Резюме «Исполнительный директор» в Москве

Найдено 60 481 резюме
После регистрации будет доступно 119 779 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:09
150 000 Р 44 года Москва стаж 25 лет и 5 месяцев
Генеральный, Коммерческий, Исполнительный директор, Директор по снабжению 25 лет и 5 месяцев (по май 2017)
См. раздел Обязонности и достижения
ЦЕЛЬ: • Генеральный директор / Зам. Ген. директора предприятия (промышленность, инвестиции, услуги). • Руководитель проекта / направления (развитие, инвестиции, коммерческая деятельность, организация бизнеса с «0», реструктуризация бизнеса). ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ: - управление предприятием/проектом; - разработка стратегий и концепций развития предприятий; - реструктуризация и восстановление платежеспособности предприятий; - оптимизация инвестиционного портфеля холдинга; - анализ инвестиционной привлекательности предприятий/проектов; - оценка бизнеса предприятий; - оценка рисков проектов; - поиск новых (перспективных) направлений развития бизнеса; - анализ отраслевых рынков; - вывод на рынок новых продуктов; - создание и развитие филиалов, дилерских сетей; - бизнес-планирование, постановка и контроль бюджетирования в бизнес-единицах; - разработка и внедрение бизнес-процессов; - формирование стратегии продаж предприятия и организация системы сбыта; - управление службой снабжения, реорганизация складской и транспортной логистики; - реализация проектов start-up. Реализовано более 10 проектов по приобретению, реструктуризации, организации хозяйственной деятельности предприятий (автопром, энергетика, химпром, леспром, легпром, ТЭК, сфера услуг, машиностроение, агропром, девелопмент). ОПЫТ РАБОТЫ: март 2010 – 2 кв. 2017 1. ООО Кондор г. Москва Инвестиционно-производственная компания Ген. директор Функции: - Создание компаний с "0". - Бизнес консалтинг. - Формирование команды менеджеров. - Создание филиальной/агентской сети. - Управление проектом. - Разработка стратегии развития компании. - Управление финансово-экономической деятельностью компаний. - Инвестиции. - Организация работы коммерческой службы (поставки/продажи). Компания развивалась по двум основным направлениям: 1. Инвестиции в финансовые и производственные активы. Осуществлялись как прямые, так и портфельные инвестиции. Основные области: ценные бумаги, сырьевой сектор, строительство, производственные предприятия широкого профиля, сфера услуг. Заключались договора купли-продажи напрямую и через брокера, осуществлялись сделки на ММВБ, долевое участие, партнерские соглашения, договора консигнации. • Выполнена поставленная задача по целевым ориентирам бизнеса – доход не ниже минимальной ставки коэффициента рентабельности инвестиций (ROI) 30%. 2. Управление коммерческой службой приобретенных предприятий. Данная задача решалась путем разработки и внедрения эффективных систем закупок и реализации продукции – заключение прямых договоров, активная работа в интернете, формирование агентской и дилерской сети, разработка оптимальных логистических схем, расширение клиентской базы, пересмотр текущих договоров на максимально взаимовыгодных условиях. Стратегические задачи коммерческой деятельности достигались за счет создания торговых домов с полной передачей им полномочий по закупкам сырья, материалов и сбыта продукции. • Выдержан параметр по минимальному уровню рентабельности продаж (ROS) 20%. май 2006 – март 2010 2. ОАО МОСТОЧЛЕГМАШ г. Москва Промышленный холдинг точного машиностроения. В состав входят 4 производства: производство лезвий (фабрика ВОСХОД), игольно-платинное производство для текстильной промышленности, производство фильер для химической промышленности, станко-инструментальное производство. Числ. персонала 2000 чел. Зам. Ген. директора по снабжению Функции: - снабжение предприятия необходимыми ТМЦ - управление бизнес-единицами - транспортная и складская логистика - разработка и реализация зарубежных проектов - вывод на рынок новых продуктов (Оптимизированы затраты по основным российским и зарубежным поставкам, заключен договор с одной из ведущих дизайнерских компаний Великобритании на разработку и вывод на рынок новой продуктовой линейки, изготовлены опытные образцы и подготовлена база для серийного производства продукции, создан филиал в Минске, привлечены новые крупные клиенты) 1. Осуществлялось снабжение предприятия широким спектром ТМЦ (ок.3000 SKU в месяц) • Сокращены сроки поставок в среднем на 15 %. • Достигнуты соглашения по условиям отсрочки платежей за поставки до 1 месяца. • Максимально уменьшена сумма предоплаты (в среднем на 25%). • Найдена замена 30 % зарубежных и ок. 50% отечественных поставщиков. • Налажена система бесперебойных и своевременных поставок (по аналогии just-in-time) за счет заключения долгосрочных контрактов на взаимовыгодных условиях и создания резервной базы взаимозаменяемых поставщиков. • Реорганизована служба снабжения (изменено штатное расписание службы снабжения с внесением необходимых вакансий, найдены квалифицированные специалисты, разработана система стимулирования, обеспечены оптимальные условия по экологии труда сотрудникам, пересмотрена система внутреннего взаимодействия сотрудников службы снабжения с подразделениями Компании, разработаны нормативные документы по функциональным и должностным обязанностям сотрудников, введена новая система отчетности удобная менеджеру и понятная руководителю любого уровня, делегированы максимальные полномочия менеджерам по поставкам до лимитированной суммы). • Сокращены сроки обработки заявок от подразделений завода на поставку на 30 %. • Прописал бизнес-схемы на каждом этапе выполнения работ. • Разрешал сложные и конфликтные ситуации (таможня, рекламации, недобросовестное исполнение обязанностей сотрудниками и пр.) • Проведены семинары для подразделений завода с использованием кейс-методов с целью передачи опыта реструктуризации. 2. Помимо функциональных обязанностей Директора по снабжению, мне были поручены функции Директора по развитию компании и открытие направления по разработке и выводу на рынок нового продукта. Проделана следующая работа: - Управление бизнес-единицами: • Организация бизнеса в Белоруссии (создан филиал в г. Минск, налажены контакты с региональными дилерами, заключены договора с крупными супермаркетами и сетевыми компаниями на розничную реализацию товара, организована складская логистика). • Управление компанией Акционера (реализовывались задачи поставленные Акционером) - Разработка и реализация зарубежных проектов • Заключил договор с Английской дизайнерской компанией на разработку нового дизайна продукта по 16 позициям ассортимента. • Созданы и утверждены в серийное производство 8 опытных образцов продукта. • Проведена работа с зарубежными специалистами по адаптации производства разработанных образцов к мощностям завода. • Найдены производители необходимого оборудования по тех. условиям и поставлены следующие компоненты: Штампы (Германия), Прессформы (Китай), Термопластавтоматы (Корея), Станки ЧПУ (Англия) и пр. • Разработана концепция создания производства в Восточной Европе. декабрь 2004 – апрель 2006 3. АМЕРСФОРТ ЭНТЕРПРАЙЗ г. Москва Инвестиционно-строительная компания. Директор по развитию (долевое участие) Функции: - реализация инвестиционных и коммерческих проектов в сфере недвижимости (строительство, реконструкция, купля-продажа, аренда); - управление непрофильными активами; - корпоративное управление. • Построен под ключ бизнес-центр класса А на Беговой (9 тыс. кв. м.). Сдан арендаторам. • Построен офисный центр класса В на Спартаковской площади (3 тыс. кв.м.). • Выведено за МКАД предприятие по производству полиграфической продукции, восстановлена хозяйственная деятельность. март 2000 – декабрь 2004 4. Компания БАЗОВЫЙ ЭЛЕМЕНТ (до 01.2002 «Группа Сибирский Алюминий») г. Москва март 2003 – декабрь 2004 4.1 Группа компаний «ЮГнефть», г. Краснодар. Компания входит в десятку нефтетрейдеров Краснодарского края. Первый зам. Генерального директора/Коммерческий директор (подчин. 200 чел.) - приобрел Группу компаний с торговой маркой «ЮгНефть»; - осуществлялась оптовая и розничная торговля нефтепродуктами; - приобретены две нефтебазы общим объемом хранилищ 17 тыс. куб. м.; - построена сеть из 19 АЗС в Краснодарском крае (приобретались как действующие АЗС, так и велось строительство новых); - сдана в эксплуатацию (лицензия Госгортехнадзора) нефтебаза объемом 10 тыс. куб. м.; - проводилась реструктуризация бизнеса Афипского НПЗ; - являлся членом комиссии по разработке и заключению соглашения о социально-экономическом партнерстве между Администрацией Краснодарского Края и Компанией Базовый Элемент. август 2002 – март 2003 4.2 Группа компаний «Pony Express», г. Москва. Группа компаний «Pony Express» является одним из лидеров российского рынка экспресс-доставки грузов и почтовых отправлений. Компания специализируется на курьерских услугах и экспедированию грузов на территории РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья. Генеральный директор (подчин. 500 чел.) - приобрел Группу компаний с торговой маркой «Pony Express»; - сформирован холдинг «Глобальный экспресс сервис» (в состав вошли 9 компаний); - являлся менеджером проекта по приобретению компании «Роспечать», на базе которой создал головной офис PonyExpress, экспедиторскую и курьерскую службы, склад, автопарк; - разработал стратегию развития компании. - формировал тарифную политику и стратегию продаж. - создал команду профессиональных менеджеров по работе с клиентами. - строилась филиальная сеть в России и СНГ (создал 3 филиала в России, Белоруссии, Казахстане, привлек 9 агентов в регионах); - контролировал расчет тарифов по доставке; - привлек 27 новых клиентов (в т.ч. 5 компаний с выручкой более 0,5 млрд. $ в которых организовал постоянные представительства). март 2001 – июль2002 4.3 Красноярский Целлюлозно-бумажный комбинат, г. Красноярск. Красноярский ЦБК занимает пятое место в РФ по объему производства бумажной продукции и является монополистом в Западно-Сибирском регионе. Основные направления деятельности предприятия - деревообработка, производство и продажа бумаги, картона, целлюлозы, производство широкого спектра бумажных изделий. Коммерческий директор (Числ. перс. 1000 чел.) - являлся менеджером проекта по приобретению Красноярской ГЭС и через процедуру банкротства Красноярского ЦБК; - расширен рынок сбыта за счет выхода за пределы западно-сибирского региона: • заключил договора на поставку бум. продукции московским предприятиям (ок. 600 тонн в месяц); • заключил договор на поставку длинноволокнистой целлюлозы из Китая; - проводил контроль закупки и разгрузки леса на речном причале завода; - проводился контроль процедур конкурсного производства. март 2000 – июль 2002 4.4 Департамент развития Управляющей компании «Группа «Сибирский алюминий». Начальник отдела стратегического анализа - проведены анализ и оценка инвестиционной привлекательности около 200 предприятий, ТЭО проектов, направлений инвестиций; - проведен макроэкономический анализ более 50 российских отраслевых рынков; - разработал стратегию развития Группы Сибирский Алюминий; - сформировал концепцию создания венчурного фонда в составе Группы; - разработал нормативные документы: методика разработки стратегии развития предприятия и холдинга; механизмы оценки инвестиционной привлекательности проекта; методика качественной оценки рисков проектов. - в составе рабочих групп реализовывал планы мероприятий по приобретению предприятий; - проводил корпоративные процедуры по интеграции бизнес-единиц в состав холдингов Группы. сентябрь1997 - ноябрь1999 5. ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРИВАТИЗАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ведущий учебный центр при ГОСКОМИМУЩЕСТВО РФ) г. Москва. Экономист - работал с инвестиционными проектами в рамках программы по модернизации российских промышленных предприятий; - разработана программа облигационного займа с целью инвестирования в предприятия Московской области (проект передан на рассмотрение Мос. обл. Думы); - создана промышленная корпорация «Ковры России» (7 предприятий); - вел преподавательскую деятельность по программе «Реструктуризация промышленных предприятий». декабрь 1992 - январь1996 6. АКБ «ГЛОРИЯбанк, г. Москва. Зам. Управляющего отделения «Якиманка». - работал с ключевыми клиентами; - член кредитного комитета; - работал с ценными бумагами (казначейские обязательства, векселя, депозитные сертификаты). январь1992 – декабрь 1992 7. АКБ «ИНКОМбанк», г. Москва. Экономист ОБРАЗОВАНИЕ: 1991 - 1996, МГУ им. М. В. Ломоносова, Географический факультет, кафедра «Мировое хозяйство». Специальность – географ-экономист, референт-переводчик. 1996 - 1999, МГУ им. М. В. Ломоносова, Аспирантура экономического факультета, кафедра «Экономика предприятия и основы предпринимательства». Специальность – экономист. Уч. Степень – Кандидат экономических наук. 1997 - 1999, Высшая школа приватизации и предпринимательства Ведущий учебный центр ГОСКОМИМУЩЕСТВА РФ. Специальность – менеджмент организации. ДОП. ИНФОРМАЦИЯ: Владение иностранными языками: английский. Аттестат руководителя и члена аттестационной комиссии Госгортехнадзора на проверку знаний требований промышленной безопасности на предприятии. Офицер запаса. Специальность – офицер по психологической борьбе.
Обновлено в 16:59
По договоренности 40 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, менеджер проектов 5 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
Работа на проектах, консалт
Участие и разработка плана проекта; навыки ведения переговоров и менеджмента; осуществление планирования и координация работы по ведению проекта; разработка плана мероприятий по проекту; осуществление контроля за работой и реализацией договоров и контрактов по проекту; участие в формировании стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего развития Анализ бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов; оптимизация системы управления компанией, интеграция деятельности всех подотчетных подразделений компании. Разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации, написание инструкции по ведению делопроизводства, организация информационно-справочной работы по документам, составление сводной номенклатуры дел, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив, ведение дальнейшей работы с документами архива (создание нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов). Организация работы call-center. Аудит кадрового делопроизводства, опыт построения кадровой службы с нуля, организация и ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства: - оформление приема, переводов, увольнений, cовмещений, расширений зон обслуживания/ответственности, оформление всех видов отпусков, договоров о материальной ответственности, привлечения к работе в выходные и праздничные дни, - ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, орг.структуры, табеля учета рабочего времени, б/л; опыт оформления документов по личному составу в условиях реорганизации предприятия; ВУС, ПФР, отчетность для Госкомстата и других государственных учреждений по типовым формам. Ведение учета и хранения кадровых документов. Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности. Разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.); Разработка/внедрение типовых форм кадровой документации (приказов, не предусмотренных в унифицированных формам, трудовые договоры, соглашения и т.п.) для всей группы компаний и других политик управления персоналом. Опыт работы с конфликтными ситуациями. Урегулирование споров: гражданское право, административное, трудовое право, семейное право... Организация поиска и сбора информации Ведение судебно-претензионной работы (на всех стадиях гражданского процесса) Работа со службами судебных приставов, надзорными и правоохранительными Урегулирование споров по взысканию задолженности или ее взыскание Оспаривание сделок Профессиональное знание и регулярное повышение квалификации в сфере делопроизводства (ЕГСД, УСОРД, ГОСТов и др. нормативных актов), Управления делами, применением ИСО, КДП (в полном объеме), ТК, ГК, АПК, УК и ФЗ с учетом подзаконных актов; программных продуктов по электронному документообороту (ЭДО) и архивированию документов с использованием СЭД: Дело, LanDocs; Documentum, Office Media, ЭСКАДО, Lotus Nouts, Босс-Референт, Ай-ку-мен, Оптима и др. производных; 1С, CRM, Консультант, Navision, Windows (и всех офисных приложений), MS Project, Bussnes Studio; опыт написания ТЗ и выбор программных продуктов (работа с ит-технологами).
Административный директор, Заместитель руководителя аппарата Председателя Совета Директоров, Начальник административного отдела, Менеджер по учебному процессу, преподаватель скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 17:03
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Проектные работы
С 2016 года бизнес-консультант (проектные работы) Обязанности: . Консультации по ведению бизнеса . Оценка бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия . Оценка производственного и инновационного потенциала предприятия, определение проблем предприятия в сфере бизнеса . Оценка перспектив развития предприятия . Анализ действующих проектов развития предприятия; разработка новых проектов и планов развития предприятия, произведение расчетов их экономической выполнимости . Разработка схем мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия (проработка вопросов по привлечению финансовой помощи (кредитов, займов, пр.), изменение организационной структуры предприятия, изменение структуры активов и пассивов предприятия, др.) . Разработка планов по финансовому и материально-техническому оздоровлению предприятия (меры по сокращению расходов и получению дополнительных доходов, по увеличению объемов производства, изменению контрактных схем, по сотрудничеству предприятия с иными предприятиями для увеличения общего потенциала и увеличения рынка сбыта производимой продукции, пр.) . Отслеживание тенденции в бизнесе и потребности рынка, подготовка исходных материалов для разработки бизнес-проектов, подготовка финансово-экономическое обоснование проектов, координация работы по реализации отдельных проектов . Координация своих действий с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов . Оказание консультативной помощи собственникам предприятий при разработке бизнес- планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок
Заместитель генерального директора, Заместитель директора структурного подразделения скрыть
Обновлено в 16:56
По договоренности 55 лет Москва готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 9 месяцев
Первый заместитель генерального директора 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "КомЭнерго"
Эксплуатация газовых котельных, тепловых сетей, цтп, водозабо́рных сооруже́ний, объектов ВКХ и очистных сооружений. Организация работы транспортной службы. Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов; Контроль соответствия качества и количества отпускаемых энергоносителей и соблюдением правил технической эксплуатации оборудования. Составление графиков ППР и ТО; Контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил и норм по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и т.д.; Взаимодействие с заказчиками, администрациями и надзорными организациями. Контроль работ по строительству инженерных сетей и благоустройству. Организация и контроль выполнения строительных и монтажных работ. Работа с проектными институтами и организациями, с Комитетом по ценам и тарифам МО. Достижения. Заключены договора аренды муниципального имущества. Полное отсутствие несчастных случаев на объектах. Обеспечены качественные услуги потребителям в объеме 100%. Составлен и успешно реализуется долгосрочный инвестиционный бюджет и план построения системы достоверного и независимого учета всех показателей деятельности. Осуществлена автоматизация центральных тепловых пунктов и котельных. После пуско-наладочных работ котельная сдана надзорным органам в эксплуатацию. Построен склад и налажен учет ТМЦ.
Генеральный директор, Главный инженер, Генеральный директор, Президент, Первый заместитель генерального директора, Первый заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 16:55
100 000 Р 50 лет Москва стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 10 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
Сеть парикмахерских «Самая Самая»
В мои обязанности входило. • Успешное руководство деятельностью 18-ти парикмахерских. За два года работы, доукомплектовал все объекты мастерами на 80%. • Ежедневное управление сетью, (операционное и стратегическое управление предприятием, исходя из целей и задач, разработка долгосрочных и текущих планов и методов развития и их реализация). • Оптимизация бизнес процессов на предприятии - направленных на ежеквартальное увеличение прибыли минимум на 15%. • Поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур на предприятии. • Комплексный анализ финансово-хозяйственный результатов деятельности сети в целом и принятие на его основе обоснованных управленческих решений, несение ответственности за последствия этих решений. • Проверка и анализ работы отдельных подразделений сети, формирование планов по повышению эффективности их работы, контроль за процессом реализации утвержденных планов и задач. • Контроль выполнения своих обязанностей сотрудниками сети. 400 человек в подчинении. • Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы всех подразделений. • Решение операционных вопросов с руководителями подразделений. • Контроль за выполнением поставленных задач (контроль за эффективностью работы сотрудников, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании). • Применение материальных и моральных стимулов для повышения эффективности труда работников. За два года увеличил производительность труда на 70%. • Один раз в неделю, эффективное проведение планёрок со всеми руководителями подразделений предприятия. • Применение мер поощрения к отличившимся, наложение взыскания на нарушителей трудовой дисциплины. • Утверждение, должностных инструкций, графика отпусков и иных документов. • Разъяснение и проверка должностных обязанностей, проверка знаний правил техники безопасности. • Оперативное принятие решений по вопросам и предложениям сотрудников сети. • Разбор жалоб и принятие решений по претензиям клиентов. • Организация видео наблюдения на объектах. Выбор подрядчика. Ведение переговоров и заключение договоров. Контроль наличия качественной связи с объектами и наличие на объектах интернета + работоспособность всего электронного оборудования на объекте (камер видео наблюдения, видео регистраторов, систем видео наблюдения, микрофонов и компьютеров). • Обеспечение объектов сети необходимым техническим оборудованием, оргтехникой, софтом и иными расходными материалами, совместно с системным администратором. • Проверка соблюдения работниками на объектах правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с рекламой по позиционированию новых услуг мастеров. Постановка задач ответственному лицу. • Поиск помещений для открытия новых парикмахерских, с привлечением юриста - риэлтера. • Ведение переговоров с арендодателями. Урегулирование конфликтов и вопросов с ними. • Проверка соответствия оформления фасада здания, вывески, витрин, рекламных материалов, фирменных знаков и указателей установленным требованиям. Личные достижения: • Начал профессиональный путь, с должности инспектора по контролю выполнения порядка на объектах в соответствии с регламентами предприятия. • Через 1 год, в должности инспектора добился полного порядка на всех 18-ти объектах, что повлияло на увеличение потока клиентов на 70%. Меня повысили в должности, я стал управляющим шестью парикмахерскими. • Через 2 года получил повышение до должности заместителя генерального директора. • В период моей работы на данной должности, успешно внедрил новую систему мотивации сотрудников, что позволило укомплектовать штат на 90% и сформировать эффективную команду. • За два года снизил текучесть кадров, это помогло обеспечить бесперебойную работу сети, заполнить рабочие места на всех объектах, и способствовало увеличению прибыли предприятия на 150%. • За счёт оптимизации и организации рабочего процесса, добился слаженной и эффективной работы сотрудников предприятия. • За счёт переговоров с арендодателями, с привлечением юриста – риэлтера, снизил общие расходы по аренде на 20% • Успешно осуществил систему видео наблюдения всех 18-ти объектов из головного офиса, с привлечением самых лучших специалистов, что позволило одновременно просматривать работу не только мастеров, но и всего руководящего состава. Это позволило увеличить производительность труда всех подразделений на 60%. • С использованием современных технологий, разработал и организовал систему удалённого управления всеми объектами сети. • Внедрил систему экономии электроэнергии на 50%, за счёт оптимизации использования помещений и перехода освещения объектов на светодиоды. • Добился на всех объектах сети, строгого обеспечения и соблюдения стандартов качества сервисного обслуживания клиентов Это дополнительно помогло привлечь новых клиентов ещё на 80% и на 40% расширить базу постоянных
Обновлено в 16:53
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду в Ногинск, Павловский Посад, Электросталь и еще 10 городов стаж 24 года и 9 месяцев
Консультант 3 года и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
Независимый Консалтинг
Заместитель директора по экономике и финансам, Руководитель коммерческого блока, Исполнительный директор, Начальник отдела дилерских продаж, Начальник отдела дилерских продаж, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель группы менеджеров, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 16:52
100 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя проекта по логистике 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ПКП МОБОЙЛ
1. Организация и управление процессами по перевозке железнодорожным транспортом нефти и нефтепродуктов, в проекте по переработке нефти на давальческой основе, на мини НПЗ НП Нафта (Ангарск). Заключение договоров, согласование ставок, расчет жд тарифов, подписание соглашений, актов выполненных работ/услуг, контроль оплаты выставленных счетов от транспортных компаний, получение первичных бухгалтерских документов от контрагентов по произведенным перевозкам. Согласование и подача в транспортные компании заявок на перевозку нефти и нефтепродуктов, контроль подачи вагонов согласно ГУ-12 под погрузку нефти и нефтепродуктов, слежение за движением вагонов, проверка выставленных счетов за сверхнормативный простой вагонов от транспортных компаний, сверка с транспортными компаниями оказанного месячного объема транспортных услуг, информирование грузополучателя об отгруженных в его адрес вагонах, получение от НПЗ и сверка данных по каждой отгруженной партии нефтепродуктов, согласование и подача разнарядок на НПЗ на отгрузку нефтепродуктов, контроль отправки вагонов с НПЗ согласно разнарядке, составление справок месячной отчетности по поставкам нефти на НПЗ и отгрузкам нефтепродуктов с НПЗ, получение от НПЗ счетов за простой вагонов на подъездных путях и проверка данных по этим счетам, контроль оплаты счетов, работа с юридическим отделом компании и бухгалтерией. 2. Организация и управление процессами по перевозке нефтепродуктов (остатки нефтяные тяжелые и дистиллят газового конденсата) производства Марийского НПЗ и Антипинского НПЗ на экспорт в Латвию. Согласование объемов, подготовка, и отправка заявок на НПЗ, получение и обработка ежедневной отгрузочной информации от НПЗ, подготовка и отправка покупателю ежедневных отчетов по отгруженным вагонам (по каждому продукту), получение СМГС накладных с отметками о прибытии груза на станцию назначения и их распределение по принадлежности к таможенной декларации. Работа с оператором подвижного состава: получение, ведение учета и отправка покупателю Инструкций на возврат порожних вагонов из под выгрузки. Подготовка документов для закрытия таможенных деклараций.
Генеральный директор, Помощник вице-президента фонда, Руководитель отдела продаж железнодорожного транспорта и перевозок, Ведущий специалист по оптимизации управления процессами железнодорожных перевозок, Ведущий бизнес-аналитик, Ведущий специалист отдела управления железнодорожных перевозок, Ведущий менеджер по продажам железнодорожного подвижного состава, Ведущий менеджер по продажам металлопроката, Помощник руководителя фонда по общим вопросам скрыть
Обновлено в 16:52
120 000 Р 48 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 16 лет и 4 месяца
Исполнительный директор / Руководитель проектов 8 лет и 8 месяцев (по август 2017)
Компания “IBS Group AG” /Производственные проекты; таможенное сопровождение, ВЭД (экспорт/импорт), оформление режима переработки вне таможенной территории; работа со странами СНГ, Европа, Китай;
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА: • СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ • БЮДЖЕТИРОВАНИЕ • ОПЕРАЦИОННОЕ И ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ • ВЭД и ТАМОЖЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ. СПЕЦИФИКАЦИИ, • РАБОТУ С ПОСТАВЩИКАМИ (страны Европы, промышленное оборудование и приборостроение) • МЕЖДУГОРОДНИЕ ПЕРЕВОЗКИ (авто, ж/д, морские). Контейнерные и мультимодальные. • КЛИЕНСКИЙ СЕРВИС и ДОГОВОРНУЮ РАБОТУ • ПРОЕКТНУЮ РАБОТУ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОЕКТЫ) • КОНТРОЛЬ СРОКОВ и ГРАФИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ; • УПРАВЛЕНИЕ СКЛАДАМИ. • ТЕНДЕРЫ. • РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ПРЕДПРИЯТИЯ, связанных с реализацией стратегии развития, повышением рентабельности основной деятельности. ОСНОВНЫЕ ПРОЕКТЫ: • ВЭД (импорт). Поставки промышленного оборудования запчастей и комплектующих из Европы (Германия, Испания, Италия, Австрия). Сертификация оборудования по системе ГОСТ Р. • ВЭД (импорт). Поставки промышленной химии для автомобильной промышленности из Европы Китая • ВЭД (импорт). Поставки неорганической химии для сельского хозяйства из Европы, Китая. • ВЭД (импорт) поставки текстильной продукции широкого назначения из Европы, Индии, Китая. • ВЭД (импорт) поставки хлебобулочных изделий (заморозка) из Франции. ФУНКЦИОНАЛ: Стратегическое и оперативное управление предприятием / бизнесом. Оптимизация и формализация бизнес-процессов, снижение производственных затрат и повышение эффективности деятельности предприятий. Обеспечение интересов собственника. Организация и контроль финансирования всех проектов компании. Ведение административно-хозяйственной деятельности. Полное управление и администрирование логистической системы и ВЭД компании с нуля. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. Бюджетирование коммерческого и производственно-логистического отделов, контроль исполнения бюджета. Выявление основных проблем. Разработка решений по оптимизации процессов, минимизации затрат. Контроль ведения управленческого, бухгалтерского, налогового учета. ВЭД в полном объеме: Разработка импортно-экспортных контрактов; таможенное оформление и логистическое сопровождение процесса доставки грузов, составление и внедрение схем по оптимизации налогов, таможенных пошлин и др. Ведение переговоров и заключение договоров с прямыми поставщиками (в т.ч. по логистическим услугам). Уверенное знание процедуры международных перевозок (организация отгрузки, экспорта, доставки до границы, открытие внутреннего таможенного транзита) в соответствии с действующей правовой базой; Индивидуальный подход к сделке, анализ и разработка оптимального маршрута движения грузов, работа с международными контрактами (подготовка и составление, анализ ценообразования) подготовка пакета товаросопроводительных документов, учитывающего интересы всех участников сделки для пересечения границы и выпуска товара в режиме наибольшего благоприятствования. Разработка и внедрение эффективных логистических схем (в том числе ведение оффшора). Участие в подготовке документов для налоговой отчетности; Контроль ведения установленной финансовой и отчетной документации внутри компании (Реестры договоров, реестры ГТД); Наличие деловых контактов в Москве и в регионах РФ с таможнями, таможенными брокерами, СВХ, таможенными постами, перевозчиками; Активный поиск складов консолидации (СВХ, ЗТК) в РФ и зарубежье, ведение переговоров с руководителями складов, заключение контрактов, организация работы с ними; Оформление паспортов сделок с учетом требований валютного законодательства; Контроль за составлением пакета документов по ВЭД (Техническое описание, Контракт, Спецификация, CMR, TIR, Инвойс) для получения классификационного решения ФТС РФ с понижающей таможенной ставкой; Организация работы с контрагентами, позволяющая минимизировать риски по предоставлению некорректных документов, оказание содействия при оформлении импорта для контрагентов с возмещением НДС; Финансовый анализ затрат логистической системы, их оптимизация, сокращение; Составление бюджета логистики, контроль отклонений, анализ отклонений; Работа со страховыми компаниями, претензионная работа с перевозчиками; Использование таможенных процедур, режимов, практическое знание ТН ВЭД РФ, ИНКОТЕРМС, ТК РФ, КоАП РФ, ГК РФ международного права,) Знание и применение законодательства о валютном регулировании и валютном контроле; Работа с государственными учреждениями (таможни: Шереметьевская, Московская областная, Смоленская, Балтийская). ТЕНДЕРЫ (государственные, коммерческие): участие в тендерах в области закупок товаров (работ, услуг). Оценка экономической целесообразности участия в торгах; Анализ тендерной документации; Оформление конкурсных заявок; Отслеживание возврата денежных средств; 223 ФЗ, 44 ФЗ. Ведение коммерческих переговоров, подготовка и реализация планов по развитию ключевых клиентов, контроль исполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. Анализ информации о потенциальных клиентах и изменении рыночной ситуации на рынке. Управление персоналом, в подчинении свыше 15 человек (поиск и подбор персонала). ДОСТИЖЕНИЯ: • Сокращение логистических расходов путем сокращение сроков таможенного оформления и транспортных издержек, успешная реализация программы по предотвращению хищений экспортно-импортных грузов, отсутствие претензий со стороны контролирующих организаций. • Налажены и отрегулированы схемы доставки грузов с таможенных терминалов, а также приемка продукции по количеству и качеству. • Организация открытия с нуля складов адресного хранения в Москве, РФ. • Увеличена оборачиваемость товарных запасов. • Разработаны, прописаны и внедрены все регламенты по логистике и ВЭД в оперативном режиме. • Разработка и внедрение услуг по направлениям: приемка грузов в СНГ и РФ их транспортировка, таможенная очистка грузов, складские услуги, услуги по обработке грузов. • Увеличение заказов от ключевых клиентов на 600% в первый год вступления в должность.
Руководитель отдела производства и логистики, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено в 16:51
По договоренности 44 года Москва стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель проектного направления 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИмпроЛАБ
Должностные обязанности, функции: • Личное руководство и операционное управление проектами. Реализованные проекты: - «Выбор и проектирование нового склада»: 2014-2015 гг. – перевод склада с «А» на «В» с сокращением площади (товары для офиса). 2015-2016 гг. - перевод склада с «А» на «В» с увеличением площади (цифровая и бытовая техника). 2016 г. – открытие нового склада «А+» (продукты питания). - «Оптимизация работы существующего склада»: 2014 г. – запуск услуги «фулфилмент» (интернет ритейлер). 2016 г.- оптимизация складской логистики РЦ (продуктовый ритейлер). 2017 г. – внедрение BSC (FMCG ритейлер). - «Переезд склада»: 2013 г. – в пределах г. Москва, 1900 м3, 4900 SKU (компьютерная, цифровая и бытовая техника). 2014-2015 гг. – в пределах МО, 3500 м3, 6400 SKU (товары для офиса). 2015 г. – Москва – МО, 350 м3, 1600 SKU, производственное оборудование (производство и производственный склад деревообрабатывающей компании). 2016 г. - в пределах МО, 4200 м3, 7900 SKU (хозтовары и бытовая химия). - «Оптимизация логистики «последней мили»: 2013 г. - внедрение технологии VMI (запасы, управляемые поставщиком) (интернет – ритейлер). 2014 г. - оптимизация цепей поставок (организация прямых поставок) (FMCG ритейлер). 2015 г. - повышение качества функционирования последней мили (производство и дистрибьюция межкомнатных и входных дверей). - «Автоматизация работы склада»: 2012 г. - Logistics Vision Suite (3PL оператор). 2013 г. - SOLVO.WMS (продукты питания). 2013 г. - SOLVO.WMS (продукты питания). 2013 г. - 1С:WMS Логистика. Управление склада (пр-во промышленных товаров). 2014 г. - 1С:WMS Логистика. Управление склада (пр-во продуктов питания). 2014 г. - 1С:WMS Логистика. Управление склада (автозапчасти). 2016 г. - Logistix (продукты питания). • Участие в качестве эксперта в проектах: - «Оптимизация систем управления предприятием (ERP, WMS, SCM, CRM)». - «Разработка стратегии клиентоориентированности». - «Разработка концепции клиентского сервиса». - «Разработка системы взаимоотношений с клиентами». - «Оптимизация работы существующего склада». - «Оптимизация цепи поставок (транспортное плечо)». - «Обеспечение товарной безопасности предприятия».
Управляющий директор, Руководитель проекта / Генеральный директор, Руководитель департамента специальных проектов (директор по развитию непрофильных бизнесов), Директор по логистике / Исполнительный директор, Руководитель логистического комплекса скрыть
Обновлено в 16:50
По договоренности 49 лет Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по май 2016)
Группа Компаний "Аккорд Пост"
Федеральный агент Почты России. Три направления деятельности: 1. Леттершоп (крупнейшая профильная производственная площадка в Европе). Производственно-сервисная компания, занимающаяся логистикой, дистрибуцией простой и ценной корреспонденции, поддержка каталожной торговли, финансовых и телекоммуникационных компаний, издательских домов, рекламных агенств и.т.д. Работа с персональными данными, геотаргетинг и транспромо, размещение на счетах и квитанциях персонализированной и адресной рекламной информации. Производственная площадка 25 тысяч квадратных метров позволяет осуществлять выпуск более 1 миллиона простых и ценных отправлений в сутки. Основные клиенты: Отто Групп Раша, Мосэнергосбыт, МГТС, Правительство Москвы, ГИБДД, Сбербанк, Российский пенсионный фонд и.т.д. 2. Фулфилмет/E-commerce. Сервисная компания, специализирующаяся на представлении полного спектра услуг фулфилмента для участников рынка E-commerce. Собственная производственная площадка позволяет осуществлять ежедневное хранение, подбор, комплектацию, тарификацию и вывоз прядка 20 тысяч посылок и бандеролей. Ключевые клиенты: «Мир Книги», «Студио Модерна», «Директ Почта», «Фаберлик», «МЕТРО» и другие участники рынка дистанционной торговли. 3. Digital Marketing/Big Data. Сервисная компания осуществляющая услуги цифрового маркетинга. Маркетинговый анализ по БД, таргетирование и геотаргетирование отбора, персонализация отправлений, размещение рекламных материалов в личных кабинетах МГТС и Мосэнергосбыта. Адресные E-mail и СМС рассылки. Услуги собственного Колл-центра на 120 операторских мест. Общее количество персонала в ГК более 1000 сотрудников. Подчинение – Акционеру. Оперативное, тактическое и стратегическое управление всеми подразделениями Компании. Ключевые задачи и проекты: • Разработка и утверждение стратегии развития зарабатывающих направлений/сегментация клиентских баз юридических лиц. • Формирование, утверждение, контроль планов продаж в Коммерческих подразделениях юридических лиц. • Формирование и утверждение бюджетов юридических лиц, организация структуры Управленческого учета в ГК. • Формирование, внедрение и контроль работы структур Управляющей компании (в разрезе обслуживающих подразделений). • Диверсификация бизнеса, создание с нуля двух функционирующих бизнесов «Фулфилмент» и «Digital Marketing. Формирование организационных структур компаний. Привлечение якорных клиентов • Привлечение и поддержание контактов с ключевыми контрагентами и партнерами. Разработка и реализация стратегий в отношении монополиста - Почта России. • Разработка структуры антикризисного управления. Оптимизация затрат. Повышение производительности работы. • Создание структуры сквозного «on line» планирования в юридических лицах. • Развитие и модернизация структуры сквозной системы показателей в юридических лицах. Разработка мотивационных карт по подразделениям/сотрудникам. • Разработка и внедрение структуры совещательных органов ГК. Выход на плановое проведение Тендерных комитетов и Бюджетных комитетов. • Формирование и внедрение системы удержания персонала: адаптация, планирование работ, вовлеченность, целеполагание, обучение, мотивация. • Формирование и реализация инвестиционных планов технического и технологического развития производственной площадки. • Формирование и реализация инвестиционных планов по модернизации и развитию Информационной структуры систем в ГК. • Развитие структуры предотвращения и контроля производственных потерь. Вовлечение персонала в общепроизводственную программу повышения уровня качества выпускаемой продукции и снижения технологических отходов. • Формирование структуры Политик Безопасности юридических лиц. • Развитие и поддержание работы по ОТ и ТБ. • Формирование и утверждение планов инженерно-строительных работ по модернизации производственной и офисной площадки.
Управляющий директор, Управляющий Директор, Заместитель Генерального директора УК по управлению заводом, Директор по развитию бизнес-процессов, Директор информационно – аналитического департамента скрыть
Обновлено в 16:50
180 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Генеральный директор ООО / Директор филиала 6 лет и 2 месяца (по январь 2016)
ООО «МИР ИНСТРУМЕНТА» (оптовые продажи инструмента и ТНП)
Московский филиал ООО "МИР ИНСТРУМЕНТА " (июль 2014 - январь 2016) Москва, www.instrument.ru Директор филиала Организация деятельности филиала на территориях: Центральный Федеральный Округ, Калининградская обл., Республика Беларусь (штатная численность 700-850 шт. ед., ассортимент 7500 SKU,18 обособленных подразделений, складской комплекс (класс А) 9800 м2, 43 ед. только собственного автотранспорта). Функции: - управление подразделениями компании (коммерческой службой, отделом транспортной логистики, отделом кадров, претензионным отделом, административно-хозяйственным отделом, складским комплексом, бухгалтерией, отделом информационных технологий, службой безопасности); - управление продажами в каналах B2B (разработка политики продаж, прогнозирование объемов и ассортиментной структуры продаж, планирование мероприятий по развитию продаж); - оптимизация организационной структуры, администрирование и систематизация бизнес-процессов. Достижения: - обеспечил меры по достижению запланированных объемов продаж и динамики роста (сохранил обороты компании при падении наличия товара в рамках 60 %); - сократил ПДЗ в 5 раз; - структурировал и оптимизировал работу всех подразделений; - выстроил работу подразделений в соответствии с утвержденными стандартами ГК и законодательными актами РФ; - составил и реализовал план переезда вспомогательного склада 2500 м2 филиала; - разработал и запустил проект развития прямых продаж в Республике Беларусь; - организовал ОТиТБ (охрана труда, пожарная безопасность); - выявил, предотвратил и довел до суда преступные схемы хищения ТМЦ и ДС; - успешное прохождение плановых проверок МЧС и Государственной инспекцией труда; - разработал и внедрил корпоративные стандарты; - внедрил и обеспечил исполнение корпоративных стандартов; - организовал эффективную систему логистики, сбора и размещения товара в производство (сборка, упаковка заказов), что привело к оптимизации на 40% численности и ФОТ сотрдников склада; - внедрил программы обучения и адаптации сотрудников, организовал регулярный аудит и оценку их деятельности; - участие в разработке и внедрении CRM и ERP систем. ООО "МИР ИНСТРУМЕНТА УКРАИНА" (сентябрь 2013 – июнь 2014) Киев, www.mitools.com.ua Генеральный директор. Организация деятельности компании на территории Украины (120 человек, ассортимент 3500 SKU,14 обособленных подразделений, складской комплекс (класс А) 2500 м2). Функции: - управление подразделениями компании (коммерческой службой, отделом транспортной логистики, отделом кадров, претензионным отделом, ВЭД, административно-хозяйственным отделом, складом, бухгалтерией, отделом информационных технологий, службой безопасности); - увеличение прибыли по отношению к предыдущим периодам/ оптимизация затрат; - стратегическое планирование и реализация развития ООО; - оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов; - антикризисное управление ООО в период политического и экономического кризиса. Достижения: - обеспечил меры по достижению запланированных объемов продаж и динамики роста (увеличил оборот в 2 раза, компания была признана лучшим структурным зарубежным подразделением в 2014 году); - сохранил присутствие компании на рынке Украины; - предотвратил хищения имущества компании; - структурировал и оптимизировал работу всех подразделений; - обеспечил работу подразделений в соответствии с утвержденными стандартами ГК и законодательными актами Украины; - провел тендер по складским и офисным площадям Киева, подписал договор аренды, реализовал план переезда (сократил расходы на аренду, сохранив прежний размер помещений); - организовал эффективную систему логистики, сбора и размещения товара в производство (сборка, упаковка заказов); - внедрил программы обучения и адаптации сотрудников, организовал регулярный аудит и оценку деятельности подразделений; - организовал закупки товара на территории Украины. ООО "Мир инструмента-СПб" /Санкт-Петербургский филиал ООО "МИР ИНСТРУМЕНТА" (декабрь 2009 – сентябрь 2013) Санкт-Петербург, www.instrument.ru Генеральный директор, Директор филиала (после реорганизации ГК путем присоединения) Организация деятельности филиала на территории Северо-Западного федерального округа (штатная численность 250 шт. ед., ассортимент 6500 SKU, 11 обособленных подразделений, складской комплекс (класс В) 3400 м2). Функции: - управление подразделениями компании (коммерческой службой, отделом транспортной логистики, отделом кадров, претензионным отделом, административно-хозяйственным отделом, складом, бухгалтерией, отделом информационных технологий, службой безопасности и сервисным центром); - увеличение прибыли по отношению к предыдущим периодам/ оптимизация затрат; - стратегическое планирование и реализация развития филиала; - оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов; - краткосрочное, долгосрочное планирование и бюджетирование (планирование объемов продаж, выручки, расходов, прибыли); - управление продажами в каналах B2B на региональном рынке (разработка политики продаж, прогнозирование объемов и ассортиментной структуры продаж, планирование мероприятий по развитию продаж); - управление трудовыми ресурсами компании (пересмотр профессиональных стандартов, участие в отборе кандидатов, повышение квалификации кадров, адаптация персонала). Достижения: - обеспечил меры по достижению запланированных объемов продаж и динамики роста (увеличил обороты филиала в 2,5 раза); - сократил ПДЗ в 4 раза; - вывел компанию на ТОП №1 рынка ручного инструмента; - структурировал и оптимизировал работу подразделений; - разработал и внедрил корпоративные стандарты; - обеспечил работу подразделений в соответствии с утвержденными стандартами ГК и законодательными актами РФ; - провел тендер по складским и офисным площадям СПб, подписал договор аренды с учетом увеличения размеров площадей, реализовал план переезда; - организовал работу и управление Сервисного центра компании на территории ЗТО (ООО "ПрофСервис-СПб").
Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 16:50
150 000 Р 47 лет Москва стаж 19 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор 19 лет и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО ''Арт-Ист''
Обеспечение и контроль деятельности оптово-розничной фирмы, торгующей сувенирами, посудой, предметами интерьера: 1. Оптовые продажи, обеспечение плана продаж. Встреча оптовых и розничных клиентов в выставочном зале и распределение по менеджерам зала. Работа с VIP клиентами и звонки потенциально новым клиентам. Обработка заказов с сайта. 2. Закупки, координация отдела закупок по ассортименту и количеству заказываемых изделий, командировки в Юго-Восточную Азию и Европу на выставки и производства, для закупки товара. Способность добиться большого количества позиций в одном контейнере по той же закупочной цене. 3. Организация работы склада (от 10 000 позиций в наличии единовременно) и демонстрационного зала (от 5 000 позиций в экспозиции единовременно), организация выкладки товара на складе и выставочном зале, оптимизация работы склада, координация работы офиса и склада, отслеживание остатков. 4. Логистика, обеспечение отгрузки оптовых заказов, по магазинам Москвы и области, отгрузка региональным клиентам, всевозможными транспортными компаниями, почтой России.(более 4 машин каждый день на маршрутах)+ возможна координация розничных курьеров. 5. Поиск персонала, на занимаемые должности, тестирование, обучение, координация всех отделов, контроль за обслуживанием VIP клиентов, розничных сетей, базой данных. 6. Ведение переговоров на наиболее важные события фирмы: VIP клиенты, закупки, проверки, конфликтные ситуации внутри коллектива и с внешним структурами. 7. Возможность при надобности задерживаться после рабочего дня и присутствовать на работе в выходные дни, возможность ездить в командировки. Наработки по открытию филиалов в других городах с 0. * Результат- фирма Art-East стала одним из лидеров России и стран СНГ по продаже сувенирных изделий, предметов интерьера и посуды. Максимальная прибыль с вложенного рубля. * Построение структуры, способной зарабатывать не взирая на кризис. Зарабатывать не взирая на потерю одного ключевого или группы сотрудников, поставщика или клиентов. Необходима интересная работа с четкой ориентировкой на результат, пусть даже с чуть меньшей зарплатой на первое время.
Обновлено в 16:48
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) стаж 11 лет и 1 месяц
Доцент 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МАИ
Ведение учебного процесса, составление учебных программ, ведение дипломных проектов, участие в конференциях, профессиональных выставках, публикации научных статей...
Обновлено в 16:46
90 000 Р 33 года Москва готова к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, директор по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Изида" ( ГК "МаммиСайз")
- управление персоналом, - анализ в необходимости персонала, непосредственный подбор персонала, - восстановление кадровых документов, - кдп и подбор персонала, - разработка пвтр, положений, должностных инструкций, - курирование работы (руководство) it-отдела (сис.администратор, seo-специалист, контент- менеджер), - создание и курирование отдела продаж (написание скриптов, обучение), - непосредственное участие в фото-съемке коллекции одежды, в т.ч. обучение, - работа непосредственно с владельцами компаний, - создание и поддержка теплой обстановки среди сотрудников, - нематериальная и материальная мотивация сотрудников, - консультации по юридическим вопросам, в том числе и по ТК РФ, - решение конфликтных ситуаций (в том числе в досудебном порядке).
Hr-manager, Руководитель отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу в единственном числе, Менеджер отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 16:45
180 000 Р 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор региона / Директор интернет-магазина 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Мебельный холдинг
Управление всеми процессами представительства крупной мебельной компании в центральном регионе РФ (сбыт, склад, транспортная логистика, IT, услуги) Управление деятельностью Интернет-магазина (отдельный профит-центр) по всей территории РФ (start up). Достижения: Создание с "0" процессов продажи продукции компании в центральном регионе: создание отделов, инструкции, схемы работы, отражение бизнес-процессов в 1С, отчётность. Организация работы интернет-магазина в московском регионе и еще 8 регионах РФ: call-centre, выставочный зал, склад, транспортная логистика, рекламации, документооборот (согласование и заключение договоров со всеми контрагентами, бухгалтерская отчетность для управляющей компании). Работа над сайтом: весь креатив, структура сайта, логика и дизайн представления продуктов, проработка контента, посадочные страницы, онлайн кредитование, интернет-эквайринг Продвижение сайта: Контекстная реклама (Яндекс-директ, Google-adwords), таргетированная реклама, сео-продвижение, SMM, тизерные сети, партнерские сети Создание единого по РФ call-centra: подключение ip-телефонии, организация приёма звонков. Подбор операторов и постановка техники продаж. Создание ассортиментной матрицы направления.
Операционный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Руководитель отдела Шкафы-купе и солнцезащитные жалюзи скрыть
Обновлено в 16:42
60 000 Р 57 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 33 года и 1 месяц
Исполнительный директор, заместитель директора по продажам и маркетингу 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Представительство фирмы "Кэйсуан вакуум" (Китай)
Организация деятельности представительства, Реклама, организация и участие в выставках, маркетинг, продажа вакуумного оборудования для производства. Участие в тендерах. Работа с договорами. Переговоры. Вывел новую фирму на российский рынок, представил ее продукцию потенциальным заказчикам, организовал рекламную компанию, презентации, выставки, раскрутил, познакомил и убедил покупателей, в результате подписал несколько солидных контрактов.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Руководитель отдела маркетинга, Коммерческий директор представительства/директор по маркетингу, Зам.ген.директора, Директор по продажам/маркетингу, Менеджер, начальник отдела продаж, директор по продажам и маркетингу, Заместитель директора по гостиничному хозяйству (административно-хозяйственное управление), Ст.инженер, Ст.лейтенант, ст.техник группы, Мастер участка, мастер цеха, заместитель начальника цеха скрыть
Обновлено в 16:41
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 6 месяцев (по август 2017)
ООО "ОЛЛА"
- участие в запуске упаковочного производства на новой площадке; - организация работы офиса; - оперативное руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - внедрение стандартов и контроль за их соблюдением; - разработка и внедрение форм отчетности для предприятия; - внедрение и оптимизация технологических процессов на производстве; - обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - бюджетирование и финансовое планирование; - анализ финансовых, производственных показателей и стандартов на предприятии; - еженедельная и ежемесячная финансовая отчетность; - контроль за документооборотом; - работа с бухгалтерией (внештатная) Общее количество работников - до 50 человек.
Генеральный директор, Менеджер по продажам, Специалист по взаиморасчётам отдела распространения и маркетинга, Специалист отдела материального обеспечения, Специалист по взаиморасчётам отдела распространения и маркетинга, Начальник отдела материально-технического снабжения, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 16:41
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду в Ульяновск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по производству 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "ПластВуд"
Руководство цехом производства погонажной продукции
Руководитель проекта (организация производства), Директор по развитию, Начальник производства, Начальник производства, Коммерческий директор, Начальник планово-экономического отдела, Заместитель директора по экономике и финансам, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер (с функциями финансового директора) скрыть
Обновлено в 16:40
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 13 лет и 5 месяцев (по май 2014)
ООО «Услуга - Сервис»/ ООО «Фактория – Альфа»/ ООО «Континент вкуса»
- руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - оптимизация расходов, ценовая и ассортиментная политика; - увеличение линейки ассортимента товаров и услуг компании, маркетинговый анализ рынка, экономический анализ себестоимости, рентабельности отдельных видов продукции. - разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования звонков, до по позиционной аналитики продаж; - участие в процессах стратегического бизнес планирования компании; - разработка и реализация системы контроля за своевременным поступлением денежных средств от клиентов компании; - инициативное участие в процессах разработки и системного обновления презентационных материалов компании (портфолио, информационные материалы, сайт и пр.), поддержание имиджа компании на рынке (подготовка и участие в выставках, проведение «сложных» переговоров, налаживание контактов с поставщиками); - выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с существующими и новыми клиентами. - создание эффективной команды для организации активных продаж. - распределение обязанностей между сотрудниками и подразделениями компании - координация работы служб и подразделений; - контроль трудовой, исполнительской дисциплины сотрудниками; - ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, взаимодействие с акционерами компании, взаимодействие с государственными согласующими и контролирующими органами; - организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех подрядных организаций при строительстве производственного комплекса; - договорно-правовая работа, работа с нормативной документацией Достижения: 1) участие в международной выставке Продэкспо (2003). Серебряная медаль в номинации "Лучший продукт" 2) выведение компании на новый уровень в результате расширения ассортиментной матрицы, повышения качества продукции и эффективных маркетинговых решений
Обновлено в 16:37
По договоренности 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ЗАО «МВК» / Карьер ПГС
Контроль всех процессов в цепочке производства и реализации. По результатам анализа технического состояния производственных единиц проведено их поэтапное техническое перевооружение: ремонт мойки, сортировочной установки, покупка и запуск новой установки (увеличилипроизводственную мощность в 2 раза). Все технологические процессы оптимизировали под общий производственный план для обеспечения ритмичной, бесперебойной работы предприятия. Для стабилизации цикла продаж создана и расширена база контрагентов, для привлечения новых контрактов приобретён домен карьер.рус и создан сайт с внедрённой IP-телефонией, дающей статистику для контроля продаж. В организации с персоналом 120 человек пересмотрено штатное расписание, новая расстановка людей по производственным единицам увеличила производительность действующей единицы, благодаря финансовой мотивации, зависящей отплан/факта выпуска продукции. Внедрены новые технологии: отладка системы контроля, установка 5 онлайн камер видеонаблюдения, счётчиков на АЗС карьера, датчиков контролярасходатоплива техникой по GPS. Проведениерегулярной инвентаризации и учёта материальных средств. Оформление новой техники в лизинг: экскаваторы и погрузчики. Успешное общение с органами местной администрации, налоговой службой, департаментом природопользования. Изначально банкротное предприятие со значительными убытками за полтора года трансформировано в безубыточное производство ПГС.
Генеральный директор, Заместитель директора по строительству и развитию, Менеджер отдела реализации, Генеральный директор, Менеджер, Инженер-инспектор ОКС Тыла Дальней авиации скрыть
Обновлено в 16:37
По договоренности 47 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Институт финансового развития бизнеса
- поиск и анализ перспективных проектов; подготовка коммерческих предложений; презентаций; - подготовка, заключение и контроль исполнения договоров, взаиморасчетов; - организация оперативного учета доходов/расходов, анализ хоз. деятельности. - взыскание дебиторской задолженности; - исполнение поручений генерального директора. - представительство и взаимодействие с заинтересованными организациями. - участие в разработке стратегии развития компании.
Исполнительный директор, Управляющий директор, Директор по безопасности, Директор по безопасности, Помощник генерального директора скрыть
Обновлено в 16:28
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"Метатр"
• Удержание объемов реализации продукции собственных ТМ на уровне текущих значений и последующий прирост на 10%. • Сокращение издержек производства на 30% • Изменение ассортиментной политики компании. • Разработка и внедрение новых ТМ. • Изменение позиционирования ТМ из эконом. сегмента в премиум сегмент. Итог: увеличение маржинального дохода и чистой прибыли компании, без падения реализации. • Проведение эффективных маркетинговых мероприятий, с последующим увеличением продаж на 20% и более. • Организация Коммерческой службы и службы маркетинга. • Введение института проектного управления в компании. • Организация торгового дома с «нуля». Итог: Торговый Дом является оператором (поставщиком). Должностные обязанности: • Управление направлениями: продажи, маркетинг, закупки, собственная розничная сеть магазинов. • Управление каналами продаж: федеральные и локальные сети, региональные продажи (эксклюзивные команды ТП, филиалы), оптовые продажи, прямая доставка (розница), HoReCa. • Стратегическое и оперативное планирование. • Управление ассортиментной и ценовой политикой. • Планирование доходов и расходов. Бюджетирование. • Планирование поставок СиМ. • Разработка маркетинговых программ для поддержания и стимулирования продаж и расчет их эффективности. • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками. • Координация и контроль новых проектов. • Контроль операционной административно-хозяйственной деятельности компании. Контроль исполнения бюджета. • Взаимодействие с государственными и контролирующими организациями. • Полная реструктуризация компании. • Управление изменениями в компании. • Построение системы финансового планирования. • Оптимизация организационной структуры. • Создание бизнес процессов в компании. • Введение стандартизации бизнес процессов. • Построение механизма контроля и взаимодействия всех бизнес единиц компании. • Разработка и внедрение системы мотивации персонала. • Участие в формирование высококвалифицированной команды специалистов. • Обеспечение показателей роста прибыли компании, доли рынка, дистрибуции. • Внедрение ключевых показателей эффективности бизнеса: доля рынка, объем продаж, EBITDA, чистая прибыль, дебиторская задолженность, производственные нормативы, логистические нормативы.
Директор по развитию, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Главный исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель проекта, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 16:24
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий строительством / руководитель проекта 9 месяцев (по август 2017)
ООО Лид Лайн
• Технический заказчик, Инвестор застройщик. ЦАО г. Москва. • Руководство реализацией проекта строительства бизнес центра класса А 10500 м2. • Формирование команды, подбор сотрудников. • Формирование Технических заданий для проведения тендерных процедур. • Участие в проведение тендерных процедур по разработке стадии П и РД. • Сопровождение в прохождение МГЭ. • Проверка проектных разделов на соответствие нормативам, постановлению 87. • Сопровождение и получение всей ИРД. • Формирование графика и бюджета реализации проекта. • Формирование бюджета и реестра оплат согласно графика реализации проекта. • Формирование месячного и квартального бюджета. • Еженедельный отчёт перед акционерами. • Контроль графика платежей контрагентам. • Еженедельная актуализация ГРП. • Ведение отчетности по реализации ГРП. • Контроль затрат бюджета проекта. • Оптимизация бюджета. • Проведение тендеров по выбору подрядчиков на СМР. • Формирование договоров с контрагентами. • Сопровождение договоров на этапе согласований и исполнения обязательств контрагентами. • Выставление претензий по нарушениям договорных обязательств. • Штрафование и возмещение денежных средств по нарушенным договорным обязательствам. • Контроль сроков исполнения обязательств по договорам. • Руководство отделом ПТД, в подчинении ГИП и специалисты. • Руководство отделом СДО. • Проверка качества выполненных работ, приёмка разделов проектной документации. • Прием и учет работ по КС-2 и Актам выполненных работ. • Сокращение сроков бизнес процессов, формирование регламентов взаимодействия участников проекта. • Согласование технических заданий и дополнительных соглашений к основным договорам.
Руководитель по строительству, Главный инженер, Начальник ПТО, Заместитель главного инженера, Начальник строительного участка, Начальник строительного участка, Производитель работ, Инженер геодезист скрыть
Обновлено в 16:20
По договоренности 34 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Собственник 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Свой бизнес проект
Самозанятость
Директор филиала, Директор по региональному развитию, Начальник управления региональных продаж / Региональный управляющий, Заместитель генерального директора по материально-техническому обеспечению, Региональный директор / Начальник отдела РУиР / Рег. менеджер / Логистик / Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 16:20
100 000 Р 31 год Москва стаж 10 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Технопарк"Нахабино"
1) Управление и эксплуатация Коммерческими Объектами предприятия; 2) Управление текущей деятельностью предприятия; 3) Участие в оптимизации затратной части бюджета в рамках своей ответственности; 4) Переговоры с потенциальными арендодателями, согласование коммерческих условий аренды, сопровождение договорной работы, контроль исполнения обязательств; 5) Обеспечение своевременного заключения договоров; 6) Контроль договорных отношений; 7) Организация поиска потенциальных арендаторов; 8) Решение вопросов эксплуатации помещения; 9) Организация взаимодействия арендаторов и служб предприятия; 10) Оперативное реагирование на обращение арендаторов; 11) Контроль за платежной дисциплиной, арендными платежами, эксплуатационными расходами по недвижимости; 12) Контроль за соблюдением арендаторами правил совместного содержания; 13) Организация административно-хозяйственного обслуживания здания; 14) Взаимодействие с местными органами власти; 15) Контроль бюджета, затрат, расходов; 16) Контроль подготовки помещения для передачи новым арендаторам, контроль проведения арендаторами ремонтных работ; 17) Организация и комплексное управление недвижимостью, инфраструктурой; 18) Работа с дебиторской задолженностью.
Специалист по развитию предпринимательства и инноваций, Специалист аппарата председателя правления документационного обеспечения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.