Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36384121
15 ноября

Директор филиала МСК

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (30 сентября 1969), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 4 месяца

апрель 2014 — н.в.
2 года и 9 месяцев

Директор

(Полная занятость)

ООО "Агат Сервис" (Продажи и ремонт медицинского оборудования, расходных материалов и запчастей), г. Красноярск.

Обязанности, функции: Полное управление организацией. Прямые продажи в ЛПУ. Продажи по 44 и 223 ФЗ. Ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования.

Достижения: Безубыточная деятельность, стабильная работа предприятия в условиях текущего периода.

сентябрь 2012 — январь 2014
1 год и 5 месяцев

Директор филиала

(Полная занятость)

ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод»., г. Красноярск.

Оптовая и розничная продажа гражданской продукции завода по направлениям:
- светотехническая продукция;
- медицинское оборудование;
- геодезические приборы.
Пуско-наладка, ремонт и сервисное обслуживание.

Зона ответственности: Красноярский край, Хакасия, Тыва.
В подчинении: 10 человек.

Обязанности, функции:
- выполнение плана продаж по товарообороту, валовой прибыли, номенклатуре;
- управление персоналом филиала - подбор, обучение, наставничество, постановка задач и контроль их выполнения;
- управление товарными запасами, складское хозяйство, логистика;
- сервисный центр – ремонт и пуско-наладка оборудования;
- административно – хозяйственная деятельность филиала;
- анализ рынка, маркетинг, инновационная деятельность;
- участие в региональных выставках, конференциях;
- взаимодействие с местными органами власти;
- предоставление отчетности в центральный офис.

Достижения:
Сформировал с нуля отдел продаж.
Оптимизировал издержки, филиал переехал в новый офис.
Увеличил товарооборот на 30%, привлек новых клиентов.
Увеличил выполнение плана по сервисным услугам на 120%.
Ликвидировал полностью просроченную дебиторскую задолженность.
Оптимизировал складские запасы, снизил количество неликвидного и бракованного товара.
Разработал совместные проекты с Департаментом городского хозяйства города Красноярска, Министерством инвестиций и инноваций Красноярского края, Министерством здравоохранения Красноярского края.

При необходимости могу предоставить рекомендации.

февраль 2012 — сентябрь 2012
8 месяцев

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО «Электроматериалы» (Оптовая и розничная продажа электротехнической продукции), г. Красноярск.

В подчинении: 11 человек.

Обязанности, функции: Управление оптовыми и корпоративными продажами в головном офисе и филиальных магазинах. Управление отделом активных продаж.

Достижения: Возврат «потерянных» клиентов. Увеличение оборота. Увеличение маржинальной прибыли. Лично сопровождал сделки с крупными корпоративными заказчиками. Расширил зону регионального присутствия. Аккредитовал предприятие на торговых площадках и участвовал в электронных торгах по 94 ФЗ и 223 ФЗ.

январь 2007 — июнь 2011
4 года и 6 месяцев

Директор

(Полная занятость)

ООО «Теплый дом» (Продажи и монтаж светопрозрачных конструкций, навесных фасадов), г. Красноярск.

В подчинении 40 человек.

Обязанности, функции: Общее руководство предприятием. Финансовая и бухгалтерская отчетность. Заключение и исполнение хозяйственных и финансовых договоров. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Взаимодействие с органами власти, заказчиками, поставщиками. Маркетинг, организация рекламных кампаний. Розничные и оптовые продажи. Строительно-монтажные работы. Охрана труда. Выполнение функций коммерческого директора.

Достижения: Успешная деятельность предприятия в кризисный 2008 год и последующие годы. Расширил клиентскую базу за счет бюджетных и государственных организаций. Привлек новых клиентов через службу госзаказа, муниципальные и федеральные тендеры. Большинство заказчиков стали постоянными клиентами. Осуществлял личный мониторинг крупных заказчиков – Управление делами администрации Красноярского края, Законодательное собрание Красноярского края, Банк России, ЗАО «Полюс».

январь 2004 — январь 2007
3 года и 1 месяц

Технический директор

(Полная занятость)

ООО «Теплый дом» (Продажи и монтаж светопрозрачных конструкций, навесных фасадов), г. Красноярск.

В подчинении 20 человек

Обязанности, функции: Поиск и привлечение новых клиентов. Планирование и проведение строительных работ. Приемка выполненных объемов, контроль их качества и выполнения.

Достижения: Совершенствовал клиентскую базу, занимался расширением продаж в регионах. Контролировал оперативное выполнение продаж и работ. От лица компании проводил переговоры на уровне высшего руководства

июль 1994 — июль 1997
3 года и 1 месяц

Главный инженер

(Полная занятость)

ПКФ «КТ Ремонт» (Ремонт металлоконструкций), г. Красноярск.

Подрядная организация на ОАО «КрАЗ», г. Красноярск
В подчинении 200 человек

Обязанности, функции: Заместитель директора. Управление персоналом. Строительно-монтажные работы.

Достижения: Обеспечение высокого качества строительно-монтажных работ. Решение всех административных вопросов, связанных с деятельностью предприятия.

Ключевые навыки
- Большой опыт продаж. Личные продажи и управление командой «продажников».
- Большой опыт административной и организационной работы.
- Опыт организации предприятия «с нуля», анализ конкурентной среды, планирование и бюджетирование, маркетинг.
- Управление предприятием в «кризисное» время.
- Подбор и управление персоналом, постановка задач

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (1С 8.2, 1C Финансист, MS Office).
Навыки работы в AutoCAD и ГрандСмете, чтение чертежей и технической документации.
Электронные торги, электронная отчетность.
Учился

по 1993

Красноярский торгово-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология продукции общественного питания. Специальность: Технология продукции общественного питания (инженер-технолог). Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Управление проектами внедрения.. Институт Менеджмента инноваций и бизнес – анализа., г. Санкт Петербург

2014

Тренинг - Подбор персонала для «НЕ персональщиков»..

2013

Аттестован на проверку знаний требований охраны труда и пожарно-технического минимума для руководителей организаций..

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Высокие моральные качества, саморазвитие, грамотная речь, умение убеждать, аналитическое мышление.
Хобби: Горный велосипед, шахматы.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36384121 обновлено 15 ноября, 10:33
Директор филиала МСК
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 47 лет (30 сентября 1969)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
Директор
2 года 9 месяцев
апрель 2014  — н.в.
ООО "Агат Сервис" (Продажи и ремонт медицинского оборудования, расходных материалов и запчастей), Красноярск, полная занятость
Обязанности, функции: Полное управление организацией. Прямые продажи в ЛПУ. Продажи по 44 и 223 ФЗ. Ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования.

Достижения: Безубыточная деятельность, стабильная работа предприятия в условиях текущего периода.
Директор филиала
1 год 5 месяцев
сентябрь 2012  — январь 2014
ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод»., Красноярск, полная занятость
Оптовая и розничная продажа гражданской продукции завода по направлениям:
- светотехническая продукция;
- медицинское оборудование;
- геодезические приборы.
Пуско-наладка, ремонт и сервисное обслуживание.

Зона ответственности: Красноярский край, Хакасия, Тыва.
В подчинении: 10 человек.

Обязанности, функции:
- выполнение плана продаж по товарообороту, валовой прибыли, номенклатуре;
- управление персоналом филиала - подбор, обучение, наставничество, постановка задач и контроль их выполнения;
- управление товарными запасами, складское хозяйство, логистика;
- сервисный центр – ремонт и пуско-наладка оборудования;
- административно – хозяйственная деятельность филиала;
- анализ рынка, маркетинг, инновационная деятельность;
- участие в региональных выставках, конференциях;
- взаимодействие с местными органами власти;
- предоставление отчетности в центральный офис.

Достижения:
Сформировал с нуля отдел продаж.
Оптимизировал издержки, филиал переехал в новый офис.
Увеличил товарооборот на 30%, привлек новых клиентов.
Увеличил выполнение плана по сервисным услугам на 120%.
Ликвидировал полностью просроченную дебиторскую задолженность.
Оптимизировал складские запасы, снизил количество неликвидного и бракованного товара.
Разработал совместные проекты с Департаментом городского хозяйства города Красноярска, Министерством инвестиций и инноваций Красноярского края, Министерством здравоохранения Красноярского края.

При необходимости могу предоставить рекомендации.
Директор по развитию
8 месяцев
февраль   — сентябрь 2012
ООО «Электроматериалы» (Оптовая и розничная продажа электротехнической продукции), Красноярск, полная занятость
В подчинении: 11 человек.

Обязанности, функции: Управление оптовыми и корпоративными продажами в головном офисе и филиальных магазинах. Управление отделом активных продаж.

Достижения: Возврат «потерянных» клиентов. Увеличение оборота. Увеличение маржинальной прибыли. Лично сопровождал сделки с крупными корпоративными заказчиками. Расширил зону регионального присутствия. Аккредитовал предприятие на торговых площадках и участвовал в электронных торгах по 94 ФЗ и 223 ФЗ.
Директор
4 года 6 месяцев
январь 2007  — июнь 2011
ООО «Теплый дом» (Продажи и монтаж светопрозрачных конструкций, навесных фасадов), Красноярск, полная занятость
В подчинении 40 человек.

Обязанности, функции: Общее руководство предприятием. Финансовая и бухгалтерская отчетность. Заключение и исполнение хозяйственных и финансовых договоров. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Взаимодействие с органами власти, заказчиками, поставщиками. Маркетинг, организация рекламных кампаний. Розничные и оптовые продажи. Строительно-монтажные работы. Охрана труда. Выполнение функций коммерческого директора.

Достижения: Успешная деятельность предприятия в кризисный 2008 год и последующие годы. Расширил клиентскую базу за счет бюджетных и государственных организаций. Привлек новых клиентов через службу госзаказа, муниципальные и федеральные тендеры. Большинство заказчиков стали постоянными клиентами. Осуществлял личный мониторинг крупных заказчиков – Управление делами администрации Красноярского края, Законодательное собрание Красноярского края, Банк России, ЗАО «Полюс».
Технический директор
3 года 1 месяц
январь 2004  — январь 2007
ООО «Теплый дом» (Продажи и монтаж светопрозрачных конструкций, навесных фасадов), Красноярск, полная занятость
В подчинении 20 человек

Обязанности, функции: Поиск и привлечение новых клиентов. Планирование и проведение строительных работ. Приемка выполненных объемов, контроль их качества и выполнения.

Достижения: Совершенствовал клиентскую базу, занимался расширением продаж в регионах. Контролировал оперативное выполнение продаж и работ. От лица компании проводил переговоры на уровне высшего руководства
Главный инженер
3 года 1 месяц
июль 1994  — июль 1997
ПКФ «КТ Ремонт» (Ремонт металлоконструкций), Красноярск, полная занятость
Подрядная организация на ОАО «КрАЗ», г. Красноярск
В подчинении 200 человек

Обязанности, функции: Заместитель директора. Управление персоналом. Строительно-монтажные работы.

Достижения: Обеспечение высокого качества строительно-монтажных работ. Решение всех административных вопросов, связанных с деятельностью предприятия.
Высшее образование
1993
Красноярский торгово-экономический институт
Технология продукции общественного питания
Дневная/Очная форма обучения
Технология продукции общественного питания (инженер-технолог)
Курсы
2015
Институт Менеджмента инноваций и бизнес – анализа.
Управление проектами внедрения.
Санкт Петербург
2014
Тренинг - Подбор персонала для «НЕ персональщиков».
2013
Аттестован на проверку знаний требований охраны труда и пожарно-технического минимума для руководителей организаций.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Большой опыт продаж. Личные продажи и управление командой «продажников».
- Большой опыт административной и организационной работы.
- Опыт организации предприятия «с нуля», анализ конкурентной среды, планирование и бюджетирование, маркетинг.
- Управление предприятием в «кризисное» время.
- Подбор и управление персоналом, постановка задач

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (1С 8.2, 1C Финансист, MS Office).
Навыки работы в AutoCAD и ГрандСмете, чтение чертежей и технической документации.
Электронные торги, электронная отчетность.
Дополнительные сведения
Высокие моральные качества, саморазвитие, грамотная речь, умение убеждать, аналитическое мышление.
Хобби: Горный велосипед, шахматы.