Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34335981Обновлено 22 ноября
В избранные

Директор филиала

По договоренности
Муж., 41 год (13 января 1976), высшее образование
Москва , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Высшее образование
2001
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Опыт открытия филиала, салона-магазина. Запуск производства с 0. Управление деятельностью предприятия, филиала, магазина, . участие в выставках, в тендерах,
Проведение переговоров, с первыми лицами компаний; Кадровые вопросы. Управление персоналом. Контроль активного поиска, расширения и поддержания клиентской базы, сбыта, с целью увеличения прибыли.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 34335981 в открытом доступе Последнее обновление 22 ноября, 10:29

Резюме

Директор филиала По договоренности
Дата рождения: 13 января 1976, 41 год.
Москва, готов к переезду
Высшее
2001
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Опыт открытия филиала, салона-магазина. Запуск производства с 0. Управление деятельностью предприятия, филиала, магазина, . участие в выставках, в тендерах,
Проведение переговоров, с первыми лицами компаний; Кадровые вопросы. Управление персоналом. Контроль активного поиска, расширения и поддержания клиентской базы, сбыта, с целью увеличения прибыли.