Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3656511Обновлено 21 июля
В избранные

Директор

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 31 год (4 марта 1986), высшее образование, не женат, детей нет
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 5 месяцев
1 год и 1 месяц
июнь 2016 — июнь 2017
Business Development Director
Symphony EYC, Москва, полная занятость
http://www.symphonyretailsolutions.com
Аналитика, консалтинг, вендор ПО
Цели:
Создать систему продаж и обслуживания клиентов - поставщиков Х5 Retail Group (ТОП-100 FMСG)

Задачи:
• Аудит текущей системы продаж и сопровождения постоянных клиентов
• Определение зон роста и выработка плана мероприятий по улучшению качества работы проектной команды
• Формулировка и построение новых бизнес процессов для повышения качества продаж и обслуживания клиентов
• Внедрение CRM системы (Salesforсe)
• Обучение и развитие персонала, тренинги
• Развитие партнерских отношений с крупнейшими клиентами сектора FMCG в России
• Разработка политики ценообразования для Symphony EYC в России

Результаты:
• Внедрен стандарт работы (SLA) с клиентами и прописаны правила и нормативы оказания услуг
• Внедрена система периодической обратной связи от клиентов на базе online анкетирования, показавшая высокий уровень эффективности выявления и предупреждения рисков потери клиентов и сокращения стоимости контрактов
• Структурирована и формализована система обучения клиентов и сформированы требования и стандарты его проведения
• CRM система успешна встроена в бизнес процессы продаж и обслуживания клиентов, автоматизирована глобальная отчетность российского офиса
• Привлечен дополнительный бюджет от FMCG клиентов в размере ~ 37 млн. рублей
2 года и 4 месяца
март 2014 — июнь 2016
Директор по развитию
Группа компаний Open, Москва, полная занятость
http://smartcheckout.ru
Маркетинг и реклама в ритейле, вендор программно-аппаратного комплекса
Цели:
Start-up двух бизнес направлений:
1) Smart Checkout (http://smartcheckout.ru/)
http://www.youtube.com/channel/UCIe6cal2gaV4iJp9LyXVxZA
2) Human capital management system (HCM):
• Системы учета и управления рабочим временем персонала - Workforce management system http://www.open-com.ru/sistema-planirovaniya-i-ucheta-rabochego-vremeni/
• Системы управления талантами - Talent management system http://www.open-com.ru/sistema-upravleniya-talantami/

Задачи по направлению Smart Checkout:
• Анализ рынка ритейла в России с целью формирования стратегии развития направления, сегментации игроков отрасли и определения бизнес потребностей клиентов
• Заключение контрактов с ТОП-10 продуктовых торговых сетей России
• Генерация новых проектов по увеличению аудитории рекламного канала Smart Checkout
• Оптимизация бизнес процессов по реализации рекламных акций в ритейле, включая оптимизацию документооборота
• Организация и проведение отраслевых конференций и мероприятий с привлечением крупных игроков ритейла и FMCG
• Выстраивание эффективной коммуникации по проектной реализации с командами смежных подразделений
• Продажа торговым сетям решения Smart Checkout
• Взаимодействие с крупнейшими вендорами кассового ПО и CRM систем для интеграции с сиcтемой Smart Checkout с целью реализации проектов в крупнейших торговых сетях

Результаты по направлению Smart Checkout:
• Подписал контракт и успешно запустил проект в Магните (АО Тандер) (+4.5 млн. человек - ежемесячная аудитория в рекламном канале Smart Сheckout)
• Подписал контракт с Х5 Retail Group, формат супермаркетов Перекресток (+4.5 млн. человек - ежемесячная аудитория в рекламном канале Smart Сheckout)
• Привлек одного из крупнейших мировых поставщика -
Proctor&Gamble к проведению первой масштабной рекламной акции в гипермаркетах Магнит с бюджетом более $ 250 000 (http://www.youtube.com/watch?v=bLh5fBEASFY)
• Подписал договор с купонатором №1 – компанией Биглион о сотрудничестве (+20 млн. человек - дополнительный ежемесячный трафик в рекламном канале Smart Сheckout)
• Подписал контракт с крупнейшей системой лояльности в России - Связной Клуб о партнерском взаимодействии и предоставлении их трафика для коммуникаций в канале Smart Checkout (+19,5 млн. аудитории для Smart Checkout)
• Подписал контракт с ГК Дикси о оснащении системой Smart Checkout сети супермаркетов Виктория http://www.vedomosti.ru/business/articles/2016/09/13/656667-diksi-skidok-viktoriya (+ $2 млн. в первый год и ~ $ 500K ежегодно)
• Реализован проект интеграции с крупнейшим производителем кассового ПО - Кристалл сервис (http://www.crystals.ru/about), а также с поставщиком CRM решений от Microsoft - http://manzanagroup.ru/about/ для ГК Дикси

Задачи по развитию направления HCM:
• Работа с вендорами по заключению договоров о дистрибуции HCM систем
• Продажа HCM решений крупным федеральным компаниям

Результаты по направлению HCM:
• Налажено партнерство с вендорами: SAP (SuccessFactors), Oracle, Microsoft, WebSoft
• Победил в тендере крупнейшей розничной сети электроники в России - М-Видео на поставку решений по учету и управлению рабочим временем с проектной оценкой в $1,5 млн. в год
1 год и 1 месяц
март 2013 — март 2014
Директор департамента по работе с корпоративными клиентами
ЭЛЕКСНЕТ (ОАО "МОСКЛИРИНГЦЕНТР"), Москва, полная занятость
http://elecsnet.ru/about/
Банк, Финансы, Платежные системы, Электронная и мобильная коммерция, Эквайринг
Цели:
• Вывести департамент из кризисной фазы на плановые показатели рентабельности и прибыльности (антикризисный менеджмент)
• Развить новые направления мобильной и электронной коммерции

В подчинении: отдел сопровождения клиентов, отдел привлечения клиентов, транспортное управление, отдел продаж рекламы

Задачи:
• Выполнение планов по выручке и прибыли Банка
• Организация работы департамента, оптимизация бизнес процессов: разработка и внедрение системы KPI, должностных инструкций и положений работы отделов и департамента
• Разработка стандартов обслуживания клиентов
• Формирование команды экспертов по направлениям, развитие персонала
• Бюджетирование и формирование планов
• Подготовка финансовой и статистической отчетности, анализ эффективности работы направлений
• Контроль и анализ эффективности деятельности подразделений
• Заключение договоров о сотрудничестве с большой четверкой мобильных телеоператоров по направлению мобильной коммерции
• Подключение крупнейших федеральных платежных контент агрегаторов
• Подключение и расширения прямых договоров с торгово-сервисными предприятиями;
• Проектный менеджмент

Результаты:
• Увеличил прибыль департамента на 48 млн. руб. в год (прирост 30%)
• Увеличил оборот по направлению мобильной коммерции до 150 млн. руб. в месяц
• Внедрил коммерческий подход к заключению договоров процессинга платежей в пользу торгово-сервисных предприятий от физ. лиц
• Внедрен бизнес процесс пакетного подключения торгово-сервисных предприятий через интеграторов со значительным снижением операционных расходов. Подписаны контракты об интеграции с крупнейшими платежными системами: РАПИДА, Банк ПЛАТИНА, А3, ПСКБ, СОБИНБАНК
• Подписал контракты о сотрудничестве с ключевыми игроками в сфере мобильной коммерции: Билайн, Мегафон, МТС, Теле-2
• Подписаны контракты с Мегафон, МТС и Билайн о реализации услуги «Автоплатеж» с электронных платежных инструментов (электронный кошелек Элекснет), а также с банковских карт партнеров Компании
• Реализован проект сбора платежей через терминалы на эвакуационных штрафстоянках столицы, совместно с Московским правительством (Департаментом транспорта)
• Реализовал прием платежей с сайтов сотовых операторов и игровых сайтов через процессинг Элекснет, а также реализовал проект с Банком Русский Стандарт по организации на сайте Банка платежных сервисов
• Внедрил CRM систему (1С-Битрикс)
1 год
май 2012 — апрель 2013
Руководитель отдела региональных продаж
ООО "ДубльГис" филиал в г.Москва, Москва, полная занятость
http://info.2gis.ru/moscow
Вендор ПО, Маркетинг и реклама, Digital маркетинг
Цели:
• Выполнение плана продаж рекламных площадей справочника 2ГИС
• Организация отдела продаж

Задачи:
• Формирование команды продаж, организация процесса продаж, обучение и мотивация сотрудников;
• Разработка и внедрение технологии и инструментов продаж, оптимизация процессов управления и коммуникаций, разработка эффективных нестандартных методов маркетинга
• Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы в рамках внедрения Microsoft ERM (СRM)
• Оптимизация бизнес процессов документооборота и отчетности
• Полевые аудиты

Результаты:
• Разработал скрипт телефонных продаж, утвержденный тренерским отделом, как стандарт для обучения молодых специалистов
• Создал формы отчетности для фиксации индивидуальных результатов специалистов с показателями конверсии и эффективности труда, включенные в корпоративные стандарты
• Инициировал и реализовал проект по автоматизации выписки счетов у клиентов в полях, что привело к увеличению показателя быстрых продаж с первой встречи на 40%
• Инициировал и реализовал проект по автоматизации форм отчетности для руководящего состава
3 года и 4 месяца
февраль 2009 — май 2012
Руководитель департамента продаж
ООО "Правовест", Москва, полная занятость
http://www.pravovest.ru
IT - дистрибьютор, Консалтинг
Цели:
• Выполнение плана по выручке и количеству продаж справочно-правовой системы Гарант
• Организация отдела продаж, развитие его до департамента продаж

Задачи:
• Развитие регионального отдела продаж и отдела по работе с ключевыми клиентами
• Создание новой системы KPI и премирования специалистов
• Подбор и адаптация персонала, организация процесса продаж, обучение и мотивация сотрудников. Руководство коллективом более 40 человек
• Анализ рынка, анализ деятельности компаний-конкурентов и разработка новых сбытовых материалов, модернизация корпоративной технологии продаж;
• Проведения переговоров на высшем уровне, заключения сделок с крупными корпоративными клиентами. Участие в крупных тендерах ключевых клиентов
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании и продуктов

Результаты:
• Кубок лучшего партнера по продажам Федеральной сети Гарант 2010, 2011, 2012 года
• Рекордный по сумме контракт с федеральной компанией АО «ЦИУС ЕЭС» за 16 летнюю историю продаж
• Контракты с лидерами рынка: крупнейшая упаковочная компания Тетра Пак, инжиринговая компания Е4, структура ОАО Газпром – автопредприятие Газпром, крупная сеть частных клиник Медси, мировой производитель электроники – компания Самсунг и многие другие
Высшее образование
2008
Петрозаводский государственный университет
Информатика и прикладная математика
Дневная/Очная форма обучения
Инженер АСОИУ (Автоматизированные системы обработки информации и управления данными)
Курсы
2016
Symphony EYC (обучение в Германии)
Профессиональные тренинги: Менеджмент, Образование и развитие команды, Проектный менеджмент, Agile
Германия Кёльн
2012
ООО "ДубльГИС"
Профессиональные тренинги по продажам, рекламе и маркетингу, подбору и управлению персоналом
Москва
2001
Костромской государственный университет им. Некрасова
Менеджер в коммерческой деятельности
Апатиты
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные компетенции и личные качества:
- Эмоциональный интеллект;
- Антикризисный менеджмент, start-up бизнес направлений;
- Лидерские качества, навыки командообразования;
- Управление персоналом, мотивация, тренинги, развитие людей, когнитивное управление;
- Быстрое аналитическое, системное и цифровое мышление, трансдисциплинарность;
- Ориентация на результат и мотивация на достижения, проактивность и энергичность;
- Высокий уровень самоорганизации и автономности, дисциплинирован и пунктуален;
- Продажи, переговоры на самых высоких уровнях, публичные презентации;
- Межкультурная компетентность, навык виртуального сотрудничества;
- Высокая скорость обучения и адаптации с разным сферам бизнеса;
- Умение и опыт работы с информационными системами: от стандартного офисных программ до CRM или HRM и HCM систем.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Операционный директор
По договоренности
Руководитель отдела маркетинга и продаж розничной сети, ООО "СП КОНКОРД"
Операционный директор
Директор магазина, заместитель, администратор
45 000 Р
Заведующий магазином, ООО"ЦЕНТР ЮВЕЛИР"
Директор магазина, заместитель, администратор
Смотреть все резюме
Резюме № 3656511 в открытом доступе Последнее обновление 21 июля, 13:40

Резюме

Директор По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 марта 1986, 31 год. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
06.2016—06.2017   1 год 1 месяц
Business Development Director
Symphony EYC, г. Москва, полная занятость.
Цели:
Создать систему продаж и обслуживания клиентов - поставщиков Х5 Retail Group (ТОП-100 FMСG)

Задачи:
• Аудит текущей системы продаж и сопровождения постоянных клиентов
• Определение зон роста и выработка плана мероприятий по улучшению качества работы проектной команды
• Формулировка и построение новых бизнес процессов для повышения качества продаж и обслуживания клиентов
• Внедрение CRM системы (Salesforсe)
• Обучение и развитие персонала, тренинги
• Развитие партнерских отношений с крупнейшими клиентами сектора FMCG в России
• Разработка политики ценообразования для Symphony EYC в России

Результаты:
• Внедрен стандарт работы (SLA) с клиентами и прописаны правила и нормативы оказания услуг
• Внедрена система периодической обратной связи от клиентов на базе online анкетирования, показавшая высокий уровень эффективности выявления и предупреждения рисков потери клиентов и сокращения стоимости контрактов
• Структурирована и формализована система обучения клиентов и сформированы требования и стандарты его проведения
• CRM система успешна встроена в бизнес процессы продаж и обслуживания клиентов, автоматизирована глобальная отчетность российского офиса
• Привлечен дополнительный бюджет от FMCG клиентов в размере ~ 37 млн. рублей
03.2014—06.2016   2 года 4 месяца
Директор по развитию
Группа компаний Open, г. Москва, полная занятость.
Цели:
Start-up двух бизнес направлений:
1) Smart Checkout (http://smartcheckout.ru/)
http://www.youtube.com/channel/UCIe6cal2gaV4iJp9LyXVxZA
2) Human capital management system (HCM):
• Системы учета и управления рабочим временем персонала - Workforce management system http://www.open-com.ru/sistema-planirovaniya-i-ucheta-rabochego-vremeni/
• Системы управления талантами - Talent management system http://www.open-com.ru/sistema-upravleniya-talantami/

Задачи по направлению Smart Checkout:
• Анализ рынка ритейла в России с целью формирования стратегии развития направления, сегментации игроков отрасли и определения бизнес потребностей клиентов
• Заключение контрактов с ТОП-10 продуктовых торговых сетей России
• Генерация новых проектов по увеличению аудитории рекламного канала Smart Checkout
• Оптимизация бизнес процессов по реализации рекламных акций в ритейле, включая оптимизацию документооборота
• Организация и проведение отраслевых конференций и мероприятий с привлечением крупных игроков ритейла и FMCG
• Выстраивание эффективной коммуникации по проектной реализации с командами смежных подразделений
• Продажа торговым сетям решения Smart Checkout
• Взаимодействие с крупнейшими вендорами кассового ПО и CRM систем для интеграции с сиcтемой Smart Checkout с целью реализации проектов в крупнейших торговых сетях

Результаты по направлению Smart Checkout:
• Подписал контракт и успешно запустил проект в Магните (АО Тандер) (+4.5 млн. человек - ежемесячная аудитория в рекламном канале Smart Сheckout)
• Подписал контракт с Х5 Retail Group, формат супермаркетов Перекресток (+4.5 млн. человек - ежемесячная аудитория в рекламном канале Smart Сheckout)
• Привлек одного из крупнейших мировых поставщика -
Proctor&Gamble к проведению первой масштабной рекламной акции в гипермаркетах Магнит с бюджетом более $ 250 000 (http://www.youtube.com/watch?v=bLh5fBEASFY)
• Подписал договор с купонатором №1 – компанией Биглион о сотрудничестве (+20 млн. человек - дополнительный ежемесячный трафик в рекламном канале Smart Сheckout)
• Подписал контракт с крупнейшей системой лояльности в России - Связной Клуб о партнерском взаимодействии и предоставлении их трафика для коммуникаций в канале Smart Checkout (+19,5 млн. аудитории для Smart Checkout)
• Подписал контракт с ГК Дикси о оснащении системой Smart Checkout сети супермаркетов Виктория http://www.vedomosti.ru/business/articles/2016/09/13/656667-diksi-skidok-viktoriya (+ $2 млн. в первый год и ~ $ 500K ежегодно)
• Реализован проект интеграции с крупнейшим производителем кассового ПО - Кристалл сервис (http://www.crystals.ru/about), а также с поставщиком CRM решений от Microsoft - http://manzanagroup.ru/about/ для ГК Дикси

Задачи по развитию направления HCM:
• Работа с вендорами по заключению договоров о дистрибуции HCM систем
• Продажа HCM решений крупным федеральным компаниям

Результаты по направлению HCM:
• Налажено партнерство с вендорами: SAP (SuccessFactors), Oracle, Microsoft, WebSoft
• Победил в тендере крупнейшей розничной сети электроники в России - М-Видео на поставку решений по учету и управлению рабочим временем с проектной оценкой в $1,5 млн. в год
03.2013—03.2014   1 год 1 месяц
Директор департамента по работе с корпоративными клиентами
ЭЛЕКСНЕТ (ОАО "МОСКЛИРИНГЦЕНТР"), г. Москва, полная занятость.
Цели:
• Вывести департамент из кризисной фазы на плановые показатели рентабельности и прибыльности (антикризисный менеджмент)
• Развить новые направления мобильной и электронной коммерции

В подчинении: отдел сопровождения клиентов, отдел привлечения клиентов, транспортное управление, отдел продаж рекламы

Задачи:
• Выполнение планов по выручке и прибыли Банка
• Организация работы департамента, оптимизация бизнес процессов: разработка и внедрение системы KPI, должностных инструкций и положений работы отделов и департамента
• Разработка стандартов обслуживания клиентов
• Формирование команды экспертов по направлениям, развитие персонала
• Бюджетирование и формирование планов
• Подготовка финансовой и статистической отчетности, анализ эффективности работы направлений
• Контроль и анализ эффективности деятельности подразделений
• Заключение договоров о сотрудничестве с большой четверкой мобильных телеоператоров по направлению мобильной коммерции
• Подключение крупнейших федеральных платежных контент агрегаторов
• Подключение и расширения прямых договоров с торгово-сервисными предприятиями;
• Проектный менеджмент

Результаты:
• Увеличил прибыль департамента на 48 млн. руб. в год (прирост 30%)
• Увеличил оборот по направлению мобильной коммерции до 150 млн. руб. в месяц
• Внедрил коммерческий подход к заключению договоров процессинга платежей в пользу торгово-сервисных предприятий от физ. лиц
• Внедрен бизнес процесс пакетного подключения торгово-сервисных предприятий через интеграторов со значительным снижением операционных расходов. Подписаны контракты об интеграции с крупнейшими платежными системами: РАПИДА, Банк ПЛАТИНА, А3, ПСКБ, СОБИНБАНК
• Подписал контракты о сотрудничестве с ключевыми игроками в сфере мобильной коммерции: Билайн, Мегафон, МТС, Теле-2
• Подписаны контракты с Мегафон, МТС и Билайн о реализации услуги «Автоплатеж» с электронных платежных инструментов (электронный кошелек Элекснет), а также с банковских карт партнеров Компании
• Реализован проект сбора платежей через терминалы на эвакуационных штрафстоянках столицы, совместно с Московским правительством (Департаментом транспорта)
• Реализовал прием платежей с сайтов сотовых операторов и игровых сайтов через процессинг Элекснет, а также реализовал проект с Банком Русский Стандарт по организации на сайте Банка платежных сервисов
• Внедрил CRM систему (1С-Битрикс)
05.2012—04.2013   1 год
Руководитель отдела региональных продаж
ООО "ДубльГис" филиал в г.Москва, г. Москва, полная занятость.
Цели:
• Выполнение плана продаж рекламных площадей справочника 2ГИС
• Организация отдела продаж

Задачи:
• Формирование команды продаж, организация процесса продаж, обучение и мотивация сотрудников;
• Разработка и внедрение технологии и инструментов продаж, оптимизация процессов управления и коммуникаций, разработка эффективных нестандартных методов маркетинга
• Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы в рамках внедрения Microsoft ERM (СRM)
• Оптимизация бизнес процессов документооборота и отчетности
• Полевые аудиты

Результаты:
• Разработал скрипт телефонных продаж, утвержденный тренерским отделом, как стандарт для обучения молодых специалистов
• Создал формы отчетности для фиксации индивидуальных результатов специалистов с показателями конверсии и эффективности труда, включенные в корпоративные стандарты
• Инициировал и реализовал проект по автоматизации выписки счетов у клиентов в полях, что привело к увеличению показателя быстрых продаж с первой встречи на 40%
• Инициировал и реализовал проект по автоматизации форм отчетности для руководящего состава
02.2009—05.2012   3 года 4 месяца
Руководитель департамента продаж
ООО "Правовест", г. Москва, полная занятость.
Цели:
• Выполнение плана по выручке и количеству продаж справочно-правовой системы Гарант
• Организация отдела продаж, развитие его до департамента продаж

Задачи:
• Развитие регионального отдела продаж и отдела по работе с ключевыми клиентами
• Создание новой системы KPI и премирования специалистов
• Подбор и адаптация персонала, организация процесса продаж, обучение и мотивация сотрудников. Руководство коллективом более 40 человек
• Анализ рынка, анализ деятельности компаний-конкурентов и разработка новых сбытовых материалов, модернизация корпоративной технологии продаж;
• Проведения переговоров на высшем уровне, заключения сделок с крупными корпоративными клиентами. Участие в крупных тендерах ключевых клиентов
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании и продуктов

Результаты:
• Кубок лучшего партнера по продажам Федеральной сети Гарант 2010, 2011, 2012 года
• Рекордный по сумме контракт с федеральной компанией АО «ЦИУС ЕЭС» за 16 летнюю историю продаж
• Контракты с лидерами рынка: крупнейшая упаковочная компания Тетра Пак, инжиринговая компания Е4, структура ОАО Газпром – автопредприятие Газпром, крупная сеть частных клиник Медси, мировой производитель электроники – компания Самсунг и многие другие
Высшее
2008
Петрозаводский государственный университет
Факультет: Информатика и прикладная математика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер АСОИУ (Автоматизированные системы обработки информации и управления данными)
Курсы и тренинги
2016
Symphony EYC (обучение в Германии)
Профессиональные тренинги: Менеджмент, Образование и развитие команды, Проектный менеджмент, Agile
Германия Кёльн
2012
ООО "ДубльГИС"
Профессиональные тренинги по продажам, рекламе и маркетингу, подбору и управлению персоналом
Москва
2001
Костромской государственный университет им. Некрасова
Менеджер в коммерческой деятельности
Апатиты
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональные компетенции и личные качества:
- Эмоциональный интеллект;
- Антикризисный менеджмент, start-up бизнес направлений;
- Лидерские качества, навыки командообразования;
- Управление персоналом, мотивация, тренинги, развитие людей, когнитивное управление;
- Быстрое аналитическое, системное и цифровое мышление, трансдисциплинарность;
- Ориентация на результат и мотивация на достижения, проактивность и энергичность;
- Высокий уровень самоорганизации и автономности, дисциплинирован и пунктуален;
- Продажи, переговоры на самых высоких уровнях, публичные презентации;
- Межкультурная компетентность, навык виртуального сотрудничества;
- Высокая скорость обучения и адаптации с разным сферам бизнеса;
- Умение и опыт работы с информационными системами: от стандартного офисных программ до CRM или HRM и HCM систем.