Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31088259Обновлено 23 ноября 2016
В избранные

Директор филиала

90 000 Р, полный рабочий день
Муж., 39 лет (22 февраля 1978), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Северное Чертаново, м. Чертановская , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 4 месяца
3 года
октябрь 2014 — н.в.
Директор по продажам
ООО "Союзспецодежда" производство и продажа спецодежды, Москва, полная занятость
• Управление отделом продаж (менеджеры по поиску и привлечению контрагентов, менеджеры по удержанию и развитию контрагентов, собственная розница компании (магазины), call center.
• Подбор персонала, проведение тренингов, "полевое» обучение, коучинг, адаптация, аттестации, мотивация сотрудников отдела продаж.
• Стратегическое планирование работы отдела продаж (месяц, квартал, год), выставление индивидуальных планов менеджерам, руководителям отделов, директорам магазинов.
• Контроль выполнения планов и стандартов работы компании, контроль соблюдения должностных инструкций и стандартов работы сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров.
• Внедрение и разработка стандартов организации транспортировки, хранения, сбыта продукции, а также мероприятий по уменьшению транспортных затрат, остатков продукции.
• Реализация и разработка рекламных акций, в том числе презентации, выставки-продажи и прочие мероприятия.
• Основные достижения: увеличение розничных и оптовых (суммарно) продаж на 20%, увеличение продаж call center на 30%.
6 месяцев
май  — октябрь 2014
Исполнительный директор
ООО "ТД ГидроСтройРесурс" производство строительных работ, Москва, полная занятость
• Организация эффективного взаимодействия и работы структурных подразделений компании.
• Планирование стратегии развития компании (месяц, квартал, год), составление месячных и декадных, годовых планов компании.
• Оперативный экономический и финансовый контроль деятельности подразделений и компании, оптимизация затрат.
• Подбор персонала, контроль исполнение трудовой дисциплины, исполнение распоряжений и приказов. Проведение тренингов по продажам для сотрудников компании.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи.
• Прямая ответственность в компании за правильную организацию делопроизводства, экономическую и юридическую проработку контрактов, договоров, соглашений и их исполнение.
• Регулирование работы подразделений по исполнению утвержденных планов.
• Контроль дебеторской задолженности.
• Бюджетное управление.
• Организация маркетинговых мероприятий и исследований.
• Основные достижения: заключение 5 договоров на строительство (полный цикл) коттеджных поселков в Московской области на приоритетных условиях компании, привлечение инвесторов на строительство коттеджных поселков, привлечение субподрядчиков на строительство коттеджных поселков.
1 год и 2 месяца
март 2013 — апрель 2014
Директор филиальной сети
Ресанта производство и продажа электробензоинструмента, Москва, полная занятость
• Управление (продажи, АХО, сервис, логистика, склад) сетью филиалов компании в регионах России (Москва, Ижевск, Владимир, Череповец итд).
• Создание филиалов с нуля (отдел продаж, склад, сервисный центр, логистика).
• Подбор, адаптация, обучение (проведение тренингов директорам и менеджерам по продажам филиалов), контроль, мотивация персонала (директора филиалов, менеджеры по продажам).
• Планирование продаж филиалов (месяц, квартал, год). Формирование бюджетов филиалов.
• Ежемесячный, квартальный и годовой контроль исполнения бюджета по доходной и расходной части.
• Разработка мероприятий по урегулированию убытков в филиалах.
• Взаимодействие с региональными органами власти для успешного развития филиалов и решения административных вопросов.
• Организация бизнес процесса со службой безопасности, юридической службой и департамента урегулирования убытков компании по профилактики и выявлению мошенничества.
• Основные достижения: увеличение прибыли филиалов на 60%, снижение производственных издержек на 20%, увеличение количественной и качественной дистрибьюции на 50%.
1 год и 2 месяца
октябрь 2011 — ноябрь 2012
Директор по продажам, генеральный директор, руководитель отдела продаж
ООО "Ника Строй 02" продажа строительных материалов, Москва, полная занятость
• Руководство отделами продаж компании (розничный отдел, оптовый отдел, отдел эксклюзивных торговых представителей, отдел по работе и комплектации строительных объектов, call center).
• Продвижение продукции компании, за счет эффективного развития количественной и качественной дистрибьюции во всех каналах сбыта.
• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции и дистрибуции.
• Контроль выполнения клиентами условий договоров на поставку продукции.
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов.
• Проведение личных переговоров с ключевыми клиентами компании, личные продажи ключевым клиентам.
• Проведение переговоров с поставщиками и заключение договоров на поставку продукции.
• Подбор персонала, проведение обучения (тренинги, «полевое» обучение), аудитов деятельности сотрудников, формирование управленческой команды компании.
• Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической административно-хозяйственной деятельностью компании.
• Разработка и реализация стратегического плана развития компании.
• Оперативное руководство активами компании.
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании.
• Взаимодействие с государственными структурами.
• Открытие компании и филиалов с (0).
• Основные достижения: увеличение продаж во всех каналах сбыта суммарно на 50%, сокращение издержек на 20%, увеличение дистрибьюции на 50%, создание отдела эксклюзивных менеджеров по продажам с (0).
1 год и 5 месяцев
июнь 2010 — октябрь 2011
Руководитель отдела продаж и закупок
ООО "КОНТИНЕНТ", Москва, полная занятость
• Руководство отделами: продажи, закупки компании.
• Подбор, адаптация, обучение (проведение тренингов), мотивация, контроль персонала.
• Планирование продаж (неделя, месяц, квартал, год).
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов.
• Подбор поставщиков, количественный и качественный аудит поставляемой продукции.
• Заключение договоров и контроль соблюдения их условий контрагентами.
• Контроль за исполнением требований и стандартов работы компании сотрудников отделов продаж и закупки.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Основные достижения: увеличение продаж на 80%, снижение издержек на 40%, увеличение среднего чека на 40%. Ротация поставщиков со снижением закупочных цен на 20%.
6 лет и 3 месяца
март 2004 — май 2010
Руководитель отдела продаж - менеджер по развитию территории, супервайзер
ОАО "Пивоваренная компания Балтика" производство и продажа пива и безалкогольных напитков, Москва, полная занятость
• Руководство отделом продаж на дистрибуторе (45 торговых представителей, 6 супервайзеров в подчинении).
• Подбор, адаптация, обучение (проведение тренингов супервайзерам и менеджерам по продажам), мотивация, контроль персонала.
• Планирование продаж (неделя, месяц, квартал, год).
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов.
• Продвижение продукции Компании, за счет эффективного развития дистрибьюции.
• выполнение поставленных планов по объему продаж продукции.
• Контроль выполнения контрагентами условий договоров на поставку продукции.
• Проведение переговоров с клиентами, личные продажи.
• Обеспечение и контроль за проведением мероприятий мерчендайзинга на территории.
• Контроль за использованием торгового оборудования Компании.
• Основные достижения: лучшая команда в регионе по KPI (продажи/дистрибьюция) по итогам квартал/года, увеличение дистрибуции на 50%, сниженеие дебеторской задолженности на 50%, покрытие территории на 96%, покрытие территории оборудованием компании на 80%.
2 года
май 2004 — апрель 2006
Супервайзер, торговый представитель
ООО Данон Индустрия производство и продажа кисломолочной продукции, Москва, полная занятость
• Руководство командой торговых представителей (8 чел).
• Количественная и качественная дистрибуция вверенной территории.
• Работа с сетевыми клиентами («Перекресток», «Петровский», «Пятерочка», «Дешево», «Седьмой континент», «Квартал», «Азбука вкуса», «Копейка», «Самохвал»•
• Открытие новых маршрутов. Прогнозирование и планирование продаж•
• Подбор, обучение («полевое» обучение, аудиты) адаптация, мотивация персонала.
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов (в т.ч. подчинённых).
• Продвижение новых брендов.
• Внедрение в работу торговых представителей КПК (HEND-HELD).
• Основные достижения: лучший показатель среднего количества доставок по филиалу за год, лучшая дистрибуция 10 самых прибыльных брендов компании в Московском регионе, лучший показатель по текучести кадров в компании.
Высшее образование
1998
Московский институт технологий продовольственных товаров
Экономика и управление на предприятиях пищевой промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Экономист - менеджер
1997
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Бродильные производства и виноделие
Дневная/Очная форма обучения
Инженер - технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки: свободно Microsoft (World, Excel, Power Point), Lotus, Internet, Front Office, 1. С
· Высокая организованность, ответственность и работоспособность.
· Умение индивидуально и в команде решать поставленные задачи.
· Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
· Водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения 13 лет, имеется в наличии АМ с возможностью использования в рабочих целях).
· Английский язык - базовый уровень.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор филиала
По договоренности
Руководитель start up проекта, Нимита
Директор филиала
Директор филиала / подразделения
100 000 Р
Руководитель проектов, Cinema Rental (аренда кинооборудования)
Директор филиала / подразделения
Директор филиала
По договоренности
Директор филиала, ООО "Чиптюнинг"
Смотреть все резюме
Резюме № 31088259 в открытом доступе Последнее обновление 23 ноября 2016, 10:43

Резюме

Директор филиала 90 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 22 февраля 1978, 39 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Северное Чертаново (м. Чертановская), готов к переезду
10.2014—н.в.   3 года
Директор по продажам
ООО "Союзспецодежда" производство и продажа спецодежды, г. Москва, полная занятость.
• Управление отделом продаж (менеджеры по поиску и привлечению контрагентов, менеджеры по удержанию и развитию контрагентов, собственная розница компании (магазины), call center.
• Подбор персонала, проведение тренингов, "полевое» обучение, коучинг, адаптация, аттестации, мотивация сотрудников отдела продаж.
• Стратегическое планирование работы отдела продаж (месяц, квартал, год), выставление индивидуальных планов менеджерам, руководителям отделов, директорам магазинов.
• Контроль выполнения планов и стандартов работы компании, контроль соблюдения должностных инструкций и стандартов работы сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров.
• Внедрение и разработка стандартов организации транспортировки, хранения, сбыта продукции, а также мероприятий по уменьшению транспортных затрат, остатков продукции.
• Реализация и разработка рекламных акций, в том числе презентации, выставки-продажи и прочие мероприятия.
• Основные достижения: увеличение розничных и оптовых (суммарно) продаж на 20%, увеличение продаж call center на 30%.
05.2014—10.2014   6 месяцев
Исполнительный директор
ООО "ТД ГидроСтройРесурс" производство строительных работ, г. Москва, полная занятость.
• Организация эффективного взаимодействия и работы структурных подразделений компании.
• Планирование стратегии развития компании (месяц, квартал, год), составление месячных и декадных, годовых планов компании.
• Оперативный экономический и финансовый контроль деятельности подразделений и компании, оптимизация затрат.
• Подбор персонала, контроль исполнение трудовой дисциплины, исполнение распоряжений и приказов. Проведение тренингов по продажам для сотрудников компании.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, личные продажи.
• Прямая ответственность в компании за правильную организацию делопроизводства, экономическую и юридическую проработку контрактов, договоров, соглашений и их исполнение.
• Регулирование работы подразделений по исполнению утвержденных планов.
• Контроль дебеторской задолженности.
• Бюджетное управление.
• Организация маркетинговых мероприятий и исследований.
• Основные достижения: заключение 5 договоров на строительство (полный цикл) коттеджных поселков в Московской области на приоритетных условиях компании, привлечение инвесторов на строительство коттеджных поселков, привлечение субподрядчиков на строительство коттеджных поселков.
03.2013—04.2014   1 год 2 месяца
Директор филиальной сети
Ресанта производство и продажа электробензоинструмента, г. Москва, полная занятость.
• Управление (продажи, АХО, сервис, логистика, склад) сетью филиалов компании в регионах России (Москва, Ижевск, Владимир, Череповец итд).
• Создание филиалов с нуля (отдел продаж, склад, сервисный центр, логистика).
• Подбор, адаптация, обучение (проведение тренингов директорам и менеджерам по продажам филиалов), контроль, мотивация персонала (директора филиалов, менеджеры по продажам).
• Планирование продаж филиалов (месяц, квартал, год). Формирование бюджетов филиалов.
• Ежемесячный, квартальный и годовой контроль исполнения бюджета по доходной и расходной части.
• Разработка мероприятий по урегулированию убытков в филиалах.
• Взаимодействие с региональными органами власти для успешного развития филиалов и решения административных вопросов.
• Организация бизнес процесса со службой безопасности, юридической службой и департамента урегулирования убытков компании по профилактики и выявлению мошенничества.
• Основные достижения: увеличение прибыли филиалов на 60%, снижение производственных издержек на 20%, увеличение количественной и качественной дистрибьюции на 50%.
10.2011—11.2012   1 год 2 месяца
Директор по продажам, генеральный директор, руководитель отдела продаж
ООО "Ника Строй 02" продажа строительных материалов, г. Москва, полная занятость.
• Руководство отделами продаж компании (розничный отдел, оптовый отдел, отдел эксклюзивных торговых представителей, отдел по работе и комплектации строительных объектов, call center).
• Продвижение продукции компании, за счет эффективного развития количественной и качественной дистрибьюции во всех каналах сбыта.
• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции и дистрибуции.
• Контроль выполнения клиентами условий договоров на поставку продукции.
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов.
• Проведение личных переговоров с ключевыми клиентами компании, личные продажи ключевым клиентам.
• Проведение переговоров с поставщиками и заключение договоров на поставку продукции.
• Подбор персонала, проведение обучения (тренинги, «полевое» обучение), аудитов деятельности сотрудников, формирование управленческой команды компании.
• Руководство производственной, коммерческой, финансово-экономической административно-хозяйственной деятельностью компании.
• Разработка и реализация стратегического плана развития компании.
• Оперативное руководство активами компании.
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании.
• Взаимодействие с государственными структурами.
• Открытие компании и филиалов с (0).
• Основные достижения: увеличение продаж во всех каналах сбыта суммарно на 50%, сокращение издержек на 20%, увеличение дистрибьюции на 50%, создание отдела эксклюзивных менеджеров по продажам с (0).
06.2010—10.2011   1 год 5 месяцев
Руководитель отдела продаж и закупок
ООО "КОНТИНЕНТ", г. Москва, полная занятость.
• Руководство отделами: продажи, закупки компании.
• Подбор, адаптация, обучение (проведение тренингов), мотивация, контроль персонала.
• Планирование продаж (неделя, месяц, квартал, год).
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов.
• Подбор поставщиков, количественный и качественный аудит поставляемой продукции.
• Заключение договоров и контроль соблюдения их условий контрагентами.
• Контроль за исполнением требований и стандартов работы компании сотрудников отделов продаж и закупки.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Основные достижения: увеличение продаж на 80%, снижение издержек на 40%, увеличение среднего чека на 40%. Ротация поставщиков со снижением закупочных цен на 20%.
03.2004—05.2010   6 лет 3 месяца
Руководитель отдела продаж - менеджер по развитию территории, супервайзер
ОАО "Пивоваренная компания Балтика" производство и продажа пива и безалкогольных напитков, г. Москва, полная занятость.
• Руководство отделом продаж на дистрибуторе (45 торговых представителей, 6 супервайзеров в подчинении).
• Подбор, адаптация, обучение (проведение тренингов супервайзерам и менеджерам по продажам), мотивация, контроль персонала.
• Планирование продаж (неделя, месяц, квартал, год).
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов.
• Продвижение продукции Компании, за счет эффективного развития дистрибьюции.
• выполнение поставленных планов по объему продаж продукции.
• Контроль выполнения контрагентами условий договоров на поставку продукции.
• Проведение переговоров с клиентами, личные продажи.
• Обеспечение и контроль за проведением мероприятий мерчендайзинга на территории.
• Контроль за использованием торгового оборудования Компании.
• Основные достижения: лучшая команда в регионе по KPI (продажи/дистрибьюция) по итогам квартал/года, увеличение дистрибуции на 50%, сниженеие дебеторской задолженности на 50%, покрытие территории на 96%, покрытие территории оборудованием компании на 80%.
05.2004—04.2006   2 года
Супервайзер, торговый представитель
ООО Данон Индустрия производство и продажа кисломолочной продукции, г. Москва, полная занятость.
• Руководство командой торговых представителей (8 чел).
• Количественная и качественная дистрибуция вверенной территории.
• Работа с сетевыми клиентами («Перекресток», «Петровский», «Пятерочка», «Дешево», «Седьмой континент», «Квартал», «Азбука вкуса», «Копейка», «Самохвал»•
• Открытие новых маршрутов. Прогнозирование и планирование продаж•
• Подбор, обучение («полевое» обучение, аудиты) адаптация, мотивация персонала.
• Контроль дебеторской задолженности контрагентов (в т.ч. подчинённых).
• Продвижение новых брендов.
• Внедрение в работу торговых представителей КПК (HEND-HELD).
• Основные достижения: лучший показатель среднего количества доставок по филиалу за год, лучшая дистрибуция 10 самых прибыльных брендов компании в Московском регионе, лучший показатель по текучести кадров в компании.
Высшее
1998
Московский институт технологий продовольственных товаров
Факультет: Экономика и управление на предприятиях пищевой промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист - менеджер
Высшее
1997
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Факультет: Бродильные производства и виноделие
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер - технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки: свободно Microsoft (World, Excel, Power Point), Lotus, Internet, Front Office, 1. С
· Высокая организованность, ответственность и работоспособность.
· Умение индивидуально и в команде решать поставленные задачи.
· Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
· Водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения 13 лет, имеется в наличии АМ с возможностью использования в рабочих целях).
· Английский язык - базовый уровень.