Резюме «Исполнительный директор» в Москве

Найдено 59 458 резюме
После регистрации будет доступно 117 556 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:07
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Болгарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 9 месяцев
Генеральный директор, Земли Маркет (ГК Союз Маринс Групп), 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Продажа земельных участков в коттеджных и дачных поселках Компании, оптовая продажа участков под ИЖС, промышленного и сельскохозяйственного назначения; всего продажа более 2.000 участков каждый год. (в подчинение до 100 сотрудников)
Обновлено в 21:59
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Директор завода, Hyundai Trans Auto www.hyundai-hta.kz, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление всеми процессами на предприятии. - бухгалтерия - коммерческий отдел - -технологический отдел - служба качества - производство - сертификация - снабжение - таможня - инженерная служба Достижения. 1. Завод вывел из кризисного состояния, (продаж почти не было) в дополнении к дилерской сети организовал реализацию продукции напрямую через завод в лизинг под 3% по программе льготного кредитования банка развития Казахстана, увеличил рентабельность до 5%. 2. Организовал по новому схему управления предприятием, штатное расписание, что снизило общую численность персонала и увеличило эффективность труда. 3. Перестроил процессы бюджетирования, финансового анализа и планирования. Ввел в процесс инструменты ревизионных проверок, поиск экономии денежных средств. 4. В период с 2013-2016 года обеспечил погашение инвестиционного займа в установленные сроки без привлечения заемных финансовых средств от управляющей компании. 5. Получил субсидии для предприятия по государственной программе и в последующем снизил ставку субсидирования с 10% до 0,5 %. 6. Организовал в отделе логистики и сертификации оперативное прохождение таможенных процедур. При получении грузов исключили простой на СВХ, получили значительную экономию. 7. Разработал и внедрил мотивационную оплату труда с для служащих, рабочих что привело к быстрому росту объема производства и эффективности труда. 8. Поставил на производство 18 моделей коммерческих автомобилей (автобусы, микроавтобусы, грузовики диапазон от 5 до 25 тон). 9. Выполнил требования по промышленной сборки, достигнута локализация производства 51%. 10. Построил и запустил цех сварки навесного оборудования. 11. Внедрил технологию сварки кузова автобуса Hyundai Caunty. 12. Запустил проект по постановке на производство линейки грузовиков бренда FAW.
Директор производства, Заместитель генерального директора по производству, Генеральный директор, Директор по производству и развитию, Начальник по режиму, Заместитель командира роты по технической части скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 21:47
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО «Услуга - Сервис»/ ООО «Фактория – Альфа»/ ООО «Континент вкуса», 13 лет и 5 месяцев (по май 2014)
- руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - оптимизация расходов, ценовая и ассортиментная политика; - увеличение линейки ассортимента товаров и услуг компании, маркетинговый анализ рынка, экономический анализ себестоимости, рентабельности отдельных видов продукции. - разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до по позиционной аналитики продаж; - участие в процессах стратегического бизнес планирования компании; - разработка и реализация системы контроля за своевременным поступлением денежных средств от клиентов компании; - инициативное участие в процессах разработки и системного обновления презентационных материалов компании (портфолио, информационные материалы, сайт и пр.), поддержание имиджа компании на рынке (подготовка и участие в выставках, проведение «сложных» переговоров, налаживание контактов с поставщиками); - выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с существующими и новыми клиентами. - создание эффективной команды для организации активных продаж. - распределение обязанностей между сотрудниками и подразделениями компании - координация работы служб и подразделений; - контроль трудовой, исполнительской дисциплины сотрудниками; - ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, взаимодействие с акционерами компании, взаимодействие с государственными согласующими и контролирующими органами; - организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех подрядных организаций при строительстве производственного комплекса; - договорно-правовая работа, работа с нормативной документацией Достижения: 1) участие в международной выставке Продэкспо (2003). Серебряная медаль в номинации "Лучший продукт" 2) выведение компании на новый уровень в результате расширения ассортиментной матрицы, повышения качества продукции и эффективных маркетинговых решений
Обновлено в 21:36
250 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель проекта развития розничной сети, ФГУП Почта России, 2 месяца (по октябрь 2016)
- Управление отделом, постановка задач и контроль работы. - Разработка стратегии развития переоборудования ОПС в новый формат 1000 объектов по РФ. - Разработка KPI. - Разработка и защита бюджета перед руководством компании. - Корректировка и согласование планировочных решений согласно установленных норм. - Контроль проведения закупок СМР. - Контроль ведения СМР. - Проведение ВКС структурных подразделений в регионах РФ. - Централизация информации между обособленными подразделениями, поиск решений. - Ввод новых возможностей по учету и оптимизации ПО с ИТ бизнес-партнерами. - Организация презентаций по проведенным работам. - Проведение встреч и переговоров с контрагентами (Ростелеком, Почта Банк, Microsoft и т.д.). - Выезды на объекты, оценка качества работы подразделений, обратная связь ответственным руководителям. - Минимизация затрат. - Приемка объектов. - Претензионная работа. Достижения: - Разработан проект по открытию ОПС на 2017г. - Торжественно открыт ОПС г. Тула - без замечаний. - Проверено отделом более 800 планировочных решений.
Директор филиала, Исполнительный директор по Москве, МО, ЦР, Исполнительный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Ведущий специалист отдела наружной рекламы, Менеджер отдела наружной рекламы, Руководитель торговой точки (розничные продажи), Руководитель розничных салонов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0435,\x20\u041C\u041E,\x20\u0426\u0420,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u0430\u0440\u0443\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u0430\u0440\u0443\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0438\x20\x28\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0438\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u0432')%}
Обновлено в 21:27
90 000 Р , 26 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО "Абамет-Центр"— Розничная торговля, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: - осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости средств; - анализ результатов деятельности организации; - бизнес-планирование, участие в разработке стратегий развития компании, составление и контроль за исполнением бюджетов; - проведение маркетинговых исследований; - организация маркетинговых мероприятий, а именно: выставки «Металлообработка», семинаров, дней открытых дверей на 30-70 человек; - координация и оптимизация существующих бизнес-процессов; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений, организация системной работы персонала; - постановка целей и задач подчиненным, контроль их исполнения; - контроль за обеспечением выполнения договорных обязательств; - работа с дебиторской задолженностью; - участие в переговорах с крупными клиентами по «сложным вопросам»: нестандартные условия договора, тендеры (подготовка документации, оформление банковской гарантии) и т.п.; - организация работы компании с целью повышения ее конкурентоспособности путем выведения и продвижения на рынке РФ нового продукта – листообрабатывающего оборудования «Advanced Machinery»; - создание проектных групп для решения возникающих при запуске нового бренда вопросов; - в случае отсутствия Директора замещение его по всем вопросам. Достижения: 1. Увеличение выручки на 10%; 2. Достижение выполнения максимального плана по продажам (в т.ч. и по новому направлению – листообрабатывающим станкам Advanced Machinery) с помощью комплекса мер, направленных на активную работу менеджеров; 3. Создание 25ти новых отчетов в ERP системе SAP; 4. Снижение дебиторской задолженности на 40%.
Обновлено в 21:26
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Что я могу сделать для Вас: - Стать Вашей правой рукой и под Вашим контролем сделать Вашу компанию эффективной, устойчивой и прибыльной. - Выстроить эффективную стратегию развития и при необходимости преодолеть сложившиеся кризисные явления. - Вывести Ваш бизнес на абсолютно новый уровень. - Освободить Ваше время и мозги, для того, чтобы Вы могли заниматься стратегией и развитием новых направлений, не погружаясь в непосредственное управление. - Увеличить прибыль и снизить непродуктивные издержки. - Обеспечить уверенный рост Вашей компании. - Придать Вашему бизнесу новый вектор развития на основе новейших и самых эффективных методов управления. - Сделать множество других удивительных вещей, которые позволят Вам достичь новых высот в бизнесе. Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.), Помощник Губернатора, Юрисконсульт – Старший юрисконсульт – Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 21:23
200 000 Р , 51 год , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Хорватский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель коммерческого директора, руководитель московского офиса, АО "ДПО Пластик", 2 года и 10 месяцев (по март 2015)
Участие в комплексной разработке планов и стратегий по увеличению оборота компании, в том числе за счет выхода на новые рынки и внедрения новых продуктов, а также по увеличению прибыли компании; участие в формировании маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения продукции;участие в разработке новой структуры компании и коммерческой службы в частности;участие в формировании клиентской политики, ведение переговоров с клиентами компании и поддержание эффективности деловых отношений с клиентами и партнерами;организация московского офиса продаж с "нуля";подбор персонала, обучение, постановка планов и задач, контроль их выполнения;оперативное управление отделами коммерческой службы (координация работы отделов, управление персоналом, отчетность);участие в построении и внедрении схем продаж и системы мотивации;планирование и прогнозирование продаж, контроль выполнения плана продаж;формирование бюджета отдела, контроль его выполнения, оптимизация расходов;анализ рынка и конкурентной среды;поиск и привлечение новых клиентов с личным участием;организация работы, направленной на снижение дебиторской задолженности;участие в профессиональных выставках.
Коммерческий директор департамента картонной упаковки, заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор Департамента картонной упаковки, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено в 21:19
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , стаж 16 лет и 3 месяца
Ceo, Собственный проект, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
• Start up проекта http://www.cuberetail.ru • Анализ конъюнктуры рынка • Стратегическое планирование развития проекта • Тактическое моделирование • Разработка и пилот проекта полного цикла • Построение операционного антикризисного пакета • Разработка авторского ПО для анализа покупательской активности, практическое управление продажами на основе анализа • Построение систем операционного управления, в т.ч. модели для оптимизации самого процесса управления • Опытное управление PDCA циклом • Организация продаж и вывод предприятия на целевые показатели, передача на этап опытной эксплуатации.
Старший Региональный директор / Директор управления, Региональный директор по продажам, Начальник отдела товародвижения, Маркетолог, Начальник Учебного Центра отдела по управлению персоналом, Главный специалист по запуску и подготовке персонала, Начальник отдела, Товаровед-приёмщик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043F\u0443\u0441\u043A\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0422\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\x2D\u043F\u0440\u0438\u0451\u043C\u0449\u0438\u043A')%}
Обновлено в 21:08
150 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
Начальник отдела продаж / Исполнительный директор, Комус, 4 года и 6 месяцев (по март 2017)
Определение общей концепции и политики развития предприятия. Разработка эффективной стратегии развития и плана развития предприятия. Проведение анализа всех производственных, коммерческих процессов контакт-центра. Утверждение бюджета и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности. Освоение новых направлений бизнеса, освоение новых рынков; участие в разработке проектов технической и административной модернизации предприятия. Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. Разработка, утверждение и контроль стандартов обслуживания клиентов. Обеспечение высокого уровня сервиса аутсорсингового контакт-центра. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. Относительно развития интернет-сайта компании. Под моим руководство был "с нуля" разработан и запущен сайт http://www.komus-contact.ru. Относительно развития сайта, в рамках должностных обязанностей, выполнял следующие функции: Стратегическое и оперативное управление интернет-сайтом: продажи, бюджет, реклама, контакт-центр, платежные системы, процессы, отчетность. Контроль работы маркетингового отдела, управление рекламой. Контроль и оценка эффективности каналов привлечения трафика, подключение и тестирование новых площадок (Landing page, сайты -партнеры и т.д.), Составление, утверждение и управление рекламным бюджетом. Анализ работы интернет-сайта с помощью Google Analytics, Яндекс. Метрики. Планирование операционной деятельности интернет-сайта и подготовка отчетности. Организация и координация деятельности отдела продаж. Осуществление организации продаж услуг компании. Составление планов продаж, утверждение у вышестоящего руководства. Разработка стратегии для отдела продаж. Составление отчетов по итогам продаж, ведение отчетной и рабочей документации. Внедрение новых программ мотивации. Утверждение маркетинговых акций и рассылок. Участие в выставках и тематических конференциях. (Маркетинговый форум RIW, E-commerce, Call-centerguru, Contact Center in Retail)
Обновлено в 21:08
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "РСО Сервис", 1 год и 11 месяцев (по январь 2016)
Управление отделами замера и монтажа компании, оказывающей услуги по отделке оконных откосов, монтажу и ремонту окон из ПВХ, алюминия и дерева, отделке балконов и лоджий. Формирование ценовой политики, разработка прайс-листа и внедрение новых услуг компании. Подбор и обучение персонала, оперативный контроль деятельности сотрудников, диспетчеризация. Работа с "ключевыми клиентами" и поиск новых заказчиков. Работа с поставщиками комплектующих и материалов. Оптимизация себестоимости. Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей. Постоянный мониторинг конкурентной среды, поддержание актуальности предложений компании. Достижения: Оборот компании увеличен до 5 млн. руб. Подобран персонал более 15 монтажных бригад и 12 замерщиков. Обеспечено выполнение планового количества замеров и монтажей в день (более 10). Привлечено более 60 новых клиентов.
Технический / исполнительный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор ПСК (Производственно-Складской Комплекс), Генеральный директор производственной компании скрыть
Обновлено в 20:58
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 20:44
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Бизнес-брокер, ГК "Олимп Консалт", 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
- Поиск, подбор и оценка ликвидных объектов для продажи; - Проведение телефонных переговоров и личных встреч как с собственниками, так и с покупателями готового бизнеса; - Организация и проведение трёхсторонних переговоров; - Консультирование по всем этапам сотрудничества, в том числе по юридическому сопровождению, - полное ведение клиентов на всех этапах сделки. - Продажа готового бизнеса (полный цикл).
Руководитель управления по оценке бизнеса и рисков, Исполнительный директор, Управляющий директор, Генеральный директор, Руководитель группы спец. проектов отдела рекламы, помощник Генерального директора, Руководитель службы распространения и продвижения, Директор по рекламе, Заместитель директора по рекламе, Руководитель проекта Губерния, Директор по рекламе, Менеджер по рекламе, Интервьюер, Ответственный секретарь приложения Нижегородский университет. Политика скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043F\u0435\u0446.\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0413\u0443\u0431\u0435\u0440\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0432\u044C\u044E\u0435\u0440,\x20\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u0440\u0438\u043B\u043E\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442.\x20\u041F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено в 20:41
70 000 Р , 32 года , Москва , стаж 11 лет и 8 месяцев
Административный директор, ИП, 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Управление и организация группы магазинов (женская одежда). Открытие и продвижение новых обьектов коммерческой недвижимости. Организация операционной деятельности магазинов. Контроль и обучение персоонала. Контроль оплаты по счетам. Организация и контроль работы курьерской службы, склада. Ведение отчетности. Работа с иностранными партнерами (зарубежные поставщики, оптовые фирмы, фабрики, логистические компании) Поиск новых поставщиков -производителей (Италия, Франция, Китай, ОАЭ, Турция)
Обновлено в 20:18
По договоренности , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "ШАФРАН", 2 года (по настоящее время)
Генеральный директор (управляющий директор), фит-аут, инжиниринг, строительство Достижения - выполнение бюджетов. Личные продажи. Плюс Генеральный директор ООО "Медхолдинг", совместительство - заказчик проектирования и строительства медицинского центра Смена акционеров
Обновлено в 20:17
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора, Дзержинское МУП "Финансово-строительная компания" http://dmup-fsk.ru, 1 год и 1 месяц (по май 2015)
1. Управление коллективом компании из 40 человек. 2. Управление жилыми домами в сфере ЖКХ. - мониторинг состояния жилого фонда; - подготовка и согласование планов текущего ремонта домов; - проведение встреч с жителями по вопросам управления МКД. 3. Взаимодействие с органами МСУ: Администрацией, Главой Муниципального образования «Городской округ Дзержинский», Советом депутатов. 4. Взаимодействие с: - Управлением городским имуществом; - Отделом тарификации и цен; 5. Финансовый контроль за приходом и распределением средств компании. - оплата поставщикам и подрядным организациям; - фонд оплаты труда; - закупка оборудования и комплектующих; 6. Ведение договоров. - оформление, согласование и заключение договоров с поставщиками ресурсов, подрядчиками, потребителями услуг, провайдерами Интерната и телефонии; 7. Взаимодействие с органами Государственной жилищной инспекции Московской области. 8. Взаимодействие с органами Государственного административно-технического надзора Московской области. 9. Подбор персонала в компанию. - активный поиск специалистов; - проведение собеседований.
Обновлено в 19:52
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Управление подразделением компании по предоставлению клиентам услуг по техническому обслуживанию и ремонту внутренних инженерных сетей зданий и сооружений: холодоснабжение, вентиляция, автоматика и диспетчеризация, слаботочные системы (ключевой Заказчик ПАО «МОЭК», 126 объектов по Москве). Планирование, организация и контроль производства работ, закрытие объёмов работ, разработка и ведение бюджета проекта, расчет финансовых показателей на основании технического задания, участие в подготовке тендерной документации, контроль дебеторской задолженности, выстраивание взаимоотношений с подрядными организациями, совещания и переговоры с первыми лицами Заказчика, отчёты перед руководством компании, подготовка коммерческих предложений, расчёт себестоимости работ и ФОТ. В подчинении до 30 человек. MS Office (Word, Excel, Project), 1С8.3, Смета. RU.
Руководитель проектов, Руководитель сервисной службы компании, Заместитель руководителя сервисного центра, Генеральный директор, Технический директор, Главный инженер по эксплуатации внутренних инженерных систем, Менеджер направления Спинальные системы, Директор производства, Генеральный директор, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0445\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u043F\u0438\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено в 19:31
300 000 Р , 49 лет , Москва , стаж 25 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по техническим вопросам, ООО "Таргет Петролеум", 5 месяцев (по настоящее время)
Эксплуатация Нефтебаз.
Обновлено в 19:13
180 000 Р , 55 лет , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник строительного управления, СУ 43 ОАО"Дормост", 11 месяцев (по июнь 2015)
Управление финансово экономической и производственно хозяйственной деятельностью строительного управления. Численный состав предприятия- более 400человек. Реорганизация убыточного предприятия, снижение себестоимости строительства, повышение производительности труда, выход предприятия на прибыльную работу. Работа напрямую с собственником. Выполнение функций ген., подрядчика, тех., заказчика, подрядчика. Перечень реализованных проектов: Реконструкция (расширение ул, с устройством эстакады через МКАД и развязок) ул. Подольских курсантов-4.6млрд.,2012-2014г. Устройство пешеходной зоны на Крымской набережной (дом художника)-38 000м2 с устройством Инфраструктуры-1.2 млрд.,2014г. Реконструкция моста через р. Сходня, г. Зеленоград-1.8 млрд,2012-2015г. Реконструкция пешеходных переходов в г. Москве-1.64млрд,2013-2015г. Специализация: Весь перечень инженерных коммуникаций. Монолитное домостроение, высотное и малоэтажное. Дорожное строительство. Благоустройство, в том числе работа с гранитом и мрамором. Обще строительные работы.
Обновлено в 18:45
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по продажам, TAKKO Fashion, 9 месяцев (по май 2017)
Управление 51 супермаркетом одежды и обуви для всей семьи на территории РФ. Средняя площадь 900 кв.м. Аттестация и ротация персонала. Изменение системы мотивации. Управление штатом магазинов, оптимизация графиков работы. Актуализация стандартов обслуживания. Оптимизация бизнес-процессов. Улучшение состояния магазина по техническим и визуальным параметрам. Управление отделом мерчандайзинга. Актуализация чек-листа. Введение тайного покупателя. Оптимизация товародвижения. Участие в разработке и согласовании маркетинговых/рекламных акций. Участие в ценообразовании.
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор по продажам, Директор Центрального округа, Заместитель директора Московского округа, Управляющий отделением (территориальный управляющий), Директор представительства (Генеральный директор), Директор филиала (Генеральный директор), Коммерческий директор, Заместитель директора по логистике, Операционный директор, Заместитель генерального менеджера, Начальник отдела маркетинга, Менеджер отдела продаж, Менеджер по оптовым продажам (руководитель направления) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\x28\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29')%}
Обновлено в 18:39
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 26 лет и 7 месяцев
Директор по консалтингу и разработке ЕСМ-решений / Заместитель генерального директора, Член СД, OOO «Логика Бизнеса» (Группа компаний «АйТи»), 5 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
Основные должностные обязанности: - Выработка и реализация стратегии Компании; - Выполнение ключевых бизнес-показателей, включая показатель рентабельности; - Ответственность за исполнение всех контрактных обязательств Компании, относящихся к основной деятельности; - Развитие портфеля собственных программных продуктов; - Организационное развитие; - Постановка, развитие и повышение зрелости деловых процессов. Основанные достижения: - Первичное структурирование деятельности Компании на этапе создания (2011г) на базе 3-х бизнес единиц; - Выработка и реализация стратегии Компании 2012-2015 - достижение стратегических целей и ежегодных плановых значений бизнес-показателей; - Корректировка стратегии 2016+ в связи с кризисом и изменившимися рыночными условиями, проведение соответствующих организационных изменений; - Рост бизнеса Компании более чем в 3-4 раза, оборот 2015 г. - 1,5 млд.р.; - Формирование и развитие портфеля собственных программных продуктов, расширение портфеля в 5 раз - порядка 10 линеек продуктов; - Управление большим портфелем проектов, одновременно более 40, и выполнение более 100 проектов (заказчики: Транснефть, Роснефть, Росселхозбанк, АФК, ФМС, ФНС, ФСИН, ДИТ Москвы, Правительства Башкортостана и Псковской области); - Рост численности производственного персонала в подчинении и управлении до 400 человек, включая развитие региональных подразделений в г. Обниск, г. Санкт-Петербург, г. Красноярск, г. Уфа.
Обновлено в 18:24
100 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель проектов, ООО "МТК "Бизнес.Оптима", 6 месяцев (по март 2017)
Выполняемые объекты: Транснефть, Газпром, Иркутская Электросетевая компания, АО " Энергокомплекс". Обязанности: 1. Предварительное техническое обследование объектов. 2. Подготовка тех.задания для разработки рабочей документации. 3. Подготовка физ.объемов, цен на оборудование и МТР для разработки смет. 4. Согласование смет на выполнение работ, поставки оборудования, а также защита перед Заказчиком. 5. Запрос ТКП на выполнение СМР, поставки оборудования. 6. Разработка и согласование ППР. 7. Руководство субподрядными организациями, контролирование хода выполнения монтажных работ. 8. Разработка программы-методики приёмочных испытаний согласно ГОСТ, утверждение её в соответствующих подразделениях Заказчика. 9. Составления, проверка КС-2, КС-3, КС-6а, а также защита объемов выполненных за текущий период перед представителями заказчика и технадзора. 10. Ведение переговоров с Заказчиками по возникающим спорных и проблемных вопросов в ходе выполнения работ, а также подготовка предложений и согласование с Заказчиком для решения проблемных вопросов. 11. Обеспечение своевременного устранения замечаний, предписаний и Актов контролирующих и надзорных органов, в том числе органов строительного контроля Заказчика. 12. Руководство пусконаладочными работами на объекте, а также устранение выявленных замечаний при ПНР. 13. Участие в комиссии по сдаче объекта, согласование и подписание форм КС-11 и КС-14.
Обновлено в 18:17
По договоренности , 47 лет , Москва , стаж 23 года и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Севертрансресторан", 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Управление компанией и филиалами, отделы: бухгалтерия, по работе с персоналом, снабжения и сбыта, технический, договорной-юридический, сервис-менеджеры, складской, служба безопасности, директора филиалов, директора вагонов-ресторанов персоналом свыше 250-ти сотрудников, более 20-ти вагонов-ресторанов торгующие и оказывающие услуги питания, курсирующие в составах пассажирских поездов Северного направления с Ярославского вокзала. Встречи и проведение переговоров: с чиновниками различного ранга и уровня, с заказчиками и поставщиками, заключение и расторжение договоров (полное ведение финансово-хозяйственной деятельности компании).
Обновлено в 17:59
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, ОАО АХК ВНИИМЕТМАШ, 6 месяцев (по июль 2015)
ВНИИМЕТМАШ это группа компаний, которая объединяет Всероссийский научно исследовательский институт металлургического машиностроения имени академика А. И. Целикова и Московский опытный завод ВНИИМЕТМАШ. Осуществляет полный цикл работ по созданию высокотехнологичного металлургического оборудования, включая исследования, разработку и изготовление техники, комплектную поставку, сервисное обслуживание и модернизацию агрегатов. Общая численность персонала 800 сотрудников Задачи: Проведение антикризисного менеджмента, определение дальнейшей стратегии развития компании, повышение дохода от основной деятельности, вывод непрофильных бизнесов. Результат: Сформирован и утвержден проект оптимизации затрат Советом директоров утверждена новая структура управления бизнесом Осуществлен вывод непрофильных активов Определены и описаны основные бизнес-процессы (финансовообразующие) Проведены изменения в составе персонала (оптимизация действующего и подбор нового) Проведена подготовка к внедрению управленческого учета и системы бюджетирования Разработаны и утверждены внутрикорпоративные регламенты: договорной работы, управления дебиторской и кредиторской задолженностью, делопроизводства Проведена инвентаризация всех площадей, по определению реальных размеров и занятости с целью повышения фондоотдачи; Проведена подготовка к внедрению новой системы оплаты в компании; Выбран провайдер и запущен процесс внедрения системы электронного документооборота; Утверждена концепция развития системы безопасности на предприятии.
Обновлено в 17:57
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО РСК "Арсенал", 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Группа "РСК "Арсенал" http://main.rsk-arsenal.ru/ Генеральный директор Выполнял функции: Руководство группой компаний "РСК "Арсенал" с коллективом в разное время от 200 до 800 человек, с годовой выручкой свыше 1 млрд. Управление имущественным комплексом (производственные, офисные, складские площади порядка 15000 м.кв.). Организация выполняла функции генерального подрядчика на объектах цементной промышленности, сельского хозяйства, государственных объектах (бюджеты субъектов РФ, федеральный бюджет РФ). Управление проектной организацией ООО "АрсеналПРОЕКТ" в составе группы компаний (до 20 архитекторов и проектировщиков). Управление макетно-конструкторским бюро ООО МКБ "Арсенал" (www.arsenalavia.ru) в составе группы компаний. Управление научно производственной компанией по производству автомобильных компонентов и деталей ООО НПО "Арсенал" (www.fara.tm). Наиболее значимые достижения: Построены и сданы в эксплуатацию объекты: - Студенческий Бассейн ФГБОУВПО «Мордовский Государственный Университет им. Н. П. Огарёва», г. Саранск, Республика Мордовия (программа Партии «Единая Россия» - «500 бассейнов ВУЗам России»); - Подготовка территории строительства (1 очередь) на объекте «Футбольный стадион Юбилейный», г. Саранск, Республика Мордовия (программа подготовки к Чемпионату Мира по футболу 2018 года); - Снос стадиона "Светотехника" (15.000 зрителей) в г. Саранск, Республика Мордовия (программа 1000-летия единения народов России и Мордовии); - 9-10 этажные Блоки А, Б, В микрорайона в области с. Кочкурово г. Саранск, Республика Мордовия (программа обеспечения жильем ОАО "Мордовская ипотечная корпорация"); - 200-квартирный жилой дом в г. Нижний Новгород (программа "обеспечение жильем военнослужащих" для ДСПФО УКС 7 ФСБ России); - реконструкция МУК "Районный дворец культуры" Кантемировского Муниципального района Воронежской области (программа "Развитие культуры Воронежской области"); - 45-квартирный жилой дом в р.п. Кантемировка Воронежской области (программа "обеспечение служебным жильем военнослужащих" для ОКС в г. Воронеже УКС 7 ФСБ России); - Комбикормовый завод BUHLER AG производительностью 20 тонн/час с элеватором PRADA вместимостью 60000 тонн в р.п. Чамзинка, Республика Мордовия (заказчик - ЗАО "КомбиС"); - Демонтаж цементного завода в п. Сенгилей Ульяновской области ООО "Ульяновскшифер" (заказчик - ОАО "Мордовцемент"); - Жилой 103-квартирный дом в г. Саранск, Республика Мордовия (программа "обеспечение жильем военнослужащих" для ДСПФО УКС 7 ФСБ России); - Административно-техническое здание УФСБ РФ по Республике Мордовия (заказчик - ДСПФО УКС 7 ФСБ России); - Крытый каток с искусственным льдом в г. Инсар, Республика Мордовия (заказчик - ГОСУКС РМ); - Стадион Инсарской средней школы №2 (заказчик - ГОСУКС, стадион аттестован FIFA для проведения тренировочных матчей при проведении ЧМ по футболу 2018 года); - производство металлических конструкций, монтаж технологического оборудования (KHD HUMBOLDT WEDAG GMBH) и трубопроводов - технологический блок объекта: "Отделение фильтров-прессов новой технологической линии производства цемента полусухим способом ОАО "Мордовцемент", р.п. Чамзинка, Республика Мордовия; - производство и монтаж металлических конструкций, монтаж технологических трубопроводов - трассы шламопроводов между заводами и технологическими установками ОАО "Мордовцемент" (многочисленные), р.п. Чамзинка, Республика Мордовия; - построен и сдан Завод по Производству Альтернативного Топлива (ППАТ) ОАО "Мордовцемент" (производство и монтаж металлических конструкций, ограждающих конструкций, общестроительные работы, монтаж технологического оборудования и инженерных сетей); - разработана техническая документация, получен патент и налажено производство и дилерская сеть по европейской части РФ продажи автозапчастей; - налажено производство и дилерская сеть продаж по всей РФ макетной продукции авиационной тематики.
Обновлено в 17:57
По договоренности , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA), 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
- Полная реорганизация работы управляющей компании; - Управление персоналом (~15 чел.): подбор, обучение, распределение задач, контроль; - Организация и контроль производственно-хозяйственных вопросов по всем направлениям как в основном здании, так и в остальных московских офисах холдинга, включая производство в г. Климовск (суммарная площадь ~6 500 кв. м.): - Финансовый блок: оптимизация расходов, управленческая отчетность: финансовое планирование и ведение бюджета, cash flow; - Разработка системы обработки заявок на ремонтные работы на базе SharePoint; - IT подразделение всего холдинга; - Организация общественного питания (управление столовой и привлечение кейтеринговых служб для мероприятий); - Организация тендеров для строительно-подрядных организаций для проведения как текущих, так и капитальных ремонтов; - Подбор и контроль подрядных организаций по осуществлению сервисных работ; - Организация парковочного пространства; - Организация и контроль по благоустройству и озеленению территории (~4 000 кв. м.); - Организация корпоративных мероприятий (350 чел.); - Планирование рассадки сотрудников по офисам; - Ведение договоров аренды; - Взаимодействие с госорганами: налоговая, БТИ, пожарная служба, МЧС, Управа, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал и т.д.; - Ведение всех вопросов арендатора, включая финансовые, (компания – не резидент) по доверенности в качестве полномочного представителя; - Выполнение функций compliance manager; Достижения: - Полностью изменила структуру работы УК. Наладила все бизнес-процессы. Улучшила эксплуатационные характеристики зданий и благоустроила территорию.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.