Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29014172Обновлено 11 апреля
В избранные

Директор дирекции / Начальник отдела департамента развития корпоративного бизнеса

По договоренности
Муж., 32 года (10 сентября 1984), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 7 месяцев
2 года и 1 месяц
июнь 2015 — н.в.
Начальник Отдела продаж Банковских гарантий
ООО "Центр Гарантий и Инвестиций", Москва
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских продуктов 44 ФЗ,185 ФЗи 223 ФЗ (соответственно).
8 месяцев
май  — декабрь 2014
Директор отраслевой Дирекции Департамента развития корпоративного бизнеса
Акционерный коммерческий Банк «Военно-Промышленный банк» ЗАО, Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских гарантий 44 ФЗ и 223 ФЗ (соответственно);
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов и мониторинг результатов сотрудников дирекции;
• Ответственность за работу дирекции перед вышестоящим руководством.
Достижения:
• Рост комиссионного дохода банка;
• Рост кредитного портфеля банка;
• Увеличение пассивного портфеля банка.
2 года и 10 месяцев
июль 2011 — апрель 2014
Заместитель начальника дирекции департамента развития корпоративного бизнеса
ОАО «ГУТА-БАНК», Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Результативный сотрудник года (2012 г.).
• Рост кредитного портфеля банка.
• Увеличение пассивного портфеля банка.
5 месяцев
март  — июль 2011
Главный специалист управления развития корпоративного бизнеса
АКБ «Ланта-Банк» ЗАО, Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Первичная оценка финансового состояния клиентов;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Рост клиентской базы банка
9 месяцев
июль 2010 — март 2011
Главный специалист департамента развития корпоративного бизнеса
ОАО «ГУТА-БАНК», Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Расширение клиентской базы разработка опросного листа для выявления потребностей клиента;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе;

Достижения:
• Результативный сотрудник года (2010 г.)
• Рост кредитного портфеля банка
• Увеличение клиентской базы.
Высшее образование
2011
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Мастер делового администрирования
Вечерняя форма обучения
МВА - Финансовый менеджмент
2006
Московский финансово-юридический университет
Менеджмент организации
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2014
Тренинг «Техника эффективных холодных звонков» (ОАО «Гута-Банк»)
Москва
2013
Тренинг «Навыки проведения переговоров» (ОАО «Гута-Банк»)
Москва
2012
Тренинг «Холодные звонки» (Human Factors)
Москва
2010
Тренинг «Командообразование»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
• активность;
• инициативность;
• целеустремленность;
• нацеленность на результат;
• клиентоориентированность;
• работа в команде.
Дополнительные сведения
• Дата рождения: 10сентября 1984г. (30 лет)
• Адрес: г. Москва ул. Бестужевых д.17 кв.25
• Водительские права категории В
• Наличие автомобиля
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам, менеджер по развитию
80 000 Р
Менеджер по развитию, ООО Смарт агентство
Менеджер по развитию
По договоренности
Заместитель исполнительного директора, ООО РусАльянс
Менеджер по развитию
Управляющий магазином, Директор магазина
70 000 Р
Управляющий магазином, ООО АДАМАС
Управляющий магазином, Директор магазина
24 резюме
Резюме № 29014172 в открытом доступе Последнее обновление 11 апреля, 09:24

Резюме

Директор дирекции / Начальник отдела департамента развития корпоративного бизнеса По договоренности
Дата рождения: 10 сентября 1984, 32 года.
Москва
06.2015—н.в.   2 года 1 месяц
Начальник Отдела продаж Банковских гарантий
ООО "Центр Гарантий и Инвестиций", г. Москва.
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских продуктов 44 ФЗ,185 ФЗи 223 ФЗ (соответственно).
05.2014—12.2014   8 месяцев
Директор отраслевой Дирекции Департамента развития корпоративного бизнеса
Акционерный коммерческий Банк «Военно-Промышленный банк» ЗАО, г. Москва, полная занятость.
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских гарантий 44 ФЗ и 223 ФЗ (соответственно);
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов и мониторинг результатов сотрудников дирекции;
• Ответственность за работу дирекции перед вышестоящим руководством.
Достижения:
• Рост комиссионного дохода банка;
• Рост кредитного портфеля банка;
• Увеличение пассивного портфеля банка.
07.2011—04.2014   2 года 10 месяцев
Заместитель начальника дирекции департамента развития корпоративного бизнеса
ОАО «ГУТА-БАНК», г. Москва, полная занятость.
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Результативный сотрудник года (2012 г.).
• Рост кредитного портфеля банка.
• Увеличение пассивного портфеля банка.
03.2011—07.2011   5 месяцев
Главный специалист управления развития корпоративного бизнеса
АКБ «Ланта-Банк» ЗАО, г. Москва, полная занятость.
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Первичная оценка финансового состояния клиентов;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Рост клиентской базы банка
07.2010—03.2011   9 месяцев
Главный специалист департамента развития корпоративного бизнеса
ОАО «ГУТА-БАНК», г. Москва, полная занятость.
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Расширение клиентской базы разработка опросного листа для выявления потребностей клиента;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе;

Достижения:
• Результативный сотрудник года (2010 г.)
• Рост кредитного портфеля банка
• Увеличение клиентской базы.
Высшее
2011
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Мастер делового администрирования
Вечерняя форма обучения
Специальность: МВА - Финансовый менеджмент
Высшее
2006
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Менеджмент организации
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Курсы и тренинги
2014
Тренинг «Техника эффективных холодных звонков» (ОАО «Гута-Банк»)
Москва
2013
Тренинг «Навыки проведения переговоров» (ОАО «Гута-Банк»)
Москва
2012
Тренинг «Холодные звонки» (Human Factors)
Москва
2010
Тренинг «Командообразование»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
• активность;
• инициативность;
• целеустремленность;
• нацеленность на результат;
• клиентоориентированность;
• работа в команде.
Дополнительные сведения
• Дата рождения: 10сентября 1984г. (30 лет)
• Адрес: г. Москва ул. Бестужевых д.17 кв.25
• Водительские права категории В
• Наличие автомобиля