Резюме «Коммерческий директор» в Москве

Найдено 78 022 резюме
После регистрации будет доступно 166 518 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:23
150 000 Р, 62 года, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Директор, ООО "Профсмайл", 3 года
Обновлено в 13:23
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет
Коммерческий директор, Группа компаний ФОМИН(торговля кровельными материалами, продукция финского концерна Лемминкяйнен), монтаж всех типов кровель, 6 лет и 11 месяцев
Обеспечение насыщения компании товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом. Организация работы по ритмичному выполнению плана товарооборота. Разработка обязательного ассортиментного перечня товаров на основе изучения потребительского спроса, контроль над его соблюдением. Анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров. Уценка товаров, не пользующихся спросом у покупателей. Составление заказов и договоров на поставку товаров, контроль над их исполнением. Успешное проведение переговоров с ключевыми партнерами. Проверка правильности ведения и оформления документов, связанных с поставками и реализацией товаров. Обеспечение обоснованности назначаемых за товары цен. Ознакомление сотрудников структурных подразделений с ассортиментом поставляемых товаров и с новыми товарами. Организация складского управления, условий хранения и транспортировки товаров. Логистика. Организация и контроль проведения рекламных компаний на внутреннем рынке. Работа с рекламациями покупателей, поставщиков, принятие по ним решений. Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе компании, принятие мер по их ликвидации. Контроль над соблюдением коллектива трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда. Подбор персонала среднего звена. Обеспечение доведения до сведения сотрудников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации компании. Изучение и приобретение российского и зарубежного опыта работы торговых компаний. Курирование крупных строительных объектов. Регулярное посещение крупных международных и российских выставок.
Обновлено в 13:11
190 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено в 13:09
80 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Обновлено в 13:03
120 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор, «Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС», 1 год
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Обновлено в 13:00
150 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор, «Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС», 1 год
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Обновлено в 13:00
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 24 года и 1 месяц
Генеральный директор, Auto Republica (Автомобильный интернет-портал), 3 года и 6 месяцев
Продвижение старт-ап интернет-проекта автомобильного портала, ориентированного на Латино-Американский рынок. www.vendecarros.do, для размещения объявлений о продаже автомобилей, шин и запасных частей. Сайт, мультиязычный, с автоматической системой регистрации и оплаты размещённых объявлений. Работа с автомобильными дилерами, авто-магазинами и станциями технического обслуживания. Организация автосервиса технической диагностики, обслуживанию и ремонту автомобилей. (Организация поставок зап.частей из США и Латинской Америки) При автосервисе организована реставрация и продажа ретро-автомобилей.
Обновлено в 12:52
150 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТехноКад", 3 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: В области продаж (b&b, "настольное" ПО / b&g, SaaS) - Разработка тактики «холодных» звонков, включая написание скриптов для менеджеров и руководителей проектов; - Формирование «воронки продаж»; - Разработка тактики «активных» продаж, подготовка вопросов в технике СПИН; - Формирование планов продаж (на месяц, квартал, год); - Непосредственное участие в развитии продуктовой линейки услуг компании; - Определение ценовой политики продуктовых линеек на основе показателей рынка. Вывод на рынок b&g новой услуги SaaS с «0» - Создание нового, коммерческого отдела компании (от формирования отдела до найма и адаптации сотрудников); - Выстраивание процессов обучения и наставничества; - Составление бюджета расходов и доходов вверенного отдела; - Составление должностных инструкций; - Разработка стандартов и регламентов работ; - Оценка работы подчиненного персонала; - Организация работ, планирование, контроль, прогноз и управление комм. отделом - (11 человек в прямом подчинении); - Операционное руководство работой отдела; - Обучение персонала технологиям и методикам эффективных продаж в высоко-конкурентной среде, включая первоначальные «холодные» звонки и работа с «теплыми» клиентами; - Разработка эффективной системы мотивации KPI и премирования для сотрудников отдела; - Работа с претензиями и личный контакт с проблемными клиентами/телефонное общение; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком; - Формирование отчетности для руководства; - Личные продажи услуг компании (как по телефону, так и на выездных мероприятиях); - Прямое участие во всех этапах заключения контрактов с крупными клиентами и первоначальное сопровождение; - Разработка новых «кейсов» как для существующих, так и для потенциальных клиентов на базе услуг компании; - Формирование требований для создания новых услуг под клиента; - Постановка задач на разработку/доработку функционала существующей продуктовой линейки; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками; - Формирование коммерческих предложений и УТП; - Подготовка и оформление документации для участия, и непосредственное участие в электронных аукционах/торгах/тендерах, котировочные заявки в рамках 44-ФЗ; - Контроль поступивших денежных средств и дебиторской задолженности. В области маркетинга - Разработка пятилетней маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка нового сайта для компании www.technokad.ru, включая SEO-оптимизацию; - Постоянный мониторинг работы сайта (включая внесение правок/ доработок) и созданной LP www.tmun.ru с помощью Google.Analytics и Яндекс. Метрики; - Запуск и настройка контекстной рекламы с "0" продуктовой линейки компании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - SMM-развертывание тематических групп в социальных сетях и наполнение их контентом (группы в VK и FB) с привлечением внешних копирайтеров; - Email-рассылки и подготовка «продающих» текстов; - Разработка маркетинговых и специальных акций; - Ребрендинг (редизайн) компании - непосредственная разработка и формирование требований к фирменному стилю и фирменному оформлению рекламной продукции, поддержание в целом бренда компании, имиджевая политика; - Сбор информации по конкурентам и её анализ; постоянный мониторинг рынка; - Подготовка, проведение и непосредственное участие в выездных мероприятиях на территории РФ (выставки, семинары, конференции, презентации); - Разработка трехлетнего бюджета маркетинга и распоряжение выделенными финансовыми средствами; - Повышение лояльности клиентов к услугам компании; - Отслеживание деятельности конкурирующих компаний/тенденций рынка; - На основе разработанных шаблонов презентаций подготовлены презентации по продуктовым линейкам компании; - Организация и проведение обучающих мероприятий с помощью вебинаров. По компании в целом - Участие в разработке системы бюджетного управления; - Участие в совещаниях по проектам; - Составление отчетности перед руководством компании по финансовым результатам как отдельно по услугам, так и по всей компании в целом; - Анализ результатов текущих продаж компании и выработка на его основе предложений по повышению эффективности продаж; - Контроль качества выполнения работ по проектам; - Развитие новых направлений и расширение сферы услуг; - Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с утвержденным планом; - Взаимодействие со смежными подразделениями компании в целях достижения общих целей и стратегических показателей компании. Достижения. Результативность деятельности: В области продаж - Стабильное выполнение общего плана продаж (в среднем рост продаж составил 105-110%); - Перевыполнение плана продаж по вверенной услуге SaaS (за два года со старта продаж) на 120-130%; - Увеличение доли рынка по новой, вверенной услуг с 0 до 10% за два года; - Сокращение дебиторской задолженности на 75% (разработан и утвержден комплекс мероприятий) по вверенной услуге. - «Лучший старт-ап проект – 2015» по вверенной услуге (SaaS); - Разработаны и утверждены «продающие» скрипты и вопросы в тактике СПИН для менеджеров и руководителей проектов компании; - Ежегодно формировались и отрабатывались «воронки продаж»; - Сформированы и утверждены трехлетние планы продаж; Разработаны и утверждены в виде презентаций «кейсы» продуктовых линеек компании; - Разработаны типовые документы (продуктовая матрица, коммерческие предложения, ТЗ для участи в тендерах и УТП); - Разработана и введена в деятельность мотивационная составляющая на основе измерения результативности. В области маркетинга - Увеличен поток входящих звонков на 25% за счет введения в промышленную эксплуатацию seo-оптимизированного нового сайта компании и сервиса CallBacker; - Увеличение потока входящих звонков на 15-20% за счет внедрения Landing Page; - Разработана, утверждена и внедрена коммерческая стратегия развития компании на 5 лет; - Подобраны ключевые фразы и настроены рекламные кампании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - Развернуты тематические группы в социальных сетях (VK и FB). - Подготовлены и запущены в работу «продающие» тексты для email-рассылок; - Разработан фирменный стиль рекламной продукции (бланки, визитки, сувениры) - Разработан трехлетний бюджет по маркетинговым мероприятиям; - Разработана и внедрена система «удержания» клиентов; - Разработаны типовые презентации по продуктовой линейке товаров компании; - Запущены на регулярной основе тематические вебинары как для существующих, так и для потенциальных клиентов компании. По компании в целом - Разработана трехлетняя система бюджетного управления; - Разработана, утверждена и внедрена новая организационная структура компании, а также штатное расписание; - Разработаны и утверждены трехлетние проектные бюджеты по продуктовым линейкам компании; - Создан и «запущен» с «0» коммерческий отдел.
Обновлено в 12:46
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Нефтегазавтоматика", 6 лет и 11 месяцев
- производство и поставка нефтегазового оборудования в блочно-модульном исполнении (АГЗУ-Спутник, АГРС, КУУГ, БИК, БР, БГ, НГС, НПО) в ведущие нефтегазодобывающие компании РФ и СНГ (ТНК-ВР, Роснефть, Лукойл, Казахойлактобе, Казмунайгаз, Мангистаумунайгаз и пр.) - обеспечение стабильной и эффективной производственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия; - обеспечение выполнения плановых показателей по объему производства, качественным характеристикам, себестоимости и продажам продукции собственного производства; - разработка мероприятий направленных на повышение эффективности производства, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции; - планирование, бюджетирование и организация производства; - разработка и внедрение новых методов оплаты и организации труда - управление коллективом - ВЭД
Обновлено в 12:41
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель дирекции развития бизнеса, Микро Капитал Руссия, 9 месяцев
Контролировал и координировал работу региональных представительств компании (26 подразделений), расширение базы клиентов. Вел переговоры и «дожимал» ключевых клиентов в части предоставления услуг финансирования. Готовил на рассмотрение и защищал на инвестиционном комитете сделки с целью финансирования. «Запускал» новые города, осуществлял подбор персонала на ключевые позиции. Принимал прямое участие в определении маркетинговой стратегии, формировании бюджетов и планов продаж (осуществлял декомпозицию плана продаж, а так же контролировал исполнение утвержденных бюджетов). Разработал и внедрил организационную структуру сети продаж. Разработал и внедрил мотивационную политику для руководителей обособленных подразделений. Принимал непосредственное участие в формировании и изменении продуктовой линейки. Взаимодействовал с горизонтальными подразделениями компании в части оптимизации бизнес процессов (на стыке фронт офиса с другими подразделениями). Достижения: Увеличил число открытых представительств с 19 до 26 с выполнением плановых показателей. Увеличил объем ежемесячных выданных займов с 12 сделок (10 млн.р.) в 1 квартале 2016г. до 80 сделок (60 млн.р.) в 3 квартале 2016г. посредством изменения продуктовой линейки, подхода принятия решений по сделкам, открытия новых точек продаж.
Обновлено в 12:36
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду в Хабаровск, стаж 19 лет и 11 месяцев
• Построение и руководство отделом активных продаж; • Организация работы в розничных продажах, знание техники продаж; • Контроль и совершенствование работы CRM (внедрение, написание ТЗ и т.д.); • Планирование деятельности отдела направленное на развитие продаж; • Личные продажи: активная работа с клиентами, ведение переговоров, организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; • Мониторинг и анализ рынка, анализ продаж; • Развитие и поддержание клиентской базы; • Организация работы компании по участию в конкурсных процедурах, 223 и 44ФЗ.
Обновлено в 12:36
По договоренности, 58 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор, ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП, 2 года и 9 месяцев
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Обновлено в 12:29
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "ТД Мороз" (Замороженные полуфабрикаты), 1 год и 4 месяца
Вывод на рынок нового бренда премиального сегмента: - Организация работы компании с «нуля»; - Управление персоналом (40 чел.): подбор, разработка системы мотивации; - Разработка стратегии развития; - Участие в создании премиального и средне ценового брендов; - Формирование ассортимента, постановка ТЗ технологам; - Позиционирование, конкурентная среда; - Финансовый блок: бюджетирование, планирование, аналитика, ценообразование; - Маркетинг: аналитика, проведение рекламных акций; - Работа с торговыми сетями: ведение переговоров, заключение договоров; ​Достижения: - Выполнил годовой план продаж (96%); - Заключил 8 контрактов (+3 на стадии подписания) с торговыми сетями; - Выстроил организационную структуру коммерческого блока.
Обновлено в 12:28
150 000 Р, 44 года, Москва, стаж 22 года и 6 месяцев
Сдача недвижимости в аренду
Обновлено в 12:18
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 21 год
Коммерческий директор, ООО"Интермаркет"г. Москва, 13 лет и 2 месяца
- стратегическое планирование; • управление процессом продаж по всем каналам сбыта; Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебеторской задолженности) - Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика) - Бюджет расходов группы отделов Развитие: - Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до попозиционной аналитики продаж - Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж, начальник отдела продаж) Персонал: - Обучение руководителей направлений (переход от психологии менеджера к психологии руководителя) - Аттестация персонала - Обучение сотрудников Взаимодействие со службами Центрального Офиса, участвующими в процессе продаж. Разработка регламентов взаимодействия со смежными подразделениями - Отдел снабжения (товарная дефектура, новые позиции, прогноз товарных остатков) - Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов) - Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара) - Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов) - Маркетинг (аналитика, акции)
Обновлено в 12:15
150 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по продажам, ООО "Авита", 5 лет и 8 месяцев
• Дистрибуция • руководство коммерческой службой: 3 отдела продаж.
Обновлено в 12:12
По договоренности, 57 лет, Москва, стаж 2 года и 9 месяцев
Директор магазина, ООО"Ф.Д.В. Маркет", 1 год и 11 месяцев
Мониторинг рынка продовольственных товаров. Ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров.. Построение ассортиментной матрицы и заказ товара. Помощь в приемке товара, заведении накладных и возврате товара.. Работа с кассой и документами. Расчеты с поставщиками. Обучение персонала:выкладка товара.ротация. сроки реализации, общение с покупателями.
Обновлено в 12:12
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 6 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 12:12
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 29 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 6 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 12:05
129 000 Р, 41 год, Москва, стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Ногинский завод сухих смесей", 8 месяцев
Сухие строительные смеси: ТМ "HAGA ST ". Формирование коммерческого блока (логистика, закупки, маркетинг, продажи), оценка текущей ситуации на рынке ССС, согласование политики развития с собственниками, выстраивание и контроль бизнес-процессов, кадровая политика, полный контроль ведения бизнеса.
Обновлено в 11:46
250 000 Р, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, ООО "Ред Краб", 2 года и 5 месяцев
В подчинении: 9 линейных руководителей: отдел продаж (HORECA, сети, регионы, интернет торговля), отдел закупки, операторский отдел, отдел доставки, производство, отдел складского хранения, бухгалтерия. 30 торговых представителей 70 сотрудников Задачи: Разработать стратегию, построить систему и обеспечить стабильный рост сбыта продукции как с существующими, так и с новыми клиентами. Увеличить АКБ. Снизить имеющуюся дебиторскую задолженность. Произвести ротацию и укомплектовать штат. Построить систему обучения и развития персонала. Наладить внутренние бизнес процессы: • Внедрить систему CRM • Порядок и схема взаимодействия с другими отделами Результат: За период работы объем продажи продукции увеличен на 70% Детализация: Построена система управления бизнесом по ключевым показателям эффективности. Построена система привлечения новых клиентов (розница, опт, сети, частные клиенты). Внедрена система CRM. ПДЗ снижена на 60% Созданы с нуля: отдел розницы, сетевой отдел и интернет магазин Увеличена ассортиментная матрица с 50 SKU до 700 SKU. Построена система мотивации. Увеличен штат сотрудников. Налажена работа отделов: закупки, операторов, логистики и производства. Обязанности и функции: - внедрение новых бизнес процессов по привлечению клиентов. - построение внутренних бизнес процессов. - управление продажами в сегменте В2В и В2С - сокращение дебиторской задолженности. - управление коллективом менеджеров по продажам. - разработка и внедрение системы мотивации. - контроль выполнения KPI. - контроль показателей оценки эффективности сотрудников. - управление ассортиментной матрицей. - управление закупками. - управление оборачиваемостью продукции. - ценообразование. - бюджетирование и контроль расходов компании. - составление бизнес планов. - контроль персонала. - подбор адаптация и обучение персонала.
Обновлено в 11:30
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам, Группа компаний "ОМЕГА", 2 года и 6 месяцев
- Оперативное руководство Key Account Manager, организация, планирование, контроль и координация деятельности; - Выполнение подразделением плановых показателей; - Систематизация и регламентация процесса продаж; - Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля деятельности сотрудников; - Разработка и внедрение показателей, стандартов и нормативов; - Разработка и внедрении внутренней методологической документации (регламенты, инструкции...); - Ежедневный контроль за состоянием платежей и финансовой дисциплины. Работа по возврату дебиторской задолженности согласно разработанному регламенту; - Делопроизводство, договорная компания; - Формирование и внедрение системы найма, адаптации, обучения и оценки сотрудников.
Обновлено в 11:28
120 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов, аналитик, Брендинговое агентство "Mark's Capital", 2 года и 10 месяцев
Обязанности - Продажи услуг клиентам, рынок "B-to-B". Работа с клиентами. - Маркетинговая аналитика в проектах. - Подготовка и проведение презентаций клиентам. Достижения - Реализовано 14 проектов по брендингу, ребрендингу, и неймингу.
Обновлено в 11:22
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 11 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "РСО Сервис", 1 год и 11 месяцев
Управление отделами замера и монтажа компании, оказывающей услуги по отделке оконных откосов, монтажу и ремонту окон из ПВХ, алюминия и дерева, отделке балконов и лоджий. Формирование ценовой политики, разработка прайс-листа и внедрение новых услуг компании. Подбор и обучение персонала, оперативный контроль деятельности сотрудников, диспетчеризация. Работа с "ключевыми клиентами" и поиск новых заказчиков. Работа с поставщиками комплектующих и материалов. Оптимизация себестоимости. Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей. Постоянный мониторинг конкурентной среды, поддержание актуальности предложений компании. Достижения: Оборот компании увеличен до 5 млн. руб. Подобран персонал более 15 монтажных бригад и 12 замерщиков. Обеспечено выполнение планового количества замеров и монтажей в день (более 10). Привлечено более 60 новых клиентов.
Обновлено в 11:22
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 25 лет и 6 месяцев
Достижение целевого товарооборота; Функциональное и административное управление менеджерами по работе с оптом; Составление и реализация плана действий по развитию территории; Организация поиска новых клиентов; Наработка и поддержание в актуальном состоянии базу данных по клиентам; Активные личные продажи товаров FMCG Набор и адаптация менеджеров по работе с оптом: Обучение, развитие и мотивация менеджеров по работе с оптом: Координация работы менеджеров по работе с оптом и гипермаркетов со смежными службами филиалов и Головной компанией. Достижения - создание эффективной команды менеджеров. Увеличение целевого товарооборота на 300%.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен