Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5606495
21 марта

Директор, технический директор, главный инженер, главный технолог

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
60 лет (31 августа 1956), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду в Самару
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 24 года и 4 месяца

май 2015 — н.в.
1 год и 11 месяцев

Начальник отдела производства

(Полная занятость)

ОАО ПГ "Новик", г. Москва.

Руководство отделом
Руководство производством предприятий по России.
Планы, отчеты от предприятий.
Контроль за ходом выполнения планов производств подразделений

январь 2014 — декабрь 2014
1 год

Начальник отдела маркетинга и рекламы

(Полная занятость)

ОАО НПП Салют, г. Москва.

Поиск заказов.
Управление отделом.
Реализация готовой продукции.
Анализ и планирование заказов.
Маркетинговые исследование, обработка информации.
Рекламно - выставочная деятельность.

сентябрь 2012 — ноябрь 2013
1 год и 3 месяца

Начальник производства нестандартного оборудования

ОПЗ МЭИ, г. Москва.

Обязанности:

• Организация работы и контроль производства.
• Организация разработки производства изделий.
• Внедрение с «0» производства новых товарных групп и изделий.
• Внедрение новых технологий в производство.
• Управление всеми отделами завода от производства до сбыта.
• Организация реализации изготовляемых изделий и станков.
• Взаимодействие с представителями администрации, с надзорными и контролирующими органами по вопросам работы завода.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных на изготавливаемые изделия.
• Контроль и проверка качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки.
• Планирование работы цехов и участков.
• Организации планово-предупредительных (профилактических) ремонтных работ и текущего ремонта оборудования.
• Кооперирование с другими заводами.
• Организация мер (финансовых –уменьшение издержек, технических –перевооружение производства, внедрение новых технологий) для достижения максимального положительного экономического эффекта.
• Организация технического надзора и контроля за сроками и качеством выполнения всех производственных работ. Контроль их соответствия нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.

декабрь 2011 — май 2012
6 месяцев

Представитель компании в Приволжском округе, руководитель филиала компании по Приволжскому округу

(Полная занятость)

Российско-немецкое представительство Р.Е.Г. АГ, г. Самара, г. Самара.

Обязанности:
• Выявление потребности в немецком оборудование, оснастки и инструмента на российском рынке.
• Консультации и презентационная работа с крупными производственными компаниями.
• Заключение договоров на поставку оборудования, поставка и пуско-наладочные работы.
• Сопроводительные работы по оснащению специализированным инструментом, оснастки, обучения персонала.
• Административное, коммерческое, правовое управление филиалом в Приволжском округе.
• Организация работ по поиску клиентов в Приволжском и Московских округах. Маркетинговое продвижение продуктовой линейки немецкого оборудования.
• Оценка преимуществ поставляемого оборудования с имеющимся в компании клиента.
• Привлечение к решению задач зарубежных консультантов и экспертов по различным вопросам.
• Помощь в проведение экономической оценки показателей для компании клиента при покупке немецкого оборудования.

май 2010 — август 2011
1 год и 4 месяца

Начальник конструкторского-технологического центра

(Полная занятость)

ЗАО "Нефтефлот", г. Самара.

Обязанности:

• Оперативное планирование и контроль подготовки производства.
• Организация работы проектного отдела, контроль работ по проектированию нестандартного оборудования.
• Контроль разработки конструкторской документации, согласно нормативов ГОСТА.
• Планирование поставки ресурсов на бюджетный год, согласно планов госзаказа и коммерческих.
• Планирование и реализация проектов технического перевооружения.
• Подбор, покупка оборудования и специализированного инструмента.
• Планирование сроков проектирования, изготовления, поставки оборудования.
• Формирование и выдача технических заданий, последующий контроль процесса реализации.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных.
• Развитие каналов сбытов.
• Разработке ассортиментной политики производства.
• Оперативное руководство персоналом, внедрение систем мотивации и развития, обучение и адаптация персонала.
• Отслеживание ценовой политики конкурентов.
• Оперативное руководство персоналом, внедрение систем мотивации и развития, обучение и адаптация персонала.
• Реализация коммерческой политики Компании.
• Повышение качества работы.
• В непосредственном подчинении 12 сотрудников.

В подчинении:

• Конструкторский отдел.
• Технологический отдел
• Лаборатория по испытанию (рентген, дефектоскопия, механическая и т.д.)

Достижения:
Разработано и внедрено в производство новые изделия для завода.

октябрь 2007 — февраль 2010
2 года и 5 месяцев

Начальник технического отдела-главный технолог, главный инженер

(Полная занятость)

9ЦАРЗ(Центральный авторемонтный завод ) МО РФ, г. Самара (производство), г. Самара.

Обязанности:

• Организация работы и контроль авторемонтного производства.
• Разработка технологических процессов.
• Выполнение объема работ /поставок исполнителями (проектировщиками, генподрядчиками, поставщиками), включая контроль качества работ.
• Контроль технических и конструкторских служб.
• Планирование работы цехов и участков.
• Проверка и подтверждение обоснованности проектно-сметной и проектно-технической документации.
• Проект по техническому перевооружению отдельных участков производства.
• Реализации работ и выработка рекомендаций по соблюдению сроков на основе анализа рисков и прогнозирования.
• Подбор, покупка оборудования и специализированного инструмента.
• Формирование и выдача технических заданий, последующий контроль процесса реализации.
• Кооперирование с другими заводами по выполнению общих заказов.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных.
• Проектирование и изготовление оснастки.
• Взаимодействие с представителями арендодателя, с надзорными и контролирующими органами по вопросам эксплуатации арендуемых помещений.
• Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• Контроль и проверка качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки. Координация, проверка и сопровождение.

В подчинении:

• Конструкторское бюро.
• Технологическое бюро.
• Расчетное бюро.
• Инструментальный участок.

Достижения:
Освоение новой техники, изделий.

январь 2006 — февраль 2007
1 год и 2 месяца

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Средневолжск строй", г. Самара.

Обязанности:

• Управление всех этапов работ по строительству инженерных сетей водоснабжения, теплоснабжения, инженерных сетей.
• Оперативное руководство персоналом, внедрение систем мотивации и развития, обучение и адаптация персонала.
• Организация, планирование и контроль производства.
• Разработка комплексной системы управлением производством.
• Контроль/координация эффективной работы всех подразделений «от производства до продажи».
• Определение целевых задач и плановых показателей.
• Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• Кооперирование с другими заводами.
• Управление производством, кооперация с другими организациями.

февраль 1997 — февраль 2006
9 лет и 1 месяц

Инженер по подготовке производства

(Полная занятость)

Самараводоканал, г. Самара.

Обязанности:
• Планирование работы автотранспортного цеха специализированной автотехники.
• Подготовительные работы производства (планирование, снабжение, расчет ресурсов и смет).
• Контроль работ по ремонту автотранспорта.
• Контроль работ по изготовлению и ремонту запчастей.
• Подбор, покупка оборудования и специализированного инструмента.

В подчинении:

• Участок по подготовке производства.

февраль 1995 — февраль 1997
2 года и 1 месяц

Директор производства ПТНП, заместитель директора по производству

(Полная занятость)

Средневолжский станкозавод, г. Самара.

Обязанности:

• Организация работы и контроль производства станков токарной группы с ЧПУ.
• Организация разработки производства изделий.
• Внедрение с «0» производства новых товарных групп и изделий.
• Внедрение новых технологий в производство.
• Управление всеми отделами завода от производства до сбыта.
• Организация реализации изготовляемых изделий и станков.
• Взаимодействие с представителями администрации, с надзорными и контролирующими органами по вопросам работы завода.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных на изготавливаемые изделия и станки.
• Контроль и проверка качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки.
• Планирование работы цехов и участков.
• Организации планово-предупредительных (профилактических) ремонтных работ и текущего ремонта оборудования.
• Кооперирование с другими заводами.
• Организация мер (финансовых –уменьшение издержек, технических –перевооружение производства, внедрение новых технологий) для достижения максимального положительного экономического эффекта.
• Организация технического надзора и контроля за сроками и качеством выполнения всех производственных работ. Контроль их соответствия нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.

В подчинении:

• Цеха и участки по производству ТНП.

Достижения:
Освоение новых видов изделий.

май 1989 — февраль 1993
3 года и 10 месяцев

Главный технолог, начальник бюро станков с ЧПУ

(Полная занятость)

Нефтемаш, г. Самара.

Обязанности:

• Управление производством изготовление и ремонта нефтяного оборудования долота, краны ТПА, ПКР, АКБ.
• Разработка конструкторской документации.
• Разработка программ для станков ЧПУ.
• Организация работ по производству нестандартных изделий (металлоконструкций - арочных зданий 15х30, производственных модулей) и оборудования.
• Организация, планирование и контроль производства.
• Разработка комплексной системы управлением производством.
• Определение целевых задач и плановых показателей.
• Работа с персоналом по повышению качества изготовок.
• Взаимодействие с государственными разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• В непосредственном подчинении 30 сотрудников.

В подчинении:

• Конструкторский бюро по оснастке.
• Технологический отдел.
• Инструментальный цех.

Достижения:
Освоение и внедрение новых видов изделий.
Организация производства завода с «0»

Ключевые навыки
Немного обо Мне и наиболее интересующие предложения

Начинал карьеру с инженера- технолога-программиста на станкозаводе, поднялся по карьерной лестнице начальника бюро ЧПУ, главного технолога (на заводе «Нефтемаш»), главного инженера, зам.директора завода. Руководил: полным циклом производства, подготовки нормативной документации, тестирование, сдачи, продажами или заключения договоров по сбыту. На данном этапе находиться в тренде спроса помогали проводимые выставки, командировки, и работа с другими заводами, а так же с иностранными фирмами.
На станкостроительный завод вернулся в качестве зам. директора, директора производства ТНП, руководил и отвечал за производство, маркетинг, сбыт производимых продуктов (станков). Большую часть времени занимался технологическим процессом производства и коммерческой, касаемо сбыта, заключения договоров, презентации партнерам и потенциальным российским и зарубежным клиентам. Знаком с зарубежными стандартами ISO 9001, СМК.
Больше всего интересуют позиции в управлении производством (машиностроение, токарной, фрезерной, расточной, шлифовальной группы, автомобилестроение, обработка металлов резанием) и управленческие позиции в техническом блоке нефтяной и газовой сфере, или другие группы сырьевой обработки. Готов переехать в Москву и Московскую область, проблем с проживанием и нет. При наличие достойной оплаты и условия работы.

Ключевые навыки

• Опыт управления производством: техническим, планово-экономическим, коммерческим, административным блоками.
• Опыт в переговорах с первыми лицами компаний, государственных и муниципальных учреждений для организации работы и сбыта производимого продукта. (Заказчиками выступали государственные учреждения, коммерческие компании и сбыт «на рынке»)
• Организация производства с «0».
• Построение всего цикла производства, согласно нормативов и ГОСТ РФ.
• Организация работы смежных отделов.
• Опыт управления коллективом до 50 сотрудников в прямом подчинение.
• Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• Создание и запуск проектов с нуля.
• Управление строительными проектами (производственным и жилым фондом).
• Проведения технического надзора, получение разрешительной документации.
• Организация проведения тендеров среди поставщиков материалов, подрядных организаций (услуги, персонал, аутсорсинг и изготовление отдельных компонентов), строительных организаций.
• Опыт заключения договоров с подрядными организациями, закупка технологического оборудования, оснастки и инструмента.
• Технический контроль работ.
• Адаптация, развитие и обучение персонала.
• Опыт разработки системы мотивации подчиненных (руководителей -KPI), рабочих –нормативов сдачи, коммерческих служб – смешанная (использовал разные схемы премирования и мотивации)
• Лидерские навыки, коммуникабельность, нацеленность на достижения результата, умение собрать и вдохновить команду на достижение экстраординарных целей.
• Умение принимать нестандартные и ответственные решения для эффективного управления в форс-мажорных ситуациях.

Компьютерные навыки:
Компас, пакет Microsoft Offis
Учился

по 1983

Самарский государственный технический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Механический. Специальность: Автоматизация, механизация машиностроения, программирование для станков с ЧПУ. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый, французский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5606495 обновлено 21 марта, 13:40
Директор, технический директор, главный инженер, главный технолог
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 60 лет (31 августа 1956)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, готов к переезду в Самару
Опыт работы 24 года и 4 месяца
1 год 11 месяцев
май 2015  — н.в.
ОАО ПГ "Новик", Москва, полная занятость
Начальник отдела производства
Руководство отделом
Руководство производством предприятий по России.
Планы, отчеты от предприятий.
Контроль за ходом выполнения планов производств подразделений
1 год
январь   — декабрь 2014
ОАО НПП Салют, Москва, полная занятость
Начальник отдела маркетинга и рекламы
Поиск заказов.
Управление отделом.
Реализация готовой продукции.
Анализ и планирование заказов.
Маркетинговые исследование, обработка информации.
Рекламно - выставочная деятельность.
1 год 3 месяца
сентябрь 2012  — ноябрь 2013
ОПЗ МЭИ, Москва
Начальник производства нестандартного оборудования
Обязанности:

• Организация работы и контроль производства.
• Организация разработки производства изделий.
• Внедрение с «0» производства новых товарных групп и изделий.
• Внедрение новых технологий в производство.
• Управление всеми отделами завода от производства до сбыта.
• Организация реализации изготовляемых изделий и станков.
• Взаимодействие с представителями администрации, с надзорными и контролирующими органами по вопросам работы завода.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных на изготавливаемые изделия.
• Контроль и проверка качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки.
• Планирование работы цехов и участков.
• Организации планово-предупредительных (профилактических) ремонтных работ и текущего ремонта оборудования.
• Кооперирование с другими заводами.
• Организация мер (финансовых –уменьшение издержек, технических –перевооружение производства, внедрение новых технологий) для достижения максимального положительного экономического эффекта.
• Организация технического надзора и контроля за сроками и качеством выполнения всех производственных работ. Контроль их соответствия нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
6 месяцев
декабрь 2011  — май 2012
Российско-немецкое представительство Р.Е.Г. АГ, г. Самара, Самара, полная занятость
Представитель компании в Приволжском округе, руководитель филиала компании по Приволжскому округу
Обязанности:
• Выявление потребности в немецком оборудование, оснастки и инструмента на российском рынке.
• Консультации и презентационная работа с крупными производственными компаниями.
• Заключение договоров на поставку оборудования, поставка и пуско-наладочные работы.
• Сопроводительные работы по оснащению специализированным инструментом, оснастки, обучения персонала.
• Административное, коммерческое, правовое управление филиалом в Приволжском округе.
• Организация работ по поиску клиентов в Приволжском и Московских округах. Маркетинговое продвижение продуктовой линейки немецкого оборудования.
• Оценка преимуществ поставляемого оборудования с имеющимся в компании клиента.
• Привлечение к решению задач зарубежных консультантов и экспертов по различным вопросам.
• Помощь в проведение экономической оценки показателей для компании клиента при покупке немецкого оборудования.
1 год 4 месяца
май 2010  — август 2011
ЗАО "Нефтефлот", Самара, полная занятость
Начальник конструкторского-технологического центра
Обязанности:

• Оперативное планирование и контроль подготовки производства.
• Организация работы проектного отдела, контроль работ по проектированию нестандартного оборудования.
• Контроль разработки конструкторской документации, согласно нормативов ГОСТА.
• Планирование поставки ресурсов на бюджетный год, согласно планов госзаказа и коммерческих.
• Планирование и реализация проектов технического перевооружения.
• Подбор, покупка оборудования и специализированного инструмента.
• Планирование сроков проектирования, изготовления, поставки оборудования.
• Формирование и выдача технических заданий, последующий контроль процесса реализации.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных.
• Развитие каналов сбытов.
• Разработке ассортиментной политики производства.
• Оперативное руководство персоналом, внедрение систем мотивации и развития, обучение и адаптация персонала.
• Отслеживание ценовой политики конкурентов.
• Оперативное руководство персоналом, внедрение систем мотивации и развития, обучение и адаптация персонала.
• Реализация коммерческой политики Компании.
• Повышение качества работы.
• В непосредственном подчинении 12 сотрудников.

В подчинении:

• Конструкторский отдел.
• Технологический отдел
• Лаборатория по испытанию (рентген, дефектоскопия, механическая и т.д.)

Достижения:
Разработано и внедрено в производство новые изделия для завода.
2 года 5 месяцев
октябрь 2007  — февраль 2010
9ЦАРЗ(Центральный авторемонтный завод ) МО РФ, г. Самара (производство), Самара, полная занятость
Начальник технического отдела-главный технолог, главный инженер
Обязанности:

• Организация работы и контроль авторемонтного производства.
• Разработка технологических процессов.
• Выполнение объема работ /поставок исполнителями (проектировщиками, генподрядчиками, поставщиками), включая контроль качества работ.
• Контроль технических и конструкторских служб.
• Планирование работы цехов и участков.
• Проверка и подтверждение обоснованности проектно-сметной и проектно-технической документации.
• Проект по техническому перевооружению отдельных участков производства.
• Реализации работ и выработка рекомендаций по соблюдению сроков на основе анализа рисков и прогнозирования.
• Подбор, покупка оборудования и специализированного инструмента.
• Формирование и выдача технических заданий, последующий контроль процесса реализации.
• Кооперирование с другими заводами по выполнению общих заказов.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных.
• Проектирование и изготовление оснастки.
• Взаимодействие с представителями арендодателя, с надзорными и контролирующими органами по вопросам эксплуатации арендуемых помещений.
• Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• Контроль и проверка качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки. Координация, проверка и сопровождение.

В подчинении:

• Конструкторское бюро.
• Технологическое бюро.
• Расчетное бюро.
• Инструментальный участок.

Достижения:
Освоение новой техники, изделий.
1 год 2 месяца
январь 2006  — февраль 2007
ООО "Средневолжск строй", Самара, полная занятость
Заместитель генерального директора
Обязанности:

• Управление всех этапов работ по строительству инженерных сетей водоснабжения, теплоснабжения, инженерных сетей.
• Оперативное руководство персоналом, внедрение систем мотивации и развития, обучение и адаптация персонала.
• Организация, планирование и контроль производства.
• Разработка комплексной системы управлением производством.
• Контроль/координация эффективной работы всех подразделений «от производства до продажи».
• Определение целевых задач и плановых показателей.
• Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• Кооперирование с другими заводами.
• Управление производством, кооперация с другими организациями.
9 лет 1 месяц
февраль 1997  — февраль 2006
Самараводоканал, Самара, полная занятость
Инженер по подготовке производства
Обязанности:
• Планирование работы автотранспортного цеха специализированной автотехники.
• Подготовительные работы производства (планирование, снабжение, расчет ресурсов и смет).
• Контроль работ по ремонту автотранспорта.
• Контроль работ по изготовлению и ремонту запчастей.
• Подбор, покупка оборудования и специализированного инструмента.

В подчинении:

• Участок по подготовке производства.
2 года 1 месяц
февраль 1995  — февраль 1997
Средневолжский станкозавод, Самара, полная занятость
Директор производства ПТНП, заместитель директора по производству
Обязанности:

• Организация работы и контроль производства станков токарной группы с ЧПУ.
• Организация разработки производства изделий.
• Внедрение с «0» производства новых товарных групп и изделий.
• Внедрение новых технологий в производство.
• Управление всеми отделами завода от производства до сбыта.
• Организация реализации изготовляемых изделий и станков.
• Взаимодействие с представителями администрации, с надзорными и контролирующими органами по вопросам работы завода.
• Определение экономической выгоды: подготовка локально-ресурсных смет, учет всех прямых и косвенных затратных на изготавливаемые изделия и станки.
• Контроль и проверка качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки.
• Планирование работы цехов и участков.
• Организации планово-предупредительных (профилактических) ремонтных работ и текущего ремонта оборудования.
• Кооперирование с другими заводами.
• Организация мер (финансовых –уменьшение издержек, технических –перевооружение производства, внедрение новых технологий) для достижения максимального положительного экономического эффекта.
• Организация технического надзора и контроля за сроками и качеством выполнения всех производственных работ. Контроль их соответствия нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.

В подчинении:

• Цеха и участки по производству ТНП.

Достижения:
Освоение новых видов изделий.
3 года 10 месяцев
май 1989  — февраль 1993
Нефтемаш, Самара, полная занятость
Главный технолог, начальник бюро станков с ЧПУ
Обязанности:

• Управление производством изготовление и ремонта нефтяного оборудования долота, краны ТПА, ПКР, АКБ.
• Разработка конструкторской документации.
• Разработка программ для станков ЧПУ.
• Организация работ по производству нестандартных изделий (металлоконструкций - арочных зданий 15х30, производственных модулей) и оборудования.
• Организация, планирование и контроль производства.
• Разработка комплексной системы управлением производством.
• Определение целевых задач и плановых показателей.
• Работа с персоналом по повышению качества изготовок.
• Взаимодействие с государственными разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• В непосредственном подчинении 30 сотрудников.

В подчинении:

• Конструкторский бюро по оснастке.
• Технологический отдел.
• Инструментальный цех.

Достижения:
Освоение и внедрение новых видов изделий.
Организация производства завода с «0»
Высшее образование
1983
Самарский государственный технический университет
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Автоматизация, механизация машиностроения, программирование для станков с ЧПУ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Немного обо Мне и наиболее интересующие предложения

Начинал карьеру с инженера- технолога-программиста на станкозаводе, поднялся по карьерной лестнице начальника бюро ЧПУ, главного технолога (на заводе «Нефтемаш»), главного инженера, зам.директора завода. Руководил: полным циклом производства, подготовки нормативной документации, тестирование, сдачи, продажами или заключения договоров по сбыту. На данном этапе находиться в тренде спроса помогали проводимые выставки, командировки, и работа с другими заводами, а так же с иностранными фирмами.
На станкостроительный завод вернулся в качестве зам. директора, директора производства ТНП, руководил и отвечал за производство, маркетинг, сбыт производимых продуктов (станков). Большую часть времени занимался технологическим процессом производства и коммерческой, касаемо сбыта, заключения договоров, презентации партнерам и потенциальным российским и зарубежным клиентам. Знаком с зарубежными стандартами ISO 9001, СМК.
Больше всего интересуют позиции в управлении производством (машиностроение, токарной, фрезерной, расточной, шлифовальной группы, автомобилестроение, обработка металлов резанием) и управленческие позиции в техническом блоке нефтяной и газовой сфере, или другие группы сырьевой обработки. Готов переехать в Москву и Московскую область, проблем с проживанием и нет. При наличие достойной оплаты и условия работы.

Ключевые навыки

• Опыт управления производством: техническим, планово-экономическим, коммерческим, административным блоками.
• Опыт в переговорах с первыми лицами компаний, государственных и муниципальных учреждений для организации работы и сбыта производимого продукта. (Заказчиками выступали государственные учреждения, коммерческие компании и сбыт «на рынке»)
• Организация производства с «0».
• Построение всего цикла производства, согласно нормативов и ГОСТ РФ.
• Организация работы смежных отделов.
• Опыт управления коллективом до 50 сотрудников в прямом подчинение.
• Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями.
• Создание и запуск проектов с нуля.
• Управление строительными проектами (производственным и жилым фондом).
• Проведения технического надзора, получение разрешительной документации.
• Организация проведения тендеров среди поставщиков материалов, подрядных организаций (услуги, персонал, аутсорсинг и изготовление отдельных компонентов), строительных организаций.
• Опыт заключения договоров с подрядными организациями, закупка технологического оборудования, оснастки и инструмента.
• Технический контроль работ.
• Адаптация, развитие и обучение персонала.
• Опыт разработки системы мотивации подчиненных (руководителей -KPI), рабочих –нормативов сдачи, коммерческих служб – смешанная (использовал разные схемы премирования и мотивации)
• Лидерские навыки, коммуникабельность, нацеленность на достижения результата, умение собрать и вдохновить команду на достижение экстраординарных целей.
• Умение принимать нестандартные и ответственные решения для эффективного управления в форс-мажорных ситуациях.

Компьютерные навыки:
Компас, пакет Microsoft Offis