Резюме «Директор филиала» в Москве

Найдено 31 476 резюме
После регистрации будет доступно 66 326 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:06
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по продажам, Международный детский английский лагерь 7 Звёзд, 6 месяцев
• Запуск start-up проекта • Разработка концепции лагеря с учётом потребительских предпочтений, программ детского отдыха • Разработка модели продаж • Формирование планов продаж • Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам • Организация работы трёх отделов продаж (Москва, Воронеж, Липецк) • Организация и развитие активных продаж (общеобразовательные учреждения, языковые школы, детские досуговые центры, коорпоративные клиенты) • Развитие интернет-продаж, улучшение показателей конверсии, лидогенерация • Разработка штатного расписания и формирование отделов продаж • Составление речевых блоков, обучение менеджеров по продажам • Личные активные продажи
Обновлено в 05:16
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "АРГАМАК" (СТО, Торгово-Сервисная Компания по грузовым и легковым автомобилям), 2 года и 1 месяц
Общие обязанности, функции и достижения: • Регистрация и Руководство предприятия с "0". • Организация процесса Сервиса, Продаж, Закупок Станции Технического Обслуживания и всех основных направлений деятельности предприятия. • Сертификация услуг и деятельности СТО. • Регистрация, сохранность и контроль имущества предприятия. • Ведение переговоров с руководителями предприятий-заказчиков. • Подбор персонала. • Увеличение финансовых показателей предприятия. • Управление и контроль ФХД предприятия. • Практический опыт, регистрация и участие в тендерах.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:54
180 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор по продажам start-up, ООО ТД ИННОТЕХ (Санкт Петербург), 5 месяцев
Start up Формирование отдела сбыта, набор специалистов по продажам, бюджетирование, маркетинговое исследование и рентабельность продуктов (Гидроизоляционных материалов для ПГС, дорог, мостов), анти - коррозионные материалы, Огнезащитные краски по металлу) прочее отделочные материалы. Активный поиск и привлечение новых партнеров (строительные, проектные организации, и развитие дилерской сети -компаниях который ведут работы) Встречи с клиентами, проведение переговоров Развитие отношений с партнерами. Разработка методов повышения эффективности коммерческой деятельности для оперативного реагирования на меняющиеся рыночные условия, (на основании проведенных исследований и анализа коммерческой деятельности). Из за не финансирования Московского офиса, в декабре прекратила существование.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 15 лет и 7 месяцев
Провел анализ целесообразности участия в тендерах, участвовал в подготовке тендерной документации, переговорах, сопровождения работ и поставок. Среди заказчиков Следственный Комитет РФ, Управление Тыла МО РФ.
Обновлено 27 апреля
150 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель компании / Генеральный директор, ООО "ГранЛайн", 1 год и 7 месяцев
Общее руководство компанией. Развитие бизнеса в сфере предоставления услуг. Работа с подрядными, субподрядными организациями. Планирование и исполнение бюджета компании. Работа с БДР/БДДС, активной клиентской базой. Подбор исполнителей работ, контроль за выполнением бюджета проектов. Организация и руководство работами на объектах компании. Контроль за работой руководителей проектов, проектировщиков, начальников участков Проверка смет и актов выполненных работ. Подготовка, проверка и заключение контрактов. Работа с заказчиками, в т.ч. гос структурами. Подбор персонала на ключевые должности.
Обновлено в 06:33
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ЗАО «Промышленный Холдинг», 3 года и 7 месяцев
Анализ эффективного использования производственных мощностей, оценка уровня выполнения операций, сравнение плановых и текущих показателей. Оптимизация бизнес-процессов предприятия с разработкой единого сквозного процесса с полной интеграцией областей снабжения, логистики, производства и ИТ. Управление холдингом: - обеспечение рентабельности производства посредством увеличения объемов выпуска и реализации высоко рентабельных видов продукции; - анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек; - снижение затрат путем оптимального размещения готовой продукции и материалов на складах; - сокращение норм расхода материалов на единицу готовой продукции за счет снижения брака (бережливое производство) и повторной переработки отходов; - повышение производительности труда за счет четкого нормирования процессов производства и привязки данных показателей к сдельной форме оплаты труда. - построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. ПЛАНИРОВАНИЕ. Загрузка мощностей, план/факт производства, отгрузки, изменение запаса. Планирование материальных потребностей. Формирование заказов на поставку для материально-технического снабжения на базе производственного графика. Управление производственной логистикой — изготовления продукции; контроль количества товара, времени производства; формирование страховых запасов. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ МОЩНОСТЯМИ. Планирование произведенных мощностей в соответствии с производственным графиком. Контроль использования производственных мощностей. Расчет необходимой численности производственного персонала. Внедрение инструментов управления качеством. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. УПРАВЛЕНИЕ ЛОГИСТИКОЙ Анализ процессов в области производственной, закупочной, транспортной и складской логистики. Организация отгрузки готовой продукции в соответствии с утвержденным планом, совместно с Коммерческой службой. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Контроль запасов, ответственность за 100% производственный учет. Контроль исполнения плана закупок материалов и оборудования. Контроль работы складской и транспортной логистики. Контроль лимитов ФОТ. Основное направление - обеспечение машиностроительного комплекса России и стран Содружества современным, высокотехнологичным, интеллектуальным, качественным оборудованием по конкурентным ценам. Проведение замены морально устаревшего оборудования от разработки технологической цепочки до ее реального воплощения. Выявление потребности в оборудовании. Проведение переговоров, встреч, презентаций оборудования. Согласование комплекта поставки. Гибкая политика взаимодействия с заказчиком, ориентированная на экономические возможности (ожидания). Производство, доставка, монтаж, пусконаладочные работы, обучение персонала, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Отработка технологического процесса термообработки металлов. Участие в профильных выставках Mashex (Крокус экспо), Термообработка (Экспоцентр) и ряда региональных выставок. Полное ведение бизнеса. Заказчики – крупные градообразующие предприятия машиностроительного комплекса, крупные холдинги, оборонный комплекс. Взаимодействие с лабораториями и профессорским составом ряда столичных ВУЗов. Открытие нового экспериментального производства установок электромеханической закалки.
Обновлено 27 апреля
150 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
За первый месяц работы - выведение филиала из кризисного состояния, восстановление коллектива работников и достижение прибыльного уровня продаж. Дальнейшее увеличение объёма продаж, расширение ассортиментной линейки, выведение на рынок новых коллекций. Модернизация маркетинговой политики филиала, привлечение большого количества новых клиентов.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, «ТЕХКОМПЛЕКТАЦИЯ»________«Окружите себя самыми лучшими людьми, которых вы только сможете найти, поставьте им задачу и не мешайте им работать» Р.Рейган, 5 лет
(Крупно-оптовая, корпоративная продажа технически сложных групп товаров в отраслях с наивысшей конкурентной средой: сложных механизмов, электро-технич. приборов, автокомпонентов, аксессуаров, www.rusautodom.ru Москва. Функционал: ФИНАНСИРОВАНИЕ / СНАБЖЕНИЕ / СКЛАД / ЛОГИСТИКА / МАРКЕТИНГ / НR / РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ ОПТ / КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ / - Оптимизация бизнес процессов, затрат, себестоимости, выстраивание внутренних и внешних коммуникаций, внедрение новшеств и улучшений. - Организация эффективного сбыта, увеличение доли рынка, привлечение новых клиентов, развитие бренда и маркетинга. - Контроль основных показателей развития. предприятия: ликвидность, прибыль, рост продаж. - Руководство административно-хозяйственной деятельностью организации, стратегическое развитие предприятия. - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. - Управление финансовыми потоками компании, бюджетирование, планирование, кредитование. - Определение ключевых целей компании, разработка планов по их достижению, мотивация персонала. - Участие в подборе и формировании команды, развитие кадрового потенциала. - Разработка ценовой и ассортиментной стратегии; анализ прибыльности товаров (АВС анализ). - Управление товарными запасами (отслеживание и анализ темпов выбытия, контроль остатков, эффективность продаж) до 15.000 SKU. - Организация снабжения (эффективная закупка, контроль графика поставок и платежей поставщикам). Достижения: 1. 2015 г. Проведена подготовку сложной документации по 94 и 223 ФЗ и победа в государственных торгах под нужды МЧС, ФСБ РФ, на общую сумму 41 000 000 рублей, обеспечена их безукоризненное исполнение 100% в срок. 2. С «0» выстроен департамент оптовых продаж до максимального результата, с поставками в более 40 регионов РФ, обороты увеличились в 3,5 раза. 3. Значительное (более чем на 80%) снижение рисков и % невозврата долгов, после внедрения системы управления портфелем дебиторской задолженности. 4. В начале проекта собственниками ставились задачи полностью с «0» (Start Up) организовать весь производственный цикл предприятия: поиск выгодных поставщиков и заводов изготовителей / организация складской логистики и логистики поставок (контейнера, вагоны, авто, авиа логистика) / формирование ассортиментного ряда и комплектации заказов, предпродажной подготовкиn и сопутствующих услуг / организации эффективных продаж и сбыта продукции - выполнено на 100 %. 5. Организация дополнительной консервации товара на этапе его транспортировки и военной приемки на заводах-изготовителях. 6. Складские издержки сократились более чем на 30% за счет смены склада и заключения договора ответственного хранения. 7. Количество необоснованных рекламаций от клиентов снизилось более чем на 90%, после организации сюрвейерской экспертизы. 8. В среднем на 17% сократилась закупочная цена, благодаря появлению возможности оперативный поставки с заводов-изготовителей через выход на Торгово-Промышленную Палату и антимонопольный комитет РФ. 9. Проведена большая работа по организации командообразующих мероприятий: выездных программ team bulding, совместного посещения спортивных и культурных событий.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО, 7 лет и 5 месяцев
1. Организация коммерческой деятельности "с нуля": - регистрация юр.лица; - банковское обслуживание (Авангард/Сбербанк/Банк-Т/Райффайзен); - создание 11 подразделений, разработка всей внутренней документации; - кадры (подбор, наставничество, мотивация, аттестация); - выдача полисов ОМС для сотрудников (РЕСО-Мед); - зарплатный проект с выдачей банковских карт; - перевозка сотрудников за безналичный расчёт (Такси 007); - услуги мобильной и городской связи (Мегафон/Теле2); - закупка мебели, канцелярии, заказ воды. 2. Координация работы подотчетных структурных подразделений. 3. Бюджетирование и контроль затрат. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 4. Улучшение системы расчётов (Qiwi/Webmoney/Rapida/GoogleAdSense/Связной/Евросеть). 5. Передача бухгалтерского обслуживания и кадрового делопроизводства на аутсорсинг. 6. Анализ рынка поставщиков различных услуг. Согласование и подписание договоров. 7. Поиск рекламных площадок. Размещение рекламы (Yandex/Google/Mail.ru/Rambler). 8. Некоммерческое партнёрство с компаниями (БЦ Сенатор/Банк24.ру/METRO Cash&Carry). 9. Поиск поставщиков компьютерной техники и программного обеспечения. Заключение договоров и соглашений (лицензионных / сублицензионных / диллерских). 10. Работа с IT-дистрибьютерами (Axoft/Merlion/CPS/Instanta/Rilans/Vector/DPN/Combi/и др.). 11. Организация логистических перевозок по РФ и СНГ (CityExpress/Express.ru) 12. Оптимизация логистической цепочки за счёт работы с ПВЗ по РФ и СНГ (PickPoint). 13. Проведение деловых переговоров и встреч с представителями юр. лиц. 14. Взаимодействие с заказчиками по всем аспектам выполнения проектов. 15. Контроль за выполнением качества оказываемых услуг. Feedback с клиентами. 16. Развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности. Вывод на рынок новых услуг. 17. Взаимодействие с контролирующими организациями (ФНС/ФСС/ПФР/РосСтат/РосКомНадзор). 18. Решение финансовых проблем, связанных с отзывом лицензии Банка-Т, совместно с официальными представителями ЦБ РФ и АСВ. 19. Работа с международными компаниями, согласование условий сотрудничества, подписание соглашений (IBM/Intel/Seagate/Dell/Microsoft/ и др.). 20. Участие в партнёрских программах игровых, туристических, развлекательных и иных компаний (Alawar/RBK/Booking/HomeAway/LevelTravel/RentalCars/Sputnik/Tripster/и др.) 21. Организация обучения сотрудников компании у IT-партнёров (Microsoft/Intel/Cisco/и др.) 22. Участие в конференциях и мероприятиях, посвящённых IT-сфере. В подчинении 55 человек. Достижения: - Организовал работу 11 отделов с «нуля»; - Набрал и обучил сотрудников всех отделов; - Вывел новые услуги в области IT-технологий на рынок; - Улучшил систему расчётов (от 2 способов оплаты до 19 способов); - Увеличил число пунктов получения заказов (с 1 в СПб до 4000 по России и СНГ); - Оптимизировал логистическую цепочку (от заказа товара до передачи клиенту); - Привлёк партнёров на некоммерческой основе (бизнес центры Сенатор, Банк24.ру, гипермаркеты METRO).
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 59 лет, Москва, стаж 39 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, Московский филиал Мирнинского коммерческого банка "Мак-Банк", 20 лет и 5 месяцев
Курирование учетно-операционного отдела ("группа" + бухгалтерия), кредитного отдела, отдела кассовых операций, административно-хозяйственного отдела. Решение оперативных вопросов с вкладчиками и заемщиками банка, участие в работе кредитного комитета. Исполнял функции уполномоченного сотрудника по финансовому мониторингу (115 ФЗ). Филиал являлся прибыльным подразделением КБ "Мак-Банк". Согласован с ЦБ
Обновлено 27 апреля
150 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Директор розничной сети, Розничная сеть "Detvora", 4 года и 2 месяца
Успешный опыт оперативного руководства розничной сетью магазинов (детская одежда и обувь) Контроль достижения и роста основных показателей. Достижение высоких стандартов обслуживания в сети. Анализ, разработка, внедрение и проведение мероприятий по улучшению работы сети. Оптимизация бизнес-процессов. Принятие кадровых решений. Управление персоналом, мотивация, обучение, координация деятельности, контроль работы. Формирование эффективной команды. Формирование бюджета магазинов и контроль за исполнением. Планомерное увеличение товарооборота и доли рынка (количества магазинов). Развитие сети. Поиск помещений. Оценка помещений на предмет экономической целесообразности и соответствия требованиям компании. Ведение переговоров с арендодателями. Подготовка и организация заключения договоров на выгодных для компании условиях. Запуск новых магазинов с нуля и вывод их на окупаемость. Контроль эффективности управления товарными запасами. Контроль над проведением инвентаризации, внедрение методов снижения потерь. Разработка инструкций, графиков, положений, стандартов, регламентов. Мониторинг конкурентной среды.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 23 года и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Севертрансресторан", 8 месяцев
Управление компанией и филиалами, отделы: бухгалтерия, по работе с персоналом, снабжения и сбыта, технический, договорной-юридический, сервис-менеджеры, складской, служба безопасности, директора филиалов, директора вагонов-ресторанов персоналом свыше 250-ти сотрудников, более 20-ти вагонов-ресторанов торгующие и оказывающие услуги питания, курсирующие в составах пассажирских поездов Северного направления с Ярославского вокзала. Встречи и проведение переговоров: с чиновниками различного ранга и уровня, с заказчиками и поставщиками, заключение и расторжение договоров (полное ведение финансово-хозяйственной деятельности компании).
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 1 месяц
Председатель совета директоров, ООО "Олимп-Бизнес", 1 год и 5 месяцев
Контроль за деятельностью предприятия, назначение ТОП-менеджеров, разработка стратегии деятельности предприятия, внедрение новых бизнес-процессов, и многое другое.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 18 лет
Руководитель отдела продаж, ООО АН "Домотека.ру", 3 года и 8 месяцев
Количество подчиненных: 15 ФУНКЦИИ: Разработка стратегии продаж в различных сегментах по Московской обл. - Формирования портфеля услуг, оказываемых компанией. - Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; - Участие в планировании работы отдела, контроль выполнения планов; - Бюджетирование и контроль за его выполнением; - Контроль эффективности рекламных площадок. - Построение бизнес-процессов ДОСТИЖЕНИЯ: - Реорганизован отдел продаж, при этом увеличены показатели прибыльности - Изменена структура продаж, которая позволила увеличить количество звонков в 3 раза и сделок на 50%
Обновлено 27 апреля
150 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 21 год и 5 месяцев
Генеральный директор, АВТОГЛОБАЛ, 13 лет и 5 месяцев
Генеральный директор ООО АВТОГЛОБАЛ, полный цикл задач по управлению предприятием. Подбор персонала, принятие решений по закупкам запчастей для иномарок, шин и колёсных дисков, поиск клиентов и руководство продажами. Бренды запчастей, которые продавались: VAG, Porsche, Land Rover, Jaguar, Suzuki, Subaru, Mercedes, BMW, Hyundai, Kia и т.д., плюс широкий спектр брендов не оригинальных запчастей.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор филиала, Семейный капитал, 9 месяцев
Оперативное управление текущей деятельностью, продвижение филиала кооператива в городе. • Контроль и организация бесперебойной работы филиала; • Контроль заполнения статистики. Поиск новых сотрудников, проведение собеседования, формирование личного дела. Обучение персонала по приёму звонков и консультации потенциального пайщика (офисная консультация). Поиск и заключение договоров с печатными СМИ, с целью PR и рекламы, интервью. Заполнение еженедельного финансового плана. Открытия расчетных счетов, генерация ключей банк клиента. Контроль инкассации, контроль наличия денег на расчетном счёте, контроль выплаты % пайщикам и З/П сотрудникам, проверка оплаты всех счетов. Заполнение и контроль документооборота в офисе. • Управление доступами сотрудников филиала к информационным ресурсам • Проверка отчетов по страховым полисам, сдача отчетности в страховую компанию Бесперебойная, отлаженная работа офиса с высокими статистиками привлечения. Вывод филиала на безубыточность и самоокупаемость. Организация стола заказов фермерской и сельскохозяйственной продукции.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Привлечение новых корпоративных клиентов в Москве и в Московской области, содействие в заключении договоров на работы по монтажу, пуско-наладочным работам, услугам технического обслуживания систем видеонаблюдения, охранно-пожарных систем (АУПТ; АПС; СОУЭ), систем контроля управления доступом (СКУД). Исследование рынка перспективных Заказчиков, поиск контактов первых лиц и лиц принимающих решения (ЛПР), организация переговоров. Обязанности: Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Контроль и организация основных бизнес-процессов. Организация, координация и контроль работы компании. Организация эффективного взаимодействия подразделений компании. Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании. Увеличение клиентской базы. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Продвижение работ и услуг, путем продвижения в сети интернет на релевантных тематических площадках и социальных сетях на бесплатной основе (!). Достижения: 1. Провел анализ рынка конечных потребителей технических систем безопасности; 2. На основе проведенного анализа нашел для работодателя новых перспективных Заказчиков для участия во внутренних конкурсах/подписание безконкурсных договоров на работы и техническое обслуживание; 3. Выявил закрытые контакты руководителей высшего и среднего звена, имеющие полномочия для принятия ответственных решений, провел телефонные и очные переговоры; 4. Убедил руководство некоторых перспективных Заказчиков допустить к внутренним, закрытым конкурсным торгам по техническим системам безопасности (системы контроля доступа; видеонаблюдение; пожарная безопасность; ремонт пожарной сигнализации; работы по исправлению предписаний Госпожнадзора и прочее); 5. Выявил перспективные для г. Москвы огромные по денежному финансированию масштабные проекты, в том числе для государственных заказчиков, по монтажу технических систем безопасности в 2016-2017г.г., работы на которых будут производить коммерческие строительные структуры (ген. подрядчики), в том числе иностранные компании, привлекающие субподрядчиков по слаботочным системам; 6. Утвердил приказ по фотофиксации, подготовке и размещению в облачных хранилищах рекламных материалов после окончания работ и проведения текущего технического обслуживания руководителями проектов, с целью популяризации и узнаваемости бренда в новых нишах потребителей релевантных работ и услуг; 7. Организовал работы по SEO оптимизации интернет проектов, написанию статей с ключевыми словами для получения бесплатного целевого трафика.
Обновлено 27 апреля
90 000 Р, 39 лет, Москва, готов к переезду в Великий Новгород, Санкт-Петербург, стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель исполнительного директора, "Балмико" (ТМ "Милава", Сто Лугов" и ТМ Белорусских мол. заводов), 3 года и 10 месяцев
~Функции: 1. Курирование работы трех филиалов компании (продажи, склад, логистика). Основные зоны ответственности: объем продаж, ДЗ, рентабельность, персонал. 2. Руководство проектами по запуску новых филиалов компании. 3. Руководство и координация проектов направленных на развитие и увеличение прибыльности бизнеса. ~Достижения: 1. Открытие филиала компании с опережением плана. 2. Запуск проекта по работе с дистрибьютором и выход на плановые показатели.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, ЗАО ПРЕМЕУМ ИНЖИНИРИНГ, 8 лет и 1 месяц
Контроль персонала, сб, помощь в решении вопросов, снабжение, контроль за инженерными сетями.. Руководитель обособленного подразделения (300чел.) 20 ед. авто.
Обновлено 27 апреля
300 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 31 год и 9 месяцев
Управляющий директор, Заместитель генерального директора, АО Светлоградский маслоэкстракционный завод, многопрофильный холдинг, 2 года и 3 месяца
АО СМЭЗ Оптовая и розничная продажа нефтепродуктов. Светлоградский маслоэкстракционный завод. Гостиницы и кафе в составе АЗК. Общее руководство операционной деятельностью концерна. Разработка и внедрение регламентов и стандартов компании, ключевых показателей эффективности отделов и сотрудников, БДР и БДДС, контроль хозяйственной и финансовой деятельности, ведение ключевых клиентов и т.д. За время с начала года вышли на рынок Центральной Америки с паро-винтовыми машинами и различными строительными материалами
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО"АРКОМ", 3 года и 7 месяцев
Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного подразделения. Осуществление оперативного управления данным подразделением. Активное взаимодействие с головным офисом для решения вопросов по улучшению и росту эффективности работы филиала. Решение всех административных вопросов:инкассирование, контроль за выполнением регулярных инвентаризаций. Контроль за выполнением планов продаж. Проведение работ по поддержанию и развитию клиентской базы. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Руководство работой склада филиала. Организация работы службы доставки. Предоставление отчетности и документации и документации в головной офис в установленные сроки. Руководство отделом продаж. Координация и разработка перспективных и текущих планов для менеджеров. Мотивация и наставничество менеджеров в процессе работы. Личные продажи продукции компании оптовым клиентам. Организация участия в выставках. Организация учебно-информационных семинаров для стоматологов. Подбор персонала. Д Достижения:Стабильная работа офиса, увеличение объемов продаж и рост клиентской базы в условиях структурной реорганизации компании.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 49 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор по развитию, УК "Кристи-Сочи", 2 года и 6 месяцев
Управляющая компания отелями в Сочи. Продвижение отелей в туриндустрии России, контрактинговая работа с операторами. Операционная работа по управлению отелей, маркетинг, продажи.
Обновлено 27 апреля
55 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ООО Школа танцев "Данс Класс", 1 год и 4 месяца
• Управление коллективом школы танцев - 20 человек, • Написание инструкций, алгоритмов, правил и порядков, • Поддержание уровня продаж абонементов в соответствии с планом, • Организация и проведение мероприятий на крупных площадках, • Обеспечение наивысшего уровня обслуживания клиентов, • организация административно-хозяйственной деятельности, • утверждение учебных планов и календарных графиков на год, • осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ, • утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков, • определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие, • осуществление подбора, приема и расстановки кадров, • осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей, • формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод, • контроль за качеством знаний и поведением учащихся, • обеспечение правильного ведения делопроизводства, документации, своевременного составления отчетности, • обеспечение эффективного сотрудничества и взаимодействия с общественностью, органами местного самоуправления и т. п., • обеспечение рационального использования финансовых средств, • решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана, • представление педагогов и других сотрудников школы к поощрениям/наградам за отличие в работе, • наложение взысканий на сотрудников за определенные нарушения, • несение ответственности за соблюдение коллективом школы правил техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований и т. д. • учет фактически отработанного времени всех сотрудников, • расчет и начисление соответствующей заработной платы.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 24 года и 3 месяца
Начальник отдела продаж, ООО "Промтревл", 3 года
Управление продажами, расширение клиентской базы, обеспечение выполнения плана, подбор персонала, регулярное предоставление отчетности.
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 29 лет и 9 месяцев
Директор, ООО ФУРОР, 10 месяцев
Обязанности: • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Оперативное руководство активами предприятия; • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами. Достижения: • Предприятие выведено из убыточного на уровень эффективного, прибыльного производства; • Введена и отработана система регулярного менеджмента: - сформирована эффективная производственно-управленческая команда; • Разработана и внедрена эффективная система мотивации персонала; • Реализована программа по разработке и выводу на рынок новых видов продукции (полный цикл работ); • Разработана эффективная система бюджетирования; • Разработана и запущена программа технического перевооружения и модернизации производства.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен