Резюме «Генеральный директор» в Москве

Найдено 108 611 резюме
После регистрации будет доступно 211 389 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:54
295 000 Р, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор департамента, Холдинг, 2 года и 9 месяцев
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Обновлено в 07:54
275 000 Р, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Директор департамента, Холдинг, 2 года и 9 месяцев
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Обновлено в 07:41
190 000 Р, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, ОАО "РОСНАНО" ЗАО "Микробор Нанотех", 10 месяцев
Описание деятельности организации: Изготовление композиционного материала и режущего инструмента, на его основе, для обработки сверхтвёрдых металлов. Должностные обязанности: ●Организация и контроль составления поквартального бюджета производства и планирования загрузки производственных мощностей; ● Операционное управление производством; ● Организация набора, обучения и аттестации персонала; ● Организация и контроль за разработкой и внедрением мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда; ● Руководство двумя производственными подразделениями: производством композиционных материалов и производством режущего инструмента. ● Контроль и координация выполнения процессов по НИОКР Руководство, координация и контроль работы отделов: - материально технического снабжения; - конструкторского бюро; - главного технолога; - главного механика; - главного энергетика; - планово-экономического; - производственно-диспетчерского; - складской логистики; - лабораторного и технического контроля; - лабораторией научно-технического центра. - охраны труда и техники безопасности. Результаты работы: ● Ритмичная работа всех производственных подразделений. ● Снижены производственные издержки на 10%. ● Проведена аттестации рабочих мест, идентификация опасного производственного объекта, энергоаудит. ● Проведена систематизация и оптимизация, как технологического, так и бухгалтерского документооборота. ● В разы увеличен объём выпускаемой продукции. ● В результате выполнения НИОКР разработана технология, позволившая получить необходимые параметры композиционного материала. ● Произведен анализ деятельности производства, по его результатам выполнена корректировка технологического процесса позволившая: а) сократить время производственного цикла; б) достигнуть конкурентное преимущество в части потребительских качеств продукции; в) снизить брак до 3%.
Обновлено в 07:41
250 000 Р, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по производству, ОАО "РОСНАНО" ЗАО "Микробор Нанотех", 10 месяцев
Описание деятельности организации: Изготовление композиционного материала и режущего инструмента, на его основе, для обработки сверхтвёрдых металлов. Де-факто выполнял функционал директора завода. Должностные обязанности: ●Организация и контроль составления поквартального бюджета производства и планирования загрузки производственных мощностей; ● Операционное управление производством; ● Организация набора, обучения и аттестации персонала; ● Организация и контроль за разработкой и внедрением мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда; ● Руководство двумя производственными подразделениями: производством композиционных материалов и производством режущего инструмента. ● Контроль и координация выполнения процессов по НИОКР Руководство, координация и контроль работы отделов: - материально технического снабжения; - конструкторского бюро; - главного технолога; - главного механика; - главного энергетика; - планово-экономического; - производственно-диспетчерского; - складской логистики; - лабораторного и технического контроля; - лабораторией научно-технического центра. - охраны труда и техники безопасности. Результаты работы: ● Ритмичная работа всех производственных подразделений. ● Снижены производственные издержки на 10%. ● Проведена аттестации рабочих мест, идентификация опасного производственного объекта, энергоаудит. ● Проведена систематизация и оптимизация, как технологического, так и бухгалтерского документооборота. ● В разы увеличен объём выпускаемой продукции. ● В результате выполнения НИОКР разработана технология, позволившая получить необходимые параметры композиционного материала. ● Произведен анализ деятельности производства, по его результатам выполнена корректировка технологического процесса позволившая: а) сократить время производственного цикла; б) достигнуть конкурентное преимущество в части потребительских качеств продукции; в) снизить брак до 3%.
Обновлено в 07:37
По договоренности, 56 лет, Москва, стаж 33 года и 9 месяцев
Заместитель директора компании, клининговая компания, 12 лет и 5 месяцев
Организация и администрирование всех производственных процессов, связанных с выполнением договоров по клининговому обслуживанию различных объектов. Организация Подбора персонала, их обучения и текущее управление. Расстановка и распределение обязанностей персонала. Мониторинг и анализ выполнения должностных обязанностей подчиненных работников и руководителей разных звеньев. Взаимодействие со смежными отделами внутри компании (и при необходимости их координация), а также и с Заказчиками услуг. Организация оптимизационных мер и расчетами себестоимости.
Обновлено в 07:35
300 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 21 год и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Управляющая компания "Стройпроект"., 5 лет и 5 месяцев
Руководство компанией по всему спектру профессиональной деятельности. Анализ рынка. Администрирование и комплексное продвижение проектов. Разработка и реализация мероприятий по оптимизации схем внутреннего и внешнего взаимодействия. Реализация проектов по расширению, реструктуризации и стабилизации бизнеса. Аутсорсинг, проектная работа. Анализ существующей структуры, финансового состояния компании. Выявление причин и основных факторов, способствующих развитию кризисных ситуаций. Подбор оптимальных схем сотрудничества. Принятие мер по стабилизации и устранению недостатков существующей структуры, запуск ключевых изменений, изменение схем внутреннего и внешнего взаимодействия.
Обновлено в 07:28
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор, ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит", 7 лет и 9 месяцев
Организация эффективной работы управляющей компании (доверительное управление пенсионными накоплениями и резервами, ПИФы, индивидуальное доверительное управление); • Разработка и реализация стратегии развития компании; • Курирование всех подразделений компании (штат компании 30 человек); • Участие в проведении переговоров с клиентами, создание условий работы, способствующих доверительному общению с клиентами и укреплению делового авторитета компании; • Анализ конъюнктуры рынка, определение перспектив развития отдельных отраслей экономики; разработка и внедрение новых продуктов и услуг; • Участие в разработке стандартных условий договоров на обслуживание, методик оценки активов, форм клиентской отчетности; • Принятие мер по снижению издержек и увеличению прибыли организации; Результаты: • Компания вошла в топ-15 по объему активов под управлением; • За период работы объем активов вырос почти в 10 раз; • Внедрены новые продукты в линейку компании, например, «Алготрейдинг».
Обновлено в 07:27
По договоренности, 64 года, Москва, стаж 40 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора, ОАО В/О "Стройматериалинторг", 2 года и 2 месяца
Успешное строительство монолитного многоэтажного жилого дома. Город Москва. Монолитное строительство - ГЕНПОДРЯД.
Обновлено в 06:55
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, Солинг ООО, 7 лет и 9 месяцев
Осуществление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Приём мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. Доведение сведения до работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. Информируя генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Обновлено в 06:44
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО ВТГСМ, 5 лет и 5 месяцев
Организация филиала с 0 . Бюджетирование и планирование объектов. Руководство и координирование деятельности организации. Работа с субподрядчиками, дизайнерами, органами власти, проектными организациями. Работа, согласования с заказчиками. Генподряд. Финансовый контроль. Ведение строительных объектов на всех стадиях строительства- от обследований строительных площадок до сдачи в эксплуатацию Привлечение в установленном порядке сторонних организаций для выполнения отдельных работ и заключение договоров на выполнение работ Согласование, утверждение проектной документации (с определением цены), внесение при необходимости исправлений в соответствующую документацию Разработка сметной документации Утверждение графиков производства работ и при необходимости их корректировка Приемка работ от подрядной организации с учетом соответствия проектам и техническим условиям, оформление актов для оплаты Проведение анализа затрат по отдельным статьям расходов, видам работ и услуг
Обновлено в 06:29
По договоренности, 58 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Технико-Коммерческий Директор, ЭЛьтроник / Представительство ARTronic в РФ ИБП, 2 года и 9 месяцев
Создание сети Сервисных центров в РФ и сети дилеров и дистрибуторов в РФ. Сервисные центры и дилеры работают на всём Урале в Башкирии, Дальнем Востоке, Юге РФ.
Обновлено в 06:23
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 33 года и 6 месяцев
Начальник отдела охраны, Частные охранные предприятия, 6 лет и 6 месяцев
- Управление охраной (до 100 человек в смену) на объектах (до 25) различных категорий (VIP person, класс А, В, В+, С, магазины, школы, детские сады, заводы, производства, офисы, гостиницы, банки и т.д.). - Качественный подбор персонала, расстановка по постам, обучение, работа с документами. Круглосуточный контроль выполнения охраной своих обязанностей.
Обновлено в 06:23
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела охраны, ЧОП, 6 лет и 5 месяцев
1. Организация службы безопасности и охраны Объекта с "нуля", их совместной и слаженной работы по всесторонней охране Объекта. 2. Организация и построение технических систем охраны, внедрение передовых технологий (системы наблюдения, контроля доступа, пожарной безопасности и т.д.). 3. Разработка документации Объекта (Инструкций по внутреобъектовому и пропускному и режимам, пожарной безопасности, Схем эвакуации при чрезвычайных обстоятельствах и пожаре, должностных обязанностей т.д.). 4. Подбор сотрудников службы безопасности и охраны Объекта (оценка лояльности, изучение руководящих документов) и круглосуточный контроль выполнения ими должностных обязанностей. 5. Постоянное совершенствование системы всесторонней безопасности сотрудников и Объекта (осуществление постоянного контроля, внедрение передовых технологий, совершенствование должностных и других инструкций, схем, проведение периодических всесторонних проверок). 6. Работа с документами (планирование мероприятий, контроль выполнения, учёт, периодический отчёт руководству о проделанной работе).
Обновлено в 06:02
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 4 месяца
Управление проектами, консалтинг по различным проектам в области телекоммуникаций, информационных технологий, связи и других областях.
Обновлено в 05:51
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор с функционалом генерального директора, Группа компаний Монблан. Крупнейший российский производитель ПВХ профиля. 4 завода (3 в РФ и 1 Белоруссия). Годовой оборот свыше 3 млрд. руб. Штат свыше 500 человек., 7 месяцев
Должностные обязанности и достижения: • Антикризисное управление компанией: o Оптимизация персонала, o Сокращение расходов, o Реорганизация компании, o Повышение оборачиваемости запасов. • Управление заводами компании. • Управление качеством продукции. • Переговоры с VIP клиентами. • Переговоры с поставщиками. • Построение прозрачной системы управления ГК. Основные достижения в должности исполнительного директора ГК Монблан: 1. Административные расходы были сокращены более чем на 20 %, в т.ч. за счёт сокращения персонала и арендных платежей. 2. Получено финансирование на пополнение запасов сырья и готовой продукции. 3. Переведены успешные переговоры с поставщиками сырья по реструктуризации старой задолженности. Отгрузки в адрес компании возобновлены. 4. Проведены успешные переговоры с основными клиентами об возобновлении и увеличении объёма сотрудничества. Привлечены новые клиенты. 5. Управление компанией стало прозрачным и системным. 6. Удалось сохранить полностью работоспособный коллектив.
Обновлено в 05:42
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 8 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено в 04:40
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу и общим вопросам, ООО "Автодор-Инвест", 11 месяцев
Зависимое общество Государственной компании «Российские автомобильные дороги» (ГК «Автодор»). Участие в Start-up проекте по созданию корпоративного центра, обеспечивающего сопровождение деятельности трех дочерних зависимых обществ (ДЗО) ГК «Автодор», в части: корпоративного управления, бухгалтерского и налогового учета и отчетности, юридического сопровождения, управления персоналом, информационно-технического сопровождения, административно-хозяйственного обеспечения, организации финансовой деятельности. Персональная зона ответственности охватывает деятельность следующих структурных подразделений: Отдел персонала, Отдел кадров, АХО, Секретариат. Управление персоналом: Формирование кадровой стратегии группы ДЗО, организация и реализация единой кадровой политики. Разработка с «0», внедрение и контроль за исполнением требований локально-нормативной документации и актов (положения, регламенты, методики, должностные инструкции, правила и кодексы). Сопровождение процессов создания / реорганизации ДЗО и их структурных подразделений. Исследование рынка труда на предмет актуальности уровня заработных плат и компенсаций работников ДЗО. Анализ потребности ДЗО в персонале, планирование и осуществление подбора в соответствии с планами стратегического развития предприятий, организация и контроль процесса адаптации. Планирование и организация обучения сотрудников. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (в т.ч. договоры ГПХ). Управление затратами на персонал в части: оплаты труда, обучения, социальных программ, страхования и компенсационных выплат. Формирование основ корпоративной этики, участие в развитии корпоративной культуры. Консультирование по вопросам трудового права и управлению персоналом, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций. Формирование, анализ и предоставление руководству управленческой корпоративной отчетности в зоне ответственности HR-функции. Административно-хозяйственная деятельность: Подготовка, формирование и контроль исполнения бюджетов ДЗО в части хозяйственного обеспечения. Планирование, организация и осуществление закупочной деятельности (в соответствии с требованиями Федерального закона № 223 – ФЗ), обеспечение ДЗО товарно-материальными ресурсами, необходимыми для их эффективной работы. Управление офисными площадями ДЗО (обустройство и ремонт, содержание помещений, комплектация рабочих мест), поиск и подбор новых офисных помещений. Взаимодействие с арендодателями, разрешение возникающих споров и разногласий, сопровождение и контроль исполнения договоров аренды. Организация и контроль обслуживания систем жизнеобеспечения в офисах ДЗО (энергоснабжение, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование и т.д.). Организация и проведение инвентаризации материальных ценностей (в качестве председателя комиссии). Обеспечение деятельности по информационно-справочному, организационному и документационному обслуживанию руководителей ДЗО и совещательных органов. Организация и контроль ведения делопроизводства, обеспечение функционирования в ДЗО единого порядка документирования и работы с документами. Разработка и внедрение общих стандартов, политик и процедур в области организации хозяйственной деятельности ДЗО.
Обновлено в 01:09
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО Едим Вкусно, 2 года и 10 месяцев
Startup! Производство и реализация кондитерских изделий! Построение и развитие направления на основе знаний и опыта прошлых лет с учетом конъектуры рынка и современных тенденций!
Обновлено в 01:06
300 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 5 лет и 9 месяцев
Президент фонда, Общественный фонд содействия национальному самоопределению "Независимость", 5 лет и 10 месяцев
Общее руководство деятельностью фонда без доверенности во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом. Под моим руководством фонд успешно осуществил ряд проектов за рубежом по заказу государственных органов РФ.
Обновлено в 00:12
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 14 лет и 1 месяц
Генеральный директор, Hostel77, 1 год и 10 месяцев
Управление сетью хостелов, 11 объектов. Открытие новых объектов бизнеса. Систематизация процессов связанных с расширением бизнеса. Создание плановых регламентов. Создание системы движения и учета ТМЦ. Контроль ремонтно-строительных работ подрядными организациями, анализ фактических бюджетов. Плановый бюджет. Оптимизация расходов по всем секторам деятельности. Системный перевод управления из категории "малого бизнеса" в категорию "среднего бизнеса". Стандартизация. Создание корпоративных нормативов.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 2 года и 7 месяцев
Контроль персонала и процессами работы организации на руководящей должности в качестве кладовщиком, менеджером по продажам, начальника склада, Генеральным директором.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Открытие аптечных пунктов, аптек (startup комплекс мероприятий от поиска помещений до вывода на плановые показатели). - Формирование и защита по статейного бюджета, контроль исполнения бюджета, оперативный контроль затрат. - Анализ эффективности деятельности учреждения, контроль исполнения планов продаж. - Внедрение и контроль корпоративных стандартов обслуживания. - Разработка и внедрение эффективных мотивационных схем. - Решение административных вопросов. - Лицензирование, работа с надзорными органами. - Участие в подборе персонала. - Проведение переговоров. Автоматизация аптек. Разработка Т. З. программного обеспечения для выполнения конкретных задач, Ценообразование, Аналитика отчетов. Увеличением ассортимента и сохранением ассортиментной матрицы. Оперирование от 5 000 позиций. Работа по созданию характера-стиля аптек. Решение кадровых вопросов. Вывод аптек на планируемую рентабельность.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Официальный представитель компании, "Белхард компьютерс", 4 года и 4 месяца
Руководство представительством. Продвижение на российский рынок промышленного оборудования и ПО, производимого компанией "MORGAN TECNICA" (автоматизированные настилочно-раскройные комплексы, маркировщики, загрузчики рулонов, САПР, плоттеры, фотодигитайзеры). Активный поиск клиентов. Представительская деятельность. Организация проведения рекламных компаний. Участие в отраслевых выставках. Консультации потенциальных заказчиков. Проведение переговоров и помощь в заключении контрактов. Сопровождение контрактов. Участие в тендерах и конкурсах. Техническая поддержка клиентов, купивших оборудование компании.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 53 года, Москва, готов к переезду в Город за рубежом, стаж 31 год и 8 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, АО "Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" Филиал №3, 1 год
В рамках должностных обязанностей/ В дополнение к должностным обязанностям. Разработка производственных планов, организация контроля производственной деятельности компании. Организация договорной деятельности филиала, контроль выполнения договорных обязательств. Анализ планирования производственной деятельности в структурных подразделениях. Работа с государственными оранизациями (МО (ДОГОЗ, ГК ВМФ, ВУНЦ ВМФ (институты, филиалы) Минпромторг (ФЦП и пр.)
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель проекта, ООО "Контраст", 3 года и 4 месяца
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции; - Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний; - Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей; - Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI; - Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж; - Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Финансовое планирование и бюджетирование; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти; - Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц. В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен