Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 8960144
12 февраля

Директор / Руководитель

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
37 лет (1 октября 1979), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 1 месяц

март 2013 — н.в.
4 года

Директор

(Полная занятость)

ООО "Велес", г. Белгород.

- Развитие с нуля;
- Планирование, организация и контроль эффективной работы базы строительных материалов;
- Оперативное руководство персоналом;
- Выполнение плановых показателей;
- Поиск контрагентов и заключение договоров;
- Взаимодействие с территориальными контролирующими органами.

март 2009 — февраль 2013
4 года

Управляющий

(Полная занятость)

ИП, г. Белгород.

Управление Автоцентром.
Поиск, проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству организации; подбор, обучение и мотивация персонала; контроль за качеством выполненной работы, необходимая поддержка; обеспечение выполнения установленных бизнес-показателей; взаимодействие с территориальными контролирующими органами; решение административно-хозяйственных вопросов.

ноябрь 2008 — февраль 2009
4 месяца

Директор ККО

(Полная занятость)

ЗАО Банк "Русский Стандарт", г. Белгород.

Организация регионального офиса банка. Развитие розничного бизнеса. Поиск, проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству торговых организаций по программам розничного кредитования; подбор, обучение и мотивация персонала, в подчинении 8 человек в штате; контроль работы персонала в торговых точках, необходимая поддержка; презентация и внедрение новых продуктов Банка; обеспечение выполнения установленных бизнес-показателей; обеспечение соблюдения действующих нормативов, регламентирующих деятельность банка; отчетность; взаимодействие с территориальными контролирующими органами; решение административно-хозяйственных вопросов. Открытие и развитие ККО с «нуля».

май 2007 — июнь 2008
1 год и 2 месяца

Директор

(Полная занятость)

ООО "Столичное коллекторское агенство", г. Белгород.

Организация работы филиала по вопросам взыскания задолженности, достижения плановых показателей по взысканиям; расширение клиентской базы; организация работы специалистов по взысканию, руководство планово-экономической деятельностью филиала; руководство юридической службой филиала; организация взаимодействия подчиненных с головным офисом; разработка бизнес-планов филиала; взыскание задолженности, подбор, обучение, аттестация и мотивация персонала; Открытие и развитие филиала с «нуля».

август 2005 — декабрь 2006
1 год и 5 месяцев

Директор

(Полная занятость)

Банк СКТ (ОАО), г. Белгород.

Продажа банковских продуктов; выработка эффективных тарифно-ценовых предложений; организация работы с клиентами банка, расширение клиентской базы; руководство планово-экономической деятельностью ККО; руководство юридической службой ККО; организация взаимодействия подчиненных отделов с головным офисом банка; разработка проектов бизнес-планов ККО; организация работы кредитного отдела, кредитование физических лиц (потребительское кредитование); контроль работы персонала в торговых точках, подбор, обучение и мотивация персонала, повышение эффективности продаж розничных банковских продуктов; оценка кредитоспособности заемщиков и качества ссуд; обеспечение кредитов; взыскание задолженности; кассовая дисциплина клиентов. Открытие и развитие ККО с «нуля». Выход на самоокупаемость

апрель 2004 — май 2005
1 год и 2 месяца

Специалист по продвижению банковских продуктов

(Полная занятость)

ООО КБ "Промэк-Банк", г. Белгород.

Развитие Банка в области автомобильного и потребительского кредитования, проведение переговоров с потенциальными партнерами, заключение договоров, разрешение конфликтных ситуаций (с конкурентами и партнерами), открытие удаленных рабочих мест. Планирование бюджета, бизнес планирование, финансовая отчетность. Проведение маркетинговых исследований, постоянный контроль за работой удаленных рабочих мест. Проведение рекламных компаний. Развитие представительства с «нуля».

апрель 2003 — март 2004
1 год

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Белгородский жиркомбинат", г. Белгород.

Организация работы отдела продаж, поиск потенциальных клиентов, открытие представительств в Центрально-черноземном районе, подбор, обучение и мотивация персонала, проведение рекламных компаний (увеличение продаж на 30%)

Ключевые навыки
Грамотный управленец, готов создать команду профессионалов для выполнения поставленных задач, быстро ориентируюсь в сложных ситуациях и принимаю решение, опыт управления коллективом от 100 человек.
Учился

по 2010

Белгородский филиал Современной Гуманитарной Академии Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и финансы. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.

по 1999

Белгородский Педагогический Колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Учитель. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 8960144 обновлено 12 февраля, 10:40
Директор / Руководитель
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 37 лет (1 октября 1979)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
Директор
4 года
март 2013  — н.в.
ООО "Велес", Белгород, полная занятость
- Развитие с нуля;
- Планирование, организация и контроль эффективной работы базы строительных материалов;
- Оперативное руководство персоналом;
- Выполнение плановых показателей;
- Поиск контрагентов и заключение договоров;
- Взаимодействие с территориальными контролирующими органами.
Управляющий
4 года
март 2009  — февраль 2013
ИП, Белгород, полная занятость
Управление Автоцентром.
Поиск, проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству организации; подбор, обучение и мотивация персонала; контроль за качеством выполненной работы, необходимая поддержка; обеспечение выполнения установленных бизнес-показателей; взаимодействие с территориальными контролирующими органами; решение административно-хозяйственных вопросов.
Директор ККО
4 месяца
ноябрь 2008  — февраль 2009
ЗАО Банк "Русский Стандарт", Белгород, полная занятость
Организация регионального офиса банка. Развитие розничного бизнеса. Поиск, проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству торговых организаций по программам розничного кредитования; подбор, обучение и мотивация персонала, в подчинении 8 человек в штате; контроль работы персонала в торговых точках, необходимая поддержка; презентация и внедрение новых продуктов Банка; обеспечение выполнения установленных бизнес-показателей; обеспечение соблюдения действующих нормативов, регламентирующих деятельность банка; отчетность; взаимодействие с территориальными контролирующими органами; решение административно-хозяйственных вопросов. Открытие и развитие ККО с «нуля».
Директор
1 год 2 месяца
май 2007  — июнь 2008
ООО "Столичное коллекторское агенство", Белгород, полная занятость
Организация работы филиала по вопросам взыскания задолженности, достижения плановых показателей по взысканиям; расширение клиентской базы; организация работы специалистов по взысканию, руководство планово-экономической деятельностью филиала; руководство юридической службой филиала; организация взаимодействия подчиненных с головным офисом; разработка бизнес-планов филиала; взыскание задолженности, подбор, обучение, аттестация и мотивация персонала; Открытие и развитие филиала с «нуля».
Директор
1 год 5 месяцев
август 2005  — декабрь 2006
Банк СКТ (ОАО), Белгород, полная занятость
Продажа банковских продуктов; выработка эффективных тарифно-ценовых предложений; организация работы с клиентами банка, расширение клиентской базы; руководство планово-экономической деятельностью ККО; руководство юридической службой ККО; организация взаимодействия подчиненных отделов с головным офисом банка; разработка проектов бизнес-планов ККО; организация работы кредитного отдела, кредитование физических лиц (потребительское кредитование); контроль работы персонала в торговых точках, подбор, обучение и мотивация персонала, повышение эффективности продаж розничных банковских продуктов; оценка кредитоспособности заемщиков и качества ссуд; обеспечение кредитов; взыскание задолженности; кассовая дисциплина клиентов. Открытие и развитие ККО с «нуля». Выход на самоокупаемость
Специалист по продвижению банковских продуктов
1 год 2 месяца
апрель 2004  — май 2005
ООО КБ "Промэк-Банк", Белгород, полная занятость
Развитие Банка в области автомобильного и потребительского кредитования, проведение переговоров с потенциальными партнерами, заключение договоров, разрешение конфликтных ситуаций (с конкурентами и партнерами), открытие удаленных рабочих мест. Планирование бюджета, бизнес планирование, финансовая отчетность. Проведение маркетинговых исследований, постоянный контроль за работой удаленных рабочих мест. Проведение рекламных компаний. Развитие представительства с «нуля».
Начальник отдела продаж
1 год
апрель 2003  — март 2004
ООО "Белгородский жиркомбинат", Белгород, полная занятость
Организация работы отдела продаж, поиск потенциальных клиентов, открытие представительств в Центрально-черноземном районе, подбор, обучение и мотивация персонала, проведение рекламных компаний (увеличение продаж на 30%)
Высшее образование
2010
Белгородский филиал Современной Гуманитарной Академии
Экономика и финансы
Заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1999
Белгородский Педагогический Колледж
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Грамотный управленец, готов создать команду профессионалов для выполнения поставленных задач, быстро ориентируюсь в сложных ситуациях и принимаю решение, опыт управления коллективом от 100 человек.