Обязанности:
Должностные обязанности:
- Работа с различными базами данных, поиск клиентов-юридических лиц с выручкой от 400 млн.руб. в год, «холодные» звонки
- Проведение переговоров с руководством компаний, продажа продуктов Банка (кредит, овердрафт, лизинг, факторинг, банковская гарантия, кредитная линия, зарплатный проект, расчетный счет, депозит)
- Сбор документов для анализа, проверка благонадежности клиентов, выявление признаков мошенничества
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, анализ залога, минимизация рисков в целях поддержания качественного кредитного портфеля Банка
- Подготовка отчетов о проверках компаний для кредитного комитета
- Ведение отчетов о работе отдела, исполнение обязанностей руководителя отдела
- Постановка планов, целей, задач отдела, контроль сотрудников
Достижения и результаты:
- Увеличение кредитного портфеля филиала с 200 млн. руб до 1 млрд рублей
- Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процесса кредитования корпоративных клиентов: анализ модели «AS-IS» бизнес-процесса, выявление проблем, проектирование и описание модели «TO-BE». Предложил и внедрил новую бизнес-модель для предварительного анализа клиентов среднего и крупного бизнеса, в результате сокращено время предварительного рассмотрения заявок с 5 до 2 дней
- Анализ KPI группы менеджеров по работе с корпоративными клиентами, участие в разработке новой системы мотивации для менеджеров. Применение новой системы мотивации привело к увеличению количества привлеченных клиентов