Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34510595Обновлено 12 февраля
В избранные

Директор ИТ

По договоренности
Муж., 31 год (3 октября 1986), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
3 года и 9 месяцев
июнь 2014 — н.в.
Заместитель ИТ директора
Госкорпорация, Москва, полная занятость
Архитектура, проектирование, строительство
Более 2000 сотрудников, развитая филиальная сеть во всей стране

Управляю:
1. Техническая поддержка
2. Системное администрирование
3. Связь
4. Безопасность
5. Поддержка бизнес систем
6. Разработка бизнес систем
7. Департаменты в регионах
8. R&D
9. Проектный департамент

Обязанности:
- разработка тактических и стратегических планов развития ИТ, управление ИТ бюджетом;
- управление ИТ проектами компании, в том числе формирование проектной команды, контроль ресурсов, сроков, качества работ и рисков проекта;
- обеспечение бесперебойного круглосуточного функционирования критических сервисов и оборудования компании, контроль исполнения SLA по доступности сервисов;
- взаимодействие с поставщиками ИТ услуг, сервисов, оборудования и ПО, организация и контроль проведения тендеров (223 ФЗ);
- постановка задач и контроль исполнения консалтинговыми и аутсорсинговыми компаниями;
- развитие ИТ инфраструктуры согласно стратегическим целям Холдинга;
- внедрение и поддержка новых технологий;
- трансформация желаний бизнеса в конкретные задачи для ИТ функции;
- исследование новых продуктов для внедрения, их пилотный запуск и внедрение в бизнес процессы

Ключевые результаты:
1. Внедрены системы DLP, ERP, CMS, ВКС, BiM, СКУД (Биометрия), обеспечен переход Компании на стандарты "Индустрии 4.0";

2. Cоздана единая корпоративная сетевая инфраструктура, объединяющая Москву и регионы, проведена централизация многих ИТ функций;

3. Внедрена система ServiceDesk, создана CMDB, связанная с логистикой, казначейством, закупками, HR и бухгалтерией, повышена лояльность пользователей, повышена эффективность работы технической поддержки;

4. Завершено внедрение систем 1С для комплексной автоматизации, более половины модулей на основе собственных разработок;

5. Создание внутренней цифровой экосистемы Холдинга;

6. Создан и запущен департамент R&D, на основе работы которого аргументировано принято к внедрению несколько технологий
3 года
август 2011 — июль 2014
Ведущий специалист ИТ дирекции
ГК "Независимость", Москва, полная занятость
Обязанности:
- управление персоналом (в прямом подчинении 28 человек, в функциональном около 60), в том числе подбор и адаптация, обучение сотрудников, разработка системы мотивационных схем для сотрудников, разработка схемы реструктуризации департамента;
- построение многоуровневой службы технической поддержки с нуля, её дальнейшее развитие и оптимизация, согласно международным нормам и практикам;
- составление регламентов, шаблонов и инструкций, необходимых для эффективного функционирования службы технической поддержки;
- управление проектами по открытию дилерских центров (подбор оборудования, установка и настройка оборудования и ПО, контроль работы подрядчиков);
- планирование бюджета и контроль исполнения бюджета;
- работа с поставщиками услуг и оборудования, планирование закупок для бесперебойной работы объектов;
- поддержка пользователей, поддержка и планирование сетевой инфраструктуры объектов.

Ключевые результаты:
1) Организация централизованной технической поддержки (3 уровня) согласно международным нормам и практикам;
2) Открытие 4-х дилерских центров;
3) Разработана схема реструктуризации департамента, что позволило одновременно и сильно сократить ФОТ (на 19%, при том же количестве персонала) и задать сотрудникам необходимые стимулы для карьерного роста;
4) Разработана и создана схема проведения инвентаризационных мероприятий и ведения CMDB, включая ее интеграцию в другие модули компании;
5) Внедрена система WMS с единой точкой доступа (виртуальный общий склад) ко всем складам группы компаний (более 10 разрозненных складов).
1 год и 5 месяцев
март 2010 — июль 2011
Системный администратор (главный специалист отдела информационных технологий)
Фонд Социального Страхования Российской Федерации, Москва, полная занятость
- Администрирование локальной сети чуть менее ста хостов и 8 серверов.
- Антивирусная защита сети.
- Проектирование и последующая реализация построения новых сегментов сети.
- Администрирование парка клиентских компьютеров (от 0 до полной готовности рабочей станции для включения в работу в корпоративной сети) и дальнейшая поддержка пользователей, консультирование, написание "гайдов" и т.п.
- Администрирование "местной" базы данных.
- Установка, настройка и последующее администрирование систем защиты информации и разграничения доступа ("Аккорд", "Соболь" и т.д.)
- Обеспечение работоспособности специфического банк - клиента (прямая связь с МЦИ при ЦБ РФ).
- Поддержание работоспособности и решение возникающих в процессе работы проблем со спецоператорами ("Taxcom", "Контур")
- Определение необходимости замены аппаратного обеспечения (устарело, вышло из строя, не соответствует выполняемой работе и т.д.).
- Работа с подрядчиками и поставщиками оборудования.
10 месяцев
май 2008 — февраль 2009
Инженер проектов
ООО "Стэл - Компьютерные Системы", Москва, полная занятость
Участие в проектах по внедрению видеоконференцсвязи клиентам:
- составление спецификаций под требования и возможности заказчика;
- выезд к заказчику, согласование проекта, внесение необходимых изменений;
- участие в реализации проекта в роли инженера;
- подбор и поиск специфического необходимого оборудования, соответствующего требованиям заказчика.
Высшее образование
2008
Московский педагогический государственный университет
Физика и Информационные технологии
Дневная/Очная форма обучения
Физика и Информатика
Курсы
2015
Microsoft, Программы корпоративного лицензирования, экономическая эффективность выбора программ
Корпоративное лицензирование ПО
Москва
2015
1С, Внедрение комплекса программ на платформе 1С в холдинге с географически распределенной структурой
Комплексная автоматизация на платформе 1С
Москва
2015
Софтлайн, Особенности менеджмента ИТ в крупных Российских компаниях, методы сокращения расходов, лидеры рынка корпоративных систем
Специфика ИТ функции в Российских компаниях
Москва
2015
Microsoft, IBM, Применение облачных технологий в корпоративной среде, перенесения части инфраструктуры компании в частное облако
Облачные технологии
Москва
2015
Cisco, Код Безопасности, Касперский, Microsoft, Софтлайн, Крок, Построение процессов информационного контроля в холдингах, создание оптимального уровня безопасности в корпоративной среде
Информационная безопасность в крупных компаниях
Москва
2014
Cleverics, Процессы управления конфигурациями, сервисными активами и знаниями в области ИТ
Создание и управление CMDB
Москва
2014
Независимость (ежемесячное приглашение различных тренеров), Проектное управление, управление персоналом, снижение расходов в ИТ, тайм менеджмент
Управление в ИТ
Москва
2014
Внедрение ERP. Оптимизация процессов управления ресурсами.
Microsoft Dynamics AX 2012 R3.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Опыт управления ИТ департаментов крупных компаний с распределенной филиальной сетью, опыт реорганизации ИТ департаментов.
Опыт построения многоуровневой службы технической поддержки в федеральных компаниях "с нуля", опыт открытия дилерских центров.
Навыки создания эффективных схем мотивации для сотрудников, формирования эффективной команды.
Навыки оптимизации расходов на персонал, ПО и оборудование, составления бюджетов и их защиты.
Опыт внедрения систем электронного документооборота, систем 1С, CRM, ERP, систем защиты от утечек информации (DLP), внедрения телефонии, видео-аудиоконференцсвязи.
Умение вести переговоры с первыми лицами компаний.
Опыт организации и проведения тендеров (223 ФЗ).
Знание рынка вендоров, поставщиков и интеграторов.

Для проектного управления разработкой я предпочитаю методологию Agile (конкретно: Scrum).

Сертификат Microsoft MVP (Most Valuable Professional).
Сертификат MCC (Microsoft Community Contributor).

Женат, воспитываю сына. Хобби: кинематограф, чтение, настольные игры.

"Инновация отличает лидера от догоняющего"
Стивен Пол Джобс"
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор ИТ CIO / Руководитель ИТ 1С 8.2 8.3 ERP
300 000 Р
Руководитель Центра Компетенций 1С, ООО ИК СИБИНТЕК
Директор ИТ CIO / Руководитель ИТ 1С 8.2 8.3 ERP
Директор ИТ
По договоренности
Начальник отдела развития ИТ инфраструктуры, ПАО Вымпелком
Директор ИТ
Директор по IT / CIO / Руководитель отдела ИТ
По договоренности
Руководитель управления ИТ / Head of Project managment office, Fishance
Директор по IT / CIO / Руководитель отдела ИТ
Смотреть все резюме
Резюме № 34510595 в открытом доступе Последнее обновление 12 февраля, 11:15

Резюме

Директор ИТ По договоренности
Дата рождения: 3 октября 1986, 31 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва
06.2014—н.в.   3 года 9 месяцев
Заместитель ИТ директора
Госкорпорация, г. Москва, полная занятость.
Более 2000 сотрудников, развитая филиальная сеть во всей стране

Управляю:
1. Техническая поддержка
2. Системное администрирование
3. Связь
4. Безопасность
5. Поддержка бизнес систем
6. Разработка бизнес систем
7. Департаменты в регионах
8. R&D
9. Проектный департамент

Обязанности:
- разработка тактических и стратегических планов развития ИТ, управление ИТ бюджетом;
- управление ИТ проектами компании, в том числе формирование проектной команды, контроль ресурсов, сроков, качества работ и рисков проекта;
- обеспечение бесперебойного круглосуточного функционирования критических сервисов и оборудования компании, контроль исполнения SLA по доступности сервисов;
- взаимодействие с поставщиками ИТ услуг, сервисов, оборудования и ПО, организация и контроль проведения тендеров (223 ФЗ);
- постановка задач и контроль исполнения консалтинговыми и аутсорсинговыми компаниями;
- развитие ИТ инфраструктуры согласно стратегическим целям Холдинга;
- внедрение и поддержка новых технологий;
- трансформация желаний бизнеса в конкретные задачи для ИТ функции;
- исследование новых продуктов для внедрения, их пилотный запуск и внедрение в бизнес процессы

Ключевые результаты:
1. Внедрены системы DLP, ERP, CMS, ВКС, BiM, СКУД (Биометрия), обеспечен переход Компании на стандарты "Индустрии 4.0";

2. Cоздана единая корпоративная сетевая инфраструктура, объединяющая Москву и регионы, проведена централизация многих ИТ функций;

3. Внедрена система ServiceDesk, создана CMDB, связанная с логистикой, казначейством, закупками, HR и бухгалтерией, повышена лояльность пользователей, повышена эффективность работы технической поддержки;

4. Завершено внедрение систем 1С для комплексной автоматизации, более половины модулей на основе собственных разработок;

5. Создание внутренней цифровой экосистемы Холдинга;

6. Создан и запущен департамент R&D, на основе работы которого аргументировано принято к внедрению несколько технологий
08.2011—07.2014   3 года
Ведущий специалист ИТ дирекции
ГК "Независимость", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
- управление персоналом (в прямом подчинении 28 человек, в функциональном около 60), в том числе подбор и адаптация, обучение сотрудников, разработка системы мотивационных схем для сотрудников, разработка схемы реструктуризации департамента;
- построение многоуровневой службы технической поддержки с нуля, её дальнейшее развитие и оптимизация, согласно международным нормам и практикам;
- составление регламентов, шаблонов и инструкций, необходимых для эффективного функционирования службы технической поддержки;
- управление проектами по открытию дилерских центров (подбор оборудования, установка и настройка оборудования и ПО, контроль работы подрядчиков);
- планирование бюджета и контроль исполнения бюджета;
- работа с поставщиками услуг и оборудования, планирование закупок для бесперебойной работы объектов;
- поддержка пользователей, поддержка и планирование сетевой инфраструктуры объектов.

Ключевые результаты:
1) Организация централизованной технической поддержки (3 уровня) согласно международным нормам и практикам;
2) Открытие 4-х дилерских центров;
3) Разработана схема реструктуризации департамента, что позволило одновременно и сильно сократить ФОТ (на 19%, при том же количестве персонала) и задать сотрудникам необходимые стимулы для карьерного роста;
4) Разработана и создана схема проведения инвентаризационных мероприятий и ведения CMDB, включая ее интеграцию в другие модули компании;
5) Внедрена система WMS с единой точкой доступа (виртуальный общий склад) ко всем складам группы компаний (более 10 разрозненных складов).
03.2010—07.2011   1 год 5 месяцев
Системный администратор (главный специалист отдела информационных технологий)
Фонд Социального Страхования Российской Федерации, г. Москва, полная занятость.
- Администрирование локальной сети чуть менее ста хостов и 8 серверов.
- Антивирусная защита сети.
- Проектирование и последующая реализация построения новых сегментов сети.
- Администрирование парка клиентских компьютеров (от 0 до полной готовности рабочей станции для включения в работу в корпоративной сети) и дальнейшая поддержка пользователей, консультирование, написание "гайдов" и т.п.
- Администрирование "местной" базы данных.
- Установка, настройка и последующее администрирование систем защиты информации и разграничения доступа ("Аккорд", "Соболь" и т.д.)
- Обеспечение работоспособности специфического банк - клиента (прямая связь с МЦИ при ЦБ РФ).
- Поддержание работоспособности и решение возникающих в процессе работы проблем со спецоператорами ("Taxcom", "Контур")
- Определение необходимости замены аппаратного обеспечения (устарело, вышло из строя, не соответствует выполняемой работе и т.д.).
- Работа с подрядчиками и поставщиками оборудования.
05.2008—02.2009   10 месяцев
Инженер проектов
ООО "Стэл - Компьютерные Системы", г. Москва, полная занятость.
Участие в проектах по внедрению видеоконференцсвязи клиентам:
- составление спецификаций под требования и возможности заказчика;
- выезд к заказчику, согласование проекта, внесение необходимых изменений;
- участие в реализации проекта в роли инженера;
- подбор и поиск специфического необходимого оборудования, соответствующего требованиям заказчика.
Высшее
2008
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Физика и Информационные технологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Физика и Информатика
Курсы и тренинги
2015
Microsoft, Программы корпоративного лицензирования, экономическая эффективность выбора программ
Корпоративное лицензирование ПО
Москва
2015
1С, Внедрение комплекса программ на платформе 1С в холдинге с географически распределенной структурой
Комплексная автоматизация на платформе 1С
Москва
2015
Софтлайн, Особенности менеджмента ИТ в крупных Российских компаниях, методы сокращения расходов, лидеры рынка корпоративных систем
Специфика ИТ функции в Российских компаниях
Москва
2015
Microsoft, IBM, Применение облачных технологий в корпоративной среде, перенесения части инфраструктуры компании в частное облако
Облачные технологии
Москва
2015
Cisco, Код Безопасности, Касперский, Microsoft, Софтлайн, Крок, Построение процессов информационного контроля в холдингах, создание оптимального уровня безопасности в корпоративной среде
Информационная безопасность в крупных компаниях
Москва
2014
Cleverics, Процессы управления конфигурациями, сервисными активами и знаниями в области ИТ
Создание и управление CMDB
Москва
2014
Независимость (ежемесячное приглашение различных тренеров), Проектное управление, управление персоналом, снижение расходов в ИТ, тайм менеджмент
Управление в ИТ
Москва
2014
Внедрение ERP. Оптимизация процессов управления ресурсами.
Microsoft Dynamics AX 2012 R3.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Опыт управления ИТ департаментов крупных компаний с распределенной филиальной сетью, опыт реорганизации ИТ департаментов.
Опыт построения многоуровневой службы технической поддержки в федеральных компаниях "с нуля", опыт открытия дилерских центров.
Навыки создания эффективных схем мотивации для сотрудников, формирования эффективной команды.
Навыки оптимизации расходов на персонал, ПО и оборудование, составления бюджетов и их защиты.
Опыт внедрения систем электронного документооборота, систем 1С, CRM, ERP, систем защиты от утечек информации (DLP), внедрения телефонии, видео-аудиоконференцсвязи.
Умение вести переговоры с первыми лицами компаний.
Опыт организации и проведения тендеров (223 ФЗ).
Знание рынка вендоров, поставщиков и интеграторов.

Для проектного управления разработкой я предпочитаю методологию Agile (конкретно: Scrum).

Сертификат Microsoft MVP (Most Valuable Professional).
Сертификат MCC (Microsoft Community Contributor).

Женат, воспитываю сына. Хобби: кинематограф, чтение, настольные игры.

"Инновация отличает лидера от догоняющего"
Стивен Пол Джобс"