование с акционерами реальных целей и задач, что привело к стабильному выполнению планов и стабильной загрузки производства. - Оптимизация ассортиментной матрицы и бизнес процессов.
Обновлено в 11:14
180 000 Р, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 7 месяцев
Директор, Европейская фармацевтическая компания, 2 года и 1 месяц
• Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Обновлено в 11:07
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "ТД Мороз" (Замороженные полуфабрикаты), 1 год и 4 месяца
Вывод на рынок нового бренда премиального сегмента: - Организация работы компании с «нуля»; - Управление персоналом (40 чел.): подбор, разработка системы мотивации; - Разработка стратегии развития; - Участие в создании премиального и средне ценового брендов; - Формирование ассортимента, постановка ТЗ технологам; - Позиционирование, конкурентная среда; - Финансовый блок: бюджетирование, планирование, аналитика, ценообразование; - Маркетинг: аналитика, проведение рекламных акций; - Работа с торговыми сетями: ведение переговоров, заключение договоров; ​Достижения: - Выполнил годовой план продаж (96%); - Заключил 8 контрактов (+3 на стадии подписания) с торговыми сетями; - Выстроил организационную структуру коммерческого блока.
Обновлено в 11:02
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 27 лет и 5 месяцев
Руководитель проектов / Business Development Manager, ООО ТД "Caishen", представительство китайской электротехнической компании. Электрооборудование, приводная техника. www.liftcontrolsystem.ru, caishen.ru, 1 год и 7 месяцев
Вывод, адаптация новых продуктов на рынок РФ. Полный цикл ведения проекта: * поиск, анализ российских и иностранных производителей (лучших цен и условий); размещение, обработка заказов; * контроль процесса поставки продукции, планирование складских запасов; * контроль качества закупаемой номенклатуры. * активный поиск и привлечение новых клиентов, покупателей; подготовка технико-коммерческих предложений; * согласования условий и технических требований, заключения контракта; * поставка готового оборудования. * разработка общей концепции работы и развития продаж оборудования на территории РФ; * поставка, снабжение предприятий промышленным оборудованием. Работа с OEM-компаниями, инжиниринговыми организациями, конечными заказчиками; встречи, ведение переговоров; * подготовка и проведение маркетинговых мероприятий; отслеживание тенденций, оценка перспективных рынков сбыта, анализ рынка конкурентов; перевод технической документации; документооборот. * участие в выставке World Elevator & Escalator Expo (г. Шанхай, КНР), стажировка на производстве (г. Шанхай). Достижения: вывод новых продуктов и новых торговых марок на рынок РФ; Start up, развитие продаж с нуля.
Обновлено в 10:59
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по продажам, ООО "Авита", 5 лет и 8 месяцев
• Дистрибуция • руководство коммерческой службой: 3 отдела продаж.
Обновлено в 10:52
250 000 Р, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, ООО "Ред Краб", 2 года и 5 месяцев
В подчинении: 9 линейных руководителей: отдел продаж (HORECA, сети, регионы, интернет торговля), отдел закупки, операторский отдел, отдел доставки, производство, отдел складского хранения, бухгалтерия. 30 торговых представителей 70 сотрудников Задачи: Разработать стратегию, построить систему и обеспечить стабильный рост сбыта продукции как с существующими, так и с новыми клиентами. Увеличить АКБ. Снизить имеющуюся дебиторскую задолженность. Произвести ротацию и укомплектовать штат. Построить систему обучения и развития персонала. Наладить внутренние бизнес процессы: • Внедрить систему CRM • Порядок и схема взаимодействия с другими отделами Результат: За период работы объем продажи продукции увеличен на 70% Детализация: Построена система управления бизнесом по ключевым показателям эффективности. Построена система привлечения новых клиентов (розница, опт, сети, частные клиенты). Внедрена система CRM. ПДЗ снижена на 60% Созданы с нуля: отдел розницы, сетевой отдел и интернет магазин Увеличена ассортиментная матрица с 50 SKU до 700 SKU. Построена система мотивации. Увеличен штат сотрудников. Налажена работа отделов: закупки, операторов, логистики и производства. Обязанности и функции: - внедрение новых бизнес процессов по привлечению клиентов. - построение внутренних бизнес процессов. - управление продажами в сегменте В2В и В2С - сокращение дебиторской задолженности. - управление коллективом менеджеров по продажам. - разработка и внедрение системы мотивации. - контроль выполнения KPI. - контроль показателей оценки эффективности сотрудников. - управление ассортиментной матрицей. - управление закупками. - управление оборачиваемостью продукции. - ценообразование. - бюджетирование и контроль расходов компании. - составление бизнес планов. - контроль персонала. - подбор адаптация и обучение персонала.
Обновлено в 10:45
По договоренности, 55 лет, Москва, стаж 14 лет
Коммерческий директор, "101 IDEAS Ltd" (женская одежда), 4 года и 5 месяцев
Руководство отделом продаж, постоянная работа на результат, контроль эффективности (KPI). Разработка, бюджетирование и успешное проведение операционных мероприятий по поддержке и развитию бизнеса в условиях падения покупательского спроса и дефицита финансирования. Оперативное управление деятельностью компании, бизнес-планирование. Оценка эффективности финансовых вложений по принципу «затраты - отдача». Оптимизация бизнеса путём отказа от не рентабельных процессов, пересмотра соотношения товарных групп, корректировки ценовой политики и введение новых товарных групп. Пере позиционирование компании из «высокого» ценового сегмента в «средний» и «средний +» с сохранением уровня продаж и увеличением маржинальной прибыли. Контроль динамики рыночной ситуации и мобильное реагирование на изменения. Проведение постоянной работы по снижению затрат, мониторингу рынка и конкурентной среды. Еженедельный контроль состояния складских запасов по ассортиментным группам и работа по оптимизации ассортимента. Переговоры с поставщиками и перезаключение контрактов на выгодных для компании условиях (Италия, Франция, Латвия). Формирование ассортиментной матрицы. Контроль выполнения заказов и поставок. Оптимизация логистики. Поиск новых поставщиков. Регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям. Создание эффективных схем минимизации товарных запасов.
Обновлено в 10:45
По договоренности, 55 лет, Москва, стаж 14 лет
Коммерческий директор, "101 IDEAS Ltd", 4 года и 5 месяцев
Оптовая торговля женской одеждой (Франция, Италия, Латвия) + собственные розничные магазины. Руководство отделом продаж, постоянная работа на результат, контроль лидогенерации и лидконверсии, время прохождения по воронке продаж и эффективности (KPI). Разработка, бюджетирование и успешное проведение операционных мероприятий по поддержке и развитию бизнеса в условиях падения покупательского спроса и дефицита финансирования. Оперативное управление деятельностью компании, бизнес-планирование. Оценка эффективности финансовых вложений по принципу «затраты - отдача». Оптимизация бизнеса путём отказа от не рентабельных процессов, пересмотра соотношения товарных групп, корректировки ценовой политики. Пере позиционирование компании из «высокого» ценового сегмента в «средний» и «средний +» с сохранением уровня продаж и увеличением маржинальной прибыли. Контроль динамики рыночной ситуации и мобильное реагирование на изменения. Проведение постоянной работы по снижению затрат, мониторингу рынка и конкурентной среды. Еженедельный контроль состояния складских запасов по ассортиментным группам и работа по оптимизации ассортимента. Переговоры с поставщиками и перезаключение контрактов на выгодных для компании условиях. Формирование ассортиментной матрицы. Контроль выполнения заказов и поставок. Оптимизация логистики. Поиск новых поставщиков. Создание эффективных схем минимизации товарных запасов.
Обновлено в 10:43
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 23 года и 5 месяцев
Специалист отдела продаж, "Металл -Инвест ", 9 месяцев
Обновлено в 10:40
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 21 год и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса, ООО «СЕТТКА», 6 месяцев
Производство тканых геосинтетических материалов Старт-ап, 15 сотрудниов Разработка концепции развития, стратегическое планирование, создание и внедрение организационной структуры предприятия, управление себестоимостью и затратами, взаимодействие с отраслевыми и проектными институтами, формирование команды Достижения:  Разработаны и утверждены производственно-технологические карты выпускаемой продукции  Разработаны и утверждены ценовая политика и коммерческие предложения для всех видов контрагентов  Начато внедрение CRM-системы, методики управленческого учета затрат и доходов  Разработана и внедрена методика автоматического расчета себестоимости и формирования отпускных цен на продукцию в рамках общей методики управленческого учета  Продукция компании, стратегия и коммерческие условия представлены более, чем 50-ти отраслевым и проектным институтам и организациям
Обновлено в 10:36
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Крупный Холдинг(Продукты питания Ритейл +ХоРеКа), 2 года и 1 месяц
Совмещение функций операционного и коммерческого директора в на центральном фермерском рынке Москвы. 1) Разработал мотивацию для торгового и коммерческого отдела. 2) Вместе с отделом кадров нашел для компании настоящих профи. 3) Привел в порядок договора и ассортиментную матрицу, сократили списание. Начали получать адекватный товарообороту маркетинговый бюджет. Заполнили ликвидным товаром торговый зал. Максимально избегаем out-stock. Как следствие возросла выручка и маржа. ежемесячно выполняем план по Валовому доходу на 97-104%, несмотря на наличие просроченной задолженности. С марта 2016 года делаю аналогичную работу в разноформатных ресторанах компаний
Обновлено в 10:35
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Группа компаний Первый Волжский ВВК, 1 год и 11 месяцев
- Планирование и обеспечение стратегического развития Компании - Планирование производства - Бюджетирование/бизнес планы - Организация, координация и контроль работы компании - Развитие существующих и вывод новых на рынок брендов - Антикризисное планирование продаж и маркетинга
Обновлено в 10:35
60 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО"ТД"ДАНИ", 11 лет и 9 месяцев
Оптово-розничная торговля, развитие собственной торговой сети
Обновлено в 10:23
По договоренности, 53 года, Москва, готов к переезду в Астану, Алматы, стаж 26 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ЗАО "Орими Трэйд" (лидер российского чайного рынка), 4 года и 8 месяцев
ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ: Производство и реализация чая и кофе ТМ "Greenfield", "TESS", "Принцесса Нури", "ШАХ", "Жемчужина Нила", "Принцесса Ява", "Принцесса Гита", "Принцесса Канди", "Jardin", "Жокей". ОБЯЗАННОСТИ: • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью подразделения ЗАО "Орими Трэйд" в Республике Казахстан (штатная численность – 280 чел., 17 филиалов); • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Оперативное руководство активами предприятия; • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения планов; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с головной компанией; • Взаимодействие с государственными структурами. ДОСТИЖЕНИЯ: • Доля чайно-кофейного рынка Республики Казахстан, занимаемая продукцией ЗАО "Орими Трэйд", увеличена на 27% (данные Nielsen); • Погашение убытков прошлых периодов и вывод предприятия на уровень эффективной, прибыльной работы; • Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента: - сформированы эффективные управленческая, аналитическая и торговые команды; • Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала; • Участие в разработке и последующая реализация программы вывода на рынок новых видов продукции; • Разработка и постановка эффективной системы бюджетирования; и т.д.
Обновлено в 10:21
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Ваш сайт", 2 года и 4 месяца
Обновлено в 10:20
80 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Обновлено в 10:15
150 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Дриблинг Групп", 3 года и 4 месяца
Маркетинг и продажи: 1) Разработка концепции развития и маркетинговой стратегии компании на 1-3 года (исследование рынка, анализ конкурентов, оценка текущего состояния, позиционирование, внешние факторы, SWOT-анализ, маркетинг-микс и т.д.), ее реализация, оценка промежуточных показателей и эффективности принятых мер. 2) Производство рекламных видеороликов и событийных сюжетов, телепрограмм, медиапродакшн. 3) Организация регулярных спортивных программ на радиостанциях. 4) Участие в организации спортивных мероприятий российского и международного уровня (Лига чемпионов, Кубок УЕФА, Чемпионат России по футболу, волейболу и др). 5) Привлечение зрителей и болельщиков на спортивные мероприятия. 6) Разработка рекламных кампаний в сети интернет. PR-акций. 7) Медиапланирование, взаимодействие со СМИ. 8) Развитие собственных электронных спортивных СМИ. 9) Разработка интегрированных технологий продвижения и их реализация по клиентской базе. 10) Разработка презентаций и УТП для имеющихся и потенциальных клиентов. 11) Разработка партнерской информационной сети по 69 регионам РФ. 12) Создание отдела продаж, обучение, увеличение объемов продаж. 13) Разработка системы мотивации персонала в соответствии с планами продаж 14) Анализ трендов и поиск точек роста клиентской базы. 15) Сотрудничество с крупными организациями: ИКЕА-Казань (акции на протяжении 2-х лет), Поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма (программы развития и продвижения спортобъектов, запуск спортобъектов в эксплуатацию, разработка всех процессов по обслуживанию объектов, проведение проверок госорганов и т.п.), российские спортклубы и спортивные федерации (маркетинговые программы, отчетно-выборные презентации, рекламные компании, работа с потребителями услуг, болельщиками, интернет-коммуникации и т.п., формирование доп. источников дохода), разработка бизнес-планов по производству спортивного и здорового питания, спортивных клубов и проектов. 16) Контроль заключаемых договоров. Интернет-маркетинг: 1) Разработка стратегии эффективного запуска товаров/услуг в сети интернет. План действий. 2) Разработка web и мобильных сайтов: ТЗ, проектирование, изготовление. 3) Интегрированное продвижение в сети интернет и мобильные телефоны: SEO, SMM, youtube.ru, mail-маркетинг, контекстная реклама, мобильная реклама. 4) Планирование и бюджетирование рекламных кампаний в интернете (распределение бюджетов, оценка эффективности РК) 5) Развитие интернет продаж. Увеличение конверсии продаж, оптимизация, настройка статистических и аналитических сервисов. 6) Повышение конверсии сайта. 7) Веб-аналитика, анализ эффективности рекламы и принятие решений об изменениях. 8) Оптимизация затрат на маркетинг (уменьшение стоимости лида и др.). 9) Разработка и сопровождение рекламных кампаний. Управление: 1) Управление коллективом агентства (в подчинении 15 чел). 2) Разработка и утверждение бюджета, контроль за его исполнением и др. 3) Анализ финансово-экономического состояния агентства. 4) Привлечение новых клиентов, взаимодействие с госорганизациями. 5) Решение кадровых вопросов. 6) «Лицо» компании, представление на выставках, конференциях, форумах. 7) Антикризисное управление. Разрешение конфликтных ситуаций. 8) Оптимизация бизнес-процессов. 9) Контроль документооборота, налоговой отчетности.
Обновлено в 10:12
150 000 Р, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по продажам, СанТехОптТорг, ООО (Оптовые продажи бытовой и инженерной сантехники), 1 год и 1 месяц
- Стратегическое планирование развития коммерческого блока компании. - Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж. - Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников коммерческого блока. - Контроль дебиторской задолженности. - Вывод на российский рынок радиаторов под новой ТМ RemSan. - Проведение переговоров с DIY-сетями, как федеральными, так и локальными на предмет расширения ассортиментной матрицы и ценообразования. Постановка целей и задач перед DIY подразделением департамента продаж. - Успешная работа с просроченной дебиторской задолженностью. - Участие в разработке регламентов и описание бизнес-процессов компании. - Совместная работа со службой персонала по заполнению вакансий. - Анализ стратегических показателей – уровень сервиса, приход денежных средств, отгрузка, наценка, рентабельность. - Снижение и ликвидация неликвидного товарного запаса. - Разработка процедур взаимодействий между менеджерами отдела, участие в разработке регламентов взаимодействия между подразделениями компании - Повышение профессионального уровня менеджеров, контроль обучения, адаптации и аттестации менеджеров. - Общая численность компании более 500 человек. В непосредственном подчинении более 50 человек. - Главным достижением считаю - формирование сплоченной команды крепких профессионалов, способных решать любые задачи, поставленные руководством. Увеличение, нарастающим итогом, по итогам 1-ой половины 2015 года: оборот - 10%, прибыль - 45% по отношению к 2014 году.
Обновлено в 10:12
По договоренности, 52 года, Москва, стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, ООО *************, 1 год и 9 месяцев
1. Стратегическое и оперативное управление проектными продажами услуг и продукции компании в области инжиниринга зданий и сооружений; 2 Личное участие в переговорном процессе с первыми лицами предприятий и партнеров-лицензиатов; 3. Администрирование и координирование работы коммерческого блока, разработка и внедрение скоординированной политики проектных продаж и обслуживания; 4. Планирование, организация и контроль процесса продаж проектов и обслуживания клиентов, прогнозирование продаж, обеспечение выполнения плана продаж; 5. Разработка мер по развитию и совершенствованию деятельности подразделения, включая управление персоналом; 6. Прямое управление ключевыми проектами: 7. Планирование и бюджетирование бизнес-процесса в соответствии с планом развития; 8. Найм, управление и обучение персонала; 9. Обеспечение координации бизнес-процессов внутри подразделения (продажи - тех. подразделения - сервисная служба - бухгалтерия); 10. Разработка и внедрение регламентирующих документов и документов клиентского обеспечения; и т.д.
Обновлено в 10:10
200 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
- Стратегическое планирование развития предприятия. - Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. - Представление проектов развития предприятия высшему руководству и собственникам, защита и обоснование их. - Построение тактического плана достижения целей. - Построение и оптимизация бизнес процессов. - Анализ экономических и финансовых показатели на каждом этапе реализации проектов развития. - Разработка систем мотивации, управления, контроля согласно стратегии предприятия. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Продажи в сегменте B2B. - Определение доли и размера рынка и целевой аудитории.
Обновлено в 10:08
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 21 год и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель, Индивидуальный предприниматель, 6 лет и 1 месяц
- Общее руководство компанией
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен