Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 4150742
2 декабря

Директор / Руководитель / Управляющий

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
44 года (9 января 1972), мужской, высшее образование
Москва, Москва, готов к переезду
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года и 9 месяцев

декабрь 2008 — н.в.
8 лет и 1 месяц

Директор розничной сети

(Полная занятость)

ООО "Карапуз и Ко", г. Москва.

Оперативное управление и руководство розничной сети. Увеличение объема продаж и роста прибыли. Заключение и исполнение договоров. Ассортиментная и ценовая политика. Взаимодействие служб и отделов. Кадровая политика. Мотивационные программы. Кадровый резерв. Организация и контроль торгового процесса. Стандарты работы сети. Оптимизация бизнес-процессов. Вывод объектов на точку безубыточности.
Руководство персоналом: 550 человек.

апрель 2008 — сентябрь 2008
6 месяцев

Операционный директор

(Полная занятость)

ООО "Арома Маркет" ("Ароматный мир"), г. Москва.

Организация работы и оперативное руководство розничной сетью. Товарное обеспечение магазинов. Взаимодействие всех структурных подразделений. Оптимизация бизнес-процесса, управление затратами, рост прибыли и доли рынка. Ценовая и ассортиментная политика. Создание мотивационных программ по стимулированию продаж. Вывод объектов на точку безубыточности. Учет и сохранность ТМЦ. Открытие новых магазинов.
Руководство персоналом: более 450 человек.

апрель 2007 — апрель 2008
1 год и 1 месяц

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО "Белая Дача Садовый Центр", г. Москва.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития сети. Управление продажами, закупками. Планирование и выполнение плановых показателей: товарооборот, маржа. Определение ассортиментной и ценовой политики. Управление ТЗ. Бюджет (планирование, исполнение). Мониторинг и анализ покупательского спроса, рынка конкурентов. Разработка программ по стимулированию сбыта. Контроль дебиторской задолженности. Заключение и исполнение договоров. Подбор и аттестация персонала.
Руководство персоналом 120 человек.

сентябрь 2005 — апрель 2007
1 год и 8 месяцев

Директор магазина, Территориальный директор

(Полная занятость)

ООО «Арбат энд Ко» (Арбат Престиж)., г. Москва.

Руководство и оперативное управление сетью магазинов, организация процесса торговли. Разработка мероприятий, направленных на увеличение продаж. Работа с персоналом: подбор, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация. Работа с ассортиментом: мерчендайзинг, товарные запасы, анализ продаж, учет и сохранность ТМЦ. Стандарты работы сети. Координация открытия новых магазинов.
Руководство персоналом более 600 человек.

февраль 2002 — август 2005
3 года и 7 месяцев

Руководитель отдела продаж гипермаркета

(Полная занятость)

ООО «АШАН» (Франция)., г. Москва.

Разработка стратегии продаж. Обеспечение плановых показателей по обороту, маркетинг, ассортимент, ценовая политика, формирование заказов, внутренняя отчетность, планирование и увеличение продаж, выкладка, товарные запасы. Обеспечение и управление качеством обслуживания в магазине. Подбор и контроль работы персонала. Разработка системы мотивации персонала. Планирование товарных запасов. Открытие магазинов с 0.
Руководство персоналом 180 человек.

январь 2000 — февраль 2002
2 года и 2 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

ООО «Переделкино»., г. Москва.

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Мерчандайзинг. Контроль товародвижения, обеспечение продаж. Управление персоналом. Обучение, адаптация и наставничество. Учет и сохранность ТМЦ. Кассовая дисциплина. Взаимодействие со структурами и подразделениями.
Руководство персоналом 80 человек.

февраль 1994 — январь 2000
6 лет

Администратор, директор магазина

(Полная занятость)

ООО «Сэнчури ЛТ»., г. Новосибирск.

Организация работы магазина. Заключение договоров. Ассортимент, ценовая политика. Выкладка и товарные запасы. Контроль и организация приемки товара. Кассовые операции. Подбор, обучение и аттестация персонала. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими структурами. Сохранность ТМЦ.
Руководство персоналом 40 человек.

Ключевые навыки
Наличие управленческих навыков, разработка ценовой политики, знание рынка, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, ориентация на результат, стратегическое мышление.

Компьютерные навыки:
Word, Excel,1c, Cупермаг, Axapta, Best.
Учился

по 1994

Сибирский университет потребительской кооперации Уровень образования: Высшее. Факультет: Учетно-экономический. Специальность: Экономист по учету и анализу. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

1994

Организация и технология торговых процессов. КЦ "Измайлово", г. Москва

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Стрессоустойчивость, аккуратность, организованность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, презентабельная внешность.
Спорт, музыка, театр.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 4150742 обновлено 2 декабря, 14:54
Директор / Руководитель / Управляющий
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 44 года (9 января 1972)
Москва, Москва, готов к переезду
Опыт работы 22 года и 9 месяцев
Директор розничной сети
8 лет 1 месяц
декабрь 2008 — н.в.
ООО "Карапуз и Ко", Москва, полная занятость
Оперативное управление и руководство розничной сети. Увеличение объема продаж и роста прибыли. Заключение и исполнение договоров. Ассортиментная и ценовая политика. Взаимодействие служб и отделов. Кадровая политика. Мотивационные программы. Кадровый резерв. Организация и контроль торгового процесса. Стандарты работы сети. Оптимизация бизнес-процессов. Вывод объектов на точку безубыточности.
Руководство персоналом: 550 человек.
Операционный директор
6 месяцев
апрель — сентябрь 2008
ООО "Арома Маркет" ("Ароматный мир"), Москва, полная занятость
Организация работы и оперативное руководство розничной сетью. Товарное обеспечение магазинов. Взаимодействие всех структурных подразделений. Оптимизация бизнес-процесса, управление затратами, рост прибыли и доли рынка. Ценовая и ассортиментная политика. Создание мотивационных программ по стимулированию продаж. Вывод объектов на точку безубыточности. Учет и сохранность ТМЦ. Открытие новых магазинов.
Руководство персоналом: более 450 человек.
Коммерческий директор
1 год 1 месяц
апрель 2007 — апрель 2008
ООО "Белая Дача Садовый Центр", Москва, полная занятость
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития сети. Управление продажами, закупками. Планирование и выполнение плановых показателей: товарооборот, маржа. Определение ассортиментной и ценовой политики. Управление ТЗ. Бюджет (планирование, исполнение). Мониторинг и анализ покупательского спроса, рынка конкурентов. Разработка программ по стимулированию сбыта. Контроль дебиторской задолженности. Заключение и исполнение договоров. Подбор и аттестация персонала.
Руководство персоналом 120 человек.
Директор магазина, Территориальный директор
1 год 8 месяцев
сентябрь 2005 — апрель 2007
ООО «Арбат энд Ко» (Арбат Престиж)., Москва, полная занятость
Руководство и оперативное управление сетью магазинов, организация процесса торговли. Разработка мероприятий, направленных на увеличение продаж. Работа с персоналом: подбор, адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация. Работа с ассортиментом: мерчендайзинг, товарные запасы, анализ продаж, учет и сохранность ТМЦ. Стандарты работы сети. Координация открытия новых магазинов.
Руководство персоналом более 600 человек.
Руководитель отдела продаж гипермаркета
3 года 7 месяцев
февраль 2002 — август 2005
ООО «АШАН» (Франция)., Москва, полная занятость
Разработка стратегии продаж. Обеспечение плановых показателей по обороту, маркетинг, ассортимент, ценовая политика, формирование заказов, внутренняя отчетность, планирование и увеличение продаж, выкладка, товарные запасы. Обеспечение и управление качеством обслуживания в магазине. Подбор и контроль работы персонала. Разработка системы мотивации персонала. Планирование товарных запасов. Открытие магазинов с 0.
Руководство персоналом 180 человек.
Директор магазина
2 года 2 месяца
январь 2000 — февраль 2002
ООО «Переделкино»., Москва, полная занятость
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Мерчандайзинг. Контроль товародвижения, обеспечение продаж. Управление персоналом. Обучение, адаптация и наставничество. Учет и сохранность ТМЦ. Кассовая дисциплина. Взаимодействие со структурами и подразделениями.
Руководство персоналом 80 человек.
Администратор, директор магазина
6 лет
февраль 1994 — январь 2000
ООО «Сэнчури ЛТ»., Новосибирск, полная занятость
Организация работы магазина. Заключение договоров. Ассортимент, ценовая политика. Выкладка и товарные запасы. Контроль и организация приемки товара. Кассовые операции. Подбор, обучение и аттестация персонала. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими структурами. Сохранность ТМЦ.
Руководство персоналом 40 человек.
Высшее образование
1994
Сибирский университет потребительской кооперации
Учетно-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономист по учету и анализу
Курсы
1994
КЦ "Измайлово"
Организация и технология торговых процессов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Наличие управленческих навыков, разработка ценовой политики, знание рынка, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, ориентация на результат, стратегическое мышление.

Компьютерные навыки:
Word, Excel,1c, Cупермаг, Axapta, Best.
Дополнительные сведения
Стрессоустойчивость, аккуратность, организованность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, презентабельная внешность.
Спорт, музыка, театр.