Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30349992Обновлено 10 декабря
В избранные

Директор филиала / Руководитель по развитию / Руководитель коммерческого отдела / Супервайзер

По договоренности
Муж., 45 лет (22 июля 1972), высшее образование
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
11 месяцев
февраль 2017 — н.в.
Руководитель розничной сети
Торговый дом МПЗ Рублевский, Москва, полная занятость
Произв. Прод
Контроль и развитие розничной сети.
2 года и 3 месяца
октябрь 2015 — н.в.
Генеральный директор
Торговый Дом ЭкоПродТорг, Москва, полная занятость
Организация и открытие торгового дома с 0.
1 год и 8 месяцев
февраль 2014 — сентябрь 2015
Коммерческий директор
ООО Главторг
Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствие с планом продаж. Развитие клиентской базы (фирменная торговля. клиентская база 1000 торговых точек). Ценообразование. Взаимодействие с ключевыми клиентами работа с сетями федерального и местного значения. Работа с поставщиками. Подбор и обучение персонала. Организация и управление работой торговых представителей. Разработка и реализация программ по стимулированию продаж. Контроль логистики. Контроль дебиторской задолженности
5 лет и 5 месяцев
октябрь 2008 — февраль 2014
Директор по развитию
Торговый дом " Фабрика Качества " ООО СПИКА, полная занятость
Выполнение поставленного плана продажи розничного сегмента (19 торговых точек). Оценка бизнес -привлекательности территории. Оценка потенциала развития сегментов рынка продовольственной продукции (г Самара. г Пенза) Оценка рентабельности и потенциала торговых точек. Открытие новых магазинов под ключ расчет бюджета и инвестиций. Развитие брэнда на территории. Разработка внедрение мониторинг оценка новых проектов. Ведение основных контрактов (командировки Пенза Тамбов Уфа Челябинск Москва оценка рентабельности и заключение новых контрактов на поставку продукции). Взаимодействие с органами государственной власти и различными организациями в сфере продаж (проверяющие органы государственной власти. охранные структуры. рекламные администрация города области. Управление штатным персоналом (3 зам. директора. 19 торговых точек. штат из 80 продавцов. Административно хозяйственная деятельность.
5 лет и 4 месяца
февраль 2003 — май 2008
Заместитель генерального директора
ЗАО Рэд Стар
Контроль за качеством выпускаемой продукции (колбасная деликатесная кондитерские изделия рыбная). Решение вопросов по сертификации продукции. Контрольно ревизионная работа (в подчинение 10 директоров магазинов) Управление работой автопарка. Руководство отделом закупок (отбор. мониторинг. заключение договоров). Решение всех вопросов с органами государственной власти.
4 года и 10 месяцев
май 1998 — февраль 2003
Начальник отдела сбыта
ЗАО Рэд Стар
Выполнение плана продаж. Развитие клиентской базы (Самара Тольятти Самарская область Ульяновск Ульяновская область) Взаимодействие с ключевыми клиентами. Контроль возврата дебиторской задолженности Управление работой 9 торговых представителей. Формирование и контроль заявок от торговых точек.
11 месяцев
июль 1997 — май 1998
Торговый представитель
ЗАО Рэд стар
Высшее образование
1999
Самарский государственный технический университет
Электроснабжение промышленных предприятий
Очно-заочная форма обучения
Инженер электроснабжения
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Владение компьютером - уверенный пользователь Нацеленность на результат стремление к саморазвитию активная жизненная позиция лидерские качества управленческие качества наличие автомобиля
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор, коммерческий директор, руководитель направления отдела развития
По договоренности
Менеджер по развитию сети, NMmarket ООО "Овощи-Фрукты № 1"
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж / Руководитель региональных продаж
По договоренности
Руководитель отдела продаж, АгроКомплекс "МЕТАКА" (Производство круп, за исключением соли и мучной группы)
Смотреть все резюме
Резюме № 30349992 в открытом доступе Последнее обновление 10 декабря, 19:10

Резюме

Директор филиала / Руководитель по развитию / Руководитель коммерческого отдела / Супервайзер По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 22 июля 1972, 45 лет.
Москва, готов к переезду
02.2017—н.в.   11 месяцев
Руководитель розничной сети
Торговый дом МПЗ Рублевский, г. Москва, полная занятость.
Контроль и развитие розничной сети.
10.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Генеральный директор
Торговый Дом ЭкоПродТорг, г. Москва, полная занятость.
Организация и открытие торгового дома с 0.
02.2014—09.2015   1 год 8 месяцев
Коммерческий директор
ООО Главторг.
Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствие с планом продаж. Развитие клиентской базы (фирменная торговля. клиентская база 1000 торговых точек). Ценообразование. Взаимодействие с ключевыми клиентами работа с сетями федерального и местного значения. Работа с поставщиками. Подбор и обучение персонала. Организация и управление работой торговых представителей. Разработка и реализация программ по стимулированию продаж. Контроль логистики. Контроль дебиторской задолженности
10.2008—02.2014   5 лет 5 месяцев
Директор по развитию
Торговый дом " Фабрика Качества " ООО СПИКА, полная занятость.
Выполнение поставленного плана продажи розничного сегмента (19 торговых точек). Оценка бизнес -привлекательности территории. Оценка потенциала развития сегментов рынка продовольственной продукции (г Самара. г Пенза) Оценка рентабельности и потенциала торговых точек. Открытие новых магазинов под ключ расчет бюджета и инвестиций. Развитие брэнда на территории. Разработка внедрение мониторинг оценка новых проектов. Ведение основных контрактов (командировки Пенза Тамбов Уфа Челябинск Москва оценка рентабельности и заключение новых контрактов на поставку продукции). Взаимодействие с органами государственной власти и различными организациями в сфере продаж (проверяющие органы государственной власти. охранные структуры. рекламные администрация города области. Управление штатным персоналом (3 зам. директора. 19 торговых точек. штат из 80 продавцов. Административно хозяйственная деятельность.
02.2003—05.2008   5 лет 4 месяца
Заместитель генерального директора
ЗАО Рэд Стар.
Контроль за качеством выпускаемой продукции (колбасная деликатесная кондитерские изделия рыбная). Решение вопросов по сертификации продукции. Контрольно ревизионная работа (в подчинение 10 директоров магазинов) Управление работой автопарка. Руководство отделом закупок (отбор. мониторинг. заключение договоров). Решение всех вопросов с органами государственной власти.
05.1998—02.2003   4 года 10 месяцев
Начальник отдела сбыта
ЗАО Рэд Стар.
Выполнение плана продаж. Развитие клиентской базы (Самара Тольятти Самарская область Ульяновск Ульяновская область) Взаимодействие с ключевыми клиентами. Контроль возврата дебиторской задолженности Управление работой 9 торговых представителей. Формирование и контроль заявок от торговых точек.
07.1997—05.1998   11 месяцев
Торговый представитель
ЗАО Рэд стар.
Высшее
1999
Самарский государственный технический университет
Факультет: Электроснабжение промышленных предприятий
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Инженер электроснабжения
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Владение компьютером - уверенный пользователь Нацеленность на результат стремление к саморазвитию активная жизненная позиция лидерские качества управленческие качества наличие автомобиля