Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29014172
11 октября 2016

Директор дирекции / Начальник отдела департамента развития корпоративного бизнеса

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
32 года (10 сентября 1984), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 2 месяца

июнь 2015 — н.в.
1 год и 8 месяцев

Начальник Отдела продаж Банковских гарантий

ООО "Центр Гарантий и Инвестиций", г. Москва.

Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских продуктов 44 ФЗ,185 ФЗи 223 ФЗ (соответственно).

май 2014 — декабрь 2014
8 месяцев

Директор отраслевой Дирекции Департамента развития корпоративного бизнеса

(Полная занятость)

Акционерный коммерческий Банк «Военно-Промышленный банк» ЗАО, г. Москва.

• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских гарантий 44 ФЗ и 223 ФЗ (соответственно);
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов и мониторинг результатов сотрудников дирекции;
• Ответственность за работу дирекции перед вышестоящим руководством.
Достижения:
• Рост комиссионного дохода банка;
• Рост кредитного портфеля банка;
• Увеличение пассивного портфеля банка.

июль 2011 — апрель 2014
2 года и 10 месяцев

Заместитель начальника дирекции департамента развития корпоративного бизнеса

(Полная занятость)

ОАО «ГУТА-БАНК», г. Москва.

• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Результативный сотрудник года (2012 г.).
• Рост кредитного портфеля банка.
• Увеличение пассивного портфеля банка.

март 2011 — июль 2011
5 месяцев

Главный специалист управления развития корпоративного бизнеса

(Полная занятость)

АКБ «Ланта-Банк» ЗАО, г. Москва.

• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Первичная оценка финансового состояния клиентов;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Рост клиентской базы банка

июль 2010 — март 2011
9 месяцев

Главный специалист департамента развития корпоративного бизнеса

(Полная занятость)

ОАО «ГУТА-БАНК», г. Москва.

• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Расширение клиентской базы разработка опросного листа для выявления потребностей клиента;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе;

Достижения:
• Результативный сотрудник года (2010 г.)
• Рост кредитного портфеля банка
• Увеличение клиентской базы.

Ключевые навыки
• активность;
• инициативность;
• целеустремленность;
• нацеленность на результат;
• клиентоориентированность;
• работа в команде.
Учился

по 2011

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: Мастер делового администрирования. Специальность: МВА - Финансовый менеджмент. Форма обучения: Вечерняя.

по 2006

Московский финансово-юридический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Тренинг «Техника эффективных холодных звонков» (ОАО «Гута-Банк»). , г. Москва

2013

Тренинг «Навыки проведения переговоров» (ОАО «Гута-Банк»). , г. Москва

2012

Тренинг «Холодные звонки» (Human Factors). , г. Москва

2010

Тренинг «Командообразование». , г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

• Дата рождения: 10сентября 1984г. (30 лет)
• Адрес: г. Москва ул. Бестужевых д.17 кв.25
• Водительские права категории В
• Наличие автомобиля

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29014172 обновлено 11 октября 2016, 12:04
Директор дирекции / Начальник отдела департамента развития корпоративного бизнеса
По договоренности
Мужчина, 32 года (10 сентября 1984)
Москва
Опыт работы 6 лет и 2 месяца
Начальник Отдела продаж Банковских гарантий
1 год 8 месяцев
июнь 2015  — н.в.
ООО "Центр Гарантий и Инвестиций", Москва
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских продуктов 44 ФЗ,185 ФЗи 223 ФЗ (соответственно).
Директор отраслевой Дирекции Департамента развития корпоративного бизнеса
8 месяцев
май   — декабрь 2014
Акционерный коммерческий Банк «Военно-Промышленный банк» ЗАО, Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа всей линейки банковских гарантий 44 ФЗ и 223 ФЗ (соответственно);
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов и мониторинг результатов сотрудников дирекции;
• Ответственность за работу дирекции перед вышестоящим руководством.
Достижения:
• Рост комиссионного дохода банка;
• Рост кредитного портфеля банка;
• Увеличение пассивного портфеля банка.
Заместитель начальника дирекции департамента развития корпоративного бизнеса
2 года 10 месяцев
июль 2011  — апрель 2014
ОАО «ГУТА-БАНК», Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Рост комиссионных доходов;
• Прирост клиентской базы;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Результативный сотрудник года (2012 г.).
• Рост кредитного портфеля банка.
• Увеличение пассивного портфеля банка.
Главный специалист управления развития корпоративного бизнеса
5 месяцев
март   — июль 2011
АКБ «Ланта-Банк» ЗАО, Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Первичная оценка финансового состояния клиентов;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
Достижения:
• Рост клиентской базы банка
Главный специалист департамента развития корпоративного бизнеса
9 месяцев
июль 2010  — март 2011
ОАО «ГУТА-БАНК», Москва, полная занятость
• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов;
• Расширение клиентской базы разработка опросного листа для выявления потребностей клиента;
• Формирование базы потенциальных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов: «холодные» звонки, участие в выставках, проведение презентаций, проведение переговоров;
• Привлечение пассивов;
• Продажа кредитных продуктов для юридических лиц;
• Сопровождение действующих клиентов;
• Подготовка отчётов о проделанной работе;

Достижения:
• Результативный сотрудник года (2010 г.)
• Рост кредитного портфеля банка
• Увеличение клиентской базы.
Высшее образование
2011
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Мастер делового администрирования
Вечерняя форма обучения
МВА - Финансовый менеджмент
2006
Московский финансово-юридический университет
Менеджмент организации
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2014
Тренинг «Техника эффективных холодных звонков» (ОАО «Гута-Банк»)
Москва
2013
Тренинг «Навыки проведения переговоров» (ОАО «Гута-Банк»)
Москва
2012
Тренинг «Холодные звонки» (Human Factors)
Москва
2010
Тренинг «Командообразование»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
• активность;
• инициативность;
• целеустремленность;
• нацеленность на результат;
• клиентоориентированность;
• работа в команде.
Дополнительные сведения
• Дата рождения: 10сентября 1984г. (30 лет)
• Адрес: г. Москва ул. Бестужевых д.17 кв.25
• Водительские права категории В
• Наличие автомобиля