Резюме «Исполнительный директор» в Москве

Найдено 59 502 резюме
После регистрации будет доступно 117 634 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:03
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ОАО "ВКРМ", 9 месяцев (по март 2017)
Организация производства растительного масла. Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Взаимодействие с надзорными органами и органами исполнительной власти.
Обновлено в 07:01
250 000 Р , 48 лет , Москва , готов к переезду , стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, ОАО "РОСНАНО" ЗАО "Микробор Нанотех", 10 месяцев (по май 2013)
Описание деятельности организации: Изготовление композиционного материала и режущего инструмента, на его основе, для обработки сверхтвёрдых металлов. Де-факто выполнял функционал директора завода. Должностные обязанности: ●Организация и контроль составления поквартального бюджета производства и планирования загрузки производственных мощностей; ● Операционное управление производством; ● Организация набора, обучения и аттестации персонала; ● Организация и контроль за разработкой и внедрением мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда; ● Руководство двумя производственными подразделениями: производством композиционных материалов и производством режущего инструмента. ● Контроль и координация выполнения процессов по НИОКР Руководство, координация и контроль работы отделов: - материально технического снабжения; - конструкторского бюро; - главного технолога; - главного механика; - главного энергетика; - планово-экономического; - производственно-диспетчерского; - складской логистики; - лабораторного и технического контроля; - лабораторией научно-технического центра. - охраны труда и техники безопасности. Результаты работы: ● Ритмичная работа всех производственных подразделений. ● Снижены производственные издержки на 10%. ● Проведена аттестации рабочих мест, идентификация опасного производственного объекта, энергоаудит. ● Проведена систематизация и оптимизация, как технологического, так и бухгалтерского документооборота. ● В разы увеличен объём выпускаемой продукции. ● В результате выполнения НИОКР разработана технология, позволившая получить необходимые параметры композиционного материала. ● Произведен анализ деятельности производства, по его результатам выполнена корректировка технологического процесса позволившая: а) сократить время производственного цикла; б) достигнуть конкурентное преимущество в части потребительских качеств продукции; в) снизить брак до 3%.
Заместитель Генерального директора по производству, Руководитель проекта, Технический директор, Электрослесарь по ремонту распределительных устройств ОРУ 35-500 кВл, Бригадир регулировщиков радиоаппаратуры скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:01
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО «Глосс-Моторс», 3 года и 9 месяцев (по май 2017)
(start-up) Организация, запуск предприятия с нуля, аренда и подготовка производственных помещений. Расчет и закупка, организация сборки и запуска оборудования и спец-инструмента. Формирование малярного, кузовного, слесарно-ремонтного цехов. Организация взаимодействия, координация и контроль работы предприятия в целом. Аналитика плотности конкурентной среды, выявление преимуществ и слабых сторон конкурентов. Аналитика особенностей и емкости потребительского рынка. Определение стратегии развития, составление бизнес-плана, реализация стратегических планов. Проведение собеседований. Формирование, подготовка штата из 36 сотрудников. Управление персоналом. Разработка и внедрение должностных инструкций, системы мотивации, корпоративной культуры. Проведение тренингов, повышение квалификации сотрудников, выявление профессионального потенциала. Подбор и формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение регламента производственных и бизнес-процессов. Управление процессами. Определение зон ответственности с пошаговым контролем качества. Стандартизация. Применение программы Audatex. Разработка собственной программы расчетов на базе Excel. Разработка и внедрение системы KPI, интегрирование в систему мотивации. Планирование объема выработки по цехам, постановка плана, контроль, обеспечение выполнения. Аналитика экономической эффективности, определение наиболее прибыльных сегментов производства. Формирование гарантийной политики. Определение факторов, условий гарантийного ремонта. Организация склада шин, запасных частей, смазочных и расходных материалов, дополнительного оборудования. Конкурсный выбор поставщиков. Контроль, оптимизация закупок и минимизация складского наличия. Разработка, внедрение программы лояльности к клиентам, внедрение CRM. Разработка и внедрение антикризисной программы повышения эффективности предприятия. Выделение малобюджетного сегмента, формирование вне конкурентного, антикризисного предложения. Планирование и контроль БДР, БДДС. Оптимизация расходов. Ведение переговоров с ЛПР, деловые встречи, привлечение корпоративных клиентов (играющий тренер). Заключение договоров с транспортными компаниями, Такси, АТП, АТЦ. Участие, выигрыши в тендерах. Решение юридических вопросов, вопросов взаимодействия с административными и надзорными органами. Ведение документации, формирование отчетности инвесторам. Разработка, вынесение инвесторам предложений направленных на повышение прибыльности предприятия. В виду отсутствия маркетолога: Брендинг, разработка продвижение бренда и логотипа. Определение рекламной политики, маркетингового бюджета. Разработка маркетинговой стратегии и программ, организация проведение BTL-мероприятий. Контроль трафика, анализ конверсии (воронка продаж) и эффективности проведенных мероприятий. Достижения: Разработка и внедрение собственного регламента процессов работы предприятия и стандартов. Разработка и внедрение собственной, уникальной программы расчетов и формирования заказ-нарядов и сопроводительных документов на базе Excel. Овладение долей рынка данных услуг в 2014г. в г. Орске до 15%. В 2016, 2017гг. выигран тендер на АТЦ предприятий входящих в ОАО ХК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ». Повышение качества выполняемых работ, снижение гарантийных возвратов автомашин с 8% до 3%. Предприятие продано.
Обновлено в 06:56
150 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Исполнительный директор, ЗАО "ЭлСиТелеком", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Компания осуществляет полный цикл работ по проектированию, строительству, монтажу и пуско-наладке объектов и сетей связи следующего назначения: • системы сотовой связи; • системы транкинговой связи; • специализированные виды связи для метрополитенов и ж/д транспорта; • радиорелейные линии; • цифровые линии связи (PDH, SDH, WDM); • проводные линии связи (ГГО и другие аналоговые); Достижения: 1. Структурировал и оптимизировал бизнес-процессы, разработал регламенты отделов компании (склад, закупки). 2. Организация и контроль документооборота. 3. Организация и привлечение финансовых инструментов для обеспечения контрактов (гарантии, лизинг, кредиты). 4. Положительный результат по ведению дел в Арбитражных судах. Профессиональные навыки: 1. Управление административно-хозяйственной деятельностью и полное юридическое сопровождение деятельности компании. 2. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. 3. Подготовка и заключение договоров с заказчиками и субподрядчиками, проведение переговоров с первыми лицами компаний, лоббирование выгодных условий для компании, юридическое сопровождение, оценка степени возможных рисков. 4. Ведение объектов по полному циклу (получение и работа с проектно-сметной документацией; составление и согласование ППР; контроль полного комплекса строительно-монтажных работ согласно ПСД, контроль подготовки и сдачи исполнительной документации; сдача объекта Заказчику). 5. Контроль исполнения обязательств по заключенным договорам. 6. Практические знания в области тендерного законодательства (44ФЗ, 223ФЗ). 7. Работа над совершенствованием системы мотивации работников компании и ее реализацию. 8. Оказание правовой помощи структурным подразделениям компании в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 9. Организация связи с деловыми партнерами, сбор необходимой информации для расширения внешних связей. 10. Определение политики закупок в организации; 11. Контроль обеспечения выполнения компанией всех обязательств перед поставщиками, заказчиками, субподрядчиками и кредиторами, включая учреждения банка. 12. Защита имущественных интересов компании в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Работа с рекламациями. До судебное урегулирование разногласий с контрагентами. 13. Подготовка совместно с подразделениями компании предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов компании.
Директор по логистике, Руководитель транспортного отдела, Руководитель отдела экспедирования и доставки, Руководитель отдела логистики, Заместитель начальника Службы Внутреннего Контроля, Юрист скрыть
Обновлено в 06:54
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор / Заместитель генерального директора, ООО "KБK Прoеkт" (Группа компаний по комплексному проектированию, строительству промышленно - гражданских зданий и сооружений. Сопутствующие инженерные сети.), 5 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании с "0"; - Поиск и анализ перспективных проектов; Подготовка коммерческих предложений; презентаций; - Развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности; - Отслеживание графиков реализации портфеля проектов, выявление отклонений фактических сроков реализации проектов от планируемых, антикризисное управление; - Участие в федеральных целевых программах; - Контроль выполнения работ в соответствие с ПП РФ 87, Градкодекс, СНиП, Гост и тд; - Тендерная процедура, организация, участие, ФЗ; ЭТП, B2G, B2B, B2C - Взаимодействие с надзорными и согласующими органами Москвы и Московской области; - Организация и сопровождение государственной экспертизы Москвы, Московской области, экспертизы регионального уровня; - Успешный Start-up проект; Увеличил оборот компании в 10 раз; - 92 привлеченных и реализованных проекта; Внедрил систему управления взаимоотношениями с клиентами, снизил затраты на производство на 40% за счет получения прямых связей; - Разработал коммерческую политику Предприятия; - Ключевые клиенты МИНОБОРОНЫ, ЦЕНТРОБАНК, СБЕРБАНК, VOLVO, RENAULT, РЖД, НПО «Наука», IKEA, МЕГА, Cargill, МИРАТОРГ и тд.
Обновлено в 06:44
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг"Формоза" (FORMOZA). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Стандартный набор прав, обязанностей и степеней ответственности для Директора ООО направленных на достижение максимально возможных KPI производственно-торговой организации. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено в 06:19
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор, ООО"Интермаркет", 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: - антикризисное управление - разработка стратегии развития компаний, согласование с учредителями - разработка и утверждение бизнес-планов компаний - разработка, создание и сопровождение финансовых схем ведения бизнеса - составление и выполнение бюджетов - постановка управленческого учета - отчетность компаний - разработка структурных схем компаний, бизнес-процессов, должностных инструкций, мотивации персонала - минимизация издержек - подбор кадров, тренинги, обучение, введение в должности - аттестация персонала - постановка и контроль исполнения задач персоналом - продвижение товаров и услуг на рынке, маркетинг - ценообразование - организация структур и отделов компаний и их взаимодействия - закупки, логистика, таможенная очистка, склады, продажи, гарантийное и постгарантийное обслуживание, сервис, управление товарными запасами, инвентаризации. - взаимодействие с разрешительными и инспектирующими структурами, согласования - создание филиалов - административный ресурс в регионах - кредитование холдинга
Обновлено в 06:19
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО" АРТ РЕЗОРТ",, г. Москва. Загородный Парк-Отель ,, 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
• Планирование и руководство деятельностью отеля. Координация оперативной деятельностью гостиницы (hous-keeping, reception, ресторан, Cпа, Аквапарк, ремонтно-строительные службы и продажи); • Внедрение стандартов обслуживания в работу гостиницы; • Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, бюджетирование, планирование, анализ; • Разработка мероприятий, направленных на повышения уровня рентабельности гостиницы; • Организация эффективной работы персонала (управление персоналом, постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение); • Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж. • Исполнение финансовых планов и бюджетов, своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы. • Проведение переговоров с внешними организациями. • Руководство структурными подразделениями отеля, организация их взаимодействия. • Контроль за соблюдением стандартов качества оказания гостиничных услуг. • Контроль работы персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. • Принятие мер по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом. • Разработка мероприятий по увеличению доходности и снижению затрат. • Предоставление интересов отеля в органах государственной власти и управления, а также во взаимоотношениях и иными хозяйствующими субъектами. • Осуществление мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания•
Обновлено в 06:08
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , стаж 40 лет
Менеджер по продажам, ООО "Прибор-Системы", 2 месяца (по настоящее время)
Продажа продукции компании вновь привлекаемым корпоративным клиентам собственными усилиями (активные продажи в сфере b2b). Ведение базы клиентов в CRM системе.
Обновлено в 06:06
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 23 года и 8 месяцев
Руководитель проектов, АО "Московский машиностроительный экспериментальный завод - композиционные технологии" («ММЭЗ-КТ») – центр компетенций в области композитов ГК «Российские технологии» (ГК «Ростех»), 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
Руководитель комплексного инновационного проекта R&D по разработке уникальной технологии получения изделий из полимеров в рамках реализации подпрограммы 14 "Развитие производства композиционных материалов (композитов) и изделий из них" государственной программы «Развитие промышленности и повышение её конкурентоспособности». В кратчайшие сроки были проведены мероприятия, которые позволили обеспечить позитивный сценарий развития проекта – выполнение Технического задания Министерства промышленности и торговли РФ: инновационная технология, которая обеспечивает необходимую производительность и возможность на операционном этапе получить выручку необходимого объема. Инновационное технологическое решение и выводы маркетингового исследования российского рынка позволили разработать идею товара: потребительские свойства на основании ожидаемых технических характеристик, потенциальные потребители, цена реализации, каналы реализации через сервисные компании. Инновационное технологическое решение позволило предприятию в несколько раз уменьшить бюджет проекта, что является особенно важным в условиях введения санкций в отношении ГК «Ростех» и возникновения ограничений в доступе к внешним инвестициям. Причина ухода: завершение этапа проекта (и бюджета) на проведение НИОКР, продажа предприятия
Руководитель проектного офиса, Руководитель службы стандартизации и планирования, Заместитель генерального директора по коммерции и дилерам, Заместитель директора монтажного управления по административным вопросам, Заместитель [генерального] директора по коммерческой деятельности, Генеральный директор специальной проектной компании (SPV), Коммерческий директор, директор по развитию, И.о.зам.генерального директора по финансам и экономике, финансовый директор, исполнительный директор, Мастер смены (производственный цех), инженер (служба Главного технолога по товарам народного потребл скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x5B\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x5D\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\x28SPV\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0418.\u043E.\u0437\u0430\u043C.\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0446\u0435\u0445\x29,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B')%}
Обновлено в 06:02
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , стаж 20 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, УК "Меатэк", 4 года (по май 2017)
- анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности, планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов по департаменту продаж, оптимизация (минимизация) затрат - создание системы управления продажами - разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота, повышение рентабельности и эффективности работы - разработка бизнес-планов; построение системы управления дистрибуции - составление и контроль еженедельных и ежемесячных планов направленных на выполнение плана продаж - подбор персонала - ведение переговоров с контрагентами, составление и заключение договоров, контроль взаиморасчетов, управление продажами ключевым клиентам - управление поставками
Директор по продажам, Исполнительный директор, Директор по маркетингу, Руководитель управления материально-техническими ресурсами (снабжение добывающих предприятий оборудо, Генеральный директор, Коммерческий Директор, Генеральный директор, Начальник отдела энергооборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0434\u043E\u0431\u044B\u0432\u0430\u044E\u0449\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено в 05:27
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор представительства по Московскому региону, ООО "Бестпроф Поволжье", 8 месяцев (по настоящее время)
- Руководство представительством компании - Развитие бренда в Московском регионе - Увеличение объемов продаж светопрозрачных конструкций собственной торговой марки "Бестпроф" - Разработка и внедрение стратегии развития представительства - Финансовая отчетность руководителям компании - Работа со строительными и проектными организациями - Подбор персонала - Аналитика рынка - Формирование портфеля заказов - Постановка планов и контроль их реализации - Планирование бюджета - Контроль за исполнением
Обновлено в 05:18
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 30 лет и 2 месяца
Директор, ООО Строительной компании Мост, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство предприятием
Начальник участка, Директор, Главный механик, Гл.энергетик, Технический директор, Ген директор ОАО Оренбургуголь, Директор оптового склада, Директор совхоза, Заместитель директора по автотранспорту, 1 секретарь РК ВЛКСМ, Гл инженер, Гл инженер скрыть
Обновлено в 06:51
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Вэбторг", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Осуществление смены собственника и менеджмента. Антикризисное управление. Бюджетирование. Коммерческая политика. Маркетинговая политика. Создание информационной системы компании (WMS, отчетность, обеспечение производства). Создание системы тендеров на замещение должностей, закупки для нужд производства. Внедрение современных методов управления и мотивации сотрудников (внедрение kpi компании). Реорганизация организационно-штатной структуры (увольнения, поиск и прием на работу сотрудников). Реорганизация транспортной и складской логистики. Восстановление и налаживание бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Создание подразделений внутреннего аудита (качества) и рекламаций. Реорганизация службы безопасности. Совместно с новыми собственниками регламентация работы, документальное оформление, создание правления и совета директоров, разработка локальной нормативно-правовой базы.
Обновлено в 04:58
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 34 года и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "СМК СКАД" (Строительство в сигменте Luxury), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Привлечение клиентов. Взаимодействие с ключевыми партнерами, заказчиками. - Финансовый менеджмент, постановка управленческой отчетности, управление финансовыми потоками; оптимизация затрат. - Управление юридическим подразделением компании, включая договорной отдел. - Управление персоналом, оценка эффективности сотрудников, разработка и внедрение мотивационных схем. Достижения: 1. Снижение расходов Компании на 15%. 2. Оптимизация финансовых потоков Компании. 3. Автоматизация бизнес процессов Компании.
Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Заместитель Генерального Директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Начальник общего отдела, Генеральный директор, Студент, слесарь механо-сборочных оабот, инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0443\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\x2D\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено в 04:49
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Директор завода, Hyundai Trans Auto www.hyundai-hta.kz, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление всеми процессами на предприятии. - бухгалтерия - коммерческий отдел - -технологический отдел - служба качества - производство - сертификация - снабжение - таможня - инженерная служба Достижения. 1. Завод вывел из кризисного состояния, (продаж почти не было) в дополнении к дилерской сети организовал реализацию продукции напрямую через завод в лизинг под 3% по программе льготного кредитования банка развития Казахстана, увеличил рентабельность до 5%. 2. Организовал по новому схему управления предприятием, штатное расписание, что снизило общую численность персонала и увеличило эффективность труда. 3. Перестроил процессы бюджетирования, финансового анализа и планирования. Ввел в процесс инструменты ревизионных проверок, поиск экономии денежных средств. 4. В период с 2013-2016 года обеспечил погашение инвестиционного займа в установленные сроки без привлечения заемных финансовых средств от управляющей компании. 5. Получил субсидии для предприятия по государственной программе и в последующем снизил ставку субсидирования с 10% до 0,5 %. 6. Организовал в отделе логистики и сертификации оперативное прохождение таможенных процедур. При получении грузов исключили простой на СВХ, получили значительную экономию. 7. Разработал и внедрил мотивационную оплату труда с для служащих, рабочих что привело к быстрому росту объема производства и эффективности труда. 8. Поставил на производство 18 моделей коммерческих автомобилей (автобусы, микроавтобусы, грузовики диапазон от 5 до 25 тон). 9. Выполнил требования по промышленной сборки, достигнута локализация производства 51%. 10. Построил и запустил цех сварки навесного оборудования. 11. Внедрил технологию сварки кузова автобуса Hyundai Caunty. 12. Запустил проект по постановке на производство линейки грузовиков бренда FAW.
Директор производства, Заместитель генерального директора по производству, Генеральный директор, Директор по производству и развитию, Начальник по режиму, Заместитель командира роты по технической части скрыть
Обновлено в 04:11
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "ТехИнвест Плюс", 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Управление производственной фирмой (готовые строительные смеси); Организация бизнеса "с нуля" - производство, закупки, сертификация, продажи; Анализ затрат и их оптимизация; Формирование отчётности для собственника; Достижения: налажены бесперебойные поставки сырья (своим парком транспорта) и организована работа производства; начато формирование региональной сети торговых представителей.
Обновлено в 02:48
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела, ведущий инженер производственно-технического отдела, Филиал ФГУП "Российская Телевизионная и Радиовещательная Сеть" "Алтайский Краевой Радиотелевизионный Передающий Центр" (РТРС, Алтайский КРТПЦ), 6 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
Основные обязанности: 1. Руководство производственно-техническим отделом. 2. Взаимодействие с цехами и отделами филиала по производственным вопросам. 3. Взаимодействие с отделами департаментов генеральной дирекции РТРС по производственным вопросам. 4. Подготовка исходящей корреспонденции от лица руководства филиала. 5. Подготовка отчетных документов по производственной деятельности филиала: - ежедневные сводки о работе технических средств филиала; - акты неисправности технических средств филиала; - протоколы о работе технических средств филиала; - статистические отчеты по формам №50, 51 - связь. 6. Ведение актуальной информационной базы данных по техническим средствам, входящим в производственно-технологический комплекс филиала: - ведение Единой Базы Данных Технических Средств РТРС; - ведение подсистемы технического учета (NI, Network Inventary) на базе системы FNT Command системы управления сетью (NMS) РТРС. 7. Ведение системы раздельного учета технических средств на базе 1С:Предприятие 8.0.: - внесение технических средств в систему раздельного учета; - внесение протоколов о работе технических средств; - проверка планов загрузки технических средств. 8. Составление графиков профилактических работ на технических средствах. Достижения: 1. Выезд на объекты связи Цифрового Наземного Телевизионного Вещания для оценки выполненных работ по строительству объекта связи подрядной организацией. 2. В связи с переходом на новую версию модуля "Раздельный учёт" 1С: Предприятие 8.0, организовал работу сотрудников, что позволило в короткий срок внести новые данные и перейти на новую версию ПО. 3. Провел обучение и организовал работу сотрудников для внесения данных в Единую Базу Данных Технических Средств РТРС, что позволило в короткие сроки внести информацию и начать работать с базой данных.
Руководитель группы эксплуатации биллинга, ведущий специалист отдела информационных технологий, Начальник отдела разработок корпоративных информационных систем, инженер-программист, Руководитель кружка информатики скрыть
Обновлено в 02:30
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду , Французский (Базовый)   и еще 2, , Польский (Разговорный) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 25 лет и 8 месяцев
Эксперт по развитию предпринимательству в РФ, Торгово-Промышленная Палата Российской Федерации, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Разработка, внесение изменений и согласование законодательных актов Госдумы РФ по поддержке и развитию предпринимательства в РФ
Генеральный директор (антикризисное управление), Генеральный директор Группы компаний и Торгового Дома, Директор Департамента продаж (антикризисное управление), Генеральный директор (учредитель), Зам.генерального директора, начальник юридической службы скрыть
Обновлено в 02:00
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, Управляющая компания ООО "Компания "Консалти Групп", 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Разработка долгосрочной стратегии экстенсивного и интенсивного развития Общества. Антикризисное управление. Разрешение особо важных, стратегических вопросов в интересах Общества с контрагентами и государственными структурами разного уровня. Стратегическое и тактическое бизнес-планирование. Финансовое планирование. Ценообразование. Оперативное управление текущей деятельностью Общества. Организация и управление бизнес-процессами. Организация, ведение бухгалтерского учета и отчетности. Организация системы бюджетирования в Обществе. Разработка и утверждение организационной структуры. Оптимизация производственных процессов. Разработка мотивации персонала. Постановка задач перед руководителями структурных подразделений Общества и контроль за их исполнением. Региональное развитие и управление удаленными офисами. Ведение новых проектов. Построение системы взаимодействия с органами государственной и городской власти, органами местного самоуправления в интересах Общества. Исполнение обязанностей Генерального директора Общества. Достижения: Разработана стратегия развития Общества до 2017г. Разработана система Ценообразования для Общества. Прописаны и оптимизированы бизнес-процессы Общества. Разработаны и внедрены учётная политика и система управленческого учёта. Оптимизирована организационная структура Общества. Разработана и внедрена мотивации персонала. Налажено взаимодействие с государственными структурами.
Заместитель директора, Главный менеджер перспективного развития, Менеджер проекта, Помощник по управлению делами, Ведущий менеджер отдела сбыта, Менеджер рекламно-информационного отдела, Преподаватель кафедры бухгалтерского учёта и аудита, Cпециалист отдела разрешительной документации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u043E\x2D\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0451\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430,\x20C\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено в 01:17
По договоренности , 56 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Оперативное управление отделом. Формирование и реализация маркетинговой стратегии Компании. Управление продажами, создание и развитие активной системы продаж. Обеспечение мер по достижению запланированных объемов продаж и их роста. Развитие направления: трансфер технологий. Организация и проведение маркетинговых и рекламных акции: - Исследование рынка, прогнозирование объемов продаж; - Анализ и развитие каналов сбыта; - Развитие клиентской базы, выстраивание эффективных взаимодействий с Клиентами; - Разработка эффективной ассортиментной и ценовой политики; - Работа с крупными корпоративными Клиентами; - Планирование и контроль закупок; - Проведение переговоров с первыми лицами российских и зарубежных компаний; - Формирование коммерческих предложений, и т.д.; - Организация контроля исполнения общих планов продаж и индивидуальных планов по менеджерам; - формирование команды, внедрение эффективных мотивационных программ, координация работы с прочими отделами компании.
Главный специалист управления контрактами Финансово-экономического блока, Главный специалист Контрольно-Ревизионного Управления, Инженер отдела контроля и управления качеством, Начальник юридического отдела, Заместитель руководителя службы безопасности скрыть
Обновлено в 01:17
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор / Коммерческий директор, «ТЕХКОМПЛЕКТАЦИЯ», 5 лет и 2 месяца (по март 2017)
Компания специализируется на оптовой B2B и корпоративной B2G поставке технически сложных групп товаров в отраслях с наивысшей конкурентной средой: оборудования, сложных механизмов, компонентов, приборов, автоаксессуаров, под нужды оптово-розничных дистрибьюторов, гос. заказчиков и корпораций (до 15 000 SKU). - Оптимизация бизнес процессов, затрат, себестоимости, выстраивание внутренних и внешних коммуникаций. - Организация эффективных продаж, увеличение доли рынка, привлечение новых клиентов, развитие бренда и маркетинга. - Контроль основных показателей развития. предприятия: ликвидность, прибыль, рост продаж. - Стратегическое развитие предприятия, руководство административно-хозяйственной деятельностью организации, . - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. - Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование, планирование, кредитование. - Определение ключевых целей компании, разработка планов по их достижению, мотивация персонала. - Участие в подборе и формировании команды, развитие кадрового потенциала. - Разработка ценовой и ассортиментной стратегии; анализ прибыльности товаров. - Управление товарными запасами (отслеживание и анализ темпов выбытия, контроль остатков, эффективность продаж) до 15.000 SKU. - Организация снабжения (эффективная закупка, контроль графика поставок и платежей поставщикам). Достижения: 1. 2015 г. организована подготовка сложной документации по 94 и 223 ФЗ и победа в государственных торгах под нужды на общую сумму 41 000 000 рублей, обеспечена их безукоризненное исполнение 100% в срок. 2. В результате работы корпоративными клиентами стали: LUKOIL, МЧС, ФСБ РФ. 3. С «0» выстроен департамент оптовых продаж до максимального результата, с поставками в более 40 регионов РФ, обороты увеличились в 3,5 раза. 4. Значительное (более чем на 80%) снижение рисков и % невозврата долгов, после внедрения системы управления портфелем дебиторской задолженности. 5. В начале проекта ставились задачи полностью с «0» (Start Up) организовать весь производственный цикл предприятия: поиск выгодных поставщиков и заводов изготовителей / организация складской логистики и логистики поставок (железнодорожная, автомобильная логистика) / комплектации заказов, предпродажной подготовки и сопутствующих услуг / построения эффективных продаж и сбыта продукции - выполнено на 100 %. 6. Организация военной приемки на заводах-изготовителях и дополнительной консервации товара на этапе его транспортировки. 7. Складские издержки сократились более чем на 30% за счет смены склада и заключения договора ответственного хранения. 8. Количество необоснованных рекламаций от клиентов снизилось более чем на 90%, после организации сюрвейерской экспертизы. 9. В среднем на 17% сократилась закупочная цена, благодаря появлению возможности оперативный поставки с заводов-изготовителей через выход на Торгово-Промышленную Палату и антимонопольный комитет РФ. 10. Проведена большая работа по организации командообразующих мероприятий: выездных программ team bulding, совместного посещения спортивных и культурных событий.спортивных и культурных событий. 10.2010—01.2012 1 год 4 месяца Коммерческий директор
Обновлено в 00:22
300 000 Р , 57 лет , Москва , стаж 5 лет и 11 месяцев
Президент фонда, Общественный фонд содействия национальному самоопределению "Независимость", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство деятельностью фонда без доверенности во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом. Под моим руководством фонд успешно осуществил ряд проектов за рубежом по заказу государственных органов РФ. Хотя и имею гуманитарное образование, но у меня: отличные навыки в построении бизнеса, руководством коллектива, моделировании успеха и нештатных ситуаций. Хорошо знаю схемы PR, GR- сопровождения, обладаю обширными связями. B2B, B2C. Много лет проработал за рубежом. Стессоустойчив, могу работать в режиме многозадачности.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA), 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
- Полная реорганизация работы управляющей компании; - Управление персоналом (~15 чел.): подбор, обучение, распределение задач, контроль; - Организация и контроль производственно-хозяйственных вопросов по всем направлениям как в основном здании, так и в остальных московских офисах холдинга, включая производство в г. Климовск (суммарная площадь ~6 500 кв. м.): - Финансовый блок: оптимизация расходов, управленческая отчетность: финансовое планирование и ведение бюджета, cash flow; - Разработка системы обработки заявок на ремонтные работы на базе SharePoint; - IT подразделение всего холдинга; - Организация общественного питания (управление столовой и привлечение кейтеринговых служб для мероприятий); - Организация тендеров для строительно-подрядных организаций для проведения как текущих, так и капитальных ремонтов; - Подбор и контроль подрядных организаций по осуществлению сервисных работ; - Организация парковочного пространства; - Организация и контроль по благоустройству и озеленению территории (~4 000 кв. м.); - Организация корпоративных мероприятий (350 чел.); - Планирование рассадки сотрудников по офисам; - Ведение договоров аренды; - Взаимодействие с госорганами: налоговая, БТИ, пожарная служба, МЧС, Управа, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал и т.д.; - Ведение всех вопросов арендатора, включая финансовые, (компания – не резидент) по доверенности в качестве полномочного представителя; - Выполнение функций compliance manager; Достижения: - Полностью изменила структуру работы УК. Наладила все бизнес-процессы. Улучшила эксплуатационные характеристики зданий и благоустроила территорию.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 41 год , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA), 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
- Полная реорганизация работы управляющей компании; - Управление персоналом (~15 чел.): подбор, обучение, распределение задач, контроль; - Организация и контроль производственно-хозяйственных вопросов по всем направлениям как в основном здании, так и в остальных московских офисах холдинга, включая производство в г. Климовск (суммарная площадь ~6 500 кв. м.): - Финансовый блок: оптимизация расходов, управленческая отчетность: финансовое планирование и ведение бюджета, cash flow; - Разработка системы обработки заявок на ремонтные работы на базе SharePoint; - IT подразделение всего холдинга; - Организация общественного питания (управление столовой и привлечение кейтеринговых служб для мероприятий); - Организация тендеров для строительно-подрядных организаций для проведения как текущих, так и капитальных ремонтов; - Подбор и контроль подрядных организаций по осуществлению сервисных работ; - Организация парковочного пространства; - Организация и контроль по благоустройству и озеленению территории (~4 000 кв. м.); - Организация корпоративных мероприятий (350 чел.); - Планирование рассадки сотрудников по офисам; - Ведение договоров аренды; - Взаимодействие с госорганами: налоговая, БТИ, пожарная служба, МЧС, Управа, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал и т.д.; - Ведение всех вопросов арендатора, включая финансовые, (компания – не резидент) по доверенности в качестве полномочного представителя; - Выполнение функций compliance manager; Достижения: - Полностью изменила структуру работы УК. Наладила все бизнес-процессы. Улучшила эксплуатационные характеристики зданий и благоустроила территорию.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.