Резюме «Исполнительный директор» в Москве

Найдено 59 370 резюме
После регистрации будет доступно 117 051 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:49
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "Витрувиан Групп", 2 года и 6 месяцев
Управление коммерческой деятельностью (закупка- логистика). Организация работ по строительству объектов. Контроль СМР субподрядных компаний и собственных сил. Работа с Заказчиком. Работа с собственниками территорий строительства. Организация работы филиала компании " с нуля". Разработка и написание коммерческих предложений. Ведение деловой переписки и проведение переговоров. Выстраивание коммуникаций с заказчиком, обеспечение необходимого уровня информированности всех участников проекта. Составление и проверка актов выполненных работ. Подготовка и оформление договоров с Заказчиками. Анализ гос. закупок, подготовка тендерной документации для участия в тендерах с заказчиками и подрядчиками.
Обновлено в 12:49
110 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 30 лет и 7 месяцев
Сервисный Инженер ЦТО / Центра технического обслуживания, ООО "Энтаск" (ПДК-Груп), 2 года и 9 месяцев
Руководство отделом ЦТО (АСЦ - авторизованный сервисный центр). В подчинении 10 мастеров ЦТО. Обязанности сотрудников отдела ЦТО (АСЦ): Модернизация ККТ старого образца под новые требования ФЗ-54 (онлайн кассы); Регистрация кассовых аппаратов (ККМ АТОЛ, ШТРИХ, Дримкасс) по новому порядку через личный кабинет ФНС; Регистрация кассовых аппаратов в личном кабинете ОФД (Платформа ОФД, Я. ОФД, Такском ОФД, Первый ОФД); Сервисное обслуживание Контрольно-Кассовой Техники (ККМ, ККТ, ФР фискальные регистраторы, ЧПМ); Регистрация/перерегистрация/снятие с учета ККТ в ИФНС; Ремонт, настройка кассового оборудования: фискальные регистраторы, POS терминалы, принтеры ШК, сканеры штрих-кодов на объекте заказчика. Автоматизация рабочих мест точек продаж; Настройка ПОи оборудования: 1С, Фронтол, Штрих, Атол, Аркус, Мерскурий, Прим, Сервис Плюс (СП), Далион; Ведение документооборота; Контроль замен ЭКЛЗ / ФН; Подготовка документов для ИФНС, Выезды в ИФНС, выезд на объект клиента. Консультирование клиентов в подборе оборудования исходя из их требований; Оказание технической поддержки клиентам; Взаимодействие с отделом продаж.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 12:49
100 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 30 лет и 7 месяцев
Сервисный инженер ЦТО / центра технического обслуживания, ООО "Энтаск" (ПДК-Груп), 2 года и 9 месяцев
Руководство отделом ЦТО (АСЦ - авторизованный сервисный центр). В подчинении 10 мастеров ЦТО. Обязанности сотрудников отдела ЦТО (АСЦ): Модернизация ККТ старого образца под новые требования ФЗ-54 (онлайн кассы); Регистрация кассовых аппаратов (ККМ АТОЛ, ШТРИХ, Дримкасс) по новому порядку через личный кабинет ФНС; Регистрация кассовых аппаратов в личном кабинете ОФД (Платформа ОФД, Я. ОФД, Такском ОФД, Первый ОФД); Сервисное обслуживание Контрольно-Кассовой Техники (ККМ, ККТ, ФР фискальные регистраторы, ЧПМ); Регистрация/перерегистрация/снятие с учета ККТ в ИФНС; Ремонт, настройка кассового оборудования: фискальные регистраторы, POS терминалы, принтеры ШК, сканеры штрих-кодов на объекте заказчика. Автоматизация рабочих мест точек продаж; Настройка ПОи оборудования: 1С, Фронтол, Штрих, Атол, Аркус, Мерскурий, Прим, Сервис Плюс (СП), Далион; Ведение документооборота; Контроль замен ЭКЛЗ / ФН; Подготовка документов для ИФНС, Выезды в ИФНС, выезд на объект клиента. Консультирование клиентов в подборе оборудования исходя из их требований; Оказание технической поддержки клиентам; Взаимодействие с отделом продаж.
Обновлено в 12:44
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 20 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, менеджер проектов, Работа на проектах, консалт, 5 лет и 11 месяцев
Участие и разработка плана проекта; навыки ведения переговоров и менеджмента; осуществление планирования и координация работы по ведению проекта; разработка плана мероприятий по проекту; осуществление контроля за работой и реализацией договоров и контрактов по проекту; участие в формировании стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего развития Анализ бизнес–процессов; построение эффективных бизнес–процессов; оптимизация системы управления компанией, интеграция деятельности всех подотчетных подразделений компании. Разработка и внедрение модели ведения документооборота и делопроизводства организации, написание инструкции по ведению делопроизводства, организация информационно-справочной работы по документам, составление сводной номенклатуры дел, осуществление текущего хранения и передача документов на длительное хранение в архив, ведение дальнейшей работы с документами архива (создание нормативной базы по делопроизводству и архивированию документов). Организация работы call-center. Аудит кадрового делопроизводства, опыт построения кадровой службы с нуля, организация и ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства: - оформление приема, переводов, увольнений, cовмещений, расширений зон обслуживания/ответственности, оформление всех видов отпусков, договоров о материальной ответственности, привлечения к работе в выходные и праздничные дни, - ведение (внесение изменений) штатного расписания и штатной расстановки, орг.структуры, табеля учета рабочего времени, б/л; опыт оформления документов по личному составу в условиях реорганизации предприятия; ВУС, ПФР, отчетность для Госкомстата и других государственных учреждений по типовым формам. Ведение учета и хранения кадровых документов. Подготовка и предоставление внутренней отчетности по своему направлению деятельности. Разработка/актуализация/внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.); Разработка/внедрение типовых форм кадровой документации (приказов, не предусмотренных в унифицированных формам, трудовые договоры, соглашения и т.п.) для всей группы компаний и других политик управления персоналом. Опыт работы с конфликтными ситуациями. Урегулирование споров: гражданское право, административное, трудовое право, семейное право... Организация поиска и сбора информации Ведение судебно-претензионной работы (на всех стадиях гражданского процесса) Работа со службами судебных приставов, надзорными и правоохранительными Урегулирование споров по взысканию задолженности или ее взыскание Оспаривание сделок Профессиональное знание и регулярное повышение квалификации в сфере делопроизводства (ЕГСД, УСОРД, ГОСТов и др. нормативных актов), Управления делами, применением ИСО, КДП (в полном объеме), ТК, ГК, АПК, УК и ФЗ с учетом подзаконных актов; программных продуктов по электронному документообороту (ЭДО) и архивированию документов с использованием СЭД: Дело, LanDocs; Documentum, Office Media, ЭСКАДО, Lotus Nouts, Босс-Референт, Ай-ку-мен, Оптима и др. производных; 1С, CRM, Консультант, Navision, Windows (и всех офисных приложений), MS Project, Bussnes Studio; опыт написания ТЗ и выбор программных продуктов (работа с ит-технологами).
Обновлено в 12:44
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор, Пищевое производственное предприятие, 1 год и 5 месяцев
Обязанности: Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия Управление текущей деятельностью предприятия, Внедрение "Бережливого производства" Организация работы и эффективного взаимодействия всех производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование. Развитие производства, внедрении новых технологий Способствование повышению эффективности работы предприятия, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Разработка и организация работы по выполнению программ снижения затрат на производстве. Оптимизация производственных процессов с целью снижения себестоимости продукции. Минимизация издержек. Участие в развитии продаж продукции компании.
Обновлено в 12:42
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 18 лет и 1 месяц
Генеральный директор, Группа Компаний "Аккорд Пост", 2 года и 10 месяцев
Федеральный агент Почты России. Три направления деятельности: 1. Леттершоп (крупнейшая профильная производственная площадка в Европе). Производственно-сервисная компания, занимающаяся логистикой, дистрибуцией простой и ценной корреспонденции, поддержка каталожной торговли, финансовых и телекоммуникационных компаний, издательских домов, рекламных агенств и.т.д. Работа с персональными данными, геотаргетинг и транспромо, размещение на счетах и квитанциях персонализированной и адресной рекламной информации. Производственная площадка 25 тысяч квадратных метров позволяет осуществлять выпуск более 1 миллиона простых и ценных отправлений в сутки. Основные клиенты: Отто Групп Раша, Мосэнергосбыт, МГТС, Правительство Москвы, ГИБДД, Сбербанк, Российский пенсионный фонд и.т.д. 2. Фулфилмет/E-commerce. Сервисная компания, специализирующаяся на представлении полного спектра услуг фулфилмента для участников рынка E-commerce. Собственная производственная площадка позволяет осуществлять ежедневное хранение, подбор, комплектацию, тарификацию и вывоз прядка 20 тысяч посылок и бандеролей. Ключевые клиенты: «Мир Книги», «Студио Модерна», «Директ Почта», «Фаберлик», «МЕТРО» и другие участники рынка дистанционной торговли. 3. Digital Marketing/Big Data. Сервисная компания осуществляющая услуги цифрового маркетинга. Маркетинговый анализ по БД, таргетирование и геотаргетирование отбора, персонализация отправлений, размещение рекламных материалов в личных кабинетах МГТС и Мосэнергосбыта. Адресные E-mail и СМС рассылки. Услуги собственного Колл-центра на 120 операторских мест. Общее количество персонала в ГК более 1000 сотрудников. Подчинение – Акционеру. Оперативное, тактическое и стратегическое управление всеми подразделениями Компании. Ключевые задачи и проекты: • Разработка и утверждение стратегии развития зарабатывающих направлений/сегментация клиентских баз юридических лиц. • Формирование, утверждение, контроль планов продаж в Коммерческих подразделениях юридических лиц. • Формирование и утверждение бюджетов юридических лиц, организация структуры Управленческого учета в ГК. • Формирование, внедрение и контроль работы структур Управляющей компании (в разрезе обслуживающих подразделений). • Диверсификация бизнеса, создание с нуля двух функционирующих бизнесов «Фулфилмент» и «Digital Marketing. Формирование организационных структур компаний. Привлечение якорных клиентов • Привлечение и поддержание контактов с ключевыми контрагентами и партнерами. Разработка и реализация стратегий в отношении монополиста - Почта России. • Разработка структуры антикризисного управления. Оптимизация затрат. Повышение производительности работы. • Создание структуры сквозного «on line» планирования в юридических лицах. • Развитие и модернизация структуры сквозной системы показателей в юридических лицах. Разработка мотивационных карт по подразделениям/сотрудникам. • Разработка и внедрение структуры совещательных органов ГК. Выход на плановое проведение Тендерных комитетов и Бюджетных комитетов. • Формирование и внедрение системы удержания персонала: адаптация, планирование работ, вовлеченность, целеполагание, обучение, мотивация. • Формирование и реализация инвестиционных планов технического и технологического развития производственной площадки. • Формирование и реализация инвестиционных планов по модернизации и развитию Информационной структуры систем в ГК. • Развитие структуры предотвращения и контроля производственных потерь. Вовлечение персонала в общепроизводственную программу повышения уровня качества выпускаемой продукции и снижения технологических отходов. • Формирование структуры Политик Безопасности юридических лиц. • Развитие и поддержание работы по ОТ и ТБ. • Формирование и утверждение планов инженерно-строительных работ по модернизации производственной и офисной площадки.
Обновлено в 12:40
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет
Руководство проектами оздоровительно-рекреационного назначения (спа, салоны красоты, клиники эстетической медицины и аппаратной косметологии, студии йоги и пр.) - Разработка концепций проектов; - Разработка концепций интерьеров, включая планировочные решения и дизайн-проект; - Контроль разработки проектной документации стадий «Концепция», «Проект», «Рабочая документация»; - Работа с заказчиком; - Презентация проделанной работы заказчику; - Руководство рабочей группой; - Координация работы смежных и подрядных организаций; - Самостоятельное ведение проекта от момента заключения договора до окончания строительства объекта; - Обеспечение временных и финансовых показателей проекта; - Анализ конкурентной среды и существующих ресурсов проекта, проведение маркетинговых исследований; - Определение целевой аудитории и формата объектов; - Составление ассортимента услуг, методик и программ; - Выбор профессионального оборудования и препаратов; - Подбор и обучение персонала; проведение лекций и тренингов; - Разработка и реализация клиентских мероприятий.
Обновлено в 12:40
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "Кадровое агентство топливно-энергетического комплекса" (КАТЭК) www.ka-tek.ru, 1 год и 1 месяц
Разработка стратегического плана развития компании. Общее руководство операционной деятельностью компании. Реализация стратегии компании, разработка и реализация тактики. Решение административно-хозяйственных вопросов. Повышение эффективности бизнеса. Развитие новых направлений бизнеса. Формирование ценовой и ассортиментных политик в полном объеме. Брендинг. Бюджетирование и контроллинг. Оптимизация бизнес-процессов. Проведение переговоров с первыми лицами крупных компаний. Определение Кадровой политики компании. Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями. Развитие отношений с ключевыми и новыми клиентами: встречи, переговоры, консультирование. Заключение договоров, дополнительных соглашений, подготовка коммерческих предложений. Проведение переговоров с клиентами, консультирование по вопросам подбора персонала и уровней заработных плат, решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами.
Обновлено в 12:27
По договоренности, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "ШАФРАН", 1 год и 11 месяцев
Генеральный директор (управляющий директор), фит-аут, инжиниринг, строительство Достижения - выполнение бюджетов. Личные продажи. Плюс Генеральный директор ООО "Медхолдинг", совместительство - заказчик проектирования и строительства медицинского центра Смена акционеров
Обновлено в 12:26
120 000 Р, 54 года, Москва, стаж 14 лет и 1 месяц
Управляющий торговой сети, ЗАО " Сейлс", 11 лет и 10 месяцев
УПРАВЛЕНИЕ работой 8 (восьми) оптово-розничных магазинов по продаже печатной продукции, книг, КНЦ, ТНП и сопутствующих товаров. Управление командой с прямым и косвенным подчинением до 150 чел. За счет мероприятий по привлечению новых клиентов (личные переговоры) через год ОБОРОТ (ПРИБЫЛЬ) руководимых мною магазинов был увеличен в 1,5 раза. ОРГАНИЗАЦИЯ, ПОСТРОЕНИЕ работы c " ноля " отдела по работе с оптовыми клиентами, осуществляющими прямые продажи печатной продукции, книг, КНЦ, ТНП и сопутствующих товаров в регионе – г. Москва и Московская область. Формирование и развитие активной клиентской базы. Построение требуемого уровня дистрибуции. Участие в создании, внедрение и оптимизация технологий работы, проведение мероприятий, необходимых для достижения максимальных продаж Клиентами и, соответственно, структурным подразделением. Создание ценовой модели в различных каналах рынка сбыта. Регулярное проведение мониторинга рынка сбыта, реализация потенциала территорий. Анализ активности конкурентов, с проведением мероприятий, направленных на исключение перехода Клиента к конкурентам. Контроль над соблюдением финансовой дисциплины Клиентами. Подготовка коммерческих предложений. Поиск новых направлений реализации продукции в различных сегментах рынка Участие в составлении договоров. Бюджетирование. Планирование продаж. За счет личных переговоров через 1,5 года ОБОРОТ отдела по работе с оптовыми клиентами составил 25% оборота ЗАО "Сейлс". Систематический контроль качества работы смежных подразделений (отдел городской экспедиции, отдел рекламы и закупок периодики, отдел закупок непериодики, центральный склад, склад формирования заказов клиентов, склад сопутствующих товаров, отдел доставки, склад возвратов) с немедленным проведением мероприятий, направленных на приведение работы в соответствие. Реализация проекта работы склада резерва. Уверенный пользователь ПК. Работа в команде топ-менеджеров Компании – лидера на рынке распространения печатной продукции.
Обновлено в 12:23
По договоренности, 56 лет, Москва, стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель проектов, ООО "Телемонтажспецстрой", 1 год и 9 месяцев
Жилой комплекс "Щербинка", раздел ЭО. "Нововоронежская АЭС-2", раздел КИТС ФЗ. Выполнения работ в рамках утвержденного ГПР и бюджета. Разработка и контроль выполнения ГПР, ведение соответствующей отчетности. Работа с ПТО, СДО, тендерный отдел, финансовый отдел, департамент строительства, КРУ. Представление в контролирующих и надзорных органах. Бюджетирование, администрирование, контроль исполнения, подбор и расстановка кадров, переговоры, совещания и т.д. Решение спорных и конфликтных ситуаций.
Обновлено в 12:23
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Управляющий проектом, ООО СтройГалереяСервис, 2 года
Общее руководство и контроль регионального, инфрасруктурного проекта по переносу рыночной торговли на удаление от центра города Калуга в рамках управляющей компании девелоперской компании, г. Москва. Основная задача - запуск и вывод предприятия на операционную прибыль. Разработка бюджета предприятия в рамках концепции проекта: установление арендных ставок, соответствующих рынку г. Калуги, обеспечивающих возврат вложенных акционерами средств; прогноз и лимитирование затрат на операционную деятельность; Найм персонала, установление штатного расписания, установление системы мотивации персоналу; Руководство оформлением торговых павильонов фермерского рынка согласно утвержденной схемы ассортиментной матрицы; Закупка необходимого технологического оборудования, взаимодействие с компаниями - поставщиками; Организация работ по строительству внутренних павильонов рынка: работа с подрядчиками; Организация работ по размещению вещего рынка: организация складского помещения; Привлечение арендаторов, в том числе якорных - переговоры, применение гибкой системы скидок; PR и реклама, продвижение нового рынка (ТВ, печатные СМИ, интернет, соц.сети) - формирование и утверждение ежемесячного медиаплана, анализ эффективности каждой рекламной площадки и оптимизация рекламных каналов; работа с ведущими СМИ Калужской области - интервью на телевидении, радио, промо - статьи в печатных сми, работа с соц. сетями; Организация интернет площадки - наполнение модуля интернет - магазина доставки фермерских продуктов; Организация работы кулинарии на рынке, ввод в эксплуатацию блинной и пельменной; Административная работа - контроль инженерной службы, бухгалтерии, проведение совещаний, постановка задач, контроль их исполнения; Организация документооборота - разработка договоров аренды, контроль финансовой дисциплины; Проведение переговоров с административными структурами на уровне министерств и губернатора КО в части отстаивания интересов компании; Организация мероприятий, направленных на стимулирование роста продаж и раскрутку нового инфраструктурного торгового пространства Калужского региона (1й сырный фестиваль в Калуге, мясной фестиваль, ярмарки, дегустации) Достижения: запустил предприятие, за 6 месяцев вывел предприятие на операционную окупаемость.
Обновлено в 12:22
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по продажам, ООО "Модный континент" (Incity), 10 месяцев
В подчинении 316 собственных магазинов, 80 франчайзинговых, интернет партнеры, отдел эксплуатации Реализованные проекты и мероприятия: - оптимизация перебросок товара в рамках логистических зон для улучшения качества товарных остатков - регулярный отчет по товародвижению с целью контроля непредставленных товаров в презентации - оснащение магазинов терминалами сбора данных и термопринтерами для оперативной печати ценников - оценка и планирование трудозатрат для выполнения регламентных работ - оптимизация штата, графика работ, планирование бюджета часов на основе параметра «продуктивнсоть персонала» - разработка стандартов фирменного обслуживания - кластеризация магазинов - развитие проекта «Рассрочка»
Обновлено в 12:19
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор с функционалом генерального директора, Группа компаний Монблан. Крупнейший российский производитель ПВХ профиля. 4 завода (3 в РФ и 1 Белоруссия). Годовой оборот свыше 3 млрд. руб. Штат свыше 500 человек., 7 месяцев
Должностные обязанности и достижения: • Антикризисное управление компанией: o Оптимизация персонала, o Сокращение расходов, o Реорганизация компании, o Повышение оборачиваемости запасов. • Управление заводами компании. • Управление качеством продукции. • Переговоры с VIP клиентами. • Переговоры с поставщиками. • Построение прозрачной системы управления ГК. Основные достижения в должности исполнительного директора ГК Монблан: 1. Административные расходы были сокращены более чем на 20 %, в т.ч. за счёт сокращения персонала и арендных платежей. 2. Получено финансирование на пополнение запасов сырья и готовой продукции. 3. Переведены успешные переговоры с поставщиками сырья по реструктуризации старой задолженности. Отгрузки в адрес компании возобновлены. 4. Проведены успешные переговоры с основными клиентами об возобновлении и увеличении объёма сотрудничества. Привлечены новые клиенты. 5. Управление компанией стало прозрачным и системным. 6. Удалось сохранить полностью работоспособный коллектив.
Обновлено в 12:16
По договоренности, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор розницы, Gamezone, 3 года
Обеспечение реализации финансовых целей Компании. Контроль операционной деятельности, развитие сети. Управление продажами, организация и проведение мероприятий для повышения товарооборота. Расширение каналов привлечения покупателей. Организация эффективного взаимодействия подразделений Компании (логистика, бухгалтерия, персонал, юристы, коммерция, розница, КРО). Контроль за проведением и результатами маркетинговых акций. Расчет мотивационной политики, KPI для всех структурных подразделений. Участие в подборе, адаптации, обучении и развития персонала. Внедрение изменений, управление изменениями на всех уровнях. Разработка регламентов и инструкций. Организация котроля за соблюдением ТР, графиками работы, соблюдением стандартов качества обслуживания Клиентов персоналом сети. Контроль региональных подразделений Компании. Командировки по России. Участие в оптимизации бизнес процессов, ШР, в выборе решений. Ответственность за организацию и контроль выполнения плана антикризисного управления; Достижения: Увеличение товарооборота сети с 50 до 130 млн/мес. Развитие сети до 100 магазинов. Разработал и внедрил перечень собственных услуг Компании и организовал их продажи в магазинах сети, что дало рост выручки дополнительно на 5% к товарообороту. Сократил издержки на привлечение Клиентов на 50% через оптимизацию каналов маркетинговой активности.
Обновлено в 12:15
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 12 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант, Проектные работы, 1 год и 4 месяца
С 2016 года бизнес-консультант (проектные работы) Обязанности: . Консультации по ведению бизнеса . Оценка бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия . Оценка производственный и инновационный потенциал предприятия, определение проблем предприятия в сфере бизнеса . Оценка перспектив развития предприятия . Анализ действующих проектов развития предприятия; разработка новых проектов и планов развития предприятия, произведение расчетов их экономической выполнимости . Разработка схем мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия (проработка вопросов по привлечению финансовой помощи (кредитов, займов, пр.), изменение организационной структуры предприятия, изменение структуры активов и пассивов предприятия, др.) . Разработка планов по финансовому и материально-техническому оздоровлению предприятия (меры по сокращению расходов и получению дополнительных доходов, по увеличению объемов производства, изменению контрактных схем, по сотрудничеству предприятия с иными предприятиями для увеличения общего потенциала и увеличения рынка сбыта производимой продукции, пр.) . Отслеживание тенденции в бизнесе и потребности рынка, подготовка исходных материалов для разработки бизнес-проектов, подготовка финансово-экономическое обоснование проектов, координация работы по реализации отдельных проектов . Координация своих действий с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов . Оказание консультативной помощи собственникам предприятий при разработке бизнес- планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок
Обновлено в 12:14
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, Инжиниринговая компания, 4 года и 7 месяцев
• Руководство коммерческой и операционной деятельностью • Разработка и реализация перспективных и текущих планов развития компании • Работа с государственными, надзорными органами • Организация и контроль закупочной деятельности, проведение переговоров на уровне ЛПР, бюджетирование проектов, организация участия в конкурсах и заключения контрактов, поиск и выбор подрядных организаций • Организация и контроль заключения договоров на выполнение проектных и строительных работ, технических условий, технических заданий на проектные, строительно-монтажные работы, смет. Контроль работы подрядных организаций, финансирования, сроков, графиков выполнения работ, приемка исполнительной документации и актов закрытия и сдачи работ • Договорно-претензионная работа
Обновлено в 12:14
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель учебно-консалтингового центра, "ПРАВО-Конструкция" (ООО "ЮНА-Консалт"), 3 года и 11 месяцев
Руководство учебно-консалтинговым центром (УКЦ). Организация и проведение краткосрочных семинаров, конференций, мастер-классов, лекториумов, как в очной форме, так и в режиме онлайн. Формирование линейки продуктов УКЦ. Разработка расписания образовательных мероприятий. Поиск лекторов для мероприятий УКЦ. Подготовка программ мероприятий и согласование их с лекторами. Планирование бюджета УКЦна год и ежеквартальное подведение итогов. Организация работы УКЦ по достижению установленных показателей финансового результата и повышению эффективности по следующим направлениям: - развитие линейки продуктов и услуг УКЦ; - расширение клиентской базы УКЦ; - совершенствование структуры УКЦ и системы мотивации сотрудников. Тематика программ мероприятийУКЦ в рамках областей профессиональной деятельности: "Бухгалтерский учет и налогообложение", "Финансовый менеджмент", "Кадры", «Право». УКЦ является учебно-методическим центром Института профессиональных бухгалтеров России. Структура УКЦ включает в себя следующие подразделения: служба прямых продаж, информационно-аналитический отдел и административный отдел. Дополнительная работа в этот же период: выступление на семинарах, конференциях, проведение мастер-классов на темы: "Стратегическое управление финансами", "Налоговое планирование", "Оценка финансовых и налоговых рисков", "Реформа бухгалтерского учета: перспективы, изменения", "Новое в бухгалтерском учете и налогообложении" и т.д.
Обновлено в 12:13
По договоренности, 48 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 25 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "Фининвест консалт", 2 года и 8 месяцев
- управление процессом производства продукции на предприятиях группы; - управление основными процессами технического состояния предприятий, вопросы технических директоров по ремонту и обслуживанию оборудования; - контроль за обеспечением безопасности деятельности предприятий; - организация работ по модернизации предприятий; - организация и внедрение производственной системы Управление процессом производства продукции, осуществления инвестиционных проектов в производстве; - управление качеством в производстве, закупках; - контроль за осуществлением операционной деятельности предприятий; - вопросы обеспечения безопасности деятельности предприятий: экологическая безопасность, пожарная безопасность, вопросы ГО и ЧС, промышленная безопасность, охрана труда и ТБ, промышленная санитария, в т.ч. решение вопросов с надзорными органами; - контроль работы по снижению издержек производства, вопросы себестоимости продукции; - инвестиционные проекты в отношении производства по текущей деятельности; - развитие и внедрение корпоративных стандартов и системы менеджмента качества, управление качеством: эксплуатация и гарантия.
Обновлено в 12:12
95 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 23 года и 4 месяца
Заместитель генерального директора, Строительно-производственная компания ВЕЛИКОРОСС, 10 лет и 2 месяца
Организация бухгалтерского, налогового, кадрового учета на предприятии, формирование и защита отчетности, оптимизация налогообложения, очистка налоговой истории, представительство предприятия в налоговых органах и фондах, успешное прохождение налоговых споров и проверок; организация и контроль управленческого и производственного учета, документооборота, обслуживание ДЗ и КЗ; юридическое сопровождение предприятия, обслуживание договоров; управление работами по прокладке и обслуживанию инженерных коммуникаций, текущему ремонту основных фондов, техническому обеспечению сдаваемых в аренду объектов.
Обновлено в 12:10
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор группы компаний, Зарубежный актив, производственно-ремонтная деятельность, 3 года и 1 месяц
Профиль деятельности – группа производственно-ремонтных компаний (высокотехнологичное производство на немецком, швейцарском, американском оборудовании). Общая численность персонала - 80 человек. Выручка за 2014 год – 400 млн. долл. США. Цель: - Разработка Стратегии деятельности группы компаний в Турции; - Интеграция нового актива в структуру российского холдинга; - Повышение эффективности деятельности группы турецких компаний. Задачи: =Реализация стратегических направлений деятельности группы компаний в стране; =Текущее планирование, оперативное управление и контроль результатов деятельности группы компаний (производственная, инвестиционная, финансовая деятельность); =Контроль эффективности использования ресурсов компаний (загрузка мощностей, сменный график работы, нормативы расхода ресурсов, простои оборудования); =Инициирование, реализация и контроль мероприятий по росту рентабельности деятельности группы компаний (максимизация выработки продукции, снижение затрат и непроизводительных потерь ресурсов); =Разработка, внедрение, контроль Программы роста эффективности производственной системы группы компаний: а) организационное развитие (оптимизация бизнес-процессов, внедрение целевой организационной структуры с учетом мероприятий по корпоративной реструктуризации турецких активов (6 отдельных юр.лиц), пересмотр системы мотивации с внедрением KPI); б) производственное развитие (анализ текущего и перспективных рынков сбыта, бенчмаркинг наилучшей отраслевой практики, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, выходу на смежные сегменты рынка, внедрение новых производственных технологий); =Интеграция зарубежного и российских активов (анализ существующих систем управления, перенимание наилучшей практики (американской - Система менеджмента качества/экологии/охраны труда, Бережливое производство, Безцеховая структура производства), обучение отстающих активов; =Формирование эффективной команды, организация взаимодействия подразделений, в т.ч. с российским офисом; =Бюджетирование, бизнес-планирование, управленческий учет и отчетность; =Рефинансирование кредита на приобретение актива с учетом текущих ограничений на привлечение проектного финансирования; =Текущая и перспективная работа с партнерами (регулирующие органы страны, зарубежные поставщики и подрядчики, международные экспертные организации); =Представление текущих интересов акционера на территории региона, поиск, оценка, развитие перспективных проектов.
Обновлено в 12:08
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор завода, Hyundai Trans Auto www.hyundai-hta.kz, 4 года и 5 месяцев
Управление всеми процессами на предприятии. - бухгалтерия - коммерческий отдел - -технологический отдел - служба качества - производство - сертификация - снабжение - таможня - инженерная служба Достижения. 1. Завод вывел из кризисного состояния, (продаж почти не было) в дополнении к дилерской сети организовал реализацию продукции напрямую через завод в лизинг под 3% по программе льготного кредитования банка развития Казахстана, увеличил рентабельность до 5%. 2. Организовал по новому схему управления предприятием, штатное расписание, что снизило общую численность персонала и увеличило эффективность труда. 3. Перестроил процессы бюджетирования, финансового анализа и планирования. Ввел в процесс инструменты ревизионных проверок, поиск экономии денежных средств. 4. В период с 2013-2016 года обеспечил погашение инвестиционного займа в установленные сроки без привлечения заемных финансовых средств от управляющей компании. 5. Получил субсидии для предприятия по государственной программе и в последующем снизил ставку субсидирования с 10% до 0,5 %. 6. Организовал в отделе логистики и сертификации оперативное прохождение таможенных процедур. При получении грузов исключили простой на СВХ, получили значительную экономию. 7. Разработал и внедрил мотивационную оплату труда с для служащих, рабочих что привело к быстрому росту объема производства и эффективности труда. 8. Поставил на производство 18 моделей коммерческих автомобилей (автобусы, микроавтобусы, грузовики диапазон от 5 до 25 тон). 9. Выполнил требования по промышленной сборки, достигнута локализация производства 51%. 10. Построил и запустил цех сварки навесного оборудования. 11. Внедрил технологию сварки кузова автобуса Hyundai Caunty. 12. Запустил проект по постановке на производство линейки грузовиков бренда FAW.
Обновлено в 12:07
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 23 года
Генеральный директор, Агро менеджмент, птицефабрика, птицеперерабатывающий завод, 9 лет и 7 месяцев
1. Антикризисное управление 2. Полное управление компанией. 3. Оперативное и стратегическое управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компаний. 4. Организация правильной системы управления 5. Управление активами предприятий 6. Организация бизнес-планирования, Бюджетного процесса (БДДС и БДР) текущей деятельности 7. Организация, управление и контроль движения финансовых потоков 8. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 9. Организация управленческого учета 10. Осуществление руководства по формированию кредитной, налоговой политики 11. Организация налогового планирования и оптимизации налогообложения 12. Организация сбыта продукции и активное развитие новых каналов: опт, розница, сетевые магазаины (Метро, Ашан, В 2-х шагах, Магнит).13. Организация маркетинговых мероприятий 14. Управление ассортиментом и ценообразованием, калькуляцией себестоимости продукции 15. Организация исследования, анализ и оптимальное использование затрат на закупку сырья, материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, процентов за пользование кредитных ресурсов, арендной платы и содержание аппарата управления. 16. Организация конроля дебиторской и кредиторской задолженности. 17. Организация процесса получения и использования субсидий. 18. Обеспечение повышения эффективности производственного процесса. 19. Анализ рентабельности инвестиций, выпускаемой продукции 20. Взаимодействие с конролирующими и регулирующими органами 21. Представление интересов собственника. Финансирование 2 000 млн. руб. Рентабельность 30 %
Обновлено в 12:06
180 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 11 месяцев
Финансовый директор, ООО "///", 1 год и 9 месяцев
- Оптимизация юридической и орг.структуры компании, бизнес-процессов - Разработка финансовых схем движения денежных средств - Формирование и организация работы финансовой службы и бухгалтерии - Управление финансовыми потоками группы компаний - Организация системы финансового контроля - Налоговая оптимизация и планирование - Постановка управленческого учета с "нуля" (1C) - Управленческая отчетность план/факт (CF; P&L;), бюджетный контроль - Контроль исполнения финансовых договорных обязательств - Оптимизация издержек компании - Взаимодействие с кредитными организациями - Организация работы сотрудников в режиме информационной защиты данных /Clouds/ - Анализ и оценка финансовых результатов - Контроль ведения и своевременного предоставления отчетности - Подготовка консолидированной информации для руководства группы компаний
Обновлено в 12:05
По договоренности, 36 лет, Москва, готова к переезду, стаж 17 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Торговый Дом", 2 года и 2 месяца
Основная деятельность: Обеспечение продовольствием социальные объекты Москвы и регионов Оптовая торговля продовольственными и непродовольственными товарами (Старт Ап проект) Организация работы с нулевого цикла, в подчинении 12 человек, заключили более 30 договоров с прямыми производителями, а так же с зарубежными производителями, подписаны на эксклюзив! Организация, контроль и координация работы торгового дома в целом (бух.учет, документооборот, фин.потоки, отчетность, подбор и обучение персонала, взаимодействие с гос.органами и др.) Организация оптовых поставок продуктов питания подрядчикам гос.контрактов, выполнение собственных подрядных работ, взаимодействие с федеральными сетями, хорека. Организация розничных продаж отдельных групп товаров, расширения розничной сети продаж. Широкая линейка поставляемых продуктов (молочная, мясная, рыбная, колбасная, полуфабрикаты мясные, овощные, из теста, бакалея, консервы, деликатесы из мяса, рыбы, овощи и фрукты свежие и замороженные и др.). Собственное производство и переработка! Предоставление и обеспечение услуг официального дистрибьютора, логистики (приемка товара, хранение, сортировка, переработка, формирование заказов, отгрузки по адресам) и другое.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен