Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9733243
28 марта

Директор департамента, начальник управления

200 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
32 года (17 октября 1984), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Вешняки, Чертаново
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 3 месяца

март 2014 — н.в.
3 года и 1 месяц

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "ВЕЛЕС ЭКСПРЕСС".

Создание и управление транспортной компанией (перевозки ценностей, инкассация и обслуживание платежных терминалов, инкассация торговых точек):
- формирование организационной структуры, подбор и обучение персонала, разработка бизнес-процессов;
- разработка и реализация стратегии развития;
- оперативное управление всеми функциями: продажи, финансы, логистика, транспортный отдел;
- привлечение клиентов, ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- закупка и управление собственным автопарком, организация и оптимизация логистики;
- организация кассы пересчета.
Результаты:
Создана и успешно работает рентабельная компания, открыто 2 филиала (Москва и Санкт-Петербург).

июль 2011 — н.в.
5 лет и 9 месяцев

Руководитель бизнеса

(Частичная занятость)

Руководитель бизнеса, г. Москва.

Директор
Руководство розничным бизнесом (2 магазина в Москве).

февраль 2010 — апрель 2011
1 год и 3 месяца

Заместитель Директора Департамента инкассации и сети программно-технических средств

(Полная занятость)

ОАО «Московский Кредитный Банк», г. Москва.

Руководство службами инкассации, развития и обслуживания сети платежных терминалов, банкоматов, эквайринга (800 чел. в подчинении).
Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, мотивация, формирование отделов, планирование, контроль и оптимизация работы.
Работа с клиентами и партнерами: привлечение, переговоры, заключение договоров.
Развитие службы инкассации в Москве, Московской области и регионах:
- развитие службы инкассации в Москве и МО, создание и управление региональной службой инкассации (Липецк, Воронеж, Тамбов, Курск, Рязань, Тула);
- организация пересчета денежной наличности;
- внедрение смарт сейфов АДМ клиентам Банка для бесконтактной online инкассации;
- автоматизация процесса инкассации;
- управление закупками, логистикой.
Развитие банкоматной сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию банкоматной сети Банка;
- развитие сети банкоматов (с функцией cash in и cash out);
- привлечение организаций на зарплатные проекты Банка;
- разработка и внедрение системы бесконтактной Online инкассации, по аналогу «Альфа Сash» через банкомат с функцией cash in;
- развитие через банкоматы функции канала продаж банковских продуктов и услуг.
Развитие эквайринговой сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию эквайринговой сети Банка;
- привлечение клиентов на торговый эквайринг;
- внедрение интернет-эквайринга;
- внедрение мобильного-эквайринга (бесконтактный эквайринг или с картридером).
Развитие сети платежных терминалов:
- организация подразделения по развитию и обслуживанию платежных терминалов Банка;
- внедрение услуги для клиентов Банка «Инкассация через платежный терминал»;
- внедрение платежей по пластиковым картам;
- покупка и доработка собственной процессинговой системы.
Результаты:
Развитие сети банкоматов с 50 до 450.
Организация региональной службы инкассации с «нуля».
Развитие сети платежных терминалов до 2500.
Разработка собственного процессинга, разработка с «нуля» платежной системы БТИ.

январь 2009 — февраль 2010
1 год и 2 месяца

Начальник Управления развития инкассации и сети программно-технических средств

(Полная занятость)

ОАО «Московский Кредитный Банк», г. Москва.

Руководство службами инкассации, развития и обслуживания сети платежных терминалов, банкоматов, эквайринга (800 чел. в подчинении).
Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, мотивация, формирование отделов, планирование, контроль и оптимизация работы.
Работа с клиентами и партнерами: привлечение, переговоры, заключение договоров.
Развитие службы инкассации в Москве, Московской области и регионах:
- развитие службы инкассации в Москве и МО, создание и управление региональной службой инкассации (Липецк, Воронеж, Тамбов, Курск, Рязань, Тула);
- организация пересчета денежной наличности;
- внедрение смарт сейфов АДМ клиентам Банка для бесконтактной online инкассации;
- автоматизация процесса инкассации;
- управление закупками, логистикой.
Развитие банкоматной сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию банкоматной сети Банка;
- развитие сети банкоматов (с функцией cash in и cash out);
- привлечение организаций на зарплатные проекты Банка;
- разработка и внедрение системы бесконтактной Online инкассации, по аналогу «Альфа Сash» через банкомат с функцией cash in;
- развитие через банкоматы функции канала продаж банковских продуктов и услуг.
Развитие эквайринговой сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию эквайринговой сети Банка;
- привлечение клиентов на торговый эквайринг;
- внедрение интернет-эквайринга;
- внедрение мобильного-эквайринга (бесконтактный эквайринг или с картридером).
Развитие сети платежных терминалов:
- организация подразделения по развитию и обслуживанию платежных терминалов Банка;
- внедрение услуги для клиентов Банка «Инкассация через платежный терминал»;
- внедрение платежей по пластиковым картам;
- покупка и доработка собственной процессинговой системы.
Результаты:
Развитие сети банкоматов с 50 до 450.
Организация региональной службы инкассации с «нуля».
Развитие сети платежных терминалов до 2500.
Разработка собственного процессинга, разработка с «нуля» платежной системы БТИ.

ноябрь 2007 — декабрь 2008
1 год и 2 месяца

Начальник группы по обслуживанию Кредитных организаций

(Полная занятость)

ООО УК «Евросеть», г. Москва.

Руководитель группы по работе с Кредитными организациями
Управление работой группы по работе с Кредитными организациями:
- организация эквайринга на торговых точках Компании (заключение договоров, контроль работоспособности pos-терминалов, анализ эффективности работы);
- контроль за ведением расчётных счетов Компании;
- контроль и оптимизация прихода денежных средств от филиалов Компании;
- организация и ведение инкассации торговых точек в г. Москве и МО, контроль за ведением инкассации в филиалах;
- организация размена денежных средств в торговых салонов Компании;
- организация и ведение инкассации платёжных терминалов по всей России;
- разработка проектов по усовершенствованию и оптимизации работы с кредитными организациями;
- контроль и организация сбора документов, отчетности и товарных остатков для получения кредитов Компанией, контроль и анализ залогов.

Август 2005 — Ноябрь 2007 - Финансовый менеджер
Август 2004 — Август 2005 - Помощник финансового менеджера
Ноябрь 2003 — Август 2004 - Кладовщик

Ключевые навыки
Управление инкассацией Развитие сети банкоматов Развитие сети эквайринга Развитие сети платежных терминалов Стратегия развития Организация компании Организаторские навыки Управление персоналом Работа с клиентами Работа с поставщиками Закупки Оптимизация логистических процессов
Учился

по 2007

Московский экономико-финансовый институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B,C,D
О себе

Большой опыт по развитию сети банкоматов, платежных терминалов, эквайринга, организации и развития службы инкассаций.
Успешный опыт организации работы транспортной компании..
Опыт управление персоналом (до 800 чел.).
Отличные навыки ведения переговоров с получением положительного результата, умею работать в команде.
Коммуникабельный, требователен к себе, коллегам и подчиненным, высокая работоспособность, способность к саморазвитию, пунктуальность, трудолюбие.
ПК пользователь, MS Windows, МS Word, МS Excel, Интернет.
Водительские права кат.A, В, С, D (стаж 13 лет), личный автомобиль.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9733243 обновлено 28 марта, 21:31
Директор департамента, начальник управления
200 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 32 года (17 октября 1984)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, Вешняки, Чертаново
Опыт работы 9 лет и 3 месяца
3 года 1 месяц
март 2014  — н.в.
ООО "ВЕЛЕС ЭКСПРЕСС", полная занятость
Генеральный директор
Создание и управление транспортной компанией (перевозки ценностей, инкассация и обслуживание платежных терминалов, инкассация торговых точек):
- формирование организационной структуры, подбор и обучение персонала, разработка бизнес-процессов;
- разработка и реализация стратегии развития;
- оперативное управление всеми функциями: продажи, финансы, логистика, транспортный отдел;
- привлечение клиентов, ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- закупка и управление собственным автопарком, организация и оптимизация логистики;
- организация кассы пересчета.
Результаты:
Создана и успешно работает рентабельная компания, открыто 2 филиала (Москва и Санкт-Петербург).
5 лет 9 месяцев
июль 2011  — н.в.
Руководитель бизнеса, Москва, частичная занятость
Руководитель бизнеса
Директор
Руководство розничным бизнесом (2 магазина в Москве).
1 год 3 месяца
февраль 2010  — апрель 2011
ОАО «Московский Кредитный Банк», Москва, полная занятость
Заместитель Директора Департамента инкассации и сети программно-технических средств
Руководство службами инкассации, развития и обслуживания сети платежных терминалов, банкоматов, эквайринга (800 чел. в подчинении).
Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, мотивация, формирование отделов, планирование, контроль и оптимизация работы.
Работа с клиентами и партнерами: привлечение, переговоры, заключение договоров.
Развитие службы инкассации в Москве, Московской области и регионах:
- развитие службы инкассации в Москве и МО, создание и управление региональной службой инкассации (Липецк, Воронеж, Тамбов, Курск, Рязань, Тула);
- организация пересчета денежной наличности;
- внедрение смарт сейфов АДМ клиентам Банка для бесконтактной online инкассации;
- автоматизация процесса инкассации;
- управление закупками, логистикой.
Развитие банкоматной сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию банкоматной сети Банка;
- развитие сети банкоматов (с функцией cash in и cash out);
- привлечение организаций на зарплатные проекты Банка;
- разработка и внедрение системы бесконтактной Online инкассации, по аналогу «Альфа Сash» через банкомат с функцией cash in;
- развитие через банкоматы функции канала продаж банковских продуктов и услуг.
Развитие эквайринговой сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию эквайринговой сети Банка;
- привлечение клиентов на торговый эквайринг;
- внедрение интернет-эквайринга;
- внедрение мобильного-эквайринга (бесконтактный эквайринг или с картридером).
Развитие сети платежных терминалов:
- организация подразделения по развитию и обслуживанию платежных терминалов Банка;
- внедрение услуги для клиентов Банка «Инкассация через платежный терминал»;
- внедрение платежей по пластиковым картам;
- покупка и доработка собственной процессинговой системы.
Результаты:
Развитие сети банкоматов с 50 до 450.
Организация региональной службы инкассации с «нуля».
Развитие сети платежных терминалов до 2500.
Разработка собственного процессинга, разработка с «нуля» платежной системы БТИ.
1 год 2 месяца
январь 2009  — февраль 2010
ОАО «Московский Кредитный Банк», Москва, полная занятость
Начальник Управления развития инкассации и сети программно-технических средств
Руководство службами инкассации, развития и обслуживания сети платежных терминалов, банкоматов, эквайринга (800 чел. в подчинении).
Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, мотивация, формирование отделов, планирование, контроль и оптимизация работы.
Работа с клиентами и партнерами: привлечение, переговоры, заключение договоров.
Развитие службы инкассации в Москве, Московской области и регионах:
- развитие службы инкассации в Москве и МО, создание и управление региональной службой инкассации (Липецк, Воронеж, Тамбов, Курск, Рязань, Тула);
- организация пересчета денежной наличности;
- внедрение смарт сейфов АДМ клиентам Банка для бесконтактной online инкассации;
- автоматизация процесса инкассации;
- управление закупками, логистикой.
Развитие банкоматной сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию банкоматной сети Банка;
- развитие сети банкоматов (с функцией cash in и cash out);
- привлечение организаций на зарплатные проекты Банка;
- разработка и внедрение системы бесконтактной Online инкассации, по аналогу «Альфа Сash» через банкомат с функцией cash in;
- развитие через банкоматы функции канала продаж банковских продуктов и услуг.
Развитие эквайринговой сети Банка:
- создание службы по обслуживанию и развитию эквайринговой сети Банка;
- привлечение клиентов на торговый эквайринг;
- внедрение интернет-эквайринга;
- внедрение мобильного-эквайринга (бесконтактный эквайринг или с картридером).
Развитие сети платежных терминалов:
- организация подразделения по развитию и обслуживанию платежных терминалов Банка;
- внедрение услуги для клиентов Банка «Инкассация через платежный терминал»;
- внедрение платежей по пластиковым картам;
- покупка и доработка собственной процессинговой системы.
Результаты:
Развитие сети банкоматов с 50 до 450.
Организация региональной службы инкассации с «нуля».
Развитие сети платежных терминалов до 2500.
Разработка собственного процессинга, разработка с «нуля» платежной системы БТИ.
1 год 2 месяца
ноябрь 2007  — декабрь 2008
ООО УК «Евросеть», Москва, полная занятость
Начальник группы по обслуживанию Кредитных организаций
Руководитель группы по работе с Кредитными организациями
Управление работой группы по работе с Кредитными организациями:
- организация эквайринга на торговых точках Компании (заключение договоров, контроль работоспособности pos-терминалов, анализ эффективности работы);
- контроль за ведением расчётных счетов Компании;
- контроль и оптимизация прихода денежных средств от филиалов Компании;
- организация и ведение инкассации торговых точек в г. Москве и МО, контроль за ведением инкассации в филиалах;
- организация размена денежных средств в торговых салонов Компании;
- организация и ведение инкассации платёжных терминалов по всей России;
- разработка проектов по усовершенствованию и оптимизации работы с кредитными организациями;
- контроль и организация сбора документов, отчетности и товарных остатков для получения кредитов Компанией, контроль и анализ залогов.

Август 2005 — Ноябрь 2007 - Финансовый менеджер
Август 2004 — Август 2005 - Помощник финансового менеджера
Ноябрь 2003 — Август 2004 - Кладовщик
Высшее образование
2007
Московский экономико-финансовый институт
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C, D
Профессиональные навыки
Управление инкассацией Развитие сети банкоматов Развитие сети эквайринга Развитие сети платежных терминалов Стратегия развития Организация компании Организаторские навыки Управление персоналом Работа с клиентами Работа с поставщиками Закупки Оптимизация логистических процессов
Дополнительные сведения
Большой опыт по развитию сети банкоматов, платежных терминалов, эквайринга, организации и развития службы инкассаций.
Успешный опыт организации работы транспортной компании..
Опыт управление персоналом (до 800 чел.).
Отличные навыки ведения переговоров с получением положительного результата, умею работать в команде.
Коммуникабельный, требователен к себе, коллегам и подчиненным, высокая работоспособность, способность к саморазвитию, пунктуальность, трудолюбие.
ПК пользователь, MS Windows, МS Word, МS Excel, Интернет.
Водительские права кат.A, В, С, D (стаж 13 лет), личный автомобиль.