Резюме «Генеральный директор» в Москве

Найдено 116 391 резюме
После регистрации будет доступно 227 015 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:20
По договоренности 52 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 26 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Финансовая компания
Постановка бюджетирования Организация управленческого учета Создание финансовой модели бизнеса Привлечение кредитов
Финансовый директор, Финансовый директор, партнер, Первый заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, главный бухгалтер, Начальник Управления Инвестиционных и Финансовых Экспертиз скрыть
Обновлено в 00:20
По договоренности 52 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 26 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Финансовая компания
Постановка бюджетирования Организация управленческого учета Создание финансовой модели бизнеса Привлечение кредитов
Генеральный директор, Управляющий партнер, Первый заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, главный бухгалтер, Начальник Управления Инвестиционных и Финансовых Экспертиз скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 00:08
По договоренности 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 35 лет и 7 месяцев
Начальник ПТО 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Вертикаль Строй"
Руководство отделом ПТО в генподрядной организации; Анализ ПСД, выявление несоответствий разделов РД и смет по объектам, организация работы с проектными организациями по внесению необходимых изменений в ПСД; Расчет объемов и составление заявок на основные материалы и конструкции; Контроль выполнения субподрядными организациями и собственными силами графиков производства работ; Согласование ППР и ТК субподрядным организациям; Контроль за выполнением работ на объектах, проверка объёмов работ предъявляемых к оплате КС-2, КС-3; КС-6; Контроль за подготовкой исполнительной документации и её передача Заказчику.
Начальник ПТО, Главный инженер, Заместитель исполнительного директора-начальник службы заказчика капитального строительства, Менеджер проектов, Начальник отдела капитального строительства, Технический директор, заместитель генерального директора, Старший инженер Комплекса СМР, ведущий инженер ПРО, руководитель группы УТН, Производитель работ по производству теплоизоляционных и химзащитных работ, Мастер по монтажу стальных и ж/б конструкций, производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено в 00:03
По договоренности 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 5 лет (по настоящее время)
ООО "Себелефф"
Обязанности: - Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. - Мониторинг, анализ и оценка деятельности конкурентов. Взаимодействие с конкурентами. - Поиск новых направлений развития компании, разработка комплекса мер по выводу новых продуктов на рынок. - Проведение переговоров с первыми лицами компаний-поставщиков и компаний стратегически важных клиентов. - Формирование ценовой политики, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. - Составление и заключение договоров. - Построение и развитие дилерской сети. Достижения за время работы: - Увеличение объёма продаж более, чем на 40%. - Успешный вывод на рынок новых высокорентабельных продуктов. - Сокращение просроченной задолженности покупателей.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела/Коммерческий директор, Менеджер/ Руководитель организации скрыть
Обновлено в 00:03
По договоренности 42 года Москва стаж 9 лет
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по июнь 2016)
ТОО "Уранцветмет Казахстан"
Управление финансово-экономической деятельностью компании, разработка стратегии развития компании, планирование и построение бизнес-процессов – Бурение, Склад, Транспорт, Логистика, Бухгалтерия, оценка эффективности и деятельности компании, разработка и внедрение мероприятий направленных на импортозамещение материально технических ресурсов, разработка документов правового характера, визирование проектов документов, претензионная работа, деловая переписка, проведение деловых переговоров и встреч, формирование бюджета, антикризисное управление, бережное производство выполнения работ, формирование и ведение кадровой политики, аттестация персонала. . В подчинении – 60 человек. Организовал деятельность компании с «0», разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала, обеспечил исполнение бюджета в условиях падения стоимости национальной валюты.
Начальник ПТО/Заместитель Главного инженера, Ведущий инженер по подготовке производства/Заместитель начальника МТС, Бухгалтер, Экономист МТС скрыть
Обновлено в 00:02
450 000 Р 54 года Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Руководитель инвестиционных проектов 4 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
Многопрофильный холдинг
1. Организация команды проекта. 2. Выбор региона для реализации проекта. 3. Анализ и оценка имеющихся технологий производства, определение оптимального технологического решения. 4. Формирование технического задания для проведения маркетинговых исследований, контроллинг качества исследования, анализ итогов исследовательской работы. 5. Контроль за формированием финансовых моделей и бизнес-планов, внесение необходимых корректировок, проверка качества планирования. 6. Представление проекта в региональных органах исполнительной власти, ведение переговоров с представителями органов власти на местах реализации проектов (губернаторы, вице-губернаторы, главы департаментов администрации области, края, мэрии). 7. Организация и ведение переговоров с поставщиками технологий и оборудования, подрядчиками по строительству. 8. Организация финансирования проекта. 9. Формирование управленческих решений для акционеров.
Генеральный директор, Директор управляющей компании, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, Заместитель Руководителя Бюджетно-финансовой службы, Финансовый директор, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Начальник кредитного отдела филиала банка скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 54 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 23 года
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Машиностроительный холдинг
АО «Спецремонт»/АО «Ремвооружение» (МО РФ/Ростех) Должность: Директор завода. Государственный оборонный заказ, военная приемка продукции, производство специальной техники, организация ремонта и техобслуживание, восстановление и ремонт специального оборудования, работа со сведениями содержащими ГТ, работа с радиоактивными источниками, стратегическое и операционное управление, управление проектированием, оптимизация бизнес процессов, управление индустриальным парком, эксплуатация жилищного фонда, энергоснабжение потребителей, управление активами, утилизация химических отходов, финансовое планирование, инвестиционные проекты, разработка системы контрольных показателей и мотивации.
Советник, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель председателя палаты экспертов, Председатель комитета коммерческих проектов, Первый заместитель Генерального директора/ Финансовый директор, Советник директора, Начальник корпоративного управления, Исполнительный директор, Управляющий активами скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Москва стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Что я могу сделать для Вас: - Организовать реально эффективную работу с персоналом не обременяя Вас непосильными затратами; - Настроить систему поиска и отбора действительно самых ценных сотрудников. - Организовать систему поточного найма необходимого рабочего персонала и эффективного закрытия вакансий по редким специалистам и высоким позициям. - Сделать из Вашего коллектива сплоченную команду эффективных сотрудников, не производя траты на бесполезные мероприятия. - Решить проблему "звездной болезни" персонала. - Выстроить системы кадрового резерва, необходимой ротации персонала, обучения и продвижения талантливых сотрудников. - Обеспечить лояльность персонала Вам. - Настроить систему кадрового делопроизводства так, что никаких претензий со стороны контрольных органов не возникнет. А также сделать много других удивительных по своей эффективности и результативности вещей, о которых Вы даже не догадываетесь. Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Мой крайний проект: http://mihico.moscow/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Москва стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Что я могу сделать для Вас: - Стать Вашей правой рукой и под Вашим контролем сделать Вашу компанию эффективной, устойчивой и прибыльной. - Выстроить эффективную стратегию развития и при необходимости преодолеть сложившиеся кризисные явления. - Вывести Ваш бизнес на абсолютно новый уровень. - Освободить Ваше время и мозги, для того, чтобы Вы могли заниматься стратегией и развитием новых направлений, не погружаясь в непосредственное управление. - Увеличить прибыль и снизить непродуктивные издержки. - Обеспечить уверенный рост Вашей компании. - Придать Вашему бизнесу новый вектор развития на основе новейших и самых эффективных методов управления. - Сделать множество других удивительных вещей, которые позволят Вам достичь новых высот в бизнесе. Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Москва стаж 10 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "Михико"
Что я могу сделать для Вас: - Возглавить Ваш бизнес и под Вашим контролем сделать его эффективным, устойчивым и прибыльным. - Выстроить эффективную стратегию развития и при необходимости преодолеть сложившиеся кризисные явления. - Вывести Ваш бизнес на абсолютно новый уровень. - Освободить Ваше время и мозги, для того, чтобы Вы могли заниматься стратегией и развитием новых направлений, не погружаясь в непосредственное управление. - Увеличить прибыль и снизить непродуктивные издержки. - Обеспечить уверенный рост Вашей компании. - Придать Вашему бизнесу новый вектор развития на основе новейших и самых эффективных методов управления. - Сделать множество других удивительных вещей, которые позволят Вам достичь новых высот в бизнесе. Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Москва стаж 13 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Что я могу сделать для Вас: - Возглавить Вашу юридическую службу и сделать ее реально эффективной, не обременяя Ваш бизнес чрезмерными затратами. - В отличие от большинства юристов, я обладаю развитыми управленческими навыками и деловым взглядом на бизнес. - Рассуждение с точки зрения интересов бизнеса через призму юриспруденции, а не наоборот, позволяет мне эффективно взаимодействовать со всеми подразделениями ради достижения общего бизнес-результата. - Отличное понимание того, как работают все сферы бизнеса, умение создавать команды и эффективно работать с ними, позволяют мне придать новый вектор развития Вашему делу. В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Директор по правовым вопросам, Заместитель генерального директора, руководитель бэк-офиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.) скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 58 лет Москва Английский (Базовый) стаж 43 года и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по качеству 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛОГИСТИКА-ХОЛДИНГ"
Проведение полного комплекса работ, включая все разделы по созданию, внедрению СМК (ISO 9001:2008). Сертификация СМК в международных сертификационных органах «TUV»-Германия, «VERITAS»-Франция или отечественных сертификационных органах, дальнейшему развитию и совершенствованию СМК. Обмен опытом с руководителями высшего звена, разъяснение требований ISO 9001:2008 и рекомендаций международных сертификационных органов «TUV» и «BERITAS», предоставления информации Высшему Руководству для оптимального выбора сертификационного органа. Проведение обучения руководителей структурных подразделений по всем разделам, касающимся создания СМК в соответствии с требованиями ISO 9001:2008 и рекомендациями международных сертификационных органов. Подготовка предложений Высшему руководству для формирования и утверждения организационной структуры Компании. Подготовка Политики в области качества для утверждения Генеральным директором. Выделение бизнес процессов Компании, определение основных процессов, вспомогательных, обеспечивающих и отработка стандартов их взаимодействия. Подготовка предложений для Высшего Руководства по постановке Целей и Задач в области качества руководителям структурных подразделений и контролю их исполнения. Разработка стандартов Компании в соответствии с требованиями ISO 9001:2008 и требованиями по выполнению обязательных процедур. Создание постояннодействующей комиссии по качеству (группа аудиторов СМК). Организация и проведение комиссией комплексных выездных проверок в формате аудитов СМК, на строящихся объектах, в соответствии с требованиями ISO 9001:2008 по проведению аудитов. Выявление и документирование в ходе проведения комплексных проверок несоответствий и слабых звеньев в деятельности Компании при проектировании, авторском надзоре и проведении различных видов строительных работ. Разработка и организация проведения корректирующих действий и предупреждающих мероприятий по документированным результатам проверок и дальнейший контроль исполнения принятых решений. Взаимодействие с СРО «Объединение генподрядчиков в строительстве» и СРО «Объединение проектировщиков градостроения». Формирование пакета документации для получения допусков СРО к выполнению работ по проектированию и проведению различных видов строительных и монтажных работ. Дальнейшее взаимодействие с СРО по всем текущим вопросам с правом подписи. Выполнение иных поручений Генерального директора.
Руководитель службы качества, Заместитель генерального директора по качеству / Консультант по системам, комплексам малой энергетик, Заместитель генерального директора по качеству, Помощник президента фонда, Исполнительный директор, Эксперт валютного рынка, Ведущий инженер коммерческого отдела, Различные инженернотехнические должности, в том числе руководящие скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 34 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Многопрофильный холдинг АвКубе - Россия, ОАЭ - (активы более 2 млрд., компания ТОП 5 в своей отрасли): 1). Группа компаний АвКубе www.avkube.ru - 9 юр.лиц, дизайн, архитектура, строительство, ВЭД. 2). Арендный бизнес; 3). Интернет торговля.
• Управление: отдел проектирования, отдел строительства, отдел комплектации, отдел развития и адаптации персонала – HR, финансовый отдел, бухгалтерия, юридический отдел, маркетинг/PR/продажи, Генеральные директора дочерних компаний • Создание Холдинга и его структуры, централизация управления дочерними бизнесами • Антикризисное управление Группой – в период смены геополитических курсов РФ, период пиковой волатильности валюты, что повлекло к «замиранию рынка» в отрасли. Произведена «жесткая», оперативная, трансформация бизнеса, как пример смена валютных бюджетов/закупок по проектам (достигают доли 95%) с поиском альтернатив на территории РФ • Оптимизация, продажа дотационных бизнесов • Смена локаций, офисов (как пример: «Новинский пассаж») с оперативным переездом - пик кризиса, валютная аренда • Реструктуризация кредитного портфеля (кредитор Сбербанк), изменение финансовых ковенант. Так как все «дочки» были поручителями по кредитам были рассчитаны, созданы «юридические сценарии» по переводу бизнеса на другие вновь созданные компании в случае риска невыплат по кредитному портфелю • Выведение из бизнеса коррупционных схем: поставщики, подрядчики, сотрудники • Выбрана стратегия на децентрализацию всех бизнес-процессов и их автоматизацию • Перевод всей Группы с 1с6 на 1с8.3 • Постановка управленческого учета, бюджетирования, создание резервных фондов. • Просчитаны и введены карты KPI под все должности в Группе • Внедрено проектное управление: Agile project management, Scrum, 6 сигм (Six Sigma), но в основном создавалась своя проектная модель, которая приемлема для конкретной операционной деятельности / задачи • Разработаны операционные регламенты взаимодействия сотрудников, отделов, на каждом этапе работы (определение загрузки сотрудников). Далее данные регламенты были дополнены управленческими, финансовыми и аналитическими блоками, и как следствие сформировалось Техническое Задание для программистов CRM • На платформе «1с8.3» написана (рекордно низкая сумма 130тыс.руб.) индивидуальная «CRM программа», которая включает весь операционный цикл компании с агрегированием в одной программе всех операционных таблиц, действий и сегментов бизнеса Группы, как результат автоматизация и подконтрольность всех циклов деятельности Группы. Автоматизация европейских закупок - ВЭД, автоматизация расчета заработных плат, автоматизация управленческого учета, вывод необходимых аналитических отчетов. Например: введен режим работы сотрудника в рамках одной программы, введена иерархия должностей, прав пользователей, контроль и архивация интеллектуальной собственности (результаты работ) по всем заказчикам, «онлайн контроль» всех офисов и филиалов включая международные, контроль подключаемых подрядчиков к проектам, оценка качества работы подрядчиков всеми участниками проекта внутри компании, расчет ЗП сотрудников (блок зарплата и кадры) и их индивидуальных карт KPI, контроль загрузки каждого сотрудника, офиса, автоматизированное формирование управленческой отчетности: PNL, Бюджета, архивация данных заказчиков и истории взаимодействия по ним, внедрены заявки в отделы, которые позволили автоматизировано контролировать загрузку отделов и скорость работы каждого сотрудника • Полностью изменены трудовые договора, введен дополнительный внутренний документооборот с сотрудниками, полностью обновлена договорная база с заказчиками и поставщиками • Разработаны схемы по оптимизации ВЭД и защиты Группы при рисковых ситуациях в европейских поставках • Разработаны дополнительные каналы притока выручки: ВЭД, Агентские «экстра-бонусные %» от поставщиков и подрядчиков, введены продукты под разные сегменты заказчиков, что позволило охватить максимум входящего трафика, введены дополнительные непрофильные продукты, например: страхование объектов, согласование • Ребрендинг, вывод лого на одну букву/знак • По Группе была разработана маркетинговая стратегия с минимальным бюджетом, которая позволила: вывести профильные высокочастотные слова в топ 3 поисковых машин (Яндекс, Гугл), вывести низкочастотные слова из зоны «минус 20», разработаны схемы по написанию СЕО статей, позиционирование компании в СМИ, сегментация Группы в премиальный сегмент, но при этом захват всех «платежных групп», оптимизация схемы продаж, продвижение в интернет пространстве, разработка технического задания (уникальные товарные предложения компании) для нового сайта, компания системно побеждала на самых известных мировых премиях в отрасли, например «EUROPEAN PROPERTY AWARDS» (2016-2017гг. победили сразу 3 различных проекта в 3 различных категориях), вывод Группы на международный рынок. Весь маркетинг, PR, «генерился» на минимальных бюджетах, с минимальной численностью отдела, но с колоссальной эффективностью за счет четких и последовательных операционных регламентов. Например: отдел проектирования формировал стандартизированную карточку по объекту-заказчику, в которой учитывалось все самое интересное для продвижения по СЕО, далее райтер писал статью, все выкладывалось на сайт с созданием дополнительных связей, характеристик, дополнительно у заказчика брался отзыв, который сам заказчик размещал на несвязанном с Группой сайте, Группа на своем сайте указывала источник и ссылку на данный сайт – подобные действия нужно экстраполировать на всю работу и это позволяло быть компании в «топе» поисковиков, т.к. вся работа происходила по четким алгоритмам и контролю • Стандартизация работы сотрудников с Заказчиками, возможность предоставлять услугу для самых взыскательных заказчиков. Введены стандарты по приемке работы у сотрудников • Введены эксклюзивные финансовые инструменты в работе с заказчиками, когда компания считает бюджеты проектов под ключ, формирует Графики Ганта, платежные календари, ДДС, План-Факт анализ стройки. По Данной схеме компания работала на крупнейших коммерческих объектах г. Москвы, например: 1. с компанией «Barkli» в ЖК «Баркли Резиденс» — ул. Орджоникидзе, 1 (Группа полностью адаптировала проект под Россию), 2. «Таганские Бани и СПА» проект отмечен главным Архитектором Москвы Сергеем Кузнецовым, как «градостроительная доминанта ЦАО» и данный проект выиграл в мировой премии «EUROPEAN PROPERTY AWARDS» 2016-2017гг. 3. Инвестиционная компания O1 Properties, Группе необходимо было БЦ Авион (Ленинградский проспект 47а) переформатировать под жилые квартиры небольшой площади и с определенным бюджетом под реализацию • Группа стала фиксировать закупки заказчиков (сопоставимо с генподрядом) в СРМ, что позволило Группе по аналитическим отчетам обращаться напрямую к производителям за лучшими финансовыми условиями для Группы, минуя местные представительства: Россия, Европа • Группа полностью поменяла юридическую модель взаимодействия с подрядчиками, Группа получила от поставщиков лучшие предложения на комплектующие (черновой, чистовой материал, мебель) и суммы уникальных агентских % при реализации данных комплектующих • Изменение стратегии по работе с персоналом и позиционированием «на рынке сотрудников», как пример: выезд HR департамента в профильные вузы, проведение дней открытых дверей для профильных школ, творческое развитие сотрудников через русскую классику, живопись, архитектуру, компания привлекла лучших сотрудников отрасли без увеличения зарплатных расходов. Введены системные тренинги по прозападной модели с аттестацией сотрудников • Личные продажи и ведение ведущих клиентов компании. Правительство, крупные коммерческие компании • В портфеле Группы самые элитные Жилые Комплексы Москвы (Литератор, Найтсбридж, Итальянский квартал, Балчуг Вьюпоинт и т.д.) и прилегающие к Москве коттеджные поселки, а также престижные международные локации в ОАЭ и Европе • Рентабельность чистой прибыли с 11% улучшилась до 73% • Группе и себе я всегда ставил самую высокую планку во всем и все делали всегда больше, чем требовала ситуация и только это, позволяло Группе быть лучшей в своей отрасли, мне и моим коллегам есть чем гордиться Информация выше только в графиках и фото: https://docs.google.com/presentation/d/12d7s9-97crKHrZ6fRx9TxY9odjv8Hj5J04nUIuaBkHY/present?token=AC4w5VjaDDo3pJXbf7J3ZAsIfnW92tAbow%3A1513024755672&includes_info_params=1&slide=id.p3#slide=id.p3
Операционный директор (должность Генерального директора была номинальна в компании), Генеральный директор, Бизнес-менеджер в Дирекции по инвестициям (финансовый контролер), Cost Controler (финансовый контролер) по затратам, Income Auditor-Аудитор по доходам отеля, Стажировка, подработка скрыть
Обновлено 20 июня
100 000 Р 51 год Москва стаж 6 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ЧОП "Гарантия безопасности", ООО "Охранное предприяти "Навигатор"
Обязанности: руководство охранным подразделением до 150 человек; организация и непосредственное участие в проведении обучения начальников охраны объектов; контроль начальников охраны объектов и инспекция их объектов; организация охраны торговых центров до 40000 кв м, организация охраны культурных мероприятий (выступления поп-звезд, спектакли с участием известных театральных актеров и т.п), охрана спортивных мероприятий на стадионах до 50000 чел, инкассация банков, в т.ч. «Сбербанк России», охрана VIP персон, охрана частной собственности (квартиры, дома, банки и пр.); контроль за работой департамента охраны, организация и взаимодействия с силовыми структурами и ведомствами, МВД, ФСБ; контроль качества проведения охранных мероприятий, организация работы и контроль интерактивной дежурной части; ведение рабочей документации ЧОП: подготовка и подписание контрактов ЧОП с клиентами, ведение отчетной документации по зарплате личного состава; учет и контроль выдачи оружия и боеприпасов, составление актов сверки оружия и боеприпасов с бухгалтерией и лицензионно-разрешительным отделом; руководство и личное участие в работе группы быстрого реагирования, организация и проведение учебно-тренировочных стрельб из табельного оружия; личное участие в решении нестандартных сложных ситуаций; участие с личным составом подразделения группы быстрого реагирования в состязаниях «Лучший экипаж ЧОП», проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами ЧОП..
Обновлено 20 июня
150 000 Р 48 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кострамской завод строительных материалов"
Производство и продажа газосиликатных блоков. Управление коммерческим отделом (отдел продаж, маркетинговый отдел, снабжение). Личные прямые продажи. Личные переговоры с поставщиками. Контроль работы и помощь менеджерам по продажам. Командировки в регионы. Отчет перед управляющей компанией. Составление и выполнение бюджетных планов отделов, планов продаж предприятия, создание системы мотивации менеджеров по продажам. Поиск, набор и обучение сотрудников коммерческого отдела. Выстраивание системы и политики продаж предприятия. Исследование основных рынков сбыта продукции предприятия. Ведение переговоров с Администрациями городов, руководством (собственника:ми) строительных организаций, сетевых торговых центров строительных материалов (Леруа-Мерлен, Аксон и т.д.), дилеров предприятия, транспортных предприятий, поставщиков сырья. Проработка создания перевалочных комплексов для продукции предприятия. Проработка доставки продукции водным и железнодорожным транспортом. - Огромный опыт управления продажами и закупками; - Умение брать ответственность на себя и делегировать полномочия; - Навыки ведения переговоров любого уровня; - Знание этики делового общения и переписки; - Грамотная речь
Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела управления продажами коммерческого управления блока строительных материалов, Заместитель директора по продажам-Главный менеджер по продажам в центральном регионе, Заместитель директора по сбыту, Начальник сырьевого участка скрыть
Обновлено 20 июня
350 000 Р 34 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 10 месяцев
Рост выручки за период работы - в 5 раз! Построение систем управления и эффективных команд! В настоящей должности (с 2017г. - по н.в.). Создание нового департамента (численность до 600 человек) с следующими подразделениями: отдел управления дочерними зависимыми организациями (ДЗО), отдел проектов открытия, отдел управления и обслуживания лабораторных отделений. Формирование эффективной команды для управления и контроля работы 7 юридических лиц с функциями представительств компании по федеральным округам РФ и СНГ, а так же взаимодействие с головной компанией, финансово-хозяйственная деятельность ЮЛ. Выстраивание бизнес-процессов, документооборота, логистики, юридического взаимодействия, организация финансирования, взаиморасчетов, бюджетирование, интеграция с информационными системами головной компании и ДЗО. Долгосрочное и краткосрочное прогнозирование коммерческих показателей, анализ рынка, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов департамента и ДЗО. Стратегическое и оперативное планирование развития группы компании, реализация проектов по открытию установленных и новых форматов предприятия, лицензирование деятельности (ежеквартально открывали до 30 форматов открытия). Инвестиционные проекты поглощения на рынке: анализ, принятие решения и сопровождение сделки. Управление, развитие и контроль розницы группы компаний (180 точек продаж - лабораторные отделения), формирование системы адаптации, карьерного роста, KPI сотрудников. В должности РУКОВОДИТЕЛЬ ФИНАНСОВОГО ДЕПАРТАМЕНТА (с 2014 - 3,5 года). Руководство подразделениями (70 человек): бухгалтерия, планово-экономический отдел, казначейство, отдел аудита, отдел финансового сопровождения договоров. Формирование эффективной команды, построение системы управления и взаимодействия. Экономическая безопасность. Документооборот. Централизация казначейства. Налоговая оптимизация. Внедрение бюджетной модели управления группой компании. Матрица рисков. Анализ и оптимизация бизнес процессов. АФХД. Прогнозирование и моделирование. Управление проектами. Прохождение проверок налоговых органов и фондов. Ведение переговоров. Инвестиционный анализ, приобретение компаний. Антикризисное финансовое управление. Привлечение и обслуживание кредитов и займов, рефинансирование. Реструктуризация задолженности. Успешное прохождение аудита компаний из большой 4-ки. Работа по привлечению инвесторов: от проработки и подписания term sheet до Diligence и дальнейшего входа инвестора в компанию. В должности РУКОВОДИТЕЛЬ ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (с 2012г. - 1,5 года). Формирование отдела с 0, формирование единой информационной системы учета и отчетов, построение управленческого учета, закрытие периода и формирование бухгалтерской и управленческой отчетности ежемесячно до 20 числа, калькуляция себестоимости, ценообразование (прайс-листы, комм.предложения, расчет гос.тендеров), контроль и расчет мотивации персонала, взаиморасчеты с контрагентами, договоры ГПХ; нормирование, оценка бизнес-проектов, стратегическое планирование (формирование долгосрочной финансовой модели компании, форматы предприятия), финансово-экономический анализ, подготовка информации для инвесторов, банков; написание методик, положений, регламентов, формирование отдела. РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ АТОМАТИЗАЦИИ компании на базе 1С УПП: 1. Интеграция баз данных (5 баз 1С + Программа регистрации заказов + производственная программа+ MS Excel) в единую информационную систему на базе 1С УПП. 2. Постановка системы бюджетирования группы компании: БДР, БДДС, БИР, Проекты, БЛ. 3. Внедрение блока управление денежными средствами группы компании. 4. Автоматизация управления производством: формирование себестоимости, планирование, выпуск продукции. 5. Автоматизация закупок. 6. Формирование участка ценообразование, управление прайс-листами, ценовыми акциями. 7. Формирование участка управление взаимоотношениями с контрагентами. 8. Автоматизация участка расчет и контроль мотивации персонала. 9. Автоматизация управления и учета ТМЦ. 10. Прочее. ПЕРЕХОД (подготовка) с 1С УПП на 1С ЕРП. Уровень подчиненности: учредителю в лице генерального директора
Начальник финансового отдела / Руководитель финансовой службы, Финансовый контролер / фин.директор, Ведущий экономист отдела планирования и экономического анализа (контроллер), Консультант-финансовый аналитик, Главный специалист отдела экономики и финансов финансовой службы, Заместитель начальника планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года (по июнь 2017)
Нефтяная компания Роснефть
Руководство группой дочерних обществ, два из которых являются ключевыми дочерними обществами НК РОСНЕФТЬ в двух регионах ЦФО. Провел процесс реорганизации бизнеса и оптимизации активов (с дислокацией в Курской, Белгородской, Орловской областях), реконструкция, строительство. Построение системы управления операционной деятельности в части розничных, оптовых продаж и логистики. Бизнес планирование, формирование маркетинговой стратегии. Запустил инвестиционные программы, проекты развития. Цифровая трансформация процессов бизнеса и его сопровождения. Оптимизирована и скоординирована деятельность смежных дочерних предприятий (IT, Процессинговые центры корпоративной системы безналичных расчетов, филиал дочернего банка, Учет, Охрана и т.д.), оказывающих аутсорсинг услуги, их централизация, расширение и улучшение качества оказываемых услуг, оперативности реагирования. Организовал развитие культуры в области охраны труда и промышленной безопасности. Коллектив более 2,5 тыс. чел. По итогам 2016 г. годовой валовый доход составил более 26 млрд. руб., прирост прибыли более 30%.
Руководитель управления развития активов, Менеджер / Руководитель направления, Директор / Управляющий, Советник генерального директора / Руководитель проектов, Финансовый директор, Генеральный директор / Финансовый директор, Ведущий инспектор отдела кредитования юридических лиц, Финансовый директор / Заместитель директора, Главный бухгалтер / Финансовый директор, Директор предприятия, Разъездной товаровед / заместитель начальника транспортного отдела скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Генеральный директор / Директор 2 года (по июнь 2017)
Нефтяная компания Роснефть
Руководство группой дочерних обществ, два из которых являются ключевыми дочерними обществами НК РОСНЕФТЬ в двух регионах ЦФО. Провел процесс реорганизации бизнеса и оптимизации активов (с дислокацией в Курской, Белгородской, Орловской областях), реконструкция, строительство. Построение системы управления операционной деятельности в части розничных, оптовых продаж и логистики. Бизнес планирование, формирование маркетинговой стратегии. Запустил инвестиционные программы, проекты развития. Цифровая трансформация процессов бизнеса и его сопровождения. Оптимизирована и скоординирована деятельность смежных дочерних предприятий (IT, Процессинговые центры корпоративной системы безналичных расчетов, филиал дочернего банка, Учет, Охрана и т.д.), оказывающих аутсорсинг услуги, их централизация, расширение и улучшение качества оказываемых услуг, оперативности реагирования. Организовал развитие культуры в области охраны труда и промышленной безопасности. Коллектив более 2,5 тыс. чел. По итогам 2016 г. годовой валовый доход составил более 26 млрд. руб., прирост прибыли более 30%.
Руководитель управления развития активов, Менеджер / руководитель направления, Директор / Управляющий группой компаний, Советник генерального директора / Управляющий группой компаний, Финансовый директор, Генеральный директор / Финансовый директор, Ведущий инспектор отдела кредитования юридических лиц, Финансовый директор / Заместитель директора, Главный бухгалтер / Финансовый директор, Директор предприятия, Разъездной товаровед / заместитель начальника транспортного отдела скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Генеральный директор / Директор 2 года (по июнь 2017)
Нефтяная компания Роснефть
Руководство группой дочерних обществ, два из которых являются ключевыми дочерними обществами НК РОСНЕФТЬ в двух регионах ЦФО.
Руководитель управления развития активов, Менеджер / руководитель направления, Директор / Управляющий группой компаний, Советник генерального директора / Управляющий группой компаний, Финансовый директор, Генеральный директор / Финансовый директор, Ведущий инспектор отдела кредитования юридических лиц, Финансовый директор / Заместитель директора, Главный бухгалтер / Финансовый директор, Директор предприятия, Разъездной товаровед / заместитель начальника транспортного отдела скрыть
Обновлено 20 июня
150 000 Р 35 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 3 месяца
Генеральный директор, Руководитель проекта с 0 8 месяцев (по май 2018)
ООО «БИЗНЕС - КАФЕ»
1. Организация всех бизнес-процессов ресторана - административное, стратегическое, оперативное и финансовое управление, контроль бюджета и оптимизация затрат 2. Организация и проведение банкетов, фуршетов, корпоративных вечеринок, VIP-мероприятий с концертной программой и пр. 3. Формирование и руководство коллективом (до 20 чел.): подбор, оценка, расстановка, организация инструктажей, обучение, мотивация и аттестация сотрудников, составление графиков работ и контроль работы 4. Инвентаризация, составление текущих торгово-административных планов, анализ экономических показателей: объем продаж, средний чек на гостя, средний чек на стол, нормы затрат по кухне и бару и т.д. 5. Планирование и организация мероприятий по созданию бренда и продвижения услуг ресторана на рынке, участие в технологическом процессе разработки меню кухни и бара, новых блюд и спец.предложений 6. Планирование и закупки необходимых товаров, взаимодействие с поставщиками, участие в логистике и приемкеотгрузке товаров, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами 7. Контроль и учет поступлений денежных средств, инкассация, контроль кассовых операций, подготовка отчетности (!) Успешно сформирована команда, запущена работа - вывод на прибыль. Выиграл тендер на 23 млн. с компанией ООО "РОСАГРО", Выявил потребность и заключил договор на аутсорсинг, горячего питания компании Армада. Подготовил и выгодно продал компанию.
Заместитель генерального директора Организация работы охранного предприятия с 0, Старший администратор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор 7 лет и 9 месяцев (по июнь 2016)
ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит"
Основные задачи: • Вывод компании в зону прибыльности; • Достижение целевых финансово-экономических показателей (ROE на уровне 15%); Обязанности: Организация эффективной работы управляющей компании (доверительное управление пенсионными накоплениями и резервами, ПИФы, индивидуальное доверительное управление); • Разработка и реализация стратегии развития компании; • Курирование всех подразделений компании (штат компании 30 человек); • Участие в проведении переговоров с клиентами, создание условий работы, способствующих доверительному общению с клиентами и укреплению делового авторитета компании; • Анализ конъюнктуры рынка, определение перспектив развития отдельных отраслей экономики; разработка и внедрение новых продуктов и услуг; • Участие в разработке стандартных условий договоров на обслуживание, методик оценки активов, форм клиентской отчетности; • Принятие мер по снижению издержек и увеличению прибыли организации; Результаты: • По итогам 2009 г. прибыль кратно превысила прогнозное значение; • Компания в 2015 г. вошла в топ-15 по объему активов под управлением; • За период с 2009 по 2015 г. объем активов под управлением вырос более чем в 10 раз, собственные средства компании выросли почти в 3 раза; • Диверсифицирована продуктовая линейка компании, внедрены такие продукты как «Алготрейдинг», различные стратегии ИДУ; • За период с 2011 по 2015г. расширена агентская сеть, число точек продаж выросло почти в 3 раза; • Внедрены новые клиентские сервисы (проведение всех операций с паями ОПИФ через интернет).
Генеральный Директор, Директор инвестиционного департамента, Вице-президент, руководитель группы, Главный дилер, Старший специалист скрыть
Обновлено 20 июня
70 000 Р 34 года Москва стаж 11 лет
Заместитель генерального директора 5 лет и 2 месяца (по май 2018)
ООО Компания "Ренессанс"
Сфера деятельности компании: товары для дома и дачи. Обязанности: • планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, логистической, ценовой и торговой политики компании • развитие каналов поставок и сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, мониторинг конкурентов и конкурентной среды • ведение переговоров на любом уровне, разрешение конфликтных ситуаций • контроль денежных, товарных потоков, документооборота • личные продажи, полное сопровождение сделок (юридическое, логистическое и т.д.)
Обновлено 20 июня
60 000 Р 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 1 месяц
Помощник генерального директора 4 года и 11 месяцев (по июнь 2017)
ОАО ГК "ММД "Восток и Запад"
Достижения: Открыл более 5-ти офисов компании в шаговой доступности, на выгодных финансовых условиях в нескольких Регионах РФ, Самара, Екатеринбург, Сочи. Обязанности: Решение задач на уровне генерального директора. Выполнение возложенных обязательств в рамках компании. Подготовка совещаний, конференц связи, организация встреч с деловыми партнерами. Работа с документацией, предоставление необходимой информации по запросу. Контроль проектов, отчетность по проектам. Выполнение, как личных просьб, так и поручений на уровне компании. Представление компании в спонсорских контрактах, выступление перед СМИ, на спонсорских раутах. Ведение личных дел генерального директора (ТСЖ, Дача, другие вопросы, связанные с личным имуществом руководителя) Решение оперативных задач. Поддержка семьи.
Сурвеер, Менеджер по техническому сопровождению проектов скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 53 года Москва Французский (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Управляющий, директор 4 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ПАТРИОТ-Инжиниринг, ЗАО
Функции: Организация работ по комплексной реконструкции и техническому перевооружению заводов ЖБИ и домостроительных комбинатов. Разработка концепции и проекта реконструкции, включая технические и технологические решения, подбор оборудования, организация проектирования, согласований. Проведение переговоров по поставке технологического оборудования. Проведение тендеров на проектирование и производство работ, разработка графиков, организация производства СМР. Основные достижения: Завершена 2-я очередь комплексной реконструкции Комбината крупнопанельного домостроения в г. Ростов-на-Дону с оформлением ввода объекта в эксплуатацию. Выполнен проект реконструкции ДСК в Москве, проект получил положительное заключение государственной экспертизы, получены согласования и разрешение на производство работ, выполнена значительная часть СМР. (развитие проекта приостановлено в связи со сменой собственника)
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника управления, Мастер, производитель работ, менеджер, специалист, главный инженер скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 53 года Москва Французский (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Управляющий, директор 4 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ПАТРИОТ-Инжиниринг, ЗАО
Функции: Организация работ по комплексной реконструкции и техническому перевооружению заводов ЖБИ и домостроительных комбинатов. Разработка концепции и проекта реконструкции, включая технические и технологические решения, подбор оборудования, организация проектирования, согласований. Проведение переговоров по поставке технологического оборудования. Проведение тендеров на проектирование и производство работ, разработка графиков, организация производства СМР. Основные достижения: Завершена 2-я очередь комплексной реконструкции Комбината крупнопанельного домостроения в г. Ростов-на-Дону с оформлением ввода объекта в эксплуатацию. Выполнен проект реконструкции ДСК в Москве, проект получил положительное заключение государственной экспертизы, получены согласования и разрешение на производство работ, выполнена значительная часть СМР. (развитие проекта приостановлено в связи со сменой собственника)
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника управления, Мастер, производитель работ, менеджер, специалист, главный инженер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 737
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.